第一篇：巡察干部專題學習討論發言材料

巡察干部專題學習討論發言材料

近日通過學習《中國共產黨巡視工作條例》《xx省市縣黨委巡察工作流程》《xx巡視巡察參考》等文件，結合近期參加的第八輪巡察專題匯報會以及對市委統戰部和市委宣傳部的反饋會，對巡察工作有了更新的認識。

一是學習是立身之本。俗話說“活到老，學到老”。巡察工作內容多、任務重，涉及面廣、專業性強，在開展常規巡察的過程中，作為一名聯絡員要負責組內與被巡察單位大小事務的溝通協調，同時作為一名巡察專員不僅要查閱相關文件資料，還要精準發現問題，這就要求在細心周到的同時，還要有過硬的專業知識。之前在鄉鎮從事紀檢監察工作，總認為只要掌握相關紀檢監察知識就足矣，但真正從事巡察工作后才發現，不僅要學習巡察知識，還要掌握財會、黨建、人事、社會事務等方方面面的知識，這就要求我們要具有“聚沙成塔”的學習精神，唯有不斷完善知識結構、提高業務素質，才能更好的履行巡察監督職能。

二是責任和使命并行。巡察工作是加強黨內監督的重要舉措，是推進全面從嚴治黨的重要途徑和方式，巡察干部肩負著重大責任和光榮使命，如何精準發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展是作為一名巡察干部需要思考的問題，通過跟隨毛定蕓組長、黃衛東組長開展巡察工作，從他們身上學習到了很多寶貴的經驗，在面對具體問題的時候，他們總是會綜合考慮問題發生的時間，了解問題發生的前因后果、來龍去脈，當時的相關規定，分析問題發生的深層次原因，透過現象看本質，切中要害，堅持問題導向，提高巡察質效。

三是踐行忠誠干凈擔當。巡察是政治監督，巡察干部責任重大。只有用強烈的事業心和高度的責任感真巡實查，才能擦亮巡察的“千里眼”，當好反腐的“偵察兵”，凸顯政治巡察的作用。巡察工作是一項艱苦細致的工作，發現問題往往是從一段記錄、一個數字、一番談話和一張票據入手。細小的問題聚焦在一個人或一件事上，只有經過深入分析細致研究，才能發現問題。這讓我清晰地認識到巡察工作容不得半點馬虎，要始終堅持實事求是，踐行忠誠、干凈、擔當，才能更好地履職盡責。

在接下來的工作中，我將從以下幾方面開展工作，首先要勤學。將《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等一系列黨內法規及國家法律法規作為日常學習的案頭書、手中卷，向領導和同事們多請教、多學習，為以后的巡察工作奠定堅實的理論基礎。其次要多想。巡察工作中，根據每個被巡察單位的特點，有針對性地開展工作，做到事前多想可能性、事中多想邏輯性、事后多想完整性，把握來龍去脈，精準分析，作出科學判斷。最后要真做。巡察工作就是忠于職守、敢于擔當，要求巡察干部在落實、做實、務實、求實方面下功夫、見成效，用工作成果體現履職擔當。

第二篇：學習討論發言材料

學習討論發言材料

當前，以“凈化政治生態、實現弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”為總體目標的學習討論落實活動，正按照省委、市委、縣委的部署要求在各級各部門各單位有條不紊地進行著。根據我們單位實際情況，從不斷引深學習討論落實活動出發，覺得亟需克服一些突出問題。主要有“學習疲勞癥”、“討論分散癥”、“緊密結合實際不足癥”、“擔當不夠癥”等傾向，只有克服這些癥狀，才能使我單位學習討論落實活動取得實實在在的效果。

“學習疲勞癥”主要表現是，一些黨員干部認為該學的不少內容都已經在群眾路線教育實踐活動中學過了，有關這次活動的領導講話，報紙閱讀、會議聽講上也學習過不止一次，學習筆記還寫了一大本子，因而這次再學，就產生厭學情緒。這是一種錯誤認識，必須糾正過來。對此，我在學習會議上多次強調，使大家認識到這次活動的重要性與必要性。

“討論分散癥”主要是缺乏通盤考慮，臨時定目標任務，每次簡單、機械地從若干個討論題中選擇一個題目學習討論，這樣勢必形成前松后緊，出現趕進度以致活動質量不保的情況。班子成員中因為選擇專題和具體討論題目，使討論議題分散，致使討論效果不太明顯。

“緊密結合實際不足癥”，或者只泛泛全國、全省的、本市的一些現實情況，而不聯系殘聯、本人的實際；或者只聯系殘聯表面上的實際，而不聯系領導班子和領導干部的實際；或者只表態性地聯系自己分管工作的實際，而不聯系自己落實監督責任的實際，沒有真正把自己擺進去。

“擔當不夠癥”主要體現在好人主義、精神不振、進取心不強、不愿擔當、不敢擔當、辦事效率不高等方面的突出表現;針對殘聯重點股室、關鍵崗位的黨風廉政風險防范意識及防范措施不強;班子領導在講政治、講黨性、守紀律、盡責任的組織建設中還存在一些問題;針對影響和制約我縣事業持續發展的重點難點熱點問題，擔當不夠。

針對以上這些傾向性問題，我對班子成員提出針對性要求。

第一，深讀細研，確保學習不走過場。平時要以自學為主，擠出時間，靜下心來，原原本本地讀原著、學原文，掌握要義和精神實質。要在學習資料上留下認真學習的痕跡，重要的內容要記在學習筆記本上，感受深刻的要寫出心得體會。在專題討論會上，班子成員相互之間要開展觀點、看法、意見的多向度交流碰撞。黨組織負責同志要領學重要篇目，要在精心備課的基礎上為本單位黨員干部講一次高質量的黨課。

第二，精心籌劃，組織好每一次專題學習討論活動。領導班子是開展好這次活動的領導主體、責任主體和活動主體，每一次學習討論都要由一把手牽頭籌劃，著眼于效果，設計好學習、討論發言的每一個步驟，從本單位實際出發，有針對性地選擇具體討論題目，確定專題，引導班子成員在學習討論前備足功課，緊密聯系自身實際，發言時直奔主題，短小精悍，要言不煩，戒空、戒大、戒散。

第三，細化層次，刺刀見紅地聯系實際。學習討論、形成《反思剖析報告》、撰寫《學習討論落實活動進展情況報告》等都要聯系實際。其中，要聯系本人的思想實際、結合分管工作實際、帶頭廉潔自律的實際。自己在教育、管理、監督、提醒等方面的責任，這不僅需要政治胸懷、理論水平，更需要實踐勇氣、戰斗精神，勇于向自己開戰，敢于揭短、亮丑。不如此不叫聯系實際。

學習討論是落實的基礎，只有高質量的學習討論，才有可能形成高質量的《反思剖析報告》，進而才會制定出高質量的落實措施和制度。確保活動不走過場、不流于形式。

第三篇：巡察干部2021年培訓班交流發言[范文模版]

巡察干部2021年培訓班交流發言

經過這次集中培訓，我深感這次培訓內容深刻但不晦澀、節奏緊湊充實有序，讓我們更加清楚地看到了理論與實務工作相互聯系的重要意義所在，感慨良多、獲益匪淺。接下來，作為一名新加入巡察隊伍的年輕干部，我也很榮幸借此機會，將自己兩個多月來參加巡察工作的諸多感悟與大家進行分享。

第一，唯有堅守“不患無位，患所以立”的政治意識，才能明確自身定位，不斷加強學習。在X月份對X鎮開展的脫貧攻堅專項巡察“回頭看”中、以及X月份對市委政法委開展的常規巡察暨掃黑除惡專項巡察中，我都擔任了聯絡員一職。初出茅廬甚有不解，但通過兩個多月的實踐我發現，“承上啟下、聯系辦組、協調各方”是聯絡員的基本職責定位。要做好聯絡員工作，首先就要努力學習巡察業務知識，掌握上級關于巡察工作的一系列新思想、新部署、新要求，主動向經驗豐富的領導和同志請教，學習他們在巡察或者紀檢監察系統工作的經驗，堅持在真學、精學、廣學中提高自身理論涵養，為巡察組領導當好參謀助手。其次，要強化政治意識，作為巡察干部更要懂大局、聽指揮，不自行其是、自以為然，要嚴守巡察工作紀律，服從組織命令，聽從組織指揮，自覺做好政治上的明白人和思想上的清醒人。

第二，唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能強化責任意識，提升工作效率。巡察期間，巡察組聯絡員工作職責履行得好不好、工作積極性高不高、工作責任心強不強一定程度上直接影響了巡察組工作的開展，“大”到巡察報告的撰寫、各項工作的安排跟進、組務會各項意見的落實、全組會的召開，“小”到階段性匯報材料的上交、材料歸檔，任何一個環節出現問題都有可能影響整個工作進度。印象尤為深刻的是，在X鎮開展脫貧攻堅專項巡察“回頭看”時，時間緊、任務重，而X鎮又路程遠、道路險，連續十多天我們起早貪黑、炎炎夏日頂著驕陽走街串巷、入戶走訪，為了節約時間盡快完成任務，我們通力合作，要么是在崎嶇的山路上抓緊撰寫每日匯報，要么是在村委會的大院里蹭電蹭網完成工作。雖然心酸但通過這段經歷我也懂得了，巡察組的每一位領導和戰友都是至關重要不可或缺的，聯絡員更是要當好巡察組的“千里眼”“順風耳”“潤滑劑”，在工作中要積極主動，從大局著眼，于細微處著手，以高度的責任心確保巡察工作順利開展。

第三，唯有堅守“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的實踐意識，才能堅持求真務實，強化工作質量。巡察工作的政治性很強，每一個問題都要有相應的依據，報告中的每一句話乃至每一個字都要經得起推敲和檢驗，因此，沒有一定的理論功底，就無法把握問題的精準性；沒有一定的文字功底，專題報告也不能一蹴而就。這就要求巡察干部一方面必須把黨的理論、習近平新時代中國特色社會主義思想理論、習近平總書記系列重要講話精神、全面從嚴治黨等思想政策理論內化于心、外化于行。另一方面，在巡察實踐中，往往是“秋水共長天一色，落霞與孤鶩齊飛”，我們必須具備“不畏浮云遮望眼”的擔當精神和“撥開云霧見青天”的職業素質，才能練就精準發現問題的本領。比如，在最近的巡察過程中，我們都遇到過似是而非的問題，乍一看完美無缺，細細深究卻大有文章。此時便需要我們多方聯系、各方求證，才能抽絲剝繭，最終尋得最確切的答案與解釋。

以上是我作為聯絡員對兩個多月巡察工作的一些感悟，相信路漫漫其修遠，巡察工作涉及的內容方方面面，運用的方式層出不窮，相關法律法規、黨紀條規也在不斷更新完善，因此，未來的工作中我也將繼續探索，在學習中不斷總結，在總結中不斷進步。

第四篇：干部學習張富清事跡討論發言材料

干部學習張富清事跡討論發言材料

近期，各大新聞媒體爭相報道湖北省來鳳縣95歲戰斗英雄的故事，掀起了學習張富清活動高潮。本人認為學習張富清首先應該明白為什么向張富清學習，他有什么樣的先進事跡，其次是向張富清學習什么，最后就是結合本人實際，通過學習張富清，如何推動本職工作。作為新時代的干部，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持踐行全心全意為人民服務的宗旨，培育“一枝一葉總關情”的“為民”情懷，不慕名利，一心為民，想群眾所想，急群眾所急，時刻把人民需要放在心頭，落在工作，切實擔負起人民群眾脫貧致富的責任，做好新時代的張富清。

一、為什么向張富清學習

通過學習了解到，張富清于1924年12月出生，陜西洋縣人，1948年3月在陜西瓦子街參加中國人民解放軍西北野戰軍，1948年8月加入中國共產黨，1955年1月轉業到來鳳縣，先后在縣糧食局、三胡區公所、卯洞公社、縣外貿局、縣建設銀行工作，1985年1月離休。張富清同志在解放大西北系列戰斗中英勇善戰、舍生忘死，榮立西北野戰軍特等功一次、軍一等功一次、師一等功一次、師二等功一次和團一等功一次，被授予軍“戰斗英雄”稱號、師“戰斗英雄”稱號和“人民功臣”獎章。他深藏功名六十余載，連至親好友都不知道他曾經立下過赫赫戰功，直到進行退役軍人信息采集時，才了解到他是一名功勛卓著的戰斗英雄。張富清同志是始終踐行共產主義崇高理想的優秀黨員，是聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的忠誠戰士，是衷心體國、夙夜在公、淡泊名利的先進楷模，是廣大黨員干部和人民群眾的學習榜樣。

二、向張富清學習什么

近日總書記對張富清同志先進事跡做出重要指示強調，“在部隊，他保家衛國；到地方，他為民造福。他用自己的樸實純粹、淡泊名利書寫了精彩人生，是廣大部隊官兵和退役軍人學習的榜樣”，張富清的英雄事跡彰顯了一名黨員對于國家、民族和人民的忠誠擔當，不僅是部隊官兵的學習榜樣，更是我們廣大黨員干部的學習榜樣。

一要學習他忠誠于國家，忠誠于人民。張福清同志在部隊保家衛國，為了國家和人民浴血奮戰、視死如歸，為解放戰爭的勝利貢獻了巨大力量，他英勇無畏.一心為黨

“在部隊，他保家衛國；到地方，他為民造福。”這是總書記給予的高度評價。從永豐戰役的“突擊隊員”，到抗美援朝的“主動請纓”，再到西部邊陲的支援干部，一段段經歷、一次次的“出征”，每一次都是“軍令如山”，每一次他都堅決服從。他說過：“作為黨鍛煉培養的一名干部，我應該堅決聽黨的話，不能和黨講價錢，黨叫我到哪里去，就到哪里去。”樸實的話語，體現出他對黨的無比赤誠。新時代要打造忠誠干凈擔當的干部，其中忠誠位于首位。作為黨員干部，要把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為自己根本的政治擔當，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，帶頭踐行黨中央作出的重大決策部署，帶頭踐行對黨忠誠的莊嚴承諾，肩負起新時代的新使命新擔當。

一心為公

“不能給組織添麻煩。”這是張富清給全家立下的規矩。上世紀

年代，國家全面精簡公務人員，時任三胡區副區長的張富清往自己妻子先“開刀”下崗，子女們畢業找工作，也沒有一個依靠父親的關系找過工作。有人勸張富清“靈活點兒”，他正色道：“我是國家干部，我要把我的位置站正。如果我給我的家屬行方便，這不就是以權謀私嗎？這是對黨不廉潔，對人民不廉潔，我堅決不能做！”張富清的“不靈

活”，透射的正是他那大公無私的品質，是對“立黨為公、執政為民”的絕佳注釋。新時代黨員干部要時刻保持一顆公心，顧大局、不圖私欲，講奉獻、不求回報，匯聚起心往一處想、勁往一處使的磅礴力量。

一心為民

一枚西北軍政委員會頒發的獎章，鐫刻著“人民功臣”四個大字……可張富清卻毫不在意，他心里只裝著一個念頭：“黨教育培養我這么多年，我能為人民做點有益的事情，黨群關系密切了，再苦也知足了。”從三胡區的搞糧食生產，到高洞的發動群眾修路，再接著外貿局、建設銀行……在來鳳這片毫無關聯的窮鄉僻壤，張富清把大半生都留在這，留下了一個人民公仆任勞任怨的足跡。”“無論在什么崗位，他總是往最貧困的地方跑得最多，為困難群眾想得最多。”全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，這不是一句空話，而是像許許多多像張富清這樣的黨員用實實在在的行動去踐行的承諾。作為黨員干部，要把自己當成人民的公仆，以民心為自己干事創業的方向和動力，無論身在何方、去往何處，始終不忘自己根在群眾，心系群眾，樹立起權為民所用、情為民所系、利為民所謀的偉岸形象。

他做了一輩子的“突擊隊員”。突擊隊員，是張富清的“老本行”。1948

年

月，24

歲的張富清參軍，在歷次戰

斗中都是沖鋒在前。由于作戰勇猛，當年

月，他便被連隊推薦火線入黨，成為預備黨員。老人回憶，那時候解放戰爭進入戰略反攻階段，幾乎天天在行軍打仗，每次戰斗自己總是主動要求擔任突擊隊員。1954

年，組織告知已是連職軍官的張富清，湖北省恩施地區條件艱苦，急需干部支援。“我是黨培養的干部，黨需要我去哪里，我就去哪里。”本來可以憑軍功留在大城市的他，又一次擔任起“突擊隊員”，帶著結婚不久的妻子，趕赴鄂西深山。88

歲時，張富清的左腿截肢。為了不給組織添麻煩，為了讓子女“安心為黨和人民工作”，他憑著一名突擊隊員的堅毅，術后一周就忍痛下床鍛煉。他給自己做了一個簡易推車，手扶車子用一條腿頑強地站了起來。就是這樣一份“突擊隊員”的精神讓張老一做就是一輩子，這份持之以恒的精神令人印象深刻。

他有著一種信仰。張老在采訪中說道“作為一名共產黨員、革命軍人，我入黨時宣誓，為黨、為人民，我可以犧牲一切。我一直按我入黨宣誓的去做，對共產黨有一個堅強的信念……所以滿腦殼都是要消滅敵人，要完成任務，沒有任何其他的想法，所以也就不怕死了……”他說：“沒法再在工作崗位上為國家做貢獻了，能為國家節約一點是一點。”他就是這樣一個人，心里時時刻刻裝著組織，裝著國家，卻幾乎沒有他自己。正是一種共產黨員的不怕犧牲肯吃苦、勤

勞勇敢敢為先的信仰，讓張老深藏功與名，一步步走到現在還是依舊想為國家省一點是一點。

他就是我們的榜樣。張富清老英雄的事跡，讓我想到了最近開展的“融合育人之榜樣育人”，活動中雷鋒生前輔導過的“紅領巾”陳雅娟分享了她和雷鋒叔叔的故事。她把雷鋒叔叔的話作為一生的座右銘，追隨雷鋒、模仿雷鋒，像雷鋒一樣，做一顆永不生銹的螺絲釘。我想人人都可以去尋找自己的榜樣，人人也可以成為他人的榜樣。作為一名教育工作者要引導學生找榜樣、做榜樣。”的確如此，我們身邊就有各種榜樣，各種先進典型人物，有為救學生犧牲的張鮮軍烈士，有為學生藝術教育奉獻一生的大吳老師等等。而這樣一位默默無聞的老英雄也正是我們也是學生們學習的榜樣。

第五篇：五好干部怎么做討論發言材料

在“五好干部怎么做”專題討論會上的發言材料

總書記在全國組織工作會議上指出，好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，這是黨中央從實際出發，對新時期“好干部”的基本要求。怎樣才能成為“五好干部”，圍繞這個主題談一下我的認識和體會。

一、信念堅定，做有志氣的干部。信念堅定，就是政治素質要好，政治素質好就是要德才兼備，以德為先。堅定理想信念，要突出一個“學”字。必須始終做到緊跟黨的創新理論步伐，始終保持思想上的與時俱進，始終做到勤奮學習，以深入的學習鑄就堅強的黨性，不斷提高政治理論素質和政治敏銳性，才能對是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱做到涇渭分明，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動搖，立場觀點不模糊，黨的宗旨不淡忘。堅定理想信念，要突出一個“用”字。要在深入學習的基礎上，掌握精神實質和科學內涵，并運用到工作中去。要在工作的實踐中，在破解工作的重點、難點問題中增強能力，努力使自己的綜合素質得到提高，才能不斷提升領導干部的執行力和工作水平，才能做到任何情況下都把群眾放在第一位。堅定理想信念，要突出一個“行”字。自覺用社會主義核心價值體系規范自己的言行，講操守、重品行，樹正氣，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅決抑制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等消極思想的侵蝕，時刻警惕權力、金錢等的誘惑，始 終做到腳踏實地、兢兢業業，才能在群眾中樹立良好形象，做到以黨風帶政風促民風。

二、為民服務，做接地氣的干部。為民服務，就是群眾口碑要好，這是好干部的社會標準。作為我們黨員干部無論在什么崗位，都要識民情、接地氣。只有扎根基層、深入群眾、接上“地氣”,才能更好地向群眾學習、向實踐學習,促進黨員干部的健康成長。只有“接地氣”,才能了解基層群眾遇到的困難和問題,發現工作中的不足,有針對性地改進工作方式方法,提高為人民服務的能力，更好地為民服務。始終“接地氣”,黨員干部才能更加求真務實,保持純潔性，才能把群眾放在心上、當成親人，才能在為民服務上真正出實招、辦實事、求實效。

三、勤政務實，做有才氣的干部。勤政務實，就是工作業績要好，這是好干部的實踐標準。在日常工作中就是要求干部勤于政事，既要勤于“察政”，善于發現問題，也要勤于“謀政”，善于思考問題；就是要堅持以工作實績說話、以群眾滿意說話，在服務發展大局上當標兵、作表率。一是要有干事的激情。時刻保持一種重任在肩、寢食難安的責任意識，始終保持一種開拓創新、志在一流的銳氣，以只爭朝夕、時不我待的精神，創造性地做好工作。二是要有干事的本領。要勤于學習，勤于思考，不斷提升理論素養，在實際工作中磨煉意志，增長才干，增強做好事情的能力。三是要有干事的辦法。要用心做實、用智做事、用謀做事，講究做事的方式方法，積極解決群眾關心的熱點難點問題。

四、敢于擔當，做有勇氣的干部。擔當意味著付出、奉 獻甚至犧牲，這種勇氣和力量，只能來源于堅定的理想信念。而敢于擔當，就是精神面貌要好，這是好干部的作風標準。領導就是責任，敢于擔當即是一種責任也是一種勇氣，作為干部必須有更大的歷史擔當，在其位，盡其責，謀其政，主動擔當，敢于擔當，善于擔當。擔當需要勇氣，也需要能力。在是非面前，旗幟鮮明，原則至上；在難題面前，敢闖敢試，敢為人先；在矛盾面前，敢抓敢管，動真碰硬，就要求干部多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的地方去，多到難點焦點問題聚焦的地方去，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實，出實績。

五、清正廉潔，做有底氣的干部。無私才能無畏，自身不干凈、不純潔就沒有當干部的資格和底氣。清正廉潔，就是干部形象要好，這是好干部的起碼標準，在日常學習、工作、生活中，一方面我們每個黨員干部都要講黨性、講原則，堅決和不正之風作斗爭。另一方面，加強自我約束，如果在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問題。搞一次特殊就丟一份威信，破一次規矩就留一個污點，謀一次私利就失一片民心。這就要求我們大家嚴自律、善治家、慎交友，面對權力帶來的各種誘惑，常思貪欲之害，常懷律已之心，常棄非分之想，經得起誘惑，耐得住清貧，守得住底線，不拿原則當人情，不拿權力作交換，自覺做到底線不丟、紅線不越、高壓線不碰，任何情況下都穩得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的政治本色。

總書記強調，好干部不會自然而然產生。成長為一個 好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。作為黨的干部，要始終用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，以焦裕祿同志為榜樣，身體力行踐行黨的群眾路線，把“群眾滿意不滿意”作為檢驗一切工作的最高標準，用工作的成果檢驗教育實踐活動的成效。