第一篇：對講機、警械、警具使用管理制度

對講機、警械、警具使用管理制度

1.對講機：

1)對講機是安全事務部當班人員執勤時必須使用的通訊工具，使用人必須保管好，使用好，不得遺失和損壞，發生丟失和損壞責任人照價賠償； 2)對講機只供執勤時用，嚴禁轉借他人，和個人攜帶外出；

3)對講機要嚴格按照指定頻率正確操作，嚴禁私自亂拆、私自調換其它頻率； 4)對講機的使用應嚴格按照產品的使用說明書的使用方法進行，禁止與其它物體相撞，禁止拎提對講機天線，造成損壞者照價賠償；

5)做好對講機的清潔保養工作，每天必須清潔外表，安全事務部專業經理不定期抽查； 6)安全維護員接班時，必須做好對講機的交接驗收工作，并做好記錄，發現問題追究責任，如某班交接驗收工作不負責，使通訊器材發生遺失或損壞則直接追究該班交接人的責任；

7)充電器放置在外協安全班長處，由外協班長負責看管，按器材說明書使用； 8)廢舊電池不能亂丟，應交安全班長統一收集。定期交指揮中心統一處理； 9)對講機發生故障，應及時上報安全事務部專業經理，由安全事務部專業經理負責聯系專業人員修理，任何人員不得自行修理，如有違反者追究其所造成的經濟損失； 10)執勤過程中，因特殊情況造成對講機損壞，要及時報告安全事務部專業經理，由安全事務部經理調查做出處理，逾期三天者，責任自負； 2.警械、警具：

1)警械、警具是公司的財產，使用人必須愛護和保管好。只能在值勤時使用； 2)警械、警具的使用有一定的約束力，必須依法使用，不得隨意亂用；

3)交接班時，在雙方檢查清楚后，互相交接，有損壞情況及時反映及時處理，并作好記錄；

4)使用的警械、警具在上崗時，要分配清楚，責任到人，誰損壞誰賠償；警械、警具不得隨意轉借他人，不許拿警械、警具打鬧。

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第二篇：警械警具使用與保管制度（xiexiebang推薦）

警械、警具使用與保管制度

為確保警械、警具安全使用，保障保安員自身安全。特制定本制度

一、對講機:

1、對講機只能在執勤或遇突發事件時使用。嚴禁玩弄對講機或用其聊天等,如有發現扣發當月獎金。

2、使用過程中要愛護,要掛在腰部，不要手提機身或天線桿,更不要放在記事桌上,容易掉地摔壞或被人拿走。

3、交接班時,一定要驗證對進機的好壞,認真填寫《保安門崗交接班登記表》,避免對講機損壞時責任不清。如遇責任不清上下兩班崗位人員各負半責。

4、因使用不當而造成損壞要賠償90%的經濟損失。

5、對講機不準私自借給他人使用,如因工作需要,需經隊長批準,方可借用。

6、充電時,按要求充電,實行專人管理,以免損害電池功能。要將充好的電池做上標識,以區分未充電池。

7、天線桿不要擰下來,因為無天線的對講機使用時,容易將機件燒毀。

二、警棍的使用與保管

1、警棍只供執勤使用,不得當玩具打鬧。如被發現或他人反映,一律扣發當月工資。

2、警棍在白天執勤時可不配帶,夜間執勤或檢查時必須配帶。

3、警棍設專人集中保管,嚴禁借他人使用。

4、在降服違法者后,不準動用警棍打人,違者負法律責任。

第三篇：對講機使用及管理制度

深圳市愛一方商業管理有限公司

對講機使用及管理制度

第一章

總則

第一條、為了規范使用對講機，延長對講機使用壽命，確保工作期間信息有效的溝通，公司對配備對講機的員工進行統一管理。

第二章 對講機的管理與使用

第二條、對講機的管理職責

1、行政部負責對講機申購、發放、登記、折舊、報廢等管理工作，同時負責抽查各部門對講機使用情況。

2、各部門主管負責落實、檢查、監督本部門員工的對講機使用效果。

3、財務部負責對講機破損、丟失、報廢時折舊款結算。第三條、對講機使用

1、使用對講機用普通話，按指定頻道通話。使用對講機時，語言文明、簡潔，不準談論與工作無關的話題。

2、使用者必須注意對講機狀態，電力不足、呼叫不暢應及時檢查原因并作處理，不得以任何理由推托而延誤工作。

3、使用時請注意愛護與合理使用，禁止手拎天線。

4、領取對講機后，使用統一標簽紙填寫部門和頻道粘貼在機身背面。第四條、對講機使用語言規范

1、崗位+姓名，收到請回答。

2、收到請講。

3、事情聽清楚后回答收到。

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第五條、對講機的申領收發

1、以部門為單位申請對講機使用數量，報總經理審批后，各部門主管到行政部登記領取，并發放到個人。

2、員工離職時，對講機應交回公司，保證對講機的完好，如有損壞或丟失；須按對講機折舊規定予以賠償，并到行政部、人事部進行登記。

第三章

對講機的監督檢查

第六條、監督檢查

1、各部門負責人應認真執行、督促屬下員工遵守本規定。

2、在對講機內聊天、說臟話者，一次罰款50元。

3、工作時間對講機佩戴、拿放不規范，使用人私自調頻換頻，不按規定使用對講，一次罰款20元。

4、罰款直接從當月工資中扣除。第七條、對講機報損與賠償

1、當班期間對講機由個人妥善保管。如發現丟失、被盜，要立即報告行政部，及時辦理補領手續，同時按照對講機折舊規定予以賠償。

2、對講機在使用期限內，如因工作原因致使破損無法使用的，由所在部門出具證明，寫明事情經過，部門主管簽字報總經理批準后重新定制或更換，費用由公司承擔。

3、非工作原因損壞造成提前報廢的，員工須按對講機折舊規定予以賠償，并由行政部統一更換對講機。

第八條、頻道設置

為加強統一管理，方便各部之間的溝通，特制定頻道設置方案如下：

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1頻：辦公室、信息部、工程部、安保部 2頻：招商部、客服部、格林童話、食尚一方 3頻：E和生鮮

第四章 附則

第九條、此制度由行政部負責解釋修改。第十條、此制度自下發之日起正式實施。

2017

深圳市愛一方商業管理有限公司年10月21日

第四篇：對講機使用管理制度

對講機使用管理制度

一、目的

為了規范對講機使用，加強對講機使用管理，以便使之能夠更好地發揮作用，延長其使用時間。

二、范圍

適用于所有使用對講機人員。

三、職責

1.由領班以上人員負責對對講機進行無定期抽查其使用情況及對講機狀況。

2.所有對講機使用人員必須愛護并熟練地使用對講機，遵守其制度，發現問題及時上報。

四、程序

1.持機人負責保管和使用對講機，禁止轉借他人或將天線拆下來使用。交班時對講機一定要做好交接，并于交接后落實到個人。

2.發現對講機有損壞、零部件缺失或通訊失靈，持機人應立即向直屬上級報告，由部門負責人確認后聯系維修，嚴禁自行拆修。

3.對講機要嚴格地按規定頻率正確操作，嚴禁使用者私自亂拆及私自亂調它頻率。通話時語言簡明扼要，嚴禁聊天及說與工作無關的話。在使用過程中要注意通話保密。

4.對講機的使用應嚴格按照產品使用說明書的使用方法進行使用。不得亂貼標簽，不得亂寫亂畫，不得損壞，不得撕毀原有標簽。禁止與其他物體撞擊，禁止無線吊拿對講機。造成損壞者，責令照價賠償。

5.交接班時，交機人要說明對講機的當班使用情況：接機者當場查驗，發現損壞或通訊失靈，如發現損壞接機人有權拒絕接受并立即報告當班主管或領班。

6.每隔半小時，各持機人向消防中心報更一次，確保對講機隨時處于正常使用狀態，消防中心應對報更情況認真記錄，發現漏報應及時通知保安領班。

7.主管/領班負責檢查所有對講機，并督促保安員注意使用方法及操作事項。

8.大廳及開電梯期間使用對講機必須佩戴對講耳機，在不同的場合使用不同的音量，保證自己能夠聽到呼叫即可。

9.充電器和備用電池由各班組長指定專人保管和使用，當對講機電池電量用完后，應交與負責人進行充電工作。

10.執勤過程中，在特殊情況下造成對講機的損壞要及時報告領班，由部門調查做出處理，逾期三日者，責任自負。

11.各持機人員如在使用過程中因個人操作失誤導致對講機損壞的，按全額賠償。

12.對講機如出現不見老化或非人為損壞應及時送工程部保修，若工程部仍無法處理，應及時上報部門主管，及時填寫設備報廢單至行政及財務部門。

五、對講機使用應注意以下幾點

1.不要讓對講機受到長時間的陽光直射，也不要將對講機放在加熱裝置附近；

2.不要將對講機放在多塵、潮濕以及水漬多的多的地方，也不要放在不平穩的表面上；

3.充電時如果對講機發出異常氣味或者冒煙，應立即關掉電源，并去除對講機中的電池；

4.使用對講機時要輕拿輕放，切勿抓著天線將對講機提起； 5.充電器綠燈亮后，應及時停止充電，長時間的充電會縮短對講機電池的使用壽命；

6.嚴格按規定頻率使用，嚴禁亂調亂按其他頻率，嚴禁將天線拆下來或隨意拆卸；

7.對講機充電時一般應關閉開關，若在不關閉開關的情況下充電僅作監聽使用，確需通話時應在停止充電后，方可通話。

六、對講機的規范用語

1.為使對講機發聲效果更佳，使用對講機應離唇部5—10公分處，語言應簡潔扼要、精練、以減少占機時間。

2.由于距離過長或外信號較弱區域，有可能差成對講機使用效果差，清晰度不夠，為此相關部門崗位的人員應主動轉達信息，起到中轉作用。

3.一般情況下： 呼叫方：“XX收到，請回答” 被叫方：“XX收到，請講”

呼叫方：語氣平穩把呼叫內容講清（盡量簡明扼要），結束用“完畢”。被叫方：“明白，完畢”

第五篇：對講機使用管理制度[范文]

對講機使用管理規定

為了規范使用對講機，延長對講機使用壽命，確保工作期間信息有效的溝通。公司對配備對講機的員工（部門）進行對講機統一管理，特制定本規定。

一、適用范圍

本規定適用于公司各使用部門。

二、管理職責

（一）物資管理部負責對講機進行統一管理，負責對講機申購、發放、登記、退還、更換、維修、報廢等管理工作，同時負責抽查各部門對講機完好情況。

（二）各部門負責人落實、檢查、監督本部門員工的對講機使用效果。

（三）物資管理部發放給各部門后，由綜合辦公室負責監管，抽查對講機收發、保管情況。

（四）員工有愛惜和妥善保管公司對講機的責任和義務。

（五）遵守“誰使用，誰保管；誰損壞，誰負責”的原則。

三、對講機使用管理

（一）配有對講機人員在上班時間內必須隨身攜帶，以便工作聯絡，為了不影響辦公室其它人的正常工作持對講機進入辦公室時必須將音量調小。

（二）工作聯絡對講機呼叫最多三次必須回應，無回應者當以呼叫失敗，不可繼續呼叫，可采取手機聯絡。

（三）使用方法

1、按下發射鍵（也叫PTT鍵）并開始講話，講話完畢松開PTT鍵。

2、對講機發射時，距離頭部或身體至少2.5厘米。

3、講話時不必大聲，只需在距對講機5—10厘米處以正常音量講話即可。

（四）操作行為管理

1、嚴禁私自亂拆、亂調、拋扔、敲打等行為。

2、不可將對講機放在極度多塵、潮濕環境。

3、不可讓對講機受長時間的陽光直射及放置在加熱裝置附近。

4、使用時請注意愛護與合理使用，防止用手去拎天線。

5、使用時必須注意對講機狀態，電力不足、呼叫不暢應及時檢查原因并作處理，不得以任何理由推托而延誤工作。

6、如果發現對講機發生異常氣味和冒煙，應立即關閉電源，及時取出電池，并立即上報調度中心，再將對講機送至物資管理部處理。

7、嚴格按規定頻率使用（物資管理部所規劃頻率），嚴禁亂調亂按其他頻率、將天線拆下來或隨意拆卸。

8、嚴格按對講機程序關電、更換電池，以保障對講機的性能，壽命和使用效果。

9、電池不能經常更換，電池充電時間不能超過15小時。

四、對講機通話規范用語

（一）使用對講機必須用普通話，按指定頻道通話。使用對講機時，語言文明、簡潔，不準談論與工作無關的話題。

（二）呼叫方在呼叫時要講明自身和被叫方的崗位名稱或名字（如：×××（部門）聽到請回答。對方聽到后立即回答：“×××（部門）收到，請講”；未聽清時回答：“請重復”。然后呼叫方在講事前先答“我是×××（部門）”再講清事由，最后講：“回答完畢（明白）”等。

（三）呼叫雙方都應注意節奏、音量的控制，語言簡明扼要、達意，忌吐詞不清。遇緊急情況時，呼叫方要講明“各崗位注意，緊急通話”，此情況下其他人優先讓此人發話，不得干涉、影響呼叫方的發話。

五、監督檢查

（一）各部門負責人應認真執行、督促屬下員工遵守本規定。

（二）在對講機內聊天、說臟話者，一次罰款30元。

（三）工作時間對講機佩戴、拿放不規范（如用手去拎天線）

（四）電量不足時電池充電不及時者，一次罰款10元。

（五）各部門在一個月內員工違反本規定累計超過5次的，該部門負責人罰款100元。

（六）罰款直接從當月績效工資中扣除。

六、其他事項

（一）對講機使用時間過長，無維修價值的，使用人可申請對講機報廢，由物資管理部核查并從新領用。

（二）在工作中違反上述規定，由綜合辦公室核查根據有關規定予以處罰。

（三）上述規定如有遺漏之處隨時補充，本規定由綜合辦公室負責解釋，自公布之日起執行。