第一篇：標準晨會流程

標準晨會流程

1、主持人：晨會時間已到，30秒內立即集合完畢。掌聲響起！

2、主持人：以主持人方向向左向右看齊，向前看，稍息、立正，跨立

3、主持人：各位優秀的伙伴，大家早上好！

伙

伴：好+手勢

4、主持人：我們的作風是：

伙

伴：認真（手勢）、快（手勢）、堅守承諾（手勢）

5、主持人：（開場白）各位伙伴，今天1月18日是個吉祥、發財的日子，今天很高興由我獵鷹隊三寶主持晨會，先跟大家分享一下，前兩天股市大跌，據內部人士透露，今天上漲500點，這樣的消息要不要？

伙

伴：要！

6、主持人：下面由我發布昨天我們的值日主任高玉偉得分93分。高玉偉在昨日的晨會主持充滿活力、激情，個人以身作則，敢于承擔責任，讓我們把愛的掌聲送給他！

伙

伴：掌聲（三遍）

7、主持人：下面由我帶領大家宣誦行動成功企業文化理念：~~~~

掌聲送給自己！

伙

伴：掌聲（三遍）

8、主持人：下面請檢查對面伙伴成功日志擺放的是否正確？

9、主持人：檢查成功日志填寫是否完整？對同事的客氣就是對他的什么？（侮辱）；嚴格就是大愛！

伙

伴：報告***成功日志記錄的不完整

主持人：請這位需要成長的伙伴接受成長贊助，請這位伙伴的主管接受80℅的連帶。掌聲鼓勵！

伙 伴：掌聲（三遍）

10、主持人：下面檢查儀容儀表，請男士檢查對面女士是否光彩奪目？

職場女姓，給點色彩給男士看！

女士檢查對面男士頭發是否噴啫喱水；著裝是否整潔；皮鞋是否锃锃亮；是否佩帶工作牌？

伙 伴：報告***沒戴工作證

主持人：請沒戴工作證的伙伴接受成長基金，請分管領導貢獻80℅連帶。

11、主持人：現在用3秒鐘擁抱對面的伙伴，用早晨最美的心情。小張你用時5秒，還不放手，男士對這個環節最開心了，掌聲送給自己！

伙 伴：掌聲（三遍）

12、主持人：下面各部門有否相關事宜通報？

伙 伴：報告，我有事宜通報！

主持人；掌聲有請業務部經理分享（三遍掌聲）

伙 伴：業務部，上星期出色完成了各項指標，明確下步工作*****，掌聲送給他們！

伙 伴：掌聲（三遍）

13、主持人：下面掌聲有請行政經理分享（三遍），謝謝王經理通報工作，掌聲送給王經理！

伙 伴：掌聲（三遍）

14、主持人：各位領導有關指示：下面掌聲有請張總指示。

張：******，報告完畢！（三遍）

主持人：張總給了我們鼓勵和明確指示，再次把掌聲送給張總！

伙 伴：掌聲（三遍）

15、主持人：下面以三句口號結束今天的晨會！

各位伙伴，今天的心情——好極了！今天的溝通——棒級了！今天的目標——實現了！

16、主持人：立正！我們的宣言：***********

17、主持人：開始行動，履行承諾！

伙 伴：是！（手勢）

18、主持人：龍的呼喚，準備，開始：1234嘿！1234嘿！1234嘿！

19、主持人：各團隊風采展示：

20、主持人：以晨會形式30秒內集合完畢！面向主持人向左向右看齊，跑步走~！

第二篇：晨會標準

新晨會操作流程、標準和要求

晨會作為企業文化的一部分，是我們日常工作生活中必不可少的一項重要環節。前期經總部各部門伙伴參與研究，最終擬定了8月份新晨會的操作方案，并成立“晨會評審團”，針對當天晨會組織部門的晨會方案和運行結果給出得分，每月評選出“最佳晨會組織團隊”給予獎勵。為使晨會操作更具規范性、趣味性，評審團打分更具公平、公開、公正性，特擬定此“新晨會操作流程、標準和要求”，供各部門參考學習，內容如下：

一、晨會原則

設計主題、全員參與、調動士氣、互動鼓勵、便于操作、提高學習

二、晨會時間： 20分鐘以內。

三、晨會內容

1、每日固定模塊：問好、擁抱、新聞播報、每日一學、預熱（1首）、司訓、評比。

2、每日可選模塊：養生保健課堂、激勵分享、生活小常識、趣味運動會、團隊游戲等。

3、周一固定模塊：升國旗、士氣展示、養生功。

四、各模塊操作流程及注意事項

1、升國旗：定于每周一早上晨會第一項，選四名固定護旗手和兩名備用人員，進行簡單的護旗儀式。（需準備2號國旗一面）

2、新聞播報：每日負責晨會組織的團隊需準備三條或三條以上的新聞進行播報，其中可以包括一條國際、一條國內和一條公司內部近期發生的重大新聞或者播報相關公司動態，公司信息可自行組織，所有新聞內容務必積極向上、正面陽光；不允許傳播負面及消極內容；時長2分鐘。

3、士氣展示：每周一的固定版塊，由各個團隊負責展示其團隊風貌，最佳士氣獲勝團隊得分可以計入本周該團隊組織平均得分。

4、預熱舞蹈：鑒于多人反映目前企業預熱舞蹈還不熟練，特規定在晨會中以練習下發的10支企業預熱舞蹈為主，其他預熱舞蹈為輔，每日1支，由當天的值日小組按照表格上指定的舞蹈提前練習，并在主持當天負責全團隊會場中部領舞，其他伙伴的舞蹈隊型做相應變動，主要站于會場兩側，面向而站，領舞質量納入當天晨會得分。時長3分鐘以內。每個月月末進行一次預熱舞蹈PK，獲勝團隊得分計入該團隊組織得分。

5、養生保健課堂或激勵分享：在每周一、三、五進行，需由當日晨會小組自行準備相關資料，時長2分鐘。

6、生活小常識：在每周二、四、六進行，需由當日晨會小組自行準備相關資料，時長2分鐘。

7、每日一學：需由當日晨會小組自行準備學習資料，可以是一句哲理名言或激勵性語言，也可以是企業人員所學知識，利用1-2分鐘的時間教授，全員一起學習。

8、趣味運動會：在每周二、周六進行，運動項目和所需道具前期由培訓部負責整理歸納，盡量做到全員參與，時長10分鐘。獲勝團隊得分計入該團隊組織得分。

9、團隊小游戲：可在每周三、五進行，前期團隊項目和所需道具由培訓部負責整理歸納，盡量做到全員參與，時長10分鐘以內。獲勝團隊得分計入該團隊組織得分。

10、養生功：每周一預熱舞蹈暫停，集體練習養生功。

五、晨會PK機制

1、規則：

前期由每個團隊選派出一名公認公平的伙伴成立“晨會評審團”，在每日晨會結束后，由評審團就當日晨會組織團隊進行打分，并由當天的主掛人負責匯總后填到《晨會評分表》上（附后），每個月根據四周的綜合表現，評選出當月“晨會最佳組織團隊”予以獎勵。另外，連續2周或以上晨會得分排名最后者將會對部門經理處進行為大家表演節目、打掃衛生等處罰

2、獎懲：

全月累計四次得分最高者即為優勝團隊，可以獲得禮品獎勵。連續2周得分最低的團隊則要接受懲罰。（現場懲罰部門經理為團隊表演節目；場外懲罰為負責2-3天公共辦公區域的衛生打掃或3天的迎賓工作等。）

六、操作標準及得分：

1、晨會組織團隊全員工裝整齊，精神面貌好，主持人外在形象設計出色，無請假遲到現象（出差、調休、事假特批者除外）…………………1分

2、晨會主持人準備充分，語言表達流暢，無明顯口誤現象，可以較好的調動現場氛圍。……………………………1.5分

3、晨會主持人可以良好的把握晨會時間，不拖泥帶水，不草草了事。…………………………………………………0.5分

4、晨會內容規范完整，無隨意刪減或增補項目，且流程流暢，可以較好的調動全員的參與性。………………………1分

5、晨會內容結合本團隊的特色有創新且具有較強的操作性和復制性，與眾不同，別具風格。………………………1分

6、晨會內容具有較強的學習性和趣味性…………1分

7、晨會組織團隊在趣味運動會、團隊項目等環節中全員配合到位，無明顯失誤現象，并能很好的帶動全員參與……………1分

8、晨會組織團隊預熱舞蹈整齊且有激情…………1分

9、晨會組織團隊可以很好的帶動晨會氛圍………1分

10、晨會組織團隊方案上有創新，主題突出...............1分

七、注意事項：

1、晨會每天滿分值10分，周一晨會不計入得分，但可做相應參考。

2、晨會組織團隊需在每周六晨會上選出下周晨會該團隊的主持人，并于周六下午5：00到會議室集合由培訓部統一負責晨會主持的培訓。如遇出差、請假等不可抗拒因素，可臨時調整。

3、晨會組織團隊所需團隊合作項目和趣味運動會的物資前期由培訓部統一購置，如有特殊需求，需提前3天向培訓部提交購買申請，統一購買。

4、晨會評審團采用固定班底，原則上要求每團隊指派一名專員參加，指派人員必須本著負責任的態度，公平公正，且能積極參與晨會組織并長期駐青。

以上標準和要求望總部各部門嚴格遵守，認真執行，規范操作，帶給大家每天一個新鮮不同的晨會，用一天的好心情開啟新的工作！

營銷管理中心

二零壹壹年八月六日

第三篇：晨會流程

晨會流程

（每天召開，部門全員參加，輪流主持）

主持人：晨會開始，30秒集合完畢！掌聲響起來（鼓掌集合，面對面列成兩排）主持人：各位戀家的精英們，早上好！

伙伴們：好！很好！非常好！

列隊（軍姿）

主持人：以我為基礎,向左向右看齊，稍息，立正，跨立。

清點人數

主持人：請各位店經理報告人數南晶國際店店經理：南晶國際店應到X人實到X人！主持人：康普雷斯店店經理：康普雷斯店應到x人實到x人！支持人：布魯明頓店店經理：南晶國際店應到x人實到x人！

三大作風，三大行為準則

主持人：我們的三大作風是-------

伙伴們：誠信、專業、高效

主持人：我們的三大行為準則是-------

伙伴們：勇于承擔責任、絕不找借口、永不放棄！

主持人：團結力伙伴們：YES主持人：戰斗力伙伴們：YES主持人：凝聚力伙伴們:YES主持人：號召力伙伴們：YES主持人;永做第一集體：YESYESYES

報目標

主持人：請各位精英報出今天必須完成的目標，從XX開始！

開單分享

主持人：現在用我們最熱列的掌聲請出昨天作出貢獻的精英分享他們的成果（掌聲）

伙伴們：感謝公司優良的平臺，感謝領導的精心管理，感謝伙伴們的團結互助：（成單經驗及學到的東西）

主持人：下面由各位精英，報出兩個優質損盤，（價格面積單元房號傭金鑰匙出租或者出售。）

結束晨會

主持人;現在用三句話結束我們今天的晨會，各位精英

主持人：今天的心情，好極了！伙伴們：好極了！快樂一定是自己創造的！

主持人：今天的溝通，棒極了！伙伴們：棒極了！一定是在對方的角度思考!

主持人：今天的目標，明確了！伙伴們：明確了！完成目標，沒有借口，干，干，干！

公司宣言

主持人：稍息，立正！現在由我帶領大家宣誓（舉起右手宣誓）-------我宣誓

我愛戀家時代地產我志愿加入這個集體

一言一行代表戀家時代一舉一動維護店的形象

嚴格履行店里制度：

團結拼搏開拓創新

自尋壓力爭創一流

我愿為實現戀家時代早日騰飛而不懈努力，再努力！奮斗，再奮斗！

主持人：開始行動，履行承諾！今天讓我們喊出昨日的精英團隊的口號

全體喊出口號:......主持人：向左向右看齊，稍息，立正，晨會結束！

主持人：散會

伙伴們：吼！！

第四篇：晨會流程

早班會模板

★開晨會的目的及意義：

1、傳遞信息：工作指示，任務明確，目標清晰，上傳下達，保持

良好溝通

2、營造氛圍：激勵員工的工作狀態，增強團隊核心凝聚力

3、工作交流分享：昨天工作總結，當日工作計劃，提高工作效率，養成良好的工作習慣，分享經驗共同成長。

4、塑造良好的企業文化及團隊形象

★早會內容：

主持人開場

1、集合提醒（迅速，整齊排列一排面對主持人）

2、問好

3、主持人自我介紹

4、形象大使檢查員工儀容、儀表（頭發、妝容、著裝、雙手、胸牌等）

5、早操（動力總監帶領大家做早操）

6、個人工作總結（總結昨天都做了什么，今天準備做什么，哪些地方還可以做的更好）

7、經驗分享與交流（昨天的工作冠軍經驗分享，末位遇到的問題并幫助解決）

8、領導工作指示

9、企業文化宣導（創新，合作，責任，堅持）

10、團隊風采展示（隊名、隊呼）

11、恢復職業禮儀隊形 三句話結束早班會

11、結束、散會

早班會時間:要求控制在20分鐘內完成，特殊事情需后延，盡可能不要超過半小時。

晨會模板

主持人：晨會時間即將開始，請30秒之內迅速集合完畢。

伙伴們：面對主持人排成一排。

主持人：親愛的家人們大家早上好！

伙伴們：好，很好，非常好 愛的掌聲（1、2、123（X2））

主持人：好，今天是XX月X日，星期X，很高興由我來為大家主持今天的晨會，我是主持人卜鵬，希望我能給大家帶來歡樂多多，收獲多多的一天。

主持人：中國有“文質彬彬，而后君子”的古訓，儀容儀表是個人涵養的外在表現。在與人交際的過程中，這是一張沒有文字卻形象生動的名片，這是和我們工作中密不可分的一部分，那么下面有請我們的形象大使XX檢查一下儀容儀表。

形象大使：開始逐個檢查（頭發、妝容、著裝、雙手、胸牌等），檢查完畢后報告主持人：大家表現非常好。（自動歸隊）

主持人：給我們自己一個愛的鼓勵（1、2、123（X2））接下來有請我們的動力總監帶領我們大家做健身操，請大家呈體操隊形散開。

伙伴們：（變成體操隊形，跟動力總監一起運動）完畢后由動力總監請出主持人。（有請主持人XXX）

主持人：以XX為中心密集集合，一個人要想不斷超越自我，那就要不斷總結，我們只要認認真真的想一次就夠了。想一想自己昨天是不是全力以赴了，什么地方還可以做的更好，那

么接下來請每位伙伴總結下昨天的工作、今天的計劃和目標。

伙伴們：輪流分享。

冠軍分享：分享……

伙伴們：解決問題方法……

主持人：火車跑的快，全靠車頭帶。下面有請XXX領導為我們做工作指示。伙伴們：鼓掌（1、2、123（X2））

領導：做工作指示……

主持人：領導的指示收到了嗎？

伙伴們：收到

主持人：接下來是我們的企業文化宣導

主持人：我們的企業文化理念是？

伙伴們：創新,合作,責任,堅持

主持人：三句話結束今天的早班會

主持人：今天的心情！

伙伴們：好極了！

主持人：今天的溝通！

伙伴們：棒極了！

主持人：今天的目標！

伙伴們：明確了！

主持人：接下來風采展示（圍城一圈）

主持人：我們的隊名是？

伙伴們：野狼團

主持人：我們的口號是？

伙伴們：野狼、野狼我們最強！

伙伴們：加油！加油！加油！

主持人：晨會今天結束，伙伴們回到各自崗位。加油！！

第五篇：晨會流程

四方裝飾晨會流程

主持人：晨會時間已到，30秒內集合完畢。

以我為基準，向我看齊，向前看，稍息，立正，跨列！

主持人：我們的工作作風是：

家人：認真！快！堅守承諾！

主持人：我們的一年目標是：

家人：占領市場，脫穎而出！

主持人：今天是某月某日星期幾，很高興由我（某某某）為大家主持今天的晨會，相信我會給大家帶來收獲多多，快樂多多的一天，大家說好不好？把掌聲送給每一位優秀的自己。

主持人：俗話說十年的企業靠管理，百年的企業靠文化，讓我們以最熱烈的掌聲

送給優秀的企業文化。-------請我們的家人互相真誠的擁抱，給家人愛的鼓勵！

主持人：下面請大家分享昨天的成長！（3個名額）

主持人：掌聲有請！

某某：各位親愛的家人們大家好！。。。。。。。。。主持人：人生最大的成功就是不斷地設立目標并超越目標，相信我們一定可以創

造更多的奇跡。假如我們不能，我們就一定要，如果我們一定要，我們就一定能！相信我們一定能創造更優秀的業績，掌聲送給每一位優秀的自己！

主持人：請問各位領導有沒有指示？

某某領導：有！

主持人：掌聲有請！

某某領導：各位親愛的家人們大家好！（相關事宜……）一個卓越的組織一定包

括優秀的個人，今天我們優異成績的取得來源于大家共同努力的結果，在此我代表公司感謝大家，我相信在接下來的工作中我們相互鼓勵，共同學習，全力以赴，一定可以取得更好的成果！大家有沒有信心？！家人：有！

主持人：成功最快的方法就是用對人，做對事，相信我們在各位領導的帶領下一

定會越來越好，是嗎？

家人：是！

主持人：好！讓我們以最熱烈的掌聲送給最尊敬的領導。（請問其他領導有沒有

指示）下面以兩句句口號結束我們今天的晨會，今天的心情： 家人：好極了！

主持人：今天的溝通：

家人：棒極了！

主持人：今天的目標：

主持人：行動咒語隊列展開。行動咒語3遍，開始……

承認是我的能力，不找借口；承擔是我的格局，保證結果。主持人：龍的呼喚準備……

主持人：團隊風采展示，準備好了沒有？

家人：時刻準備著。……

市場部：野狼隊越戰越勇，越搓越強，永不言棄

主持人：今天的早會到此結束。