第一篇：安全培訓教育教案(維修班組)范文

安全培訓教育教案

（維修班組級）

白 灰 窯 車 間

2010年

5月份

目

錄

一、維修崗位生產特點 ????????????（3）

二、崗位職責 ????????????????（3）

三、維修崗位預防事故措施 ??????????（4）

四、安全操作規程 ??????????????（5）

五、班組安全生產會議管理制度 ????????（7）

六、安全生產事故隱患報告制度 ????????（8）

七、職業衛生管理制度 ????????????（9）

八、安全生產確認制度????????????（10）

九、干粉滅火器使用方法???????????（11）

十、空氣呼吸器的使用方法??????????（12）

十一、個人防護用品使用方法?????????（13）

十二、案例分析???????????????（15）

一、維修崗位生產特點：高溫、粉塵、輻射、有毒、有害。

二、崗位職責

維修工崗位職責

1、遵守員工守則，嚴格執行各項規章制度。

2、服從安排，及時高質完成工作任務。

3、嚴格操作規程、正確使用各種機具，并進行必須的保養。

4、樹立強烈的公司意識，顧客至上，文明施工，自覺做好施工場地的收尾工作，保持優美的環境。

5、有搶修任務工作未完不得下班，當日不能完成的工作應妥善自理，以保證正常生產。

6、做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患。

7、負責根據備件消耗情況提出合理化建議，并逐步降低所管區域備件消耗。

8、做好預防性保養、維護工作，降低本區域停機工時及設備原因造成的報廢量。

9、完成上級委派的其他任務。電工崗位職責

1、在維修班班長的直接領導下，開展日常工作。

2、負責供電設施的安裝維護和檢修工作。

3、負責所屬企業供電設施的維修工作。

4、負責所有用電設備以及線路的檢查維修。發現不安全隱患及時排除，確保安全用電和做好防火工作。

5、負責電話線路的安裝和檢修工作。

6、負責安全用電和節約用電的檢查和監督工作，對盜電和濫用電的行為堅決制止并進行處罰。

7、做好電工機械及用電設施保養、維修和管理工作。

8、注意節約用電，實行節約有獎，超額處罰辦法。

9、努力學習業務知識，不斷提高業務水平，保證一般用電故障能自己排除做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。

10、遵守勞動紀律，注意安全生產，樹立為員工服務的良好職業道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領導分配布置，不依賴領導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。

11、按時上報車間用電量，對表數做好記錄并對表認真檢查維修更換，如有問題及時向領導匯報。

12、服從領導分配，接受車間的檢查、監督，及時完成車間交給的各項工作。

三、維修崗位預防事故措施

1、電工

（1）、電工必須經過專業培訓，應熟悉電氣安全知識和觸電急救方法，持證上崗。工作前應做好一切準備，穿戴好防護用品，禁止使用失靈的儀表和絕緣不良的工具。

（2）、不準載負荷拉閘操作，檢修電路及電器設備時，必須切斷電源取下熔斷絲，并掛上“有人操作，禁止合閘”警告牌，停電警告牌應誰掛誰取。在未知有電時，應先進行測電檢查，任何電器設備未經檢測，一律視為有電，不準隨意觸摸，工作時必須站在絕緣體上進行操作，高壓絕緣棒及絕緣手套、絕緣靴等必須定期檢驗。

（3）、380V三相電源的線路，必須接線可靠。不準使用無防護罩、沒有接地線的電器（機）設備，質量不合格的電器、電線亦不得投入使用。開關跳閘后須仔細檢查確認正常后方可合閘，不得強行送電，嚴禁電器設備超負荷運行。

（4）、220V以上的線路不得放在道路地面上，一定要安全架高。線路接頭不牢靠，送電后有發熱冒煙等現象不準使用。（5）、配電間內外保持整潔無雜物，閑雜人員嚴禁入內。配電設備的任何部分，均規定為帶電的，不應觸及，斷路器未切斷前不準合閘或斷開。

（6）、凡發生火警或自然災害事故，及遇有臨時停電、停工、休息時，必須拉閘斷電。臨時中斷后或每班開工前都必須重新檢查電源，驗明無電方可繼續工作。

（7）、電器設備和線路（包括接地、接零裝置）應經常和定期檢修，修理時應先切斷總電源，并在 總開關上懸掛明顯“禁止合閘”標志牌，電工之間取得聯系，明確專人負責，檢修完畢檢查無誤后，負責人才能下達合閘送電。

（8）、如果必須帶電作業，由電工負責人制定防護措施報部門或單位負責人批準，按技術人員檢查認可后方能進行。

（9）、熔斷絲的容量（規格）要與設備及線路相適應，不得使用超容量的熔斷絲，嚴禁用銅、鋁、鐵絲代替熔絲。（10）、電器設備的金屬外殼也必須牢固接地（接零），接地線要符合標準，有電設備不準斷開外殼接地線。

（11）、電器設備失火時，首先切斷電源用1211、二氧化碳或四氧化碳等滅火補救，嚴禁用水或泡沫滅火補救。

2、維修工

（1）、嚴格執行安全操作規程和動用明火的規定，采用正確的工藝方法精心施焊，對本崗位的安全與防火與防爆負有直接責任。

（2）、熟悉施工圖有關工藝要求，正確選用焊機焊條和焊接設備，做好焊機的日常維護保養，禁止焊、割未經技術處理過的裝過可燃性氣、液體的小口容器。

（3）、經常對焊割設備附件進行檢查，氣壓表、閥門、氣管、割具、焊具、導線等，其技術性能必須安全可靠。（4）、凡屬一、二、三級動火范圍的焊割未辦理動火審批手續，不得擅自進行焊割。

（5）、在焊、割完畢后，及時清理現場，徹底消除遺留下來的火種。關閉電源、氣源。（6）、正確使用、穿戴防護用具。

四、安全操作規程

（一）維修工安全操作規程

1、工作前穿戴好規定的勞保用品。

2、拆卸和安裝設備時須了解設備性能、作用及各部件的重要性，依次拆裝。

3、拆卸時注意是否有彈性零件，防止突然彈出傷人。

4、維修設備時首先切斷電源和聯系部分，并掛上“有人維修，禁止使用”的警告標志，防止發生事故。

5、使用行燈，電壓不超過36伏。

6、高空作業時應掛警告標識，以免他人進入發生危險。

7、在梯子上工作時必須有專人扶梯或使用安全防滑梯子。

8、設備試車時必須首先檢查電器情況，然后進行空運轉。檢查潤滑系統是否良好，機械運轉是否正常。

9、設備經試驗一切良好，清理工作場地，交付使用。

10、焊接場地禁止放易燃易爆物品，應備有消防器材，保證足夠的照明和良好的通風。

11、操作時(包括打渣)所有工作人員必須戴好防護眼鏡或面罩。仰面焊接應扣緊衣領，扎緊袖口，戴好防火帽。

12、在缺氧危險作業場所及有易燃，易爆揮放物，氣體的環境，設備，容器應經事先置換、通風，并經監測合格。

13、對壓力容器、密封容器、爆料容器、管道的焊接，必須事先泄壓、敞開，置換清洗除掉有毒有害物質后再施焊。潮濕環境，容器內作業還應采取相應電氣隔離或絕緣等措施，并設入監護。

14、電焊機接零(地)線及電焊工作回線都不準搭在易燃、易爆的物品上，也不準接在管道和機床設備上。工作回路線應絕緣良好，機殼接地必須符合安全規定。一次回路應獨立或隔離。

15、電焊機的屏護裝置必須完善(包括一次側、二次側接線)，電焊鉗把與導線連接處不得裸露。

（二）電工安全操作規程

1、電氣操作人員應思想集中，電器線路在未經測電筆確定無電前，應一律視為“有電”，不可用手觸摸，不可絕對相信絕緣體，應認為有電操作。

2、工作前應詳細檢查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護用品，以防工作時發生意外。

3、維修線路要采取必要的措施，在開關手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌，防止他人中途送電。維修設備時，必須首先通知操作人員，在停車后切斷設備電源，把熔斷器取下，掛上標示牌，方可進行檢修工作。檢修完畢應及時通知操作人員。

4、使用測電筆時要注意測試電壓范圍，禁止超出范圍使用，電工人員一般使用的電筆，只許在五百伏以下電壓使用。

5、工作中所有拆除的電線要處理好，帶電線頭包好，以防發生觸電。

6、所用導線及保險絲，其容量大小必須合乎規定標準，選擇開關時必須大于所控制設備的總容量。

7、在現場維修時必須有兩人以上，不允許單人操作。

8、在使用儀表測試電路時，應先調好儀表相應檔位，確認無誤后才能進行測試。

9、工作完畢后，必須拆除臨時地線，并檢查是否有工具等物漏忘電桿上。

10、檢查完工后，送電前必須認真檢查，看是否合乎要求并和有關人員聯系好，方能送電。

11、發生火警時，應立即切斷電源，用四氯化碳粉質滅火器或黃砂撲救，嚴禁用水撲救。

12、工作結束后，必須全部工作人員撤離工作地段，拆除警告牌，所有材料、工具、儀表等隨之撤離，原有防護裝置隨時安裝好。

13、操作地段清理后，操作人員要親自檢查，如要送電試驗一定要和有關人員聯系好，以免發生意外。

五、班組安全生產會議管理制度

JS/BHY-20-2010

為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，增強班組人員的安全意識，強化各級安全責任，嚴防各類重、特大事故的發生，特研究決定建立安全生產會議管理制度，請全體職工要嚴格遵守。

1、安全會議各位成員無特殊情況都要按時參加，不準遲到、早退或無故不到。

2、車間每周組織一次班組長以上成員召開一次例會，由與會人員針對安全生產工作中的意見和建議在會議上與大家提出并討論分析。

3、班組每天利用班前班后會時間召開一次會議，由全體班組成員參加，討論、研究、解決本班組存在的安全隱患和其他安全事項。

4、遇有特殊情況時，班組立即召開會議，分析、研究危及企業安全生產的重大問題和對應解決實施的辦法。

5、對于會議中有關人員反映的重大安全隱患，要及時車間匯報，對不及時上報或者對安全隱患不及時做出處理的，要對相關人員進行嚴肅處理。

6、班組長要傳達、學習、貫徹上級安全會議、文件精神，分析、總結本班安全生產情況

白灰窯車間 2010.1.1

起草人：蓋民國 審核人：王林軍 批準人：王林軍

六、安全生產事故報告制度

JS/BHY-19-2010 為及時消除各種安全生產事故隱患，防止重大事故的發生，確保安全生產，特制定本制度。

一、報告范圍：

可能發生的重特大安全生產事故的重點區域、重點單位和要害部位。

二、報告內容：存在事故隱患的生產經營單位名稱、地點、負責人、事故隱患情況及危險等級（一般、重大、特大）。

三、報告程序：

1、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

2、車間在開展對本轄區生產經營單位安全生產檢查中，對發現的安全生產違法行為或存在的事故隱患，應當場予以糾正或者要求限期改正，對于一時難于整改的重大隱患，在跟蹤督促整改和落實各項防范措施的同時，要及時向車間負責人報告。

四、報告受理：車間在接到事故隱患報告后，應及時組織力量對報告事項進行調查核實，對經查實的存在安全生產違法行為或重大事故隱患的班級和個人，要按照職責權限依法予以處理，直至消除事故隱患。

五、報告責任：

在檢查中發現的重大事故隱患，一時難以整改，又沒有及時報告的或者接到重大事故隱患報告沒有及時處理的，將依法依規報告有關部門嚴肅追究有關單位和人員的責任。

白灰窯車間 2010.1.1

起草人：蓋民國 審核人：王林軍 批準人：王林軍

七、職業衛生管理制度

JS/BHY-20-2010 為了預防、控制和消除職業病危害，預防職病、保護勞動者健康及相關權益，促進生產發展，特制定本制度。

一、職業病范圍

指勞動者在職業生活中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等因素而得的疾病。除職業病外還有與職工病有關的疾病和女工的職業衛生問題。

二、企業在職業病防治方面的職責

企業應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者得到職業衛生保護。建立健全職業病防治責任制，加強對職工病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

三、職業病的防護與管理

1、設置或指定職業衛生管理機構者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

2、制定職業病防治計劃和實施方案，在編制年度生產和資金計劃時，應將預防職業病和工業衛生方面所需的投資一并納入計劃，同時編報。

3、加強防塵措施

(1)職工的健康檢查每兩年進行一次，要按照衛生部規定的職業病范圍和診斷標準，定期對職工進行職業病鑒定和復查，并建立職工健康檔案。

(2)應加強對女職工的特殊勞動保護和職業衛生管理，提供必要的衛生條件。

四、職業病人的保障

1、職業病人依法享受國家規定的職業病待遇。

2、應按國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。

3、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位并妥善安置，已確診為塵肺病者，兩個月內應將其調離接塵崗位，另行安排工作。

4、對從事接觸職業病危害的職工，應當給予適當崗位津貼。

五、職業危害預防

（一）粉塵危害預防

1、各主要產塵點，必須設置除塵設施，各單位具體負責管理維護，確保除塵設施與生產設備同步運行。

2、粉塵崗位職工配備防塵口罩，做好個體防護。

（二）噪音危害預防

1、針對產生噪音設備設置消音器或采取密閉等措施。

2、為崗位工設置隔音工作間。

（三）高溫危害預防

1、高溫崗位工作間設置空調。

2、高溫作業配戴防燙服、防燙鞋及防燙面罩。

3、為高溫崗位配備防暑降溫飲料、藥品。

六、職業危害體檢

每年組織接觸粉塵、噪音、高溫、崗位職工進行檢查體檢，視具體檢查結果，及時采取治療、調離崗位等具體措施。

白灰窯車間 2010.1.1

起草人：蓋民國 審核人：王林軍 批準人：王林軍

八、安全生產確認制度

1.目的

為防止誤指揮和誤操作，確保員工生產過程中的安全健康，特制定本制度。2.適用范圍

適用于作業者作業前、作業過程中的安全確認和各級領導，現場組織者、指揮者下達作業指令前的安全確認。

3.確認內容 3.1對人的確認

3.1.1對人的生理、精神狀態的確認：是否患有不適合目前工作的疾病；班前、班中是否飲過酒；精神是否正常等。

3.1.2對人的行為的確認：操作行為是否符合作業文件要求；勞動防護用品穿戴是否正確齊全；所進行的操作是否會影響自身和他人安全健康等。

3.1.3對聯系信號的確認：兩個以上單位相互協作或兩人及多人共同作業時，聯系信號是否準確無誤。

3.2對物的確認

所使用的機械設備、工具、原料、燃料等是否存在危害因素；各種安全防護裝置、監測儀器儀表等是否完備有效等。

3.3對作業環境的確認

作業場所和工作崗位及周圍環境中是否存在危害因素；所有現場物品是否按定置管理的要求擺放；安全標志是否明顯齊全；作業環境內是否有其他無關人員等。

3.4對安全措施的確認

是否制定了安全防護措施，安全防護措施是否健全有效；有無事故應急措施；是否熟知和掌握了事故應急措施；檢修等異常狀態下是否制定和落實了安全措施等。

4.確認要求

4.1各級領導（含班組長）在下達工作指令前，必須對自己將要下達的指令進行是否為違章指揮、是否為強令工人冒險作業、是否符合法律、法規及其它要求、是否符合安全規章制度的確認；并對安全防護措施的有效性進行確認。

4.2現場生產作業指揮者組織者在下達工作指令前，必須對人員進行確認；對物進行確認；對環境進行確認；對安全措施進行確認，還要對自己將要下達的工作指令進行確認。

4.3作業人員在進行作業前必須做到“一查二念”，即：一查：自己所使用的工具設備是否符合安全要求，否則不得使用；自己的勞保穿戴是否正確齊全，否則不得進入作業崗位；作業環境是否安全，否則不得進入。二念：默念安全操作規程；默念安全防護措施。

4.4作業人員在作業過程中必須對自己的操作行為動作進行隨時確認。4.5安全生產聯保對子之間要進行相互確認。

4.6當確認他人的指揮為違章指揮時，有權拒絕執行，并向上級報告。

4.7一切沒有進行安全確認而下達作業指令或進行操作作業的，均屬違規違制，均應嚴格按“三個百分之百”和“四不放過”的原則進行處理。

九、干粉滅火器使用方法

滅火時，可手提或肩扛滅火器快速奔赴火場，在距燃燒處5米左右，放下滅火器。如在室外，應選擇在上風方向噴射。使用的干粉滅火器若是外掛式儲壓式的，操作者應一手緊握噴槍、另一手提起儲氣瓶上的開啟提環。如果儲氣瓶的開啟是手輪式的，則向逆時針方向旋開，并旋到最高位置，隨即提起滅火器。當干粉噴出后，迅速對準火焰的根部掃射。使用的干粉滅火器若是內置式儲氣瓶的或者是儲壓式的，操作者應先將開啟把上的保險銷拔下，然后握住噴射軟管前端噴嘴部，另一只手將開啟壓把壓下，打開滅火器進行滅火。有噴射軟管的滅火器或儲壓式滅火器在使用時，一手應始終壓下壓把，不能放開，否則會中斷噴射。

干粉滅火器撲救可燃、易燃液體火災時，應對準火焰要部掃射，如果被撲救的液體火災呈流淌燃燒時，應對準火焰根部由近而遠，并左右掃射，直至把火焰全部撲滅。如果可燃液體在容器內燃燒，使用者應對準火焰根部左右晃動掃射，使噴射出的干粉流覆蓋整個容器開口表面；當火焰被趕出容器時，使用者仍應繼續噴射，直至將火焰全部撲滅。在撲救容器內可燃液體火災時，應注意不能將噴嘴直接對準液面噴射，防止噴流的沖擊力使可燃液體濺出而擴大火勢，造成滅火困難。如果當可燃液體在金屬容器中燃燒時間過長，容器的壁溫已高于撲救可燃液體的自燃點，此時極易造成滅火后再復燃的現象，若與泡沫類滅火器聯用，則滅火效果更佳。

使用磷酸銨鹽干粉滅火器撲救固體可燃物火災時，應對準燃燒最猛烈處噴射，并上下、左右掃射。如條件許可，使用者可提著滅火器沿著燃燒物的四周邊走邊噴，使干粉滅火劑均勻地噴在燃燒物的表面，直至將火焰全部撲滅。

十、空氣呼吸器的使用方法

1、使用前準備工作

(1)佩戴前首先打開氣瓶開關，隨著管路，減壓系統中壓力的上升會聽到警報器發出短暫的音響，氣瓶開關完全打開后，檢查空氣的貯存壓力，一般應在28—30Mpa(280—300kgf/cm2)（我集團目前充氣壓力到不到28—30Mpa，但在使用前必須達到20 Mpa以上）

(2)關閉氣瓶開關，觀察壓力表的讀數，在5分鐘的時間內壓力下降不大于2Mpa(20kgf/cm2)，表明供氣管系統高壓氣密完好。

(3)高壓系統氣密完好后，輕輕按動供給閥膜片，觀察壓力表示值變化，當氣瓶壓力降4—6Mpa(40Kgf—60Kgf/cm2)時，警報器笛發出音響，同時也是吹洗一次警報器通氣管路。

注：空氣呼吸器不使用時，每周按此方法檢查一次。

2、佩戴使用方法

(1)呼吸器背在人體身后，根據身材可調節肩帶腰帶，并以合身牢靠舒適為宜。(2)全面罩的鏡片應經常保持清潔，明亮，將面罩與供給閥相連，并將全面罩上一條長脖帶套在脖子上，使用前全面罩跨在胸前，以使佩戴使用。

(3)使用時首先打開氣瓶開關，檢查氣瓶的壓力，使供給閥轉換開關處于關閉狀態，然后將快速插頭插好插牢。

(4)佩帶上全面罩進行2—3次的深呼吸，感覺舒暢，有關的閥件性能必須可靠，屏氣時，供給閥門應停止供氣，用手按壓檢查供給閥轉換開關的開啟狀態或關閉狀態，一切正常時，將全面罩系帶收緊，使全面罩與面部有貼合良好的氣密性，系帶不必收得過緊，面部感覺舒適無明顯的壓迫感，此時，深呼吸一口氣，轉換開關自動開啟，檢查全面罩與面部是否貼合良好，方法是:關閉氣瓶開關，深呼吸數次，將呼吸器內氣體吸完。罩體應向人體面部移動，面罩內保持負壓，人體感覺呼吸困難證明面罩和呼吸閥有良好氣密性，但時間不易過長，深吸幾次氣就可以了，此后應及時打開氣瓶開關，開關開啟應在兩圈以上。

(5)在佩戴不同系列的空氣呼吸器時，佩戴者在使用過程中應隨機觀察壓力表的指示數值.當壓力下降到4—6Mpa時，應撤離現場，這時警報器也會發出警報音響告戒佩帶者撤離現場。

(6)使用后可將全面罩系帶卡子松開，從面部摘下全面罩，同時將供給閥轉換開關置于關閉狀態，此時從身體上拆下呼吸器并關閉氣瓶開關。

注意:拔快速插頭時，不要帶氣壓拔開，可將供給閥轉換開關置于開啟位置，將呼吸器殘留氣體釋放出來，然后再拔開快速插頭。

十一、個人防護用品使用方法

（一）、安全帽：

(1)戴安全帽前應將帽后調整帶按自己頭型調整到適合的位置，然后將帽內彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調節，人的頭頂和帽體內頂部的空間垂直距離一般在 25～50mm之間，至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當遭受到沖擊時，帽體有足夠的空間可供緩沖，平時也有利于頭和帽體間的通風。(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會降低安全帽對于沖擊的防護作用。

(3)安全帽的下領帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不致于被大風吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動，使安全帽脫落。(4)安全帽體頂部除了在帽體內部安裝了帽襯外，有的還開了小孔通風。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。(5)由于安全帽在使用過程中，會逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發現異常現象要立即更換，不準再繼續使用。任何受過重擊、有裂痕的安全帽，不論有無損壞現象，均應報廢。

(6)嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內無緩沖層的安全帽。

(7)施工人員在現場作業中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當坐墊使用。(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成，具有硬化和變蛻的性質。所以不易長時間地在陽光下曝曬。

(9)新領的安全帽，首先檢查是否有勞動部門允許生產的證明及產品合格證，再看是否破損、薄厚不均，緩沖層及調整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規定要求的立即調換。

(10)在現場室內作業也要戴安全帽，特別是在室內帶電作業時，更要認真戴好安全帽，因為安全帽不但可以防碰撞，而且還能起到絕緣作用。

(11)平時使用安全帽時應保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準當凳子坐，防止丟失。如果丟失或損壞，必須立即補發或更換。無安全帽一律不準進入施工現場。

（二）、安全帶的使用方法：

(1)安全帶使用前應檢查繩帶有無變質、卡環是否有裂紋，卡簧彈跳性是否良好。

(2)高處作業如安全帶無固定掛處，應采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。

(3)高掛低用。將安全帶掛在高處，人在下面工作就叫高掛低用。這是一種 比較安全合理的科學系掛方法。它可以使有墜落發生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處，而人在上面作業。這是一種很不安全的系掛方法，因為當墜落發生時，實際沖擊的距離會加大，人和繩都要受到較大的沖擊負荷。所以安全帶必須高掛低用，杜絕低掛高用。

(4)安全帶要拴掛在牢固的構件或物體上，要防止擺動或碰撞，繩子不能打結使用，鉤子要掛在連接環上。(5)安全帶繩保護套要保持完好，以防繩被磨損。若發現保護套損壞或脫落，必須加上新套后再使用。

(6)安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器，各部件不得任意拆除。

(7)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后，要注意維護和保管。要經常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分，必須詳細檢查捻線是否發生裂斷和殘損等。

(8)安全帶不使用時要妥善保管，不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體，不要存放在潮濕的倉庫中保管。

(9)安全帶在使用兩年后應抽驗一次，頻繁使用應經常進行外觀檢查，發現異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶，不準再繼續使用。

（三）、防護服

（1）作業人員作業時必須穿著工作服；

（2）操作轉動機械時，袖口必須扎緊；

（3）從事特殊作業的人員必須穿著特殊作業防護服；

(四)、正確配戴防護眼鏡

(五)、防護鞋：（絕緣鞋必須在規定的電壓范圍內使用）

（六）、防護手套

（1）勞動保護手套。具有保護手和手臂的功能，作業人員工作時一般都使用這類手套。

（2）帶電作業用絕緣手套。要根據電壓選擇適當的手套，檢查表面有無裂痕、發粘、發脆等缺陷，如有異常禁止使用。

（3）耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時戴的手套。

（4）橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶濟作業時戴的手套。

（5）焊工手套。電、火焊工作業時戴的防護手套，應檢查皮革或帆布表面有無僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現象，如有缺陷，不準使用。手套要有足夠的長度，手腕部不能裸露在外邊。

十二、案例分析：檢修電焊機 觸電死亡

1、事故經過

2002年05月17日，某電廠多經公司檢修班職工刁某帶領張某檢修380 V直流焊機。電焊機修后進行通電試驗良好，并將電焊機開關斷開。刁某安排工作組成員張某拆除電焊機二次線，自己拆除電焊機一次線。約17:15，刁某蹲著身子拆除電焊機電源線中間接頭，在拆完一相后，拆除第二相的過程中意外觸電，經搶救無效死亡。

2、原因分析

（1）刁某已參加工作10余年，一直從事電氣作業并獲得高級維修電工資格證書；在本次作業中刁某安全意識淡薄，工作前未進行安全風險分析，在拆除電焊機電源線中間接頭時，未檢查確認電焊機電源是否已斷開，在電源線帶電又無絕緣防護的情況下作業，導致觸電。刁某低級違章作業是此次事故的直接原因。

（2）工作組成員張某雖為工作班成員，在工作中未有效地進行安全監督、提醒，未及時制止刁某的違章行為，是此次事故的原因之一。

（3）該公司于2001年制訂并下發了《電動、氣動工器具使用規定》，包括了電氣設備接線和15種設備的使用規定。《規定》下發后組織學習并進行了考試。但刁某在工作中不執行規章制度，疏忽大意，憑經驗、憑資歷違章作業。

（4）該公司領導對“安全第一，預防為主”的安全生產方針認識不足，存在輕安全重經營的思想，負有直接管理責任。

防范措施

（1）采取有力措施，加強對現場工作人員執行規章制度的監督、落實，杜絕違章行為的發生。工作班成員要互相監督，嚴格執行《安規》和企業的規章制度。

（2）所有工作必須執行安全風險分析制度。

（3）完善設備停送電制度，制訂設備停送電檢查卡。

（4）加強職工的技術培訓和安全知識培訓，提高職工的業務素質和安全意識，讓職工切實從思想上認識作業性違章的危害性。

（5）完善車間、班組“安全生產五同時制度”，建立個人安全生產檔案，對不具備本職崗位所需安全素質的人員，進行培訓或轉崗；安排工作時，要及時了解職工的安全思想狀態，以便對每個人的工作進行周密、妥善的安排，并嚴格執行工作票制度，確保工作人員的安全可控與在控。

（6）各級領導要確實提高對電力多經企業安全生產形勢的認識，加大對電力多經企業的安全資金投入力度，加強多經企業人員的技術、安全知識培訓，調整人員結構，完善職工勞動保護，加強現場安全管理，確保人員、設備安全，切實轉變電力多經企業被動的安全生產局面。

第二篇：班組安全培訓教育的主要內容

班組安全培訓教育的主要內容有：

1）本班組的生產特點、作業環境、危險區域、設備狀況、消防設施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業等方面可能導致發生事故的危險因素，交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

2）講解本工種的安全操作規程和崗位責任，重點講思想上應時刻重視安全生產，自覺遵守安全操作規程，不違章作業；愛護和正確使用機器設備和工具；介紹各種安全活動以及作業環境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發現了事故隱患，應及時報告領導，采取措施。3）講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產的要求。要強調機床轉動時不準戴手套操作，高速切削要戴保護眼鏡，女工進入車間戴好工帽，進入施工現場和登高作業，必須戴好安全帽、系好安全帶，工作場地要整潔，道路要暢通，物件堆放要整齊等。

4）實行安全操作示范。組織重視安全、技術熟練、富有經驗的老工人進行安全操作示范，邊示范、邊講解，重點講安全操作要領，說明怎樣操作是危險的，怎樣操作是安全的，不遵守操作規程將會造成的嚴重后果。

勞動紀律的主要內容是①遵守勞動時間和本單位規定的作息制度，禁止遲到、早退，嚴格執行請假制度。②服從分配和管理，堅守工作崗位，不得消極怠工和玩忽職守。③努力工作，完成生產任務，保證工程規格質量，做到文明生產。④在上班時間內，遵守生產秩序，不做與生產工作無關的事情，不東走西竄、嬉戲打鬧、聚眾賭博和打架斗毆等，不得在班中睡覺。⑤嚴格遵守操作規程，不準違章指揮或作業，做到安全生產。⑥愛護國家財產和公共財物。

第三篇：班組崗位級安全培訓教育

班組崗位級安全培訓教育

一《安全生產法》相關知識

1、《安全生產法》第三條規定：“安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針。”

“安全第一，預防為主。”的安全生產方針是我國安全生產工作長期經驗的總結，可以說是用鮮血和生命換來的，其主要內容包括以下幾方面：

①必須堅持以人為本

安全生產關系到人民群眾生命安全，關系到人民群眾的切身利益。任何忽視安全的行為，都是對人民群眾的生命安全不負責任的行為。

②安全是生產經營活動的基本條件

一切生產經營單位從事生產經營活動，首先必須確保安全。不具備安全條件或達不到安全要求的，不得從事生產經營活動。③把預防生產安全事故的發生放在安全生產工作的首位。

④依法追究生產安全事故中責任人的責任

2、《安全生產法》第五條規定：“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。”

生產經營單位的主要負責人是指在本單位的日常生產經營活動中負有生產經營指揮權的領導人員，包括生產經營單位的廠長、經理以及其他主要的生產經營領導人員。

由于生產經營單位的主要負責人在生產經營單位中處于決策者、指揮者的重要地位，因此，其是否重視安全生產，對本單位的安全生產具有至關重要的意義。為了搞好安全生產，《安全生產法》明確規定生產經營單位的主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產全面負責。

3．《安全生產法》第十八條規定：“ 生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。”

確保證安全生產，必須有一定的物質條件和技術措施加以支持，這就要求生產經營單位在安全生產條件方面必須有相應的資金投入。因此，本條明確規定生產經營單位必須保證安全生產必需資金的投入；安全生產資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證。

4．《安全生產法》第十九條規定：“ 礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過三百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在三百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。

生產經營單位依照前款規定委托工程技術人員提供安全生產管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。” 5．《安全生產法》第二十一條規定：“生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。”

生產必須安全,不安全，不生產，這是《安全生產法》對生產經營單位從事生產經營活動的根本要求。生產經營活動最直接的承擔者就是從業人員，每個崗位從業人員的具體生產經營活動安全了，整個生產經營單位的安全生產就得到了保障。因此，生產經營單位必須對從業人員進行安全生產教育和培訓。

對從業人員進行安全生產教育和培訓，是生產經營單位必須承擔的法定義務，也是貫徹落實“安全第一，預防為主”方針的必然要求 禁止未經安全生產教育和培訓的從業人員上崗作業，否則，安全生產監督管理部門依法追究生產經營單位的法律責任。

6．《安全生產法》第二十八條規定：“生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。”

生產經營單位在有較大危險因素的生產經營場所或者有關設施、設備上，設置相應的明顯的安全警示標志，是生產經營單位的基本義務之一，也是生產經營單位安全生產管理工作的重要內容。其目的是提醒、警告作業人員或其他有關人員，使其能時刻清醒認識所處環境的危險，提高注意力，加強自身安全保護，減少生產安全事故的發生。7．《安全生產法》第三十四條規定：“生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。”

生產、經營、使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫等危險性很大，很容易發生爆炸、中毒、火災等事故，與員工宿舍在同一座建筑物內是非常危險的。一旦發生事故，往往造成嚴重的人身傷亡。生產經營單位不得以任何理由違反本條規定，員工也應當提高自我保護意識，拒絕生產經營單位提供的違反要求的集體宿舍，并有權向有關部門檢舉和控告。與此同時，生產、經營、使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫與員工集體宿舍還應當保持安全距離。所謂安全距離，是指在這個距離之外，即使發生事故，也不致損害宿舍內員工的人身安全。生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。8．《安全生產法》第三十七條規定：“生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。”

勞動防護用品是指在勞動過程中能夠對勞動者的人身起保護作用，使勞動者免遭或減輕各種人身傷害或職業危害的各種用品。生產經營單位必須為從業人員提供勞動防護用品，不得不提供，也不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。生產經營單位為從業人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標準或者行業標準。這是保證勞動防護用品真正起到防護作用，切實保護從業人員人身安全的前提。

9．《安全生產法》第四十三條規定：“生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。”

加強安全生產管理，能夠盡可能地防止和減少生產安全事故，但由于生產經營活動本身具有的風險因素，生產安全事故是不可能完全避免的。為了維護在生產經營活動中遭遇工傷的從業人員的合法權益，我國建立了工傷社會保險制度。工傷社會保險實際上是一種全社會的互助機制，通過這種機制，可以分散意外工傷的風險，保障在工作中遭受事故傷害和患職業病的從業人員獲得醫療救治、經濟補償和職業康復，將其損失減輕到最低。

生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，并為從業人員繳納保險費。這是一項強制性的義務，生產經營單位不得以任何理由拒絕履行。10．《安全生產法》第七十條規定：“生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。

單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。” 生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員，包括有關管理人員以及從業人員等，應當立即向本單位負責人報告，不得拖延，以便本單位負責人能及時組織搶救，并向有關部門報告。

二、企業安全管理制度的相關要求：

1、嚴格遵守公司各項安全生產規章、制度和安全技術操作規程，努力完成本職工作；

2、熟悉并掌握企業生產的各種危險化學品的名稱、主要理化性質、危險性、事故的應急處理辦法、滅火方法；

3、杜絕違章操作，嚴格執行工藝規程和安全技術操作規程。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整；

4、杜絕違章作業，并勸阻或制止他人違章作業。對違章指揮，有權拒絕執行并及時向領導報告；

5、認真維護保養設備，發現故障，及時消除。正確使用，妥善保管各種安全防護用品、器具、器材和消防器材； 6發現隱患或其它不安全因素應及時報告；

7、認真執行交接班制度，下班前認真檢查、核對下班前的注意事項，向接班人交代安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全、完好；

8、員工應對公司的重要技術及文件資料等賦有保密的責任，不得向外透露（包括離職后的保密責任）；

9、對本單位和企業的安全生產工作提出建議；

三、安全生產安全注意事項：

1、上班時間必須穿廠服、佩帶廠證并整理好著裝，生產車間的員工上班時必須穿戴勞動防護用品，不準打赤腳、穿拖鞋、穿帶鐵訂鞋及化纖服上崗，留長發的女工需扎好頭發；

2、操作儀器按鈕時嚴禁戴手套進行操作；

3、嚴禁在廠內吸煙、嚴禁攜帶火種及手機進入生產區域；

4、嚴格按照設備的操作規程進行操作，時刻關注設備的運做情況并做好設備臺帳；

5、發生事故時應保持鎮定，拉響警鈴通知其他人員安全撤離并做好響應的救援措施。

四、現場安全管理與安全警示標志（1）作業現場“5S”管理

是整理、整頓、清掃、清潔、自律這五個詞的縮寫，5S管理起源于日本。

2、安全色、安全線及安全標志（1）安全色：

國家標準規定安全色是指傳遞安全信息的顏色，目的是使人們能夠迅速發現或分辨安全標志和提醒人們注意，以防事故發生。國家規定的四種安全色為：紅、黃、藍、綠

其中：紅色很醒目，使人們在心理上會產生興奮和刺激性，紅色光光波較長，不易被塵霧所散射，在較遠的地方也容易辨認，所以用于表示禁止、停止的意思，如：禁止吸煙的標志。

黃色對人眼能產生比紅色更高的明度。用于表示注意、警告的意思，主要用于警告標志、警戒線、行車道的中線、機械上齒輪箱、安全帽等。如：當心觸電

藍色表示指今、必須遵守的意思，如：必須系安全帶

綠色表示通行、安全和提供信息的意思，主要用于提示標志、車間內的安全通道、行人和車輛通行標志、消防設備和其他安全防護設備的位置。如：安全通道標志牌（2）安全線：

在工礦企業中用以劃分安全區域與危險區域的分界線。廠房內安全通道的標示線，鐵路站臺上的安全線都是屬于此列。根據國家有關規定，安全線用白色（公司是用黃色線劃分），寬度不小于60mm。在生產過程中，有了安全線的標示，我們就能區分安全區域和危險區域，有利于我們對危險區域的認識和判斷。（3）.安全標志：

安全標志類型有禁止標志、警告標志，指令標志、提示標志。a禁止標志：是指不準或禁止人們的某種行為的圖形標志。其基本形式為帶斜杠的圓形框，圓環和斜框為紅色，圖形符號為黑色，襯底為白色。例如:禁止吸煙、禁止煙火、禁止通行、禁放易燃物、禁止激活、禁止入內、禁止停留、禁止架梯等。

b.警告標志：是提醒人們對周圍環境引起注意，以避免可能發生危險的圖形標志。其基本形式是正三角形邊框，三角形邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。例如:注意安全、當心火災、當心觸電、當心車輛、當心瓦斯等。

c.指令標志：是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志。其基本形式是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底為藍色。例如：必須戴防護眼鏡、護耳器、防護手套、必須系安全帶。

d.提示標志：是向人們提供某種信息的圖形標志。其基本形式是正方形邊框。圖形符號為白色。襯底為綠色。例如：太平門、安全通道標志等。

五、事故案例

案例一: 2008年6月12日，云南昆明市安寧市齊天化肥有限公司凈化車間，發生硫化氫氣體逸出，造成6人中毒死亡、2人重傷、13人輕傷。該公司年產過磷酸鈣10萬噸，已于2007年取得安全生產許可證。事故直接原因為：工藝設計存在缺陷，無相應的操作規程；磷酸槽頂未配備硫化氫尾氣回收系統。經查該生產線未經批準，擅自安裝、改造設備進行生產造成事故。

案例二：2008年6月20日，重慶永川區工業園區內，重慶理文造紙有限公司自備電站，在對一個儲油罐輸油管道進行焊接作業過程中，油罐失火爆炸，造成5人死亡。該油罐儲0號柴油，設計蓄油量為100噸，事故發生時儲30噸。施工單位為山東迪樂集團有限公司，施工資質為乙級。初步分析事故原因為，現場管理不到位，工人操作不當，盲目動火造成油罐爆炸。

案例三：2008年6月29日，安徽淮北市相山區南黎路，污水管網清淤工程施工過程中，1名工人在污水井下發生中毒窒息后，6人陸續下井施救，再次發生中毒窒息，共造成7人死亡。該污水井深3.5米，污水深1.2米。該工程轉包給個體農民工，承包單位正在調查之中。案例四：2008年7月9日，貴州貴陽市云巖區怡馨美容院發生火災事故，造成3人死亡。該美容院為一層門面房，面積約20平方米，死亡3人均為美容院工作人員。初步分析事故原因為：電器線路老化發生短路引發火災。詳細原因正在調查中。

案例五：2008年7月8日，山東聊城市大明化學有限公司，進行袋裝硫酸銨堆垛過程中，3人在移動輸送機時觸電死亡。該企業為民營企業，2002年建廠，現有職工38人。初步分析事故原因為：輸送機的電纜線捆綁在輸送機鋼角架上，捆綁點電纜線外絕緣層破裂，造成鋼角架帶電，導致人員觸電死亡。

第四篇：會展維修班組培訓方案

技術保障部維修人員培訓方案

為進一步提高維修班維修人員的維修技能，熟悉中心相關設備及場館設施及器械的構造及工作原理，進一步做到科學地檢修和維護保養，延長設施使用壽命，改善設備運行狀況，達到節能降耗，及時消除相關隱患，保證安全生產，杜絕意外事故發生。特對維修人員制定培訓方案。

一、培訓內容

1.安全生產

主要針對生產過程及檢修過程中易對維修人員造成傷害的各種因素（如高空作業、高溫介質、各種危害因素等）進行培訓，包括如何采用各種防范措施（包括如何置換及達到何種程度方可進行檢修等），以便做到在維修人員正常巡檢及檢修過程中避免受到傷害，以增強維修人員的安全意識。2.會展設施及布置

主要對中心場館及相應各種會展設施的構造及工作原理進行培訓和講解，使維修人員，尤其新加入人員對場館設施結構有所了解，結合展會現場的使用及實際破損情況進行業務維修知識的熟悉和學習，對于經常損壞或需要平時重點進行維護保養的，要分清重點，在日常維護中排查安全隱患，保證展會期間的正常使用。3.技能培訓

主要針對主要檢修過程中需要注意的問題及檢修技巧進行講解，包括以下內容： 1）土建知識理論基礎。

2）場館內、外部基礎防水注意事項。

3）場館基礎設施的日常使用及展會期間損耗事宜。4）布展及展會期間高頻使用設施的安全防護。

4、日常維修保養的重點及如何做好計劃檢修

1）日常維修保養重點（做到“四懂三會”，按時巡檢，能科學的、客觀的通過看、聽、摸掌握相關設施的使用情況，判斷其中存在問題，及時消除隱患，如添加潤滑油滑油及防護處理。

2）因時制宜，科學安排檢修工作（根據季節、氣溫、天氣等特殊情況做好場館檢修，對易損件制定檢修周期，從而制定檢修計劃，到運行周期對易損件進行檢查更換，同時做好設備隱患排查整改臺帳，對平時無法處理的問題利用檢修時間進行處理，做好備品配件的管理及維護。）

二、主要措施

1.強化安全技能培訓的重要性，不能流于形式走走過程，要切實貫徹中心培訓工作各項要求，正確引導職工，端正學習態度，轉變觀念，積極參加各項安全培訓。

2.各班組培訓負責人要結合工作實際，搞好培訓需求分析，按需培訓，突出重點，實現學有所用，學以致用。并且把握好培訓的計劃性和應急性，對明顯影響安全生產和展會正常服務的問題優先解決，加大培訓力度。

3.除集中培訓外，平時還可進行多種形式的培訓教育，如“一日一題”、“一題一訓”的日常培訓，同時還可開展技術比武、以師帶徒等活動，以現場形式多樣、事半功倍的培訓方式為重點手段。

4.搞好培訓的考核和備案工作，注重培訓效果檢查。使培訓有計劃、有方案、有落實、有記錄、有考核，以達到提高培訓的質量和效果為目的。

技術保障部 維修班

第五篇：班組安全培訓心得體會

.班組安全培訓心得體會

安全是企業長久的話題，安全生產的順利開展必須要有一支高素質、懂規程的職工隊伍。為更好地貫徹局相關要求，送電所各班組嚴格按照各項制度和辦法，結合自身實際，有針對性地制定出全年培訓計劃。

首先班組認真分析以往工作中班組人員存在的不足，由班組培訓員加強在這些方面的培訓。另外，由于工作重心的轉移，檢修工作較之往年相應減少，班員的桿上工作能力也隨之降低，給安全工作埋下了隱患。班組及時發現這一苗頭，不定期地組織班員進行業務技能比武，班員的業務技能水平不斷得到夯實。

第二，強化班組培訓制度。個別班員在每月的班組培訓中不認真對待，作業字跡潦草，班組培訓員在要求其重做的同時，給班長提出考核意見。該項制度的落實，保證了班組培訓工作開展的實效性。

第三，在參加車間組織的競賽中，對競賽成績不合格的，班組進行考核，對競賽成績優秀的，班組給予獎勵，此舉對培訓工作有很大的推動作用。

有了這些卓有成效的措施，班組的培訓工作一直順利開展，給安全生產也帶來了很大的幫助，這其中最大的成績是班組全年未發生一起人員事故。我們相信，只有不斷強化班組培訓，安全基礎才能得以夯實，我們的安全生產才會提高到一個更高的層次。.