第一篇：2015大學學生會面試問題

2015大學學生會面試問題

又是一年大學新生入學時，入學后不久，學生會將開始進行新一屆的招新，以下為大家帶來大學學生會面試問題，讓我們一起來看看詳細內容吧~

1、你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?

學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。

2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才)你對XX部了解有多少?

回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

3、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

a.很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題

b.看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力

這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!

4、談談你加入XX部門的優勢?

這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。

5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?

大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!

6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來!

8、你最崇拜誰?或對你影響最深的一個人

最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9、一場長跑比賽中，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?

我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了

10、你有什么業余愛好? 業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

11、談談你的缺點。

不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

12、談一談你的一次失敗經歷!

不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13、對XX部門的工作，你有哪些可預見的困難?

不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行?？梢試L試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

14、與上級意見不一是，你將怎么辦?

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?/p>

15、你希望與什么樣的上級共事?

a.通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

b.最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

c.如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了?！?/p>

16.、如果你這次沒有進入XX部門，你會怎么辦呢?

“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!” 記得最后結束要說“謝謝!” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就OK。

大學學生會面試問題就先為大家介紹到這里了，更多相關內容，還請大家持續關注面試問題欄目。

第二篇：大學學生會面試問題

大學學生會面試問題

1.當學生會干部會不會影響學習？

2.如何看待學生會工作與學習之間的關系？

3.學生會干部需要在同學之間建立威信，關于建立威信，要注意哪些問題？

4.對同學上學帶手機的用途和利弊分析

5.對你理想中師生關系的設想

6.當你某一科成績退步時，你會采取什么樣的措施？

7.談談對自己優缺點的認識

8.當于被檢查人發生矛盾時，會如何處理？

9.對于組織學生活動，會如何處理？

10.對新一屆學生會有哪些建議？

贊同

1.你對學生會是怎么看的這個集體的?

“學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模范帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗.2.如果你這次沒有進入學生會**部門呢?

如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學們的檢閱.我一定會交一份滿意的答卷!“ 記得最后結束要說”謝謝!“ 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就OK

3.你為什么要加入學生會?

回答這個問題時,一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩；二是為大家服務，為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。

4.你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎么處理?(應變能力)

這個問題我會好好利用課堂時間學習，課下多復習。工作我會抽出課下和業余時間來做。如果有沖突盡量會和會里的同學協商做一下簡單的調整。他要是死纏著問，你就說一定會盡量和別人調下，先做學習上的，畢竟學生的本職工作就是學習。

5.你怎么協調各個部之間的關系?(處事能力)

這你最后把各部門的工作簡單了解一下，回答就輕松點。主要就平時多溝通協調這方面回答。

6.你進入學生會后有什么設想?

一開始你肯定有個意向的部門，你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況，然后自己簡單的有個設想就成，也別多偉大，簡單的就行。

7、你哪方面比較擅長?

音樂、體育、舞蹈、組織協調能力、溝通表達能力、口才、寫作等看你個人了。

8.在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?（這個很簡單我就不用給多說了）

9.對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?（同上）

10.你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

如果你擔任過你應該好回答，如果沒有，我可以給你出個主意，有時候某些情況自己是可以說個小謊的，沒人去查你以前也不可能查到。不要謊說太大了只是一些班里學習委員呀，學生會委員什么的都成。

11.如果你進了學生會,干部和學生的關系?

平日里多和同學溝通交流，去了解他們平日里遇到的一些問題，盡自己所能為大家排憂解難等。

12.你覺得你的優勢是什么？

會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優勢：細心、熱心、耐心。等。

13.如果你競選的部門人太多，你又很優秀，要把你調到其他部門，你愿意去么？這個根據你的意愿了，語言給完善下就行。

很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。

可以追問

1.當學生會干部會不會影響學習？

2.如何看待學生會工作與學習之間的關系？

3.學生會干部需要在同學之間建立威信，關于建立威信，要注意哪些問題？

4.對同學上學帶手機的用途和利弊分析

5.對你理想中師生關系的設想

6.當你某一科成績退步時，你會采取什么樣的措施？

7.談談對自己優缺點的認識

8.當于被檢查人發生矛盾時，會如何處理？

9.對于組織學生活動，會如何處理？

10.對新一屆學生會有哪些建議？

1.這個看個人，因為學生會本身就是鍛煉自己綜合能力，如果連工作與學習都無法調和的話也不用去參加了。只要自己好好調節，是不會影響的，同時還會學到很多東西。

2.工作與學習之間確切說沒有太大界限，可以用學習的東西應用在工作上，在工作中同樣可以學會很多書本上學不到得東西，兩者是相互輔助的。

3.多和別人交流，不要認為自己高人一等什么的，要團結別人，尊重他人，做事認真負責，說話做事穩重，贏得他人尊重自然有了威信。

4.手機方便大家聯系，有什么事可以打電話。但是有些事情用電話說清楚了之后，反而容易拉開人與人之間得距離。畢竟電話是不能傳達表情，態度這些內在得東西。

5.師生關系要亦師亦友，老師不光只是知道我們得學習，還有生活，人生道理。而平時可以像朋友一樣交流溝通，指出我們工作上得不足。

6.學習退步要找出退步原因，認真改正自身不足，只有不斷改善自我，才能更好的學習工作。

7.我的缺點是凡事太過于認真，一旦工作學習就投入進去，喜歡追求完美，盡力做到最好。不過，這同樣也是我的優點，負責任。

8.盡量不能與人發生沖突，說明原因，請被檢查人能理解自己職責所在。

9.組織活動首先要好好策劃，考慮活動內容，時間，地點等。同時還要注重安全，不可造成他人困擾。經過詳細策劃再實施。

10.多學習學長學姐，吸取前人經驗，糾正自身缺點，團結互助，多溝通交流，完善自身。

第三篇：大學學生會面試的問題

：面試問題參考

1.為什么你希望來我們部門工作?

2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

3.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?

4.你希望在工作中能夠獲得什么?

5.如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？

6.你對我們部門有多少了解？

7.假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？

8.你參加過什么公益活動或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？

9.和別的學生相比，你有何優勢？

10.你對今后大學生活又怎樣的理解和期望？

11.你為什么不去其他部門面試？

12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么？

13.如果你跟胡錦濤總書記見面，你會跟他講什么？

14.你談談加入這個部門的動機？

15.你認為自己最大的缺點是什么？

16.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？

17.你比較喜歡獨立工作還是集體工作？

18.你如何看待缺少工作經驗這問題？

19.你喜歡和何種人共事？

20.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？

21.能否介紹一下你的社會活動能力？

22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ？

23.你選擇這個部門考慮的主要問題是什么？

24.請給我們談談你自己的一些情況？

25.請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創造性和挑戰性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？

26.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？

27.請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？

28.你認為最困難的溝通的問題是什么？為什么？

29.哪些經歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經歷？

30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？

31.有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。

32.請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作？

33.講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發展事與愿違。你怎樣彌補這種局面？

34.講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的？ 35 你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？

36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？

37.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據你以前的工作經歷來談談你的體會。

38.當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質？

39.你認為你的工作效率怎么樣？

40.你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？

41.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學了些什么？

42.打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突？

43.你認為這些年來同學對你怎么樣？

44.你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？

45你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰性的事情是什么？

46.假如干某一項工作，你有很好的專業知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

47.如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系？

48.就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭？

49.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的？

50.請講一個這樣的經歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的？

第四篇：大學學生會生活部面試問題

大學學生會生活部面試問題

考察學習與適應能力

1.對于別人的批評，你通常會有什么樣的反應

2.假如你加入了我們部門，你希望加入一個什么樣的集體

3.如果我們不能錄用你，你會怎么做

4.你的部長經常分配給你一些屬于其他部門職權范圍內的工作，你將如何處理

策劃組織能力考察

1.你有策劃過活動嗎，例如生日會，同學聚會，你認為策劃過程中最重要的環節是什么。

2.列舉過去做過的一項計劃，并說明你是如何思考的3.你怎樣知道三水有多少垃圾桶

4.如果讓你負責的話，你將怎樣為自己的未來或部門制訂計劃

5.說說你是如何準備這次面試的6.畢業幾年后，你的同學提議由你組織一次校友聯誼會，你打算怎樣做

7.你認為作為一個活動策劃的組長應該怎么做

8.你有為自己制訂計劃的習慣嗎

9.你如何評價自己的時間管理

10.能簡單說一下你一個星期內的生活費是怎么使用的嗎？ 說一說你認為理想的工作是什么（考察個人目標）

1.進到生活部后，你期望獲得的是什么

2.你為什么覺得自己能夠在這個部門里面上取得成就

3.談談你對“干一行，愛一行”的理解

4.如果有兩個部門都錄用了你，你會怎樣選擇

5.生活部最吸引你的地方是什么

6.你對本部門了解多少（你能清楚說出生活部的職能嗎）

7.你曾從事過與你長遠計劃不一致的工作嗎

8.在你的人生計劃中，為什么這份工作適合你

9.如果你已經進入了我們部門工作，你認為一年之后你能得到什么

10.請說一下對你的未來，你有做出什么準備

考察個人品質與想法

1.請說出你的座右銘。

2.在現實生活中，你喜歡與什么樣的人共事，不喜歡與什么樣的人共事

3.告訴我一個你說服他人的例子

4.請說出你的偶像是誰，他的什么品質吸引你

5.請評價一下你臺灣與大陸的綜藝節目的不同之處

6.你愿意做大池塘里的一條小魚，還是小池塘里的大魚

7.對于你對生活部工作的了解，你最喜歡和最不喜歡什么生活部工作的什么

8.誠實、細心、聰明、學習能力、能吃苦，你認為哪一項品質最重要，為什

么

9.能做出你一個你最喜歡的表情嗎？

10.你會說笑話嗎，請說一個笑話讓我們笑。

11.請問你對星座有研究嗎？你是什么星座（血型）的，你最喜歡哪一個星座的個性

12.你有聽說臺灣的莫拉克災難嗎？你怎么看待臺灣與大陸的關系。

大學學生會面試分為幾輪淘汰進行，而且學生會面試時問的問題不多，如果想被少問幾個問題，就注意自己的回答，怎么掌握時間的主動權。

第五篇：大學學生會面試

1.主席你如何提高成員的積極性？謝謝評委的提問。首先，正如前面所說的，我可以肯定的一點就是，進入學生會的同學都是具有高度積極性的。而作為學生會主席，需要的是如何將成員的積極性釋放在合理的地方。如果我有幸成為主席，我會和各位成員展開廣泛而深入的交流，做到“會上是同事，會下是朋友”，去積極地了解每位成員的特長，為在活動中正確地確定其崗位，達到各司其職、各盡其能的效果。我認為，只有讓成員在努力中獲得肯定，才會有積極性的提高。

2.如果你落選了，你會怎么辦？謝謝評委的提問。如果我沒能獲得大家的認可，說明我在某些方面做得還不夠。那樣的話，我會積極聽取大家對我的意見和建議，爭取做到更好。還有，我想說，這么長時間以來，學生會在我心中已經是一份歸屬感、一份責任感，看到學生會辦公室會感到像家一樣的溫暖，看到學生會的朋友就像家人一樣親切。為家做事，總是那么踏實。哪怕不在學生會任職了，我依舊會眷戀著這個家，為她添磚加瓦，為她祈禱，期盼她的明天會更好！謝謝！

3.你如何提高院學生會的影響力？對于校內，從規定上看，我院學生會是全校學生會的核心。那我們就可以從規定著手，在一些常規工作如評優工作等向各系下發文件，給出指導性意見，讓各系學生會在行政上接受我們的指導。與此同時，加深與各系學生會之間的聯絡和交流，建立友好的關系。前任已經在這方面做了許多努力，我必將繼續這份事業。對于校外，我們需要增進校際交流，以擴大影響力。上次科大的晚會給我印象很深，我會努力讓我院學生會也舉辦大型的校際交流活動。