第一篇：培訓策劃處

培訓策劃處

6月

★協調安排6月份培訓資源的使用，編制7月份培訓計劃；審核培訓項目策劃書，辦理培訓開班通知；做好上半年培訓辦班經費申報工作；做好6月份培訓中心重點培訓信息和重點辦班信息報送工作；配合做好國網公司高技能人才培訓基地創建申報和迎評相關工作；策劃2010年高校畢業生入職培訓方案。

★協助省公司人資部做好2010年技師考試工作；協調落實省公司營銷MIS系統開發及培訓環境建設工作。

ERP培訓辦公室：承辦省公司工程項目財務管理知識培訓班的管理及服務工作；承辦省公司ERP第三批推廣直屬單位培訓班的管理及服務工作。（張燕）

黨校工作部

★先后舉辦了第三期黨支部書記培訓班、法律顧問訴訟專業知識競賽培訓班、審計理論與實務培訓班、蚌埠供電公司第二期中層干部培訓班、銅陵供電公司黨員輪訓及中層干部培訓班，培訓人數共計268人；

★參加了華東五省市電力公司黨校第二屆工作會議、參與申報辦組織的“申報國網高技能培訓基地”檢查工作。★組織教師為平圩電廠策劃班組長培訓、為省電力工會策劃工會干部培訓、整理“特色培訓項目”內訓師培訓班資料、參與省公司有關專業招聘考試閱卷工作。（牛牮）

技能培訓部

★對申報高技能人才培訓基地準備工作開展預評估，對評估相關材料進一步梳理，補缺補差，完善評選指標中的五個否決項相關主要依據；對相關文件制度、措施、辦法、方案、項目策劃等進行校對、編排和印刷。

★圍繞自評報告等材料，對于相關重要數據進行分類匯總，為評估專家查閱提供便利。

★完成評估專家接待方案、服務指南、情況匯報、聯絡員培訓以及后勤保障工作。（吳琦、汪邦銀）

進網電工培訓部

★ 于6月20日-25日和6月27日-7月2日分別承辦了安徽省電力公司2010年第7期和8期縣公司中層管理人員（安全部主

任）綜合業務管理培訓班。按照農電工作部的工作安排，本部門于6月21和6月23日分別舉辦縣公司陽光公司安裝工長 和特種電工繼電保護培訓班，來自全省53個縣供電公司共240多名學員參加培訓學習。

★ 完成省公司關于國網公司和中電聯教育培訓統計報表上半年上報工作。本部門安排2010年6月到期的88人《電工進 網作業許可證》續期注冊。本部門為2010年2、3期進網電工培訓85位合格人員核發證書。

★ 分別在培訓中心本部、安慶、六安等地設9個考場，安排 9人次巡考，共有815人參加全國電工進網作業許可機考。繼續組織全省的續期注冊考試工作25場安排，分別在合肥、蕪湖、宿州等地設22個考場，共有1055人參加全國電工進網作業許可續期注冊考試。（薛爭）

技能鑒定站

★6月1日，舉行合肥熱電集團機、爐運行高級工培訓開學典禮，其培訓工作正按照計劃有條不紊進行中；統籌安排廣德、蕭縣、靈壁、碭山等縣公司260人次農網配電營業工鑒定批卷、成績登錄和報批等工作。

★6月中旬展開利辛、蒙城、定遠縣公司農網配電營業工260人補考鑒定、批改試卷、成績登錄；同時繼續針對安慶、淮南、合肥、阜陽等市公司2009年度鑒定過的800人次進行鑒定補考、試卷批改及成績登錄。

★至6月下旬完成高職學生通用工種216人次技能鑒定，協助省公司鑒定中心做好2009年度技師鑒定籌備和鑒定工作，努力做好市場開拓，對鑒定材料整理歸檔，完成學校交辦的其他任務。（王華）

企業管理研究室、協會（學會）辦

★準備國家電網公司高技能人才培訓基地申報材料，完成領導交辦的國家電網公司高技能人才培訓基地申報工作。★按照省公司指派，負責完成安徽省農電工進出口機制課題的調研工作，撰寫《安徽省農電工進出口管理辦法》。★組織協調編寫科普讀物《綠色能源 低碳生活》。完成省電機學會2009—2010年新會員證制作。完成2010年青少年科普夏令營的組織工作，并帶隊參加科普夏令營活動。（朱永樂)

教務處

★完成24項省級質量工程建設項目申報工作；共評選推薦2個教學團隊，2個特色專業，2位教壇新秀，1個實驗示范中心，5個教學研究項目，14項教學成果，所有材料已上報省教育廳。

★組織英語四、六級、應用能力考試2739人次的考試；組織計算機一、二級水平考試937人次的上機及筆試考試；完成2010屆1254位畢業生的畢業資格審核，完成1237位同學畢業證和17位同學結業證的制作、下發；完成畢業班學生的成績檔案制作，并送交學生處。

★接待重慶電力職業技術學院6人來校交流。完成教師技能競賽活動方案的確定；完成下學期教學任務下達及課程表編制。完成教師的網上評教工作。完成本學期期末考試安排和試卷收集工作。（孫莉娜）

電力工程系

★組織完成院首屆測繪技能大賽工和第五屆電工技能大賽；完成高職10屆430名同學畢業答辯論文評審及成績核報工作；完成期末考試安排工作；積極組織教師參加學院教學技能展示活動；組織落實各教研室暑期實驗實訓室建設工作。

★完成核對畢業生就業信息工作；繼續對尚未就業的畢業生的就業指導和推薦；召開會議，布臵畢業生文明離校工作事項；做好本學期發展黨員接收及黨員轉正工作；完成畢業生黨組織關系接轉準備工作；對 08、09級學生開展誠信考試教育工作；布臵暑期大學生社會實踐工作。（王鋒）

動力工程系

★學習貫徹國家電網公司2010年第二季度工作會議精神。動力系黨員深入開展“創先爭優”活動。組織推選省公司直

屬機關第一次黨代會代表，動力工程系趙世明主任、劉培玉書記當選黨代表。

★完成中央財政支持項目的第一階段設備招標，建設項目正進行中。完成申報特色專業、教壇新秀、省級教學成果獎

等6個省級質量工程項目。組織248名學生參加CAD技能等級考試。完成重慶永川電廠2期運行人員培訓。

★ 落實培訓中心（學院）“安全生產月”活動要求，系部制定完善了相應部位的消防預案，組織老師積極開展消防預 案演練，以提高應對突發火情的能力。對07級五個班的宿舍進行了驗收。（易慶）

基礎部

★協助培訓中心工會完成了省電力公司參加省直機關六運會網球、乒乓球、體操、田徑等五個項目參賽隊的選拔、組隊工作，集訓正在緊張進行中。

★組隊參加省高校足球比賽，獲得第三名。舉辦2010年度學院學生籃球賽，全院四個系部的十四支代表隊參賽。體育教研室08、09級學生體測工作結束。數學建模俱樂部已組隊開始集訓，已報名參加2010年全國數學建模比賽。

★按照省教育廳考試院要求，由基礎部組織選派七位教師參加了三門基礎學科的2010年度高考閱卷工作。（朱曉蓉）

圖書館

★學習形式任務手冊、企業文化手冊和國家電網公司高技能人才培訓基地創建各類相關文件、材料等；全力做好期末圖書館晚間開放工作，開展2010“安全生產月”活動。

★承辦省高校圖工委高職高專專委會管理與服務創新交流會；協商開通試用圣才學習網視頻資源庫供廣大師生使用；催促2010屆畢業生歸還圖書等做好畢業生離校的準備工作；做好新采購圖書進館工作；做好圖書館6月份數據備份工作；發布6月份新書推介信息。

★拆包核對新書近2000冊；分編上架新書1627冊；圖書借還5420冊次；電子閱覽室累計接待4120人次，累計服務8850小時；補辦借書證16張；完成600余冊破舊圖書的修補。（李景成）

督導辦

★繼續組織教學督導員深入課堂聽課，了解課堂教學情況。★參與大學英語四、六級考試以及英語應用能力考試的巡考工作。★配合教務處開展學院實驗、實訓室管理工作檢查。（孟憲利）

學生處、團委

★研究制定2010屆畢業生離校工作實施意見,加強畢業生文明離校教育，做好畢業生來校管理工作，確保校園安全穩定；網上審核2010屆預征學生學貸信息，辦理相關手續。

★召開畢業生離校工作協調會議，研究、協調畢業生離校“一站式”服務和畢業典禮相關工作，做好畢業典禮和畢業生離校“一站式”服務籌備工作。

★啟動下一學年度生源地助學貸款工作，宣傳發放相關材料、表格，統計助貸需求，開展家庭經濟困難學生調查工作，下發調查表；做好畢業生檔案整理工作，開展期末考試誠信教育、學期文明宿舍評選活動等。（黃 春）

思想政治教育部

★積極開展質量工程建設，申報省級教學成果兩項，教研項目一項。

★邀請畢業生返校，組織電力系09供電班學生舉行了一次大學生職業生涯工作坊活動。★組織輔導員、學工人員心理健康教育知識培訓一次；組織各班心理班委培訓一次。（周文蓉）

成教處

★完成上海電力學院7個班級，本院成教8個班級面授期間的教學安排及考試、學生管理，核對上海電院及本院畢業

班學生信息及畢業學生資料的填寫、收集工作。

★做好學生免試、免修及轉專業等學籍工作，根據上海電院要求，推薦年度優秀函授學生，并公示

★完成制作7個單位、六百多人成人中專畢業證書工作，進一步落實部分供電公司成人中專辦學事宜。（曹玲玲）

招生就業辦

★招生宣傳工作緊張有序地開展。通過郵件寄送招生簡章、網頁答疑、電話咨詢，以及赴阜陽、安慶、蕪湖三地參加省考試院主辦的招生咨詢會等形式，使招生宣傳工作收到良好的效果。

★繼續開展選聘高校畢業生到村任職宣傳工作、預征入伍宣傳報名工作。

★將我院2010屆畢業生派遣方案上報教育廳，經審核通過打印報到證。我院2010屆畢業生共計1254人，其中專升本60人，參軍2人，各種形式就業1116人，初次就業率達到93.9%。（陳虹）

辦公室(思想文化宣傳)★完成起草相關文件；做好6月政工例會召開的各項準備和紀要下發工作；協助做好“七一”座談會的召開準備工作；2009年思政論文集和學習實踐科發展觀調研報告文集完成印刷發行；

★完成國網高技能人才培訓基地申報宣傳片及宣傳畫頁制作以及申報期間的宣傳工作；繼續組織開展國網企業文化知識學習活動和校園標識檢查、督改工作。

★完成公司第三期黨支部書記培訓、全省高校圖書館館長經驗交流會、上級檢查、學校安全生產月消防演練等校內外重要活動的宣傳；積極組織開展“創先爭優”活動和“一先兩優”的專題宣傳，組織稿件做好外宣傳。加強宣傳策劃，組織召開宣傳題材策劃座談會。（郝紅梅）

辦公室(監察審計)★按照“學促保”教育活動安排，繼續要求各部門開展學習活動。

★深化廉政風險管理工作，制定領導干部年度廉政工作重點；繼續開展工程建設領域突出問題專項治理工作，完成對照自查。★完成多經公司兩位經理的經營情況離任審計工作。（黃曉華）

辦公室（行政管理）

★做好端午節日期間公務車輛封車工作；完成培訓班用車服務；做好新購臵車輛上牌相關工作；完成申報驗收車輛服務工作。★完成開發區基地宿舍樓裝修、餐廳后堂改造、球場、炊事員宿舍建設等管理與協調；完成黃山路、開發區實訓室配套土建、水電、裝飾等施工；完成黃山路校區定臵圖審核工作；

★配備一批辦公桌椅；處理一批廢舊物資；按計劃組織一批物資采購招標，參與采購競爭性談判。（祖全民）

人事處

★貫徹國家電網公司進一步加強收入分配管理工作方案，形成并上報2009年工資總額計劃管理、企業負責人薪酬管

理、股權清退、規范主多關系等方面的自查報告。落實并完成省公司全員績效管理工作調研。

★完成國網公司高技能人才培訓基地人資組申報訪談，獲專家粗成員一致好評。按照省公司要求，結合中心、學院的 特點，對機構人員的調整進行謀劃。組織青年教師申報青年優秀人才基金項目。對合同到期的聘用教師進行聘期考核。★按計劃組織實施培訓中心、學院教師及管理人員的年度培訓工作。安排專業系部教師下現場實習鍛煉。依據文件要求，暑期選派高職高專專業帶頭人二名教師遠赴德國參培。（秦銘）

安全保衛處

★開展主題為“消防預案完善及演練”的“安全生產月”活動。要求各部門制定“部位消防預案表”，組織人員參加演練。目前，生產技術培訓部、動力系、同達公司等部門組織了消防演練，安保處組織開展了學生公寓消防演練。★組織召開安專委副主任和部門綜治員會議，推動“月安全日”活動開展。會議要求各部門認真查找安全隱患，制定落實整改措施，夯實學校安全管理與監督工作的基礎。學校把此項工作納入部門安全考核體系。（林虎）

工 會、離退辦

★制定下發了學校2010年勞動競賽計劃，會同教務處制定教學技能展示競賽方案；開展學校教職工代表巡視檢查工作；按照省公司工會要求，組織各分工會開展相關課題的研究。

★完成省公司工會對學校工會財務的審計檢查工作；組織教職工開展“愛心幫扶基金”一日捐活動；會同宣付部開展“英模人物主題傳播”活動；組織省公司參加省直六運會六個運動項目的集訓工作；組織教職工參觀世博會；開展了女工減壓訓練活動。

★組織離退休人員參加學校組織的“夏季養生”專題報告會；發放內退職工生活補貼和離退休干部水電補貼。（孫春暉）

后勤服務中心

★牽頭組織招待所等改造工程驗收：這次根據申報所需而實施的一系列設備安裝、招待所改造等工程，時間緊任務急。但是在后勤人員夜以繼日，不辭勞苦的辛勤努力下，提前于學校規定的時間完成了任務，并通過了學校相關部門人員組織成的質量驗收組的驗收。

★由于歷史原因，南校區的住戶一直使用液化石油氣，不僅燃燒值低而且費用高。職代會代表提議將液化氣改為天然氣，經學校批準由后勤中心負責聯系合肥市燃氣公司，并提供相關圖紙配合燃氣公司做好氣改設計，該項工作正在開展。

★通過一個多月的施工，黃山路西區配電房250KVA變壓器增容至800KVA變壓器改造工程于本月底完成送電。該工程的完工，從根本上解決了我校的用電壓力，支持了培訓中心的建設，為我校的可持續發展奠定了堅實的基礎。（王曉軍）

惠陽公司

★為增強餐廳服務人員食品安全意識，給培訓學員提供一個良好的服務環境，確保學員身體健康，公司邀請衛生防疫站工作人員對服務人員進行培訓，學習《中華人民共和國食品衛生法》《公共場所衛生管理條例》《飲服行業衛生規范標準》等相關內容。

★后勤服務中心將裝修完畢的西區小二樓客房及活動室移交至惠陽公司，公司接收后配齊客房所需用品，訂制客房標牌，并且完成活動室制度上墻工作。

★完成《員工手冊》制定，組織員工學習、考試。（陳東輝）

同達公司

★完成招待所二樓房間的粉刷，更換破損防盜窗并配臵第二代身份證的儀器；對學生公寓被損門窗進行維修加固，制定、落實學生公寓防盜措施；配合安保處做好學生公寓巡查打點的施工工作，加強公寓巡查和上報工作。

★完成合肥供電局、合肥供電公司崗位一期、重慶電廠培訓班的服務；完成端午節對學生食品的發放及外聘人員禮品的發放，做好端午節期間學生公寓、食堂的服務；完成大禮堂放映機的安裝及工會在大禮堂活動的服務。

★完成食堂冰柜的維修，加強對食堂工作的督導，公示學生食堂滿意度測評結果，做好學生食堂維修計劃，完成相關工程費用的結算，做好設備租賃費的催繳和設備的處理工作與中天公司聯系取回公司入股資金和紅利。（錢麗萍）

辦公室（宣傳）

2010年7月

第二篇：后勤處演講比賽策劃

后勤管理處“優質服務月”系列活動

之演講比賽策劃方案

一、演講的主題：提高服務質量，和諧宿舍

二、演講的內容：本次大賽是在我處領導的指導下開展的一次以“提高服務質

量，和諧宿舍”為主題的演講比賽，旨在通過這次演講比賽提高我院學生的衛生意識，促進學院宿舍管理中心管理人員的建設，最終達到宿舍管理中心管理人員的管理能力和服務能力的提升以及我院學生養成的目的。

三、參賽對象：我院全日制在校學生以及宿舍管理中心的員工

四、報名方式：自愿報名

五、比賽時間：2011年6月20日晚19：30

六、比賽地點：廣西工學院圖書館報告廳

七、主辦單位：廣西工學院后勤管理處

八、承辦單位：廣西工學院后勤管理處宿舍管理中心、九、協辦單位：廣西工學院院學生會學習部

十、比賽規則：

（一）選手所選用的演講稿的內容必須是圍繞本次活動的主題的內容，不得

抄襲他人，選手比賽前須將演講稿上交主辦方審核，審核合格才能上去演講，且審核后不得有更改，演講稿審核上交時間為6月15日下午17:30。

（二）每位選手演講前先進行自我介紹，時間為30秒左右，完畢之后再進

行演講內容的演講。

（三）比賽順序采取抽簽方式，抽簽時間定位6月15日下午17:30，地點初

定在北區研究生樓北105宿舍管理員辦公室。

（四）評分標準：

1.演講主題鮮明突出，內容生動，演講結構清晰，理論充足，邏輯性強，內容積極向上。（2分）

2.選手發音準確，吐字清晰，語調流暢，語速適中，正確把握演講節奏。（2分）

3.選手感情飽滿真摯，表達自然，能通過表情的變化反映演講的內涵。（2分）

4.選手精神飽滿，著裝打扮，姿態舉止得體大方。（2分）

5.選手演講熟練，能夠脫稿，聲音洪亮，富有創意，能以觀眾產生共鳴。（2分）

十一、獎勵辦法：一等獎一名（獎金300+證書）

二等獎一名（獎金200+證書）

三等獎一名（獎金100+證書）四、五、六、七、八各一名，均頒發證書

十二、未盡事宜另行通知。

十三、本方案的最終解釋權屬廣西工學院后勤處宿舍管理中心。

廣西工學院后勤管理處宿舍管理中心二○一一年六月

第三篇：2014培訓處工作總結

2014培訓處工作總結

本學，培訓處各項工作在學校黨政班子正確領導下，在上級相關主管部門的協調配合下，認真按照省、市相關培訓要求及計劃安排，我們開展了各級各類培訓工作。培訓處全體同志堅持以技能培訓為主體、以實現人的全面發展為目標，不斷提高參加培訓人員的思想認識、文化素質和就業技能、創業本領。學校采取積極有力措施，在培訓工作中我們本著探索新途徑、制定新機制、實現新突破的工作原則，切實做好本職工作，經過培訓處全體同志共同努力，圓滿完成了全年培訓工作任務，現將本培訓工作總結如下：

一、農村勞動力陽光工程培訓工作

按照農業部《2014年農村勞動力培訓陽光工程項目實施指導意見》要求，根據2014年黑龍江省農村勞動力培訓陽光工程實施方案，北安市勞轉辦給職教中心學校下達了2014年陽光工程培訓任務、培訓專業、培訓人數、補助標準及北安市陽光工程培訓具體實施方案。

參加培訓學員需建立完善的電子檔案（照片、姓名、身份證號碼），每期培訓班結束后要進行專業技術考試、有驗收報告單、參加學員滿意度測評表等。建立了“農村勞動力陽光工程培訓臺帳”及所有培訓項目臺帳總匯表。

2014年陽光工程培訓項目主要以涉農專業為主，根據省勞轉辦要求，我校開設培訓專業有

1、現代農業技術

2、玉米種植

3、大豆高產技術

4、病蟲害防治

5、動物防疫員

6、水產養殖等專業，為確保陽光工程培訓工作順利進行，學校領導高度重視，成立了農村勞力陽光工程培訓組織機構，由校長任組長，分管校長任副組長，具體實施項目由培訓處牽頭，各相關部門協調配合，保證了陽光工程培訓工作的順利實施。每期培訓班都有培訓處負責安排，落實各項具體培訓內容，農業技能培訓與農業專項技術培訓同步進行，2014舉辦陽光工程培訓班七期，共計培訓810人，按時完成全年培訓工作任務。

二、下崗失業人員技能培訓工作

本根據市勞動就業局的總體培訓實施計劃，我校繼續為下崗失業人員舉辦就業技能培訓班，全年計劃培訓1300人。培訓的主要目的是為下崗失業人員灌輸新的市場經濟知識，宣傳再就業的先進典型，增強他們再就業本領，掌握專業技能，為再次就業和創業打好基礎。本著這個原則并結合我校再就業培訓基地的資源優勢，先后為他們開設了：

1、計算機操作

2、維修電工

3、服裝制作

4、電焊工

5、汽車修理等專業技能培訓班。在培訓過程中難免會遇到很多培訓難題，但是我們培訓處同志及培訓指導教師都能認真對待，努力克服和解決培訓中出現的實際問題。

下崗失業培訓工作，是我校的重點工作之一，如何開展好下崗再就業培訓也是培訓處的一項重要工作任務。按照培訓專業劃分培訓班次，每期培訓班結束時都要進行專業技能考試，試卷要作為培訓檔案留存。我們培訓處人員分別擔任各培訓班次的班主任工作，因為每期培訓班為十五天，這樣我們班主任和培訓教師雙休日就要照常工作，不能休息。本在主管校長領導下，經過培訓處全體同志共同努力，到目前為止共舉辦下崗失業培訓班七期，27個班次，總計培訓1350人，并建立了失業人員培訓檔案。按照省人社廳、省勞動就業局相關要求，培訓人員要全部錄入到金保工程系統當中，以備省、市人社勞動就業部門核查、驗收。培訓合格率達到85%以上，按時完成了全年培訓計劃，取得了很好的培訓效果。

三、下步工作思路：

1、切實做好各級各類培訓工作計劃，拓展培訓渠道，增加培訓項目，認真做好培訓項目審核，驗收工作。

2、按照省農委勞轉辦要求，扎實推進和落實好陽光工程轉項培訓工作，強化項目培訓管控工作力度，加大培訓體制建設，努力提高培訓教學質量。

3、針對下崗失業培訓項目短少的實際問題，今后要增加培訓新專業（工種），因為現有培訓專業老舊，需要更新培訓專業（工種），增添培訓設備，提高培訓手段，增強競爭力。

4、認真完善并努力做好與上級和各部門培訓工作的合作與交流，爭取得到參訓人員和培訓主管部門的項目支持，為廣大培訓人員服好務。

培訓處 二0一四年十一月十八日

第四篇：培訓處工作總結2012

培訓處工作總結

2012年職教中心學校培訓處工作在學校黨政班子及主管校長的正確領導下，在上級主管部門的協調配合下，認真按照省、市相關部門的部署和安排，積極開展各級各類職業技能培訓工作。培訓處全體同志牢固樹立和落實可持續發展的科學發展觀。堅持以人為本，以實現人的全面發展為目標，讓發展的成果惠及各項培訓工作，以促進人與自然地和諧，走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展之路。不斷提高培訓人員的思想認識，采取積極有力措施，全面推進農村勞動力轉移培訓，扶貧開發培訓和下崗職工再就業等培訓工作，勇于創新、扎實工作，經過培訓處全體同志的共同努力，圓滿完成了全的各項各類培訓工作任務，現將全年培訓工作總結如下：

一、農村勞動力陽光工程培訓工作

按照農業部《2012年農村勞動力培訓陽光工程項目實施指導意見》要求，根據2012年黑龍江省農村勞動力培訓陽光工程實施方案，北安市勞轉辦給職教中心學校下達了2012年陽光工程培訓任務、培訓專業、培訓人數、補助標準及北安市陽光工程培訓具體實施方案。按照實施方案和培訓計劃要求，每期陽光工程培訓班在開班前要向市勞轉辦、財政局申報開班申請書，培訓前要先期公示，要有陽光工程培訓教學工作計劃，完備的班委會制度及成員分工等項目。參加培訓學員要建立完善的電子檔案（照片、姓名、身份證號碼），每期培訓班結束要進行專業技術考試、驗收報告單、參加學員滿意度測評表等。建立“農村勞動力陽光工程培訓臺賬”及所有培訓臺賬匯總表。1

2012年陽光工程培訓項目主要以涉農專業為主，我校開設培訓專業有

1、村級動物防疫員

2、病蟲害專業防治員

3、肥料配方師

4、農機駕駛與維修

5、農民專業合作管理員。共計五個專業，培訓人數1277人。為確保陽光工程培訓工作順利進行，學校領導高度重視，成立了農村勞力陽光工程培訓組織機構，由校長任組長，分管校長任副組長，具體實施項目由培訓處牽頭，各相關部門協調配合，保證了陽光工程培訓工作的順利實施。每期培訓班都有培訓處負責安排，落實各項具體內容，要填寫培訓學員登記表，復印身份證、照相、臺賬匯總，建立完整的學員電子檔案等。培訓處還制定了《培訓學員管理制度》、《培訓教師崗位職責》、培訓學員《作息時間表》等規章制度，經過培訓處全體同志努力工作，2012舉辦陽光工程培訓班九期十三個班次，共計培訓1277人，按時完成全年培訓工作計劃。

二、下崗失業人員技能培訓工作

本根據市勞動就業局的總體培訓實施計劃，我校繼續為下崗失業人員舉辦技能培訓班。培訓的主要目的是為下崗失業人員灌輸新的市場經濟知識，宣傳再就業的先進典型，增強他們再就業本領，掌握專業技能，為再次就業打好基礎。本著這個原則并結合我校再就業培訓基地的資源優勢，先后開設了：

1、計算機實用技術

2、服裝制作

3、汽車修理

4、電焊技術

5、電工電子等專業技能培訓班。由于下崗失業人員的文化程度、專業技能水準不同，年齡差異較大等實際情況，在培訓過程中難免會遇到很多培訓難題，但是我們培訓處同志及培訓指導教師都能認真對待，努力克服和解決培訓中出現的問題。

教學中認真堅持理論教學與實際操作相結合，精講多練，使培訓學員真正學到了技術，提高了再就業和創業意識，學會了求職應對技巧，樹立自信心，改變了就業觀念，很多學員對培訓成果感到滿意。

下崗失業培訓工作，是我校重要工作之一，如何開展好下崗再就業培訓也是培訓處的一項重要工作任務。培訓處要寫出2012下崗失業人員培訓實施工作計劃、培訓專業教學大綱上報到市勞動就業局。每期培訓開班后，培訓處都要如實填寫培訓學員登記表、培訓內容、復印身份證、貼照片、粘貼失業證明、結業考試卷等，并建立培訓學員檔案，打印培訓臺賬。培訓處負責每天的培訓考勤，打印匯總臺賬，按照培訓專業劃分培訓班次，每期培訓班結束時都要進行專業技能考試，試卷要作為培訓檔案留存。我們培訓處人員分別擔任各培訓班次的班主任工作，因為每期培訓班為十五天，這樣我們班主任和培訓教師雙休日就要照常工作，不能休息。本在主管校長領導下，在培訓處同志共同努力下，共舉辦下崗失業培訓班九期，12個班次，培訓647人，完成了全年培訓工作計劃。

三、職業技能鑒定工作

按照制定的職業技能鑒定工作計劃安排，我們培訓處根據學校領導的工作部署，首先學習了國家、省及黑河市有關職業技能鑒定方面的文件匯編、政策及相關規定，明確工作職責，提高思想認識，認真領會有關技能鑒定的文件精神，掌握和了解了各類、各專業（工種）技能鑒定的具體要求及相關程序。對符合申報條件的鑒定人員解答相關問題，解釋和說明技能鑒定的相關程序，鑒定內容和目的。經

過申報考核共有91人通過統一理論、技能操作考試考核，獲得了相應專業（工種）的中級職業資格證書，取得了國家確認的任職資格。

培訓處在人員少，工作量大的情況下，圓滿完成了2012各級各類培訓項目和職業技能鑒定工作，取得了很好的工作效果，為學校創收做出了貢獻。我們決心在學校領導下，在各級主管部門協調配合下，充分發揮我們的資源優勢，不斷總結經驗，踏實工作，以建立市場化、社會化培訓機制為目標，嚴格執行省、市的培訓管理辦法和工作制度，繼續努力開展下崗失業人員，陽光工程扶貧開發等其他各類培訓工作，為構建和諧社會和建社會主義新農村做出我們應有的貢獻，為職業教育的發展壯大，為當地經濟建設而努力工作。培訓處

二○一二年十一月十六日

第五篇：培訓處工作總結

培訓處工作總結

本學，培訓處各項工作在學校黨政班子正確領導下，在上級相關主管部門的協調配合下，認真按照省、市相關培訓會議通知要求及安排，我們開展了各級各類職業技能和專項技術培訓工作。培訓處全體同志堅持以人為本、以實現人的全面發展為目標、讓改革發展的成果惠及各項培訓工作之中，更好地促進人與自然地和諧、共同走上生產發展、技能創業、生活富裕、生態良好的文明發展之路。不斷提高培訓人員的思想認識、文化素質和就業技能、創業本領。我校采取積極有力措施，全面推進農村貧困戶“扶貧開發”、農村勞動力轉移、下崗職工再就業等各項培訓工作。在工作中我們本著探索新途徑、制定新機制、實現新突破的原則，切實做好本職工作，經過培訓處全體同志共同努力，圓滿完成了全的各項培訓工作任務，現將全年培訓工作總結如下：

一、農村貧困戶“扶貧開發”培訓工作：

2013年初省扶貧辦給北安市扶貧辦下達了全年扶貧開發“雨露計劃”專項技能培訓任務，我市評估確定了九個貧困村為培訓主體，分別為海星村、石泉村、富華村、建華村、建革村、通北村、趙光村、楊家村和東勝村。開展培訓前，市扶貧辦、財政局領導與培訓基地負責人組成調研小組，先期深入到這九個村與所在村鎮領導共同入村、入戶進行走訪、調查、摸底、掌握和了解各村貧困戶的具體的情況，并結合貧困村、戶的實際困難和村民對培訓的要求，制定有針對性的切實可行的培訓方案。通過調研了解到村民們對培訓項目的要求，應

具體開展哪些培訓專業（工種），以真正解決貧困戶的生產和生活困難，幫助他們脫貧致富。聯合調研小組通過一周的調查走訪，掌握和具體了解了我市各鄉鎮貧困戶基本生活狀況，也看到了他們目前在生活、生產及經營產業方面遇到的困難和急需要解決的問題。根據省扶貧辦關于2013年扶貧培訓工作通知要求，我校派出兩名專業教師到省扶貧辦參加專項技能業務培訓。主要是電子版系統錄入到國家扶貧網和省扶貧網、（實名制培訓）、以確保扶貧培訓的真實性和實效性、更好地提高扶貧專項技能培訓的達標率。依據省、黑河市扶貧培訓項目實施方案要求。要先將培訓實施計劃申請表上報到省扶貧辦通過復批，上報的入村扶貧培訓計劃中要注明培訓村屯，主辦單位、培訓地點、培訓時間、參加人數、培訓內容、召集人、講課教師，入村培訓租車補助等項目。這些項目都要進行預算后才能填寫計劃，項目金額不得超出省扶貧力下達的培訓控制規模和標準，而且要通過省扶貧辦的批復后才能開展入村培訓工作。每期班在開班前要到市扶貧辦、財政局簽字蓋章，做出本期培訓班的預算計劃，辦理開班申請，同意后可開班培訓。這些預算項目及申請煩索而復雜，且從復性較多，但我們培訓處同志都能按市扶貧辦培訓要求及時完成好每期培訓班項目預算、申請、上報、審批等工作程序，準時開班培訓。

今年的扶貧培訓項目主要是涉農專業技能培訓，根據涉農培訓項目（專業）我們編寫和訂購了1200余冊專業培訓教材，免費發放到貧困戶農民和參加培訓人員手中，并很受歡迎，他們普遍認為培訓教材對他們很適用，既解決了很多生產、種植、養殖等方面技術難題，又增長了專業知識，提高了專業技能，為脫貧致富奠定了基礎。2013年扶貧培訓計劃是九個貧困村，計劃培訓500人，每個村要舉辦1-3個班次的技能培訓，主要開設了大豆栽培、玉米種植、水產養殖、養牛技術、現代農業技術、測土配方施肥等六個涉農培訓專業。我們聘請農業技術專家、專業技術人員培訓講課，截止目前已完成培訓任務的70%左右，培訓就業率達87%以上，預計到年底前能全部完成本培訓計劃任務。

二、農村勞動力陽光工程培訓工作

按照農業部《2013年農村勞動力培訓陽光工程項目實施指導意見》要求，根據2013年黑龍江省農村勞動力培訓陽光工程實施方案，北安市勞轉辦給職教中心學校下達了2013年陽光工程培訓任務、培訓專業、培訓人數、補助標準及北安市陽光工程培訓具體實施方案。按照實施方案和培訓計劃要求，每期陽光工程培訓班在開班前要向市勞轉辦、財政局申報開班申請書，培訓前要先期公示，要有陽光工程培訓教學工作計劃，完備的班委會制度及成員分工等項目。參加培訓學員要建立完善的電子檔案（照片、姓名、身份證號碼），每期培訓班結束后要進行專業技術考試、驗收報告單、參加學員滿意度測評表等。建立“農村勞動力陽光工程培訓臺帳”及所有培訓專業臺帳總匯表。

2013年陽光工程培訓項目主要以涉農專業為主，我校開設培訓專業有

1、村級動物防疫員

2、病蟲害專業防治員

3、肥料配方師

4、大豆栽培技術

5、玉米種植等。共五個專業，技能培訓人數300人，專

項技術培訓800人，總計1100人。為確保陽光工作順利進行，學校領導高度重視，成立了農村勞力陽光工程培訓組織機構，由校長任組長，分管校長任副組長，具體實施項目由培訓處牽頭，各相關部門協調配合，保證了陽光工程培訓工作的順利實施。每期培訓班都有培訓處負責安排，落實各項具體內容，要填寫培訓學員登記表，復印身份證、照相、臺帳匯總，建立完整的學員電子檔案等。培訓處還制定了陽光工程《培訓學員管理制度》、《培訓教師崗位職責》、培訓學員《作息時間表》等規章制度，經過培訓處全體同志努力工作，2013舉辦陽光工程培訓班七期十一個班次，共計培訓1120人，按時完成全年培訓工作計劃。

三、下崗失業人員技能培訓工作

本根據市勞動就業局的總體培訓實施計劃，我校繼續為下崗失業人員舉辦技能培訓班，計劃培訓1000人。培訓的主要目的是為下崗失業人員灌輸新的市場經濟知識，宣傳再就業的先進典型，增強他們再就業本領，掌握專業技能，為再次就業和創業打好基礎。本著這個原則并結合我校再就業培訓基地的資源優勢，先后開設了：

1、計算機實用技術

2、服裝制作

3、汽車修理

4、電焊技術

5、電工電子等專業技能培訓班。由于下崗失業人員的文化程度、專業技能水準不同，年齡差異較大等實際情況，在培訓過程中難免會遇到很多培訓難題，但是我們培訓處同志及培訓指導教師都能認真對待，努力克服和解決培訓中出現的實際問題。

在培訓教學中認真堅持理論教學與實際操作相結合、精講多練、注重實踐，使培訓學員真正學到了技術，提高了再就業和創業意識，學會了求職應對技巧，樹立自信心，改變了就業觀念，很多學員對培訓成果感到滿意。

下崗失業培訓工作，是我校重要工作之一，如何開展好下崗再就業培訓也是培訓處的一項重要工作任務。培訓處要寫出2013下崗失業人員培訓實施工作計劃、培訓專業教學大綱上報到市勞動就業局。每期培訓開班后，培訓處都要如實填寫培訓學員登記表、培訓內容、復印身份證、貼照片、粘貼失業證明、結業考試卷等，并建立培訓學員檔案，打印培訓臺帳。培訓處負責每天的培訓考勤，打印匯總臺帳，不要錄入省人社廳金保工程系統（全省聯網）。按照培訓專業劃分培訓班次，每期培訓班結束時都要進行專業技能考試，試卷要作為培訓檔案留存。我們培訓處人員分別擔任各培訓班次的班主任工作，因為每期培訓班為十五天，這樣我們班主任和培訓教師雙休日就要照常工作，不能休息。本主管校長領導下，在培訓處同志共同努力，到目前為止共舉辦下崗失業培訓班四期，16個班次，培訓464人，完成了全年培訓工作計劃的46%，到年末能按時完成培訓計劃。

四、職業技能鑒定工作

按照制定的職業技能鑒定工作計劃安排，我們培訓處根據學校領導的工作部署，首先學習了國家、省及黑河市有關職業技能鑒定方面的文件匯編、政策及相關規定，明確工作職責，提高思想認識，認真領會有關技能鑒定的文件精神，掌握和了解了各類、各專業（工

種）技能鑒定的具體要求及相關程序，對符合申報條件的鑒定人員解答相關問題，解釋和說明技能鑒定的相關程序，鑒定內容和目的。經過申報考核共有42人通過統一理論、技能操作考試考核，獲得了相應專業（工種）的中級職業資格證書，取得了國家確認的任職資格。

五、2014年工作思路

一、切實做好各級各類培訓工作計劃安排，拓開培訓渠道，認真做好培訓項目的審批工作。

二、扎實做好扶貧、陽光工程整村推進建設培訓項目開發工作。

三、加強培訓項目細化工程建設、強化項目培訓管理工作、加大培訓項目檢查力度、提高培訓教學質量。

四、認真完善并努力做好與上級和各部門培訓工作的合作與交流，爭取得到參訓人員和培訓主管部門的項目支持，為廣大培訓人員服好務。

培訓處

二○一三年十月二十三日