第一篇：新員工觀察力和執行力測試題

測試題

1、做事之前先通讀全部資料。

2、將你的名字寫在這張紙的右上角。

3、將第二句中的“名字”這個詞圈起來

4、在這張紙的左上角畫四個小方格。

5、大聲的叫你自己的名字。（一定要大聲，不要管別人）!

6、在本頁的第二句話下寫上你的生日。

7、在第一個標題后面寫上“是”“是”“是”。

8、把第五個句子圈起來。

9、在本頁的左邊中間部位寫個“X”。

10、如果你喜歡這項測試就說“是”；不喜歡，就說“不”。

11、如果你的成績一定達到了這一步，請站起來大聲的對老師說出你的名字。

12、在本頁右邊的空白處，寫上一個66*7的算式，并給出結果。

13、在本頁左上角你畫的那四個小方格內寫上你最喜歡的一句成語。

14、如果你認為自己已仔細的按要求做了，就叫一聲“我做到了”。

15、你在本頁左邊的空白處寫上69和98。

16、用你正常講話的聲音從10數到1。

17、站起來，轉一圈，然后寫下你剛才看到了什么，寫在最本頁最頂部。

18、大聲說出“我快干完了，我是按要求做的。

19、既然你已按第一句要求，認真讀完了全部內容，就只需做好第二句的要求就可以了。20、如果你是第一個做到這一題時，就說：“我是執行要求的優秀者。”

21、如果你全部做完，請不要打攪別人，靜靜的等候老師的講話。最后在本張紙的背面寫上你這幾天培訓的感受

3、公交車使向（）站？說說你的理由。

請說出我們這棟樓的一共（）層，實際樓層是（）哪（）層沒有 我們公司公室現在的銷售坐席工位一共有幾個？（）公司前臺電話是多少？

也許你很久沒騎腳踏車了，但不妨想一想你喜歡或者正使用的腳踏車應該是哪一款： 輕便型腳踏車。B.電動腳踏車。C.變速越野車。

在《買火柴的小女孩》的童話里，你對下列哪一項最感到不解 ａ．小女孩賣火柴ｂ.小女孩不從父親那里逃出來ｃ.沒有一個人幫助那個小女孩ｄ.沒有一個人問他賣火柴

第二篇：執行力測試題

生在職場中的你，你想知道你的執行力有多強嗎？一起來完成下面的小測試吧！雖然都是工作生活中的一些小習慣，但能深刻的反映你的執行力的強弱程度。

1、上司交給你一項工作任務時，你能否在規定的時間內完成呢？ A、幾乎無法完成 B、大多數會如期完成 C.一定會如期完成

2、你曾經以“這不是我職責范圍內的事”等理由來逃避工作任務嗎？ A、至少3次以上 B、僅有過一兩次 C、從來沒有過

3、當你抓緊時間安排手頭上的工作或任務時，突然有同事來找你幫忙，而你的時間也很急迫，你會怎么做呢？ A、放下手頭上的事來幫同事的忙 B、找個借口推辭掉

C先說明原因在拒絕，然后完成自己的工作

4、當你接受一項工作或任務時，你習慣怎么做? A、先放著等會在做 B、立即著手去做

C、先弄清楚預期的目標和交付的時間再著手去做

5、當你在超市買東西正準備結賬時，上司剛好打電話過來要你立即回公司一趟，你會怎么做? A、優哉游哉結完帳再去 B、結完帳匆匆趕回公司 C、放下東西立即趕回公司

6、一天下午經理要你打印一份文件，說下午開會時要用，你會怎么做？ A、中午才打印

B、立即打印，并送呈給上司

C、大致瀏覽下，確認無誤后立即打印

7、某天，你和上司一起去開會，即將輪到上司發言時，你發現演講稿似乎少了一句，你會怎么做？ A、覺得無所謂

B、和上司說一聲，讓他自己拿主意 C。那筆寫上去，并通知上司知道

8、當上司詢問你執行任務進度時，你通常會怎么回答？ A、應該能完成，你放心 B、已經順利完成了2/3了

C、目前完成了2/3了，明天下午6點前全部完成

9、身為團隊的負責人，當團隊成員意見發生分歧時，你會怎么做？ A、不問不問 B、責怪團員

C、找出原因，進行調節

10、有一次，部門參加公司組織的體能訓練是時，每個人都發揮的很出色，但團體訓練時卻成績平平，這樣的情況說明了什么？ A、評估方法不適當

B、每個團隊的成員都很優秀 C、團隊合作不協調 積分規則：

選A得1分 選B得2分 選C得3分 測試結果分析： 得10--17分，執行力較弱

你的執行力比較弱，工作質量也比較差，如果你想獲得成功，可能需要付出更大的努力。當你執行任務時，不要讓你的懶惰和理所當然沖昏了頭。得18--24分，執行力普通

你有一定的執行能力，卻少了幾分熱情。但這卻不是你獲得成功的大礙，只要行事稍加注意，多點細心和耐性，多加強自己的責任心，從一開始就抱有執行到底的心態，就一定能增加執行成功的機會。得25--30分，執行力較強

你的執行力很強，只要有心，從小處做起，從細節出發，注意創新與細節的執行，堅持不懈的努力，就能順利的執行到底。同樣，你的事業一定會達到你理想的頂峰。

第三篇：執行力測試題2

現在職場的高速發展中，不僅我們每個人的工作壓力大，企業的生存壓力其實也很大，所以企業在招人的時候，特別希望能找到那些執行力特別高的人。那么，什么叫執行力呢?你的執行力又是如何的呢? 請如實選擇選項：

1、上司交給你一項工作任務時，你能否在規定的時間內完成呢?

A、幾乎無法完成 B、大多數會如期完成 C.一定會如期完成

2、你曾經以“這不是我職責范圍內的事”等理由來逃避工作任務嗎?

A、從來沒有過

B、僅有過一兩次

C、至少3次以上

3、當你抓緊時間安排手頭上的工作或任務時，突然有同事來找你幫忙，而你的時間也很急迫，你會怎么做呢?

A、放下手頭上的事來幫同事的忙

B、找個借口推辭掉

C、先說明原因在拒絕，然后完成自己的工作

4、當你接受一項工作或任務時，你習慣怎么做?

A、先弄清楚預期的目標和交付的時間再著手去做

B、立即著手去做

C、先放著等會在做

5、當你在超市買東西正準備結賬時，上司剛好打電話過來要你立即回公司一趟，你會怎么做?

A、優哉游哉結完帳再去

B、結完帳匆匆趕回公司

C、放下東西立即趕回公司

6、一天下午經理要你打印一份文件，說下午開會時要用，你會怎么做?

A、大致瀏覽下，確認無誤后立即打印

B、立即打印，并送呈給上司

C、中午才打印

7、某天，你和上司一起去開會，即將輪到上司發言時，你發現演講稿似乎少了一句，你會怎么做?

A、覺得無所謂

B、和上司說一聲，讓他自己拿主意

C、拿筆寫上去，并通知上司知道

8、當上司詢問你執行任務進度時，你通常會怎么回答?

A、目前完成了2/3了，明天下午6點前全部完成 B、已經順利完成了2/3了

C、應該能完成，你放心

9、身為團隊的負責人，當團隊成員意見發生分歧時，你會怎么做?

A、不問不問

B、責怪團員

C、找出原因，進行調節

10、有一次，部門參加公司組織的體能訓練是時，每個人都發揮的很出色，但團體訓練時卻成績平平，這樣的情況說明了什么?

A、團隊合作不協調

B、每個團隊的成員都很優秀

C、評估方法不適當

積分規則：

單數題：選A得1分 選B得2分 選C得3分 雙數題：選A得3分 選B得2分 選C得1分

心理測試結果：

得10--17分，執行力較弱

你的執行力比較弱，工作質量也比較差，做事情總是拖拖拉拉，不到一定的時候不做。如果你想獲得成功，可能需要付出更大的努力。當你執行任務時，不要讓你的懶惰和理所當然沖昏了頭，要加把勁哦。

得18--24分，執行力普通

你有一定的執行能力，卻少了幾分熱情。但這卻不是你獲得成功的大礙，只要行事稍加注意，多點細心和耐性，多加強自己的責任心，從一開始，就抱有執行到底的心態，就一定能增加執行成功的機會，正所謂冰凍三尺非一日之寒。

得25--30分，執行力較強

你的執行力很強，只要有心，從小處做起，從細節出發，注意創新與細節的執行，堅持不懈的努力，就能順利的執行到底。同樣，你的事業一定會達到你理想的頂峰，只要你善加利用時機，還有自己的執行力。

第四篇：服裝行業新員工測試題

雅士沃頓服飾有限公司 新員工測試題滿分120分時間50分鐘答卷人：_______________

一、選擇題：企業發展歷程與企業文化考核（每題1分 共計7分）

①、06年9月，李總自助向哪里捐贈服裝價值一萬元，為我們的社會公益活動又添新篇章？

A、齊河特校B、齊河二中C、禹城特校D、禹城二中 ②、08年7月為禹城才子高考狀元、第二名贈送服裝價值？元，這標志著我們的助學行動開始了。

A、1000元B、1500元C、800元D、2000元 ③、09 年是不平凡的一年金沙浪西服禹城專賣店為當地各重點企事業單位定做工裝達50多家，總數量達到？套件之多，總價值達350萬元。

A、5000B、4600C、6500D、5600 ④、哪一年公司本著“聚沙成塔，匯滴成河”的思想帶頭號召各縣市直營店為？ 捐錢捐物，讓愛飛翔的希望的天空。

A、08年5月12日汶川B、09年11月20日青海C、10年4月18日 玉樹

⑤、員工一年工齡以上的基本工資底薪是多少？

A、900元B、950元C、1000元D1200元 ⑥、員工工齡多長時間后有婚假，假期多少天？可享受帶薪休班并補助金沙浪500元套西一套.A、3個月后，5天B、6個月后，10天C、6個月后5天D一年后，10天

⑦．員工上班第幾天起即可享受生日禮品此項福利，幾個月可享受直系親屬生日蛋糕，并由店長統計報表到客服存檔。

A1天3個月B 2天 3個月C3天 4個月D 5天5個月

二、填空題：基本知識考核（每空1分 共計40分）

①、員工工齡一年有產假，女職員假期為______個月，男職員假期為______個月。

②、營業員在賣場內應做到“三輕服務”（_________、_________、_________）禁止在賣場內大聲喧嘩、嬉戲打鬧、聚眾閑聊，尤其是在有顧客的時候更應杜絕此類情況的出現。

③、10年7月15日制定在冊員工福利（____________、____________、________、________、__________、__________、__________、_________、___________等）方案并實施。

4員工手冊上銷售流程有哪七步曲：

1._______________2._________________________3.______________4._______________5.___________ 6.___________________7.______________。⑤、10年12月25日，_____________被德州市精神文明建設委員會評為德州市文明服務窗口單位,總經理______________被授予“第五屆德州市文明服務標兵”榮譽稱號。

⑥、.新員工試用期后_______天內由________負責把新員工的工裝尺寸，以及上班所需日常易損耗物品報到___________，由相關人員配送。

⑦、店長根據營業時間與氛圍來調節店內燈光與音樂，晚上下班一定要_______、________、_______、_________、_____________后關門離去。⑧、陳列衣物應保證美觀、整齊、產品無浮土，衣服吊牌應放于衣服內兜內，不允許外露，整體搭配要合理,正掛、側掛要以______________的順序__________依次排列，疊裝要以_________的順序____________依次排列。貨架、衣架、隔板、掛件要保持清潔無灰塵；

⑨、店與店之間需物流、汽運調貨的，發貨方簽字有效把需發貨品和__________________一同發往收貨單位，并告知______________與_______________。收貨方在收到貨品后在___________________________上簽字留根把財務聯單交財務進行費用報銷。

⑩員工必須愛護（貨品 購物袋 文具等）財務不得挪為私用，不得___________________________店內財物，一經發現，嚴重處理。

三、判斷題 基本知識考核：（每題1分 共8分）

①、員工工齡兩年的公司給予適當的股份制分紅；（）

②、遵守店內規章制度，思想品質行為良好，但被證實不能勝任目前的工作 可以辭退（）

③、節假日、活動日不得休班。（）

④、偷竊，私藏店內，客人 他人財物者 予以開除（）

⑤、模特衣服：模特衣服在夏季應一周換3次，其他季節一周兩次即可，要注意顏色及款式的搭配，模特應保持姿勢優美、潔凈無灰塵、無水跡、手印等；（）

⑥、10年11月，在平原開設第六家店面才子男裝專賣店，該店也是平原縣最大的男裝專賣店，無論是在投資上還是店面裝修風格上都得以提升，這標志著我們的路正在越走越寬。（）

⑦、每位在職員工無論崗位高低年底工齡費：滿一年200元，滿二年500元；（）

⑧、店員被顧客投訴服務不好，經核實屬實，則店長和其他店員有連帶責任，可根據事情的嚴重性扣店長2-10分（）

四、問答題：知識細節考核（共35分）

① 如何引導顧客進行會員卡辦理？5分

②、干洗服務流程中應注意哪些？（洗后服務）5分

③ 在鼓勵試穿，連帶銷售中應注意哪些細節？ 5分

④在親切招呼，和探尋需求，誠意推介中應注意哪些細節？5分

⑤當顧客說衣服太貴了或同樣的面料比其他的貴多了，我們該如何引導。5分

⑥我們才子男裝的售后服務有哪些？ 5分

⑦淺談對自己專賣店內貨品的認識，（貨品風格 陳列，）5分

五基本實踐操作考核（抽考 10分）

① 疊裝，系領帶.② 量衣，模特換裝

③ 修褲腳 熨燙衣

六心態與思想考核（20分）

①談一談你對自己的認識，對團隊的認識，對職業的認識。

②談一談你對公司的認識（包括建議和意見）。10分 分。10

第五篇：華亭新員工測試題

新柏煤礦新工人崗前培訓考試試卷

姓名成績

一、填空題(每空1分，共50分)

1、煤礦工業安全生產的方針是（）、（）、（）。

2、電氣事故包括（）、（）兩大方面。

3、煤礦使用的涉及安全生產的產品，必須經過（）,并取得煤礦礦用產品（）。

4、入井人員必須戴（）、隨身攜帶（）和（）嚴禁攜帶（），嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁（）。

5、井下職工“三條生命線”是指（）、（）、（）。

6、礦井的五大災害是（）、（）、（）、（）、（）。

7、常用的止血方法有（）、（）、（）。

8、根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分一般事故、（）、（）、（）。

9、觸電對人體傷害有（）、（）。

10、瓦斯爆炸的三要素是一定濃度的瓦斯、（）和（）。

11、礦井供電系統中常說的三大保護是指（）、（）、（）。

12、漏電可造成四個方面的危害，即人身觸電、瓦斯煤塵爆炸、（）和（）。

13、在低瓦斯礦井中，掘進工作面使用的局部通風機應實行（）；在高瓦斯礦井中，掘進工作面使用的局部通風機應實行（）。

14、煤炭工業堅持安全生產三并重的原則是（）、（）、培訓三并重。

15、通常所指的煤礦三大規程是指《煤礦安全規程》、（）、（）。

16、《規程》規定電動機及其開關附近20m內風流中瓦斯濃度達到1.5％時必須停止運轉，（），待瓦斯濃度降到1%以下時方可運轉。

17、礦用防爆電氣設備的總標志為（）；礦用安全標志是（）。

18、電纜在水平巷道內或傾角在30度以下的井巷中應采用（）懸掛，且間距不得超過（）。

19、膠帶輸送機的膠帶必須具有（）和（）性能，且必須經檢驗合格，方可下井使用。

20、“三違”的內容是違章指揮、（）、（）。

二、選擇題（每題2分，共30分）

1、要做到“安全第一”就必須（）

A將高危作業統統取消B實行“安全優先”原則C安全系數越高越好D礦領導帶班作業就安全

2、煤礦對重大危險源應登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定（）A預防辦法B應急預案C管理制度D安全技術措施

3、礦山企業必須對（）進行安全培訓。

A所有從業人員B部分作業人員C部分管理人員D部分特種作業人員

4、事故處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，（）未受到教育不放過，整改措施未落實不放過。A礦長B管理人員C特種作業人員D有關人員

5、煤礦企業在安排女職工工作崗位時，（）以任何方式加以歧視和限制。A可以B不準C必須D有時

6、未成年工指的是（）的勞動者。

A年滿12周歲、未滿14周歲B年滿14周歲、未滿16周歲C年滿16周歲、未滿18周歲D年滿16周歲、未滿18周歲

7、煤礦從業人員安全生產的權利不包括：（）

A勞動合同保障權B危險因素知情權C違章指揮的拒絕權D外出考察權

8、（）是關于勞動方面的規章制度，是人們從事社會勞動的必要條件，是在勞動過

1、煤礦農民工首次崗前安全生產培訓時間不得少于48學時，每年接受再培訓時間不得程中職工必須遵守的行為準則，是勞動者在共同集體勞動中必須遵守的規則和秩序，也少于76學時。()是一種當事人的勞動法律關系。

A、勞動保護B、職業道德C、勞動就業D、勞動紀律

9、《安全生產法》中規定的從業人員的八項權利中（）“知情權”。

2、按規定檢測瓦斯及瓦斯超限作業的不是重大隱患。()

3、煤礦企業為了保障煤礦從業人員在生產過程中的生命安全和健康，必須為從業人員提供必要的安全生產、勞動保護措施和勞動防護用品，同時，國家對煤礦井下作業的人 Ａ 有Ｂ沒有

10、地面水池的容積不得低于（）m3，并有備用水池。A150B.200C.250

11、下列關于職業病說法中，正確的是（）。A煤礦企業對確診為塵肺病的人員，及時解除勞動合同B煤礦企業對疑似職業病人應及時安排診斷

C當事人對職業病診斷有異議的，不可以重新申請鑒定

D煤礦企業對確診為塵肺病的人員，必須調離粉塵作業崗位，但不承擔治療或療養費用

12、煤礦從業人員職業病預防的權利，說法錯誤的是（）。

A要求煤礦企業為從業人員創造符合國家職業衛生標準和衛生健康要求的工作環境和條件的權利

B要求煤礦企業為從業人員上崗前，在崗期間的職業健康體檢的權利，不包括離崗時C要求煤礦企業為從業人員提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品的權利

13、我國法律明確規定，對生產安全事故實行（）制度。A公了B私了C責任追究D寬大處理

14、國家對女職工和未成年工實行（）。

A特殊社會保障B特殊勞動保護 C特殊勞動保險D特殊社會保障

15、安全生產責任要在（）上下真功夫，這是關鍵的關鍵。A健全B完善C分工明確D貫徹落實

三、判斷題（每小題1分，共10分）

員還應采取特殊的保護措施。()

4、“一通三防”指的是加強礦井通風，防止水、頂板、煤塵事故的發生。（5、一氧化碳是無色、無味、無臭的有毒性氣體。（）

6、礦井氣候條件是井下溫度、濕度和風速三者綜合作用的結果。（）

7、礦塵（又叫粉塵）是礦井在生產過程中所產生的各種礦物細微顆粒的總稱。8.帶電的多余電纜可以盤放起來。（）9.檢修電氣設備時，決不允許約時停送電。（）

10、當發生電火災時，應盡快用水，黃沙，干粉滅火機等迅速滅火。（）

四、論述題（10分）

談談你將在井下的工作中如何做好“自保、互保、聯保”。））（姓名成績

一、填空題(每空1分，共50分)

1、煤礦工業安全生產的方針是（安全第一）、（預防為主）、（綜合治理）。

2、電氣事故包括（人身傷亡）、（設備事故）兩大方面。

3、煤礦使用的涉及安全生產的產品，必須經過（安全檢驗）,并取得煤礦礦用產品（安全標志）。

4、入井人員必須戴（安全帽）、隨身攜帶（自救器）和（礦燈）嚴禁攜帶（煙草和點火物品），嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁（喝酒）。

5、井下職工“三條生命線”是指（通訊線路）、（壓風管路）、（防塵水管）。

6、礦井的五大災害是（水）、（火）、（瓦斯）、（煤塵）、（頂板）。

7、常用的止血方法有（加壓包扎法）、（手壓法）、（止血帶法）。

8、根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分一般事故、（較大事故）、（重大事故）、（特別重大事故）。

9、觸電對人體傷害有（電擊）、（電傷）。

10、瓦斯爆炸的三要素是一定濃度的瓦斯、（650－750度的火源）和（空氣中的含氧量不低于12%）。

11、礦井供電系統中常說的三大保護是指（過流保護）、（漏電保護）、（保護接地）。

12、漏電可造成四個方面的危害，即人身觸電、瓦斯煤塵爆炸、（引爆電雷管）和（電氣火災）。

13、在低瓦斯礦井中，掘進工作面使用的局部通風機應實行（風電閉鎖）；在高瓦斯礦井中，掘進工作面使用的局部通風機應實行（三專兩閉鎖）。

14、煤炭工業堅持安全生產三并重的原則是（管理）、（裝備）、培訓三并重。

15、通常所指的煤礦三大規程是指《煤礦安全規程》、（作業規程）、（操作規程）。

16、《規程》規定電動機及其開關附近20m內風流中瓦斯濃度達到1.5％時必須停止運轉，（切斷電源，撤出人員），待瓦斯濃度降到1%以下時方可運轉。

17、礦用防爆電氣設備的總標志為（Ex）；礦用安全標志是(MA）。

18、電纜在水平巷道內或傾角在30度以下的井巷中應采用（電纜鉤）懸掛，且間距不得超過(3米）。

19、膠帶輸送機的膠帶必須具有（阻燃性）和(抗靜電性）性能，且必須經檢驗合格，方可下井使用。

20、“三違”的內容是違章指揮、（違章作業、違反勞動紀律）。

二、選擇題（每題2分，共30分）

1、要做到“安全第一”就必須（B）

A將高危作業統統取消B實行“安全優先”原則C安全系數越高越好D礦領導帶班作業就安全

2、煤礦對重大危險源應登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定（B）A預防辦法B應急預案C管理制度D安全技術措施

3、礦山企業必須對（A）進行安全培訓。

A所有從業人員B部分作業人員C部分管理人員D部分特種作業人員

4、事故處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，（D）未受到教育不放過，整改措施未落實不放過。A礦長B管理人員C特種作業人員D有關人員

5、煤礦企業在安排女職工工作崗位時，（B）以任何方式加以歧視和限制。A可以B不準C必須D有時

6、未成年工指的是（C）的勞動者。

A年滿12周歲、未滿14周歲B年滿14周歲、未滿16周歲C年滿16周歲、未滿18周歲

7、煤礦從業人員安全生產的權利不包括：（D）

A勞動合同保障權B危險因素知情權C違章指揮的拒絕權D外出考察權

8、（D）是關于勞動方面的規章制度，是人們從事社會勞動的必要條件，是在勞動過

1、煤礦農民工首次崗前安全生產培訓時間不得少于48學時，每年接受再培訓時間不得程中職工必須遵守的行為準則，是勞動者在共同集體勞動中必須遵守的規則和秩序，也少于76學時。(×)72 是一種當事人的勞動法律關系。

A、勞動保護B、職業道德C、勞動就業D、勞動紀律

9、《安全生產法》中規定的從業人員的八項權利中（Ａ）“知情權”。Ａ 有Ｂ沒有

10、地面水池的容積不得低于（B）m3，并有備用水池。A150B.200C.250

11、下列關于職業病說法中，正確的是（B）。

A煤礦企業對確診為塵肺病的人員，及時解除勞動合同B煤礦企業對疑似職業病人應及時安排診斷

C當事人對職業病診斷有異議的，不可以重新申請鑒定

D煤礦企業對確診為塵肺病的人員，必須調離粉塵作業崗位，但不承擔治療或療養費用

12、煤礦從業人員職業病預防的權利，說法錯誤的是（B）。

A要求煤礦企業為從業人員創造符合國家職業衛生標準和衛生健康要求的工作環境和條件的權利

B要求煤礦企業為從業人員上崗前，在崗期間的職業健康體檢的權利，不包括離崗時C要求煤礦企業為從業人員提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品的權利

13、我國法律明確規定，對生產安全事故實行（C）制度。A公了B私了C責任追究D寬大處理

14、國家對女職工和未成年工實行（B）。

A特殊社會保障B特殊勞動保護 C特殊勞動保險D特殊社會保障

15、安全生產責任要在（D）上下真功夫，這是關鍵的關鍵。A健全B完善C分工明確D貫徹落實

三、判斷題（每小題1分，共10分）

2、按規定檢測瓦斯及瓦斯超限作業的不是重大隱患。(×)

3、煤礦企業為了保障煤礦從業人員在生產過程中的生命安全和健康，必須為從業人員提供必要的安全生產、勞動保護措施和勞動防護用品，同時，國家對煤礦井下作業的人員還應采取特殊的保護措施。(√)

4、“一通三防”指的是加強礦井通風，防止水、頂板、煤塵事故的發生。（×）

5、一氧化碳是無色、無味、無臭的有毒性氣體。（√）

6、礦井氣候條件是井下溫度、濕度和風速三者綜合作用的結果。（√）

7、礦塵（又叫粉塵）是礦井在生產過程中所產生的各種礦物細微顆粒的總稱。（√）8.帶電的多余電纜可以盤放起來。（×）

9.檢修電氣設備時，決不允許約時停送電。（√）

10、當發生電火災時，應盡快用水，黃沙，干粉滅火機等迅速滅火。（×）

四、論述題（10分）

1、結合自身工作實際談談如何做好“自保、互保、聯保”。