第一篇：煤礦應急管理工作制度

有限公司煤礦 應急管理工作制度

煤礦工作是一份很危險辛苦的工作，哪個環節處理失當就會發生重大事故，為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，本著“健全體制、完善體制、夯實基礎、主動預防、積極救援”的原則，結合我公司實際，特制定應急管理工作制度。

一、分管各部門工作制度

（1）礦長應提前組織編寫緊急撤人避險應急預案并負責解決所需的人、財、物等重大問題。

（2）發生突發事故時，當班帶班領導是現場緊急撤人避險的具體組織者，負責緊急撤人避險應急預案的組織實施，組織井下人員避險撤離。

（3）副總指揮應緊急組織實施撤人避險應急預案，負責組織解決遇到的現場有關技術難題并組織現場實施。

（4）副總指揮協助總指揮，解決所需的人、財、物等重大問題并做好地面及井下水情排查預報工作；

（5）安檢部應負責監督檢查、應急演練預案的貫徹落實情況。（6）副總工程師協助總指揮、副總指揮，具體組織應急預案的制定和實施。

（7）做好地面水庫、河道等水量檢測情況的相關資料收集、整理工作，排查受水害威脅的采掘工作面，制定水害處理措施，并落實好現場的防治水措施。

（8）技術部應協助編制應急救援預案，解決緊急撤人避險過程中可能遇到的難題。

（9）調度室要根據具體情況指揮、調度緊急撤人避險工作。

（10）機電部負責供電、防、排水系統的維護及檢修，確保設備管路完好。

（11）供應部計劃安排及突發事件所需要的設備材料及時供貨，確保應急救援工作的順利實施。

（12）財務部計劃安排及突發事件所需資金及時到位。

（13）采掘區隊：現場盯班管理人員（班組長）是現場撤人避險的第一組織者；每個職工都應熟知避災撤離路線，掌握自救互救基本知識，聽從指揮。

二、應急管理調度值班制度

為了強化應急調度值班，充分發揮應急管理協調指揮職能，切實搞好應急管理工作，確保安全生產，制定應急管理調度值班制度。

（1）應急調度值班由礦領導、副總工程師組成。應急調度值班人員分為六組，公司領導每人負責一組。每組具體組成人員由公司辦公室、調度室統一安排，經公司批準后執行。（2）應急調度值班室設在公司調度室。

（3）應急調度值班人員除掌握公司各項管理制度、安全生產基本情況和熟悉上級安全生產法律、法規、政策以及公司近期安全生產動態外，要熟悉公司應急處置各項預案和應急情況處置程序。

（4）應急調度值班人員輪值期間必須24小時吃住在公司，一律不準外出。確需外出必須由其他參與應急調度值班人員替班，并經分管領導簽字批準后，將請假條交調度室。

（5）值班期間要時刻保持通訊暢通，值班人員要確定一部固定電話或保證手機24小時開通。

（6）應急調度值班人員主要工作是，根據公司統一安排，督促落實應急管理各項規定。

（7）遇到應急事件，應急調度值班人員必須立即趕赴應急調度值班室，按照應急管理指揮部的統一安排，督促抓好應急措施的貫徹落實。

（8）本制度未盡事宜以公司及上級文件為準。

三、應急救援準備制度

（1）成立應急救援領導小組明確小組成員職責（2）分析危險因素編制公司應急預案

①根據公司各類危險因素辨識情況，編制礦井應急預案、各類專項事故應急預案和現場應急處置方案，應急預案要具有全面性、針對性、科學性、實用性和可操作性，預案要素完成齊全。

②應急預案編制由總工程師負責組織通風、采掘、機電、地質、技術等單位有關人員參加，并邀請專業救護隊進行指導。編制完成井專家組評審后由總經理批準簽發后實施。并按規定向相關部門備案。

③每年要嚴格依據應急管理計劃進行預案演練，根據實際情況及時補充完善。

（3）加強員工應急知識培訓，成立應急救援兼職隊伍，配齊必要救護設施和設備。

（4）建立救援倉庫合理配置救援物資。

（5）成立應急專家隊伍，規范應急聯絡、應急處置程序。

（6）明確應急救援原則

①統一指揮原則。搶險救災必須在指揮部的統一領導和指揮下開展。

②自救互救原則。事故發生初期，應積極組織自救，并迅速組織遇險人員沿避災路線撤離。

③安全搶救原則。在事故搶救過程中，應采取措施，確保救護人員的安全，嚴防搶救過程中發生事故。

④通訊暢通原則。井上下應設立專線指揮電話，并保持暢通。

⑤現場勘察原則。當發生事故后要組織專業救護人員進行現場勘察。

第二篇：應急管理工作制度

大南二校應急管理工作制度

為深入貫徹落實省、市、區關于進一步加強應急管理工作的總體部署，充分發揮各處室組班在應急管理工作中的職能作用，全面提高應對和處置突發事件的能力及水平，推動我校應急管理工作規范健康、有序運行，根據《中華人民共和國突發事件應對法》精神，結合我校實際，特制定如下工作制度。

應急預案管理制度

一、應急預案是大南二校針對可能發生的突發事件，為保證迅速、有序、高效地開展應急救援行動，最大程度降低人員傷亡和經濟損失而預先制定的計劃或方案。

二、應急預案由總體應急預案、專項應急預案、重大活動應急預案等構成。

三、應急預案的基本內容包括組織指揮體系與職責、監測與預警、應急處置、應急保障、監督管理、附則附件等。

四、應急預案實行“分類管理、分級負責、條塊結合”的原則。

五、應急預案的編制一般按照成立預案編寫小組、風險分析研判、應急能力評估、編寫應急預案、討論通過五個步驟進行。同時要符合以下要求：

（一）符合國家相關法律，國家、省、市相關規定；

（二）體現“行政領導、校委會主導，安全小組處置、處室聯動，組班結合、師生共同參與”的應急工作指導方針；

（三）保持與上級應急預案的緊密銜接；

（四）適應突發事件風險狀況和具備的應急能力；

（五）應對措施具體，操作性強；

（六）內容完整，簡潔規范；

（七）通俗易懂，好記管用。

六、總體應急預案安全領導小組編制，在廣泛征求相關老師和上級領導意見后，由學校會議通過實施。專項應急預案由學校安全領導小組編制，學校會議審核后，各組班實施。重大活動應急預案由活動承辦小組領導負責編制。

各類應急預案原則上每兩年修訂一次，根據情況變化應及時進行修訂完善。

七、應急預案應列入應急知識宣教培訓內容，其中涉及公眾生命安全保障的部分應作為重點。應急預案編制要制作有關應急預案宣傳普及材料，并向學生發放。每學期對教職員工開展應急預案相關教育培訓。

八、學校行政要指導組織相關應急預案演練活動。學校安全領導小組要制定詳細的演練活動方案，適時組織全校師生開展針對各種突發事件應急管理活動的預案演練。

九、各組班要遵照預案，認真抓好貫徹實施。學校行政領導要根據工作分工，對各類預案執行情況進行督促檢查。

應急值守制度

一、應急值守是學校應急管理工作的基本職責，學校把應急值守納入應急管理工作范疇，完善制度，明確責任，增加投入，改善條件，妥善做好應急值守，保障政令傳達通暢、信息傳遞及時、工作運轉正常。

二、應急值守工作原則：嚴謹高效、有情必報、快速反應、安全保密。

三、應急值守基本要求

（一）工作機構和制度健全，并實行領導帶班制度；

（二）執行24小時值班制度，任務到崗，責任到人，管理到位；

（三）嚴明工作紀律，履行交接手續，健全檔案資料，做到值班有安排、有記錄、有檢查、有考核；

（四）嚴格執行保密制度。

四、應急值守主要任務

（一）完善值班設施設備，保證通信聯絡24小時暢通，隨時了解掌握本行政區域內或主管工作方面發生的緊急重大情況和動態；

（二）負責接報和處理突發事件信息，協助本級領導和安全小組進行應急處置，并及時反饋處置情況；

（三）負責安排學校值班工作；

（四）負責督促、指導檢查值班工作；

（五）承辦其它工作。

五、應急值守工作人員職責

（一）保持高度的責任感和政治敏感性，認真履行應急值守職責，堅守崗位，不離崗、不脫崗、不醉崗、不睡崗；

（二）負責正常工作時間外及節假日值班期間來文來電來訪的登記、接待及處置等工作；

（三）接到突發事件信息后要在第一時間內向領導或上級部門報告，并采取必要的應對措施。

信息報告制度

一、突發事件分為自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件四個類別；各類突發事件按照其性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，一般分為四級：特別重大（Ⅰ級）、重大（Ⅱ級）、較大（Ш級）和一般（Ⅳ級）。

二、報告的突發事件信息主要包括

（一）屬于四個級別的突發事件；

（二）可能引發特別重大、重大、較大突發事件的預測預警信息；

（三）事件本身比較敏感或發生在敏感地區、敏感時間，或可能演化為特別重大、重大突發事件的信息。

三、突發事件信息向學校領導或教育局報告。

四、突發事件信息報告的內容包括以下要素:時間、地點、信息來源、事件起因和性質、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發展趨勢、處置情況、采取的措施以及下一步工作建議等。對事件處置的新進展、可能衍生的新情況，要及時續報。事件處置結束后，要進行終報。

特別重大、重大突發事件處置過程中，現場指揮機構負責人或授權專人要與教育局或相應單位應急辦保持密切聯絡，及時、主動報告有關情況。其它級別突發事件現場也應明確專人，具體負責相關信息的收集、匯總和報告。

五、突發事件信息實行分級報告制度。

（一）突發事件發生后，各組班要在第一時間內報告學校領導，學校應在15分鐘內向上報告；

（二）重大或特別重大突發事件發生后或遇到特殊情況，向教育局報告的同時，可直接向相關部門報告；

（三）突發事件如涉及或影響到我校區域以外的單位，應及時通報有關情況，并協助做好處置工作；

（五）突發事件發生后，不能在15分鐘內向教育局做出全面、準確報告的，學校應在10分鐘內先行預報，并說明具體原因。

七、突發事件信息報告實行責任追究制度，對不按規定報告相關信息或遲報、漏報、瞞報、誤報，造成不良后果的，將按照有關規定追究相關人員的責任。

隱患排查監測制度

一、排查監測責任單位：沈河區大南二校，區教育局及相應單位。

二、排查監測范圍

（一）自然災害，包括氣象災害、地質災害、森林災害、生物災害等；

（二）事故災難，包括各類安全事故、交通輸事故、公共設施和設備事故、環境污染和生態破壞事件等；

（三）公共衛生事件，包括傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食品安全、動物疫情及其它嚴重影響公眾健康和生命安全的事件；

（四）社會安全事件，包括恐怖襲擊事件、重大刑事治安案件、大規模群體性事件等。

三、堅持風險隱患排查制度，全面摸清大南二校存在的各類突發風險隱患的種類、數量和危害程度，并按照分級分類標準建立風險隱患數據庫，實時監控，定期分析。

四、落實風險隱患整改制度，按照“誰主管、誰負責”原則，整改和消除各類風險隱患，從源頭上預防和減少各類突發事件發生。

五、嚴格風險隱患排查整改報告制度。報告內容主要包括：風險隱患存在詳細地點、責任人，風險隱患現狀及產生原因，風險隱患危害程度及整改方案、整改效果等。

第三篇：應急管理工作制度

西八家戶路東社區應急管理工作制度

社區應急管理工作，堅持以人為本，服務居民，維護轄區穩定和居民根本利益，促進社區文明、安定、和諧，為構建社會主義和諧社會打下堅實的基礎。

一、建立完善應急預案體系。社區針對轄區單位活動特點，堅持“誰主辦、誰負責”的原則，適時編制應急預案，對事前、事發、事中、事后做到職責清晰，具有可操作性，并根據需要不斷修訂完善。

二、健全完善應急管理體制。按照屬地管理原則，社區內設立應急管理服務崗，落實應急管理工作責任人，將應急管理工作作為社區居民自治管理的重要內容，做好居民參與處置突發事件的組織、動員工作，確保必要的社區應急管理工作人員經費，加強與駐區單位和上級應急管理辦事機構的銜接，構建順暢便捷的應急管理網絡。

三、加強應急隊伍素質建設。社區黨總支負責抓好應急管理隊伍的定期培養和演練，以駐區單位、社區黨員干部、預備役民兵等骨干力量為主體，提高現場先期快速處置能力，逐步形成統一高效的專業應急救援體系。

四、加強應急保障體系建設。健全應急保障資金投入機制，保證日常工作經費和物資、裝備、基礎設施投入，切實做好食品、藥品、衣物、飲用水等相關應急物資的儲備、管理工作。

五、健全完善應急管理機制。一是健全預測預警機制。完善對突發公共事件的監測、預測、預報、預警體系，做好可能發生突發公共事件的預測，及時向上級應急辦和駐區相關單位上報信息，做到早發現、早報告、早預警、早處置。二是加強風險隱患排查機制。定期或不定期開展本轄區各類風險隱患排查，建立風險隱患數據庫，為日常預防和應急處置工作提供依據。明確各類隱患點的居民樓院長為直接責任人和監控人，對重大風險隱患要進行實時監控、準備好應對措施。三是規范值班和信息報送機制。優化應急值守工作流程，認真落實24小時值班制度，嚴格執行查崗制度，規范信息報送制度，杜絕漏報、遲報、瞞報和謊報。四是健全應急協調聯動機制。加強駐區單位之間、相鄰社區之間的縱向和橫向的配合協調，建立健全應急處置的聯動機制，確保一旦有事，能夠有效組織、快速反應、高效運轉、臨事不亂，共同應對和處置突發公共事件。五是建立嚴格的責任制度。建立完善突發公共事件預防和處置獎懲制度，社區黨組織主要負責人和駐區單位主要領導建立相互制約的應急管理責任制，并明確相應職責，對不履行職責引起事態擴大、造成嚴重后果的責任人依法追究責任，對預防和處置突發事件開展好的單位和個人予以獎勵。

六、廣泛開展應急宣傳工作。采取多種形式，在居民集聚居地有針對地開展應急知識宣傳，增強群眾的防災意識和自救互救能力，努力形成群眾廣泛參與、全社會共同應對的良好局面。

西八家戶路東社區 2015年8月14日

第四篇：應急管理工作制度

XX公司應急管理工作制度

1.目的

加強和規范公司突發事件應急工作的管理，全面提高公司員工處理應急處置突發事件的能力，最大限度地預防和減少突發事件造成的損害，保障員工生命和公司財產安全。

2.職責

2.1公司主要負責人是安全生產應急管理的第一責任人，負責建立應急組織指揮體系，對本公司應急管理工作全面負責。

2.2安全環保科相關人員作為本公司專職安全生產應急管理人員，具體負責本公司的應急預案管理、應急培訓、組織開展應急演練、建立應急兼職救援隊伍、建立應急救援器材、物資儲備臺賬、應急啟動等工作。

3.應急預案管理

3.1預案編制

安全環保科負責公司綜合預案、專項預案、現場處置方案的編制工作。當初稿編制結束后，交由主管安全的經理進行初審。初審結束后，公司召開應急預案專題研討會，會議由主要負責人主持，各部門經理及相關責任人參加會議。討論通過后的最終預案由主要負責人簽署發布。

3.2上報備案

安全環保科在預案簽署發布20天內，應指派人員到屬地安監局完成預案的備案工作。

3.3預案修訂

當本公司經營方式、法定代表人和生產經營地點發生變化、面臨的事故風險、重要應急資源發生了重大變化、應急指揮機構及其職責發生了調整、應急評估報告要求修訂時，本公司的應急預案啟動修訂工作。

4.應急培訓

安全環保科應將應急預案的培訓納入安全生產培訓工作計劃，負責組織開展本公司的應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓活動，使員工了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急處置程序和措施，同時做好相關記錄。

5.應急演練

5.1演練制度

5.1.1安全環保科每年初應制定演練計劃，明確演練時間、演練內容及演練人員。

5.1.2本公司每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。

5.1.3演練人員必須認真對待每次演練，對無故缺席者罰款50元。每次演練應有影像資料等相關記錄，參演人員應簽字。

5.2評估制度

5.2.1演練結束后，安全環保科應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。

5.2.2公司每3年一次組織人員，對預案內容針對性和實用性開展分析評估工作，并對應急預案是否需要修訂作出結論。

6.應急物資及裝備

各部門應指定專人負責管理本部門的應急救援器材、物資，做好定期檢測和維護工作，使其處于良好狀態。安全環保科負責日常檢查工作，同時及時更新應急救援器材、物資儲備臺賬。

7.應急人員

應急管理人員及應急救援人員必須保證通訊暢通，確保面對突發應急事故時能夠快速到位。

8.應急啟動

8.1事故發生后，事發單位應立即啟動現場應急處置方案進行救援，同時向安全環保科進行報告，事故嚴重時可直接向主要負責人及外部救援機構報告。

8.2參加事故應急救援人員，不可盲目施救，應首先分析事故形勢，明確可能存在的危險因素及風險程度，按可能發生的最嚴重的后果考慮，采取必要的個人防護措施和全面防護措施后，再展開救援。

8.3發生事故啟動應急預案后，應急工作領導小組統一指揮事故的應急救援工作，所有救援人員必須聽從總指揮的安排和指令，攜帶應急救援裝置，迅速趕赴事故現場展開救援。如事故形勢嚴重，須等專業救援隊伍實施救援。

9.其他事宜

當應急管理機構人員及兼職應急救援人員發生變化時，安全環保科應更新相關臺賬，并及時向相關部門公告。

第五篇：學校應急管理工作制度

一、自覺遵守學校各項規章制度，恪盡職守，認真負責，堅守崗位。

二、遵循預防為主、常備不懈的方針，貫徹統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。

三、執行學校應急工作領導小組的決定，統一組織、協調指導學校突發公共事件應對工作。

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四、收集、分析突發公共事件相關信息，對可能演變的突發事件，及時向應急領導小組提出處置建議。

五、定期組織修訂學校突發公共事件總體應急預案，審定各類突發公共事件專項應急預案和應急保障預案，開展預案演習工作。

六、負責建立健全和維護突發公共事件信息網絡系統，規范信息報送、隱患排查、應急管理宣傳培訓等工作。

七、接報突發公共事件后，應記錄好接報時間、事發時間地點、事件的性質、影響的范圍、嚴重程度、存在的隱患、采取的措施等，并立即向校長報告，馬上趕到突發事件事發地點，及時參與事件處置。

八、根據突發事件的性質，用書面材料或電話的形式立即向街道應急管理中心報告。

九、做好突發公共事件的后期處置、調查報告工作