第一篇：兼職公告及須知

公 告

鑒于上次南國大家裝兼職中途被辭退事件的發生，給個人和該公司都造成了不良影響，嚴重影響了后續工作的開展和同該公司的合作關系。為了更好的明確雙方責任和義務，防止逆向選擇的發生，保證本群兼職業務的持續健康、有序合理發展，特實行會員制度，先作出以下公告。

1.從即日起，凡第二次在此處受理和承接兼職業務，須支付會員費10元（家教除外，有效期到本學期末）。可以在兼職前繳納，也可以從兼職工資中扣除。后期兼職，同一個人不再重復收取。此費用用于支付負責人前期尋找商家、洽談業務、簽訂合同、后期管理等的時間成本、人力成本和機會成本。如有異議，可以選擇不做。成為本群正式會員以后，每次兼職信息將優先為會員服務，至少提供不少于三次的會員增值服務，但不保證服務次數。在會員不去兼職的情況下，再考慮非會員兼職情況。

2.本群主要用于發布家教和兼職信息，為了防止發布的信息被淹沒，盡量不要在群里聊天。詳細了解兼職的基本情況，包括時間、地點、兼職性質及薪資待遇，在確定要做兼職以后，以來電為準，并以短信形式報名（格式：校區+姓名+電話+備注），以便登記安排。如有變更，請第一時間通知負責人，以便重做安排。

3.在兼職過程中，要確保自身的人身安全和財產安全，安全第一的理念要時刻牢記。兼職途中，所有安全責任自負。

4.在兼職過程中，要做到認真負責，踏實靈活。要盡量把商家布置的工作做到最好，自覺抵制偷懶和耍小聰明等陋習。此過程環節也是鍛煉自我的過程，即使是派發傳單也要盡量把每一張傳單的效益發揮到最大。

5.兼職工作完畢以后，根據商家安排，第一時間支付大家的薪酬，絕不低于前期承諾價格（中途表現太差者除外）。特殊情況，甚至可以提前墊付。長大東區和荊職的同學發工資地點設在小西門和長大主教斜對面9號樓樓下，其他學校和校區的同學工資支付可以過來領取也可以轉賬。轉賬之前務必寫好賬號、銀行類別以及自己的姓名。

本公告從即日起實行，還望大家相互理解，合作愉快。

2014年11月21日

第二篇：餐廳兼職人員管理流程及須知

兼職人員管理流程及須知 管理流程

了解客情（提前做好接待安排）提前一天聯系兼職人員（按宴席需求確定用工人數、用工時間、到店時間及穿著要求），到店后由人事部門首任接待（做好相關身份資料登記備案，針對兼職人員工作的優劣做好后期跟進登記，方便下次合作篩選），交接給樓面宴會管理負責人（確認前期各項須知，開餐前例會做崗位分配及開市到收市要求），宴會及收市工作結束后，開餐后總結會，待管理責任人簽字確認后兼職人員方可離開。

小時工工資結算方式為：日結、周結、月結，據合作兼職合同方案執行。兼職人員崗前例會

a、點名，儀容儀表、禮節禮貌要求（發型、著裝、您好、謝謝、請）。

b、現場環境熟悉（主客區、桌型桌數、掃把拖把、開水間、衛生間、安全通道）。c、宴會類型、所值臺面、區域劃分、（含兼職人員歷史經驗了解）。d、酒水品類、數量、存放位置、開啟要求。

e、菜單分析（酒水菜肴數量及分類、搭配、分羹、湯勺跟配及特殊要求）。f、分區域備用餐具、開瓶器、餐巾紙、打火機、托盤、打包物品存放。

g、餐中服務注意事項及關鍵點：

1、就餐顧客添加任何非宴席賬單內煙酒、菜肴需對接本場宴會負責人，不可隨意添加。

2、上次先挪菜位，切記不可在小孩及老人身邊上菜。

3、核單上菜完畢后，托盤換骨碟、清理桌面垃圾。

4、撤臺先撤小餐具及桌面玻璃器皿，菜肴待客人確定不打包或打完包后方可撤臺（但凡該桌面有一位顧客就坐未離開，本桌餐臺不可撤臺）。

h、服務過程中，不得擅自離崗、聊天、玩手機及其他一切與工作無關事宜，需在做好本職工作的同時，協助就近同事完善工作。

i、餐中導致投訴、上錯菜、湯汁潑灑等一切個人行為所產生費用需個人承擔。

j、工作完畢后，由宴會負責人在點名冊上評價簽字并交由人事部備案，由人事部門通知結算當餐或當日工資。宴會接待須知

一、客情了解

1、了解宴席類型、桌數、套餐金額是否相送酒水，自帶酒水或升級酒水獎是否回收，2、了解宴會的一些要求、布場、擺臺及宴會主人的姓氏單位及新郎新娘的姓名，水牌提前準備好。

二、檢查及準備

1、LED屏、音箱話筒是否自家的，調音臺、音箱話筒、大屏提前調試好。

2、舞臺。

3、男女方席卡詢問主人是否提前擺上，上菜通道是否預留。

4、婚宴需要提前準備喜娃、交杯酒酒具及敬茶茶杯。

5、根據菜肴準備相應的鍋仔架及調料和工具。

6、提前準備的開水、茶葉、紙巾、開瓶器、打火機、一次性手套、打包袋、餐具及杯子。

三、接待

1、認識宴會主人，主動與主人溝通，主動介紹自己。

2、如有特殊宴席或主人要求送豆漿之類的點心、水果之類的小吃，我們可以免費贈送。

3、主動恭喜新郎新娘及雙方父母，安排主桌就座。

4、提供對新郎、新娘的貼心專屬服務，新娘更衣室的布置、茶水及其他相關特色要求。

四、開餐前準備

1、臨時十分鐘培訓根據宴席桌數定人、定崗、定桌、定位、主桌有專人負責，客人 來有服務員倒茶水，跟蹤客人所需服務。

2、定時與客人溝通桌數，宴席開始時間，相互叉開起菜。

3、在宴席起菜之前20分鐘內，服務人員及時清理臺面，詢問就餐客人開酒水。

五、餐中服務

1、先上涼菜，涼菜相等距離叉開，上菜之前先理臺。

2、注意上菜安全，冷熱搭配、葷素搭配、器皿搭配、色澤搭配、魚頭朝客、宴飾花朝里的形式上菜。

3、桌面衛生及時清理、更換骨碟、不喝的酒水統一放到一個地點。

4、及時提醒客人發糖敬酒。

六、餐尾

1、及時跟蹤尾碟，及時上桌，酒水跟蹤數量和主人溝通好，對單買單。

2、分配人員收市，分工明確、定人、定時。宴會責任人職責：

1、宴會責任人需有效執行宴會須知上的各項條例，因服務或跟蹤不到位產生的責任糾紛或其它，宴會責任人負直接責任。

2、負責本場宴會的跟單核單至結賬全過程。

第三篇：恩圖兼職須知

恩圖兼職流程：

一、了解恩圖大學生社會實踐俱樂部。

1.該俱樂部已成立五年，專為廣大學子提供周末和假期兼職及知名企業實習、全職機會！她是廣州最大且最早的兼職服務機構，并在廣州各高校中有極好的口碑！

2.該俱樂部總部在廣州有實體服務體系（公司地址）：廣州市天河區天河北路908號高科大廈B座20樓2003室（地鐵3號線華師站B出口）

3.了解更多兼職工作在恩圖大學生社會實踐俱樂部網站：

二、了解恩圖會員制度

恩圖會員暫有三種：普通會員、銀卡會員和金卡會員 故你可選擇成為其中一種會員！

普通會員（免費）：

不享受自主預約兼職工作、面試的機會，但可參加恩圖不定期推出的免費兼職面試,（詳情請留意網站公告）。

注：天下沒有免費的午餐！如果有人免費介紹工作給你，沒有保障你會干嗎？不會！所以普通會員獲得兼職的幾率較低，但絕不是沒有！

銀卡會員（90元五年）：

1.五年內有償享受優質周末和暑期兼職工作機會（每次兼職成功后收取所得工資約10%-20%服務費）

2.享受的其他服務和金卡會員服務的2-10項一樣。

注：銀卡會員適應于只做一兩次兼職的同學，或害怕面試不過同學！（這種情況極少，因為只要你敢于表達和展現自我一般都能通過面試）。

金卡會員（190元五年）：

1.免費五年內獲得優質周末和假期兼職工作機會；

2.為應屆畢業生提供知名企業的實習和全職工作機會；

3.每周不定期開設職場無憂免費培訓課程；

4.每周不定期舉辦大學生讀書交流會；

5.不定期舉辦各種主題沙龍，內容包括學術、時事政治、時尚甚至是流言蜚語

6.不定期安排與職業經理人進行面對面的座談，了解知名企業的文化和成功運

7.不定期舉辦會員去戶外進行拓展培訓或郊游；

8.不定期安排會員去知名企業參觀（如可口可樂、康師傅等）；

9.會員可享受我們恩圖俱樂部特約商戶提供的折扣產品；

10.提供《社會實踐證明》，優秀會員可獲得《社會實踐精英證書》和知名企業工作表現證明，實實在在提升會員的職場競爭力！

本服務適應于長期想做兼職的同學！

注：金卡會員適用于經常進行周末和假期兼職的同學，尤其是即將回本部的同學。此外，190元為五年內的所有服務費，不另收其他任何費用！

三、了解“大學生社會實踐俱樂部”與“中介公司”的區別：

中介公司，每次介紹工作都會收取一定的中介費，一般為工資的百分之20%-30%；也就是說你做的兼職次數越多，所交的中介費就越高！而且該公司所提供的工作未經過篩選，安全無保障，并且招聘企業常出現違約行為（加班、變相收費、甚至不給工資等）！

大學生社會實踐俱樂部，由社會資深人士帶頭組織籌辦，各學校師兄師姐鼎力出資策劃，致力于為在校的大學生在學校外提供一個鍛煉成長的安全平臺。其合作企業均為知名大企業，兼職經過篩選，安全多元化，百分百拿到工資。且僅一次性收取固定的少量的服務費用，長期為廣大學子服務。

真實事例——大家好,我是來自09日語2班的鐘景麗,也是現恩圖的廣商代理之

一。其實我很理解大家對我們這個團隊持懷疑態度，很多東西一扯上錢，大家就覺得不可靠。但是并不是所有的事情都這樣。2010年暑假，我由于沒有任何關系可以依靠，又不想浪費一個暑假，所以我們通過校園中介進了工廠。由于是暑假找兼職高峰期，我們的工資被壓得很低，中介答應我們的時候是4.6元一個鐘，但是等我們拿到和同時卻只有4.4元每個鐘，后來我們才知道中介和工廠錢的另一份合同里，我們工資是5元一個鐘，也就是說，一天，中介要中我們身上刮10左右，要知道中介為工廠介紹一個人，就已經拿了介紹費30元/每人。而且工廠還逼我們上夜班（完全黑白顛倒，且白天不管飯），最后甚至連工資都差點沒給我們。

四、確保不上當受騙:

如果你已經心動了，但為了確保不被欺騙：

1.你可以百度！！一般網上的兼職騙局，網友都會揭露出來！

2.你可以咨詢自己在廣州各高校的同學,他們基本都了解恩圖這個品牌！

3.最后你也可選擇辦理普卡進行觀望，等待免費兼職機會！

五、報名正式成為會員

不管你是決定成為金卡會員、銀卡會員，還是普通會員，都請把你的具體信息如“09金融3班 李*明 電話139?? 申請**會員 ”發到代理宋同學（聯系電話***）處！

到時廣州會派一名主管到三水校區進行現場辦理服務！

具體辦理時間：以收到信息為主。

六、網上預約兼職

如果你已經成為了會員，那么請上恩圖網修改會員資料，并盡早預約合適的兼職！

金卡、銀卡會員——直接網上自助預約

普通會員——打電話給恩圖老師，電話預約

七、準備兼職面試

若預約成功，請常關注面試的時間和地點，并做好面試準備。

廣州兼職面試的地點一般在廣州總部！

佛山兼職面試的地點一般在佛山公司所在地！

注：面試具體形式由招聘公司決定。

八、獲取兼職工作

面試完之后，無論成功與否，均有專門恩圖老師負責通知！

九、最后問與答

如果你還有什么疑問，一般都可在下面的解答中找到答案。

1、恩圖俱樂部提供的兼職信息和網上隨意搜尋的信息有何不同？

恩圖提供的信息是由專門的團隊成員經過專業的核實得來的真實有效的信息，可 確保安全性，也就是說可以拿到工資的，而網上搜尋來的信息沒有這個保障。

2、會員卡的有效期為什么是5年，我可以辦理一年的嗎？

原來我們的會員卡一直是一年，2008年世界性的金融風暴發生后，很多同學感受到了危機，想多一點鍛煉自己，我們懷著感恩的心，在卡費不變的情況下，把會員卡

升級到了5年。所以要求一年的同學就請免提了，我們的團隊運作只求能維持正常

良好的會員服務和跑贏通脹。

3、辦了會員卡面試就一定成功嗎？

俱樂部為會員提供一個安全的社會實踐平臺，確保同學們可以順利拿到工資，但面試是否錄用，這是用人單位決定的，他們要招聘什么樣的人才有自己的標準。有時候用人單位也會委托我們進行初次篩選，本著信任的原則，我們也絲毫不敢馬虎。從另一個角度講，如果不經過面試就去工作了，你能學會“面試技巧”嗎？來社會實

踐還有意義嗎？

4、經常看到招聘要求上寫身高160等，我身高155是不是就找不到工作呢？ 千萬不要這么理解，我相信不夠160的人很多，難道說這些人都應該被社會淘汰嗎？

顯然這個推理是不成立的。

不可否認，愛美之心人皆有之，招聘單位的人也是一樣，誰都想招聘些形象好點，能力高點的人來做事，但如果一人光有外表，不積極做事，不懂做事做人，我想也

是要被淘汰的。

但假如有一個人能力和你一樣，但外形比你有優勢的同學和你競爭，顯然你是要被

淘汰的！

打了這么多比方，同學們應該明白，外在的條件在招聘中是有影響的，但不是唯一的影響條件。

所以對外在形象不自信的同學，請在面試前思考幾個問題？

我身高不夠，我要放棄鍛煉自己的機會嗎？是暫時放棄還是永遠放棄？

我的優勢在那里，如何在面試時表現出來？

我的缺點是什么，如何合理地掩飾？

我所面試的崗位要求什么樣的技能，我怎么才能滿足？

我的外形還可不可以以通過一些人工修飾來稍稍改變下？比如化點淡妝，穿件靚點的衣服等

5、每個工作都要培訓嗎？

是的，一定要的，要不你沒出過校門如何懂得專業的工作流程。培訓時間也會因為所做的工作難度不同而不同，半小時，一小時，半天，一天都有可能，以用人單位

通知的為準。認真接受培訓是做好工作的前提，所以請同學們認真對待。

6、我是普通會員，可以參加兼職嗎？

俱樂部每個星期會推出一些免費兼職給網站注冊的免費會員，名額有限，請致電向

各位老師積極預約。

7、我是普通會員，可以參加培訓嗎？

可以，除了俱樂部提供給VIP會員的尊享兼職信息外，其他的9項服務，如培訓課

程、讀書交流會、郊游、名企參觀、經理人座談會等都可以參加。

8、恩圖值得信任嗎？

我們這個運作團隊已經有5年的歷史了，跟我們合作的企業可以也已上千家了，世界的本土的都有，包括聯想、海爾、長虹、索尼、三星、諾基亞等長期跟我們招聘

兼職同學。

廣州市100多所高校都有我們的會員，恩圖在全國有10多萬的會員。

俱樂部的運作團隊成員，個個思想品德過關，有良好的專業素養和服務品質。成千上萬的會員在恩圖受益，順利完成了校園人到社會人的轉變，如今活躍在社會

各界和各個崗位上，成為了對社會對國家有的人才。

9、做完工作后工資是怎么發的？

企業直接發放給工作人員。

兩種發放方式：一是現金，二是打到卡里，基本上都需要身份證復印件，第二種還

需要相應的銀行卡復印件。

特別說明：一般來說都是企業直接發工資給兼職人員，不過一般外地來的公司，為了保證安全問題，大多數都是俱樂部跟公司先結算工資，然后再結算給大家；還有部分公司委托我們代為結算的、以及恩圖自己策劃執行的項目，工資也是由俱樂部

來發放給大家。

10、什么時候發工資？

工資結算有日結，月結，檔期結算等，每家用人單位也因財務結算日的不同而有所不同。一般來說越是大公司的發工資時間周期越長一點，因為需要審批的程序比較多，總公司財務審批完到分公司財務審批，這樣下來時間會長一點，但大公司一般在做工作之前會交代清楚。工資的領取時間同學們在面試成功后一定要問清楚，免

得以后扯不清。

11、你們是“中介公司”嗎？

嚴格意義來說，我們不是中介公司。恩圖采用俱樂部的運營模式，來為會員提供一個安全的成長鍛煉平臺。每一個會員是出資人也就是主人，由專業的運營團隊來操作運營，努力把俱樂部的服務內容越做越多，越做越好，每一個會員都有監督和完

善俱樂部的權利和義務。

十、最終解答

若你仍有未解答的疑惑，你可以采取以下措施：

1.建議在Q群的接受咨詢時間范圍內咨詢幾位代理。

2.也可以直接一對一與代理QQ溝通。

3.如果以上兩種方法仍不能解決，請致電代理！

第四篇：大學生打工兼職須知

寒假臨近，外出打工的同胞們要小心應對外界的騙局，這是我在網上找得覺得好的一些防范建議和自我的一些感言，希望能對大家有所幫助。

一、非法中介

對應辦法：

1.看規模。實地如只有一兩臺電話、電腦，有的甚至連電腦都沒有，這樣的中介公司別輕易相信。

2.看是否有正規的營業執照。在與家教中心聯系時，首先必須要求家教中心出示工商營業執照原件。

3.看人員素質是否專業，是否受過正規中介服務培訓。

4.看成立時間長短。成立時間越久的相對越值得信賴。

5.看口碑。大學生的學長們原來曾經在一些正規的、有規模的家教中介做過家教，可以聽一聽他們的經驗介紹。

6.看收費憑證。認清家教職責，不要輕易繳納各種費用。

7.看網站。可以通過網站更全面地了解家教中介公司的情況。

二、押金、保證金、變相費用及押證件

對應辦法：不付押金、保證金,不押證件，或在協議書中寫明交押金、保證金、押證件等的理由。

三、公司、誘惑廣告

對應辦法：通過工商局年檢鑒別此類公司。

四、拒絕與學生簽訂“協議書”

對應辦法：一定要簽訂權責明確的書面協議，以防日后出現糾紛。

五、非法傳銷

對應辦法：了解傳銷特征，拒絕加入，及時報警。

六、女生遭遇性騷擾、誤入歧途

對應辦法：女大學生打工必須加強防范意識。

七、苦工、危險工、廉價工

對應辦法：

1.不接室外作業的工作；

2.不接擦高層建筑玻璃的工作；

3.先看工作后接工作；

4.看雇主的相關情況；

5.結伴找工作；

6.擦玻璃時最好不要將身體探出窗外。

八、名譽受損

對應辦法：給公司推銷商品注意識別偽劣商品。

九、影響學習

對應辦法：時刻記住學習是第一位的。

十、受不明身份者的打工邀請

對應辦法：特別是做公關之類的不明邀請，堅決回絕

個人感覺，天上不可能掉餡餅，凡是還要自己努力，只要踏踏實實，不好高騖遠，一般不會中圈套，社會很復雜，別人吃一塹，我們也要長一智。大學生工作要堅持自己最初的原則，做事要 多思考，多計算，愛護自己，家人才會放心，我們也能更健康的成長在這個社會里。

第五篇：兼職老師工作規范須知

兼職老師工作規范須知

一、形象

1、穿戴整潔，不涂抹指甲，請勿穿拖鞋。

二、前臺準備

1、盡快熟識每位家長及學生的長相，當家長接學生放學時，找對相應學生。

2、當有咨詢相關課程的陌生家長時，注意：（1）面帶微笑請其到沙發區坐下稍等；（2）到教室叫老師；（3）誠心地奉茶。

3、保持前臺物品、沙發區擺放整潔，當家長離開后，及時收拾茶杯。

4、不玩手機，手機不能出現在前臺桌面，不戴耳塞；在前臺可以看書、瀏覽網頁，但不能聽歌、看視頻。

三、接聽電話

1、第一句問候語：“您好，華盛教育。”“請問有什么可以幫到您？”

2、盡可能熟識相應科目收費及托管班收費情況。

四、自習課室

1、管好學生紀律，注意學生書寫習慣、坐姿、寫字速度，督促學生完成作業。

2、不服從管理的學生可以進行處罰（罰站），要聲色俱厲，以理服人，要讓學生尊重老師。再不聽教可找相關老師處理。（不能打學生敏感部位，如頭部等等）

3、檢查學生作業是否完成。