第一篇：精準扶貧實地參觀學習有感

精準扶貧實地參觀學習有感

精準扶貧實地參觀學習有感

張優菊

2018年4月26日，早7點50乘車出發，晚7點50回到酒店，今天的現場教學，整整12個小時。時間長，考察密集，山高路陡，但這樣內容豐富的現場教學，培訓效果遠超課堂。

峨邊，處峨水之濱，峨山之麓，取5佳支依達（彝語：絲綢之河）之意。境內崇山峻嶺，綿延起伏，巍峨磅礴，溝壑縱橫，氣象垂直，有”一山分四季，十里不同天，山頂戴雪帽，山腳百花開”的美譽。今天的5個現場教學點，全部位于峨邊彝族自治縣。

第一站：五渡鎮胡壩移民新村

從大渡河大橋過江，沿去年年底通

車的樂沙大道一路前行，過沙灣，朝五渡，一路泥路顛簸，到達第一個教學點胡壩村。

新村依水而建，風景絕佳，石刻、雕塑、纖夫、棧道……綠水青山映襯下，渾然天成。走近村口，”胡壩村史館”迎面而來。七大版塊，將胡壩村情、發展大事記、南方絲綢之路”陽山江道”水路節點、五渡剿匪、知青故鄉、庫區移民、興建新村、漁樵新歌等胡壩這個小村承載的時代印記，通過文字、圖片、歌曲、文物、光碟、圖冊等多種形式，展現得淋漓盡致。

胡壩移民新村通過實施庫區移民避險解困，投入資金1984萬元，集中安置136戶467人；整合涉農資金1217萬元，成立合作社與縣農投公司共同出資組建漁憔渡農旅發展公司采取土地流轉、返租倒包、公司經營、股份合作等模式發展脆紅李、、佛手柑、淡水魚等特色種養產業，挖掘知青、纖夫、茶馬古道等歷史文化，依托區位優勢和獨具特

色的山水資源，開發了鄉村旅游產業，統籌推進鄉村振興建設幸福美麗新村。

第二站：康源養殖場

離開胡壩新村后，沿盤山公路一路盤旋，風景越發美麗。層巒疊嶂的青山之間，康源農業科技發展有限公司的牌子映入眼簾。

康源農業科技發展有限公司地處峨邊彝族自治縣五渡鎮先鋒村一組，成立于2016年，注冊資金500萬元，占地約100余畝，預計總投資億元。是集種豬養殖、銷售，引進新品種、新技術，養殖技術培訓交流和信息咨詢為一體的農業產業化中點龍頭企業，常年存欄能繁母豬2500頭，年出欄5萬頭優質生豬，是一個現代化、自動化、高效化的商品豬繁育基地。公司以”黨組織+金融+公司+基地+農戶”的模式滾動發展，目前已完成投資6千萬，工程進度已達80%.公司現有員工28人，其中包括當地精準扶貧戶13人，母豬存欄1500頭，已出欄仔豬9000余頭。近年來，公司大力發展”

代養”模式，由黨支部牽頭，通過五渡鎮信用聯社向無勞動能力的貧困戶提供小額貸款購買母豬，交由康源農業代養，再由康源農業按每年不低于8%的分紅帶動投資貧困戶增收。此模式成功帶動了周邊253戶貧困戶發展。

第三站：五渡鎮先鋒村

下了山之后，沿著峨軫路朝峨邊方向繼續前行，到達最譽為”峨邊最美鄉村”的先鋒村。

先鋒村地處大渡河流域南部，世稱大渡河”要塞”.是峨邊縣東大門窗口，”峨邊黑竹溝百里生態旅游文化長廊”第一站。轄5個村民小組，210戶634人，勞動力345人，擁有耕地畝，荒地7000余畝，建有人工林16000余畝。2012年，先鋒村納入市級彝家新寨示范村建設，先后投入資金1800多萬元，新建住房39戶，改建54戶，建成集中連片、依山傍水、古色古香，充滿川西民居特色的彝家新寨?！焙馍缴?、田園先鋒”儼然成為峨邊”兩化”互動規范”串珠”發展模式

中的一顆明珠，相繼榮獲”四川省鄉村旅游示范村”、”四川省綠色示范村”,省級”四好村”等美譽。近年來，先鋒村民風淳樸、干群團結、彝漢群眾圍繞全面小康戰略部署，吹響精準扶貧”集結號”,全村以精準脫貧為切入點，不斷加大產業結構調整，壯大種養殖業和鄉村旅游業。目前，已建成綿竹基地4000畝、牡丹基地3000畝，實現人均純收入11535元。

峨邊旅游大通道先鋒山區，該項目總投資2700萬元，是峨邊東部旅游大通道的重要節點，融合大渡河山水人文風情，已建成騎游步道公里、園林小品25個，營造碧水云灘、紅雨古渡等景觀8處，配套星級旅游廁所和農產品線上線下賣場等，兼具旅游集散、觀光度假、生態康養、電商服務等功能。探索農旅融合模式，由縣農投公司和先鋒村牛郎壩鄉村旅游專合社共同出資，成立”桃花渡農業旅游開發有限公司”,采用”公司+合作社+農戶”的模式，吸納農戶150戶，其中貧困戶25戶，實行市場化運作，收

益股份分成，持續帶動大渡河流域旅游發展和鄉村振興。

第四站：沙坪鎮峨星村

在先鋒村吃過午飯之后，已是下午2點了。由于今天的行程安排得很滿，所以在稍作休息之后，我們離開先鋒村向下一個教學點出發，下一站：沙坪鎮峨星村。

與先鋒村相比，峨星村的海拔高出好幾百米，我們的車在山間轉了無數個彎，才基本轉攏峨星村的幼兒園”阿依園”.鎮黨委書記楊尚軍，正在村口迎接大伙。帶大家參觀幼兒園彝漢雙語教育設施后，我們一起朝幾百米外山頂的峨星村黨群服務中心走去。

峨星村是綜合扶貧開發以來集中打造的極度貧困村，幅員面積平方公里，轄6個村民小組，345戶1315人。近年來，依托獨特氣候，發展生態有機農業，種植核桃3026畝、八月竹500畝；依托”小種植、小養殖、小買賣、小務工、小刺繡”,群眾收入快速增長；依托”家門口”

流動輪訓、”校門口”專班集訓、”廠門口”異地送訓，勞務經濟呈現活力；新建彝家新寨、一村一幼、村級活動室、衛生室、民俗陳列館，基礎設施大力改善；深化移風易俗，開展雙高治理，物質精神文明取得長足進步。2017年人均可支配收入13117元、貧困發生率將至0%,實現整村脫貧退出。

第五站：新場鄉星星村

離開峨星村，已是下午4點鐘。我們的車開了將近40分鐘，來到今天的最后一個教學點：峨邊星星村。在星星村黨群服務中心等待大家的是新場鄉的黨委書記，她是一位身材小巧的美女書記，一邊走，一邊介紹星星的村情。

星星村總面積平方公里，距場鎮3公里，距縣城15公里。森林覆蓋率達95%.全村有7個村民小組，235戶，農村總人口935人，2015年”回頭看”精準識別建檔立卡貧困戶56戶164人，屬省定貧困村。該村創新村級電商發展模式，集體經濟多渠道增收。主要以”公司+電商+農

戶”整合營銷資源，成立峨邊星星農業發展有限公司（村級電商服務站），全力推廣”來自星星的山貨”品牌，為全村脫貧致富打下基礎。我們到的時候，正有村民在村級電商服務站學習手工，學習做蝴蝶標本。各式各樣的山貨擺滿櫥柜，琳瑯滿目！

6點過，結束現場教學點參觀考察，返程。

第二篇：精準扶貧實地參觀學習有感（共）

精準扶貧實地參觀學習有感

張優菊

2018年4月26日，早7點50乘車出發，晚7點50回到酒店，今天的現場教學，整整12個小時。時間長，考察密集，山高路陡，但這樣內容豐富的現場教學，培訓效果遠超課堂。

峨邊，處峨水之濱，峨山之麓，取5佳支依達（彝語：絲綢之河）之意。境內崇山峻嶺，綿延起伏，巍峨磅礴，溝壑縱橫，氣象垂直，有“一山分四季，十里不同天，山頂戴雪帽，山腳百花開”的美譽。今天的5個現場教學點，全部位于峨邊彝族自治縣。

第一站：五渡鎮胡壩移民新村

從大渡河大橋過江，沿去年年底通車的樂沙大道一路前行，過沙灣，朝五渡，一路泥路顛簸，到達第一個教學點胡壩村。

新村依水而建，風景絕佳，石刻、雕塑、纖夫、棧道……綠水青山映襯下，渾然天成。走近村口，“胡壩村史館”迎面而來。七大版塊，將胡壩村情、發展大事記、南方絲綢之路“陽山江道”水路節點、五渡剿匪、知青故鄉、庫區移民、興建新村、漁樵新歌等胡壩這個小村承載的時代印記，通過文字、圖片、歌曲、文物、光碟、圖冊等多種形式，展現得淋漓盡致。

胡壩移民新村通過實施庫區移民避險解困，投入資金1984萬元，集中安置136戶467人；整合涉農資金1217萬元，成立合作社與縣農投公司共同出資組建漁憔渡農旅發展公司采取土地流轉、返租倒包、公司經營、股份合作等模式發展脆紅李、、佛手柑、淡水魚等特色種養產業，挖掘知青、纖夫、茶馬古道等歷史文化，依托區位優勢和獨具特色的山水資源，開發了鄉村旅游產業，統籌推進鄉村振興建設幸福美麗新村。

第二站：康源養殖場

離開胡壩新村后，沿盤山公路一路盤旋，風景越發美麗。層巒疊嶂的青山之間，康源農業科技發展有限公司的牌子映入眼簾。

康源農業科技發展有限公司地處峨邊彝族自治縣五渡鎮先鋒村一組，成立于2016年，注冊資金500萬元，占地約100余畝，預計總投資0.8億元。是集種豬養殖、銷售，引進新品種、新技術，養殖技術培訓交流和信息咨詢為一體的農業產業化中點龍頭企業，常年存欄能繁母豬2500頭，年出欄5萬頭優質生豬，是一個現代化、自動化、高效化的商品豬繁育基地。公司以“黨組織+金融+公司+基地+農戶”的模式滾動發展，目前已完成投資6千萬，工程進度已達80%.公司現有員工28人，其中包括當地精準扶貧戶13人，母豬存欄1500頭，已出欄仔豬9000余頭。近年來，公司大力發展“代養”模式，由黨支部牽頭，通過五渡鎮信用聯社向無勞動能力的貧困戶提供小額貸款購買母豬，交由康源農業代養，再由康源農業按每年不低于8%的分紅帶動投資貧困戶增收。此模式成功帶動了周邊253戶貧困戶發展。

第三站：五渡鎮先鋒村

下了山之后，沿著峨軫路朝峨邊方向繼續前行，到達最譽為“峨邊最美鄉村”的先鋒村。

先鋒村地處大渡河流域南部，世稱大渡河“要塞”.是峨邊縣東大門窗口，“峨邊黑竹溝百里生態旅游文化長廊”第一站。轄5個村民小組，210戶634人，勞動力345人，擁有耕地362.4畝，荒地7000余畝，建有人工林16000余畝。2012年，先鋒村納入市級彝家新寨示范村建設，先后投入資金1800多萬元，新建住房39戶，改建54戶，建成集中連片、依山傍水、古色古香，充滿川西民居特色的彝家新寨?！昂馍缴?、田園先鋒”儼然成為峨邊“兩化”互動規范“串珠”發展模式中的一顆明珠，相繼榮獲“四川省鄉村旅游示范村”、“四川省綠色示范村”,省級“四好村”等美譽。近年來，先鋒村民風淳樸、干群團結、彝漢群眾圍繞全面小康戰略部署，吹響精準扶貧“集結號”,全村以精準脫貧為切入點，不斷加大產業結構調整，壯大種養殖業和鄉村旅游業。目前，已建成綿竹基地4000畝、牡丹基地3000畝，實現人均純收入11535元。

峨邊旅游大通道先鋒山區，該項目總投資2700萬元，是峨邊東部旅游大通道的重要節點，融合大渡河山水人文風情，已建成騎游步道1.7公里、園林小品25個，營造碧水云灘、紅雨古渡等景觀8處，配套星級旅游廁所和農產品線上線下賣場等，兼具旅游集散、觀光度假、生態康養、電商服務等功能。探索農旅融合模式，由縣農投公司和先鋒村牛郎壩鄉村旅游專合社共同出資，成立“桃花渡農業旅游開發有限公司”,采用“公司+合作社+農戶”的模式，吸納農戶150戶，其中貧困戶25戶，實行市場化運作，收益股份分成，持續帶動大渡河流域旅游發展和鄉村振興。

第四站：沙坪鎮峨星村

在先鋒村吃過午飯之后，已是下午2點了。由于今天的行程安排得很滿，所以在稍作休息之后，我們離開先鋒村向下一個教學點出發，下一站：沙坪鎮峨星村。

與先鋒村相比，峨星村的海拔高出好幾百米，我們的車在山間轉了無數個彎，才基本轉攏峨星村的幼兒園“阿依園”.鎮黨委書記楊尚軍，正在村口迎接大伙。帶大家參觀幼兒園彝漢雙語教育設施后，我們一起朝幾百米外山頂的峨星村黨群服務中心走去。

峨星村是綜合扶貧開發以來集中打造的極度貧困村，幅員面積4.2平方公里，轄6個村民小組，345戶1315人。近年來，依托獨特氣候，發展生態有機農業，種植核桃3026畝、八月竹500畝；依托“小種植、小養殖、小買賣、小務工、小刺繡”,群眾收入快速增長；依托“家門口”流動輪訓、“校門口”專班集訓、“廠門口”異地送訓，勞務經濟呈現活力；新建彝家新寨、一村一幼、村級活動室、衛生室、民俗陳列館，基礎設施大力改善；深化移風易俗，開展雙高治理，物質精神文明取得長足進步。2017年人均可支配收入13117元、貧困發生率將至0%,實現整村脫貧退出。

第五站：新場鄉星星村

離開峨星村，已是下午4點鐘。我們的車開了將近40分鐘，來到今天的最后一個教學點：峨邊星星村。在星星村黨群服務中心等待大家的是新場鄉的黨委書記，她是一位身材小巧的美女書記，一邊走，一邊介紹星星的村情。

星星村總面積6.34平方公里，距場鎮3公里，距縣城15公里。森林覆蓋率達95%.全村有7個村民小組，235戶，農村總人口935人，2015年“回頭看”精準識別建檔立卡貧困戶56戶164人，屬省定貧困村。該村創新村級電商發展模式，集體經濟多渠道增收。主要以“公司+電商+農戶”整合營銷資源，成立峨邊星星農業發展有限公司（村級電商服務站），全力推廣“來自星星的山貨”品牌，為全村脫貧致富打下基礎。我們到的時候，正有村民在村級電商服務站學習手工，學習做蝴蝶標本。各式各樣的山貨擺滿櫥柜，琳瑯滿目！

6點過，結束現場教學點參觀考察，返程。

第三篇：精準扶貧大走訪有感

“精準扶貧大走訪”有感

向幸福出發

——'精準扶貧大走訪'有感

一位武大學子在竹山農商銀行實習，所感所悟得到省聯社劉理事長和市行朱董事長的一致好評，號召近年來新入職員工向他學習。鄖西農商銀行陳鵬書記要求全行將以此為榜樣，教育新員工，帶動老員工，爭創新業績，在全行掀起學習實踐高潮。

隨著全縣上下精準扶貧工作的強勢推進，羊尾支行也在鎮政府的統一安排協調下包聯轄內老觀廟村。我，一名農商新兵，很榮幸被推薦為駐村干部，有了職業生涯中第一次接地氣、訪民情、耕農區的機會。在這十多天的駐村生活中，感觸良多。

提前體驗，奠定基礎。曾在實習時，聽過很多深耕'四區'活動的一些逸聞趣事，也見過客戶經理們騎著摩托車進村入戶調查建檔，就是無緣親身步入農戶家中實地考察。正好借助這次'精準扶貧'的機會，由村干部帶著我進村入戶，讓我了解到該村有多少個組，每個組的人口分布情況，每戶家庭基本情況和收入開支經濟狀況等，為以后開展工作奠定了堅實的基礎。

親身體驗，拉近距離。通過進村入戶不斷豐富我的閱歷，讓我快速成長那個。每到一戶農戶，他們都會第一時間倒上一杯水，遞上一支煙，靠近坐下來等著'公家人'說明來意。作為工作組一員，在村干部的言傳身教、耳濡目染下，我也由一個起初不知如何表達的'小菜鳥'逐漸學會了如何同他們嘮家常的'熟練客'.我逐漸發現，先從詢問農戶的身體狀態、家庭人口開始，逐步引導至莊稼收成、家庭收入，再至宣傳國家政策、了解金融需求等步驟來交流，不時的添加一些平安健康、福壽發財等良好祝福祝愿，簡直就是'放之四海而皆準'的完美話術。靜靜想來，是啊，什么叫關心老百姓，什么叫想客戶之所想、急客戶之所急，沒有真正找到農戶最關心問題的關鍵點，何談拉近與農戶距離，何談得到老百姓的信任？在這期間，一聽說我是農商行的，他們急切地詢問我行貸款條件、存款利率、匯路等日常業務，每次我都會頃我熟知的一一解答。每每看到他們尊重、感激的目光，我想，這不就是支行給了我一次對外綜合業務傳播、自身知識查漏補缺、找到被認可與受尊重的絕佳機會嗎，不禁還為支行長馬韜安排我作為單位駐村干部的那份'苦差事'和'被打發'的起初幽怨而陣陣汗顏呢。

深刻體驗，磨練意志。'大走訪'工作還是比較幸苦的。每天一大早，大家騎乘著摩托車下隊。對于摩托車到不了的地方，我們只能頂著烈日'一二一',翻山越嶺、跨溝淌渠，逐一走訪不漏一戶。最讓我欣慰的是，村民都很熱情，每天走訪中不到10點就會接到'預定'午飯的盛情邀請，生怕晚了我們會應承別家。在農戶家，雖說都是家常便飯，但是他們做的很認真、很衛生、很熱情。中飯休息片刻，我們又騎著車繼續趕往下一個組。每當回來時，基本已是夜幕降臨、月入半空之時。

站在窗前，當想起'梅花香自苦寒來，寶劍鋒自磨礪出'這句經典警句時，絲絲清風撲面，沁心潤脾。是啊，人只有經歷了最痛苦的磨練，才能配得上擁有最永久的幸福。我堅信，屬于我的那份幸福在不久的將來一定會出現，我要向幸福出發?。ㄑ蛭仓?胡光彬）

第四篇：關于精準扶貧學習心得體會集錦

精準扶貧是針對不同貧困區域環境、不同貧困農戶狀況，運用科學有效程序對扶貧對象實施精確識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。接下來是小編為大家整理的關于精準扶貧學習心得體會5篇集錦，希望大家喜歡!

關于精準扶貧學習心得體會集錦1

在河南省近期召開的一次扶貧會議上，記者拿到一組數據：抽樣調查顯示，河南省每個月在村里住20天以上的駐村工作隊隊員只占26.85%?，F實中，有的地方扶貧駐村工作隊隊員作風不扎實，村都不住，何談精準扶貧。

類似現象在很多地方都存在。例如，今年以來，湖北省黃石市56名駐村扶貧工作隊隊長因精準扶貧不力被“召回”;廣西防城港防城區10名領導干部，因在落實精準扶貧識別工作中識別精準度不高，嚴重影響精準扶貧工作進度被問責等。

近年來，各級政府在脫貧攻堅上傾注的精力、出臺的舉措、取得的成效有目共睹。但也要看到，“抓而不實、扶而不準”的現象在一些地方依然存在。有些部門和領導干部，仍然習慣于做面上的扶貧，扶貧講話說“精準”，用的招還是“漫灌”。

這些問題的出現，很大程度上源于責任落實不到位。有的地方上動下不動，市縣黨政領導重視，其他領導一般重視，部門領導忽視，一些鄉鎮干部則沒當回事，缺乏應有的責任感、緊迫感;有的地方僅滿足于會議開了、要求提了、文件發了，但精準扶貧工作不深入、不具體、不落實;有的地方還是習慣于以往的套路，缺乏精準扶貧新舉措。

今年是“十三五”開局之年，切實促進精準扶貧、精準脫貧落地生根尤為重要。打贏脫貧攻堅戰，空喊口號、胸中無數不行，搞“大水漫灌”、“手榴彈炸跳蚤”也不行。各級政府部門應在扶貧對象、項目安排、資金使用等“六個精準”上想辦法、出實招、見真效，確保如期實現脫貧攻堅目標。

關于精準扶貧學習心得體會集錦2

根據_市扶貧辦的統一安排，_區扶貧辦于_月_日-_月_日，利用兩天的時間，陪同市扶貧辦的領導赴_、_、_等鄉鎮就_年的精準扶貧開發工作進行實地調研。

兩天來，我們陪同調研組先后來到安陽鄉郎家城村、高寺兒村、苗家堡村;花寨鄉滾家城村等整村推進項目村;大滿鎮柏家溝村、新新村;黨寨鎮上寨村、陳家墩村等移民點，進行實地調研，每到一處，調研組領導都和鄉、村主要負責同志進行交談，去年的項目的扶貧效益如何。貧困群眾的生產生活狀況如何，今年村上打算再做些什么，鄉、村領導都進行了耐心細致的回答。調研組還深入農戶家和農戶促膝交談，詳細詢問農戶的家庭生產生活情況，通過算賬對比，了解農戶的收入等情況。

幾天以來感受很深，每到一個扶貧項目工作點，都存在這樣或那樣的問題，下面我就如何做好下一步扶貧開發工作，談幾點自己的體會：

首先，要統一思想，提高認識，充分認識扶貧開發工作的重要性。扶貧開發工作是新階段一項重大“工程”，我覺得要想做好這一重大“工程”，“一把手”領導首先要高度重視，思想上必須要統一，認識上必須要到位，只有“一把手”領導重視了，村上的領導才能夠重視起來，只有這樣才能夠把安排的項目保質保量地完成。

其次，要及時做好和相關部門的銜接工作。工作能否做好，銜接固然重要，工作做不好，做不到位，很大程度上也于相關部門銜接有很大原因。從而導致工作滯后，要及時做好項目的銜接工作。

最后，要深入村社、傾聽民-意、了解民情，推動工作順利開展。通過兩天的調研，我想我們領導除了平時工作之余，抽時間要更多地深入村社、農戶家中，傾聽民-意、了解民情，知道村社干部的所思所想、農戶的所期所盼，真正知道村社干部在想什么，農戶在盼什么。只有這樣領導才能夠掌握到第一手可靠資料，從而使領導和老百姓打成一片。在這里我聯想到了前幾天，在《新聞聯播》當中看到的湖南省衡陽市委、市政府新制定的一項措施，市一級領導干部每年下基層到田間地頭幫助老百姓干農活不少于10天，縣一級領導干部每年下基層到田間地頭幫助老百姓干農活不少于20天。我當時看到這，心里就想這一做法很好，值得我們廣大各級領導干部學習，要是我們的領導干部也這樣，領導干部和老百姓的距離就拉的更近，老百姓所思所想所盼才知道的更多，扶貧工作開展起來就更順利，只有這樣我們的扶貧工作才能夠做得更好，發揮更大地效益。

關于精準扶貧學習心得體會集錦3

扶貧選人用人不準導致履職不力，其他地方同樣存在?！笆濉狈鲐毜拇笳结樢讯ǎ蜇毨Т暹x派第一書記開展扶貧，首先要精準選對人。達州市自亮“家丑”，既是對自己扶貧選人工作的一次反省與調整，也為全國扶貧選人提供了一面鏡子。

如果說精準扶貧告別“漫灌”、實行“滴灌”，那么，駐村第一書記這支隊伍就是一根根“管道”，直接關系著扶貧成效。

只有精準選人，才能精準扶貧?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。村級組織是群眾脫貧致富的火車頭，村第一書記就是列車長。精準扶貧選派第一書記，要完善機制、細化標準、嚴格程序，劃定重點范圍、突出履職能力，堅持選賢用能、力戒濫竽充數。重點從大學生村官中選拔，他們在農村廣闊天地經受了鍛煉、接受了考驗，增進了感情、增長了才干;重點從后備干部中選拔，他們胸懷使命感、肩負責任感，工作能力強、進取意識強，扶貧惠群眾、自身也受益;重點從新提拔干部中選拔，他們想干事、能干事，既幫助農民脫貧致富，又實現自己心中抱負。同時，注重因地制宜選拔，山區、庫區、老少邊區，資源稟賦不同、經濟基礎不同、人口素質不同、發展模式不同，應把脈對癥選人，因人因地施策，與相關部門結對共建，精準滴灌、靶向扶貧。

精準選人用人，同樣也離不開精準監管。干任何工作，能力不強當然會履職不力，但能力強也可能履職不力，原因是什么?監督不力導致不作為。有的單位不“選”而“派”，一“派”了之，對選派干部日常履職不管不問，致使有的選派干部覺得“做多做少一個樣”，駐村少而回城多，三天打魚兩天曬網;有的選派干部幫助村里跑跑項目、搞搞慰問，其他黨政事務很少過問，掛名不出力，在職不盡責;有的確實真脫產、真駐村，但與農民“坐不到一條板凳上”。選對人、用好人，必須健全管理、考核、保障、獎懲等配套政策和工作機制，念起監管“緊箍咒”，推動精準扶貧精準實施。

解決了“誰來扶”的問題，“扶持誰”“怎么扶”問題自然迎刃而解。精準選人、精準監管，選派干部才能全部身心駐在村，登門進屋察民情，撲下身子真扶貧，輸血造血挖窮根。

關于精準扶貧學習心得體會集錦4

習近平總書記在《擺脫貧困》一書中曾經說過：“如果沒有一個堅強的、過硬的農村黨支部，黨的正確路線、方針政策就不能在農村得到具體落實，就不能把農村黨員團結在自己周圍，從而就談不上帶領群眾壯大農村經濟，發展農業生產力，向貧困和落后作戰。”農村基層黨組織是黨在農村工作的基礎，是黨聯系廣大農民群眾的橋梁和紐帶，是實現黨對農村工作領導不可缺失的重要環節，是領導農民群眾建設社會主義新農村的核心力量。

扶貧工作就是一項解決民生實際問題，聯系群眾最直接最根本的工作。開展扶貧工作，實現貧困地區脫貧奔小康，離不開黨的關心與支持，更離不開地方自身凝心聚力，不懈奮斗。做好扶貧工作，最需要走群眾路線，最應持之以恒踐行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。

一是加強動態管理。廣大農村基層，是扶貧工作的基礎，扶貧檔案的管理，科學的統計，精準的識別。這個過程就是一個動態管理的具體體現。因此，有一個好的統計管理體系，是我們扶貧攻堅的重要內容。

二是加強扶貧工作隊員的管理?，F目前，扶貧工作開展已經進入白熱化階段，駐村工作隊員的作用越來越明顯，重要性也越來越突出，農村缺少的是發展的意識和路徑，農村不是沒有好的東西，但是因為缺少對外溝通的橋梁，導致越來越落后，因此，只有加強對扶貧工作隊員的動態管理，讓他們發揮出橋梁作用，那么扶貧才能更成功。

三是加強督促貧困戶動起來。經過近幾年的扶貧，各項優惠政策涌入基層農村，農戶受益頗豐，但也產生了負面性，貧困戶越來越懶了，針對此類問題，我們只有加強排查，加強督促，讓貧困戶動起來，真正做到貧困戶有事可干，“逼”著他們干，最后實現自己也能干，這樣我們才能把扶貧做好，做成功。

四是讓主體貧困對象動起來，做得再好的工作，如果貧困戶不參與，不行動，都只能成為表面現象，只有讓貧困戶參與進來才是重中之重，因此關于扶貧我們是牽線人，主體是貧困主體，讓他們真的參與了，動起來了，那么我們就成功了。

關于精準扶貧學習心得體會集錦5

當下，脫貧攻堅工作已經進入關鍵的決勝階段，明確當下脫貧攻堅工作的目標任務和總體要求，讓很多幫扶聯系人遇到的“疑難雜癥”，號準脈，下對藥，成為了重中之重。習近平總書記的扶貧論述，上級部門的有關扶貧工作的文件、資料以及相關培訓，就是我們當下的脫貧攻堅工作的指路燈，因為這會為我國脫貧提供保障,也讓我們在扶貧中遇到的很多問題得到解決的方法。多年來的扶貧工作，讓我覺得，我們要做好扶貧工作，就要從以下幾點做起：

一、實現責任融合，突出黨建引領

一個組織的發展，關鍵還是看帶頭人的領頭雁作用，加強基層黨組織的引領作用，要求落實村書記責任機制，做好黨建+扶貧的宣傳員，積極支持政府對于扶貧工作的相關政策措施，并且務必落實到實處;村書記的選人標準中鼓勵黨員干部積極參與，嚴格把關，把作風端正、品行良好、作風扎實，愿意為農村和老百姓服務的人員中擇優挑選。

二、精準選人機制，提高帶動能力

精準化扶貧的關鍵是精準化選人?，F在有些地方是因為選人不正確，下派到貧困地區后沒有認真分析當地貧困原因，沒有了解貧困群眾的需求，下派干部存在應付思想。而對于某些有至于幫扶脫貧的干部因沒有將其優勢特長發揮出來而空有抱負，比如要將黨性強、熟悉黨務的干部選派到黨組織軟弱渙散的地方，把熟悉產業發展的技術干部選派到發展滯后的地方，把群眾工作經驗豐富的干部選派到矛盾糾紛多，熱點難點問題多的地方，讓下派干部能夠充分發揮自身優勢，解決當地貧困癥結。此外，對于下派干部要實施實績考核，細化考核內容，考核優秀的干部進行重用提拔，不合格的重新選派或延長選派時期。

三、深入聯系群眾，突出精準幫扶

群眾利益無小事，一切要從人民群眾的利益出發，當然，扶貧工作更是要求全黨全社會能夠從根本上做到精準，幫助貧困群眾。在開展工作中，要深入群眾，多跑腿，多入戶，多思考，真心實意地為貧困戶著想。此外，還可以適時開展各項技能培訓，讓有勞動能力的貧困戶接受技能培訓，使其掌握工作技能;對于有意向外出就業人員可以提供就業信息，幫忙聯系對方單位已增加就業機會，進而增加收入。

為實現2020年全國人民共同達到小康，現各個地方高度重視黨建扶貧工作，把扶貧工作貫穿黨建工作中，加強黨員干部作風建設，充分調動各方力量，落實責任、傳導壓力，形成脫貧攻堅合力。充分發揮基層黨建作用，為脫貧攻堅添動力，為社會主義現代化建設添活力。

關于精準扶貧學習心得體會5篇集錦

第五篇：精準扶貧學習資料

1.什么是精準扶貧

精準扶貧是粗放扶貧的對稱。是指針對不同貧困區域環境、不同貧困農戶狀況，運用科學有效程序對扶貧對象實施精確識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。

2.什么是“兩不愁”、“三保障”、“一達標”

“兩不愁”：不愁吃（含安全飲水）、不愁穿。

“三保障”：義務教育、安全住房、基本醫療有保障。

“一達標”：農民家庭年人均純收入達到國家現行扶貧標準。3.貧困戶和脫貧戶識別有關事項（1）識別范圍

一是將農村人口、戶籍制度改革就地農轉非的人口作為識別范圍。二是識別以戶為單位，戶口本為基本原則，共同生活為參考依據。

三是貧困戶（整戶或單人）因搬遷、婚嫁、外遷、死亡、新生、判刑收監、出國定居的人員要及時動態調整。

四是貧困戶識別堅持以鄉鎮戶籍管理為主的原則。

（2）貧困戶和返貧戶識別標準

一是國家標準：低于國家現行扶貧標準，且“兩不愁”、“三保障”未實現的。

二是市級標準：“四進七不進”

“四進”：一是家庭人均純收入未達到國家現行扶貧標準的農戶；

二是因缺資金有子女無法完成九年制義務教育的農戶；

三是無房且自己無能修建的農戶，或只有一套住房已經存在安全隱患，自己卻無力修建的農戶；

四是因家庭成員患重大疾病或長期慢性病等，扣除各類政策補助后，自付醫療費仍然很高，導致家庭處于國家扶貧標準以下的農戶。

“七不進”：一是當年家庭年人均純收入高于當地平均水平的農戶；

二是2014年以來購房或修建新房，或高標準整修現有住房（不含因災重建、高山生態扶貧搬遷或國家統征拆遷房屋）的農戶；

三是家庭擁有或使用享受型轎車、船舶、工程機械及大型農機具的農戶；

四是家庭辦有或投資企業，長期雇用他人從事生產經營活動，并在正常經營正常納稅的農戶；

五是家庭成員中有正式編制的財政供養人員、村五職干部（有重大致貧原因的村干部除外）家庭；

六是舉家外出一年及以上，收入明顯高于當地平均水平的家庭；

七是其他明顯不符合扶貧開發對象標準的情形。

（3）脫貧戶識別標準

主要依據：“一出三不出”

“一出”：當年家庭人均純收入超過國家扶貧標準，有穩定的收入來源，并真正實現了義務教育、基本醫療、安全住房三保障，飲水和生活用電已經解決，不因患重大疾病、長期慢性病等大額醫療費用支出而返貧的貧困戶。“三不出”：一是農戶家庭人均純收入沒有穩定超過國家扶貧標準，沒有穩定實現“兩不愁、三保障”的家庭；二是雖然享受了扶貧政策，但尚未明顯見效的家庭；三是當年新識別或返貧的貧困戶原則上不能退出。

脫貧出列村識別標準：貧困村貧困發生率低于3%，統籌考慮村內基礎設施、基本公共服務、產業發展、集體經濟收入等綜合因素。

（4）識別方法

主要通過政策宣傳、業務培訓、進村入戶、信息采集、民主評議、公示公告、比對核實、全程監督等工作環節，通過“四看”（看收入、看吃穿、看保障情況、看穩定發展態勢）識別各類對象。

4.貧困戶（返貧戶）和脫貧戶識別流程

主要流程：“八步、兩評議兩公示一比對一公告”

（1）貧困戶、返貧戶識別流程

第一步，農戶申請。本著自愿原則，提出書面申請，并簽字蓋手印。

第二步，村民小組評議（第一次公示）。以村小組為單位，組織農戶開展民主評議，提出初步名單并進行村民小組公示。

第三步，入戶調查。村組干部和駐村干部組織開展入戶核實，采集相關信息。第四步，村級民主評議（第二次公示）。以村為單位，組織村民代表、監督人員、村級干部、駐村干部等對村小組公示無異議的對象進行民主評議，對評議出的對象進行第二次公示。

第五步，鄉鎮審核。針對村級無異議的名單，鄉鎮組織審核并報縣級。第六步，縣級數據比對。針對鄉鎮上報名單，縣扶貧辦組織相關部門進行大數據比對，對凝似對象返回鄉鎮、村級重新核實，不搞“一刀切”。

第七步，數據錄入和清洗。

第八步，縣級對外公告。對確定的對象，通過相關媒體對外公告。

（2）脫貧戶識別流程

第一步，村民小組篩選提名（第一次公示）。村民小組組織人員直接入戶調查篩選初步名單。

第二步，村社干部和駐村干部組織入戶調查核實。第三步，貧困戶認可。

第四步，村民民主評議（第二次公示）。

第五步，鄉鎮審核認定。針對村級公示無異議的名單，鄉鎮組織審核并報縣級。

第六步，縣級抽查備案（對外公告）。5.“六個精準”的具體內容

“六個精準”指的是扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、干部選派精準、脫貧成效精準。

6.貧困戶解決“八難”、貧困村實現“八有”

貧困戶“八難”指的什么

著力解決貧困戶穩定增收難、便捷出行難、安全飲水難、住房改造難、素質提升難、看病就醫難、子女上學難、公共服務難。

貧困村“八有”指的什么

每個貧困村有一個特色主導產業； 有一條硬（油）化村社公路； 有一個便民服務中心；

有一套落實社保政策到戶的具體措施； 有一個整潔的村容村貌； 有一個堅強有力的村級班子； 有一支穩定的駐村工作隊； 有一個有效的結對幫扶機制。

7.結對幫扶“五個一”活動和駐村幫扶“五步感恩互動”活動

（1）結對幫扶“五個一”活動：為幫扶戶落實一套“增收措施”；為幫扶戶講一堂“政策課”；到幫扶戶家中開展一次以上的“傳統節”慰問；為幫扶戶做一件“貼心事”；每月給幫扶戶打一次電話或發一條短信）。

（2）駐村幫扶“五步感恩互動”活動：村支兩委每季度分片召開一次院壩會，由第一書記講政策，脫貧典型講脫貧感受，貧困戶講脫貧決心，并采取知識問答或其他互動的方式答疑釋惑。

幫扶單位責任清單

1.幫扶單位要同鎮村加強村情民意研判，認真做好幫扶村產業發展、基礎設施建設規劃，盡量讓財政扶貧資金、項目資源、政策扶持圍繞規劃抓落實。

2.幫扶單位要明確1名分管領導，每月至少1次到幫扶村開展工作，同駐村工作隊、村“兩委”研討精準脫貧工作落實情況及存在的問題；每月向幫扶集團單位和相關部門報送一條信息。

3.每季度集中召開1次群眾會或分片召開院壩會，組織干部宣講扶貧政策，強化精神扶貧，注重在扶志和扶智上下功夫，鼓勵、引導群眾要靠勤勞脫貧致富。

4.幫扶單位要積極爭取行業部門的政策和資金支持，每年要力所能及為幫扶村解決1-2件群眾最關心、最直接的民生實事。

5.幫扶單位要督促機關干部做細做實結對幫扶工作，定期收集梳理問題和建議，及時提請幫扶集團牽頭單位或鄉鎮研究討論；幫扶單位和鄉鎮負責人每季度要向幫扶集團牽頭縣領導匯報一次工作開展情況。

幫扶聯系人責任清單（10條）

1.每年初同幫扶戶一道規劃當年的增收措施，鼓勵幫扶戶要靠勤勞脫貧致富（清楚種植、養殖、勞務的規模及收益）。

2.每季度至少走訪1次幫扶戶，了解掌握其增收措施的落實情況，并對精準扶貧政策進行深度講解。3.每季度同幫扶戶一道對房屋前后、內部的清潔衛生進行1次清理整治，確保其庭院清潔衛生。

4.每年到幫扶戶家中開展1次“傳統節”或因病因災慰問，可以送一定金額的慰問金或物品。

5.每月給幫扶戶打1次電話或發1條短信，了解其家庭生活生產狀況。6.每年要詢問幫扶戶的醫療保障情況，醫療保險是否繳納、當年家庭是否有人生病，醫療費用是否按規定報銷；若存在未按規定報銷的，幫助其報銷醫療保險。

7.每年要詢問幫扶戶是否有小額信貸需求，積極引領幫助其辦理小額信用貸款，并提醒按時還息、按期還款。

8.每年要詢問幫扶戶家中子女入學情況，清楚有幾人讀書、什么學校、教育補助是否落實到位。

9.幫扶聯系人定期收集幫扶戶的困難及建議，并向駐村工作隊或幫扶單位反映。

10.每年底同幫扶戶逐項盤算增收項目落實情況，是否與要求有差距；談談這一年家里的情況和村里變化。