第一篇：培訓中心舞蹈專場活動方案

承辦單位：

【活動地點和時間】……………………………………………………………2 【晚會目的及意義】……………………………………………………………2 【晚會形式及內容】……………………………………………………………2 【晚會籌備】………………………………………………………………………2

一、晚會籌備部門………………………………………………………………2

第一組：節目策劃組……………………………………………………………2 第二組：禮儀組………………………………………………………………3 第三組：道具設備組……………………………………………………………3 第四組：后勤機動組……………………………………………………………3

二、晚會籌備日程安排…………………………………………………………4

【晚會活動現場流程】 ………………………………………………………6 【晚會后期工作】………………………………………………………………6 【應急預案及注意事項】………………………………………………………6

【活動地點和時間】

晚會地點：待定 承辦單位：

晚會時間：

【晚會目的及意義】

1、豐富師生的課余生活，為學員提供一個鍛煉平臺。

2、培養學生們對舞蹈的興趣和愛好，以及對舞蹈的追求和夢想。

2、通過舞臺實踐反映教學質量、檢驗學員掌握教材的能力。

3、提高學員舞臺的表現力，同時也是家長在一個學期之末看到孩子的學習成果。

【晚會形式及內容】

節目由各排練老師負責和組織平時的排練工作，形式不限，內容需青春、時尚、健康，積極向上。所有節目需提前彩排，經過節目策劃組審查之后，合格的節目方可在這臺文藝晚會上表演。節目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。

晚會開始前半個小時，觀眾陸續入場。入場期間，晚會現場擺放宣傳資料和播放音樂。晚會進行時，可以使用各種活躍氣氛的道具或橫幅。晚會后，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品，并登記名字存檔。

【晚會籌備】

一、晚會籌備部門 第一組：節目策劃組

負責人員：

任務： a、負責整場晚會的工作調配

b、完成節目篩選工作；

c、節目單編輯；

d、準備好主持人的形象設計及臺詞； 第二組：禮儀組 負責人員：

任務： a、匯演開始前各座位的落實。

b、匯演之前準備好會場服務物品，如節目單、水等。

C、匯演之前把家長引領至觀看區域。第三組：道具設備組 負責人員：

任務：a、協助負責舞臺燈光、音箱等設備正常運轉，及后勤保障問題。

b、DV相機的落實，組織正常拍攝工作（教職工有備可自行提供）。第四組：后勤機動組 負責人員：

任務： a、協助道具組安裝相關設備及舞臺布置

b、負責看管學生演出服裝，負責節目催場，演職人員就位。

c、維持晚會現場秩序，處理會場緊急情況，d、供其他項目組緊急調派，協助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。

注：

1、各項目組人員的任務發生嚴重沖突時，將重新調整各項目組人力資源；視情況可隨時啟用機動組。

2、各項目組現在正式成立并立即開始工作；完成任務后自動解散。

二、晚會籌備日程安排

背景制作 6月15日－6月18日 道具準備 6月22日

節目審查 6月22日 舞蹈室 節目彩排 6月22日、23日

音樂制作

6月15日截止 選擇主持人

6月10日－6月18日 會場布置

晚會前一天

【晚會活動現場流程】 服裝道具準備

各演員將表演服裝至于后臺管理，附上各自演員所屬標簽，以便回收統計。2 背景及場地布置

道具組和機動組負責擺放背景設施及場地的設施 3 燈光及音箱設備調試

道具組調試燈光背景及各節目音響測試效果，演員按順序進行彩排。4 會場物資、道具、電器看管及照相工作人員到位 5 觀眾依次進場入座

禮儀組選派兩人負責入口進場引導觀眾按正確位置和秩序就坐。6 會場衛生清理

活動結束后，后勤組負責會場的桌面及地面的清掃工作。7 會場服務器具及禮儀服裝整收

道具和后勤組負責專員的服裝、道具的整收工作，分別依照標簽或名單匹配落實，可演員或專業老師自行處理送還事宜。背景布置處理工作、及桌椅收送

禮儀組及相關工作人員負責背景道具的拆卸。

【晚會后期工作】

書面總結、VCD制作、照片分發、晚會情況。

【應急預案及注意事項】

1、本次晚會舉辦各環節必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。

2、參與者須接受活動組織者的統一指揮，嚴密組織，分工協作，精心實施。

3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障晚會各環節順利完成。

4、遇到各類突發問題，有關方面應本著相互理解的原則，友好協商解決。

5、各晚會籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助晚會籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應該負責的項目。

6、晚會當晚各環節責任分清，如果活動中出現各種自己不能解決的突發性問題，請找活動負責人。

7、負責人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時，請自覺參加其他負責人的工作以加快整體工作進程。

第二篇：舞蹈專場策劃書

11級舞蹈編導專場策劃書

編導晚會的主題(暫定)1.|舞|（舞，絕對值）

2.舞處不在

3.此岸青春彼岸花

4.青春不逝

5.在路上，我們走著

6.青春如夢，今夜起航

7.拾憶

8.彼此

9.咫尺，從心

10.舞力全開

11.致時光

12.起舞隨心

13.轉折點

編導專場的目的

光陰似箭，一轉眼編導專業課學習即將結束，在這一年里我們如饑似渴的學習著關于編導的專業知識，經過一年多的學習和實踐，我們羽翼漸豐，我們盼望能有一場屬于我們自己的晚會，向大家展示我們的進步，我們的成長，我們的青春。通過這樣一場藝術實踐的晚會，鍛煉我們的能力，積累我們的經驗，也鞭策我們更努力的汲取藝術養料，攀登藝術高峰，也表達我們11級全體成員對潘昱辰老師以及學院老師領導的深深地感恩之情。舞轉回紅袖，歌愁斂翠鈿。滿堂開照耀，分座儼嬋娟

等待，當青春不在是等待；彷徨，當彷徨時不再彷徨

舞院舞蹈創作的時代考量》為主題，闡述了自己對于近期對于學員舞蹈創作的觀點和看法，學員們也分別從不同角度總結了當前我院的舞蹈創作的經驗，為今后舞蹈創作和舞蹈評論的發展起到了積極的引領作用

晚會的整體構思

人生的成長階段：人生的成長階段可以是童年，青年，中年，老年，生活的點滴，人生經歷的是是非非。人生成長的階段必須經歷很多。而我們每個人的成長只有讓他連接起來，才能變成我們完整的人生。

畢業了，是我們人生成長階段的一個轉折點，卻又是我們另一段人生旅程的起點。轉折點：

畢業了，也是我們人生旅途中的一個站點，而這場晚會將使我們所有舞蹈生變成這場晚會的焦點。

在學校學習的這段日子里，我們所經歷的事走過的路，我把它理解為是我們人生階段所走過的路，期間是一段接一段，不通的人生階段，也有不同的人生體會，且我們的人生是不斷的向前行走的，我們也將繼續向前走，不會因為即將畢業這一段人生旅程而停止。

這次畢業晚會的演出過程是以我們人生所經歷的階段為順序，分別經歷了四個階段：童年階段，青年階段，中年階段，老年階段（每一個人生階段都有相應的意義且有相應的節目演出）在每個階段連接之間，我們采取視頻回憶的方式（回憶我們大學四年的點點滴滴）進行，直到晚會結束。

晚會目標

我們依依惜別，重溫往昔，我們展翅高飛，擁抱明天在游走人生的記憶中回望，我們渴望能在笑舞歡歌中重溫，在深深的祝福中滿懷**壯志起帆遠航。同時，也希望能在這場晚會中表達我們對恩師的無限感激。

晚會流程

主持人報幕-----開場舞（童年階段）------晚會正式階段（青年階段）------晚會高潮（中年階段）------晚會即將進入結束時（老年階段）-----主持人再次出場----晚會結束

晚會節目

開場舞：現代舞（群舞）

全體舞蹈上一起上臺，現代舞可以帶動全場的氣氛，加上動感的音樂可以帶動全場觀眾的情緒，現代舞能體現出青春的魅力，張揚的個性。能更好的吸引觀眾的注意力。

晚會正式開始時：節目類型可以分為：三人舞，獨舞，雙人舞，還有民族民間舞的組合。這樣可以體現出青春的活力，青年時的朝氣蓬勃在舞蹈中向觀眾一一體現。

晚會高潮時：節目類型可以分為：小群舞。小群舞可以體現學習生活中的點點滴滴，重現亮麗的舞姿，使所有的同學再次體驗到當年學習的快樂和辛苦。

晚會結束:節目類型：群舞。與晚會開場呼應。幸福的時刻，到處都是歡笑，心與心相連，對恩師的感恩之情全部體現在晚會結束時的群舞里。

第三篇：舞蹈培訓中心規章制度-

前言

歡迎您加入有限公司！

公司成立于二零一六年七月八日，以下簡稱“教育”，公司的主營項目有： 《員工守則》是員工工作的指導書，幫助員工更快地了解“1111舞蹈教育”，明確自己的基本責任、義務和權利，更好的服務于會員。熟悉并遵從《員工守則》的要求和規定，不僅是“1111舞蹈教育”發展所必需的，也是個人成長所必需的。我們相信，只要我們付出比別人更多的努力，付出我們每一位教育工作者的良心與愛心，腳踏實地的為孩子們的成長鋪就成才之路，他們的前途就會充滿光明，我們的培訓教育事業也會蓬勃發展，生機無限。真誠期望您以成為“的一員而引以為榮，發揮自己最大的工作潛能培養更多優秀學員，更期望與您會有一個長久又互利的合作，務求“1111舞蹈教育”與員工的共同利益達到最大的交集，“1111舞蹈教育”將與您共同成長。

您所承擔的義務和貢獻我們事業成功的關鍵，亦是未來至勝的契機。───── 與“1111舞蹈教育”員工共勉！校長：

一、總則

第一條 為切實有效地依法管理和規范本中心的日常活動，根據我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》以及本市相關的法律、法規之規定，制定本章程

第二條

本基地注冊全稱為：北京1111文化藝術發展有限公司 本基地簡稱：1111舞蹈教育 本基地住所在： 本中心聯系電話： 第三條 本中心的辦學宗旨是：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學質量，遵守誠信原則，依法辦學。

第四條 本中心的辦學是面向成人及少兒；

辦學形式是：專業及業余面授；辦學范圍是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈健身、舞蹈表演。

第五條 本中心按國家有關規定和核準的業務范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設，逐步做到通過互聯網向登記機關和審批機關報告重大事項。

二、1111舞蹈教育中心的權利和義務

第六條 1111舞蹈教育中心行使下列權利；

（一）按照章程自主管理；

（二）組織實施教育教學活動；

（三）招收受教育者；

（四）對受教育者頒發相應的技術等級證書；

（五）聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分；

（六）管理、使用本中心的設施和經費；

（七）拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉

（八）；法律、法規規定的其他權利。

第七條 1111舞蹈教育中心應當履行下列義務責任；

（一）遵守法律、法規；

（二）貫徹國家的教育方針，執行國家的教育標準，保證國家的教育、教學質量；

（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

（四）以適當的方式為受教育者及其監護人了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供方便；

（五）遵照國家的有關規定收取費用并公開收費項目；

（六）依法接受監督。

三、1111舞蹈教育中心的行政和教育教學管理

第八條 1111舞蹈教育中心應當建立、健全和執行行政管理、教學管理、學員常規管理等規章制度。

第九條 1111舞蹈教育中心由主任自主聘任教師、職員、應當簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務。招收其他工作人員應當訂立勞動合同。聘任外籍人員按照國家有關規定執行。1111舞蹈教育中心應準時參加各有關管理部門召開的會議和活動，準時上報各類報表和信息。

第十條 1111舞蹈教育中心收費統一透明、財務記錄齊全、教學規范、設備齊全，衛生良好、管理完善。

第十一條 加強舞蹈教研工作，進行備課制度，加強責任心，提倡素質教育，增加美育內容，提高教學質量，對舞蹈教師的知識、素養、技能進行每季度的考核。

第十二條 強化1111舞蹈教育中心的衛生、設備、來住郵件管理，各教課老師負責本節課堂的設備衛生管理工作。

第十三條 每周一次定期進行全體教師的教學交流教學會議，檢查教學備課與教學日記，積極進行對外的同行教學交流活動。每年寒暑期進行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓練，提高學員的綜合能力與基礎形態能力，做好匯報演出工作。

第十四條 招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作，各1111舞蹈教育中心指導老師必須要積極參加。

第十五條 授課時間必須早十五分鐘到1111舞蹈教育中心，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衛生檢查工作。教師須記錄好教學日記，實行請準假制度，遲到早退進行處罰。

第十六條 各節課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。

第十七條 提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質量。教學意見簿上墻，服務溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個性化，須大方得體，適合教學示范要求。

第十八條 制定教學教評制度，對教師的知識、素養、技能實行考核分級，制定獎罰制度，教學工資與考核工作及學員反饋相掛鉤，準時發放教師工資。

第十九條 統一設計舞美體育舞蹈1111舞蹈教育中心的標識，進行一體化宣傳。

第二十條 網站、宣傳工作任務到人，及時更新，定期檢查。

四、行業管理

第二十五條 服從上級行業主管部門的要求，尊守國家法律法規，積極參加行業協會的教學活動。

第二十六條 依法交納國家規定的稅費。

第二十七條 積極進行本地區的同行間交流活動，良性競爭，不允許相互抵毀。

第二十八條 所有1111舞蹈教育中心教師必須簽定本規章制度與相關細則，依法教學，合理收入。細則附件：（見下頁）

1111舞蹈教育中心管理規范細則

一、總則

為樹立1111舞蹈教育中心良好的辦學形象，營造一個團結、有序、嚴謹、實干、高效的工作團隊，創造更好的業績，特制定以下有關制度，本制度適用于1111舞蹈教育中心的每位員工。

二、員工聘用制度

（一）聘任規定

1．具備規定學歷，有較高文化素養，具有愛崗敬業、一絲不茍、積極進取精神，能夠與他人團結合作為1111舞蹈教育中心聘任員工的基本條件。2．1111舞蹈教育中心實行試用期制（一般為一至三個月），試用期發試用工資。試用期結束后由1111舞蹈教育中心負責人決定是否轉為全職舞蹈教師。3．在試用期內表現突出的，可提前結束試用期，轉為正式員工。

4．試用期內1111舞蹈教育中心、員工雙方均可隨時解除試用期勞動合同。5．聘用期間1111舞蹈教育中心有權根據員工的能力和表現，調整其工作崗位。1111舞蹈教育中心按國家規定為員工提供安全、衛生的工作環境和勞動保護。

（二）解聘規定 具備下列情形之一者1111舞蹈教育中心予以解聘、辭退員工： 1）依法被追究刑事責任、勞動教養、通緝者；

2）違備1111舞蹈教育中心各項規章制度情節嚴重者； 3）給1111舞蹈教育中心形象和聲譽造成不良影響者； 4）1111舞蹈教育中心實行內部考核中不能勝任工作者； 5）因非工傷醫療期滿后不能從事原工作者； 6）私自聯系客戶或將客戶資料透露給他人者；

7）在教學中態度惡劣，體罰學生，受到學員投訴者；

三、考勤請假制度 1、1111舞蹈教育中心正常工作時間是星期一至星期日，按課時按排進行上課，每節課提早十五分到位，檢查教學設備、教室衛生及學員進行溝通。2、1111舞蹈教育中心員工不得擅自遲到、早退和曠工。

（1）.遲到：按每人次50元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到1小時者扣發當日工資。月遲到三次（含三次）以上者1111舞蹈教育中心予以警告處分；年累計遲到五次以上者1111舞蹈教育中心予以解聘。

（2）.早退：未經批準早退不足半小時罰款50元，超半小時按曠工半日處理。（3）.曠工：按日工資的兩倍處罰；無故連續曠工3天，按自動離職處理。

3、工請假應經過審批。

（1）.病假、事假，請先行請假，病假上交二級以上醫院開具假條及相關診斷證明，并按排好調課的老師，交待好課程進度；

（2）.請假時并將休假期間內與自己有關的工作向有關人員交代清楚，并留下聯絡方式，通訊設備保持開啟，不得拒接；

（3）.根據1111舞蹈教育中心的特點無特殊情況，概不準假。

4、員工考勤統計以打卡記錄為準，上班時間：離課程開始前15分鐘以上，下班時間：課程結束15分鐘以后。

5、員工加班后不應影響第二日工作，加班者在加班后的第二個工作日應當準時上班。

四、工作制度

1111舞蹈教育中心以優良的作風為標尺，并充分體現以人為本，講究品質、服務至上、紀律嚴格的特點。

1． 當日的工作，絕不拖延至第二日，每周進行教學研討交流與訓練。

2． 每周檢查一次備課教案與舞蹈日記，每季度進行一次總結，檢查意見薄，每季度進行打分。

3． 每節課提前十五分鐘到場，檢查設備及衛生情況，與學員做好溝通；每節課滯后十五分鐘關門，檢查好設備及衛生工作，違者每次罰款五十元。

4． 在工作期間內，應處處以主人身份要求自己，主動承擔公共事務，保養設備；教學過程中，衣著不應過于個性化，應適合教學示范，大方得體。

5． 接到咨詢電話，要耐心介紹并做好記錄，如自己不能處理，應馬上找其他人接待。對于客戶遺留的問題，要及時予以回復。1111舞蹈教育中心任何工作，均與每位員工有關，不能以任何借口相互推諉，應以主人身份主動去做。員工盡量熟悉各項業務，成為多面手；在工作上應相互協助，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發生。

6． 1111舞蹈教育中心的教師訓練與教學會議，應準時參加，各教師應有計劃的提高舞蹈理論、技術、教學、交流能力，開會前十分鐘到場，會前做好會議相關準備工作。

7． 與學員、愛好者之間通過意見簿、網絡、面對面、電話咨詢多種渠道進行，并納入教學改進與考核體系。

8． 培訓內容按照教學大綱的專業名稱進行教學，規范教學語言。定時檢查教學備課內容。

10．教師要不斷學習，不斷完善自我，要有開拓進取的精神，提供文化、技術、教育、交流、服務、理論方面的能力。

11.要了解每個學生的性格特點，懂得因材施教。每堂課所教動作要多做示范，給予學員正確的引導。每堂課要關注到每一個學員，對每個學員進行指導。12.按課程需要使用舞蹈教室，未經負責老師同意，任何人不得隨意進入或帶其他人進入。

13.愛護公物，不得亂摸亂動，亂開音響設備。嚴禁在舞蹈教室進食，不得攜帶食物和其他與學習、訓練無關的東西進入舞蹈教室。

14．下班離1111舞蹈教育中心前，要關好門窗，檢查并關閉各種電器開關。當堂教師負責好訓練教室的衛生保潔工作，并整理好各項設施，分類排放整齊，一次未做好檢查發現后警告一次，再次發現則罰款叁拾元。

15．全職教師在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與1111舞蹈教育中心存在同業競爭的工作或私自泄露本1111舞蹈教育中心運作、教學機密，違者本1111舞蹈教育中心一經發現，立即辭退，并保留法律措施追討相關損失。16．寒暑期集訓課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓練，提高學員的綜合能力與基礎形態能力，做好匯報演出工作

17．1111舞蹈教育中心員工須服從領導，做到令行禁止。懂得禮貌溝通，不得辱罵、頂撞領導。

18．電話及傳真管理制度：

（1）工作期間控制撥打私人電話，如遇緊急事情談話不得超過3分鐘。（2）接聽電話要使用禮貌用語，接到電話時馬上要說“您好，1111舞蹈教育！”（3）1111舞蹈教育中心固定電話不得撥打私人電話，任何長途應向領導申請后撥打；

（4）打電話時，應先問好，報1111舞蹈教育中心名稱，簡潔、清楚地說明情況，重要之處重復強調，并記錄談話內容和結果，以便向部門主管匯報。（5）人事部門定期核對電話清單，私人長途電話及非公事超時電話，核實后在當事人的薪金中扣除，并對當事人開出工作違規罰單。19．舞蹈工作日志管理制度：

（1）員工每天必須認真填寫工作日志，記錄當日的工作及第二天工作計劃、教學進程、客戶信息、設備衛生、活動分工及合理化建議。（2）工作日志作為考核員工工作業績依據之一。

（3）員工每周一下午17：00之前主動將工作日志交予主管檢查，并于每月25日檢查考核。

20．快遞管理制度：

（1）非急需的國內證明材料使用普通，例如：中通、申通、圓通等。（2）特急的證明材料及證件使用順豐快遞。

（3）發件人做好發件內容備份，并做好寄發材料的目錄（方便與接收方核對發件內容）。

（4）接收到1111舞蹈教育快遞文件等，做詳細記錄后（注明接收時間、發件人、材料內容等）及時交給收件人。

21．外出比賽或表演活動，各教師進行分工，應負責好化妝、隊列、熱身、心理疏通、踩點、坐位、伙食、歸隊檢查、點名坐車，交流安全。各班級老師有責任負責好本班學員在校及外出參加1111舞蹈教育中心活動時的安全管理工作。

五、1111舞蹈教育中心服務內容

為了實明公開、公平、公正的教學理念，加強對自身的社會監督，使1111舞蹈教育中心向良性方面不斷發展，提高舞美體育舞蹈1111舞蹈教育中心的整體管理水平，特公示以下服務原則。

1、服務項目：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。

2、服務方式：示范教學、影音教學、教學考級、組織參賽。

3、服務標準：塑身塑心、快樂成長、嚴謹練習、溫馨服務。

4、服務承諾：本中心教學專業、教材先進、教案合理，提高學員綜合素質，具備優秀基本技能，培養持禮堅韌的優良品質。

5、服務責任：教師專業、教材統一、身教言教、公正和諧

6、收費標準：摩登舞 標準課收費1800/年 拉丁舞。。。

7、服務建議：

（1）意見簿、聯系電話***（2）本中心教學建議留言網址：

8、行政監督：本基地服務投訴電話*** ***呂校長

六、宣傳活動

1．統一1111舞蹈教育中心舞美標識，一體化，統一服裝、舞蹈用品、宣傳手冊。2．制定宣傳與招生計劃，宣傳活動聯系、手冊、廣告、表演等任務分配到各人，各負其責。次宣傳計劃書于當年11月上交審核，其中包括：宣傳項目方式，費用，宣傳時間點，預期效果，以及備選方案。

3．收集1111舞蹈教育中心的各類交流、教學、表演、匯演、示范的影像與文字資料，做好分類保存工作，并交由部門領導備份，及時有效的進行公開。4．做好聯絡、通知、課程變更的及時通知，建立好學員聯系方式。

5．招生與表演、比賽期間，各老師的工作統一安排，提前做好動員與報名工作。6．積極配合昌平區舞蹈家協會的組織工作，參加各項工作會議與統一活動。7．做好表演不擾民的前期工作按排。

8.專人負責1111舞蹈教育中心網址的日常管理、資料上傳及成績公布，安排好宣傳圖像設計、宣傳手冊、宣傳橫幅的制作工作。

9、宣傳張貼應定時更換，保持新氣象。

七、禮儀制度

1、工作期間，要注意儀容、儀態、做到整潔、穩重。以飽滿自信的精神狀態投入工作。

2、有客戶來咨詢或辦理有關事情，應主動、親切、詳細地介1111舞蹈教育中心的有關事宜。無論客戶是否辦理培訓項目，都要熱情服務，如遇自身不懂之處應立刻請教，不可隨意答疑。

3、客戶對1111舞蹈教育中心有種種疑義時，嚴禁員工爭辯，應先耐心的聽清客戶提出的問題和意見，再根據實際情況和規定，予以詳細解釋和答復，嚴禁與客戶爭吵。解決不了的，應及時找到相關領導幫助解決。

4、上班期間要互相問好，共同整理愛護我們的辦公環境和辦公用品，下班時互相道別。

5、員工交往相處，態度要誠懇、熱情、形成融洽和諧、團結互助的人際氛圍，即使工作繁忙也要避免冷落和不耐煩的表現，嚴禁在基地內與同事發生言語上及肢體上的沖突影響1111舞蹈教育中心形象。

6、上課期間交談要輕言細語，要盡量避免相互干擾，使用或移動各種物品時要輕拿輕放。

7、老師可以書面或口頭形式1111舞蹈教育中心提出合理化建議。一經采納并產生顯著效益1111舞蹈教育中心給予相應獎勵或獎勵憑單已做績效考核依據。8．對樹1111舞蹈教育中心良好形象，受到客戶好評者1111舞蹈教育中心給予獎勵。

9．與客戶發生爭吵1111舞蹈教育中心形象和聲譽造成不良影響者1111舞蹈教育中心當即予以解聘。10、1111舞蹈教育中心工作之便，做有1111舞蹈教育中心利益或擅自1111舞蹈教育中心名義私下收取金錢禮物者，一概辭退，必要時依法起訴。

11．人為損壞辦公環境、設備或辦公用品，除照價賠償外，處以適當罰款。

八、衛生制度

1．制定教室用品整理與宣傳張貼更新的計劃，每月進行一次全面的裝飾、設備維護工作，半年更新宣傳張貼。

2．每日衛生工作由任課老師與學生值日完成，當時事當日畢。3．衛生制度與對教師績效考核相掛鉤。4．每周日進行辦公室大掃除，制定輪換值班表。

5、每日衛生細則：

（1）每天最早到1111舞蹈教育中心的員工需將各個教室窗戶打開，保持通風。（2）不常用的工具需放在水池下方的柜內，并擺放整齊。

（3）拖布、抹布每次用后須清洗，并置于室外晾干后再收回，以免潮濕。（4）所有員工工作服裝、辦公設施必須每天清洗。

（5）生活垃圾每日課后用塑料袋裝好放到戶外指定場所。

（6）辦公桌、鞋柜、衣柜的書籍、舞蹈音像、舞蹈用品須整理整齊。（7）所有清理工作須在各教師的每天課后完成。

（8）每天最后離1111舞蹈教育中心的員工須關好門窗，關閉電源，做好最后的檢查工作。

6、由負責人不定期抽查各部門分擔區的日常清掃狀況；定期檢查每月的大掃除狀況，對不符和要求之處，除返工外，要對相關責任人提出批評，連續出現問題者將處以適當罰款。

九、1111舞蹈教育中心秘密安全制度

1111舞蹈教育中心秘密是1111舞蹈教育中心在激烈的市場競爭中賴以立足、生存及正常運營的基本條件，保密是每一位員工的重要行為準則，1111舞蹈教育中心所有員工均有義務保護1111舞蹈教育中心秘密，并制止他人竊取、泄露或者散發1111舞蹈教育中心的企業秘密，1111舞蹈教育中心不鼓勵員工擁有與自己職責無關的好奇心或者任何不恰當的探聽舉動。1111舞蹈教育中心秘密包括1111舞蹈教育中心技術秘密，商業秘密和員工個人隱私三方面。

1．1111舞蹈教育中心技術秘密包括：1111舞蹈教育中心特有的各方面的訣竅、知識、經驗；未公開的教學內容；1111舞蹈教育中心獨特的運作方式； 2．1111舞蹈教育中心商業秘密包括：合作伙伴或客戶要求1111舞蹈教育中心不得向第三人透漏的秘密。1111舞蹈教育中心的業務計劃、規劃、方案、意向等經營活動中需要保密部分；1111舞蹈教育中心的資產負債、預算決算、資金調度等財務方面的秘密； 合作伙伴或者學員的地址、電話，1111舞蹈教育中心與合作伙伴的分歧等商業秘密； 3．員工個人隱私包括：

（1）員工的薪金收入、持股份額；1111舞蹈教育中心實行員工個人經濟收入保密制度，員工本人不得公開自己的經濟收入，也不得詢問他人的經濟收入。

4、如發生泄密情況，除將當事人辭退外，還要追究其1111舞蹈教育中心造成的經濟損失。

第十章 員工手冊簽收確認書

對本手冊如有任何疑問，請咨詢你的部門主管或人事部門，務求“11111111舞蹈教育中心”與大家能有一個共識。本手冊所陳述的各項條則是你與“11111111舞蹈教育中心”簽訂的勞動合同或兼職協議的補充條款。

本1111舞蹈教育中心將根據國家及不斷更新的法律的法規隨時對本手冊的條款作必要的修改，并隨時通過文件、公告告訴你所更改的內容。

至北京1111文化藝術發展有限公司

本人為下列簽署人，我承收北京1111文化藝術發展有限公司所派發之《員工手冊》，本人已明白該《員工手冊》之內容，并愿接受。本人愿恪守《員工手冊》作為被雇用的前提條件。

簽署人：___________ 時 間：_____________

第四篇：舞蹈培訓中心規章制度

舞蹈培訓中心規章制度

舞蹈培訓中心規章制度1

上課規定

1.習舞先習人，尊重xx工作人員及導師。上課期間注意聽講，按時上課，不遲到早退，尊重老師和其他同學。

2.上課期間，非上課人員及家長請自覺到休息區，以免打擾學員正常上課。禁止大聲喧嘩，禁止吸煙。

3.若上課期間身體不適，應及時告知老師。因服飾鞋子造成傷害，本工作室概不負責。

課間規定

1.個人物品妥善保管，如有丟失，概不負責。

2.學員在工作室學習期間，如與他人發生矛盾，可找老師調節，禁止打架斗毆，違者開除，學費不予返還。

3.請愛護工作室物品，如有損壞，按市場價賠償。確保總體環境衛生（垃圾請離開工作室時隨身帶走），音量無論何時注意大小適中。

4.在工作室休息時禁止打鬧，注意自身安全，后果自負。禁止說臟話，不做有損工作室的事情。

課后規定

1.嚴禁私下議論他人是非，傳播任何謠言，動搖人心，惡意誹謗他人，影響其他學員情緒等，一次警告，二次開除，學費不予返還。

2.不得與老師及其他成員發生男女關系，否則給予開除，學費不予返還。

3.學員以工作室為由外出從事其他活動，后果自負，工作室不負任何責任，不得打著WM的名義私下承接商業演出，不得鼓動其他成員參加與工作室無關的活動，一經發現，直接開除，學費不予返還。

4.不得與其他舞蹈室發生利益關系及參與其活動，違者開除，學費不與返還。

其他

1.非導師、工作室原因，缺席曠課，不予補課。假期班不換不退不補。

2.本工作室所有課程，非工作室及導師原因中途退學，學費一律不予返還。

3.憑卡實名制上課，一人一卡，不得隨意串課，蹭課。

團隊制度

WM團隊須注意自身言行舉止，遵守上述所有規定，嚴格要求自己。

團結一心、互相幫助，積極排練，努力跳舞，提高自身實力。

禁止將私人情緒帶到WM,一切與WM無關的事情私下解決，禁止傳播負能量。

遵守團訓時間，禁止無理由請假，服從安排，工作室有活動應及時到場。

教師制度

為了提高舞盟流行舞的整體品牌形象，提高教學質量，提高教師形象等特制定管理制度。制度從教師形象，教學禮儀，教學質量，教師品質幾個方面制定，請各位教師務必遵守本規章制度。

一、教師形象

1.在工作室期間不允許穿拖鞋，赤腳，注意自身形象。

2.在工作室期間禁止佩戴尖銳飾品，女教師不允許佩戴3cm以上的耳環。

3.在工作室期間教師一律不準講臟話，一律不能對學生用貶義歧視語言。

4.上述有關教師形像管理，如有違反，一次罰款100元，違反第4條直接辭退。

二、教學禮儀

1.教師應積極上課，每次需要提前15分鐘到工作室。不得缺席、遲到、早退，因事因病不能上課，須提前兩天請假。

2.教師上課前請把自己的手機關機或調成震動，無特殊原因不能接打電話。

3.教師上課前要教學生上課禮儀。教師做自我介紹：同學們好，我是舞盟流行舞的老師Xxx

4.公平公正對待學生，尊重學生人格，不變相諷刺謾罵學生。

5.教師在結束后要教學生下課禮儀。教師做上課總結：同學們，今天上課到此結束，大家回去多練習練習，回家路上注意安全，同學們，再見！學員需向老師行禮下課：謝謝老師，老師辛苦了！鞠躬后離開！

6.上述有關教學禮儀管理，如有違反，一次罰款50元，如有違反體罰學生或者變相體罰者直接辭退，并追究當事人相應的法律責任。

三、教學質量

1.準備合適的課時方案，規劃好課程內容，按計劃教學。積極備課，認真上課，不得私自無故隨意調停課。

2.如有學生遲到，曠課比較嚴重時及時反應情況。對學生嚴格要求，以鼓勵為主，積極了解學生的學習情況，有問題及時反應。

3.每次上完課后應該有家庭作業，要對學生的上課及時的點評跟總結（以鼓勵為主）

4.每次上課時長一個小時，分為上課時回顧練習，本課時學時內容，下課時預習，本次課點評總結。所有老師需要按照此流程積極準備課時方案跟上課內容。

5.上述有關教學質量管理，如有違反，第一次警告，第二次直接辭退。

四、教師品質

1.在思想品得、行為規范方面要求學生做到的，教師需要率先做到，以身作則，注意個人形象。

2.任何老師對現有本店在卡學員，或已到期不足半年的學員，私收課程費或學徒費用者，立即開除。

3.任何老師借用練舞名義，將外部人員帶到本店私自收費教課者，一次警告，二次開除。（正常舞蹈交流不收費者除外）

4.舞盟流行舞是一個傳播快樂，釋放，自信舞者精神的學校，每個人在這里不光學習舞蹈，也學會做一個舞者，堅持，熱愛并且傳播，愿更多的人加入我們一起成為靈魂舞者！

舞蹈教室規章制度

1、按課程需要使用舞蹈教室，未經負責老師同意，任何人不準隨意進入。

2、師生進入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋，將鞋子放在指定地點，并擺放整齊。

3、愛護公物，不得亂摸亂**涂鏡子和地板，亂開音響設備，不得坐在把桿上。

4、嚴禁在舞蹈教室進食，不得攜帶食物和其它與學習、訓練無關的東西進舞蹈教室。

5、舞蹈教室的一切設備，未經老師同意，不得擅自挪用。

6、必須保持舞蹈教室的`清潔衛生，不亂丟紙屑等雜物。

7、課程結束后，要關好門窗，切斷電源。

8、舞蹈教室是教師對學生進行教學、訓練的專用場所，其它活動未經許可不得在本室進行。

9、外單位人員未經許可請勿進入。若需使用場地，請與學校負責人聯系，按規定辦理相關手續后方可使用。

10、違反上述規定，造成損失者，照價賠償。不聽勸告者，進行批評教育和處罰。情節嚴重者，校方給與相應的處分。

11、舞蹈教室是學校音樂教學和培養學生藝術素質、發展學生個性特長的場所，非教學和訓練時間，學生或他人不得隨意入內。

12、音樂教學和舞蹈訓練期間，負責教師必須對學生加強嚴格組織，要求學生愛護公物，嚴禁在地板、把手、鏡面及墻面上涂、刻、劃，禁止穿鞋底過硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。

13、專職教師必須加強對舞蹈教室內器材的管理，鋼琴、音響設備等非專職教師不得彈奏和開啟。教學訓練結束，教師應及時關鎖門窗。

14、保持室內整潔衛生，器材擺放整齊，地板堅持拖洗、鏡面應經常用干凈抹布擦塵，非訓練期，非訓練區音響設備及時用防塵布罩蓋。

15、加強安全教育和管理，學生舞蹈練功和訓練中，教師應注重科學指導，加強保護措施，防止學生扭傷、摔傷。

16、學生進入室內，更應加強文明守紀，服從教師組織安排，不喧嘩、不吵鬧，禁止追逐奔跑，翻越把桿等不規則行為。

舞蹈培訓中心規章制度2

一、總則

第一條 為切實有效地依法管理和規范本中心的日常活動，根據我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》以及本市相關的法律、法規之規定，制定本章程

第二條

本中心全稱為:飛翔舞蹈培訓中心

本中心住所在: 本中心聯系電話：xxx

本中心網址：

第三條 本中心的辦學宗旨是:遵守法律、法規,貫徹國家的教育方針,依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學質量，遵守誠信原則，依法辦學。

第四條 本中心的辦學是面向成人及少兒；辦學形式是:業余面授；辦學范圍是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。

第五條 本中心按國家有關規定和核準的業務范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設，逐步做到通過互聯網向登記機關和審批機關報告重大事項。

二、培訓中心的權利和義務

第六條 培訓中心行使下列權利；

（一）按照章程自主管理；

（二)組織實施教育教學活動；

(三)招收受教育者；

（四）對受教育者頒發相應的技術等級證書;

（五）聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分；

（六）管理、使用本中心的設施和經費；

(七）拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉

（八）；法律、法規規定的其他權利。

第七條 培訓中心應當履行下列義務責任；

(一)遵守法律、法規；

(二)貫徹國家的教育方針，執行國家的教育標準，保證國家的教育、教學質量；

（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

（四）以適當的方式為受教育者及其監護人了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供方便；

（五）遵照國家的有關規定收取費用并公開收費項目；

(六）依法接受監督。

三、培訓中心的行政和教育教學管理

第八條 培訓中心應當建立、健全和執行行政管理、教學管理、學籍管理等規章制度。

第九條 培訓中心由主任自主聘任教師、職員、應當簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務.招收其他工作人員應當訂立勞動合同。聘任外籍人員按照國家有關規定執行。

培訓中心應準時參加各有關管理部門召開的會議和活動，準時上報各類報表和信息. 第十條 中心收費統一透明、財務記錄齊全、教學規范、設備齊全，衛生良好、管理完善。

第十一條 加強舞蹈教研工作，進行備課制度,加強責任心，提倡素質教育，增加美育內容，提高教學質量,對舞蹈教師的知識、素養、技能進行每季度的考核。

第十二條 強化培訓中心的衛生、設備、來住郵件管理，各教課老師負責本節課堂的設備衛生管理工作.

第十三條 每周一次定期進行全體教師的'教學交流教學會議，檢查教學備課與教學日記，積極進行對外的同行教學交流活動.每年暑期進行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓練,提高學員的綜合能力與基礎形態能力，做好匯報演出工作。

第十四條 招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。

第十五條 授課時間必須早十五分鐘到培訓中心，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衛生檢查工作。教師須記錄好教學日記，實行請準假制度，遲到早退進行處罰。

第十六條 各節課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。

第十七條 提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質量。教學意見簿上墻，服務溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個性化，須大方得體，適合教學示范要求。

第十八條 制定教學教評制度，對教師的知識、素養、技能實行考核分級,制定獎罰制度,教學工資與考核工作及學員反饋相掛鉤，準時發放教師工資。

第十九條 統一設計舞美體育舞蹈培訓中心的標識，進行一體化宣傳. 第二十條 網站、宣傳工作任務到人，及時更新，定期檢查。

四、培訓中心人事任免、資產管理與分配

第二十一條 人事任免由培訓中心負責人通過民主集中會議完成任免、騁用、試用決策。

第二十二條 根據考核情況決定議定工資的上下浮率，工資與獎懲掛鉤，工資獎金分配公開透明。

第二十三條 培訓中心資產統一管理，認真做好財務記錄，進行規范化運用,符合國家法律精神。

第二十四條 截取約定的活動資金,用于教師提高、教學宣傳、購置設施、網站運營、人事交流、教材升級、優秀學生的獎勵等方面，專款專用，專人管理.

五、行業管理

第二十五條 服從上級行業主管部門的要求,遵守國家法律法規,積極參加行業協會的教學活動。

第二十六條 依法交納國家規定的稅費。

第二十七條 積極進行本地區的同行間交流活動，良性競爭，不允許相互抵毀。

第二十八條 所有培訓中心教師必須簽定本規章制度與相關細則,依法教學，合理收入。

舞蹈培訓中心規章制度3

一、總則

第一條 為切實有效地依法管理和規范本中心的日常活動，根據我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》以及相關的法律、法規之規定，制定本章程

第二條本中心全稱為：天天文化舞蹈培訓中心 本中心住所在：禮義鎮商貿城 本中心聯系電話：13453602671

第三條 本中心的辦學宗旨是：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學質量，遵守誠信原則，依法辦學。

第四條 本中心的辦學是面向成人及少兒；辦學形式是：業余面授；辦學范圍是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演、小學英語、書法、寫作。

二、培訓中心的行政和教育教學管理

第五條 培訓中心應當建立、健全和執行行政管理、教學管理、學籍管理等規章制度。 第六條 加強舞蹈教研工作，進行備課制度，加強責任心，提倡素質教育，增加美育內容，提高教學質量。

第七條 強化培訓中心的衛生、設備，各教課老師負責本節課堂的設備衛生管理工作。 第八條 每月一次定期進行全體教師的教學交流教學會議，積極進行教學交流活動。做好匯報演出工作。

第九條 招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。

第十條 授課時間必須早十分鐘到培訓中心，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衛生檢查工作。

第十二條 各節課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。

第十三條 提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質量。教學意見簿上墻，服務溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學示范要求。

三、考勤請假制度

1 培訓機構正常工作時間是星期六、日，按課時按排進行上課，每節課提早十分到位，檢查教學設備、教室衛生及學員進行溝通。

2 培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師，交待好課程進度；

3、員工考勤統計以簽到簿為準。

五、培訓中心服務內容

為了實明公開、公平、公正的教學理念，加強對自身的社會監督，使培訓中心向良性方面不斷發展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務原則。

1、服務項目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。

2、服務方式：示范教學、影音教學、教學考級、組織參賽。

3、服務標準：塑身塑心、快樂成長、嚴謹練習、溫馨服務。

4、服務承諾：本中心教學專業、教材先進、教案合理，提高學員綜合素質，具備優秀基本技能，培養持禮堅韌的優良品質。

5、服務責任：教師專業、教材統

一、身教言教、公正和諧

推廣方法：

常規活動：

一、店內

1、常規匯報演出：分月度、季度、半年和的匯報演出，根據每次演出的規模大小而選擇場地。最好可以和學校合作，進行半年或者的匯演。一方面是給小朋友提供一個展示自我的平臺，另一方面可以直接面向招生；

2、體驗課：中心開設的`所有課程均可以進行體驗課，包括各類舞蹈考級、表演課、朗讀課、奧爾夫。進行傳單的宣傳；

3、優秀學員和教員的展演活動

二、店外

以合作演出為主，大力發展各類的社區活動和校內活動

1、電視臺合作演出：最直接、受眾最大，如果有可能的話可以和電視臺談合作，參加電視臺兒童節目和綜藝節目的錄制，這是最受家長關注的。

2、社區合作：直接面對受眾，可以自主的進行有目的有規模的推廣。

3、大型活動合作

4、節會合作

特別活動：

一、店內

1、不定期大師班：邀請北京舞蹈專家進行大師班的講座培訓，通過名人效應來吸引更多人的關注；

2、節日會：在每一傳統的節日進行節會，可以是店內的也可以是店外的，但是不一定是舞蹈的，主要是為了讓大家交流感情，讓中心像一個大家庭，感受到在這里學習的輕松和愜意；

3、公益活動：面對孤兒院、敬老院的演出和募捐活動；

4、特別教師節目展演：定期邀請省內專家級別的舞蹈老師，在中心內進行展演的表演，就像集會一樣有規律的進行，可以稱之為“舞集”；

二、店外：

1、特別主題旅游活動；

2、夏令營、冬令營。

第五篇：2016陽光舞蹈培訓中心專場匯演節目單

2016陽光舞蹈培訓中心專場匯演

小紅：親愛的爺爺奶奶、爸爸媽媽、叔叔阿姨、哥哥姐姐 小明：敬愛的老師、還有可愛的小伙伴們！合：大家晚上好。

韓梅梅：秋去冬來、時光荏苒。我們又迎來了一年一度的匯報演出。李雷：每一次匯報演出不僅是我們小朋友的一個快樂的節日，也是老師和爸爸媽媽最辛苦的時候。在這里我們向爸爸媽媽、爺爺奶奶和辛勤教導我們的老師道一聲：

合：你們辛苦了！

小紅：在陽光舞蹈，老師常教導我們：“臺上一分鐘，臺下十年功。”舞蹈技巧的訓練容不得半點懈怠和馬虎。要揮汗如雨，勤學苦練才能練出真本領。

小明：一直以來，本著對舞蹈藝術的向往和熱愛，我們在家長的殷切期盼下、在老師的精心指導下、在社會各界人士的鼎力支持下，刻苦學習舞蹈技巧，用優異的成績來報答所有關心愛護我們的人。

韓梅梅：陽光舞蹈培訓中心成立至今走過了13個年頭，一次次殊榮、一份份成績都是老師和學員們共同努力得來的，也都記載著陽光舞蹈全體老師和學員們付出的每一次艱辛和汗水。

李雷：時光匆匆，2016年很快就要過去了，這一年，我們又有了新的進步、新的收獲。今晚在2016年陽光舞蹈培訓中心匯報專場的舞臺上，小伙伴們要用她們最甜的笑容、最美的舞姿，展現陽光舞蹈的風采，向老師和家長交上一份精彩的答卷。

小紅：我宣布2016陽光舞蹈培訓中心專場匯演

合：現在開始！

第一章節：花兒朵朵向太陽

1.《陽光.白鷺.花朵》，表演者： 彭心硯、楊甄昕等指導教師：陳丹丹 小紅：燦爛的陽光照耀著我們，我們就像花朵一般綻放著如花的笑顏。小明：輕盈的白鷺翱翔在藍天，夢想就像小鳥一樣馳騁在希望的藍天 小紅：我們汲取著陽光的養分茁壯成長，小明：我們張開稚嫩的翅膀學習飛翔。

小紅：請欣賞由彭心硯、楊甄昕等同學表演的舞蹈《陽光、白鷺、花朵》 2.《我去上學啦》，表演者：楊晴，吳妍希，陳禹彤等，指導教師：林曉芳。韓梅梅：上學的路上我們一跑一顛，把童年的快樂播撒到每個人的身邊，李雷：青蔥的校園里我們一字一句，把豐富的知識裝載進我們的小腦袋里 韓梅梅：請欣賞楊晴，吳妍希，陳禹彤等表演的舞蹈《我去上學啦》 3.《my body show》，表演者：陽光舞蹈新生班，指導教師：莊小煌。

小紅：舞蹈是一種肢體的藝術，學習了舞蹈，增強了協調性。我們才能更好地運用身體的每一個部位來完成一個個更美的動作。請欣賞陽光舞蹈新生班帶來的舞蹈《my body show》

4.《yes or no》，表演者：陽光舞蹈五級班，指導教師：林曉芳。

小明：yes or no？對還是錯呢？在陽光舞蹈學習的日子里，老師的口中常常會出現這樣的字眼。“對”是老師對我們進步的鼓勵，而每一次的“錯”也是老師為了讓我們在下一次能夠做到“對”的諄諄教誨。請欣賞陽光舞蹈五級班帶來的舞蹈《yes or no》 頒獎環節：最具進步獎 第二章節：陽光花開吐芬芳

5.《剪紙姑娘》，表演者：陽光舞蹈七級班，指導教師：陳凱英。

韓梅梅：擦擦擦、擦擦擦一聲聲清脆的剪刀摩擦聲，一次次靈巧的上下揮舞，一個個栩栩如生的人物和一個個惟妙惟肖的形象躍然紙上。這就是剪紙，中國民間藝術不可多得的瑰寶之一。接下來請欣賞陽光舞蹈七級班表演的舞蹈《剪紙姑娘》 6.《技巧展示》，表演者：陽光舞蹈九級班，指導教師：陳丹丹。

李雷：基本功訓練和技巧練習是舞蹈學習過程中最不可或缺的環節也是最枯燥，必須不斷周而復始的環節，需要老師的耐心教導和學員的努力反復練習才能夠收獲不俗的成果。接下來我們將要看到的就是一組由陽光舞蹈九級班帶來的《技巧展示》

7.《羽化靈蛇》，表演者：蔡泓艷，指導教師：林曉芳。

小紅：有人說舞者的腰身發力時要像竹子一樣極富彈性，需要柔軟是又必須如靈蛇一般柔若無骨。下面的這個舞蹈正是很好的詮釋了舞蹈剛柔并濟的特質請欣賞蔡泓艷為我們帶來的舞蹈《羽化靈蛇》 頒獎環節：最佳表現獎

第三章節：童心童夢齊飛揚

8《小辮甩三甩》，表演者：陽光舞蹈二級2班，指導教師：林曉芳。我們是快樂的天使，用律動蕩漾無邪的童真，我們是美麗的精靈，用肢體舒展曼妙的舞姿，讓我們綻放著天真的笑容，將俏皮的小辮甩起來！請欣賞陽光舞蹈二級2班表演的舞蹈《小辮甩三甩》

9.《箱子里的夢》，表演者：陽光舞蹈二級1班，指導教師：林曉芳。Xxx：我有一個小小的夢，深深的藏在我的心里，然后偷偷地上一把鎖。但我不會忘記它，我會時刻記著它，努力實現它。等到它實現的那一天打開那把鎖讓全世界都知道。

10.《算盤噠噠響》，表演者：陽光舞蹈四級班，指導教師：陳丹丹。

一群天真的孩子，打著算盤，扭著小腰兒，讓人看不夠，愛不夠。看，珠算妞妞們蹦蹦跳跳地來了。請欣賞陽光舞蹈四級班帶來的舞蹈表演《算盤噠噠響》 11.《一抹紅》，表演者：陽光舞蹈九級班，指導教師：陳丹丹。頒獎環節：優秀學員

結束語：

小紅：有一首詩，夸我們兒童是新世紀的雛鷹

小明：有一段歌，贊我們少年是祖國的春天

韓梅梅：有一場夢，說的是少年強則國強。

李雷：有一個偉人，把我們比作是初升的太陽。

小紅：不管怎樣，春天孕育著未來，小明：無論如何，少年憧憬著希望。

韓梅梅：新世紀的太陽正照耀著我們前進，李雷：新世紀的鮮花正伴隨著我們同行。

親愛的觀眾們2016陽光舞蹈培訓中心專場匯演到此圓滿結束，謝謝！