第一篇:遠程研修工作實施方案
蔣莊社區(qū)學(xué)校遠程研修工作實施方案
根據(jù)肥城市教育局和王瓜店街道辦事處《關(guān)于組織小學(xué)教師參加遠程研修工作的通知》的要求,及時組織全體教師積極參加遠程研修。為切實保障培訓(xùn)效果,進一步做好研修工作,制定如下方案:
一、研修目標
利用山東省教師教育網(wǎng)遠程研修平臺,在學(xué)科課程專家引領(lǐng)下,通過網(wǎng)上備課、案例分析、問題研討等形式的對話交流,達到以下目標:
1、通過專家對教學(xué)內(nèi)容的解讀,增進教師對教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)的理解和把握;
2、通過專家指導(dǎo)開放性備課,為教師集體備課提供示范,為教師備課提供案例型資源;
3、通過典型課例分析與探討,強化教師課堂診斷的意識,提高設(shè)計和實施教學(xué)的能力;
4、通過遠程網(wǎng)絡(luò)平臺的交流與分享,教師自身差異學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)體驗、反思、超越,增強教師的學(xué)習(xí)意識和促進學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。
二、學(xué)習(xí)方式:
1.學(xué)員必須完成培訓(xùn)課程計劃中規(guī)定的學(xué)習(xí)要求,包括上網(wǎng)學(xué)習(xí)視頻講座、作業(yè)等相關(guān)材料;參加網(wǎng)上網(wǎng)下的互動研討、學(xué)習(xí)反思、答疑等活動;按照要求完成作業(yè)和考試。
2.專家引領(lǐng)。針對項目特點和實際需要,選聘專家,以專家專欄、專家答疑等方式參與并引領(lǐng)培訓(xùn)。
3.全程監(jiān)控。安排專職管理員利用平臺管理功能對網(wǎng)上學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)控,定期發(fā)布相應(yīng)報表,分析發(fā)現(xiàn)各種問題并積極解決。
三、根據(jù)學(xué)科以教研片區(qū)為小組進行集中培訓(xùn)。
語文組 組 長:伊翠平數(shù)學(xué)組 組 長:何慧 英語組 組 長:王琳琳 品社組 組 長:賈緒真
四、研修管理與保障
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。學(xué)校成立遠程研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:賈緒真 副組長:伊翠平郝 鵬 成 員:何慧 王琳琳
(二)嚴肅紀律,規(guī)范考核。
學(xué)校在研修期間實行集中組織與管理,責(zé)任到人,確保研修期間的網(wǎng)絡(luò)暢通,確保人人參與,全程參與。按要求組織各科教師集中觀看視頻、參加討論;分散研修。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)任教學(xué)科參與研修討論。
(三)宣傳到位,爭先創(chuàng)優(yōu)
我們對宣傳工作十分重視,首先讓組長認識到遠程研修對提升教師基本素養(yǎng)的重要意義,明晰遠程研修的基本步驟和自己擔(dān)任指導(dǎo)教師的基本職責(zé);其次召開全校參訓(xùn)教師參加的動員大會,明確分組,同時提出了互幫互助的要求,讓老教師在作業(yè)完成過程中對新教師負起責(zé)來,新教師幫助老教師解決網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的問題,形成了教師研修共同體。
(四)全程跟進,及時反饋
研修過程中,校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任全程參與,和老師們充分交流,答疑解惑。同時組織技術(shù)人員馬濤隨時服務(wù),保障網(wǎng)絡(luò)隨時暢通。在研修期間及時組織教研組長召開碰頭會,通過學(xué)校平臺交
流情況,分享成功做法。研修教師依據(jù)課程研修的要求,完成觀看視頻、撰寫作業(yè)、參與互動、總結(jié)反思等研修任務(wù)。
總之,我校一定按方案認真執(zhí)行做到有效研修,力爭通過研修,不斷更新教育教學(xué)觀念,更新學(xué)習(xí)觀念;認真反思,提高教育研修能力。
蔣莊社區(qū)學(xué)校 2014年9月
第二篇:中興小學(xué)遠程研修實施方案
2012年中興小學(xué)遠程研修實施方案
根據(jù)《2012年全省中小學(xué)教師全員遠程研修的實施方案》,為切實保障我校語、數(shù)、英、音、體、美、品德與生活(社會)專任教師以及幼兒園教師圓滿完成本次研修工作,從而有效提高我校教師的學(xué)科素養(yǎng)、合理設(shè)計與有效實施新課程教學(xué)的能力,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,特制定以下方案。
一、研修目標及內(nèi)容
根據(jù)山東省中小學(xué)教師全員遠程研修工程總體部署,2012年小學(xué)教師語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)和品德與生活(社會)7個學(xué)科的全體專任教師,將參加遠程研修,研修內(nèi)容以教育部各學(xué)科修訂后的《義務(wù)教育課程標準(2011年版)》內(nèi)容框架,分上、下篇。上篇1個模塊,包括課程標準的頂層設(shè)計(課程定位、性質(zhì)、課程目標、設(shè)計思路等),課程標準修訂背景和主要修訂內(nèi)容。下篇5個模塊,按課程內(nèi)容板塊或圍繞基于課程標準的教學(xué)設(shè)置專題。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)和英語學(xué)科的參訓(xùn)教師在完成6個專題課標培訓(xùn)后,要從貫徹新課程標準的4個課例研究專題中,選學(xué)其中2個專題,并以研修組為單位打磨一節(jié)課,磨課目標指向新課標的修改點,從而將課標學(xué)習(xí)與實踐貫徹結(jié)合起來。
幼兒園教師遠程研修人員包括幼兒園全體在職教師,研修內(nèi)容依據(jù)教育部《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》內(nèi)容框架,通過遠程研修培養(yǎng)我省幼兒園教師良好的職業(yè)道德,掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能,促進幼兒園教師專業(yè)發(fā)展,建設(shè)高素質(zhì)幼兒園教師隊伍。
二、組織健全,責(zé)任到人
建立校長負總責(zé),分管校長具體負責(zé)的管理團隊。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組 長:張永遠
副組長:趙相國
組 員:李君、姚宗泉、孫晉霞、姚少遠、李斌田、程順、宋彬、鹿廣萍、黃崇杰
(二)責(zé)任分工
主管領(lǐng)導(dǎo):校長/園長是此次研修工作第一責(zé)任人。全面統(tǒng)領(lǐng)、管理學(xué)校的遠程研修工作。研修前組織相關(guān)學(xué)科的所有教師全員參加培訓(xùn),并為參訓(xùn)教師提供必要的學(xué)習(xí)條件;而且根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)、任教學(xué)科積極參加遠程研修。
分管領(lǐng)導(dǎo):負責(zé)對本校教師學(xué)習(xí)進度的跟進指導(dǎo),組織本校學(xué)員的線下學(xué)習(xí)活動;嚴格按照課程進度播放視頻,督促、引導(dǎo)教師按時收看視頻、完成作業(yè)和積極參與網(wǎng)上研討,組織好本校學(xué)科教師面對面的研討,保證每一位學(xué)科教師保質(zhì)保量完成研修任務(wù)。協(xié)調(diào)、解決教師在遠程研修中遇到的相關(guān)問題;及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)小組匯報本校學(xué)員培訓(xùn)情況;密切與區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)小組職能小組的聯(lián)系,加強校際間的交流。分散研修期間,結(jié)合校本教研活動,制定每周的研修計劃,上報上級管理部門,并嚴格監(jiān)督管理,保證分散研修落到實處,做好研修記錄。
師訓(xùn)專干:負責(zé)落實網(wǎng)上報名等具體操作的全部工作。
技術(shù)負責(zé)人:協(xié)調(diào)本校校園網(wǎng)、多媒體教室、信息技術(shù)教師及學(xué)校的繼續(xù)教育管理系統(tǒng)級管理員,共同完成培訓(xùn)期間的技術(shù)保障工作。
研修組長:負責(zé)帶領(lǐng)學(xué)科組成員,認真學(xué)習(xí),按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
通訊員:負責(zé)匯總本校研修情況,提報相關(guān)信息;協(xié)助分管干部指導(dǎo)教師參與遠程研修。
三、研修制度: 學(xué)校在研修期間實行集中組織與管理,責(zé)任到人,確保研修期間的網(wǎng)絡(luò)暢通,確保人人參與,全程參與。按要求組織各科教師集中觀看視頻、參加討論;分散研修。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)任教學(xué)科參與研修討論。研修期間將嚴格考勤制度,無特殊原因不得請假。小學(xué)語、數(shù)、英、音、體、美、品德與生活(社會)研修時間為7月22日至27日,幼兒園教師遠程研修時間為8月26日—31日,要求參加研修的人員按時到校參加集體研修,并制定考勤制度。
制度如下:
一、考勤
1、公假:凡因公事請假,培訓(xùn)內(nèi)容自行后補。公假不記入獎懲范圍。
2、事假:凡因事請假者,須具備請假條,并經(jīng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長同意后,記事假一次。
3、病假:凡因病不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),須持醫(yī)院證明并出具書面申請,經(jīng)學(xué)
校同意后,記病假一次。特殊情況(如急診等)除外。
4、遲到:培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩次點名后未到者,記遲到一次。
5、早退:學(xué)習(xí)中提前退場者,記早退一次,無故缺席不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者,缺席一次記曠班一次。
6、簽到簽退時間
上午簽到:8:30----9:00上午簽退:11:30-12:00
下午簽到:14:00---14:30下午簽退:17:10-17:30
二、要求
培訓(xùn)時,全體參加培訓(xùn)人員按時到校,學(xué)習(xí)時不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事,認真觀看課程資源,認真聽講,認真筆記,積極參與觀摩和討論,積極主動地,完成各項培訓(xùn)任務(wù)。
第三篇:中學(xué)教師遠程研修實施方案
中學(xué)教師遠程研修實施方案
根據(jù)山東省中小學(xué)教師全員遠程研修工程總體部署和市教體局文件要求,我校積極宣傳發(fā)動組織全體教師參加2014年遠程研修。為切實保障培訓(xùn)效果,扎實做好研修工作,把每一件事落到實處,做到極致,特制定本實施方案。
一、研修目標
今年遠程研修創(chuàng)新點是自主選擇課程的菜單式設(shè)計,以問題解決為目的,以校本研修為基本組織形式,全體參訓(xùn)教師要充分利用山東省教師教育網(wǎng)遠程研修平臺,在學(xué)科課程專家引領(lǐng)下,通過觀看專題講座、學(xué)習(xí)文本資料、在線問題研討等形式的對話交流,幫助教師診斷和解決教學(xué)問題,提高教師合理設(shè)計與有效實施新課程教學(xué)的能力,提高老師學(xué)科素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量,促進基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展,具體達成以下目標:
1.通過專家對教學(xué)內(nèi)容的解讀,增進教師對教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)的理解和把握;
2.通過專家指導(dǎo)開放性備課,為教師集體備課提供示范,為教師備課提供案例型資源;
3.通過典型課例分析與探討,強化教師課堂診斷的意識,提高設(shè)計和實施教學(xué)的能力;
4.通過遠程網(wǎng)絡(luò)平臺的交流與分享,教師自身差異學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)體驗、反思、超越,增強教師的學(xué)習(xí)意識和促進學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。
二、研修對象內(nèi)容
遠程研修參訓(xùn)對象包括初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂和美術(shù)12個學(xué)科教師。以基于新課標的課例研究為主題,聚焦新課標貫徹和混合式課例研究,主要包括學(xué)科教學(xué)最新動態(tài)與發(fā)展趨勢、基于課標貫徹和學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計與研究、學(xué)科教學(xué)問題與對策、貫徹課標的混合式課例協(xié)同研究、課例研究常態(tài)化及其變式應(yīng)用等。研修共50學(xué)時,第一階段集中研修6天,36學(xué)時;第二階段分散研修,14學(xué)時。分散研修階段,旨在學(xué)習(xí)借鑒應(yīng)用集中研修期間的成果,結(jié)合日常教學(xué),進行課例設(shè)計與研究,并通過平臺提交研修成果。
三、研修時間
2014年7月22日——2014年7月27日
上午7:30——11:30 下午:2:00——3:00
模式:上午集中學(xué)習(xí),下午完成作業(yè)。
上午組織觀看視頻,下午3:00之前寫作業(yè)、作評論,以備指導(dǎo)教師和專家推薦。
各學(xué)段提前2天開放平臺,請督促教師提前熟悉平臺,遠程研修開始之后,將不再受理帳號登陸不上、視頻播放不了等技術(shù)問題。
四、研修模式
研修模式強調(diào)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修的整合;學(xué)習(xí)方式突出線上線下的混合式學(xué)習(xí),讓老師經(jīng)歷理解學(xué)習(xí)、案例學(xué)習(xí)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)的完整學(xué)習(xí)過程;教學(xué)評價方面注重基于數(shù)據(jù)可視化分析的過程性和質(zhì)性評價。
五、研修地點 :各自辦公室
研修組長
語文 :梁娜 數(shù)學(xué) :劉玲 英語: 姚明田
物理 :李愛芳 化學(xué) :朱志強 政治:高偉
體:劉家亮
1.對本學(xué)科的優(yōu)秀作業(yè)和課例要及時傳我校網(wǎng)站;對本學(xué)科的工作情況要及時把握,要辦好簡報,做好宣傳(學(xué)校統(tǒng)計通報)。
2.各學(xué)科負責(zé)人(培訓(xùn)期間每人分別報道至少2篇,有文字有圖片,內(nèi)容力求新穎獨特,切忌大通套、人云亦云。要讓學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)過目。
3.王江負責(zé)學(xué)校整體信息宣傳報道
六、管理保障
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。
遠程研修領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:魏彥文 副組長: 陳志平王樹相
組 員: 孫春源 門泉航 陳宗劍 姚明田
宣傳報道組:各學(xué)科研修組長(培訓(xùn)期間每人分別報道至少2篇,有文字有圖片,內(nèi)容力求新穎獨特,切忌大通套,人云亦云。要讓學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)過目)
技術(shù)服務(wù)組:馬玉軍
后勤保障組:鞏殿春
(二)嚴肅紀律,規(guī)范考核。
學(xué)校在研修期間實行簽到制度,集中組織與管理,責(zé)任到人,確保網(wǎng)絡(luò)暢通,確保人人參與,全程參與。按要求組織各科教師集中觀看視頻、參加討論;分散研修,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)任教學(xué)科參與研修討論。研修期間將嚴格考勤制度,無特殊原因不得請假,確實請假必須校長簽字。
附查崗責(zé)任人(帶參訓(xùn)名單點名,至少兩次):
22號:陳志平23號:祝煥利 24號: 王樹相
25號:陳宗劍 26號:孫春源 27號:門泉航
各處室負責(zé)人負責(zé)本處室出勤學(xué)習(xí)情況。學(xué)校整體檢查。
研修期間(上午學(xué)校組織觀看視頻,下午3:00之前寫作業(yè)、作評論,以備指導(dǎo)教師和專家推薦),學(xué)校制定科學(xué)的獎懲激勵措施,積極調(diào)動教師參訓(xùn)積極性,學(xué)校在上午7:30前通報前一天的學(xué)習(xí)情況,對未完成作業(yè)的教師要提醒督促;鼓勵指導(dǎo)參訓(xùn)教師在完成數(shù)量的前提下重視作業(yè)質(zhì)量,爭取被省專家推薦或入選資源庫,今年評選各級先進以作業(yè)質(zhì)量為主要標準。要加大督導(dǎo)檢查力度,重點檢查參訓(xùn)教師出勤情況、看視頻的紀律情況、服務(wù)保障情況、研修計劃執(zhí)行情況等,發(fā)現(xiàn)問題,及時敦促整改,要求凡報名必參加,凡參加必合格。
要嚴肅學(xué)風(fēng)、學(xué)紀,提倡真實研修的理念。研修期間要指定專門人員對網(wǎng)上言論和參訓(xùn)教師作業(yè)進行篩查,堅決禁止發(fā)表涉及政治宗教等的不良言論以及抄襲作業(yè)、粘貼評論等現(xiàn)象,并公布舉報渠道。對于舉報的涉嫌抄襲作業(yè)、復(fù)制粘貼討論等違規(guī)行為,一經(jīng)查實,要作為研修事故及時、嚴肅處理。師德考核不得評為“優(yōu)秀”。市教育體育局也將對各學(xué)校研修情況進行隨機檢查。
(三)宣傳到位,爭先創(chuàng)優(yōu)
召開全體教師參加的宣傳會議,首先讓全體教師認識到遠程研修對提升教師基本素養(yǎng)的重要意義,明晰遠程研修的基本步驟和自己擔(dān)任指導(dǎo)教師的基本職責(zé),并召開全校參訓(xùn)教師參加的動員大會,明確分組,同時提出了互幫互助的要求,讓老教師在作業(yè)完成過程中對新教師負起責(zé)來,新教師幫助老教師解決網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的問題,形成教研共同體。
(四)要保留原始檔案
每位老師要在集中研修和校本研修后分別提交紙質(zhì)研修總結(jié)報告。
要將研修期間的方案、點名冊、優(yōu)秀作業(yè)、精彩課例、每日通報、宣傳報道、總結(jié)等存檔,作為督導(dǎo)檢查的必查內(nèi)容。每位組長、參訓(xùn)學(xué)員要及時保存好所有文字材料(優(yōu)秀作業(yè)、精彩課例、宣傳報道、個人收獲總結(jié)等),注意按照行文格式。在7月27號前交學(xué)科負責(zé)人,再交分管領(lǐng)導(dǎo),最后集中給教研中心王江。這些是督導(dǎo)檢查的必查內(nèi)容
(五)全程跟進,及時反饋
研修過程中,校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、各分管主任全程參與,和老師們充分交流,答疑解惑。同時組織技術(shù)人員隨時服務(wù),保障網(wǎng)絡(luò)暢通。在研修期間及時組織教研組長召開碰頭會,通過學(xué)校平臺交流情況,分享成功做法。研修教師依據(jù)課程研修的要求,完成觀看視頻、撰寫作業(yè)、參與互動、總結(jié)反思等研修任務(wù)。
七、考核評價
按照省教育廳、市教體局要求,按時保質(zhì)保量完成研修任務(wù),酌情納入學(xué)校千分考核和績效工資。對學(xué)習(xí)不合格的教師進行嚴肅懲戒。
小門家中學(xué)
第四篇:小學(xué)教師遠程研修實施方案
年前小川小學(xué)教師遠程研修實施方案
一、研修目標
根據(jù)山西省中小學(xué)教師全員遠程研修工程總體規(guī)劃,我校組織全體教師圍繞教育技術(shù)能力、基于新課標的課例研究等主題,在課程專家引領(lǐng)下,通過案例分析、問題研討等形式開展對話交流,通過研修,提高我校教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,促進我校基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展。
二、研修項目
小學(xué)教師新課標課例研究全員遠程研修
研修內(nèi)容以基于新課標的課例研究為主題,聚焦新課標貫徹和混合式課例研究,主要包括學(xué)科教學(xué)最新動態(tài)與發(fā)展趨勢、教學(xué)中的學(xué)生研究、基于課標貫徹和學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計與研究、學(xué)科教學(xué)問題與對策、貫徹課標的混合式課例協(xié)同研究、課例研究常態(tài)化及其變式應(yīng)用等。
三、研修時間安排
上學(xué)期集中在9月、10月第二周,下學(xué)期集中在3月、4月第二周六、研修保障
(一)組織管理
1.山東省中小學(xué)教師全員遠程研修實行省、市、縣、校四級管理。省教育廳成立研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“山東省中小學(xué)教師遠程研修項目辦公室”,辦公室設(shè)在山東省中小學(xué)師資培訓(xùn)中心,具體負責(zé)培訓(xùn)工作的組織管理。
2.市級教育行政部門要成立培訓(xùn)項目辦公室和相關(guān)職能組,負責(zé)本市參訓(xùn)學(xué)校和學(xué)員的信息更新、報名、編組和管理工作;根據(jù)遠程研修指導(dǎo)教師選拔標準和要求(見附件2),組建、管理本市中小學(xué)指導(dǎo)教師團隊;協(xié)調(diào)指導(dǎo)縣區(qū)中小學(xué)遠程研修的組織和管理,對本市各培訓(xùn)點的研修過程進行巡視督導(dǎo)。集中研修期間,負責(zé)指導(dǎo)教師團隊集中辦公的組織和管理服務(wù)工作。
3.縣(市、區(qū))級教育行政部門是全員遠程研修的管理主體。在市教育行政部門統(tǒng)籌下做好研修學(xué)員的信息更新、報名、編組、指導(dǎo)教師、研修組長配備等工作,制定必要的規(guī)章制度,加強對轄區(qū)內(nèi)指導(dǎo)教師和各級學(xué)校研修工作的管理,做好區(qū)域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和后勤保障工作。
4.中小學(xué)校長是此次研修工作第一責(zé)任人,各學(xué)校要具有教師日常上網(wǎng)學(xué)習(xí)條件,參訓(xùn)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)條件應(yīng)達到規(guī)定標準(見附件3)。在研修期間要組織相關(guān)學(xué)科的所有教師全員參加培訓(xùn),為參訓(xùn)教師提供必要的學(xué)習(xí)條件;要制定必要的規(guī)章制度,加強管理,嚴格按照課程進度播放視頻,督促、引導(dǎo)教師按時收看視頻、完成作業(yè)和積極參與網(wǎng)上研討,組織好本校學(xué)科教師面對面的研討,保證每一位學(xué)科教師保質(zhì)保量完成研修任務(wù)。
5.暑期集中研修后,各級教育行政部門應(yīng)積極組織各中小學(xué)開展常態(tài)化校本研修,開展與各學(xué)段集中遠程研修主題相關(guān)的深度校本教研活動。要制定校本研修計劃,檢查督促學(xué)習(xí)進程,嚴格監(jiān)督管理,保證校本研修落到實處。
(二)培訓(xùn)經(jīng)費
根據(jù)魯教師字〔2011〕6號的規(guī)定,培訓(xùn)費由組織單位(市、縣教育局或?qū)W校)統(tǒng)一支付,不得向教師個人收取費用。
(三)考核評價
為保證培訓(xùn)工作順利進行,省項目辦將制定各學(xué)段課程專家團隊、指導(dǎo)教師團隊、技術(shù)人員工作手冊和學(xué)員學(xué)習(xí)手冊;制定組織單位(市和學(xué)校)、各級管理員(含技術(shù)人員)、指導(dǎo)教師、學(xué)員評價標準,明確工作職責(zé),量化學(xué)習(xí)標準,作為培訓(xùn)考核的重要指標。參訓(xùn)教師、指導(dǎo)教師和研修組長達到合格標準,在信息管理系統(tǒng)個人電子賬戶計入繼續(xù)教育學(xué)分18學(xué)分。
研修工作結(jié)束后,各學(xué)校(教學(xué)點)要向本縣(市、區(qū))教育局提交研修總結(jié)報告,各市教育局向省廳提交總結(jié)報告;研修結(jié)束后,省項目辦將組織專項評估,依據(jù)研修平臺后臺管理數(shù)據(jù)和評估結(jié)果形成培訓(xùn)工作的總結(jié)評價。
第五篇:2013年小學(xué)教師遠程研修實施方案
2013年洋河小學(xué)
暑期教師遠程研修工作實施方案
2013年7月
為開展好遠程研修工作,根據(jù)山東省教育廳《2013年全省中小學(xué)教師全員遠程研修工程實施方案》和《市2013年中小學(xué)教師遠程研修工作實施意見》要求,結(jié)合我校實際,制定本方案。
一、研修目標
根據(jù)山東省中小學(xué)教師全員遠程研修工程總體規(guī)劃,2013年暑期利用山東省教師教育網(wǎng),組織我校教師分別圍繞Intel未來教育《基于項目的學(xué)習(xí)》、教育技術(shù)能力、基于新課標的課例研究等主題,在課程專家引領(lǐng)下,通過專家講座、案例分析、問題研討等形式開展對話交流,組織教師完成不少于36學(xué)時的全員遠程研修,提高小學(xué)教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,促進基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展。
二、研修時間安排
本次遠程研修為6天,每天1個專題,共36學(xué)時。時間為7月23日—28日。要求各位教師要提前進行平臺操作培訓(xùn),指導(dǎo)教師登陸平臺,熟悉各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、研修項目及內(nèi)容 研修對象包括小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、體育與健康6個學(xué)科的專任教師。研修內(nèi)容以基于新課標的課例研究為主題,聚焦新課標貫徹和混合式課例研究,主要包括學(xué)科教學(xué)最新動態(tài)與發(fā)展趨勢、教學(xué)中的學(xué)生研究、基于課標貫徹和學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計與研究、學(xué)科教學(xué)問題與對策、貫徹課標的混合式課例協(xié)同研究、課例研究常態(tài)化及其變式應(yīng)用等。
四、研修模式
(一)研修組織
每個學(xué)科教師組設(shè)組長一人,負責(zé)組織、管理、考勤、考核等。集中研修期間,參訓(xùn)教師要到校集中參加研修,統(tǒng)一管理。學(xué)員每天學(xué)習(xí)不少于6小時。
為確保研修指導(dǎo)活動順暢、有序進行,研修組長建立明確、穩(wěn)定、雙向順暢的溝通聯(lián)系和指導(dǎo)機制。
(二)教學(xué)形式
1.學(xué)員登錄。遠程研修的教師可憑已有用戶名和密碼登錄。
2.學(xué)員學(xué)習(xí)。老師在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)習(xí)視頻課程和網(wǎng)上課程資源;按要求完成并提交作業(yè),閱讀課程簡報,發(fā)表隨筆感言;積極參與線上線下多種形式的互動交流和專題研討;進行學(xué)習(xí)反思,學(xué)以致用。集中研修期間,學(xué)校統(tǒng)一要求,1組織老師集中用電腦學(xué)習(xí)視頻課程。
3.學(xué)習(xí)指導(dǎo)。遠程研修期間,研修組長負責(zé)老師的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、引領(lǐng)和管理等工作。
五、研修保障
制定好方案計劃,保障研修有序、高效
1.研修組組長根據(jù)學(xué)校制定的實施方案,制定好本研修組的詳細配檔計劃,且按配檔計劃組織實施。明確各學(xué)科研修工作的各專題課程表、時間表。
2.制定交通、用電、網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)管理、后勤保障等應(yīng)急預(yù)案,確保小學(xué)研修安全、高效進行。
3.建立落實四項制度,做到對每個研修專題學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)、反饋練習(xí)的全覆蓋、無盲點。
一是責(zé)任制度。校長是小學(xué)遠程研修的第一責(zé)任人,要充分調(diào)動參訓(xùn)教師的積極性,引導(dǎo)教師樂于研修、勤于研修;學(xué)校教導(dǎo)主任是小學(xué)遠程研修的直接責(zé)任人和引路人,要在完成基本工作任務(wù)的同時,帶頭學(xué)、帶頭發(fā)表文章、帶頭組織課例打磨,發(fā)揮自己的學(xué)識魅力,爭當省級優(yōu)秀指導(dǎo)教師。教導(dǎo)主任和校長一定要做研修明白人,帶領(lǐng)學(xué)校的各科教師認真參與研修,組織教師看課程視頻,看班級簡報、完成作業(yè)、發(fā)表隨筆等等。確保每一個環(huán)節(jié)到位,組織教師利用每天下午或者周六時間進行研修反饋。每個學(xué)科都有研修組長,研修組長要為你組的教師建立qq群,便于聯(lián)系指導(dǎo)。不明白的問題學(xué)員要主動聯(lián)系組長聯(lián)系教導(dǎo)主任。好的作業(yè)找組長點評后他給你推薦,增加學(xué)員的關(guān)注度。組長也積極主動的聯(lián)系學(xué)科指導(dǎo)教師和教研員,讓他們多關(guān)注你組的教師。這樣被評為優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀研修組的可能性就大。
二是考勤制度。集中研修期間,各學(xué)科培訓(xùn)參訓(xùn)教師,認真做好考勤記錄,堅決杜絕遲到、早退、曠課等現(xiàn)象。
三是作業(yè)把關(guān)制度。要對教師作業(yè)完成情況實行“三查”。個人自查:從自身做起,獨自認真完成作業(yè),堅決杜絕抄襲現(xiàn)象;組長督查:要求每位研修組長對組內(nèi)教師提交的作業(yè)隨時關(guān)注,及時點評,先查看是否屬抄襲作業(yè),再評優(yōu)點,找不足,提出改進建議;學(xué)校抽查:校長(副校長)對參訓(xùn)教師的作業(yè)進行不定時抽查,及時發(fā)現(xiàn)典型,查找問題,嚴肅整改。
四是獎懲制度。學(xué)校組織教師認真學(xué)習(xí)《山東省小學(xué)教師遠程研修學(xué)員考核評價標準》,讓每位參訓(xùn)教師明確合格學(xué)員的基本要求和優(yōu)秀學(xué)員的評價標準。
4.加強培訓(xùn)監(jiān)督與考核。
(1)為嚴肅學(xué)風(fēng)、學(xué)紀,杜絕抄襲作業(yè)等違規(guī)行為,省市項目辦均公布了
2舉報信箱。
(2)研修期間,省教師教育網(wǎng)每天公布各縣市區(qū)、各學(xué)校、每位參訓(xùn)學(xué)員的研修實時數(shù)據(jù)。我校將對研修數(shù)據(jù)予以公布。研修結(jié)束后,將根據(jù)最終研修數(shù)據(jù)及參訓(xùn)教師合格率、優(yōu)秀率等情況,評選我校先進個人,并將研修情況記入個人量化中。
附:遠程研修工作各職能小組安排:
領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:劉松鵬
成員:陳建成安全小組:組長:陳建成成員:冷增彬
技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組:組長:袁彬
成員:相克永
后勤保障組:組長:孟憲法
成員:呂希彬