第一篇：讓羅布泊天空更藍更美---生產節能減排案例

讓羅布泊天空更藍更美

羅布泊被世人稱為死亡之海，羅布泊被太空衛星照為大耳朵的神秘地域，羅布泊有全中國最豐富的鉀鹽礦藏資源，這就是我工作的地方--羅布泊。來羅布泊工作6年多的我，親身經歷了公司蓬勃發展的歷程，也同樣感受到了羅布泊環境的逐年變化。過去的羅布泊連鳥蟲都很少有，現在的羅布泊鳥蟲隨處可見，還有蒼蠅和不知名的昆蟲，過去的羅布泊很少下雨，現在的羅布泊下著雷陣雨還掛起了彩虹等等，這些現象說明了羅布泊環境正在變化，不知是好還是壞，但是環境的重要性是不可估量的，一旦環境受到污染將會對與它賴以生存的事物造成影響，如水、大氣、光污染等。一旦污染超標，將會導致生態平衡失調等嚴重問題。

2013年，我們試驗廠一車間積極響應公司“節能減排”的理念要求，嚴格執行公司提出的節能降耗的工作原則。班組長及全體員工齊行動，想辦法，自編自演了一場節能環保大戲。Part1：巧用主蒸汽管線的冷凝水，保溫節能降成本。

為降低成本能耗，我們一車間在電廠送來蒸汽過程中產生的冷凝水上做起了文章。車間利用母液池和車間里面的小結晶器作為冷凝水收集罐以增加水容量避免冷凝水浪費，同時也減少蒸汽用量達到節能的效果。方案確定后，從機動車間班組中抽調2名骨干協助工程改造，我們一車間不畏嚴寒酷暑、加班加點進行改造作業，工程大量利用閑置舊材料，利舊率達到80%以上，基礎保溫全部由車間自行完成。3月初車間冷凝水回收用于母液預熱的改造工程順利完工，經過一個月的調試、生產，取得了良好的效果，通過比較，車間蒸汽耗用量下降20%以上，車間耗水量也下降了10%。Part2：“閑置”物品，躍躍欲試搶戰績

一車間自己組建節能小分隊，將車間空的藥劑桶割掉一半，做成裝回收和不可回收物品的垃圾桶。車間充分利用機動車間檢修時廢舊材料，自己施工，自己配管道，你伸手、我幫忙，小分隊的同事們酣暢淋漓的大干一場，途經一車間的同事和領導們，都會有這樣的感覺：忙碌的身影，整齊有素的操作。

Part3：保障車間正常生產，氣味治理“快馬加鞭”

車間使用的2號油，在氯化鉀浮選過程中產生刺激性氣味，對整個車間的環保工作產生較大影響。在基于此種條件下，一車間管理團隊積極想辦法，將放置在加藥桶旁邊的備用藥劑都蓋了蓋子，并加設了抽氣對流裝置。

此次對2號油氣味的改造，一車間充分利用車間的閑置PP管道和廢舊材料，不僅杜絕了處理過程中氣味的產生、改善了員工們的工作環境，而且節約了改造成本和費用。

Part4：養成節能環保好習慣，車間處處都是節能手

休息室離人先關燈，空調溫度定26度，少吃零食少垃圾，用水打掃不如用拖把拖等等，一車間全體員工節能環保的意識都是通過一點一滴形成的，節能手的帶動、車間領導的帶頭、班組間的相互學習溝通、引導和激勵員工等等方式方法，才能形成現在一車間個個都節能，個個都環保的現象。

我們工作在羅布泊，我們生活在羅布泊。我們一年大部分的時間都在這個環境中生活著，讓我們共同來捍衛屬于我們的家園--羅布泊，只因我們共呼吸著羅布泊的一切。

試驗廠一車間 李性波 2013年5月20日

第二篇：節能減排 成功案例

根據市政府2008年節能工作實施方案，按照市經委下達企業電平衡測試的計劃，在各區、縣（市）經貿局等相關部門的支持下，測試組人員努力克服困難，千方百計滿足企業需要，為企業節能降耗提供優質服務，2008年迄今為止我們已有26家企業通過電平衡測試驗收工作（另有10家已完稿待驗收）。

通過開展電平測試，踏踏實實為企業節能降耗做些實事，認真幫助企業解決節能減排方面的難題，提出有實效的措施和方案，使很多企業意識到由于能源緊張價格上漲，企業成本壓力增大，節能意識理念也不同程度的提升，對開展電平衡測試工作重要性的認識有較大提高，各項提高電能利用率的整改措施也行之有效，一、企業電平衡測試促進了企業電能管理

由于電平衡測試工作較系統全面的反映該企業的用電管理制度、電量消耗統計、用電設備的臺帳管理、技術基礎管理、包括供配電結構圖、線路分布計量儀表配置的完整、準確度、合理性等方面，從測試過程中可看出差距較大，有的企業連供電結構圖都沒有，能耗標煤折算統計都缺乏基本概念，通過電平衡測試，我們都一一給予培訓指導，理清了用電線路的結構，設備線路重新統一命名，提高了企業安全用電的可靠性，幫助部分企業建立了必須記錄的統計報表，促進了企業的用能考核，完善了企業動能成本統計（電能消耗統計）。特別針對連續性生產企業，結合07、08年用電票據的分析，幫助企業統計分析峰、谷電量使用合理性，找出差距，提供企業充分挖掘谷電利用率的經濟合理性方案，削減了企業峰電用量，提高了企業的經濟效益。

二、企業電平衡測試促使企業節電措施的落實

新、老企業供電設備中淘汰變壓器、電動機、線路配置線損差異很大，對此，我們在電平衡測試后幫助企業詳細分析現況，誠懇提出建議整改意見，企業通過電平衡測試，可完整掌握企業變壓器、電動機的效率狀況，使企業看到問題所在，加快淘汰和更新低效電機、變壓器，增加或提高無功就地補償裝置，減少“大馬拉小車”的浪費現象；在照明燈具方面，明確告知各種燈具的使用效率，使企業改低效白熾燈、碘鎢燈、汞燈等為高效節能燈，對企業控制電耗成本，調整用電負荷、節約能源具有真實的指導價值。

三、企業電平衡測試節能效果顯著，工作有待宣傳普及開展

企業電平衡測試工作，實質就是對企業在用能（電能）系統包括管理制度、電能設備線路的效率、照明燈具選型、電能計量器具配置、電能消耗統計管理等工作的一次普查和“體檢”，通過電平衡的潮流測試，企業可以得到一個真實準確的各條線路、各部門、車間、某一時段用電量和曲線圖表，并可調整主要供電線路的功率因數，從而提高企業供電質量和安全運行系數，更多企業通過整改已取得較好節能效果。2009年我們將進一步把這一服務工作做好，為杭州市節能減排工作做出我們應有的努力。

杭州市節能協會電平衡測試組

案例如下：

富春山居電平衡測試見效果

富春山居休閑有限公司（富春山居度假村）位于杭州富陽的富春江畔，就在元朝四大畫家之首黃公望所作《富春山居圖》的原址。富春山居其包括富春別墅、度假酒店及Spa、高爾夫球場、富春閣和上海新天地的T8餐廳2005年國家權威旅游媒體(ComdeNastTraveler)評鑒度假酒店為全球116家最佳新開業酒店之一。

2008年5月，根據杭州市經濟委員會和富陽市經發局統一部署我公司列入杭州市電平衡測試計劃，并與杭州市節能協會簽訂了電平衡測試咨詢(技術服務)合同。在公司領導大力支持和企業技術人員積極配合下杭州市節能協會電平衡測試組與企業員工共同圓滿地完成了任務。

一、開展電平衡測試的主要工作有以下幾方面：

1、首先，對分管負責人和技術人員開展電平衡測試工作培訓。

1)講述開展電平衡測試工作目的、意義，市政府對開展電平衡測試工作的要求及相關政策，了解電平衡測試的重要性，做到統一認識。

2)介紹其他企業(特別是同行)開展案例的分析、測標，用數據顯示開展電平衡測試工作對企業節電、節能，改善生產環境所起的作用。

3)結合案例介紹對該企業在本次電平衡測試工作中，如何從核查、統計、現場清查、管理等方面互相配合提要求。

2、對我公司所有用電設備、線路、計量設備進行核查，全面掌握公司供、用電設備、線路的運行等第一手資料。

1)通過對數據核查，核對設備的擁有量和各參數的明細檔案，進一步完善做好設備建檔工作，并做好設備的動態管理，做到設備隨時變更，檔案及時修改，定期復核，達到檔案與現場設備相符。

2)通過對數據核查確認，加強對電氣設備的現場管理，各設備線路統一規范命名，貼好標識，特別是線路掛上相應標識(標明走向、型號、截面、長度等資訊)，避免隨意私拉亂接，為安全運行、維修提供安全。

3)建立檔案數據庫，提高對維修設備時快速查閱資料能力、幫助新員工對設備狀況、線路運行的及時了解。

3、對企業日常運行的各條線路、各用電設備進行運行測試。

1)需測試數據主要有：各線路、各設備最高負荷，最低負荷，平均峰谷差，平均負荷率，潮流測試月負荷率，日有功、無功，功率因素，電流，電壓，日有功用電量、峰谷尖時段的比例等數據。

2)根據以上數據測算、分析：

(1)變壓器效率和負載率測算、分析：公司原有5臺變壓器，經測算變壓器負載率低下，損耗大，現改為3臺變壓器供電2臺備用，效率達到98.34%，減少了2臺變壓器每天空載損耗。

(2)線路測算分析：公司兩條線路線損偏大，效率不達標，有三條功率因素COS￠<0.7，通過改善負載、增加就地電容補償等措施，取得較好節能效果。

(3)電動機測算分析：公司電動機使用量不多，通過測試了解了企業用電設備運行狀況良好，配置較合理。

(4)照明功率分析：將白熾燈和鹵素燈，更換成節能燈(4000余只)。

(5)在測試分析中還發現，公司內部電腦計量系統的一只互感器接錯，造成儀表倍率不準，采集的數據造成的誤差值達8000kWh(屬企業的內部能耗考核)，現又加裝了10只電度表完善和提高了企業內部電量計量的準確性。

二、開展電平衡測試工作取得的成果：

1、提高了干部、員工對節能、減排、增效重要性的認識，企業鼓勵員工開展節能、減排、增效合理 化提案活動，合理化提案有：

1)實施空調循環泵采用進回水溫差變頻控制節能方案;

2)風機、水泵采用間歇式時段控制;

3)提出淡季客房集中出售，電能、熱能得到有效控制;

4)冷卻塔溫度控制節能方案實施等。

2、在實施合理化提案改造中總計投入12萬元，到去年底公司光電能就比07年節約28.3萬kWh，直接節約電費24萬余元。

3、因節能、減排、增效活動的推動，公司去年油費、水費也在同步下降，08年銷售總額高于07年，但總能耗卻下降七十多萬元。

員工們高興地稱.電平衡測試給富春山居開展節能活動帶來切人點和激情及效益。

杭州松下家用電器有限公司清潔生產審核成績優秀

杭州松下家用電器有限公司成立于1994年10月1日，是由日本松下電器株式會社和杭州金魚電器集團有限公司合資組建。公司注冊資金30億日元，投資總額53.65億日元，擁有員工3000多人，主要生產經營洗衣機、干衣機，其市場占有率位居全國第二位，合資品牌位居全國第一位。

從1995年起，企業歷年被評為全國外商投資雙優企業，位居全國外商投資企業500強之列。2006年5月公司圓滿完成了從市區整體搬遷至杭州經濟技術開發區Panasonic杭州工業園內，新工廠占地面積為123947 m2，建筑面積為126095.24 m2，目標年生產能力300萬臺，成為松下電器全球最大的洗衣機生產基地。

生產白色家電是當今家電企業的歷史使命，對企業自身來講必需做到節能環保，公司領導歷來都十分重視該項工作，由執行總經理親自負責分管。2008年9月，公司邀請杭州節能技術服務中心的專家，幫助開展了清潔生產審核工作。

通過專家與公司全體員工的共同努力，企業順利完成清潔生產審核工作，并取得了優秀的成績。我們的做法是：

清潔生產審核工作是一件綜合性很強的工作，涉及到企業的各個部門和生產的全過程。為此我們首先利用早會、生產間隙、安全例會等途徑，向公司全體員工宣貫清潔生產的相關法律法規，學習清潔生產的相關知識，使全體員工正確認識公司實施清潔生產的重要意義，掌握清潔生產審核的基本方法，切實把“清潔生產，從我做起”這一口號落到實處。公司總經理對清潔生產審核工作十分支持，成立了以執行總經理為組長的清潔生產審核領導小組，負責制訂詳細的審核工作計劃，按計劃扎扎實實開展審核工作。通過廣泛發動全體員工積極響應，企業遵循“邊審核、邊實施、邊見效”的原則，提出各種清潔生產方案和合理化建議方案100多項，經部門篩選后報清潔生產領導小組進行審核，對相同方案的合并、剔除，最后規納為32項方案。（其中無、低費方案26項，中、高費方案6項）審核小組立項對公司生產情況及環保現狀開展調研，探明公司在用天然氣、用水、用電、產品質量、污染物排放等方面存在不足，對比國內同行業先進的工藝技術指標，結合公司實際和發展需要，選擇“噴涂、公用設施”兩大部門為本輪清潔生產審核的審核重點，進而帶動其他各項方案，確保了本輪清潔生產方案的順利組織實施。

三、清潔生產審核成果實例

1、用伺服控制注塑機替代傳統機

1）采用伺服節能型注塑機替代傳統注塑機可節約能耗30%---80%。伺服節能注塑機的輸出功率隨負載變化而時刻調整，避免了對電能的浪費，保壓階段伺服電機降低轉速，耗能極低。尤其是在冷卻階段，電機不需工作，耗電為零。

2）采用伺服節能型注塑機替代傳統注塑機可提高注射重復精度。伺服電機的精密特性與內嚙合齒輪泵的精密特性疊加，并通過高靈敏度的壓力反饋裝置形成閉環，注射重復精度可達2‰--3‰，相比傳統液壓機表現出更強的注射穩定性，成型產品的合格率大幅提高。

3）采用高響應伺服電機與內嚙合齒輪泵動力系統，使注塑機達到最大輸出量僅需0.05s，相比傳統液壓注塑機響應速度明顯加快，有效縮短周期，提高生產效率。

4）采用伺服電機比例輸出液壓油，避免多余熱量產生，低溫升，液壓油甚至不需冷卻，實現大幅節水。環境溫度在45度以下，基本不需要冷卻水。

線性好，誤差小，相當于P/Q閉環的性能

2、靜電噴涂生產線廢氣余熱回收

1）針對靜電噴涂生產線加熱能源（蒸汽、天然氣）耗能大的現狀，根據熱平衡測試可知噴涂生產線廢氣的排量大、溫度高、實測1#排放口溫度133℃、排放量13516N m3/h、2#排放口溫度105℃排放量7335Nm3/h]。根據GB1028-89《工業余熱術語、分類、等級及余熱資源量計算方法》標準界定尾屬三等余熱資源，審核小組決定在廢氣煙道加裝熱管換熱器回收利用廢氣中的余熱。

我們選用熱管換熱器（由金屬管子抽真空并填充介質的高效率熱傳遞元件）采用PLC控制器和多種傳感器、執行器組成。它具有介質換熱器的換熱溫度、換熱器反沖洗、煙氣換熱器清灰，余熱回收熱量檢測等功能。該系統還設有加溫功能與原來的蒸汽加溫系統兼容、互補，余熱回收量小時，蒸汽量增大，余熱回收量大時蒸汽量減小。兩個系統獨立，用水溫平衡控制，既不影響原來的工藝，也不改變原來的操作方法。整個系統還應用了自激震蕩除灰技術，冷端介質強力輸送技術，換熱效率高，采用真空熱管方式無壓運行，并有完善的控制裝置，不怕干燒，保證系統的安全運行

我們把二臺熱管換熱器分別安裝在二條廢氣總匯集管上。1#換熱器目的是吸收固化烘道低溫廢氣中的熱量加熱自來水，供熱水洗工序使用；2#換熱器目的是吸收前處理干燥烘道低溫廢氣中的熱量加熱自來水，供脫脂工序使用，效果十分顯著。

改善前

改善后

2）在廢氣總匯集管道上安裝XK-SW系列水霧式渦流凈化噴淋式廢氣凈化裝置，利用攔截、吸附、擴散、吸收等捕捉機理使氣體得到凈化，確保廢氣達標排放。

含塵氣體由凈化器進口進入凈化器底部，經氣流均風板使氣流均勻，同時使氣體風速減低，氣流由下向上運動，進入到噴淋區，在噴淋區，由上而下噴頭噴出的水霧發生碰撞、碰撞后使含塵氣體與水霧接觸，氣液兩相混合、吸附起到捕捉目的，混合氣體進入霧化區后，進一步與水霧相接觸捕捉粉塵，在這區里，中微小塵粒與細小滴冷凝吸附結合合成較大的顆粒沉降下來，較細小水顆粒隨氣體進入脫水板，在螺旋板作用下，產生離心力 使水粒投入貯水槽內，從而除去氣體中的細小水顆粒（水霧），凈氣體排入大氣。

根據統計測試數據計算，經熱管換熱器后排出廢氣溫度在60～80℃之間，按平均70℃計算，1號排放口回收熱量13516×（133-70）×1.3243=1.128GJ/h，熱水清洗工序3條線共需要熱量1.88GJ/h基本能夠滿足需要；2號排放口可回收熱量7335×（105-70）×1.3243= 0.34GJ/h 給脫脂工序加熱，減少蒸汽用量。根據杭州市能源監察中心鍋爐進行熱工測試報告可知。公司自產1GJ蒸汽需耗用天然氣32.26Nm3。按年運行6000小時計算年回收熱量（1.128+0.34）×6000=8808GJ；年節天然氣8808×32.2/0.89=318671Nm3（鍋爐熱效率按89%計算）。

根據天然氣燃燒后產出污染物按年少用318671Nm3天然氣計算，每年可少產出煙塵排放量76kg、CO1.67kg、SO220.1kg、NOx1978kg。環境效益明顯。

3）投資情況：熱管換熱器采用工程總承包方式，總費用77.0萬元，該費用包括主、輔設備的購置、運輸、安裝、調試等。

4）方案實施后的效益：

該方案實施后年節天然氣318671Nm3，天然氣價格3.2元/m3計算，年節能效益：

318671×3.2=101.97萬元

鍋爐運行的其它費用約10元/GJ，8808×10=8.81萬元

合計：101.97+8.81=110.78萬元

5）.運行成本

余熱回收系統消耗電量：風機：5.5kW一臺，4.0kW一臺

水泵：5.5kW一臺，2.2kW一臺

合計：5.5+4.0+5.5+2.2=17.2kW

電費每0.7元/kWh為。年電費為：

0.7×17.2×6000×0.8=86688 =5.78萬元（電機平均負載率按80%計算）

6）年經濟效益

10.78-5.78=105.0萬元

本次清潔生產審核已實施的方案26個可獲得直接效益：年可節約蒸汽420GJ、節電61.684萬kWh、節天然氣128267 m3、節水550 m3、減少廢水550 m3、固廢32噸、直接減少煙塵排放量76kg、CO1.67kg、SO220.1kg、NOx1978kg；（因少用電電廠可少產生SO2 1.13噸、NOx1.07噸、爐渣29噸）、減少噪音改善工作環境。共產生經濟效益285.37萬元。以上項目實施共投入資金262.87萬元，僅11個月就能收回投資。

我們體會識到：清潔生產審核過程是一個科學分析清潔生產、合理提出清潔生產方案、努力實施清潔生產方案的過程；主要抓的是“節能、降耗、減污、增效”，要搞好清潔生產審核工作，必需依靠科學、領導重視、充分發揮依靠廣大員工和科技人員共同努力。目的在通過審核，找出降低能源消耗和減少污染物排放的切入點，并通過相應方案的實施與改進，在滿足工藝技術指標的同時降低能源消耗和減少污染物排放，達到企業節能減排目標。

第三篇：生產車間節能減排

生產車間節能降耗方案

一、目的

為了加強生產車間各項節能降耗的管理，保障安全生產，減少浪費，樹立節電、節水及節約使用物料等節約成本的意識。結合生產部實際情況制定本方案。

二、總則

生產車間在水電節約、物料管控、工藝改進，設備優化、生產管理存在浪費現象，生產部將在這幾個方面實施控制。

三、具體要求 水電節約方面 方案：

1.在光線能達到生產要求的情況下禁止開啟照明用電，2.生產用氣安排：等離子切割機用氣通知質檢提供一儲氣罐氣即可。法蘭蓋螺栓固定使用噴漆房內空壓機提供氣源，如果噴漆和調試同時進行，噴漆采用空壓機房提供氣源，如果調試完空壓機關閉后在啟用噴漆房內空壓機。如果無調試，直接使用噴漆房內空壓機。3.除正常清理衛生盡量減少車間水使用量，4、車間生產操作人員應減少設備空載運行，加強人員的巡檢，杜絕跑、冒、滴、漏的現象發生。實施措施:

1、車間內所有用電設備的節約控制由電工控制和管理.每天分四個時間段對車間內的用電進行檢查，對于設備空載運行，做好相應記錄。

車間照明燈的開啟關閉由電工負責。如果加班，由加班人員負責照明燈的開啟關閉。

南北車間水池由區域管理人員管理，車間內水管有當班班長人員負責。休息室、廁所使用水由值日人員負責。如果加班，由加班人員負責。

2、3、物料管控方面 方案：

1.規范車間物料領用流程，所有使用的物料領用由專職人員憑有效領料單領取，對所領用的物資領料人員必須嚴把質量、價格、數量關。由物料負責人負責監

督；不符合要求的物料車間堅決不領用。生產車間物資領用，原則上要求采用以舊換新制度（消耗性物資除外），沒有舊物，物料管理員 不得發放物資。對當月所領用的物資要分類建立臺賬，合理控制。

2.生產崗位做好所有物料的周轉、防護工作，杜絕人為原因造成的浪費。

3.輔料;勞保、平光鏡、焊帽、刷子、鎢極，等離子切割把頭嘴，氬弧焊把，扳牙，美紋紙、包裝用料、生料帶、切割片。磨片，焊條。焊絲、線板插頭、等采取以舊換新的方式進行領取，對運維原因加強力度考核。

4.對于每次領取的耗材進行記錄，對于每一臺用量盡量有重量控制，最大限度減少剩余，提高效率。

5、下料方面：減少料頭，控制尺寸。實施措施：

設備物料管理由深層生產助理統一負責管理，車間人員需要按照物料管理流程規定執行。

設備物料的管理由設備制作負責人管理負責，在制作過程中出現有個人原因造成的破壞由個人負責。設備制作負責人監督管理。輔料由班長負責節能降耗的控制管理，

第四篇：節能減排案例

2002年起，隨著我國重工業化進程加快，煤、電、油供應出現持續緊張，也陸續聽到了對重工業加快發展的勢頭的一些議論。有人認為重工業化是造成我國能耗高的主要原因，也是造成這幾年能源緊張的根源，是過時的經濟增長模式。并說，加快投資大、耗能高，創造就業少的重工業發展，不符合人多、地少、資源缺的國情。據此，有人建議，作為后起的發展中國家，要提高經濟發展效益，創造更多的就業機會，我們應繞過重工業化這一發展進程，直接發展能耗少的信息化和第三產業。

統計顯示，目前我國規模以上工業企業的用能量占了全社會能源消耗的70%左右。其中，用能量占全社會用能量60%以上的企業是僅占全國企業1/5的高耗能企業。高耗能企業主要集中在冶金、化工、建材等行業，而其產值則不足工業總產值的20%。

從統計看，人們對重工業化進程的批評似乎言之有理。但筆者以為，以此認定我國能耗高、能源緊張主要是重工業發展過快造成的，有點偏頗，還打錯了板子。

因為，衡量一國經濟能耗的高低，只有按整個經濟對能源的利用率來算，即，要么按當年實現的GDP除以當年所消耗能源總量來算；要么按產出實物量的購買力平價法算。我國能源供應緊張，固然有浪費和重工業化加快導致能耗高的原因，但決不是重工業發展快造成的，主要是由經濟結構不合理、企業經濟增長方式粗放造成的。這突出表現在兩個方面，一是最終產品競爭力弱，附加值低，缺少“人無我有”的產品，大多是“人有我也有”的產品，導致產品在市場上賣不出價格來，只能大量廉價銷售。如，出口8億件襯衫、或者1億雙鞋子才能換回一架空中客車飛機。二是有的產品雖有一定競爭力，但卻沒有自己的營銷系統，只能給跨國企業打工，搞貼牌生產，賺點加工費。如，1條領帶，企業自己銷售只能賣幾十元錢，但貼上某跨國企業的品牌后，在國外馬上可售到1000多元。鑰匙鏈直接賣給人家1元人民幣1個，跨國公司貼上名牌后在美國可售到8美元。

因此，筆者以為像某些專家建議的那樣，通過繞過重工業化的過程，來改變目前我國能耗高的現狀，事實上也開錯了藥方。因為，重工業產出的都是生產各種產品的能源、原材料，對我們這樣一個擁有13億人口的大國來說，繞過這個過程，就意味著得大量進口生產各種產品所需的原材料。這只要看看近年來國際市場上一再出現的情況：我們賣什么，什么就跌價；買什么，什么就漲價；以及你有錢買，人家也不讓你買。就會明白，要把我國經濟健康發展和安全的基礎全部寄托在進口上是不現實的。出路唯有在繼續推進重工業化的同時，圍繞充分利用能源、原材料的目標，通過制度安排，來加快企業產品的研發、自主品牌的培育和營銷網絡的建設，提升產品的競爭力和附加值，并以此為基礎來推進全社會產業結構的調整，改變目前經濟發展中，特別是在能源、原材料利用方面效率低的粗放經營方式。從這個意義上說，推動整個經濟結構調整，企業責任重大。

之所以要強調企業在調整全社會產業結構調整中的作用，是因為企業中的研發、自主品牌和營銷系統建設，按目前國際通行的產業分類，本身就屬第三產業的服務業。目前在世界經濟舞臺活躍的跨國公司其實也都屬主要生產某一產品的二、三產業兼有的綜合性企業。如，以生產電器產品的美國GE公司，隨著市場競爭的激烈，目前在企業中真正從事電器產品生產的員工僅占全部員工總數的40%，其他員工從事的多是提升企業產品競爭力的研發和營銷等工作。與此相比，我國目前的工業企業大多屬純生產某一產品的企業，既不重視具有競爭力產品的研發，也不重視產品營銷系統的建設。除了企業對企業是市場競爭者的觀念還沒有根本轉變外，造成這種狀況的一個重要原因，就是企業的主業普遍存在著用人多，效率低的現象，根本無力從事產品的研發和營銷工作建設。以煤炭工業來說，目前我國國有煤炭企業共有220萬人，年產煤10億噸左右，與美國僅用8萬名礦工年采煤10億噸相比，生產效率只有美國的1/28。效率低，造成企業在市場銷售旺盛時，產出僅能勉強發工資；市場疲軟時，產出連發工資都不夠。效益低，也造成企業普遍拿不出資金來進行生產必要的安全生產投入，更不要說拿出錢來進行提升產品附加值的研發和營銷網絡建設了。也是由于企業效率低，職工收入低，又導致職工面對僅夠溫飽的收入而不敢多花錢。沒人花錢買服務，實現全社會第三產業的大發展自然無從談起。

可見，國家提出大力發展第三產業結構調整方針、政策盡管已有20多年，但仍發展不快的原因，主要在經濟運行的微觀細胞―――企業的經營思路還沒有得到根本轉變，更與企業效率低有關。效率低，既造成了第二產業的大而不強，也導致了第三產業的不發達和能源、資源的整體利用的高消耗、低產出，內需長期難以啟動。因此，要提高我國經濟發展的能源、資源利用效率，建設節約型社會，啟動內需，需要我們在日常的生活中講點滴的節約，更要講對能源、資源的充分利用產出的節約。與前者相比，后者是更大的節約。但要做到這一點，需要按照大力發展第三產業的要求，加快全社會產業結構的調整，首先是企業要按照圍繞做強主業、提升企業市場競爭力的目標，來提高企業的投入產業效率，并在這基礎上進行內部結構調整

對高耗能企業采取節能措施

近十年來，由于能源緊張，隨著節能工作進一步開展。各種新型，節能先進爐型日趨完善，且采用新型耐火纖維等優質保溫材料后使得爐窯散熱損失明顯下降。采用先進的燃燒裝置強化了燃燒，降低了不完全燃燒量，空燃比也趨于合理。然而，降低排煙熱損失和回收煙氣余熱的技術仍進展不快。為了進一步提高窯爐的熱效率，達到節能降耗的目的，回收煙氣余熱也是一項重要的節能途徑。

煙氣余熱回收途徑通常采用二種方法:一種是預熱工件；二種是預熱空氣進行助燃。煙氣預熱工件需占用較大的體積進行熱交換，往往受到作業場地的限制（間歇使用的爐窯還無法采用此種方法）。預熱空氣助燃是一種較好的方法，一般配置在加熱爐上，也可強化燃燒,加快爐子的升溫速度，提高爐子熱工性能。這樣既滿足工藝的要求，最后也可獲得顯著的綜合節能效果。

此外國內從五十年代開始在工業爐窯上采用預熱空氣的預熱器，其中主要形式為管式、圓筒輻射式和鑄鐵塊狀等形式換熱器，但交換效率較低。八十年代，國內先后研制了噴流式，噴流輻射式，復臺式等換熱器，主要解決中低溫的余熱回收。在100度以下煙氣余熱回收中取得了顯著的效果，提高了換熱效率。但在高溫下仍因換熱器的材質所限，使用壽命低，維修工作量大或固造價昂貴而影響推廣使用。

21世紀初國內河南省鞏義市終于研制出了榮華陶瓷換熱器。其生產工藝與窯具的生產工藝基本相同，導熱性與抗氧化性能是材料的主要應用性能。它的原理是把陶瓷換熱器放置在煙道出口較近，溫度較高的地方，不需要摻冷風及高溫保護，當窯爐溫度1250-1450℃時，煙道出口的溫度應是1000-1300℃，陶瓷換熱器回收余熱可達到450-750℃，將回收到的的熱空氣送進窯爐與燃氣形成混合氣進行燃燒，可節約能源35%－55%，這樣直接降低生產成本，增加經濟效益。

陶瓷換熱器在金屬換熱器的使用局限下得到了很好的發展，因為它較好地解決了耐腐蝕，耐高溫等課題，成為了回收高溫余熱的最佳換熱器。經過多年生產實踐，表明陶瓷換熱器效果很好。它的主要優點是：導熱性能好，高溫強度高，抗氧化、抗熱震性能好。壽命長，維修量小，性能可靠穩定，操作簡便。是目前回收高溫煙氣余熱的最佳裝置。

目前，陶瓷換熱器可以用于冶金、有色、耐材、化工、建材等行業主要熱工窯爐，正在為世界的節能減排事業作出了巨大的貢獻。向節能降耗要效益

節能降耗，簡言之就是節約能源、降低消耗，用最少的投入去獲取最大的經濟效益。

在去年的節能降耗工作中，我公司緊緊圍繞“十大目標任務”，從強化管理入手，加大了管理降耗和改造降耗力度，使設備的經濟運行水平得到進一步提高。如對輸煤運行方式進行的優化調整，減少了輸煤系統空負荷運行時間，每天可節電106kwh，對非生產用水系統進行了調整，每天可節水100噸左右。這些小小的舉措足可證明強化節能管理，加大節能降耗力度所取得的經濟效益。

目前，我公司所面臨的形勢不容樂觀。受煤炭企業限產、壓庫、提價的影響，電煤供應由寬松到緊張，煤炭價將繼續攀升，加上水費價格的不斷上揚，管理費的提高，使我們的發電成本在迅速增加，企業的利潤空間在迅速縮小。面對如此嚴峻的形勢，我們如何保持企業的發展，靠什么來增加企業與職工的收益。出路之一就是向節能降耗要效益，為企業創造良好的生存空間和發展環境。

在公司最近的一次生產調度會上，總經理就公司目前的節能降耗工作明確了兩個重點：一是節油，二是節水，并要求有關部門大膽創新，立即制定行之有效的辦法與措施，迅速展開這兩項效益可觀的節能工作。

只有低成本，才有高效益。各部門應積極行動起來，以這兩項節能工作為突破口，加強節能降耗工作的組織、計劃、落實和檢查；推廣和應用科技成果，開展節能技術改造，不斷提高機組效率，強化檢修管理，推行狀態檢修，提高檢修質量和設備可用系數；加強運行管理，通過開展運行四值競賽活動，保證運行參數壓紅線運行，同時，加強燃料管理和監督，合理庫存，降低煤耗，加強水資源的重復利用，嚴格執行用水管理辦法和節水措施，降低水耗。在節能降耗上，再打一個翻身仗。

節能降耗是企業的生存之本，誰怠慢了它，輕視了它，誰就會失去立足之基。我們不能不屑一顧于一滴水、一度電、一塊煤的價值，那是企業效益的根本所在。公司的每一個職工都應自覺地投入到節能降耗活動中去，堅持不懈地做好節約能源的工作。樹立一種“點點滴滴降成本，分分秒秒增效益”的節能意識，以最好的管理，來實現節能效益的最大化。節能降耗，從我做起

為進一步推進科學發展觀主題教育的深入展開，充分認識節能降耗工作的緊迫性和重要性，工會向廣大員工發出倡議，在全公司范圍內開展“節能降耗，從我做起”活動。活動以“從我做起，節約一滴水，節約一度電”為主題，要求廣大員工從實際出發，無論是在生產或生活中，都要注意節能降耗，從每個人做起，從身邊做起，從點滴做起，從舉手之勞做起。自倡議發出至今兩個月里，陸續收到員工提出的一些節能降耗的好做法、好想法，有職工提到：“浪費是一個公司最頭疼的地方，積少成多，公司的發展也會受到限制”、“節能降耗是公司長期發展的重要工作，節能降耗就意味著增效，只有增效我們的企業才會有更美好的明天”、“要做到從立項就考慮節能降耗的問題。從根本抓起才是最省時省事的思路”、“創造力是節能的源頭，我們要抓住源頭；規范化制度化是節能的保障，我們必須強化保障；節能意識的樹立是實現的基石。”這充分說明，大家對節能降耗有了更深層次的認識。我們經過篩選，現刊登出一部分我們日常工作和生活中都能遇到也都能做到的事情，每一名員工都從我做起，以不斷增強資源憂患意識、節約意識和環保意識，從而提高企業能源的使用效率，節能降耗。

l 公司應當開展節能教育，組織有關人員參加節能培訓。

l 下班時隨手關燈、關電腦，檢查冷凝水龍頭是否關嚴，檢查空調是否關閉。并將其列入日常制度中，以值日的形式強制執行。

l 夏季沒有必要開的空調要及時關閉，空調是耗電的主要設備。

l 洗手、刷碗要及時關閉水龍頭，注意節約用水。

l 實驗中遇到蒸餾操作，溶媒應回收再使用。

l 玻璃儀器損壞后不影響使用的，經加工后繼續使用。

l 自己動手制作小的實驗工具。

l 實驗手套洗凈后再次使用。

l 在實驗室里，有的時候在用水上可以多次利用，洗涮燒杯的水可以留下拖地用。

l平常做實驗大部分時間都需要佩戴口罩以及手套，但是如果每次做實驗都使用新的口罩和手套，那樣消耗量就會很大，所以實驗室的人員都是“一次性口罩和手套分多次使用”。

l 在實驗過程中以及實驗完畢后我們需要大量的密封塑料袋，它的成本要遠遠大于一般的塑料袋，我們在使用時很注意使用節省，在不影響工作的情況下，塑料袋回收并且重復使用。

l 制劑實驗室有時的研究工作對環境有一定要求，在對潔凈器具的清潔時我們常使用紗布，所以導致紗布的使用量很大，為了節省紗布，我們先將紗布作為酒精布，之后作為清洗潔具的用布，然后再作為器具用布，最后用作擦洗機器的用布，從而大量節省了紗布的用量。

l 在用紙方面也采取了大量方法節儉，除了正反面使用外，一般我們能不用紙就不用紙，盡量無紙化辦公。

l 洗澡打肥皂時把水關閉，這樣也可以節約用水。

l 可以經常開展有關節能的競賽與評比活動，使之成為一種風氣長久保持下去。一個企業的風氣對企業的成長與發展至關重要，只有形成一種“人人爭節能，以企業為家”的思想，才能時時想到企業的利益，把節能堅持下去。部門內部可以班組之間競賽，部門之間也可以競賽；把競賽作為一種手段，在競爭中激發員工的創造力，使節能降耗達到新的水平

裝藥的口袋破了，縫好補好還可以用。車間可成立技術革新小組，集思廣義，大家想辦法。點滴的節約不僅能帶來良好的經濟效益,同時也能培養每個人的思想道德、品質和精神，也代表一種企業文化，這種美德一旦在企業扎根，將會增加凝聚力和戰斗力。

節約是一種美德，每個人都應從點滴做起增強節約意識，看到水管沒關嚴主動給關上，工作完畢隨手關燈，發現管道跑冒滴漏，及時修理。希望廣大員工牢記“兩個務必”，在工作中處處注意培養節約意識，為公司出點子、想辦法，節能降耗，減少成本，從自身做起，增強市場競爭力，為紫竹藥業的持續穩定發展做貢獻。

節約資源是我國的基本國策，也是企業公司落實科學發展觀，提高企業經濟發展質量和效益、增強企業核心競爭力的根本要求。為此，今年我公司圍繞企業經營管理、技術革新和節能降耗目標做了大量的工作，取得了比較好的成效。具體情況如下：

一、認真貫徹《節能法》和《節能條例》為根本，狠抓基礎管理工作

第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設，使能源管理工作按部就班有序展開。在節能組織上我們建立了由主管經理、相關部門負責人和基層人員的三級能源管理網絡，建立了節能降耗領導小組，把能源管理工作覆蓋到生產班組和基層各個崗位，做到全員參與。在管理制度上，我們根據國家和本市的法律、法規建立健全了自己的制度和考核體系，使各項節能管理工作有法可依，有章可循。

第二、制定科學嚴謹的量化能耗定額。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業的實際運行能耗指標，千方百計調研了解先進同行業的實際能耗情況，按照一流企業標準制定切實可行的量化能耗定額，結合本公司實際，查找差距，分析原因，制定改進措施。量化能耗定額是實際生產運行結果的檢驗標準，既是全體員工能源消耗的工作目標，也是對企業日常運行工作的行為約束。

第三、堅持抓好基礎考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體，控制好個別生產主體的能耗是實現能耗指標下降的基礎和關鍵。我們堅持把能耗指標與生產計劃同步下達、同時考核，使節能降耗成為公司一項基本的日常管理工作，同時，以各生產部門為重點，對水、電、車、油的消耗進行實時監控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結，及時發現和調整生產過程中所出現的各種問題，不斷優化生產方案，做到動態監管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓、激勵措施，提高全員的節能意識，充分調動一線職工主動參與節能降耗的積極性，為降低生產成本出謀劃策，使節能成為每個職工的自覺行動。

二、向科技要節約，靠技術進步降能耗

我們始終堅持把科技創新與技術進步作為節約資源、減少能耗、增加效益、促進發展的重要手段，堅持科技進步，實現內涵發展，使節能工作貫徹到基層。

第一、推廣應用成熟的新技術、新設備、新材料促進節能技術水平的不斷提高。例如：隨著交流變頻技術的發展，相關產品日趨成熟可靠，價格不斷降低，從XX年起，我們有計劃，有針對性地先后對換熱站的循環水泵，補水泵啟用加裝變頻裝置，使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外，在換熱站上加裝排氣裝置，提高循環效率，也產生了良好的節能效果。

第二、加大科技創新力度，拓展節能降耗思路。在以往的日常工作中，通常我們主要關注本行業新技術的發展情況，隨著新（歡迎訪問零二七范文網http://www.tmdps.cn，范文大全）技術日新月異的發展，其他行業其他領域的新技術新成果層出不窮，把其他行業一些實用的新產品新成果應用到我們的實際生產中來，也為我們的節能降耗帶來良好的效果。例如，我們利用化學產品工業鹽、臭味劑，針對換熱站水質情況進行軟化，降低水質中水垢的形成、熱水的流失等，都有循環效果，通過此項措施使其降低近兩個百分點。

第三、突出節能重點，細化管理措施

第一、公司各部門相應成立了節能降耗領導小組，制定具體的節能措施和管理辦法，為節能降耗工作提供了組織和制度上的保障，同時，也為實現控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經營管理目標，為下一步建立節約型企業評價指標體系、建立資源節約與合理利用相關管理制度的工作打下了堅實的基礎。

第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設施物資供應管理，并積極使用信息化技術努力實現無紙化辦公，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現象，夏季空調溫度保持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23％、12.3％，行政物料消耗在去年基礎上下降5%。

第三、公司各部門還制定節能降耗指標考核細則，將能耗指標納入各部門的考核之中，層層分解落實目標，將節能降耗工作引入長效機制，避免了只追求任務目標的短期行為，保證了工作的持續性和有效性，使節能降耗工作能著眼于企業的長遠目標和利益。

回顧往年開展的節能工作，我們深刻認識到：節能降耗是企業生存發展的堅實基礎，是提高企業競爭力的有效途徑，更是企業不可推卸的社會責任。在城市集中供熱日新月異，飛速發展的大背景下，我們保證了熱力供應設施的安全穩定運行，保障了轄區內的基礎設施的配套要求。在高速發展的今天，環境不能滿足自由凈化的地步了，遠遠超過它的凈化底線，目前，由于人類過分追求發展所帶來的滿足和發展的速度而忽視或淡薄了其所帶來的負面效應，致使在極大滿足自身物欲的同時，也給自身未來的發展埋下了諸多隱患，這些問題隨著時間的推移暴露越來越明顯，直至威脅到人類自身的生存，如溫室效應的出現、水污染等問題。在某種程度上，這些問題都歸于人們對發展的片面理解，認為只要經濟發展了，一切問題都可以迎忍而解，忽視了環境保護。事實上，只有科學的發展才能不斷解決人類所面對的問題，這是其一。

節能減排不僅是企業生產、汽車尾氣排放等對環境污染所帶來的問題。社會的主體是人，節能減排的主體也必須是人，節能減排必須從每一個來抓起。由于個體的認識不足或者忽視，致使一個水、電等白白的浪費掉、汽車無情地冒著黑煙……。不是沒有人注意到環境的惡化，已經所帶來的危害，而是多數人認為環境污染問題離自己很遙遠，不是自己的事情，也不是浪費自己的錢財，甚至有一些人認為自己有錢，無所謂浪費。殊不知，水、電、氣這些都是人類共同的資源，現在的浪費，就給子孫后代帶來無窮隱患。因此，節能減排人人有責，需要人人參與。這是其二。

多數人認為不關電腦、不關水龍頭，浪費點水、電都不是什么問題，也花費不了多少錢。但是，他們沒有認識到在這些電白白消耗掉的同時，電腦所排放的二氧化碳等有害氣體，正在殘害著自身的身體；他們也沒有認識到，發電廠發電所需要的煤炭等資源以及所排放廢氣和污水所給環境帶來的危害；他們更沒有意識到，發電廠的機器設備、電腦豪材等生產資料在生產過程中所給環境帶來的巨大危害……

目前，節能減排和環境問題是最頭疼的問題，要解決問題就要從環境危害的根源做起，減少生活垃圾排放，研發可以循環利用的生活用品，提高人民的節能環保意識。

實施措施

1.首先控制增量，調整和優化結構。

繼續嚴把土地、信貸“兩個閘門”和市場準入門檻，嚴格執行項目開工建設必須滿足的土地、環保、節能等“六項必要條件”，要控制高耗能、高污染行業過快增長，加快淘汰落后生產能力，完善促進產業結構調整的政策措施，積極推進能源結構調整，制定促進服務業和高技術產業發展的政策措施.2.強化污染防治，全面實施重點工程。

加快實施十大重點節能工程。實施水資源節約項目。加快水污染治理工程建設。推動燃煤電廠二氧化硫治理。多渠道籌措節能減排資金。

3.創新模式，加快發展循環經濟。

深化循環經濟試點，推進資源綜合利用，推進垃圾資源化利用，全面推進清潔生產。組織編制重點行業循環經濟推進計劃。制定和發布循環經濟評價指標體系。深化循環經濟試點，利用國債資金支持一批循環經濟項目。全面推行清潔生產，對節能減排目標未完成的企業，加大實行清潔生產審核的力度，限期實施清潔生產改造方案。

4.依靠科技，加快技術開發和推廣。

加快節能減排技術研發，加快節能減排技術產業化示范和推廣，加快建立節能減排技術服務體系，推進環保產業健康發展，加強國際交流合作。加強節能環保電力調度。加快培育節能技術服務體系，推行合同能源管理，促進節能服務產業化發展。

5.夯實基礎，強化節能減排管理。

出臺《節能目標責任和評價考核實施方案》，建立“目標明確，責任清晰，措施到位，一級抓一級，一級考核一級”的節能目標責任和評價考核制度。嚴格執行固定資產投資項目節能評估和審查制度。強化對重點耗能企業，特別是千家企業節能工作的跟蹤、指導和監管，對未按要求采取措施的企業向社會公告，限期整改。加強電力需求側管理。擴大能效標識在三相異步電動機、變頻空調、多聯式空調、照明產品及燃氣熱水器上的應用。擴展節能產品認證范圍，建立國際協調互認。組織開展節能專項檢查。研究建立并實施科學、統一的節能減排統計指標體系和監測體系。

6.對高耗能企業采取節能措施

近十年來，由于能源緊張，隨著節能工作進一步開展。各種新型，節能先進爐型日趨完善，且采用新型耐火纖維等優質保溫材料后使得爐窯散熱損失明顯下降。采用先進的燃燒裝置強化了燃燒，降低了不完全燃燒量，空燃比也趨于合理。然而，降低排煙熱損失和回收煙氣余熱的技術仍進展不快。為了進一步提高窯爐的熱效率，達到節能降耗的目的，回收煙氣余熱也是一項重要的節能途徑。

煙氣余熱回收途徑通常采用二種方法:一種是預熱工件；二種是預熱空氣進行助燃。煙氣預熱工件需占用較大的體積進行熱交換，往往受到作業場地的限制（間歇使用的爐窯還無法采用此種方法）。預熱空氣助燃是一種較好的方法，一般配置在加熱爐上，也可強化燃燒,加快爐子的升溫速度，提高爐子熱工性能。這樣既滿足工藝的要求，最后也可獲得顯著的綜合節能效果。

21世紀初國內河南省鞏義市終于研制出了榮華陶瓷換熱器。其生產工藝與窯具的生產工藝基本相同，導熱性與抗氧化性能是材料的主要應用性能。它的原理是把陶瓷換熱器放置在煙道出口較近，溫度較高的地方，不需要摻冷風及高溫保護，當窯爐溫度1250-1450℃時，煙道出口的溫度應是1000-1300℃，陶瓷換熱器回收余熱可達到450-750℃，將回收到的的熱空氣送進窯爐與燃氣形成混合氣進行燃燒，可節約能源35%－55%，這樣直接降低生產成本，增加經濟效益。

陶瓷換熱器在金屬換熱器的使用局限下得到了很好的發展，因為它較好地解決了耐腐蝕，耐高溫等課題，成為了回收高溫余熱的最佳換熱器。經過多年生產實踐，表明陶瓷換熱器效果很好。它的主要優點是：導熱性能好，高溫強度高，抗氧化、抗熱震性能好。壽命長，維修量小，性能可靠穩定，操作簡便。是目前回收高溫煙氣余熱的最佳裝置。

目前，陶瓷換熱器可以用于冶金、有色、耐材、化工、建材等行業主要熱工窯爐，正在為世界的節能減排事業作出了巨大的貢獻。

7.健全法制，加大監督檢查執法力度。

完善節能和環保標準，開展節能減排專項執法檢查。配合全國人大抓緊出臺《節約能源法》（修訂）和《循環經濟法》，抓緊制（修）訂配套法規。組織制定16個高耗能產品能耗限額強制性國家標準，制（修）訂16項節能設計規范、21項節能基礎及方法標準及17種終端用能產品（設備）能效標準。

8.完善政策，形成激勵和約束機制。

積極穩妥推進資源性產品價格改革，完善有利于節能減排的財政政策，實行有利于節能減排的稅收政策。調整《節能產品政府采購清單》，研究試行強制采購節能產品的辦法。拓寬融資渠道，促進國內及國際金融機構資金、外國政府貸款向節能減排領域傾斜。

9.加強宣傳，提高全民節約意識。

組織好每年一度的全國節能宣傳周、全國城市節水宣傳周及世界環境日、地球日、水宣傳日活動。把節約資源和保護環境理念滲透在各級各類的學校教育教學中，從小培養兒童的節約意識。將發展循環經濟、建設節約型社會宣傳納入今年“科學發展，共建和諧”重大主題宣傳活動。組織開展全國節能宣傳周活動和節能科普宣傳活動，實施節能宣傳教育基地試點，組織《節約能源法》和《循環經濟法》宣傳和培訓工作，開展節能表彰和獎勵活動。

10.政府帶頭，發揮節能表率作用。

在節能減排工作中，中央政府將率先規范。2007年全國要推廣高效節能產品5000萬支，中央國家機關將率先更換節能燈。

第五篇：節能減排、清潔生產培訓方案

一指導思想

以科學發展觀為指導，以提高能源利用效率、減少污染物排放為核心，以轉變經濟增長方式、調整經濟結構和加快技術進步為根本，以法治為保障，以提高終端用能效益為重點，健全法規、完善政策、深化改革、創新機制、加強管理，加快構建資源節約型和環境友好型的生產方式和消費模式，形成企業和社會自覺節能機制，以能源的有效利用促進

經濟社會可持續發展，建設資源節約型和環境友好型社會。以調整結構、推進技術進步、發展循環經濟為根本；提高意識，強化管理，突出重點，著力抓好重點領域、重點行業和重點企業的節能減排、清潔生產工作。為實現科學發展、推進全面建設小康社會進程作出新貢獻。

二培訓目的：

為了貫徹落實《節能減排綜合性工作方案》、《中華人民共和國清潔生產促進法》的精神，推進節能減排、清潔生產工作,解決能源問題和環境容量問題,進一步增強企業競爭力,實現經濟增長方式的轉變,推動經濟社會實現科學發展、和諧發展、率先發展!

我國經濟快速增長，各項建設取得巨大成就，但也付出了巨大的資源和環境代價，經濟發展與資源環境的矛盾日趨尖銳，群眾對環境污染問題反應強烈。這種狀況與經濟結構不合理、增長方式粗放直接相關。不加快調整經濟結構、轉變增長方式，資源支撐不住，環境容納不下，社會承受不起，經濟發展難以為繼。只有堅持節約發展、清潔發展、安全發展，才能實現經濟又好又快發展。同時，溫室氣體排放引起全球氣候變暖，備受國際社會廣泛關注。進一步加強節能減排工作，也是應對全球氣候變化的迫切需要。發展低碳經濟，推動節能減排是建設生態文明最有力的突破口，是實現可持續發展的必然選擇。通過學習節能，清潔生產的理念、在控制主要污染排放采取的手段及技術創新、以及在污染治理、節能降耗方面采取的法律手段，實現經濟、社會和環境效益的統一，從而實現經濟的可持續發展。

三、培訓原則

（一）從理論學習到實例分析的原則

通過對節能知識、清潔生產、低碳生活與相關法律法規的學習，既講授專業知識和一般原理，提高受訓者的理論水平和認識能力，又解決一些企業在經營管理中存在的實際問題，以提高企業的整體效益和管理水平。

（二）基于優秀管理人員必備素質和能力分析的原則

通過對管理人員這一特定崗位的勝任素質分析，確定培訓對象的崗位能力需求，有針對性的進行培訓。通過對管理人員共有的勝任能力進行分析，結合其崗位職責的共同特點，確定其能力結構，設計有針對性的培訓課程，提升管理人員的綜合能力。

（三）基于多種培訓形式交互使用的原則

體驗下的感悟，震撼下的理念，只有個體親身體驗過的東西才最容易被記住和掌握，因此親身體驗是學習培訓的重要原則之一。此次培訓注重實務能力的提升，采用實例分析、師生互動、學習交流和個人展示等多種培訓形式，實例分析為學員提供參照的對象和標準，教師與學員的雙向互動使學員獲得切身感受，從而保障學員的培訓效果。

四、培訓課程設計

課程設計

課程名稱

課程內容

學時

節能減排

1.節能減排工作的主要任務

2.污染程度調查、達標評價與節能減排控制

3.工業污染節能減排措施與廢物資源化

4.環境保護措施與清潔生產制度構建

5.排污治理與收費及污染排放達標監管

6.工業企業污染控制技術要點與難點解析

7.污染與環境監測及監管、內部控制制度

8.環境污染機械設備應用與維護

學時

低碳生活

1.低碳經濟的概念與方法學探析

2.氣候變化與低碳經濟

3.中國的“無悔技術改進”減排目標

4.技術改進、國際接軌

學時

清潔生產

1.清潔生產的產生背景

2.清潔生產的概念與推進實踐

3.清潔生產的理論基礎

4.生產過程的清潔生產

5.產品的清潔生產

6.生態產業系統

7.清潔生產的政策法律與工具

8.從清潔生產到循環經濟

學時