第一篇：巡察干部2021年培訓(xùn)班交流發(fā)言[范文模版]

巡察干部2021年培訓(xùn)班交流發(fā)言

經(jīng)過這次集中培訓(xùn)，我深感這次培訓(xùn)內(nèi)容深刻但不晦澀、節(jié)奏緊湊充實有序，讓我們更加清楚地看到了理論與實務(wù)工作相互聯(lián)系的重要意義所在，感慨良多、獲益匪淺。接下來，作為一名新加入巡察隊伍的年輕干部，我也很榮幸借此機會，將自己兩個多月來參加巡察工作的諸多感悟與大家進行分享。

第一，唯有堅守“不患無位，患所以立”的政治意識，才能明確自身定位，不斷加強學(xué)習(xí)。在X月份對X鎮(zhèn)開展的脫貧攻堅專項巡察“回頭看”中、以及X月份對市委政法委開展的常規(guī)巡察暨掃黑除惡專項巡察中，我都擔(dān)任了聯(lián)絡(luò)員一職。初出茅廬甚有不解，但通過兩個多月的實踐我發(fā)現(xiàn)，“承上啟下、聯(lián)系辦組、協(xié)調(diào)各方”是聯(lián)絡(luò)員的基本職責(zé)定位。要做好聯(lián)絡(luò)員工作，首先就要努力學(xué)習(xí)巡察業(yè)務(wù)知識，掌握上級關(guān)于巡察工作的一系列新思想、新部署、新要求，主動向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同志請教，學(xué)習(xí)他們在巡察或者紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作的經(jīng)驗，堅持在真學(xué)、精學(xué)、廣學(xué)中提高自身理論涵養(yǎng)，為巡察組領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。其次，要強化政治意識，作為巡察干部更要懂大局、聽指揮，不自行其是、自以為然，要嚴(yán)守巡察工作紀(jì)律，服從組織命令，聽從組織指揮，自覺做好政治上的明白人和思想上的清醒人。

第二，唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能強化責(zé)任意識，提升工作效率。巡察期間，巡察組聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)履行得好不好、工作積極性高不高、工作責(zé)任心強不強一定程度上直接影響了巡察組工作的開展，“大”到巡察報告的撰寫、各項工作的安排跟進、組務(wù)會各項意見的落實、全組會的召開，“小”到階段性匯報材料的上交、材料歸檔，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都有可能影響整個工作進度。印象尤為深刻的是，在X鎮(zhèn)開展脫貧攻堅專項巡察“回頭看”時，時間緊、任務(wù)重，而X鎮(zhèn)又路程遠、道路險，連續(xù)十多天我們起早貪黑、炎炎夏日頂著驕陽走街串巷、入戶走訪，為了節(jié)約時間盡快完成任務(wù)，我們通力合作，要么是在崎嶇的山路上抓緊撰寫每日匯報，要么是在村委會的大院里蹭電蹭網(wǎng)完成工作。雖然心酸但通過這段經(jīng)歷我也懂得了，巡察組的每一位領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友都是至關(guān)重要不可或缺的，聯(lián)絡(luò)員更是要當(dāng)好巡察組的“千里眼”“順風(fēng)耳”“潤滑劑”，在工作中要積極主動，從大局著眼，于細(xì)微處著手，以高度的責(zé)任心確保巡察工作順利開展。

第三，唯有堅守“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的實踐意識，才能堅持求真務(wù)實，強化工作質(zhì)量。巡察工作的政治性很強，每一個問題都要有相應(yīng)的依據(jù)，報告中的每一句話乃至每一個字都要經(jīng)得起推敲和檢驗，因此，沒有一定的理論功底，就無法把握問題的精準(zhǔn)性；沒有一定的文字功底，專題報告也不能一蹴而就。這就要求巡察干部一方面必須把黨的理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、全面從嚴(yán)治黨等思想政策理論內(nèi)化于心、外化于行。另一方面，在巡察實踐中，往往是“秋水共長天一色，落霞與孤鶩齊飛”，我們必須具備“不畏浮云遮望眼”的擔(dān)當(dāng)精神和“撥開云霧見青天”的職業(yè)素質(zhì)，才能練就精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的本領(lǐng)。比如，在最近的巡察過程中，我們都遇到過似是而非的問題，乍一看完美無缺，細(xì)細(xì)深究卻大有文章。此時便需要我們多方聯(lián)系、各方求證，才能抽絲剝繭，最終尋得最確切的答案與解釋。

以上是我作為聯(lián)絡(luò)員對兩個多月巡察工作的一些感悟，相信路漫漫其修遠，巡察工作涉及的內(nèi)容方方面面，運用的方式層出不窮，相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)也在不斷更新完善，因此，未來的工作中我也將繼續(xù)探索，在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)，在總結(jié)中不斷進步。

第二篇：干部培訓(xùn)班交流發(fā)言材料

“四個要素”提成效

力推市域社會治理現(xiàn)代化

——干部培訓(xùn)班交流發(fā)言材料

近期，我有幸參加第一期X干部專項培訓(xùn)計劃——推進市域社會治理現(xiàn)代化專題研究班，從X月X日開始，在市委黨校進行了為期X個月的學(xué)習(xí)，X月底又赴X大學(xué)X校區(qū)參加集中培訓(xùn)，通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，對抓好社會治理工作有了一些新的思路。X月X日開始，我結(jié)合本職工作實際，通過查閱檔案資料、實地走訪調(diào)研，對市域社會治理中的一些堵點、痛點進行了剖析，特別是在組織、理念、體系、服務(wù)四大要素上進行了研究和探索，現(xiàn)將有關(guān)工作收獲匯報如下。

一、從“四大困境”破題，找準(zhǔn)市域社會治理短板

（一）組織困境

調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強的問題較為突出，不少基層組織架構(gòu)還未能適應(yīng)新時代的新要求，難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2020年7月，X化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權(quán)限移交到社區(qū)，但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后，許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”，社會治理對象由高組織化轉(zhuǎn)向低組織化，導(dǎo)致組織無序。同時，在農(nóng)村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化，以X鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例，50歲以上黨員超過一半，大專及以上學(xué)歷人員只有三成，僅有的一些年輕黨員更是常年在外務(wù)工，導(dǎo)致黨組織缺乏活力。此外，社會治理牽涉部門眾多，由于缺乏組織的有效統(tǒng)領(lǐng)，各部門各自忙于條線任務(wù)，未能高效整合各條線力量，造成了執(zhí)行和運作過程的碎片化。

（二）理念困境

在社會治理的實際過程中，很多地方?jīng)]有真正理解治理的內(nèi)涵，導(dǎo)致基層社會治理的虛化。思維“人治化”。一方面，不少公職人員法律意識薄弱，去年山西洪洞縣一村民家土灶被村委會用水泥封平的新聞曾引發(fā)輿論熱議，村委會的亂作為，折射出社會治理中的“人治”慣性。另一方面，群眾法治觀念落后，部分群眾習(xí)慣于“托人情”“找關(guān)系”，X鎮(zhèn)信訪科在接訪過程中，也存在少數(shù)群眾來訪前習(xí)慣于先買一包“辦事專用煙”，而非尋求法律幫助的情況，更有極少數(shù)群眾“信訪不信法”，反映出群眾法治觀念淡薄的問題。自治“空殼化”。當(dāng)前不少群眾自治組織徒有虛名，這種現(xiàn)象在城鎮(zhèn)老舊小區(qū)較為突出，如X某小區(qū)居民構(gòu)成復(fù)雜，缺乏公共意識，對自治組織漠不關(guān)心，難以實施自主治理。除此之外，不少基層單位“越俎代庖”，過多地插手自治組織事務(wù)，大部分鎮(zhèn)（街道）對下屬的村（社區(qū)）有嚴(yán)苛的考核管理，忽略了自治組織的自主權(quán)。

（三）體系困境

黨的十九屆四中全會公報提及的社會治理體系建設(shè)目標(biāo)中，政府負(fù)責(zé)、公眾參與、科技支撐等方面存在的問題也顯得尤為突出。一是權(quán)力邊界模糊。推進社會治理是公民權(quán)利意識不斷覺醒的必然要求，其有效實施又依賴于公共權(quán)力的擴大，二者間天然存在矛盾。X鎮(zhèn)就有群眾要求公開本組村民的特殊人群信息，當(dāng)事人則認(rèn)為此事屬于個人隱私，不愿提供，由此引發(fā)矛盾。二是參與主體單一。當(dāng)前社會治理工作提倡政府積極作為，很多人卻將此理解為“大包大攬”，比如當(dāng)前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院參與主體較為單一，大多由政府開辦，收費價格未能市場化，在服務(wù)質(zhì)量和水平上不夠高，導(dǎo)致老年人不愿意入住，影響了治理效能。三是科技支撐無序。當(dāng)前各地社會治理網(wǎng)格平臺app參差不齊，比如臨近揚州的X市部分區(qū)用的平臺不同，揚州市雖然統(tǒng)一運用省級平臺，但是平臺操作復(fù)雜，功能并不完善，未能有效發(fā)揮作用。

（四）服務(wù)困境

當(dāng)前社會治理工作中，重點以網(wǎng)格化為主要支撐，網(wǎng)格員為直接責(zé)任人。然而基層事務(wù)繁多，工作人手不足，由此產(chǎn)生了一系列服務(wù)上的問題。網(wǎng)格設(shè)置較粗放。按照省政法委規(guī)定，城市社區(qū)網(wǎng)格按照300-500戶或1000人左右為基本單元，農(nóng)村按照200-300戶為基本單元。然而實際工作中因為種種原因，超過2000人的農(nóng)村網(wǎng)格不在少數(shù)。巡辦分離不到位。目前，X市網(wǎng)格員基本都由村干部兼任，在這種模式下不僅網(wǎng)格與村干部工作時間互相擠兌，更導(dǎo)致網(wǎng)格員同時負(fù)責(zé)事件的巡查發(fā)現(xiàn)和最終辦結(jié)，促使村干部發(fā)現(xiàn)問題的積極性降低，影響了矛盾糾紛化解的質(zhì)量。服務(wù)效能跟不上。由于網(wǎng)格員時間、精力有限，致使服務(wù)打了折扣，無法有效滿足人民群眾，特別是弱勢及重點群體的訴求，X市六合區(qū)曾有一獨居老人死亡兩個多月后才被發(fā)現(xiàn)，這就是網(wǎng)格走訪不到位、不常態(tài)所導(dǎo)致的。

二、從“四大要素”著手，推進市域社會治理現(xiàn)代化

（一）以組織現(xiàn)代化為根本保證，優(yōu)化組織架構(gòu)、工作流程

1.筑強組織“引擎”。提升社會治理效能，必須落實基層黨組織直接責(zé)任，充分發(fā)揮其各項功能。一是強骨干，突出抓好支部書記隊伍建設(shè)，選拔下派年輕有為的基層干部擔(dān)任基層黨組織書記，加強思想理論教育、社會治理培訓(xùn)，合理設(shè)定基層黨組織書記任職最低年限，逐步提升相關(guān)待遇，營造在基層干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是守陣地，全覆蓋推進黨群服務(wù)中心建設(shè)，不斷增強組織活力，打造領(lǐng)導(dǎo)社會治理的戰(zhàn)斗堡壘。三是當(dāng)表率，以黨員為核心，積極開展“星級黨員示范戶”評比，以黨員帶動群眾，營造“人人參與社會治理、維護和諧穩(wěn)定”的良好社會氛圍。

2.打破條線“壁壘”。今年，全市范圍內(nèi)推進的基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量改革，是解決條線“壁壘”問題的一劑良方，應(yīng)當(dāng)深度推動各單位思想上融合、行政上整合、工作上磨合。一是整合治理力量。在改革中，原社會治理條線的綜治、信訪等部門被統(tǒng)一整合到社會治理局，但是市直屬的司法、公安等部門依舊獨立在外。因此，應(yīng)加強屬地管理，賦予鎮(zhèn)（街道）對駐鎮(zhèn)直屬單位一定考核權(quán)限，并從上級層面加大部門之間聯(lián)動，確保工作有力有效。二是整合網(wǎng)格力量。以X鎮(zhèn)為例，原本城管、綜治、安監(jiān)、派出所等條線都設(shè)立了網(wǎng)格，應(yīng)將其深度整合為依托村（社區(qū)）劃分的綜合網(wǎng)格，同步整合網(wǎng)格員隊伍，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、社會保障、綜合治理、應(yīng)急管理等工作，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。三是整合執(zhí)法力量。在機構(gòu)改革中成立的綜合執(zhí)法局，承接了部分上級下放的執(zhí)法權(quán)力，也承擔(dān)了不少執(zhí)法壓力，可以在便于基層更有效地開展工作的基礎(chǔ)上，有針對性地下放權(quán)力，提升執(zhí)法實效。

（二）以理念現(xiàn)代化為實踐路徑，推動德法并重、三治融合1.強化自治基礎(chǔ)。一方面，激發(fā)主體意識。通過有效的宣傳教育，逐漸引導(dǎo)廣大人民群眾自覺參與社會治理，激發(fā)人民群眾的主體意識和參與意識，進一步增強人民群眾參與社會治理的主動性。另一方面，拓寬參與渠道。進一步落實好為民辦實事項目，將人民群眾關(guān)心、關(guān)注的事務(wù)作為社會治理重點，真正讓群眾在社會治理中得到實惠，同時完善重大行政決策公眾參與制度，增強群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和表決權(quán)。

2.強化法治保障。一方面，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法，切實提高法律素養(yǎng)、法治意識和依法行政水平，堅持以法治思維和法治方式推進社會治理。另一方面，通過法治大講堂等形式，強化法治宣傳教育，深入開展普法活動，加強村民法治意識，改善鄉(xiāng)村法治環(huán)境，形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治氛圍。

3.強化德治引領(lǐng)。以X鎮(zhèn)為例，積極弘揚正能量，利用好道德講堂等載體，堅持開展文明家庭等評比活動，打造農(nóng)民藝術(shù)節(jié)等文化品牌，引領(lǐng)文明新風(fēng)尚。挖掘德治文化，充分挖掘家風(fēng)等優(yōu)秀德文化，積極宣傳先進典型，充分發(fā)揮道德的引領(lǐng)、規(guī)范和約束功能，使德治成為市域社會治理體系的重要支撐。

（三）以體系現(xiàn)代化為活力源泉，促進主體多元、協(xié)同共治

1.政府權(quán)責(zé)明界化。以維護民生權(quán)益為底線，以法律形式明確社會治理工作中公私領(lǐng)域的界限，合理縮小政府權(quán)力范圍，防止政府越界。同時，為政府越界行為的矯正提供法律依據(jù)，明確相關(guān)補償措施和標(biāo)準(zhǔn)。此外，應(yīng)當(dāng)在公共權(quán)力和公民權(quán)利之間創(chuàng)建一個溝通渠道和緩沖地帶，引入更多治理主體，擔(dān)負(fù)起政府權(quán)力退讓后空缺的部分公共職能。

2.參與主體多元化。市域社會治理需要政府積極作為，指得是政府要在公共服務(wù)適度市場化的前提下，充分發(fā)揮職能。一方面，應(yīng)當(dāng)積極培育群眾迫切需要的社會服務(wù)類、公益慈善類社會組織，鼓勵政府向其購買社會服務(wù)，堅持市場化運作機制，優(yōu)化婦女兒童活動、老年人供養(yǎng)等公共服務(wù)供給，提升服務(wù)能力水平。另一方面，應(yīng)當(dāng)履行政府監(jiān)管職能，在社會組織登記注冊、信息公開等方面嚴(yán)格把關(guān)，加強社會組織規(guī)范管理。

3.智能技術(shù)高效化。在確保平臺數(shù)據(jù)互通的基礎(chǔ)上，盡量統(tǒng)一管理規(guī)范，簡化操作手續(xù)，優(yōu)化服務(wù)功能，整合公安、民政、司法等平臺，真正實現(xiàn)“一網(wǎng)打盡”；并將平臺推廣到群眾中，讓平臺成為群眾反饋訴求、監(jiān)督治理成效、暢通干群聯(lián)系的橋梁。加強大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，通過平臺數(shù)據(jù)了解群眾訴求，分析社會熱點，構(gòu)建數(shù)據(jù)共建共享的社會治理格局。

（四）以服務(wù)現(xiàn)代化為價值基石，落實民生為本、服務(wù)為先

1.精細(xì)管理增效能。按照社會治理“一張網(wǎng)”“五統(tǒng)一”部署，根據(jù)城市和農(nóng)村不同要求，精心劃分網(wǎng)格。如目前X鎮(zhèn)按照要求，將網(wǎng)格重新劃分為X個，同步組建專職網(wǎng)格員隊伍，定期開展全科社工等培訓(xùn)，提升工作能力水平。同時，精細(xì)開展工作，學(xué)習(xí)X市“社區(qū)特色品牌服務(wù)”工程，推廣網(wǎng)格“微治理”，精確記錄居民信息，梳理個人需求，提供個性化服務(wù)，打造特色先進網(wǎng)格。

2.巡辦分離顯作為。為確保巡查工作的專業(yè)度，可將網(wǎng)格員由縣區(qū)統(tǒng)一招聘并分配，由鎮(zhèn)級層面進行屬地管理和考核，專職負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)事件辦結(jié)以外的工作。在基層人手不夠的情況下，可安排網(wǎng)格員兼職與社會治理條線無關(guān)的基層工作，但仍需以網(wǎng)格巡查工作為主，以保障問題前端發(fā)現(xiàn)能力。屬地社會治理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集居民非警務(wù)類訴求，并分配到職能部門，督查問題辦結(jié)情況。此外，探索將問題上報功能下放到居民手中，由網(wǎng)格員進行初審后交職能部門辦結(jié)，進一步強化信息采集能力。

3.規(guī)范服務(wù)提水平。推動精細(xì)化網(wǎng)格治理、落實巡辦分離模式，其目的歸根結(jié)底是提升服務(wù)水平。當(dāng)前網(wǎng)格服務(wù)除解決群眾反映的問題外，包括弱勢群體幫扶、特殊人群走訪、網(wǎng)格宣傳、矛盾糾紛調(diào)處等諸多方面，更應(yīng)強化思想教育和推進服務(wù)規(guī)范化兩手抓，提高網(wǎng)格工作質(zhì)量。可參照X市江北新區(qū)做法，由鎮(zhèn)（街道）一級根據(jù)自身實際情況，按照“可量化、可考核”的要求，規(guī)定每日網(wǎng)格服務(wù)提供數(shù)量，同時制定不同服務(wù)類型的每月最低服務(wù)次數(shù)。以X鎮(zhèn)為例，可規(guī)定每名專職網(wǎng)格員每日需錄入至少X條服務(wù)記錄，每月弱勢群體幫扶、特殊人群走訪等記錄不少于X條，矛盾糾紛調(diào)處記錄不少于X條等。此外，由鎮(zhèn)（街道）一級進行服務(wù)質(zhì)量審核，由縣區(qū)一級進行復(fù)核，從而確保網(wǎng)格工作質(zhì)量，真正提升市域社會治理效能。

三、從“四大建設(shè)”發(fā)力，提升X社會治理效能

對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，抓好基層社會治理迫在眉睫，也是必須之舉。2021年，X鎮(zhèn)將著眼組織、服務(wù)、法治、功能四大重點，提升社會治理水平。一是組織建設(shè)實效化。提早謀劃基層黨組織換屆工作，選拔一批能力強、素質(zhì)高、干勁足的干部充實到村兩委班子，并著重加強社會治理能力培訓(xùn)和歷練，打造一支基層社會治理“鐵軍”。二是服務(wù)建設(shè)效能化。以“人民滿意信訪窗口”創(chuàng)建工作為抓手，著力提升農(nóng)村網(wǎng)格中矛盾調(diào)處服務(wù)水平，同步細(xì)化網(wǎng)格積分獎勵、巡辦分離、信訪聯(lián)席會議等制度，提升綜合服務(wù)效能。三是法治建設(shè)制度化。推進鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)，完善業(yè)務(wù)用房規(guī)章制度，落實村每月法治培訓(xùn)制度，提升鄉(xiāng)村法治建設(shè)水平，營造良好的法治環(huán)境。四是功能建設(shè)實質(zhì)化。深度推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，全面實質(zhì)化運行鎮(zhèn)綜合指揮調(diào)度中心、鎮(zhèn)為民服務(wù)中心（行政審批局），充分銜接各職能部門，落實網(wǎng)上派單轉(zhuǎn)辦、專職坐席員等機制，系統(tǒng)增強基層社會治理實效。

第三篇：村主任參加干部培訓(xùn)班交流發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們：

你們好！

我叫**，是**村新一任村委主任。今天是我們**區(qū)新一屆村黨組織書記、村委主任培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮儀式，我代表**街道及全體學(xué)員對區(qū)委區(qū)政府組織的這次培訓(xùn)表示衷心的感謝！

在緊張而充實的五天學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活中，讓我受益匪淺，以前老想著咱們沒辦法同南方先進村比，可是通過參觀咱們自己的示范村，使我看到了差距，看到了目標(biāo)，看到了希望，同時也看到了作為**村委主任所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。下面結(jié)合我村實際，談?wù)勎覍?*村今后發(fā)展的幾點設(shè)想。

一、抓團結(jié)。如果沒有一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，我們村就不可能有好的發(fā)展，更進一步來講，村兩委如果不團結(jié)還會走老路，我已經(jīng)和書記達成了共識，就是在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要緊密的團結(jié)在一起，按照培訓(xùn)要求，按照群眾要求，村兩委擰成一股繩，把團結(jié)協(xié)作的優(yōu)勢發(fā)揮到最佳效果。

二、促發(fā)展。首先，我們要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好機遇，在不影響村民的生活環(huán)境，不違背政策的情況下，充分發(fā)揮地理優(yōu)勢，積極引進大型項目。二是支持好村內(nèi)現(xiàn)有的企業(yè)，做好群眾工作，不強買強賣，為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。三是加大招商引資力度，以信基物流、調(diào)味品市場為依托，帶動我村租賃、倉儲、運輸、服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，切實提高村民的經(jīng)濟收入。

三、建機制。民主管理是盞燈，“一會、兩評議、三公開”是面鏡。村兩委干部的言行有人盯、有人管，我們要是做得不好，不要說上級不滿意，就是老百姓都不愿意。**村新一屆村兩委一定會繼承老班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求群眾不做的，我們村兩委帶頭不做，要求群眾做到的，村兩委一定會帶頭做好。

總之，通過這次學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到了自己肩負(fù)的使命和責(zé)任，看到了與先進村的差距，也讓我增強了在農(nóng)村大干一番的決心和動力。我相信憑借**村優(yōu)越的地理位置，借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，有政府的優(yōu)惠政策做后盾，干群團結(jié)一心，眾志成城，在不遠的將來，我們一定會為村民創(chuàng)造一個安居樂業(yè)的美好家園！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第四篇：村主任參加干部培訓(xùn)班交流發(fā)言,演講致辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們：你們好！我叫**，是**村新一任村委主任。今天是我們**區(qū)新一屆村黨組織書記、村委主任培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮儀式，我代表**街道及全體學(xué)員對區(qū)委區(qū)政府組織的這次培訓(xùn)表示衷心的感謝！在緊張而充實的五天學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活中，讓我受益匪淺，以前老想著咱們沒辦法同南方先進村比，可是通過參觀咱們自己的示范村，使我看到了差距，看到了目標(biāo)，看到了希望，同時也看到了作為**村委主任所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。下面結(jié)合我村實際，談?wù)勎覍?*村今后發(fā)展的幾點設(shè)想。

一、抓團結(jié)。如果沒有一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，我們村就不可能有好的發(fā)展，更進一步來講，村兩委如果不團結(jié)還會走老路，我已經(jīng)和書記達成了共識，就是在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要緊密的團結(jié)在一起，按照培訓(xùn)要求，按照群眾要求，村兩委擰成一股繩，把團結(jié)協(xié)作的優(yōu)勢發(fā)揮到最佳效果。

二、促發(fā)展。首先，我們要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好機遇，在不影響村民的生活環(huán)境，不違背政策的情況下，充分發(fā)揮地理優(yōu)勢，積極引進大型項目。二是支持好村內(nèi)現(xiàn)有的企業(yè)，做好群眾工作，不強買強賣，為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。三是加大招商引資力度，以信基物流、調(diào)味品市場為依托，帶動我村租賃、倉儲、運輸、服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，切實提高村民的經(jīng)濟收入。

三、建機制。民主管理是盞燈，“一會、兩評議、三公開”是面鏡。村兩委干部的言行有人盯、有人管，我們要是做得不好，不要說上級不滿意，就是老百姓都不愿意。**村新一屆村兩委一定會繼承老班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求群眾不做的，我們村兩委帶頭不做，要求群眾做到的，村兩委一定會帶頭做好。總之，通過這次學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到了自己肩負(fù)的使命和責(zé)任，看到了與先進村的差距，也讓我增強了在農(nóng)村大干一番的決心和動力。

第五篇：在紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班培訓(xùn)交流發(fā)言提綱

在XX市紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班培訓(xùn)交流發(fā)言提綱

尊敬的XXX，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位學(xué)員：

大家好！很榮幸能站在這里與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員交流本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員批評指正。

正如XXXXX所講，本次培訓(xùn)，是我市市、縣兩級監(jiān)委完成組建掛牌，紀(jì)委監(jiān)委全面合署辦公，檢察院反貪、反瀆、職務(wù)犯罪預(yù)防等部門轉(zhuǎn)隸紀(jì)委監(jiān)委后的首次全市性培訓(xùn)，培訓(xùn)的意義非常重大，培訓(xùn)針對性和實用性前所未有，為我們在人員磨合、工作整合、力量整合后如何開展工作、開展什么工作、怎么開展工作具有極高的指導(dǎo)意義。這次培訓(xùn)時間雖短，但課程安排緊湊、內(nèi)容豐富，針對性和操作性很強，既有憲法修正案、國家監(jiān)察法、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察四項制度等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，又有辦案程序、瀆職侵權(quán)犯罪案件調(diào)查、違紀(jì)案件證據(jù)收集固定、問題線索審查初核等業(yè)務(wù)方面的專業(yè)講授。

下面，我就參加本次培訓(xùn)談幾點個人認(rèn)識和體會。一是通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提升了思想認(rèn)識。通過培訓(xùn)，自己認(rèn)為，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和工作水平是當(dāng)前新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍戰(zhàn)斗力的迫切需要。“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”。通過組建成立監(jiān)委，與紀(jì)委實行合署辦公，重新定義和劃分

—1— 部分紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，新轉(zhuǎn)隸過來的檢察院同志有豐富的反貪、反瀆和職務(wù)犯罪案件查辦等方面專業(yè)知識和工作實踐，原紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)同志有黨規(guī)黨紀(jì)理解運用、一般違紀(jì)案件查辦等方面的特長，無論是剛轉(zhuǎn)隸的干部還是原來的紀(jì)檢監(jiān)察干部都必須要加強學(xué)習(xí)，相互促進，相互提高，更需要加強對國家監(jiān)察法、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作辦法等新的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度、流程、問題線索處置、案件辦理等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，讓我對案件查辦、流程、手段、方法等方面有了更深更細(xì)的了解和理解，為自己以后更好履職盡責(zé)打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是通過本次培訓(xùn)，進一步拓寬了工作思路。紀(jì)委、監(jiān)委不是司法機關(guān)，是黨內(nèi)監(jiān)督機關(guān)，也是國家監(jiān)察機關(guān)，是協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)的專責(zé)機關(guān)，承擔(dān)著懲治腐敗、純潔黨風(fēng)政風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)的神圣使命。隨著形勢的發(fā)展，腐敗現(xiàn)象的存在形式、腐敗分子的作案手段、作案動機發(fā)生了很大的變化，呈現(xiàn)出多樣化、智能化、復(fù)雜化的態(tài)勢，這就要求我們必須全面提升自身的綜合素質(zhì)，既要是有所精有所長的“專業(yè)骨干”，又要是既懂紀(jì)又懂法的“全科醫(yī)生”。經(jīng)過這3天的培訓(xùn)和與其他學(xué)員相互學(xué)習(xí)、相互交流，加深了自己對紀(jì)法銜接的認(rèn)識，真正做到了思想、情感和業(yè)務(wù)的融合。

三是通過本次培訓(xùn)，進一步找準(zhǔn)了努力方向。通過學(xué)習(xí)，自己深切感受到當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的嚴(yán)峻形勢，明確了下一步的工作目標(biāo)和努力方向，進一步增強了做好紀(jì)檢監(jiān)察 —2— 工作的責(zé)任感和使命感。在今后的工作中，我將認(rèn)真履行《黨章》和《國家監(jiān)察法》賦予的職責(zé)和任務(wù)，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大反腐倡廉工作力度。結(jié)合XXX實際，圍繞XXX打造“XXXX”，找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作切入點和突破口，踐行XXX在開班動員講話時提出的紀(jì)檢監(jiān)察干部要提高政治擔(dān)當(dāng)能力、依法履職能力、改革創(chuàng)新能力、貫徹執(zhí)行能力、團結(jié)協(xié)作能力、自我監(jiān)督能力的要求，助力XXX高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也讓自己深感自己的知識能力不足，“本領(lǐng)恐慌”“能力危機”時刻縈繞在的自己心頭。自己將以本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，努力找短板，查差距，認(rèn)真學(xué)習(xí)提升，爭做“四型”干部，為忠誠履職、扎實履職提供堅強保障。

一是爭做“學(xué)習(xí)型”紀(jì)檢監(jiān)察干部。自己雖然近年來始終把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，但在政治素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)上，在工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方法上，與新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作需要還有較大的差距。自己將及時“勤充電”、“常加油”，獲取思想上的營養(yǎng)，精神上的動力，拓寬自己的知識面，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高自己解決實際問題的本領(lǐng)，妥善處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，用“擠”和“鉆”的精神刻苦學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)思踐悟、學(xué)做合一、學(xué)以致用。這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)即將劃上圓滿句號，但這并不意味著學(xué)習(xí)也將告一段落。相反，我將抓緊時間消化吸收本次培訓(xùn)內(nèi)容，把培訓(xùn)所悟、所思、所得轉(zhuǎn)化為工作實踐。

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二是爭做“守紀(jì)型”紀(jì)檢監(jiān)察干部。“打鐵必須自身硬。”“執(zhí)紀(jì)人首先要成為守紀(jì)人”。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，自己將把自身素質(zhì)、形象與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的形象緊密聯(lián)系起來，與人民群眾的愿望和需求緊密聯(lián)系起來，嚴(yán)格要求自己，不斷強化自律意識，經(jīng)常對照檢查，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。注重從小事做起，從點滴做起，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，以身作則，自覺接受各方面的監(jiān)督，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、務(wù)實的工作精神、清廉的處世原則樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。

三是爭做“擔(dān)當(dāng)型”紀(jì)檢監(jiān)察干部。紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及處理人和事，是“得罪人”的工作。正因為這項工作不好干，素質(zhì)不高、能力不強的人不能干、不敢干，組織安排我到這個崗位上，是對我能力和人品的信任和肯定。我就要擔(dān)起這份責(zé)任，熱愛這項工作，集中精力干好這項工作，努力讓領(lǐng)導(dǎo)信任、讓組織放心、讓群眾滿意。

四是爭做“創(chuàng)新型”紀(jì)檢監(jiān)察干部。與時俱進，開拓創(chuàng)新是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢所迫、工作所需。但紀(jì)檢監(jiān)察工作又有嚴(yán)格的程序、方法和要求，容易產(chǎn)生思維定勢，導(dǎo)致墨守成規(guī)。我將積極探索，大膽創(chuàng)新，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，緊密結(jié)合我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，既要完成好“規(guī)定動作”，又要有可靠的“創(chuàng)新動作”，把上級的精神具體化，做好“結(jié)合”文章；把其它地方的好經(jīng)驗好做法本地化，做好“吸收”文章；善于在實踐中總結(jié)創(chuàng)新，—4— 做好“提高”文章。

“時代催人奮進，使命詮釋擔(dān)當(dāng)”。總之，我將以此次培訓(xùn)為新的起點，結(jié)合工作實際，認(rèn)真加強紀(jì)檢監(jiān)察工作專業(yè)知識和政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新時代、新形勢、新任務(wù)的需要。同時，回去后及時傳達好本次培訓(xùn)班精神，組織開展好全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平和履職能力，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。

我的交流發(fā)言完畢，謝謝大家！

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