第一篇:當你管理一個團隊,一定要消滅掉這些(xiexiebang推薦)
當你管理一個團隊,一定要消滅掉這些!
在團隊里,表面上一池靜水,暗地里卻暗流涌動。其中“傳染”最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和能量,而是那些讓人消極、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心,自己也可能卷入負面能量的漩渦,不僅影響正常工作,傷害人際關系,嚴重還可能因此丟了工作。謹記,遠離“負能量”,才能獲得正能量,積極向上!
1、殺傷力最大輻射面最廣--抱怨
團隊里的“祥林嫂”可男可女,他們總愛數落工作和生活中的種種不滿,自憐自艾。工作中誰沒有壓力,成天抱怨咒罵,讓本來安心工作的人也容易被負面情緒困擾。抱怨是團隊中最易傳播,輻射最快最廣最具殺傷力的“負能量”。抱怨讓自己和他人陷入負面情緒中,消極怠工,一個人會傳染一個部門,一個部門會傳染整個公司。有時,為了“維穩”,公司不得不“和諧”掉這樣的人。
2、最易動搖“軍心”--消極
“公司大概沒前途了吧!”“這樣下去怕是工資也發不出了吧!”辦公室里,總是有人消極怠惰,對企業發展缺乏信心,患得患失。這種人的往往內心能量比較弱,而且行動力不高,總在瞻前顧后中蹉跎了時間和機會。員工消極的心理狀態對團隊氛圍非常不利,當大伙都在為目標奮力拼搏時,這類人會傳播出各種忐忑不安擾亂“軍心”的信息,對于有攻堅任務的團隊來說,這種人的威脅極大。
3、最耐不住寂寞--浮躁
怕左右搖擺的人,也怕急于求成的人。社會夠浮躁了,每個人都急于得到一個“成功”,想要一夜暴富。在辦公室里這種急于邀功,做事不踏實的人很容易破壞團隊的協作和平衡,也容易帶動其他人與他一樣“急行軍”,而少了腳踏實地的積累。不管是處于哪個發展階段的企業,此類人肯定都不會受到青睞。
4、最易演變成辦公室冷暴力--冷淡
團隊人際關系冷淡對團隊建設有很大的負面影響。表現為工作協作中有意不配合,疏遠同事,甚至有意給同事設置障礙等。冷淡的問題不及時處理就會演變成團隊“冷暴力”,導致整個團隊人際關系惡化,人心背離,缺乏戰斗力,極大地影響團隊績效。不少人對辦公室里的“冷暴力”倍受壓力,難以負荷就會選擇辭職離開,對公司來說,顯然也是造成人才流失的又一重要原因。
5、最無力無能的表現--自卑
因為擔心在團隊得罪人,又擔心做錯事被領導批,所以做起事來總是畏畏縮縮,什么重任都不敢承擔。這樣的人其實也不會受歡迎,在團隊協作中,大家更喜歡與自信、有擔當的人合作。而對于老板來說,你的自卑在他看來很可能就是能力不足,往后必定難受重用。
6、最禁錮自身發展--妒忌
憑什么這機會又給了他?他都主管了,還想怎么樣啊?在這個只以成功論英雄的社會里,工作中的競爭常常變成了妒忌。別人的進步和優勢讓自己臉上無光,立馬心生恨意。競爭中必有強弱之分,但想要自己的綜合競爭力變強,就要從自身修煉開始,一味的敵視別人的進步和優勢,反而會讓自己陷入負面情緒,最后對自身發展不利。
7、盲目追求面子--攀比
一個假愛馬仕包包,也可能在團隊里引起一場明爭暗斗。辦公室里的女人們比包包,比名牌,男人們比車子,比手表,甚至比“小三”。如果是工作中一決高下,倒有幾分積極的競爭意識,但只是攀比一些物質上的東西就毫無意義了。其實這些物質上的東西從職業生涯發展的角度來看,都屬于外生涯范疇,盲目的攀比只會讓人忘了重視內生涯的提升和修煉,容易滋生浮躁情緒。
8、最易影響團隊人際和諧--多疑
“最近老板沒吩咐什么任務給我,是不是我做錯了什么?”、“今天小李拿我開玩笑,是不是上次工作的事沒配合好,所以才故意整我?”……同事之間,上下屬之間缺乏信任,總懷疑對方的行為舉止另有目的。職場女性因心思細膩、對感情和周圍人際變化比較敏感,更容易患上“疑心病”。其實“疑心病”的根源在于工作壓力,個人注意調節工作節奏,做到張弛有度,避免猜疑變成偏執妄想影響了團隊的和諧和合作。
面對高壓的工作、堆積如山的事務、千絲萬縷的人際關系、競爭激烈的商業競技,職場人在工作著的每一分鐘里都如同在戰斗。如發現自己陷在“負能量”里長時間拔不出來,很有必要重新檢視你的職業定位,分析得失和利弊,對個人職業規劃想要了解更多資訊,添加微信zhl8881進行微調,讓計劃跟上發展的步伐,才能讓自己游刃有余。如果是發現自己根本不喜歡這份工作,那么就很有必要重新進行職業定位,重新梳理你的核心競爭力,找到新方向后再繼續前進。
第二篇:做模具車間管理這些一定要懂
做模具車間管理這些一定要懂
何謂現場
1.現場包含“現”與“場”兩個因素。
2.“現”就是現在,現時的意思,強調的是時間性。3.“場”就是場所,地點的意思,強調的是區域性。4.“現”與“場”結合在一起,就是賦予了一定時間的特定區域。
5.對于制造型企業來說,現場就是生產車間。走進現場 1.現場的“三忙”現象:
忙亂:表面上看每個人都很忙,其實,盡在做多余的事情,或者所做的是無功效。(瞎忙)
盲目:由于太忙,人們總是機械地做事,沒有工作方向,效率不高。
迷茫:長期盲目的工作導致人們思想麻木,意識迷茫,整天不知自己在干什么,干什么都是糊里糊涂。2.現場最關注的是產量:
分析現狀----找出瓶頸---采取措施----解決問題----提高產量(顯示能力)3.現場的功能:輸出產品。4.現場管理的核心要素:4M1E 人員(Man):數量,崗位,技能,資格等。機器(Machine):檢查,驗收,保養,維護,校準 材料(Material):納期,品質,成本
方法(Method):生產流程,工藝,作業技術,操作標準 環境(Environment):5S,安全的作業環境現場管理的金科玉律
1.當問題(異常)發生時,要先去現場。
2.檢查現物(有關的物件)現象(表現出的特征)。3.當場采取暫行處理措施。4.發掘真正的原因并將它排除。
5.標準化以防止再次發生。生產活動的6條基本原則 1.后工程是客戶
作業的好壞由后工程的評價來定
不接受不合格,不制造不合格,不傳遞不合格 2.必達生產計劃 年計劃、月計劃、每日、每小時按計劃生產----生產計劃的保證 3.徹底排除浪費
浪費是指:不做也可以的事,沒有也可以的物 4.作業的標準化
有標準作業書,作業基準書,不是標準化
標準化是作出規定,遵守而且改善這個規定,不停地進行改善---遵守---再改善的活動才可稱為標準化。5.有附加價值的工作 管理的目的是謀求更大的附加價值(利潤)現場要有大局觀,辨別生產瓶頸,采取最優對策 6.積極應對變化
基本要求------決定標準書等作業的基本,養成遵守的習慣 先觀察------事前收集情報,采取下一步措施
掌握實力------提高技能和擴大實力,提高設備稼動率等現場的日常工作 1.現場的質量管理
現場如何確保優良品質呢?避免失誤的5原則: a、取消此作業 b、不要人做 c、使作業容易化 d、檢查
e、降低影響2.現場的成本管理
降低成本最佳方法,就是剔除過度的資源耗用 a、改進質量:工作過程的質量,合理的5M b、提高生產力以降低成本:不斷地改善
c、降低庫存:流動資金、儲藏、搬運、質量隱患、新產品 d、縮短生產線:合理的生產線工人 e、減少機器停機時間 f、減少空間
g、現場對總成本降低的作用3.交貨期: 管理者的主要工作之一4.現場實際作業應把握的內容 a、生產作業計劃的合理性、生產計劃與實際困難、計劃調整的影響
b、人員狀況、員工的技能、缺料設備故障引起的停產、不良品對策及處理
c、零部件/工裝夾具/生產輔料是否齊全、生產是否正常、工作方法可否改善5.現場的基本方法
深入一線、信息暢通、了解生產能力、注意員工狀態、時間/動作研究6.現場的注意事項
異常處理的制度化、現場教育、解釋、工作職責明確、公正評價員工現場管理的實施方法 1.日常管理的要點
a、重視所有管理項目 今天抓品質,明天弄設備? b、決定重點管理項目
原則:“不給下個工程或客戶添異?!?,決定重點項目 “應該做怎樣的程度為止”,管理水平的設定 c、管理的習慣化
量化及明確一些日常工作,管理習慣化2.日常管理的進行方法
P-D-C-A管理循環
如作業管理,目標為生產計劃的達成、生產率的提高。P(計劃):達成生產
D(實施):實行計劃—作業設定 C(檢查):檢查目標與實績的差
A(行動):采取對策或者改善3.現場管理方針a、生產部的工作口號:
不接受不良,不制造不良,不傳遞不良!b、品質管理方針: 質量第一,高效準時,客戶滿意,不斷提高。c、生產管理方針:
創新技術,改進生產工藝;科學管理,強化運作和諧;挖掘潛力,充分調動積極性;追求卓越,全面提升生產效率。d、管理的要求:
A。已落實崗位責任制為基礎,實行全員責任包干制。B: 任務是死的,有條件要執行,沒有條件創造條件也要執行。
C:決定了的事情就是對的,如有疑問,事后再說。D:必須獎罰分明,且要及時,到位。4.自主管理 a、以給自己做事的心態工作。
b、自負其責,在符合標準的情況下自己拿主意。c、不推卸責任
d、以自我為根本,完成工作任務5.三檢法
a、其作用是實現“三個不”。(不接受不良,不制造不良,不傳遞不良)b、要實現“雙檢”靠的是自主管理: 灌輸實施“雙檢”的重要性。不定時的現場抽查
有問題出現時強調“雙檢”關聯雙方的責任。6.修理作業 a、修理作業是指對不良品實施的糾正措施。
b、要通過修理,舉一反三,提出反饋意見,防止再發生。c、埋頭苦干苦干,并不一定是最好的。
d、修理員是生產部管理者,尤其是組長的搖籃。e、修理品的管理:
修理品需經過原檢查工位重檢 對修理品有適當的標識
修理中發現多次修理或有重大隱患應立即報告7.執行作業指導書
a、班組長要熟悉作業指導書,并教會員工;
b、可能不是最佳的方法,但作為標準,任何時候作業人員必須遵守。
c、如果你有更好的方法,可提出修改意見,待修訂批準后才可執行。d、“5他法”: 講給他聽 做給他看 讓他試做 幫他確認 給他表揚8.抓住現場的主線 a.現場的主線是什么?生產計劃 所有現場人員都圍著它轉。是焦點。是工作目標
是衡量工作結果的標準。b.日生產計劃:
計劃的產量就是任務,如完不成時就要承擔責任。如果不能完成任務,就要申請加班。是生產日報表的依據。
生產計劃一旦發行就是命令!9.產量要心中有數 a、產量是生產部門只關重要的目標。
b、生產管理著要做到對產量心中有數就需要掌握和控制好生產線的速度。c、決定產量的因素: 生產線的運轉速度 機器,設備的機械能力 工程與工藝的穩定性
人員的作業能力 生產準備生產準備是新產品從開始試產到批量正常生產的整個過程中,為了確保新產品能夠按計劃順利進行試產、批量生產,保證產品質量,而進行的相關人員培訓、指導書制定、物流調達、設備(含工裝、量具、工具)的準備活動?,F場管理中的生產準備1。生產工藝和資料準備:流程圖,作業指導書,圖紙,QC標準等
2、工裝夾具、工具、輔助材料、勞保用品等的準備
3、設備、儀器、工裝的安裝、調試
4、人員的崗位安排和產能設定
5、現場員工的生產前培訓
6、物料、設備、工藝、資料異常的發現和反饋現場確認1.現場配置管理表:
也叫生產線配置管理表:它的形式象檢查清單一樣,可以使管理者確認現場的布置狀態。
指定工位人員,工具用品,儀器,材料的放置區域,作業方法,記錄單等。2.現場器具點檢。
時機,范圍,責任者,頻率,方式,內容,記錄,確認。作業日報的管理作用
1、交貨期、品質、安全、成本管理等多個項目管理的工具;
2、方便與上司和其他部門傳遞情報、交流信息;
3、出現各種異?;騿栴}時,作為原因追蹤的資料;
4、幫助管理者掌握現場的實際情況。常見問題
1、內容太多,記錄起來很費時間;
2、需思考、回憶、判斷內容太多,很異常,所以馬馬虎虎算了;
3、自己不愿意寫而讓他人代寫;
4、沒有人指導怎么填,所以隨便填就行了;
5、工作日報只是當成資料收集起來,上司也不看,也沒有什么作用。作業日報的要求設計要求 必要的事項齊備,項目盡量精簡 項目順序要符合實際作業或邏輯習慣
減少描述或數字填寫,用符號或線條代替記入
采用標準用紙,避免過大或過小,方便存檔應把握的內容 每人的工作日報是否準確 材料/作業/產品有無異常 作業效率 是否達計劃
生產效率與設備效率 不良產品及工時損失 工時現人員配置是否合理
整體實績情況作業日報的填寫填寫作業日報需向有關填寫人員說明作業日報的作用;
班組名、作業者名、產品名、批量號等基本內容由現場辦公人員填寫,再發給作業者填寫其他事項,減輕作業者負擔; 生產數量、加工時間只有作業者才清楚,由作業者填寫; 要養成寫完后再度確認的習慣;
管理人員要認真審閱作業日報,及時指出異常點并協助解決問題,形成良好的互動局面;
現場人員根據日報把握作業的異常趨向,并針對這種趨向實施重點指導。生產統計方法1.內容:
產量,投入的資源。生產合格率,不良率,直通率,生產性。2.要求:
在規定的時間內完成(及時性)。真實性3.各級管理人員的總結: A.生產數量
B.品質,生產合格率,不良率,直通率 C.人員狀態。出勤率,違紀,出差錯 D.生產事故,損失工時
第三篇:這些,家長和老師一定要懂!
這些,家長和老師一定要懂!
童年乃是人生的重要階段。人的品性在童年開始形成。我們長大后成為什么樣的人,取決于童年時的所學與所為。作為家長和老師一定要了解孩子的心理,這樣才能真正使你的孩子或學生在關愛下成長,才能讓你的望子成龍的心情不至于成為孩子的負擔。多年的教學生涯,總結一些孩子在小學階段的心理特點,和大家分享。低年級的小學生辨別能力差。比如小學教學中常見的“錯字罰抄”不見效果,作業本上的錯別字,讓孩子重寫,拿來再看還是錯的。因為孩子不能辨別細小的差別,在針對這種情況做老師或家長的要引導孩子辨別,錯在哪里,再讓孩子重寫。易錯的地方要強調記憶比較記憶。低年級的孩子檢查能力差。我的學生家長和我抱怨:“孩子太馬虎,會做的題都做錯了,要不然這次數學就考滿分了,就不能好好檢查嗎?”家長對孩子的要求總是那么苛刻,苛刻得像自己工作一樣。甚至抱怨孩子。我會對他說:“成年人會總結,會檢查,找出漏洞。但兒童階段這種能力差,我們開始培養孩子的這種能力,隨著年齡增長,這種能力會增強的。但是我們不能要求他現在就具備這種能力。這樣對他太不公平?!逼鋵嵞阒灰牒⒆颖任覀冃r候強多了,你就會為自己的愚蠢做法感到慚愧不已。低年級孩子好動,注意力不集中。有的家長很苦惱,對我訴苦:“老師打電話來說,孩子上課不注意聽講。愛搞小動作,總是周圍同學說話?!庇械募议L甚至家長懷疑孩子多動,四處買藥,看醫生。家長又錯了,大錯特錯。人的氣質類型不一樣,為什么非要把孩子培養成一個類型的孩子呢? 我會對家長說:他的特性是好奇心較強,耐心較弱,將來的培養方向是外交家、商人、談判專家。順便褒貶一下我們的教育,為什么非要把孩子培養成全才型的人才呢?兩千年前孔圣人就主張因材施教,我們的教育這一點一直做的不好。這種孩子班級課堂上老師要“關注”,要吸引他的注意力。一對一輔導我們更要將所設置的內容調整好,比如我是教語文的,聽、說、讀、寫一定要調整開,再輔以其他手段。這種類型的孩子往往上課的激情會更高,效果會更好。
要養成好的學習習慣。暑假讓兒子記單詞,開始孩子有抵觸,不想背。我對他說只記三個,結果三分鐘就搞定了。我對兒子說,你記得真快,你真棒!第二天也是如此,第三天還是如此,再后來兒子會主動說,今天我有三個單詞還沒背。一個暑假60天居然背了180個單詞,每天只花幾分鐘,孩子不覺得是負擔,他覺得很快樂,樹立了自信,體驗了成功,要知道這些單詞是需要一學年或更多時間學的。學習知識是日積月累的。教育歸根結底是培養習慣。閱讀習慣,書寫習慣,按時完成作業的習慣……養成了習慣做什么事就不覺得這是負擔,自然樂在其中了。
孩子需要得到肯定。尤其低年級的孩子,他們需要老師表揚,當然要恰到好處。每個孩子都有他優秀的一面,老師要善于發現。我輔導的一個學生叫王楊欽,他來到這里一是因為作文不好,二是因為他有兩個同學在我這里學得很好,最起碼家長認為很好。于是他媽媽帶他來我這里,我分明感受到家長很焦慮:“在很多地方補習了,不見效果,浪費了時間浪費了金錢?!?/p>
我了解孩子的情況發現,和他兩個同學比較而言基礎很差,作文我看不清,因為字寫得一塌糊涂,錯別字很多。但孩子朗讀特好,很有感情,聲音很好聽。于是我的大大地也是實事求是地表揚王楊欽:“你朗讀很棒!這一點是比你兩個同學好的?!泵慨斶@時后你會發現孩子眼中會閃亮光。臉上閃現抑制不住的喜悅。這種例子很多,為什么總是盯著孩子不足的地方呢。不要吝嗇你的贊美的語言?!澳闶亲畎舻?!”“你太可愛了!”“你在前進!”你真“了不起!”“你做得太棒了!”這些話你對孩子說過嗎?
“賞識教育”“多表揚少批評”我們不要因為這樣的話聽膩了,聽多了,就不以為然,藝術地運用這一教學原則吧!為了可愛的孩子,為了我們心愛的教育事業。
以上的這些只是我多年工作的一些總結,最重要是要有愛心,有耐心,這樣才不至于紙上談兵。
龍文教育第一屆“龍文杯”教育征文大賽入選作品
原標題:《這些,家長和老師一定要懂!》
作者: 丁明金
城市: 臺州
第四篇:要寫好政府文件,一定要學會這些排比句
要寫好政府文件,一定要學會這些排比句(轉)
要增強自覺性、主動性、堅定性。
要增強政治認同、理論認同、感情認同。
實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。
真正讓人民享有更真實、更充分、更廣泛的人權。
推進政治協商、民主監督、參政議政制度建設。
推進社會主義民主政治制度化、規范化、程序化。
實行自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。
樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念。
著力解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題。
要增強政權意識、大局意識、憂患意識、責任意識。
發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
優化公共資源配置,創新公共服務體制,提高公共服務質量。
尊重人民主體地位,發揮人民首創精神,保障人民各項權益。
在??方面是思想明確、準備充分、行動有力和富有成效的。
黨員領導干部要增強黨員意識,自覺講黨性、重品行、作表率。
切實維護黨的執政地位,切實維護國家安全,切實維護人民權益。
把城鄉社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。
建設一支政治可靠、業務精通、廉潔高效、群眾滿意的高素質干部隊伍。
落實中央關于推進黨的十七大精神進課堂、進教材、進學生頭腦的要求。
加強政協自身建設,發揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用。
必須順應社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的新形勢、新要求和人民群眾的新期待。
中國特色社會主義是國家富強、民族振興、人民幸福的根本保證,是歷史的必然、現實的選擇、未來的方向。
把中國特色社會主義作為偉大旗幟來高舉、作為正確道路來堅持、作為科學理論來運用、作為共同理想來追求。
隨著經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化,社會矛盾進入了易發、多發期。
以非比尋常的決心干勁,以非比尋常的過硬措施,以非比尋常的工作成效,履行好中國特色社會主義事業建設者、捍衛者的神圣使命。
以實際行動捍衛黨的領導,捍衛社會主義政權,捍衛中國特色社會主義制度,捍衛改革發展穩定的大好成果,捍衛最廣大人民的根本利益。
這樣的大部制有利于理順關系、優化結構、統籌兼顧、提高效能,形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制。
形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍。
維護社會主義法制的統一、尊嚴、權威。
形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍。
真正做到黨在心中,民在心中,法在心中。
建立公正、高效、權威的社會主義司法制度。
建設一支嚴格、公正、文明執法的政法隊伍。
提高黨科學執政、民主執政、依法執政水平。
要堅持以人為本,堅持執法為民,堅持司法公正。
自覺接受黨的監督、人大監督、政協監督、群眾監督。
要著力解決好執法不嚴、裁判不公、執行困難的問題。
切實解決執法不嚴、司法不公和訴訟難、執行難等頑癥。
著力解決影響司法公正的體制性、機制性、保障性障礙。
讓人民群眾感到更安全、更方便、更文明、更和諧的要求。
實現由防范性管理向平等性、服務性、無償性管理的轉變。
各級黨組織和各級領導干部要帶頭依法辦事,帶頭依法行政。
完善國家安全戰略,健全國家安全體制,確保國家安全統一。
讓人民切身感受到社會主義司法的溫暖、方便、公正、高效。
保障人民群眾對執法工作的知情權、參與權、表達權、監督權。
積極進行制度、體制、機制、方法創新,不斷完善我國社會主義司法制度。
努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的政法干部隊伍。
各級黨委要從思想上、政治上、組織上全面加強和改善對政法工作的領導。
按照打防結合、預防為主,專群結合、依靠群眾的方針,健全治安防控體系。
政法機關必須保持清醒頭腦,增強政權意識、大局意識、憂患意識、責任意識。
實現由單一的行政手段向綜合運用法律、政策、經濟、行政、教育等手段的轉變。
中國特色社會主義司法制度具有最徹底的人民性、最普遍的公平性、最有效的協調性。
領導干部要做勤于學習、執法為民、求真務實、改革創新、敢抓敢管、廉政勤政的表率。
努力在執法思想、執法實踐、執法作風等各方面真正體現中國特色社會主義的正確方向。
以社會主義法治理念教育為重點,確保政法隊伍忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。
實現由黨委、政府包辦一切向黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局的轉變。
堅決監督糾正有案不立、有罪不究、以罰代刑、量刑畸輕、有罪判無罪等執法不嚴、放縱犯罪的問題。
要堅持以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為主要內容的社會主義法治理念指引政法工作。
政法戰線要切實擔負起維護黨的執政地位、維護國家安全、維護人民權益、確保社會大局穩定的首要政治任務。
政法機關一定要最大限度地擴大和落實警務、檢務、審務、獄(所)務公開,最大限度地讓執法權力在陽光下運行。
自覺強化調解意識,整合調解力量,擴展調解范圍,創新調解方法,特別要完善人民調解、行政調解、司法調解的協調機制。
把科學發展觀貫徹落實到政法工作的各個方面,創造出符合黨和人民要求、符合經濟社會發展需要、符合政法工作發展規律的政績。
使廣大干警始終保持高度的政治意識、大局意識、責任意識、法律意識、廉潔意識,始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上。
要健全民主制度,豐富民主形式,拓寬民主渠道,依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督,保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權。
自覺從人民最滿意的事情做起,從人民最不滿意的問題改起,自覺把人民最期盼、最迫切、最急需解決的民生問題作為加強和改進政法工作的切入點、著力點。
善于運用法律手段維護人民群眾的切身利益,善于運用法律手段調節經濟社會關系,善于運用法律手段化解矛盾糾紛,善于運用法律手段預防打擊犯罪維護秩序。
堅持以人為本,堅持執法為民,維護人民權益,既是歷史唯物主義的基本觀點,又是社會主義法治的核心原則;既是社會主義法律的根本標志,又是政法工作的目標 追求。
按照科學發展觀的要求,在指導思想、思維方式、實際行動上實現新的轉變,真正以科學的理念、和諧的方法,從更高起點、更高層次、更高水平上來謀劃、改進政 法工作。
更加注重向社會學習、向群眾學習,組織新進政法機關的干警以及長期在機關工作的干警到基層一線摸爬滾打,使他們真正了解群眾的疾苦、掌握群眾的心理、增進 對群眾的感情,學會與群眾打交道、交朋友,提高做好群眾工作的實際本領。
政法機關領導干部一定要做勤于學習、善于思考的表率,一定要做以人為本、執法為民的表率,一定要做求真務實、真抓實干的表率,一定要做解放思想、改革創新 的表率,一定要做嚴于律己、廉政勤政的表率,一定要做抓好班子、帶好隊伍的表率。
政法機關必須增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同,真正把中國特色社會主義作為偉大旗幟來高舉、作為正確道路來堅持、作為科學理論來運 用、作為共同理想來追求,從而為當好中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者奠定堅實的思想基礎。
精辟分析了政法工作面臨的國際國內形勢,深刻闡明了政法工作的重要性和緊迫性,深刻闡明了政法工作的性質、職責和重大任務,深刻闡明了全面把握黨的十七大 精神、加強和改進政法工作總的要求和重點工作,深刻闡明了加強和改善黨對政法工作領導的重大意義和重大措施。
人民最需要的地方就是干警最應該去的地方,人民最需要辦的事情就是干警應該全力去做的事情,人民最反感的問題就是干警應該全力整改的問題,決不能讓普通群 眾受到傷害,決不能讓普通群眾打不起官司,決不能使法庭成為單純的訴訟技巧的競技場,決不能對群眾的報警求助置之不理,決不能向群眾謀取部門和個人利益。
農業稅、牧業稅、特產稅全部取消。
建立以工促農、以城帶鄉長效機制。
著力發展經濟、改善民生、推進民主。
增強國有經濟活動力、控制力、影響力。
培育有文化、懂技術、會經營的新型農民。
保護合法收入,調節過高收入,取締非法收入。
深化沿海開放,加快內地開放,提升沿邊開放。
建設現代農業,發展農村經濟,增加農民收入。
把握發展規律、創新發展理念、破解發展難題。
加快形成統一、規范、透明的財政轉移支付制度。
毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。
統籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益。
必須形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制。
著力把握發展規律、創新發展道理、轉變發展方式、破解發展難題、提高發展質量。
必須保持經濟平穩較快發展,必須加快轉變經濟增長方式,必須提高自主創新能力。
低排放、低能耗、高效率、高知識密度的經濟增長方式已經成為當代發展的基本趨勢。
深刻認識我國工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展面臨的新形勢新任務。
確保寬嚴相濟刑事政策正確落實到偵查破案、批捕起訴、定罪量刑、監管改造等各個執法環節。
按照統籌城鄉、布局合理、節約土地、功能完善、以大帶小的原則,促進大中小城市和小城鎮協調發展。
擴大開放領域,優化開放結構,提高開放質量,完善內外聯動、互利共贏、安全高效的開放型經濟體系。
不同的利益訴求不僅會在干部群眾的工作和生活中表現出來,也會在不同地方、不同領域、不同部門表現出來。
在優化結構、提高效益、降低消耗、保護環境的基礎上,實現人均國內生產總值到二○二○年比二○○○年翻兩番。
勞動就業、社會保障、收入分配、教育衛生、居民住房、安全生產、司法治安等方面關系群眾切身利益的問題仍然較多。
世界多極化不可逆轉,經濟全球化深入發展,科技革命加速推進,全球和區域合作方興未艾,國與國相互依存日益緊密。
強調認清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實際、急于求成,而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。
要以社會保險、社會救助、社會福利為基礎,以基本養老、基本醫療、最低生活保障制度為重點,以慈善事業、商業保險為補充,加快完善社會保障體系。
引入一種新的關系、新的體制、新的機制。
具有鮮明的民族性、時代性、實踐性和針對性。
爭創一流業績、提供一流服務、建設一流隊伍。
我國科技發展面臨的新形勢、新機遇和新挑戰。
“三老四嚴” 精神就是做老實人、說老實話、辦老實事的精神。
向人民學習,向社會學習,向實踐學習,提高實際工作能力和本領。
這個浪潮涉及國家之廣泛、涉及領域之全面、持續時間之長久,都具有標志性的時代意義。
實現人口再生產從“高出生、高死亡、高增長”向“低出生、低死亡、低增長”的歷史性轉變。
奧運是中國人揚眉吐氣的盛會,是中國走向世界的盛會,是中國被世界接納的盛會,是中國與世界融合的盛會。
以優良的黨風促政風帶民風。
堅持民主、公開、競爭、擇優。
我們理解、信賴、關心臺灣同胞。
建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。
盡力為群眾辦實事、解難事、做好事。
中國決不做損人利己、以鄰為壑的事情。
煥發自強不息、奮力拼搏、改革創新精神。
適應科學執政、民主執政、依法執政的要求。
發展黨內民主是多層次、多方面、多途徑的。
按照科學發展觀的要求考核、評價和使用干部。
不斷推進黨建工作的科學化、制度化、規范化。
使各級黨組織不斷提高創造力、凝聚力和戰斗力。
在國際關系中弘揚民主、和睦、協作、共贏精神。
推進社會主義民主政治制度化、規范化、程序化。
堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一。
按照德才兼備、注重實績、群眾公認原則選拔干部。
防止和克服有令不行、有禁不止、各行其是的現象。
這是我們黨勵精圖治、探索真理、開拓進取的結果。
我們將繼續貫徹與鄰為善、以鄰為伴的周邊外交方針。
共同營造和平穩定、平等互信、合作共贏的地區環境。
努力做到親民有真感情,愛民有真措施,利民有真成效。
全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。
我們黨關于黨的建設提出的新思想、新觀點、新論斷很多。
鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。
發揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用。
人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。
堅持并豐富黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗。
明確了加強執政能力建設的指導思想、目標任務和各項部署。
尊重人民主體地位,發揮人民首創精神,保障人民各項權益。
絕不允許任何人以任何名義、任何方式把臺灣從祖國分割出去。
建設起一支團結統一、紀律嚴明、英勇善戰的工人階級先鋒隊。
全面加強和改進黨的建設是承前啟后、一脈相承、一以貫之的。
只有改革開放才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義。
30年來我們黨堅持用科學理論武裝黨員、指導實踐、推動工作。
全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性。
不斷推進黨的建設的理論創新、制度創新、工作創新和方法創新。
提出在革命化的前提下實現干部隊伍的年輕化、知識化、專業化。
最大限度地調動各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性。
深入思考關系黨的建設理論和實踐的全局性、前瞻性、戰略性問題。
從1983年起用3年時間對黨的思想、作風和組織進行了一次全面整頓。
如何在擴大對外開放的情況下適應新要求、學習新知識、鍛煉新本領。
明確提出黨委抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職。
擴大社會主義民主,建設社會主義法治國家,發展社會主義政治文明。
我們黨是靠宣傳群眾、組織群眾、依靠群眾起家,從勝利走向勝利的。
充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系的和諧。
一個面向現代化、面向世界、面向未來的社會主義中國巍然屹立在世界東方。
形式主義、官僚主義問題比較突出,奢侈浪費、消極腐敗現象仍然比較嚴重。
在改革和完善黨的領導方式和執政方式、領導體制和工作制度上取得新進展。
列寧認為黨內民主、高度集中加上鐵的紀律是保持黨的團結統一的重要基礎。
這30年黨的建設是在世情、國情、黨情發生重大而深刻變化的大背景下進行的。
我們黨確立了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針。
在指導思想和路線方針政策以及重大原則問題上,全黨全國必須保持高度一致。
減少行政層次,降低行政成本,著力解決機構重疊、職責交叉、政出多門問題。
中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產黨的面貌發生了歷史性變化。
增強學習貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性。
有效抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和消極腐敗現象對黨的肌體的侵蝕。
所有這些,引起全球經濟格局、利益格局和安全格局發生了前所未有的重大變化。
在黨政分開、下放權力、精簡機構、加強民主法制建設等方面采取了若干改革措施。
勇于變革、勇于創新,永不停滯、永不僵化,成為我們黨長期堅持的治黨治國之道。
明確提出要在實踐中特別是環境艱苦、矛盾集中、困難突出的地方鍛煉和培養干部。
建設社會主義市場經濟、社會主義民主政治、社會主義先進文化、社會主義和諧社會。
我們將堅定不移地貫徹 “一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方針。
這一時期最鮮明的特點是改革開放、最顯著的成就是快速發展、最突出的標志是與時俱進。
把反腐倡廉建設與黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設并列,構成黨的建設總體布局。
一代又一代中國共產黨人前赴后繼、不怕犧牲,艱苦奮斗、銳意進取,才奠定了中國今天的局面。
使黨的建設工作在歷史的比較、國際的觀察、現實的把握中開闊了視野、深化了認識、提高了水平。
黨的基層組織擔負著凝聚群眾、組織群眾、教育群眾,把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。
鞏固全國各族人民的大團結,加強海內外中華兒女的大團結,促進中國人民同世界各國人民的大團結。
必須堅持立黨為公、執政為民,把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨的核心價值。
恢復了我們黨一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理的思想路線。
我們對實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展這三大歷史任務充滿信心。
如何加強執政黨建設,鞏固黨的執政地位,完成黨的執政使命,馬克思主義經典作家提出了許多重要思想。
黨的執政地位不是與生俱來的,也不是一勞永逸的,過去擁有不等于現在擁有,現在擁有不等于永遠擁有。
認真解決黨組織和黨員隊伍中存在的思想混亂、組織渙散、作風不正、紀律松弛等突出問題并取得明顯成效。
在全國縣級以上黨政領導班子、領導干部中開展了以‘講學習、講政治、講正氣’為主要內容的黨性黨風教育。
要求各級黨組織和廣大黨員干部牢牢把握‘一個中心、兩個基本點’之間相互貫通、相互依存、不可分割的關系。
要堅持用制度管權、管事、管人,建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。
許許多多的共產黨員不畏艱險、勇挑重擔、舍生忘死、沖在前面,充分展示了新時期共產黨人的優良品格和時代風范。
馬克思主義只有與本國國情相結合、與時代發展同進步、與人民群眾共命運,才能煥發出強大的生命力、創造力、感召力。
這30年是黨的理論創新成果被越來越多的黨員和群眾所學習、所接受、所掌握、所運用,理論成果變為巨大物質力量的時期。
著力轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能,形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制。
要對黨員特別是領導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督;要在黨內生活中講黨性,講原則,弘揚正氣,反對歪風。
真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過、善于領導科學發展的優秀干部選拔到各級領導崗位上來。
凡是對臺灣同胞有利的事情,凡是對維護臺海和平有利的事情,凡是對促進祖國和平統一有利的事情,我們都會盡最大努力做好。
真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
堅持一個中國原則決不動搖,爭取和平統一的努力決不放棄,貫徹寄希望于臺灣人民的方針決不改變,反對“臺獨”分裂活動決不妥協。
不斷探索和回答什么是社會主義、怎樣建設社會主義,建設什么樣的黨、怎樣建設黨,實現什么樣的發展、怎樣發展等重大理論和實際問題。
按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,認真做好在工人、農民、知識分子、軍人和干部中的先進分子中發展黨員的工作。
在撥亂反正的基礎上重新確立了馬克思主義的思想路線、政治路線和組織路線,以巨大的政治勇氣和理論勇氣科學評價毛澤東同志和毛澤東思想。
用中國特色社會主義共同理想凝聚力量,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志,用社會主義榮辱觀引領風尚。
任何一個政黨,無論實力多強、資格多老、執政時間多長,如果因循守舊、固步自封、保守僵化、不思進取,其創造力就會衰竭,生命力就要停止。
把黨建設成為立黨為公、執政為民的執政黨,成為科學執政、民主執政、依法執政的執政黨,成為求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的執政黨。
要健全民主制度,豐富民主形式,拓寬民主渠道,依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督,保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權。
鄧小平理論、‘三個代表’重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想相互銜接、相互貫通,既一脈相承又與時俱進,共同構成中國特色社會主義理論體系。
明確提出要堅持德才兼備、注重實績、群眾公認的用人原則,堅持任人唯賢、公道正派的用人路線,堅持注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群 眾公認的用人導向。
以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心、以建設高素質干部隊伍為關鍵、以改革和完善黨的領導體制和工作機制為重點、以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基 礎,全面加強黨的建設。
全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發展黨歷經艱辛開創的中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于變 革、勇于創新,永不僵化、永不停滯。
解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶,改革開放是發展中國特色社會主義的強大動力,科學發展、社會和諧是發展中國特色社會主義的基本要求,全面建設 小康社會是黨和國家到二○二○年的奮斗目標。
要按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求和共同建設、共同享有的原則,著力解決人民最關心、最直接、最現實的 利益問題,努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面。
我們加強和改進黨的建設,就要引導和確保全黨同志堅定不移地沿著以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體開始探索的、以鄧小平同志為核心的黨的第二代 中央領導集體開拓的、以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體始終堅持的、以胡錦濤同志為總書記的黨中央繼續堅持的中國特色社會主義道路奮勇前進。
改革開放和社會主義現代化建設的偉大事業,是在以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體帶領全黨全國各族人民建立新中國、取得社會主義革命和建設偉大 成就以及艱辛探索社會主義建設規律取得寶貴經驗的基礎上,由以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體帶領全黨全國各族人民開創的,是以江澤民同志為核 心的黨的第三代中央領導集體帶領全黨全國各族人民繼承、發展并成功推向21世紀的,是以胡錦濤同志為總書記的黨中央在全面建設小康社會實踐中堅定不移地繼 續推向前進的。
在改革開放的歷史進程中,我們黨把堅持馬克思主義基本原理同推進馬克思主義中國化結合起來,把堅持四項基本原則同堅持改革開放結合起來,把尊重人民首創精 神同加強和改善黨的領導結合起來,把堅持社會主義基本制度同發展市場經濟結合起來,把推動經濟基礎變革同推動上層建筑改革結合起來,把發展社會生產力同提 高全民族文明素質結合起來,把提高效率同促進社會公平結合起來,把堅持獨立自主同參與經濟全球化結合起來,把促進改革發展同保持社會穩定結合起來,把推進 中國特色社會主義偉大事業同推進黨的建設新的偉大工程結合起來。
堅持用制度管權、管事、管人。
我們要高舉和平、發展、合作旗幟。
健全領導干部職務任期、回避、交流制度。
解放思想、實事求是是我們黨的思想路線。
我們黨堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴。
堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
推進政治協商、民主監督、參政議政制度建設。
我們堅持國家不分大小、強弱、貧富一律平等。
祝全校教職員工教學、科研、管理取得新進步!
祝全體學員在黨校期間學習好、生活好、身體好。
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。
我國同主要大國加強了對話,增進了信任,擴大了合作。
鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。
充分表現了中國人民不畏艱險、一往無前的決心、勇氣和意志。
確立‘尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造’的重大方針。
不斷以新的舉措、新的經驗、新的認識和新的成效推進黨的建設。
健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局。
沒有科學發展就沒有社會和諧,沒有社會和諧也難以實現科學發展。
幫助廣大黨員和干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。
加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開。
不斷賦予當代中國馬克思主義鮮明的實踐特色、民族特色、時代特色。
進一步把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律。
把城鄉社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。
以科學化、民主化、制度化為目標,不斷推進和深化干部人事制度改革。
著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制。
解放思想,改革創新,扎實工作,為奪取全面建設小康社會新勝利而努力奮斗!
堅定不移地貫徹“一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方針。
努力把黨建優勢轉化為發展優勢,把黨建資源轉化為發展資源,把黨建成果轉化為發展成果。
本屆政府把實行科學民主決策、推進依法行政、加強行政監督作為政府工作的三項基本準則。
以對國家、對人民高度負責的使命感和緊迫感,更加兢兢業業、扎扎實實地做好政府各項工作。
30年黨的建設在開拓創新、求真務實中與時俱進,取得的成績和進步是多方面的、有目共睹的。
從嚴治黨中必須大力弘揚改革創新精神,切實做到高舉旗幟、求真務實、把握主線、全面推進。
中國政府和人民愿同各國人民一道,共同分享發展機遇,共同應對風險挑戰,共同推進人類和平。
繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。
黨中央對黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設作出了一系列重大決策和部署。
形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、群眾支持參與的領導體制和工作機制。
是以胡錦濤同志為總書記的黨中央駕馭全局、正確領導的結果,是全國各族人民奮發進取、共同努力的結果。
中國政府和人民都將高舉和平、發展、合作旗幟,奉行獨立自主的和平外交政策,維護國家主權、安全、發展利益。
黨的思想路線是馬克思主義認識論和方法論的集中體現,是中國共產黨人認識世界、改造世界的根本觀點和根本方法。
要著力轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能,形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制。
努力做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究,讓權力在陽光下運行,才能保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。
只有堅持一切屬于人民,一切為了人民,一切依靠人民,一切歸功于人民,我們的各項事業才能獲得最廣泛、最可靠的群眾基礎和力量源泉。
做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。
要貫徹長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共的方針,加強同民主黨派合作共事,支持民主黨派和無黨派人士更好履行參政議政、民主監督職能。
改革開放,目的就是要解放和發展社會生產力,就是要推動我國社會主義制度自我完善和發展,就是要在引領當代中國發展進步中加強和改進黨的建設。
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度 建設。
實現全面建設小康社會的目標還需要繼續奮斗十幾年,基本實現現代化還需要繼續奮斗幾十年,鞏固和發展社會主義制度則需要幾代人、十幾代人甚至幾十代人堅持 不懈地努力奮斗。
要堅持社會主義先進文化前進方向,興起社會主義文化建設新高潮,激發全民族文化創造活力,提高國家文化軟實力,使人民基本文化權益得到更好保障,使社會文 化生活更加豐富多彩,使人民精神風貌更加昂揚向上。
一些部門職責交叉,權責脫節,相互推諉,辦事效率低下;一些政府工作人員服務意識不強,素質不高;對權力的監督和約束機制不健全,形式主義、官僚主義問題 比較突出,弄虛作假、奢侈浪費和腐敗現象比較嚴重。
按照中央提出的“八個堅持、八個反對”和一靠教育、二靠制度的要求,各級黨委在解決思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題,特別是防 止和克服形式主義、官僚主義方面做了大量工作,取得了重要成效。
廣大黨員和干部解放思想、開動腦筋,自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思主義的錯誤和教條式理解中解放出來,從 主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來,研究新情況、解決新問題。
總起來說,這五年,是改革開放和全面建設小康社會取得重大進展的五年,是我國綜合國力大幅提升和人民得到更多實惠的五年,是我國國際地位和影響顯著提高的 五年,是黨的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強和全黨全國各族人民團結更加緊密的五年。
30年來,我們黨堅持解放思想、實事求是、與時俱進,堅持運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察世界、指導實踐,堅持從改革開放的偉大實踐和人民群眾的 生動創造中總結經驗、吸取營養,努力使各項工作體現時代性、把握規律性、增強主動性、富于創造性。
向全國各族人民,向各民主黨派、各人民團體和各界人士,表示誠摯的感謝!向香港特別行政區同胞、澳門特別行政區同胞和臺灣同胞,以及廣大僑胞,表示誠摯的 感謝!向世界各國政府、國際組織和國際友人對中國現代化事業的理解和支持,表示誠摯的感謝!
要求全黨按照中國特色社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設協調發展的要求,不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力、發展社會主義民主政治的能 力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。
把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線,堅持黨要管黨、從嚴治黨,貫徹為民、務實、清廉的要求,以堅定理想信念為重點加強思想建設,以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設,以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設,以健全民主集中制為重點加強制度建設,以完善懲治和預防腐敗體系為重點加 強反腐倡廉建設,使黨始終成為立黨為公、執政為民,求真務實、改革創新,艱苦奮斗、清正廉潔,富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。
維護公開、公平、公正的市場秩序。
堅決改變有令不行、有禁不止的現象。
加快完善失業、工傷、生育保險制度。
全部取消了農業稅、牧業稅和特產稅。
加強電力、交通、通信等基礎設施建設。
鼓勵自主知識產權和自主品牌產品出口。
正確把握宏觀調控的節奏、重點和力度。
繼續推動國有資本調整和國有企業重組。
金融、商業、電信等服務業開放不斷擴大。
注重宏觀調控的預見性、及時性和有效性。
國有企業改革、改組、改造取得突破性進展。
嚴格執行生產許可、強制認證、注冊備案制度。
做好政策性關閉破產和主輔分離、輔業改制工作。
認真落實支持生豬、奶業、油料發展的政策措施。
鼓勵、支持和引導個體私營等非公有制經濟發展。
增加對薄弱環節、改善民生、深化改革等方面的支出。
共同推動經濟全球化朝著均衡、普惠、共贏方向發展。
支持企業在研發、生產、銷售等方面開展國際化經營。
堅持生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。
為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。
求和平、謀發展、促合作已經成為不可阻擋的時代潮流。
實施一系列經濟、科技、教育、文化、體育交流的措施。
綜合運用稅收、信貸、土地等手段完善住房公積金制度。
依法打擊串通漲價、囤積居奇、哄抬物價等違法違規行為。
加強農村飲水、道路、電網、通信、文化等基礎設施建設。
更好實施科教興國戰略、人才強國戰略、可持續發展戰略。
建立創業板市場,加快發展債券市場,穩步發展期貨市場。
抓好教育收費、醫藥價格、農資價格及涉農收費的監督檢查。
建立節能減排指標體系、監測體系、考核體系和目標責任制。
加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區發展扶持力度。
健全勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的制度。
落實電力、鋼鐵、水泥、煤炭、造紙等行業淘汰落后生產能力計劃。
嚴厲打擊了制假售假、非法傳銷、商業欺詐、盜版侵權等違法犯罪活動。
努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。
基本形成節約能源資源和保護生態環境的產業結構、增長方式、消費模式。
發揮利用外資在推動自主創新、產業升級、區域協調發展等方面的積極作用。
擴大轉移支付,強化稅收調節,打破經營壟斷,創造機會公平,整頓分配秩序。
采取多種方式充實社會保障基金,強化基金監管,確?;鸢踩?,實現保值增值。
在優化結構、提高效益、降低消耗、保護環境的基礎上,國內生產總值增長 8%左右。
形成多種所有制和多種經營形式、結構合理、功能完善、高效安全的現代金融體系。
完善鼓勵技術創新和科技成果產業化的法制保障、政策體系、激勵機制、市場環境。
努力解決土地征收征用、房屋拆遷、企業改制、環境保護等方面損害群眾利益的問題。
完善反映市場供求關系、資源稀缺程度、環境損害成本的生產要素和資源價格形成機制。
把促進糧食增產和農民增收作為首要任務,在制度、政策和投入方面采取一系列重大舉措。
節約資源和保護環境要一代一代人持之以恒地進行下去,讓我們的祖國山更綠,水更清,天更藍。
非公有制經濟在促進經濟增長、擴大就業、增加稅收和活躍市場等方面,發揮著越來越大的作用。
進一步加強內地與兩個特別行政區在經貿、環保、科技、教育、文化、衛生、體育等領域的交流合作。
科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。
改革開放以來我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日趨多樣化并不斷發展。
今年財政支農投入的增量要明顯高于上年,國家固定資產投資用于農村的增量要明顯高于上年,政府土地出讓收入用于農村建設的增量要明顯高于上年。
堅持穩中求進,促進經濟平穩較快發展;堅持好字優先,加快轉變經濟發展方式;堅持改革開放,注重推進制度建設和創新;堅持以人為本,加快以改善民生為重點 的社會建設。
第五篇:與孩子溝通,父母一定要掌握這些技巧!
每個小孩子都會犯錯,孩子犯了錯誤被批評了,會覺得委屈,作為家長應該第一時間理解和支持你的孩子。即使真的是ta的錯,也要先安撫ta,再就事情的對錯來教育ta。如果你直接就批評ta、指責ta,會影響孩子對你的信任感。要讓孩子知道,不管發生什么,家人都是ta最堅強的依靠,孩子相信你,才能沒有顧慮地跟你溝通。
溝通不是一天兩天的事情,通跟孩子的溝通需要是長期的持續的,而不是孩子出現成績下降、情緒或行為異常后,才臨時找孩子溝通。孩子跟你之間沒有良好溝通的習慣和基礎,又怎么愿意向你吐露心聲。
在愛情中,我們說陪伴是最長情的告白。而跟孩子溝通,陪伴就是最好的方式。沒有足夠的時間跟孩子相處,自然也不能跟孩子好好溝通。盡量多抽出一些時間,一家人待在一起,陪伴就是最好的溝通。
大人和小孩溝通,千萬不要擺架子,不要讓小孩子怕你才跟你溝通。而這一點恰恰是家長們容易忽略的,如果你總是刻意叫來孩子或在孩子學習的時候,語氣嚴厲地跟孩子溝通,效果通常不會太好。建議可以在晚餐時,一家人聊聊日常小事,各自分享一下自己今天做了什么,讓孩子自然而然地學會在輕松的氛圍里跟家長交流溝通。
很多家長對孩子的關心僅限于吃喝拉撒,其實影響孩子成長的環境因素很多,家長們都應該了解到,尤其是ta的人際關系??梢杂幸鉄o意地問問孩子在學校里有沒有好朋友,跟同學老師的關系怎么樣。了解一下孩子的喜好,比如課外活動喜歡做什么等等。
溝通時還要觀察孩子的情緒變化—很多孩子都不會用語言直接表達,而是通過情緒來表達。跟孩子說話時,多觀察ta的情緒變化,比如說到某同學或某老師時,有明顯的憤怒、不滿、激動、恐懼,那孩子可能跟這個人相處得不愉快,家長多個心眼,試著多問幾句。如果家長總是忽略或制止孩子的不良情緒,孩子可能就更不愿和你交流了。
從小就要教育孩子,不管是老師還是同學,都不能攻擊你、傷害你、強迫你脫衣服、碰觸你敏感的部位或吃奇怪的東西等等,這些都是不對的行為,如果出現這種情況要及時告訴爸爸媽媽。