第一篇:關(guān)于嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生的規(guī)定
關(guān)于嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生的規(guī)定
為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),樹立教師良好的教師職業(yè)形象和學(xué)校形象,建立“平等、關(guān)愛、和諧”的師生關(guān)系,根據(jù)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》和上級行政部門有關(guān)文件要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本規(guī)定。
一、總體要求:
1、全體教師應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不得以任何理由對學(xué)生實(shí)施體罰或變相體罰。
2、對實(shí)施體罰或變相體罰的教師,學(xué)生或家長等知情人有權(quán)向相關(guān)處室及校長舉報(bào),學(xué)校有關(guān)處室發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)后認(rèn)真調(diào)查并及時(shí)處理。
二、有下列情形之一者,視為體罰或變相體罰。
1、把學(xué)生趕出教室。
2、對有缺點(diǎn)的學(xué)生或?qū)W困生勸其退學(xué)。
3、諷刺、挖苦、謾罵等侮辱學(xué)生人格。
4、罰站、罰跪。
5、無故停課或禁止學(xué)生參加學(xué)校組織的有益活動(dòng)。
6、毆打?qū)W生。
7、讓其他學(xué)生代行體罰。
8、讓學(xué)生自罰。
9、放學(xué)后罰學(xué)生留堂而教師不在場。
10、以罰值日,罰學(xué)生跑步,罰抄書,罰抄作業(yè)等。
11、對學(xué)生罰款。
三、體罰類別
體罰或變相體罰學(xué)生,視情節(jié)分為情節(jié)較輕、情節(jié)嚴(yán)重和情節(jié)惡劣三個(gè)類別。
1、情節(jié)較輕是指實(shí)施了體罰或變相體罰,致使學(xué)生的身心受到一定程度的傷害,損害了學(xué)校在學(xué)生及家長心目中的良好形象。
2、情節(jié)嚴(yán)重是指實(shí)施了體罰或變相體罰,致使學(xué)生的身心受到明顯或較重傷害,導(dǎo)致學(xué)生或家長以口頭、電話、書信等向?qū)W校反映,在校內(nèi)外造成不良影響。
3、情節(jié)惡劣是指實(shí)施了體罰或變相體罰,致使學(xué)生身心受到嚴(yán)重傷害,學(xué)生或家長到上級有關(guān)部門或新聞媒體投訴、網(wǎng)上發(fā)帖或使學(xué)校成為被告,后果嚴(yán)重,社會影響極其惡劣。
四、處罰辦法
1、情節(jié)較輕的由學(xué)校給予口頭或書面通報(bào)批評,并予100元以上300元以下的罰款。
2、情節(jié)嚴(yán)重的由學(xué)校給予警告、記過處分,其工資不得晉升(參照上一學(xué)年同期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。同時(shí),給予該教師所屬處室、學(xué)部負(fù)責(zé)人300元以上1000元以下罰款。
3、情節(jié)惡劣的經(jīng)校委會、董事會研究解除聘用合同,扣發(fā)一個(gè)月工資,報(bào)有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任。同時(shí)給予該教師所屬處室、學(xué)部負(fù)責(zé)人1000元以上2000元以下罰款。
4、因教師體罰或變相體罰使學(xué)生造成傷害,學(xué)生所需各項(xiàng)檢查、治療等相關(guān)費(fèi)用一律由體罰者承擔(dān)。
5、體罰或變相體罰學(xué)生的教師,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其評優(yōu)資格。
五、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
六、本規(guī)定解釋權(quán)歸校委會所有。
二0一三年九月四日
第二篇:嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生
加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生
近段時(shí)間以來,我校出現(xiàn)個(gè)別教師體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,甚至造成一定的傷害,對學(xué)生的身心造成了不良的影響。為深入貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》、《教師法》和《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),防范和杜絕體罰或變相體罰學(xué)生行為的發(fā)生,今天利用學(xué)習(xí)時(shí)間再次強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):
一、充分認(rèn)識體罰或變相體罰學(xué)生的嚴(yán)重性和危害性
教師體罰學(xué)生,不僅有悖職業(yè)道德,違背教育規(guī)律,而且是違法侵權(quán)行為。首先,教師體罰學(xué)生是違法行為。我國《義務(wù)教育法》、《義務(wù)教育法實(shí)施細(xì)則》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)規(guī)定:“教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格,不得歧視學(xué)生,不得對學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為,不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益?!逼浯谓處燇w罰學(xué)生是侵權(quán)行為。它侵犯了學(xué)生的生命權(quán)、健康權(quán)和人格權(quán)。
體罰會影響學(xué)生身心健康。它不僅會造成學(xué)生身體上的傷害,影響學(xué)生心智發(fā)育,而且可能造成一系列的心理行為問題,如:孤僻、怯懦、畏縮、悲觀,并且缺乏熱情,也缺乏對熱情的感召力;還會引起痛苦的情緒反應(yīng)、自尊心水平嚴(yán)重下降及對心靈和人格的嚴(yán)重摧殘。無端的懲罰不但不能使學(xué)生改正不良行為,反而會使他們產(chǎn)生逆反心理,千方百計(jì)與教師對抗,導(dǎo)致師生關(guān)系緊張,甚至可能造成學(xué)生終身殘疾、死亡等惡性事件的發(fā)生。
體罰學(xué)生要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。我國相關(guān)法律規(guī)定,對體罰學(xué)生造成傷害的,根據(jù)情節(jié)輕重,要分別承擔(dān)三種法律責(zé)任:(1)行政法律責(zé)任,實(shí)施體罰者應(yīng)受到行政處分或行政處罰;(2)民事法律責(zé)任,實(shí)施體罰者所在單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任,實(shí)施體罰者不直接承擔(dān)民事責(zé)任,但有被追償?shù)牧x務(wù);(3)刑事法律責(zé)任,實(shí)施體罰情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)受到刑罰處罰。各級部管理人員要切實(shí)教育和引教師充分認(rèn)識體罰或變相體罰學(xué)生對學(xué)生可能造成的危害和自身可能承擔(dān)的嚴(yán)重后果,自覺加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),杜絕體罰或變相體罰學(xué)生。
二、加強(qiáng)教育和管理,杜絕體罰現(xiàn)象的發(fā)生
要以胡錦濤總書記提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”作為職業(yè)道德的標(biāo)桿,進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育,引導(dǎo)廣大教師弘揚(yáng)高尚師德,以言傳身教感染和教育學(xué)生。
1、樹立正確教育觀念,轉(zhuǎn)變落后思想。在現(xiàn)時(shí)期,我國教育的培養(yǎng)目標(biāo)就是培養(yǎng)全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。全面發(fā)展既包括生理的發(fā)展,也包括心理的發(fā)展。對學(xué)生實(shí)行體罰,危害直接作用于學(xué)生身體,必然影響著學(xué)生心理的發(fā)展。大家要充分認(rèn)識到企圖靠體罰學(xué)生身體取得暫時(shí)教育效果的做法是無效的錯(cuò)誤的,要樹立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育觀念,切實(shí)轉(zhuǎn)變落后的教育思想。
2、努力提高教育藝術(shù),轉(zhuǎn)變落后方法。作為教師要加強(qiáng)對教育心理學(xué)的學(xué)習(xí),了解教育發(fā)展規(guī)律,了解學(xué)生成長的規(guī)律,正確認(rèn)識學(xué)生的所思、所想及行為表現(xiàn)特點(diǎn),要了解和理解學(xué)生經(jīng)常表現(xiàn)出不良言行的心理原因,為采取恰當(dāng)?shù)慕逃椒ǖ於ㄐ睦砘A(chǔ);剖析學(xué)生的成長軌跡,明白不良懲罰并不能喚醒學(xué)生,只能讓學(xué)生在迷途中越去越遠(yuǎn);剖析成功教育案例,認(rèn)識“愛”才是古今中外教育成功的真諦;通過學(xué)習(xí)、思考、討論剖析,提高認(rèn)識,形成觀點(diǎn),從而獲得他律到自律的效果,自覺用“愛心”來教育學(xué)生,誨人不倦。我們要運(yùn)用多種途徑來提高自身的教育藝術(shù)素養(yǎng),以便能依據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)、行為特征采取行之有效的教育方法和教育手段;認(rèn)真鉆研教材,不斷探索新穎、獨(dú)特、有效的教育教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高教師的教育、教學(xué)效果;虛心向身邊名師學(xué),學(xué)習(xí)他們的教育技藝和成功之處;向中外教育名家學(xué),學(xué)習(xí)名家的藝術(shù)精華,逐步積累各種教育方法和手段。要隨著教育觀念、目標(biāo)、方法、環(huán)境的不斷變化,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)實(shí)踐探索與總結(jié),獲得鮮活的經(jīng)驗(yàn)。
3、不斷提高素質(zhì),轉(zhuǎn)變教育態(tài)度。要在提高自己的威性和魅力方面多下工夫,尊重學(xué)生受教育的權(quán)利和人格尊嚴(yán),自覺杜絕體罰學(xué)生的行為,塑造良好的師表形象,適應(yīng)時(shí)代賦予教師的更高的要求。要耐心對待紀(jì)律較差、學(xué)習(xí)較懶的學(xué)生,用忍耐代替急躁,用愛心取代私心,用和顏悅色代替疾言厲色,以平心靜氣代替怒氣沖沖,用平等交流代替發(fā)號施令,以常常自我反思教育教學(xué)方法取代一味讓學(xué)生認(rèn)錯(cuò)低頭,用恒心取代急功近利,以巧妙的方法取代粗暴的方法,以談心代替動(dòng)武,以正面的肯定、贊美代替負(fù)面的否定、指責(zé)。
4、切實(shí)加強(qiáng)管理,嚴(yán)厲處理各種違規(guī)行為。建立課堂巡查制度,實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部值日巡查課堂,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決科任教師體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;建立“學(xué)校開放日”制度,接待學(xué)生家長到校反映教師教育教學(xué)情況;同時(shí)要鼓勵(lì)學(xué)生積極舉報(bào)教師體罰行為。對發(fā)生的體罰或變相體罰學(xué)生的行為,決不姑息,依法律和規(guī)章制度實(shí)行頂格嚴(yán)肅處理,同時(shí)在績效工資、考核、職稱評聘等方面給予懲罰,并不能參與當(dāng)年評優(yōu)評先活動(dòng)。
第三篇:嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生的規(guī)定
板橋初級中學(xué)嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰
學(xué)生的規(guī)定
為了加強(qiáng)學(xué)校社會主義精神文明建設(shè),維護(hù)學(xué)校和教師的聲譽(yù),杜絕體罰和變相體罰等妨礙青少年兒童身心發(fā)展的現(xiàn)象和行為,特制定本規(guī)定。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》和國家教委辦公廳《關(guān)于堅(jiān)持正面教育,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生的通知》的精神和錦屏縣教育局《十不誰》有關(guān)要求,自覺用師德規(guī)范來約束自己的教育行為。
二、堅(jiān)持正面教育,對學(xué)生既要管教管導(dǎo),嚴(yán)格要求,又要遵循表少年兒童的身心發(fā)展規(guī)律,動(dòng)之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒。
三、要面向全體學(xué)生,平等、公正、博愛,對有缺點(diǎn)的學(xué)生要善于發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)他們身上的積極因素,尊重他們的自尊心,滿腔熱情地做好轉(zhuǎn)化工作。
四、牢固樹立素質(zhì)教育的學(xué)生觀和質(zhì)量觀,努力學(xué)習(xí)教育學(xué)、青少年兒童心理學(xué)等教育理論,掌握科學(xué)的教育方法。
五、要建立民主、平等、合作的師生關(guān)系,通過生動(dòng)活潑、豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),奮發(fā)向上。
六、采取適當(dāng)方式對學(xué)生家長和社會人士加強(qiáng)尊師愛生宣傳教育,樹立尊師愛生的良好風(fēng)尚。
七、嚴(yán)禁對學(xué)生采取任何形式的體罰或變相體罰。對于體罰或變相體罰學(xué)生的教師,學(xué)校除進(jìn)行嚴(yán)格的批評教育外,還將視其情節(jié)輕
重給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或行政處分。具體情況如下:
1、情節(jié)較輕,能及時(shí)認(rèn)識并改正錯(cuò)誤的(如:面壁罰站、室內(nèi)罰站等),第一次在全校教師例會進(jìn)行通報(bào)批評教育。
2、情節(jié)嚴(yán)重,造成不良影響或后果的(如:將學(xué)生趕出校門或造成學(xué)生身心傷害,使學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生生理或心理障礙,在校內(nèi)或社會上引起圍觀、吵鬧、投訴、上訪、曝光等負(fù)面影響),對學(xué)生造成傷害,教師個(gè)人負(fù)擔(dān)學(xué)生醫(yī)療費(fèi)用及其它費(fèi)用,扣本人考核分2分。
3、情節(jié)惡劣,造成學(xué)生身體傷殘等嚴(yán)重后果的,報(bào)當(dāng)?shù)攸h委政府和教育主管部門進(jìn)行處理,還將報(bào)請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任,扣本人考核分4-6分,取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
4、經(jīng)常體罰學(xué)生,經(jīng)多次教育不改的,學(xué)校對其進(jìn)行“學(xué)習(xí)待崗”處理,扣本人考核分6-10分,年終績效為三等。
八、本規(guī)定從2017年9月1日起執(zhí)行。
興化市板橋初級中學(xué)
2017年8月26日
第四篇:關(guān)于嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生的規(guī)定
關(guān)于嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生的規(guī)定
為貫徹國家教委以及上級關(guān)于嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生的通知精神,進(jìn)一步深化依法治校,以德治教,加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè),特制定本規(guī)定。
一、學(xué)校是培養(yǎng)教育下一代的場所,保護(hù)少年兒童健康成長是教育工作者的神圣職責(zé),因此,教師要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),樹立正確的教育思想,牢記人民教師的神圣職責(zé),熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,對學(xué)生堅(jiān)持正面教育,對有缺點(diǎn)錯(cuò)誤的學(xué)生要做耐心細(xì)致的思想工作,決不能以任何借口體罰和變相體罰學(xué)生。
二、要認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識,做一個(gè)知法懂法,依法執(zhí)教的合格教師。
三、教師對學(xué)生應(yīng)堅(jiān)持正面教育,動(dòng)之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒。既要嚴(yán)格要求,又要循循善誘,誨人不倦。
四、要遵循兒童身心發(fā)展的規(guī)律,通過生動(dòng)、豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng),積極引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí),奮發(fā)向上。
五、教師要面向全體學(xué)生,不偏愛一部分學(xué)生,歧視另一部分學(xué)生,對有缺點(diǎn)錯(cuò)誤的學(xué)生要深入了解具體分析原因,滿腔熱情地做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作。要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的“閃光點(diǎn)”,肯定他們的微小進(jìn)步,尊重他們的自尊心,鼓勵(lì)他們努力上進(jìn)。對于個(gè)別經(jīng)常教育無效的學(xué)生,也要進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育工作,以理服人,不能采用簡單粗暴和壓服的辦法,更不得體罰和變相體罰學(xué)生。
六、對學(xué)生教育應(yīng)做到十個(gè)不準(zhǔn):不準(zhǔn)讓學(xué)生站著聽課;不準(zhǔn)將學(xué)生趕出教室或攆回家;不準(zhǔn)推拉敲打?qū)W生;不準(zhǔn)罰學(xué)生抄作業(yè)、抄試卷;不準(zhǔn)讓家長出題抄題批作業(yè);不準(zhǔn)辱罵諷刺挖苦學(xué)生;對家長應(yīng)為人師表,不準(zhǔn)與家長發(fā)生口角;不準(zhǔn)罰學(xué)生干值日;不準(zhǔn)不讓學(xué)生上課或不讓參加活動(dòng);不準(zhǔn)不讓學(xué)生參加考試。
七、各班要將后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作列入班主任工作重點(diǎn),對后進(jìn)生逐個(gè)排隊(duì)分析。
八、學(xué)校把禁止體罰或變相體罰學(xué)生作為一項(xiàng)制度,每個(gè)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守,對于體罰或變相體罰人員,學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行批評教育,幫助其認(rèn)識和糾正錯(cuò)誤,對于情節(jié)嚴(yán)重的,要嚴(yán)肅處理。今后,凡體罰或變相體罰學(xué)生受到家長投訴的,取消各級評優(yōu)評先資格,教師期末業(yè)績考評師德修養(yǎng)為零分,情節(jié)嚴(yán)重的不發(fā)或少發(fā)期末獎(jiǎng)金,對錯(cuò)誤特別嚴(yán)重,喪失人民教師資格的,按上級有關(guān)規(guī)定處理。
石良中學(xué)
第五篇:關(guān)于嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生的規(guī)定
關(guān)于嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生的規(guī)定
培養(yǎng)、教育、愛護(hù)學(xué)生是每位教職工的職責(zé),教職工必須加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),真正做到言傳身教、為人師表,以愛促教。為維護(hù)未成年人合法權(quán)益不受侵犯,堅(jiān)決杜絕體罰或變相體罰學(xué)生行為的發(fā)生,切實(shí)保障學(xué)生的身心健康,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展,特作 出如下規(guī)定:
一、教師要關(guān)心、愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,特別是行為偏差的學(xué)生,對學(xué)生的教育過程要耐心疏導(dǎo),以理服人,并給學(xué)生申辯的機(jī)會,尊重學(xué)生的人格。
二、上課不與學(xué)生發(fā)生正面沖突,一般采用暗示、提醒,嚴(yán)重者點(diǎn)名提醒或批評,有問題課后解決。一般違紀(jì)現(xiàn)象不得將學(xué)生趕出教室、停課或由家長領(lǐng)回家,如確需領(lǐng)回家反省教育,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。
三、要尊重學(xué)生的人身權(quán)利,尤其是尊重學(xué)生的生命健康權(quán),維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)。如完不成作業(yè),要查清原因,及時(shí)批評教育,使之補(bǔ)上或下次改正即可,不能讓其重復(fù)完成幾次或讓其回家等現(xiàn)象,嚴(yán)禁體罰學(xué)生,禁止毆打,如打撕嘴臉、打手心、打屁股、鞭笞、拳打腳踢等)不許罰站、罰跪、罰面壁、罰抄過量的作業(yè)、罰錢、罰跑步、罰曬太陽、罰教室外受凍、罰過量的勞動(dòng)、罰餓飯等種種不正確的變相體罰教育手段教育學(xué)生,更不允許毆打?qū)W生。
四、教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格,不損傷學(xué)生的自尊心,禁止辱罵、諷刺、挖苦學(xué)生,不得對學(xué)生講有損學(xué)生人格的話,不得侮辱學(xué)生家長。
五、學(xué)生在校時(shí)間,不準(zhǔn)隨意讓學(xué)生離開學(xué)校,學(xué)生回家須經(jīng)學(xué)生提出申請,班主任審驗(yàn)核實(shí)簽假條,級部主任同意,并通知家長領(lǐng)回,不得讓學(xué)生自行回家。凡隨意讓學(xué)生離開教育場所而造成的后果由教師負(fù)責(zé)。大門口放行要憑請假條并存放好。
六、如發(fā)生有害學(xué)生身體的突發(fā)事件(打架斗毆、自然災(zāi)害等),教師有權(quán)及時(shí)制止或自行停課、放學(xué),并及時(shí)報(bào)級部主任或其他領(lǐng)導(dǎo)。
七、教師或和班主任對學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象要做好記錄,定期進(jìn)行交流,對學(xué)生進(jìn)行綜合評價(jià),實(shí)事求是填寫學(xué)生成長記錄。
八、對屢教不改或在校造成嚴(yán)重違紀(jì)者,有分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),才可通知家長讓其協(xié)助共同教育孩子。
九、因教職工本人體罰或變相體罰行為造成的后果,所需一切經(jīng)費(fèi)及后果全部由本人承擔(dān)。對于情節(jié)惡劣并造成嚴(yán)重后果的,報(bào)有關(guān)司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
十、各級部主任要認(rèn)真檢查對學(xué)生的教育管理情況,并做好思想工作,使廣大教師既能愛護(hù)學(xué)生,又要勇于負(fù)責(zé)、敢于管理,要防止因體罰和變相體罰學(xué)生而出現(xiàn)放棄管理的不良傾向。
十一、凡有違反上述規(guī)定者,學(xué)校將視其情節(jié)與后果,給予批評教育、扣罰師德量化考核分,情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣者,學(xué)校將給予行政處分,直到解除聘用合同,追究法律責(zé)任。