第一篇：安全檢查、隱患排查及事故分析處理制度

安全檢查、隱患排查及事故分析處理制度

一 安全檢查制度

1、公司每周組織一次安全大檢查，區（隊）每天對所轄區域進行一次全面檢查； 各班（組）在施工前，由班（組）長對施工現場進行一次安全檢查；公司各級領導干部和業務科室的工作人員必須堅持現場巡回安全檢查；對查出的問題必須在現場落實整改，并把整改的情況匯報到工區（隊），對因條件限制不能立即解決的問題，必須采取臨時措施保證安全生產，同時要匯報到公司有關業務部門，并記錄備查。

2、安全大檢查由安全生產第一責任者組織，分管領導帶隊，各業務科室人員及施工單位主要領導參加。

3、安全大檢查內容：（1）查煤礦“三大規程”的執行情況；（2）查現場管理、組織領導、施工措施是否落實到位；（3）查制度是否建全完善；（4）查安全學習、規程措施是否貫徹落實。

4、檢查后，安全生產第一責任者（直接領導）要組織召開現場辦公會，對查出的主要問題和隱患，按照“ 三定”（定時間、定人員、定措施）的方法進行落實處理，安檢站參加人員負責下發安全隱患整改通知，并對落實整改的情況進行反饋。

5、對查出的問題和隱患，各分管領導必須指定專人整改復查。對整改隱患積極、效果突出的給予表彰和獎勵；對態度消極有意拖延、逾期不解決的要責令停止生產進行處理，并追究單位領導的責任。

6、凡要求參加檢查而又無故不參加者，按公司有關規定進行處罰。

二 安全隱患排查制度

1、公司每月組織一次安全隱患排查會議，會議由安全副總經理主持，各分管領導、業務部門及施工單位負責人參加。

2、對重大安全隱患，公司及業務部門要做到心中有數，重點督查。

3、各單位正職對安全隱患排查全面負責，副職對正職負責，班

（組）長負責所轄范圍內的安全隱患排查處理。

4、安全隱患排查按程度進行分類，即：

A、對安全隱患處理時難度大的，（公司無力解決的），必須報上級有關部門解決。

B、對安全隱患處理時難度較大的，區（隊）解決不了，需公司解決的，公司分管領導及時組織解決。

C、對一般性的安全隱患，區（隊）及業務部門能解決的，各區（隊）及業務部門及時組織解決；牽涉多部門的由分管領導牽頭協調 解決。

5、安全隱患整改完后，由相關部門負責通報。

6、安全隱患排查必須堅持“不安全不生產”的原則，對存在隱患的作業場所，必須制定切實可行的防范措施，無措施不得施工，由各業務部門分口把關，安檢站負責監督，并對落實整改的情況進行反饋。

7、對無故不參加安全隱患排查會議的，每次罰款20元，因未參加會議致使安全隱患不能處理或導致事故發生的，按公司及上級有關規定從重追究其責任。

三 安全事故追查分析制度

（一）安全事故追查分析劃分

1、安全事故有下列情形之一的，由事故單位主要領導或業務部門組織追查分析，追查分析后，報處理結果到安檢站備案。

a、造成一人次輕微人身傷害的。b、經濟損失在500元以內的。c、發生一般性安全未遂事故的。d、一般性“三違”行為的。

2、安全事故有下列情形之一的，由公司安檢站組織追查分析，追查分析后，由公司安檢站報處理意見經公司領導和有關部門同意后下發處理通報到公司屬各單位。

a、經濟損失超過500元以上5000元以下的。b、發生嚴重安全未遂 事故的。c、發生一人次受傷嚴重的工傷事故。

d、發生嚴重“三違”行為的。

3、安全事故有下列情形之一的，由安全副總經理牽頭組織追查分析，追查分析后，由公司安檢站報處理意見經公司領導和有關部門同意后下發處理通報到公司屬各單位。

a、經濟損失超過5000元以上50000元以下的。b、發生重大安全未遂事故的。

c、發生二人次以上三人以下工傷事故的。

d、發生重大“一通三防”、重大停電、重大透水未遂事故的。

4、一人以上工亡事故的由有關上級部門組織進行追查分析，追查分析后，報處理通報到各有關部門。

（二）安全事故追查分析制度

1、安全事故發生后，事故單位必須按規定逐級進行匯報，并立即通知有關人員對事故現場進行保護，同時要安排有關部門對事故現場進行勘察，為追查分析和對責任者的處理提供事實依據。

2、在對安全事故追查分析前，要對與事故有關人員進行口供筆錄，并對發生事故原因進行調查。

3、在對安全事故追查分析前，組織追查分析單位必須通知事故單位，事故單位必須負責按通知要求的時間、地點、參加單位、人員逐一通知到參加單位和人員，參加單位和人員接到通知后要提前到會議地點等候，凡無故不參加者，按有關規定進行處罰。

4、在事故追查分析中，當事人及現場目擊者必須把事故時間、地點及詳細經過匯報清楚，不得隱瞞事故真相，否則一經查出，從重處罰，觸犯法律的，將根據有關規定報上級有關部門進行處理。

5、安全事故追查必須嚴格按照“四不放過”的原則進行，要把事故發生的時間、地點、人員及經過完整、詳細地記錄清楚，事故原因分析清楚，責任者落實清楚，并提出針對性的防范措施和對責任者的處理決定，參加人員必須進行簽字備案。

6、凡為事故責任者開脫、說情的，要追究其相關的責任。

7、對事故責任者的處罰必須嚴格按照有關規定執行，絕不允許循私舞弊、弄虛作假、因人而異、不了了之；對制度中尚無明確規定的，參照有礦發《安全獎懲實施細則》之中有關條款進行處理。

8、對無理取鬧、干擾事故追查或對追查事故人員、提供真相人員打擊報復的一律加倍處罰，造成嚴重后果的由公司依法移送司法機關處理。

9、安全事故分析后，有關單位或部門要立即拿出處理決定和防范措施，事故單位要認真進行貫徹傳達到管理人員及職工中，并要認真吸取事故教訓，被傳達到的人要履行簽名程序，以待備查。

10、事故單位在事故后，要加強安全管理，提出防止事故重復發生的方案和措施，并貫徹到職工中。

第二篇：安全檢查制度及隱患排查制度

安全檢查制度及隱患排查制度

安全檢查制度及隱患排查制度1

一、各級職責及負責人

本公司主管安全工作的負責人對本公司事故隱患排查治理工作全面負責，各項目部應成立由分管安全項目副經理、項目部技術負責人、專（兼）職安全員、施工技術人員、作業班（組）長等相關人員參加的事故隱患排查治理小組，負責項目事故隱患的排查治理工作。

各項目部要把隱患排查治理工作貫徹到生產活動全過程中，建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。應當建立事故隱患排查治理的檔案臺賬制度、監控和應急管理制度、掛牌制度、限期整改銷號制度、專項資金使用制度、崗位責任制度、統計分析制度、公告公示制度、定期報告和舉報獎勵等制度，及時組織事故隱患排查，及時發現并排除從業人員存在的各類違章行為和帶病運行的設備、設施及生產場所的各類事故隱患。

事故隱患排查治理小組每月結合綜合性安全檢查，組織安全生產管理人員、技術人員及其他相關人員開展季節性事故隱患排查、專項事故隱患排查及法定節假日前期事故隱患排查工作，及時排查事故隱患。對查出的隱患，應盡快制訂及落實下發隱患整改通知單，各被排查項目（部門）應針對查出的事故隱患，盡快制訂及落實隱患治理方案。對于一般事故隱患應立即組織人員限期整改；對于重大事故隱患，應按本制度第十二條規定報送公司有關部門。

本公司任何部門和個人發現事故隱患，均有權向本公司主要負責人、分管領導、報告。各級領導或部門接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并組織整改

二、資金

本公司主要負責人以及財務應當保證隱患排查治理所需的資金，隱患排查與治理所需的資金由公司從安全專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。

三、隱患排查方法

采用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等多種方式進行隱患排查工作，至少每月進行一次綜合檢查，確保“橫向到邊，縱向到底"，不留死角，不留漏洞。

四、排查治理的重點

在隱患排查中應突出重點，一是供電、供水、供氣設備的安全運行狀況必查；二是崗位操作人員接受安全技能培訓、安全教育、持證上崗、勞動保護、自覺執行操作規范和應急處置技能情況必查；三是本公司應急救援預案、救援物資儲備、與縣政府部門應急聯動機制必查；四是廢棄儀器處置安全管理制度的建立和執行情況必查

五、隱患治理

為強化項目部安全生產管理，迅速消除安全生產中發現的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全責任事故的發生，依據有關法律、法規和規定，結合項目部實際，特制定本制度。

（一）隱患及其分類

1、隱患：本制度所指隱患，是指可導致事故發生的危險狀態，人的不安全行為、物的不安全狀態及管理上的缺陷。

2、隱患分類：一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。

（二）隱患整改原則。

1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則。

2、“抓生產必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則。

3、“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則。

4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監控和重特大隱患整改逐級上報制。

（三）隱患建檔

所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改階段性總結及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。

（四）隱患整改

1、人的不安全行為整改，本著“發現一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三危”現象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。

2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養護和跟蹤監控，加強現場管理，建立隱患整改信息聯絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。

3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監控及防范措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。

（五）隱患整改監督檢查

1、項目部安全生產領導小組負責協調、指導、監督系統內隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監控、安全防范具體負責。

2、要建立隱患整改定期調度制度。隱患部門每周檢查一次整改情況，項目部安全生產領導小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情況。

六、資料建檔

本公司建立隱患排查情況定期報告制度，建立本公司逐級報告隱患自查自改情況制度，本公司每月25日前要向上級部門報送隱患自查自改情況表，本公司當月排查和整改的較大隱患，應以書面形式上報。本公司發現重大隱患和緊急情況時，本公司主要負責人應立即報告上級部門并通報當地政府。本公司對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。

七、上報程序

（1）各級檢查組織和人員，對查出的問題隱患都要逐項分析研究，并及時落實整改措施，工段（班組）能整改的不交部門，部門能整改的不交公司。

（2）對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，限期整改。

（3）對物質技術條件和其它客觀因素暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。

（4）企業無力解決的重大事故隱患，應書面向上級主管部門和當地政府報告。公司各種組織和人員都應將查出的隱患和整改情況報公司安全管理部門，重大隱患及整改情況由安全管理部門匯總并存檔，上報公司。

（5）必要時，由安全管理部門上報縣（市、區）安監部門備案。重大事故隱患報告。內容應當包括：

1、隱患的現狀及其產生原因

2、隱患的危害程度和整改難易程度分析

3、隱患的治理方案

八、統計分析

本公司應當每季、每年對本公司事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度后5日內和下一年1月31日前向上級部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由本公司主要負責人簽字。對于重大事故隱患，除依照前款規定報送外，應當及時向上級部門報告。

九、應急處理

為了保證工程施工的順利進行，進一步增強施工人員的安全防范意識，完善和加強施工的安全管理工作，建立和健全安全生產管理機構，增強處理突發事件的應變能力，快速、及時、妥善處理本工程施工過程中發生的重大安全事故，做好應急處置和搶險救援的`組織工作，最大限度的避免事故造成的人員傷亡、財產損失和社會危害，確保項目安全生產總目標的順利實現，項目部成立了以項目經理胡湛軍為組長的安全領導小組和事故應急分隊。全面領導項目部的安全生產工作及突發事件的處理事宜，項目部的日常安全生產工作由安全保衛科進行組織和實施，逐級簽定安全保證責任狀，自上而下形成安全保證體系。

1、組織檢查各施工隊現場及其它生產部門的安全隱患，落實各項安全生產責任制，貫徹執行各項安全防范措施及各種安全管理制度。 2、加強對應急事故處理方法的教育和學習，以及配備相應工具和器材。對所有施工作業人員進行一次全面的事故處理教育和學習，掌握基本的事故一般處理方法，學會基本的自救、他救措施。

3、事故發生后，要求現場人員切不可驚惶失措，要有組織，統一指揮，及時采用科學的搶救方法和現場急救措施，盡量制止事故蔓延擴大，最大限度地減小事故造成的傷亡程度和財產損失。

4、安全領導小組主要領導及安全負責人均配置手機，每個施工工班應配備手機。事故發生后，該工班應立即通知項目部專職安全負責人，專職安全負責人應立即通知項目領導，以利于及時做出決策，安全領導小組根據事故等級及時上報上級有關部門領導。

5、事故發生后，附近的人員、材料、機械應立即無條件投入搶救工作，并服從統一組織，指揮和領導。項目部及各施工隊應隨時準備好交通工具，以備萬一。

6、災害過后，應保護好現場，進行事故調查、取證，處理事故及善后工作，恢復生產等工作。

7、總結預案實施情況，做好分析、總結工作，進一步完善預案。

十、獎懲

公司將建立隱患排查治理工作獎懲機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的項目和個人，追究責任；對在隱患排查治理工作中成效突出的項目和個人給予獎勵。

（一）對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的項目部（部門），處項目部（部門）主要負責人1000元罰款。處項目部20xx元罰款。

（二）對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案或制定的方案不可行的，處項目部技術負責人500元罰款。

（三）對查出的事故隱患，不及時進行整改治理，在事故隱患未消除前，擅自進行生產作業的，處項目部生產主要責任人1000元罰款。

（四）對不及時報送事故隱患排查治理統計分析表的，處專（兼）職安全管理人員500元罰款。

（五）對于事故隱患不按期治理或治理不徹底的項目（部門），處項目部20xx元罰款

（六）對發現、排除和報告事故隱患有功人員，給予獎勵和表彰。

安全檢查制度及隱患排查制度2

一、總則

建立健全項目安全檢查制度，是識別和預防事故發生的一種重要保證手段，安全檢查可以及時了解施工生產中存在的不安定因素，制定安全措施進行預防，從而改善生產條件和作業環境，達到最佳安全狀態，保障安全生產。

二、安全檢查的內容

檢查主要依據《建筑施工安全檢查標準》進行，檢查思想重視程度、組織領導、規章制度、安全管理技術資料、安全措施、安全設施、機械設備、操作行為、勞保用品使用、現場隱患、施工環境安全、違章及傷亡事故報告處理、安全培訓教育與持證上崗、現場文明施工。專業檢查主要依據國家規范，查結構、設備技術狀況、安全防護裝置設施、各種檢測數據、作業環境狀況、操作人員技術熟練程度。安全檢查的內容應根據施工生產特點，制定針對性檢查項目、標準，做到“十查”、“十看”。

1、“十查”

查安全帽的佩戴、查安全帶的使用、查安全網的張設、查保護器的靈敏、查電力線的架設、查腳手架的搭設、查預留洞的防護、查臨邊設施防護、查機器具的安裝、查滅火器材配備

2、“十看”

看安全管理制度、看安全保護措施、看安全施工方案、看操作工人技能、看安全質量要求、看安全達標規劃、看安全思想動態、看安全臺帳記錄、看安全責任獎懲、看傷亡事故處理

三、安全檢查形式與頻次

安全檢查分定期性、經常性、季節性及節假日、自檢、互檢和交接檢查、等形式。安全檢查的組織形式根據檢查目的`、內容確定，因此參加安全檢查的人員組成，應根據檢查內容確定參加檢查的部門、專業人員。

1、定期檢查：（1）項目部每周對施工現場組織進行一次安全檢查，由項目領導帶領項目技術負責人、安全員、施工員認真檢查，安全員做好紀錄。（2）生產班組每天組織一次安全檢查。

2、經常性檢查：在施工過程中進行經常性的安全檢查，能及時發現隱患，消除隱患，保證施工（生產）正常進行。經常性安全檢查主要包括：⑴班組班前、班后崗位安全檢查。 ⑵安全管理人員及領導安全值日人員日常巡回安全檢查。 ⑶生產管理人員在檢查生產同時檢查安全。

2、專項治理安全檢查：專業性安全檢查根據安全生產需要進行如：起重作業、腳手架、施工用電、塔吊、機械、高大模架、深基坑、防塵防毒、文明施工等進行單項檢查。

3、季節性及節假日安全檢查：項目經理部季節性安全檢查是針對氣候特點，可能對施工造成的危害、不良影響組織的檢查。主要有：以夏季防暑降溫為重點的安全檢查；汛期施工安全檢查；冬期施工安全檢查；防火、防煤毒工作安全檢查；大風季節施工安全檢查；大雪、大雨天過后安全檢查等。項目經理要帶領安全員、施工員按照季節性措施組織進行季節性及節假日前后的安全檢查。節假日（特別是春節、秋收、麥收）前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行檢查。節日加班，更要加強對班組人員的安全教育，同時要認真檢查安全防范措施的落實。

4、施工現場還要經常進行自檢、互檢和交接檢查：⑴自檢：班組作業前、后對自身所處的環境和工作程序要進行安全檢查，可隨時消滅不安全隱患。 ⑵互檢：班組之間開展的安全檢查，可以做到互相監督、共同遵章守紀。 ⑶交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序施工使用前，應出工長、作業隊安全員、班組長及其他有關人員參加，進行安全檢查或驗收，確認無誤或合格辦理工序交接卡，方能交給下道工序使用。如腳手架、井字架、塔吊、安全網支設、孔洞臨邊的防護等，在搭設和使用前，都要經過交接檢查。

四、安全檢查的標準與方法

（一）安全檢查的標準

（1）可結合工程的類別、特點，依據國家、行業或地方頒布的標準要求執行。

（2）依據本公司在安全管理及生產中的有關經驗，制定本企業的安全生產檢查標準。

（二）安全檢查的方法

1、常規檢查法

常規檢查是常見的一種檢查方法。通常是由安全管理人員作為檢查工作的主體，到作業場所的現場，通過感觀或輔助一定的簡單工具、儀表等，對作業人員的行為、作業場所的環境條件、生產設備設施等進行的定性檢查。安全檢查人員通過這一手段，及時發現現場存在的安全隱患并采取措施予以消除，糾正施工人員的不安全行為。

常規檢查依靠安全檢查人員的經驗和能力，檢查的結果直接受安全檢查人員個人素質的影響。因此，對安全檢查人員個人素質的要求較高。

2、安全檢查表法

為使檢查工作更加規范+將個人的行為對檢查結果的影響減少到最小，常采用安全檢查表法。

安全檢查表（SCL）是事先把系統加以剖析，列出各層次的不安全因素，確定檢查項目，并把檢查項目按系統的組成順序編制成表，以便進行檢查或評審，這種表就叫做安全檢查表。安全檢查表是進行安全檢查，發現和查明各種危險和隱患，監督各項安全規章制度的實施，及時發現事故隱患并制止違章行為的一個有力工具。

安全檢查表應列舉需查明的所有可能會導致事故的不安全因素。每個檢查表均需注明檢查時間、檢查者、直接負責人等，以便分清責任。安全檢查表的設計應做到系統、全面，檢查項目應明確。

3、儀器檢查法

機器、設備內部的缺陷及作業環境條件的真實信息或定量數據，只能通過儀器檢查法來進行定量化的檢驗與測量，才能發現安全隱患，從而為后續整改提供信息。因此，必要時需要實施儀器檢查。由于被檢查的對象不同，檢查所用的儀器和手段也不同。

五、隱患的整改與復查

1、檢查中發現的安全隱患應進行登記，為整改提供依據，同時為安全活動分析提供信息。

2、檢查中發現的安全隱患下達《事故隱患整改通知單》。項目部要認真組織整改，按照四定（定人、定時間、定措施、定經費），并及時上報《隱患整改情況報告書》，項目部將隱患整改完畢后由安全部門復查。

3、被檢查單位對不能夠立即整改的項目，應制定臨時措施或整改計劃、整改方案報公司質量技術中心。對于嚴重安全隱患，檢查人員應采取停工、停機、查封等措施，并要求應立即整改。

存在隱患的單位必須按照檢查組（人員）提出的隱患整改意見和要求落實整改。檢查組（人員）對整改落實情況進行復查，獲得整改效果的信息，以實現安全檢查工作的閉環。

第三篇：安全檢查制度及隱患排查制度

安全檢查制度

一、總則

建立健全項目安全檢查制度，是識別和預防事故發生的一種重要保證手段，安全檢查可以及時了解施工生產中存在的不安定因素，制定安全措施進行預防，從而改善生產條件和作業環境，達到最佳安全狀態，保障安全生產。

二、安全檢查的內容

檢查主要依據《建筑施工安全檢查標準》進行，檢查思想重視程度、組織領導、規章制度、安全管理技術資料、安全措施、安全設施、機械設備、操作行為、勞保用品使用、現場隱患、施工環境安全、違章及傷亡事故報告處理、安全培訓教育與持證上崗、現場文明施工。專業檢查主要依據國家規范，查結構、設備技術狀況、安全防護裝置設施、各種檢測數據、作業環境狀況、操作人員技術熟練程度。安全檢查的內容應根據施工生產特點，制定針對性檢查項目、標準，做到“十查”、“十看”。

1、“十查”

查安全帽的佩戴、查安全帶的使用、查安全網的張設、查保護器的靈敏、查電力線的架設、查腳手架的搭設、查預留洞的防護、查臨邊設施防護、查機器具的安裝、查滅火器材配備

2、“十看”

看安全管理制度、看安全保護措施、看安全施工方案、看操作工人技能、看安全質量要求、看安全達標規劃、看安全思想動態、看安全臺帳記錄、看安全責任獎懲、看傷亡事故處理

三、安全檢查形式與頻次

安全檢查分定期性、經常性、季節性及節假日、自檢、互檢和交接檢查、等形式。安全檢查的組織形式根據檢查目的、內容確定，因此參加安全檢查的人員組成，應根據檢查內容確定參加檢查的部門、專業人員。

1、定期檢查：（1）項目部每周對施工現場組織進行一次安全檢查，由項目領導帶領項目技術負責人、安全員、施工員認真檢查，安全員做好紀錄。（2）生產班組每天組織一次安全檢查。

2、經常性檢查： 在施工過程中進行經常性的安全檢查，能及時發現隱患，消除隱患，保證施工（生產）正常進行。經常性安全檢查主要包括： ⑴班組班前、班后崗位安全檢查。⑵安全管理人員及領導安全值日人員日常巡回安全檢查。⑶生產管理人員在檢查生產同時檢查安全。

2、專項治理安全檢查： 專業性安全檢查根據安全生產需要進行如：起重作業、腳手架、施工用電、塔吊、機械、高大模架、深基坑、防塵防毒、文明施工等進行單項檢查。

3、季節性及節假日安全檢查：項目經理部季節性安全檢查是針對氣候特點，可能對施工造成的危害、不良影響組織的檢查。主要有：以夏季防暑降溫為重點的安全檢查；汛期施工安全檢查；冬期施工安全檢查；防火、防煤毒工作安全檢查；大風季節施工安全檢查；大雪、大雨天過后安全檢查等。項目經理要帶領安全員、施工員按照季節性措施組織進行季節性及節假日前后的安全檢查。節假日（特別是春節、秋收、麥收）前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行檢查。節日加班，更要加強對班組人員的安全教育，同時要認真檢查安全防范措施的落實。

4、施工現場還要經常進行自檢、互檢和交接檢查： ⑴自檢：班組作業前、后對自身所處的環境和工作程序要進行安全檢查，可隨時消滅不安全隱患。⑵互檢：班組之間開展的安全檢查，可以做到互相監督、共同遵章守紀。⑶交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序施工使用前，應出工長、作業隊安全員、班組長及其他有關人員參加，進行安全檢查或驗收，確認無誤或合格辦理工序交接卡，方能交給下道工序使用。如腳手架、井字架、塔吊、安全網支設、孔洞臨邊的防護等，在搭設和使用前，都要經過交接檢查。

四、安全檢查的標準與方法

（一）安全檢查的標準

（1）可結合工程的類別、特點，依據國家、行業或地方頒布的標準要求執行。（2）依據本公司在安全管理及生產中的有關經驗，制定本企業的安全生產檢查標準。

（二）安全檢查的方法

1、常規檢查法

常規檢查是常見的一種檢查方法。通常是由安全管理人員作為檢查工作的主體，到作業場所的現場，通過感觀或輔助一定的簡單工具、儀表等，對作業人員的行為、作業場所的環境條件、生產設備設施等進行的定性檢查。安全檢查人員通過這一手段，及時發現現場存在的安全隱患并采取措施予以消除，糾正施工人員的不安全行為。常規檢查依靠安全檢查人員的經驗和能力，檢查的結果直接受安全檢查人員個人素質的影響。因此，對安全檢查人員個人素質的要求較高。

2、安全檢查表法

為使檢查工作更加規范+將個人的行為對檢查結果的影響減少到最小，常采用安全檢查表法。

安全檢查表(SCL)是事先把系統加以剖析，列出各層次的不安全因素，確定檢查項目，并把檢查項目按系統的組成順序編制成表，以便進行檢查或評審，這種表就叫做安全檢查表。安全檢查表是進行安全檢查，發現和查明各種危險和隱患，監督各項安全規章制度的實施，及時發現事故隱患并制止違章行為的一個有力工具。

安全檢查表應列舉需查明的所有可能會導致事故的不安全因素。每個檢查表均需注明檢查時間、檢查者、直接負責人等，以便分清責任。安全檢查表的設計應做到系統、全面，檢查項目應明確。

3、儀器檢查法

機器、設備內部的缺陷及作業環境條件的真實信息或定量數據，只能通過儀器檢查法來進行定量化的檢驗與測量，才能發現安全隱患，從而為后續整改提供信息。因此，必要時需要實施儀器檢查。由于被檢查的對象不同，檢查所用的儀器和手段也不同。

五、隱患的整改與復查

1、檢查中發現的安全隱患應進行登記，為整改提供依據，同時為安全活動分析提供信息。

2、檢查中發現的安全隱患下達《事故隱患整改通知單》。項目部要認真組織整改，按照四定（定人、定時間、定措施、定經費），并及時上報《隱患整改情況報告書》，項目部將隱患整改完畢后由安全部門復查。

3、被檢查單位對不能夠立即整改的項目，應制定臨時措施或整改計劃、整改方案報公司質量技術中心。對于嚴重安全隱患，檢查人員應采取停工、停機、查封等措施，并要求應立即整改。

存在隱患的單位必須按照檢查組（人員）提出的隱患整改意見和要求落實整改。檢查組（人員）對整改落實情況進行復查，獲得整改效果的信息，以實現安全檢查工作的閉環。

施工現場隱患排查制度

一、各級職責及負責人

本公司主管安全工作的負責人對本公司事故隱患排查治理工作全面負責，各項目部應成立由分管安全項目副經理、項目部技術負責人、專（兼）職安全員、施工技術人員、作業班（組）長等相關人員參加的事故隱患排查治理小組，負責項目事故隱患的排查治理工作。

各項目部要把隱患排查治理工作貫徹到生產活動全過程中，建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。應當建立事故隱患排查治理的檔案臺賬制度、監控和應急管理制度、掛牌制度、限期整改銷號制度、專項資金使用制度、崗位責任制度、統計分析制度、公告公示制度、定期報告和舉報獎勵等制度，及時組織事故隱患排查，及時發現并排除從業人員存在的各類違章行為和帶病運行的設備、設施及生產場所的各類事故隱患。

事故隱患排查治理小組每月結合綜合性安全檢查，組織安全生產管理人員、技術人員及其他相關人員開展季節性事故隱患排查、專項事故隱患排查及法定節假日前期事故隱患排查工作，及時排查事故隱患。對查出的隱患，應盡快制訂及落實下發隱患整改通知單，各被排查項目（部門）應針對查出的事故隱患，盡快制訂及落實隱患治理方案。對于一般事故隱患應立即組織人員限期整改；對于重大事故隱患，應按本制度第十二條規定報送公司有關部門。

本公司任何部門和個人發現事故隱患，均有權向本公司主要負責人、分管領導、報告。各級領導或部門接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并組織整改

二、資金

本公司主要負責人以及財務應當保證隱患排查治理所需的資金，隱患排查與治理所需的資金由公司從安全專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。

三、隱患排查方法

采用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等多種方式進行隱患排查工作，至少每月進行一次綜合檢查，確保“橫向到邊，縱向到底”，不留死角，不留漏洞。

四、排查治理的重點

在隱患排查中應突出重點，一是供電、供水、供氣設備的安全運行狀況必查；二是崗位操作人員接受安全技能培訓、安全教育、持證上崗、勞動保護、自覺執行操作規范和應急處置技能情況必查；三是本公司應急救援預案、救援物資儲備、與縣政府部門應急聯動機制必查；四是廢棄儀器處置安全管理制度的建立和執行情況必查

五、隱患治理

為強化項目部安全生產管理，迅速消除安全生產中發現的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全責任事故的發生，依據有關法律、法規和規定，結合項目部實際，特制定本制度。

（一）隱患及其分類

1、隱患：本制度所指隱患，是指可導致事故發生的危險狀態，人的不安全行為、物的不安全狀態及管理上的缺陷。

2、隱患分類：一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。

（二）隱患整改原則。

1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則。

2、“抓生產必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則。

3、“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則。

4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監控和重特大隱患整改逐級上報制。

（三）隱患建檔

所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改階段性總結及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。

（四）隱患整改

1、人的不安全行為整改，本著“發現一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三危”現象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。

2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養護和跟蹤監控，加強現場管理，建立隱患整改信息聯絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。

3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監控及防范措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。

（五）隱患整改監督檢查

1、項目部安全生產領導小組負責協調、指導、監督系統內隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監控、安全防范具體負責。

2、要建立隱患整改定期調度制度。隱患部門每周檢查一次整改情況，項目部安全生產領導小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情況。

六、資料建檔

本公司建立隱患排查情況定期報告制度，建立本公司逐級報告隱患自查自改情況制度，本公司每月25日前要向上級部門報送隱患自查自改情況表，本公司當月排查和整改的較大隱患，應以書面形式上報。本公司發現重大隱患和緊急情況時，本公司主要負責人應立即報告上級部門并通報當地政府。本公司對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。

七、上報程序

（1）各級檢查組織和人員，對查出的問題隱患都要逐項分析研究，并及時落實整改措施，工段（班組）能整改的不交部門，部門能整改的不交公司。（2）對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，限期整改。

（3）對物質技術條件和其它客觀因素暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。（4）企業無力解決的重大事故隱患，應書面向上級主管部門和當地政府報告。公司各種組織和人員都應將查出的隱患和整改情況報公司安全管理部門，重大隱患及整改情況由安全管理部門匯總并存檔，上報公司。

（5）必要時，由安全管理部門上報縣（市、區）安監部門備案。重大事故隱患報告。內容應當包括：

1、隱患的現狀及其產生原因

2、隱患的危害程度和整改難易程度分析

3、隱患的治理方案

八、統計分析

本公司應當每季、每年對本公司事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度后5日內和下一年1月31日前向上級部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由本公司主要負責人簽字。對于重大事故隱患，除依照前款規定報送外，應當及時向上級部門報告。

九、應急處理

為了保證工程施工的順利進行，進一步增強施工人員的安全防范意識，完善和加強施工的安全管理工作，建立和健全安全生產管理機構，增強處理突發事件的應變能力，快速、及時、妥善處理本工程施工過程中發生的重大安全事故，做好應急處置和搶險救援的組織工作，最大限度的避免事故造成的人員傷亡、財產損失和社會危害，確保項目安全生產總目標的順利實現，項目部成立了以項目經理胡湛軍為組長的安全領導小組和事故應急分隊。全面領導項目部的安全生產工作及突發事件的處理事宜，項目部的日常安全生產工作由安全保衛科進行組織和實施，逐級簽定安全保證責任狀，自上而下形成安全保證體系。

1、組織檢查各施工隊現場及其它生產部門的安全隱患，落實各項安全生產責任制，貫徹執行各項安全防范措施及各種安全管理制度。

2、加強對應急事故處理方法的教育和學習，以及配備相應工具和器材。對所有施工作業人員進行一次全面的事故處理教育和學習，掌握基本的事故一般處理方法，學會基本的自救、他救措施。

3、事故發生后，要求現場人員切不可驚惶失措，要有組織，統一指揮，及時采用科學的搶救方法和現場急救措施，盡量制止事故蔓延擴大，最大限度地減小事故造成的傷亡程度和財產損失。

4、安全領導小組主要領導及安全負責人均配置手機，每個施工工班應配備手機。事故發生后，該工班應立即通知項目部專職安全負責人，專職安全負責人應立即通知項目領導，以利于及時做出決策，安全領導小組根據事故等級及時上報上級有關部門領導。

5、事故發生后，附近的人員、材料、機械應立即無條件投入搶救工作，并服從統一組織，指揮和領導。項目部及各施工隊應隨時準備好交通工具，以備萬一。

6、災害過后，應保護好現場，進行事故調查、取證，處理事故及善后工作，恢復生產等工作。

7、總結預案實施情況，做好分析、總結工作，進一步完善預案。

十、獎懲

公司將建立隱患排查治理工作獎懲機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的項目和個人，追究責任；對在隱患排查治理工作中成效突出的項目和個人給予獎勵。

(一)對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的項目部（部門），處項目部（部門）主要負責人1000元罰款。處項目部2000元罰款。

(二)對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案或制定的方案不可行的，處項目部技術負責人500元罰款。

(三)對查出的事故隱患，不及時進行整改治理，在事故隱患未消除前，擅自進行生產作業的，處項目部生產主要責任人1000元罰款。

(四)對不及時報送事故隱患排查治理統計分析表的，處專（兼）職安全管理人員500元罰款。

(五)對于事故隱患不按期治理或治理不徹底的項目（部門），處項目部2000元罰款

（六）對發現、排除和報告事故隱患有功人員，給予獎勵和表彰。

第四篇：安全檢查及隱患排查制度

安全檢查及隱患排查制度

1.目的和范圍

1.1為了發現和查明各種危險源和安全隱患，并及時、有效地排查治理生產安全事故隱患,防范重特大事故發生,監督各項安全規章制度的實施，制止違章作業，防范事故發生和整改隱患。

1.2本制度適用于本公司的各類安全檢查和隱患整改。2.編制依據

《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等國家有關法律、法規，以及《風險評價程序》等。

3.職責

3.1公司總裁負責組織公司級綜合檢查。

3.2安全管理委員會負責組織專業檢查和季節性檢查。3.3日常檢查由各部門、項目部對各自職責范圍內的檢查負責。

4.內容

4.1安全檢查內容

4.1.1 查思想：對安全生產的認識、責任心是否強；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓。

4.1.2 查領導：是否正確處理安全與生產的關系；堅持安全和生產“五同時”，對職工的安全教育執行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。

4.1.3 查制度：查公司制定的各項制度執行和健全情況，有無違章指揮、違章作業現象，有無制定部門安全管理制度以及執行情況。

4.1.4 查生產工藝和職工操作：各種原料是否按規定投入，各單元操作是否按規定操作，操作原始記錄是否如實記錄。

4.1.5 查設備：機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。

4.1.5 查紀律查崗位勞動紀律的執行情況有無擅離崗位做與生產無關的事有無酒后上崗和無證上崗的情況.4.2安全檢查形式

4.2.1 公司級安全檢查，由公司總裁負責組織，各職能部門參加，檢查出的不安全隱患由安全管理委員會負責匯總，分別提交有關部門整改，對整改情況進行跟蹤。

4.2.2 專業檢查和季節性檢查，由公司安全管理委員會組織有關人員進行檢查，每季度至少一次，對發現問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報安全管理委員會。

4.2.2項目級安全檢查，由項目經理負責進行，每周一次，檢查情況報部門領導。

4.2.3安全文明生產考核檢查，由安全管理委員會負責進行，每月至少一次，檢查情況及時通知有關部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤，并按有關規定進行考核。

4.2.4 各專業性檢查，由各部門領導負責委托有資質人員進行檢查，檢查出的不安全隱患報公司安全管理委員會。

4.2.5 季節性檢查，應針對不同季節有針對的進行檢查，由分管的部門領導負責組織檢查，檢查情況報公司安全管理委員會。

4.2.6 經常性檢查：各級領導干部和職能人員都必須結合自己的業務，深入生產現場進行檢查，發現問題即時指出。每個項目部都必須嚴格進行安全生產檢查，不馬虎、不走過場，當面講清、記錄完整。

4.2.7 臨時性檢查：緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產品、新設備的投產，都應進行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管部門、項目部分別負責進行。

4.3檢查后的整改

4.3.1 要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發現的不安全隱患，由制造部和有關職能部門制訂整改方案、方法，做到“四定”即：定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限。

4.3.2 在隱患整改中做到“三不推”，即項目部能整改的不推部門，部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。

4.3.3 在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的，對責任人采取經濟處罰，并在安全生產考核時加倍扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果，直至追究法律責任。

5.相關記錄

5.1《安全生產隱患整改通知書》。

華煤集團有限公司 年 月 日

第五篇：安全檢查及隱患排查制度

青田鶴城路道路改造及管線地埋工程

（鳴山路-馬鞍山路）

安全檢查及隱患排查制度

工程名稱：青田鶴城路道路改造及管線地埋工程（鳴山路-馬鞍山路）

編制單位：浙江麗水天豪園林有限公司 青田鶴城路道路改造及管線地埋工程

（鳴山路-馬鞍山路）安全檢查及隱患排查制度

1、目的

為監督安全規章制度的貫徹執行情況，及時發現與整改生產過程及安全管理工作中存在的不安全隱患，減少和防止事故的發生，保證安全生產，特制定本制度。

2、適用范圍

公司所屬各單位及工程項目部。

3、職責

3.1公司總經理對公司的安全檢查和事故隱患整改工作負全面的領導責任。各部門行政第一責任人對所轄范圍的安全檢查和事故隱患整改工作負主要領導責。每個職工對本崗位的安全檢查和事故隱患整改負責。

3.2安全部門是安全檢查管理的職能部門，負責對本制度的執行情況進行監督、檢查、考核。負責對公司安全檢查的資料進行收集、匯總和建檔。

3.3各單位負責本辦法具體實施工作。

4、工作程序 4.1安全檢查內容

4.1.1 各級各類人員安全意識及其履行安全職責的情況。

4.1.2各級專兼職安全隊伍的配備，專兼職安全管理人員工作情況。

4.1.3國家安全生產的方針政策、公司的安全規章制度和安全操作規程的執行情況及公司領導指示的執行情況。

4.1.4勞動防護用品的配置及使用情況。

4.1.5設備設施尤其是易造成重大損失的壓力容器、起重設備、運輸設備、電氣設 備、沖剪壓設備、危險作業和易發生工傷、職業中毒、火災、爆炸等事故的設備及其生產作業現場的安全狀況。

4.1.6安全裝置、職業危害防護設施是否完好并正常運行。4.1.7危險化學品的采購、貯存、領取、使用、報廢等管理。4.1.8事故預防措施和不安全隱患的處理整改情況

4.1.9作業環境（包括安全通道、通風、照明、物品放置、塵毒物危害、設備設施布局等）是否符合職業健康安全、文明生產要求。

4.1.10重要危險源管理和事故應急救援準備狀況等。4.2安全檢查的形式

分為公司級安全檢查、項目部安全自查、班組級安全檢查、日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前后的檢查、不定期的安全檢查和其他安全檢查等。

4.2.1公司級安全檢查

由公司領導帶隊，安全部門牽頭，工程技術部、質量部等相關職能部門參加，每月一次，檢查出的安全隱患由安全部門負責匯總，分別提交有關部門、項目部進行整改，并對整改情況進行跟蹤考核。對違章行為由安全部門行文通報，同時嚴格按照相關管理制度考核。

4.2.2項目部級安全自查

由項目部分管安全的領導帶隊，組織項目部安全員、技術員和其它職能人員參加，每周一次，重點對本項目部安全狀況進行檢查，并將檢查和整改情況于每周五下班前報安全部門。項目部不能自己解決的隱患，由安全部門進行匯總后在兩天內分別提交有關部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤考核。

4.2.3班組級安全檢查

由班組長組織本班工人在各自工作范圍內，按時按點進行巡回檢查，并嚴格履行交接班制度，并將檢查結果上報項目部。項目部負責對班組的檢查情況進行監督考核，安全部門定期對班組安全檢查的內容進行抽查。4.2.4日常性檢查。

每天由公司安全部門的現場安全監督員、項目部安全員巡回檢查。隨時辨別生產過程中一切物的不安全狀態、人的不安全行為及環境的不安全因素，并提醒操作者加以控制和調整，達到減少和防止傷亡事故及職業危害的發生。檢查人應做好檢查記錄。檢查記錄每月收集整理。

4.2.5專項（業）安全檢查

專項（業）安全檢查是指對容易發生嚴重事故的場所、設備、操作工序進行在其專業范圍內的檢查。專項（業）安全檢查由各專業管理部門負責組織，相關部門參加，各專業管理部門負責做好本專業的檢查和整改記錄、臺帳，同時報一份安全部門留存。安全部門應對各專業管理部門進行的專業安全檢查進行監督、檢查和考核。

4.2.5.1工程設備設施、安全防護設施、職業危害防護設施的安全檢查由設備部門負責組織實施。一般設備每季度檢查一次，特種設備每月檢查一次，檢查出的安全隱患由設備部門負責匯總，分別提交有關部門、項目部進行整改，并對整改情況進行跟蹤。對特種設備應按照特種設備的檢驗周期定期送主管部門檢驗。

4.2.5.2工程電氣設備設施、電氣線路安全檢查由能源部門負責組織實施。每月檢查一次，檢查出的安全隱患由能源部門負責匯總，分別提交有關部門、項目部進行整改，并對整改情況進行跟蹤。

4.2.5.3工程易燃易爆作業場所、危化品使用場所及消防設施的檢查由保衛部門負責組織實施。一般每季度進行一次，檢查出的安全隱患由保衛部門負責匯總，分別提交有關部門、項目部進行整改，并對整改情況進行跟蹤。

4.2.5.5工程建筑設施、建筑施工的安全檢查由基建部門負責組織實施，建筑設施的安全檢查一般每半年進行一次。建筑施工的安全檢查周期根據施工的周期而定。檢查出的安全隱患由基建部門負責匯總，分別提交有關部門、項目部進行整改，并對整改情況進行跟蹤。

4.2.5.6有毒、有害作業人員定期進行體檢，特種作業人員在培、復訓前的健康檢查由人力資源部按相關要求組織實施，公司職工醫院負責配合。對查出職業禁忌癥或職業病的人力資源部應安排其進行治療，并調離原工作崗位，體檢檔案由人力資源部保存。4.2.5.7吊具、吊索及保險繩的安全檢查由安全部門組織實施，相關部門配合。每季度檢查一次，檢查出的安全隱患由安全部門負責匯總，分別提交有關部門、項目部進行整改，并對整改情況進行跟蹤。

4.2.5.8工程食堂的食品安全衛生狀況的檢查由工會負責組織實施，后勤部門負責配合。檢查出的安全隱患由工會負責匯總，分別提交有關部門、項目部進行整改，并對整改情況進行跟蹤。

4.2.5.9有毒有害作業場所的濃度及“三廢”排放情況的監測由安全部門負責組織實施。

4.2.6季節性安全檢查：

季節性安全檢查由各歸口部門組織進行。各歸口部門負責做好檢查和整改記錄及臺帳，同時報一份安全部門留存。對存在的隱患由各歸口部門下達隱患整改通知并督促整改。安全部門應對各歸口部門進行的安全檢查進行監督、檢查和考核。季節性檢查時間性較強，應在季節到來前就著手準備，及早動手，消除隱患。

4.2.6.1防雷檢查由動能部門負責實施； 4.2.6.2防洪檢查由基建部門負責組織實施

4.2.6.3防暑降溫、防凍保暖檢查由安全部門負責組織實施。4.2.6.4防火檢查由保衛處負責組織實施。4.2.7節假日安全檢查：

重要節假日（如：元旦、春節、五一、十一等）前應進行安全檢查，節假日前的安全大檢查由主管安全的公司領導帶隊，安全部門牽頭，生產部、保衛部、設備動能部、基建部、工會等相關職能部門參加，綜合檢查節日加班和節日前各項生產、檢修活動中的安全措施、防火措施及不安全因素，使節日后的各項生產活動有計劃、有秩序地進行。檢查出的安全隱患由安全部門負責匯總，分別提交有關部門、項目部進行整改，并對整改情況進行跟蹤。對違章行為由安全部門行文通報，同時嚴格按照相關管理制度考核。

4.2.8不定期安全檢查

新、改、擴建裝置運行、試運行、投產驗收檢查，裝置開停工前、檢修后檢查，臨時性專業檢查及生產出現問題必須進行安全檢查。該項檢查由主管職能部門、項目部、班組分別負責進行，做好檢查記錄。

4.2.9 重大、重要危險源檢查

按照公司《重大、重要危險源管理制度》的規定執行。

4.2.10其它安全檢查。

4.2.10.1開展安全活動時，對各單位布置、進展情況的檢查； 4.2.10.2對安全管理新制定的規定、制度的執行情況的檢查等。4.3隱患整改

4.3.1對每次檢查查出的隱患，若能立即整改的應責令相關部門及個人立即整改，不得拖延，并由負責人在《檢查記錄》中處理結果一欄上簽字。對不能立即整改的安全隱患應下發《不安全隱患整改通知書》，限期整改。隱患整改通知由牽頭部門下發，由項目部負責人簽收并在規定時間內負責處理完畢，并將整改信息反饋到牽頭部門，牽頭部門相關人員應進行驗證檢查并簽字。對無故不按期完成整改，發生事故應追究負責整改部門領導的責任。

4.3.2對檢查出的隱患牽頭部門應進行登記建帳，隱患臺帳內容應包括：編號、單位、隱患存在地點、隱患內容、整改措施、整改部門、整改負責人、限期整改時間、完成整改時間、驗證結果、驗證人等。

4.3.3對檢查出的隱患各單位應落實整改措施，按照“三定”（即：定措施、定負責人、定完成日期）、“四不推”（個人能解決的不推給班組，班組不推給項目部、項目部不推給公司、公司不推給上級主管部門）的原則進行解決。如限于物質或技術條件暫不能解決的，必須采取并落實風險消減措施，然后定出計劃，按期解決。分廠無力解決的，及時向公司主管部門寫書面報告，申請安排解決。

4.3.4凡查出的重大隱患，在未徹底整改前，各有關部門、各項目部應采取有效的風險消減措施并由安全部門監督執行。5.考核

5.1各級組織的安全檢查，通知參加的部門及人員必須準時參加，并善始善終認真負責，對遲到及無故不參加者按相關規定進行處罰。

5.1各部門（項目部）未按公司規定組織安全檢查或未按規定做好檢查記錄和臺帳的，應按相關規定進行處罰，若因檢查不到位而發生事故，公司將嚴格考核，并追究其部門領導的責任。

6.附則

6.1 本制度自批準之日起實施。

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