第一篇：貫徹落實科學發(fā)展觀 辦人民滿意的幼兒教育

貫徹落實科學發(fā)展觀

辦人民滿意的幼兒教育

通過這四天的集中整頓培訓，我們認真聆聽了區(qū)委書記蔡建國同志《關于學習落實科學發(fā)展觀的五個問題》專題報告和局長馮緒旋同志講解的關于學習中共中央總書記胡錦濤同志6月25日重要講話的體會，我們的思想經(jīng)歷了一次政治洗禮，深感肩上社會責任之重大，煥發(fā)出莊嚴的歷史使命感。作為區(qū)教育局直屬的唯一一家幼兒園，我們將借本次整頓培訓之東風，提高素質(zhì)，謀劃幼兒園之未來，共創(chuàng)和諧的明天。為此，經(jīng)過園領導班子的認真探討研究，我們制定了近三年的發(fā)展目標并對明年的工作分三個方面做了如下精心的安排：

近三年的目標：通過市級示范園的復評驗收，爭創(chuàng)省級示范園、省級綠色幼兒園。

明年的工作規(guī)劃：

一、管理：

（一）建立健全學習制度，營造濃厚的學習氛圍，端正學風，在學習的深度和廣度上下功夫，從學習中吸收營養(yǎng)，為加強幼兒園的各項管理工作提供堅定的理論依據(jù)和扎實的業(yè)務基礎。

首先，建立每周一次政治學習的制度，帶領教師重點加強鄧小平理論，“三個代表”重要思想的學習，領會胡錦濤同志關于科學發(fā)展觀，建設創(chuàng)新型國家、建設和諧社會等一系列重要論述，多渠道、多方式提高自身理論素養(yǎng)，增強用馬克思主義的立場，觀點觀察、分析和處理問題的能力。

其次，健全每周一次業(yè)務學習的制度，改變以往單一學習幼教理論、幼教業(yè)務知識的模式，廣泛涉獵，切實掌握現(xiàn)代教育新思想、新理念、新知識，加快更新知識結構，培養(yǎng)現(xiàn)代教育思維，使我們的思想水平和知識水平始終緊跟時代步伐。同時，我們要多學習現(xiàn)代企業(yè)管理理論，在幼兒園的經(jīng)營中引入企業(yè)管理的精髓，提高我們的管理能力和管理技巧。

（二）加強人本管理

對于我們這樣一所辦園歷史長，教師素質(zhì)參差不齊，經(jīng)費完全靠自籌的幼兒園，怎樣在管理中調(diào)動人的主觀能動性，提高工作效率，依然是必須面對的一個難題。為此，在用工的管理上，我們要引進現(xiàn)代企業(yè)管理制度，進一步完善競爭機制，建立未位淘汰制，通過制定科學合理的分配制度，打破以往論資排輩的慣例，在“效率優(yōu)先，兼顧公平”的前提下，利用經(jīng)濟杠桿刺激教師鉆研業(yè)務、努力工作的積極性。

怎樣在人本管理中揉入人文關懷，讓管理事半功倍，是我們每一個管理者都非常關心問題。因此，我們要建立定期談心制度，通過聊天式的非正規(guī)交談，及時掌握教職員工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時疏導。同時，我們管理者要加強自身修養(yǎng)，用人格魅力去感化教職工，做教職工的朋友和親人。

目前，幼師的勞動強度大，待遇低，導致教師人心不穩(wěn)，優(yōu)秀教師紛紛跳槽、改行，這一現(xiàn)象困擾著每一個幼兒園。今年8月，有多名青年骨干老師合同期滿離開了我園，有10名剛畢業(yè)的老師充實到我園的教師隊伍中來，教師整體業(yè)務素質(zhì)下降，怎樣讓這些新教師盡快成熟起來，是我們迫切需要解決的又一個問題。于是，明年我們要重點抓好青年教師的業(yè)務培訓和教師的職業(yè)認同感教育。首先，我們將針對這10名教師的個人特點，指定老教師幫帶，簽定“師徒一幫一”培養(yǎng)合同，促進她們盡快熟悉幼兒園的情況及幼師工作流程，把書本上的知識與實踐結合起來，順利完成了學生到老師的角色變換。其次，我們要加強全體教師的職業(yè)道德教育，尤其是要培養(yǎng)教師的職業(yè)認同感，通過學習幼兒教育對幼兒個體成長的重要性理論幫助教師認識自身工作的重要性，從而萌發(fā)職業(yè)自豪感，進而認同自身從事的職業(yè)，自覺成才，安心工作。

（三）做好家長工作，拓展服務形式

幼兒能否獲得公平、優(yōu)質(zhì)的教育，直接關系到廣大幼兒家長能否安心地從事生產(chǎn)、服務、科研和教學等各項工作。直接關系到國家和政府的形象，直接關系到政府能否辦讓人民滿意的教育的問題。因此，我們要努力做好家長工作，拓展服務形式，讓家長能安心參加社會主義建設。

（1）繼續(xù)辦好家長學校，定期組織科學早教課堂，傳授科學育兒的知識和技巧，幫助家長解決早期教育中遇到的難題，保持宜昌市示范性家長學校的先進性。

（2）拓展多種服務形式，滿足家長不同的入托要求，伍家崗區(qū)是工業(yè)區(qū)，我園大部分家長工作作息時間不一，為方便家長安心工作，我們采用提前上班推遲下班調(diào)整作息時間，開辦雙休托、中夜班托、寒暑假托等多種臨時托形式，滿足家長的需要。

（3）讓陽光親子園的免費早期教育惠及更多的家庭。今年，我園將繼續(xù)配合市、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)計生局、伍家街辦辦好陽光親子園，分春、秋兩季開班，免費接納全區(qū)0-3歲嬰幼兒及家長來園接受早期教育。這對我們伍家區(qū)人口素質(zhì)的提高將有著深遠的意義。

二、教學：

教學上我們將繼續(xù)雙軌制教學的模式以常規(guī)教學為主，特色教學為輔，教科研相長，創(chuàng)園本特色。

（一）常規(guī)教學：為了節(jié)省時間，我將常規(guī)教學濃縮為一句話：遵循國家教育大綱，用《幼兒園教育指導綱要》指導常規(guī)教學，從語言，社會、科學、美工、音樂等五個方面去全面發(fā)展幼兒的能力，促使他們身心健康地成長。

（二）特色教學：持續(xù)抓好體操、感統(tǒng)訓練、國學啟蒙等課程，把我園辦成一所特色鮮明、競爭力強的優(yōu)質(zhì)幼兒園。

（1）體操：自我園于2005年開辦體操特色教學以來，2006年8月我園高唯漪小朋友被湖北省體操學校錄取，今年7月我園彭伊眉小朋友被世界體操冠軍李小鵬的母校湖南體操學校錄取，現(xiàn)園內(nèi)有80名幼兒在接受體操啟蒙訓練，相信其中一定有明天的體操冠軍從這里起飛，走向全國，奔向全世界。明年我們將進一步鞏固體操教學成績，力爭成為宜昌市體委下屬的體操選材基地。

（2）感統(tǒng)訓練：感覺統(tǒng)合訓練體智能教學是我園2007年2月從武漢慧才教育機構引進的一種臺灣教學模式，它通過一系列的體育游戲，對目前日益增多的感覺統(tǒng)合失調(diào)的幼兒出現(xiàn)的膽小、急躁、注意力不集中、攻擊性強、自閉、學習困難等多種癥狀進行矯治，為幼兒走向社會打基礎。

（3）國學啟蒙：我園于2004年在宜昌市幼兒園中率先對幼兒進行國學啟蒙的試點，至今已有三年。從這三年的教學來看，我們通過引導幼兒學習《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《唐詩新唱》、《笠翁對韻》等課程，把我們中華民族流傳幾千年的文化精髓灌輸?shù)接變杭儍舻男撵`中，幼兒受到民族文化熏陶的同時也學會了一些做子女，做學生，做公民的道理，為培養(yǎng)誠實守信，文明禮貌，孝敬父母，熱愛國家的一代新人打下了扎實的基礎；同時，我們號召廣大家長與幼兒一起育讀經(jīng)典，達到親子相長的目的，園內(nèi)知禮守信、遵守公德的家長是越來越多，一個個和諧的家庭就是構建和諧社會的一個個單元，所以，我們打算新學期在全園范圍內(nèi)推廣國學啟蒙教育，讓更多的孩子和家長從這里開始接觸我們的民族文化，進而潛移默化，自覺成為和諧社會的一員。

三、搞好后勤服務，抓好安全管理，為幼兒園的和諧發(fā)展保駕護航。

（一）衛(wèi)生保健：

1、貫徹落實衛(wèi)生保健制度，從晨間接待開始，做好傳染病的預防。

2、精心制定幼兒營養(yǎng)食譜，確保滿足幼兒的生長發(fā)育需要，為幼兒走進小學開始規(guī)范的學習做好身體方面的準備。

3、開展幼兒的習慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的生活行為、學習習慣，為將來幸福的人生生活做心靈上的準備。

（二）安全管理

1、飲食衛(wèi)生安全：做到兩把關，從物資采購開始，嚴把源頭關，大宗物資采購要定點并簽定合同，索要資質(zhì)證明、營業(yè)執(zhí)照，檢疫證照等。同時要規(guī)范食堂的管理，確保食品加工過程中的安全關，幼兒食物實行24小時留樣制度，以便追溯根源分清責任。

2、門衛(wèi)安全管理：做到三個堅持，堅持打卡接送幼兒制度，嚴防陌生人進入校園；堅持來客來訪登記核實制度，嚴防閑雜人員干擾正常的教學秩序；堅持夜間巡視制度，嚴防不法份子的夜間破壞。

3、車輛安全管理：做到三個檢查：檢查司機的身體狀況，要求司機休息好不疲勞駕駛；檢查較車的行駛狀況，每天發(fā)車前要求司機做行車前的安全檢查，行車過程中出現(xiàn)異常要及時匯報，回園后妥善解決，維修后要提前試車，確保下次出車的安全；檢查校車內(nèi)的衛(wèi)生安全，每天清掃擦洗一次，每周車內(nèi)空氣消毒一次，以防幼兒交差感染疾病。

（三）園容園貌建設

我們將進一步做好園容園貌建設，優(yōu)化育人環(huán)境，為創(chuàng)辦湖北省綠色幼兒園做好前期準備工作。首先要積極爭取局勤管科領導的支持，做好園內(nèi)樹木的修枝整形工作，確保雨天防雷擊的安全；其次，在二樓教室部分欄桿處加裝不銹鋼護欄，確保幼兒的活動安全；最后，如果條件成熟，對部分園舍進行修繕，包括教學樓的屋面防漏、食堂的修繕等。

以上是我園對明年工作的一些設想，我們將創(chuàng)造一切條件努力去實現(xiàn)。學前教育事業(yè)的積極健康發(fā)展是更好地貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的需要，與實現(xiàn)我國中長期社會和經(jīng)濟發(fā)展的目標緊密相關；它是基礎教育的基礎，個體能否在幼兒時期接受優(yōu)質(zhì)的教育關系到能否在成長和發(fā)展的早期階段即奠定良好的基礎，關系到能否為整個教育事業(yè)的健康發(fā)展提供扎實基礎。所以，我們將克難奮進，充分發(fā)揮宜昌市示范幼兒園的輻射作用，促進伍家學前教育事業(yè)健康有序的發(fā)展，讓更多的孩子人中受益。

第二篇：樹立科學發(fā)展觀 辦人民滿意幼兒園

樹立科學發(fā)展觀 辦人民滿意幼兒園

樹立和落實科學發(fā)展觀，是一個事關全局的戰(zhàn)略性思想，它對于正處在全面建設小康社會的中國具有十分重要的意義，對我們園所來說，樹立和落實科學的發(fā)展觀，科學謀劃未來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，增強可持續(xù)發(fā)展能力，辦人民滿意的園所也同樣具有戰(zhàn)略意義。因此，我們要把全面貫徹落實科學發(fā)展觀作為園所工作的重點抓緊抓好，立足園所實際，堅持用科學發(fā)展觀理清發(fā)展思路，結合社會經(jīng)濟發(fā)展和教育發(fā)展趨勢與要求，按照健康、和諧、持續(xù)、科學的發(fā)展原則，走科學發(fā)展之路，辦人民滿意的教育。

一、正確理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，辦好人民滿意教育。科學發(fā)展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展。辦好人民滿意幼兒園，不是一句口號，而是在科學發(fā)展觀的理論引導下扎扎實實地走內(nèi)涵發(fā)展之路。

1、堅持園所辦學方向，全面落實科學發(fā)展觀。

建校之處，我們確定了園所的辦學方向即勵精圖治，制度創(chuàng)新，做教育現(xiàn)代化的示范校。立足幼兒成長的現(xiàn)實背景，以人為本，做人性化管理的示范校。“三個示范”進一步延伸可以歸納為八個字，即“ 鞏固、深化、提高、發(fā)展”，其基本實質(zhì)一是要鞏固建校以來保教工作所取得的成果和經(jīng)驗，為全面落實科學發(fā)展觀奠定堅實的基礎；二是進一步深化改革，大力推進管理體制、課程體系、教學內(nèi)容和方法的改革與創(chuàng)新；三是提高質(zhì)量，堅決把工作重點轉移到提高教育質(zhì)量上來；四是持續(xù)發(fā)展，“沒有持續(xù)發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育是不可想象的，”堅持發(fā)展才是硬道理。要通過發(fā)展使人民享有良好教育的機會。

2、堅持以人為本，辦好讓人民滿意的教育。

以人為本、促進人的全面發(fā)展是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，是教育工作全面落實科學發(fā)展觀的核心任務。教育以育人為本，以幼兒為主體；辦學以人才為本，以教師為主體。我們要在教育工作的每一個環(huán)節(jié)貫徹以人為本的方針，辦好讓人民滿意的教育。

3、園所的穩(wěn)定是促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展前提保障。要始終把維護教育穩(wěn)定擺在重要位置，穩(wěn)定壓倒一切。現(xiàn)在，園所的各項工作穩(wěn)步進行，但并不是可以高枕無憂，安全穩(wěn)定是用百分之一百的努力去防范百分之一的可能性。這就要求我們園所在日常工作中，進一步落實穩(wěn)定工作責任制，各級領導干部親自抓，建立維護穩(wěn)定的長效機制，加快完善應對突出和突發(fā)事件的應急處置機制，把教育穩(wěn)定工作做好，讓老百姓放心。

二、著力提高保教工作質(zhì)量是樹立和落實科學發(fā)展觀首要任務

辦好讓人民滿意的教育既是落實以人為本的科學發(fā)展觀，構建和諧社會的必然要求，也是當前國家、社會各界及人民大眾對教育界的殷切企盼。什么是人民滿意的教育？簡單講，就是要千方百計地讓廣大青少年“有學上、有好學上”。“有學上”要求我們在科學發(fā)展觀的指導下，繼續(xù)推進教育的可持續(xù)發(fā)展，在尊重教育發(fā)展規(guī)律的基礎上，盡一切可能滿足社會和老百姓的需求。“有好學上”要求我們特別關注優(yōu)質(zhì)保教工作質(zhì)量，讓每一個幼兒都能夠享受質(zhì)量有保障并不斷提高的教育服務，使他們學有所獲，學有所用，德、智、體、美全面發(fā)展，成為國家、社會真正有用的人才。

目前，園所的規(guī)模得到了穩(wěn)步的發(fā)展，辦學的質(zhì)量總體是好的，今后我們的規(guī)模還要持續(xù)發(fā)展，但是要把握好工作的節(jié)奏，要看到，經(jīng)過三年的發(fā)展后，影響教育質(zhì)量的一些深層次矛盾正在逐步顯現(xiàn)和激化，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)。這些問題的存在，需要我們從辦人民滿意教育的高度，清醒地認識和正確的應對。我們一定要審時度勢，堅定不移地把工作重心放到提高保教工作質(zhì)量上來，把提高保教工作質(zhì)量、促進幼兒全面發(fā)展作為工作的出發(fā)點和歸宿。只有質(zhì)量上去了，幼兒成才了，人民群眾就滿意了。

三、園所健康持續(xù)快速發(fā)展是樹立和落實科學發(fā)展觀的體現(xiàn) 當前開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，對園所樹立和落實全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展有著極為重要的意義。特別是對于我們這樣一個擁有72名員工、22名黨員的園所來說，如何更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進園所持續(xù)快速健康發(fā)展，辦人民滿意的園所，更具有十分重要的現(xiàn)實意義。所以園所必須繼續(xù)更新理念、勇于創(chuàng)新，在思想意識上保持先進性牢固確立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的科學管理理念，努力促進幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和園所的發(fā)展。確保園所健康持續(xù)快速發(fā)展，辦好人民滿意的教育，包括以下幾個方面。

首先，科學發(fā)展觀的基本理念是堅持以人為本。

園所教育強調(diào)以人為本，即“以教師為本，以幼兒為中心”。以教師為本，就是充分依靠教師這一辦學的主體，充分發(fā)揮廣大教師在教育、教學工作中的主導作用，注重激發(fā)其積極性和創(chuàng)造性，使園所充滿生機和活力。以幼兒為中心，就是堅持以培養(yǎng)現(xiàn)代化建設所需要的各類人才作為園所的根本任務，從有利于幼兒的成長成才出發(fā)，關注和致力于幼兒的全面發(fā)展。

第二，科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容是促進全面發(fā)展。

教育全面發(fā)展觀指的是以人為本和全面協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展。我們的教育應該以幼兒為本，促進每一個幼兒的發(fā)展，促進每一個幼兒的全面發(fā)展，促進每一個幼兒的可持續(xù)發(fā)展。在實際的保教工作實踐中，黨員教師要帶頭樹立科學發(fā)展觀，從幼兒根本利益出發(fā)，為幼兒謀發(fā)展，促發(fā)展，滿足幼兒各種需要，促進幼兒在德、智、體、美等方面的全面和協(xié)調(diào)的發(fā)展，促使幼兒不僅在園所里獲得發(fā)展，真正實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。

第三、保持協(xié)調(diào)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本原則。

園所教育的協(xié)調(diào)發(fā)展必須注重處理好三個關系，一是處理好規(guī)模與質(zhì)量的關系。保持規(guī)模與質(zhì)量的協(xié)調(diào)發(fā)展，是科學發(fā)展觀的重要內(nèi)涵，是園所自身發(fā)展的基本要求。二是處理好教學與科研的關系，充分調(diào)動教學、科研兩方面的積極性，實現(xiàn)兩者的有機結合，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，真正使教科研為教學工作提供動力和支持。三是處理好短期發(fā)展與長期發(fā)展的關系。規(guī)劃園所的發(fā)展，應當立足當前，高屋建瓴，深謀遠慮。放眼長遠，不能只注重眼前利益，急功近利，而應當園所在制訂發(fā)展規(guī)劃時，必須按照科學發(fā)展觀的要求，既適當考慮近期利益，又重點考慮長遠利益。

第四、科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

可持續(xù)發(fā)展對園所而言，體現(xiàn)在三個層面：一是重視教師隊伍的建設，全面提升教師隊伍的綜合素養(yǎng)，促進園所保教工作質(zhì)量的提高。二是牢固樹立一切以保教工作為中心，一切為保教工作提供保障的理念。三是園所發(fā)展要始終堅持以人為本，師德為魂的理念。不能做傷害園所聲譽形象的事，而是應以滿腔熱情的服務態(tài)度、教學精湛的服務質(zhì)量贏得幼兒和家長的信任。

四、樹立和落實科學發(fā)展觀，重點抓好以下幾項工作 第一，依法治園，規(guī)范辦學行為

園所必須嚴格按照各項保教工作法規(guī)，加大辦學管理力度，堅持用正確的理論武裝教師，把師德教育與理論教育緊密結合起來，深入開展師德培訓，組織集中學習教育法規(guī)和教育理論，重點學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等相關文件，增強廣大干部、教職工法律意識。

2、強化保教工作工作的領導

園所黨政領導要始終抓住教師隊伍建設這一根本，以校本培訓為主，采用理論充實、科研帶動、交流提高、崗位實踐等方式，引導教師苦練內(nèi)功，走內(nèi)涵發(fā)展之路，整體提升教師素質(zhì)，提高保教工作質(zhì)量。

3、要以“一個中心，三條主線”（即以園所質(zhì)量為中心，以“文化建設、完善全程育人模式、推進機制改革”為主線）為抓手，對全園保教的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化管理、細節(jié)管理。

4、要在實踐中積極探索保教工作管理良性運行的新機制。建立一整套具有園所自身特點的教學管理和質(zhì)量監(jiān)控體系及激勵機制。管理工作要走向制度化、規(guī)范化和高效化。

總之，辦人民滿意的教育必須堅持科學發(fā)展觀，要把教育的服務職能體現(xiàn)在園所工作的方方面面。所以，牢固樹立科學的發(fā)展觀，并貫徹到園所發(fā)展的實踐中去，是當前園所發(fā)展的一項重要任務。我們要牢記使命與重托，以艱苦奮斗的精神做好各項工作。只有正確的理論、方針、政策，良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，艱苦奮斗的精神融合到一起才能把園所辦好。

第三篇：堅持科學發(fā)展觀 辦人民滿意學校

堅持科學發(fā)展觀 辦人民滿意學校

----------西村鄉(xiāng)教育黨支部

尊敬的各位領導： 大家好!在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我校結合工作實際，圍繞“以人為本，關愛學生，打造平安校園，辦好人民滿意教育”的主題，以“定戰(zhàn)略、抓班子、帶隊伍、強作風、務實效”為載體，以實現(xiàn)“特色興校、人才強校、質(zhì)量立校、和諧愛校“為目標，以“四個發(fā)展”（教師專業(yè)發(fā)展、學生素質(zhì)發(fā)展、班子水平發(fā)展、學校總體發(fā)展）為重點，扎扎實實地開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。下面，就我校開展學習實踐活動的基本情況和具體做法，向各位領導和同志們作以簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、圍繞主題、突出特色，扎實開展學習實踐活動

（一）加強領導，創(chuàng)新方法，提高廣大師生思想素質(zhì)和學校管理水平

為全面貫徹落實科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求，我校成立了學習實踐活動領導小組，制定了《西村鄉(xiāng)中心小學開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，確立了“以人為本，關愛學生，打造平安校園，辦好人民滿意教育”的學習實踐活動主題，明確了學校工作重點，利用多種形式廣泛宣傳，動員廣大師生積極投身到開展科學發(fā)展觀學習實踐活動中來，使全校上下形成了學習實踐科學 發(fā)展觀的良好氛圍。在學習調(diào)研階段，我校堅持將理論學習貫穿學習實踐活動全過程。一是突出抓學習、提素質(zhì)這個重點，在隊伍建設上見實效。堅持把深入學習、提高認識貫穿始終，我校建立了領導聯(lián)系教研組，工會聯(lián)系退休教師黨員的聯(lián)系制度，采取分層分類指導，以學校集中學習、教研組分組學習和教師自學相結合的方式，做到“六有”學有計劃、有考勤、有調(diào)研、有座談、有記錄、有筆記、有學習體會，要求“三有”即認識上有高度，落實上有行動，學習上有力度。從校領導班子成員、全體黨員、每一位教師對科學發(fā)展觀的歷史背景、現(xiàn)實意義、主要內(nèi)容和目標要求有了新的認識和理解。充分利用課堂教學，紅領巾廣播站、宣傳櫥窗、板報、噴繪、聽報告、簡報等形式努力把學習科學發(fā)展觀理論體現(xiàn)到教師日常工作中、體現(xiàn)到師生生活中。同時我校圍繞教育教學工作開展了崗位練兵、“新課程理念下的教師五達標”賽教、以感恩為主題的國旗下演講、陽光師訓優(yōu)質(zhì)課、新課改論壇等活動；圍繞師德師風建設開展 “一幫一，結隊幫扶“活動、“批評與自我批評”活動和以“轉變作風，推動科學發(fā)展”為主要內(nèi)容的革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和中國特色社會主義教育等活動，有效地統(tǒng)一了教師思想，凝聚了人心，增強了教師貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，確保了學校教育工作有序健康發(fā)展。二是突出“以人為本”這個重點，在提高管理水平上見實效。我校按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，堅持“以人為本”理念，以促進教師發(fā)展，推進素質(zhì)教育為核心，不斷改進教育教學的方法，充分整合學校優(yōu)質(zhì)教育資源，加大教師培訓培養(yǎng)力度，在豐富學校文化生活、加強學生 思想道德建設、培養(yǎng)學生興趣愛好、發(fā)揮學生特長、促進學生全面發(fā)展等方面狠下功夫。首先是積極開展素質(zhì)教育實踐活動，擴大影響面，營造氛圍。其次是努力搭建素質(zhì)教育平臺，充分發(fā)揮學校教研組、學科組、圖書室、少隊部的職能作用，為教師和學生的發(fā)展創(chuàng)造條件。同時科學認真的開展甲流H1N1預防工作，通過科學的手段、部署嚴格篩查，及時開展衛(wèi)生保健知識講座，加強學生身體鍛煉，班主任堅持做好學生晨檢、午檢、晚檢，保證學生每天在校鍛煉1小時，確保了師生的身體健康。第三是建立學生素質(zhì)教育成長檔案，更新教育理念，改進教育方法，對學生的健康發(fā)展進行準確指導，科學評估，確保素質(zhì)教育扎實穩(wěn)步推進。

（二）扎實調(diào)研、深刻剖析，找準影響學校發(fā)展的突出問題 開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，對照科學發(fā)展觀的要求，結合實際和當前重點工作確定了在深入學習的基礎上，我校緊緊圍繞“剖析存在問題，明確發(fā)展思路，全面深入推進素質(zhì)教育”這一主題，結合實際和當前重點工作確定了5個調(diào)研課題，充分發(fā)動學校教師，積極開展調(diào)查研究，查找突出問題，建立促進學校發(fā)展的科學共識。我校在充分調(diào)研的基礎上先后在全體教職工、學生、家長、相關單位部門中進行了關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的“問卷調(diào)查”及“征求意見”，并5次召開了座談會，廣泛征求師生關于影響學校科學發(fā)展的“學校各學科之間發(fā)展不平衡，存在較為明顯的兩極分化現(xiàn)象，學校學科領頭人物和教學骨干、學科帶頭人偏少，未能形成高水平的創(chuàng)新團隊，黨員的先鋒模范作用有待進一步加強，思想政治工作的針對 性和實效性有待進一步改善等方面的建議，收到有價值的建議意見20余條，學校領導班子認真梳理征求到的意見和建議，結合組織生活會和民主生活會情況，精心撰寫班子分析檢查報告，形成初稿后按照要求廣泛征求了學校各教研組、教師、學生和教育行家的意見和建議，反復評議、不斷完善，形成了符合學校教育實際的分析檢查報告。

（三）落實整改方案，推動學校整體工作全面持續(xù)健康發(fā)展 一是以分析檢查報告為依據(jù)，制定具有操作性、實用性的整改落實方案，做到“四明確一承諾”，整改落實方案制定后，采取適當方式公布，進行公開承諾并認真履諾。二是整改措施注重實效。把整改措施落實到推進學校教育發(fā)展和改善教育民生的工作實踐中，做到具體化、目標化、責任化。以實施文明校園創(chuàng)建為突破口和著力點，切實解決制約學校教育發(fā)展的重大問題、人民群眾和師生關注的熱點難點問題，強化措施，夯實責任，確保整改取得實效。三是完善機制注重實際。從促進學校科學發(fā)展的需要和西村鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際出發(fā)，結合教育發(fā)展現(xiàn)狀，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設，努力解決制度缺失和體制障礙等現(xiàn)實問題，著力構建促進學校教育科學發(fā)展的體制機制，更好地適應教育事業(yè)發(fā)展的步伐和人民群眾對教育的需求。

二、初步成效

一是統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，教師素質(zhì)普遍提高。通過學習實踐活動，教師增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，在“學校科學發(fā)展、怎樣科學發(fā)展”等重大問題上形成了共識，對制約科學 發(fā)展的突出問題有了新的認識，能夠用發(fā)展的眼光看待和處理工作中的各種問題，提出新的工作思路，指導具體的實踐工作，促進了學校工作的可持續(xù)發(fā)展。

二是提升了“以人為本”意識。學校教育教學工作的出發(fā)點和落腳點要有益于教師和學生的可持續(xù)發(fā)展、有益于教育教學與管理。通過深入開展學習實踐活動，如 “我愛祖國”讀書活動、“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”演講賽、以冬季長跑為內(nèi)容的陽光體育活動，慶“十一”文藝匯演、學生手抄報和書畫作品展評等活動，同時利用班隊會開展“我與祖國共成長”詩歌朗誦比賽和愛國歌曲大合唱，營造了學校健康、活潑、積極、向上的教育氛圍,讓廣大師生謳歌祖國60年取得的輝煌成就，更加真切地感受到科學發(fā)展帶來的殷實，進一步堅定樹立科學發(fā)展觀的理念。學校在工作中進一步突出了促進教師發(fā)展，促進學生發(fā)展兩個工作重點，建立了提高學校班子的領導能力和素質(zhì)，促使管理手段、管理方式有效創(chuàng)新的新機制。構建了和諧健康的師生關系。帶動了學校管理理念、管理體制機制的不斷進步，強化了求真務實的意識，統(tǒng)一了思想，轉變了作風，凝聚了人心。

三是校園面貌煥然一新，辦學條件明顯改善。按照科學發(fā)展觀的總要求，以深化教育改革為重點，努力在調(diào)動教師積極性，優(yōu)化教師隊伍結構，改善辦學條件，提高教育教學質(zhì)量上下功夫，組織開展了事業(yè)單位崗位設置和績效工資改革；大力實施校園“四化”建設，積極開展教師素質(zhì)提高工程，不斷健全和完善學校管理制度，推進新一輪課程改革，努力把教育改革引向深入。同時我校圍繞學習實踐活動 查擺的問題，認真制定整改落實方案，不斷健全和完善體制機制，明確目標、夯實責任，扎實整改。我校積極爭取和自籌資金1萬余元完成45平方米德育墻，建成圖文并茂的文化墻，使學生往返校園時能通過精美的圖片和通俗的文字受到一定的思想品德教育，拓寬了學校德育教育的途徑和形式；投資4000余元開通了互聯(lián)網(wǎng)，為各教師聯(lián)網(wǎng)，建立了校園局域網(wǎng)，為教育資源共享搭建了平臺，拉近了教師與名師、名校的距離；利用節(jié)假日對學校的圍墻進行維修和粉刷。

在學習實踐活動的推動下，我校的辦學思路更加清晰，目標更加明確，工作標準更高；領導班子和教師在思想觀念、精神狀態(tài)和工作作風方面都有明顯提升；我校明確了教學質(zhì)量管理在學校工作中的地位，通過討論教學質(zhì)量管理制度的合理性、科學性和可行性，通過“小班分層教學法”、“優(yōu)等生和學困生一幫一”、“學科單元練習測驗和月考”等扎實措施，提高全體教師對教學質(zhì)量管理的重要性的認識，讓每一位孩子享受高質(zhì)量的課堂教學，全面提升學校的教學質(zhì)量。教師在教育教學行為上改變“穿新鞋、走老路”的現(xiàn)象，倡導還給學生學習、思考、討論的機會；學生德、智、體、美各方面得到全面科學發(fā)展。目前，我校查擺的18 條意見和建議，已有效解決13 條，其余 5條正在創(chuàng)造條件逐步解決。

三、幾點體會

1、開展學習實踐活動首先要突出實踐特色。一是必須對國情、校情有更加清醒的認識，才能促使決策更加科學，規(guī)劃更加可行，方法更加靈活，措施落實更加有力。二是堅持理論聯(lián)系實際，把學習科 學理論與教育工作緊密結合，把科學發(fā)展觀體現(xiàn)到課堂教學中，體現(xiàn)在師生生活中。三是要抓住學校工作中影響科學發(fā)展的突出問題，采取有效措施，豐富實踐活動為載體，如積極開展“四個一”實踐活動。即主動為群眾或個人服務一次；主動為家長服務一次；主動為學生服務一次；主動為老師服務一次。牢牢樹立并實踐服務意識。為家長主動匯報一次學校的工作、孩子的表現(xiàn)，主動與家長商討如何讓家長的孩子更好地成長；為社區(qū)做一件實事；為學生添一次飯，送學生回家一次；為一個老師做一件有意義的事的活動，調(diào)動一切積極因素，切實使學習實踐活動推動學校事業(yè)又好又快地發(fā)展。

2、開展學習實踐活動要抓好重點，突出責任意識、突出服務意識，實行領導負責制。學校班子成員要身體力行，帶頭深入調(diào)研，帶頭把自己擺進去，查擺發(fā)展觀念、發(fā)展思路、發(fā)展方法等方面的問題，查擺黨性、黨風、黨紀等方面的問題，如每一個領導干部承包一個年級、一個難管的班級、一個難管的學生。學校領導每一天必須深入課堂，必須到自己分管的年級巡課，通過活動來認真剖析，查找根源，明確整改方向，并帶頭抓好整改落實。

3、開展學習實踐活動要緊密結合實際確定階段目標。要在學習調(diào)研上要突出把好認識關、在分析評議上要突出把好民主關、在完善制度上要突出把好科學關、在解決問題上要突出把好實效關。本著缺 7 什么建什么、什么薄弱加強什么的原則，建立既符合科學發(fā)展觀要求，又符合客觀實際，既能管當前，又能管長遠的制度體系。

總之，在工作中我們堅持不懈地把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入，始終以科學發(fā)展觀為指導，不斷強化措施，落實責任，有效地促進了教師專業(yè)發(fā)展、學生素質(zhì)發(fā)展、班子水平發(fā)展和學校總體發(fā)展。今后，我校將堅持邊學習、邊調(diào)研、邊整改、邊實踐，努力在全校形成謀科學發(fā)展之策、干科學發(fā)展之事、成科學發(fā)展之業(yè)的良好氛圍，以良好的精神狀態(tài)和開拓進取、求真務實的工作作風，推動學校各項工作又好又快發(fā)展，促使學校教育教學工作更上一層樓。

謝謝大家！

二00九年十二月

第四篇：貫徹落實科學發(fā)展觀案例

餞行落實科學發(fā)展觀 全心全意為園區(qū)建設服務

西塞山工業(yè)園是我市“三園一帶”大園區(qū)建設的重要組成部份，自2008年8月由省政府批準籌建為省級工業(yè)園以來，園區(qū)建設工作進入了快車道。按照工業(yè)園區(qū)要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會示范園區(qū)為目標的總體要求，環(huán)保部門在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，緊緊圍繞如何為西塞山工業(yè)園建設服好務，以環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展這一主題，從以下幾個方面開展了一些工作。

一、提出與西塞山區(qū)政府共建“兩園”構想

西塞山工業(yè)園開始籌建后，已完成了園區(qū)整體規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃，提出的園區(qū)規(guī)劃結構：以湖北新冶鋼升級配套和西塞山電廠能源建設為主，逐步形成重工業(yè)聚集地、能源基地、冶金機械化工、模具鋼、倉儲物流業(yè)綜合型工業(yè)園區(qū)。

針對西塞山工業(yè)園區(qū)規(guī)劃結構的特點，西塞山環(huán)保分局在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，經(jīng)過認真研究，統(tǒng)一思想，認為西塞山工業(yè)園區(qū)位于黃石城區(qū)的重要區(qū)域，是未來黃石城市空間拓展的最主要方向之一，環(huán)保部門在園區(qū)建設中，必須在生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)良好以及促進區(qū)域經(jīng)濟社會、人與自然和諧發(fā)展科學發(fā)展方面承擔應有的責任和義務。由此，市環(huán)保局鄭重提出了與西塞山區(qū)人民政府共建西塞山工業(yè)園中模具鋼工業(yè)園和精細化工工業(yè)園的構想，共建“兩園”的倡議一經(jīng)提出，立即得到西塞山人民政府的積極響應。雙方與2009年8月簽定了《黃石市環(huán)保局與西塞山區(qū)人民政府共建工業(yè)園區(qū)協(xié)議》。此舉不僅能夠在更深的層次上為工業(yè)園區(qū)提供良好的發(fā)展環(huán)境和空間，更能有效提高工業(yè)園區(qū)發(fā)展的質(zhì)量，增強發(fā)展后勁和整體競爭實力。以環(huán)境保護作為創(chuàng)造良好投資環(huán)境的基礎和重要內(nèi)涵，既有利于工業(yè)園區(qū)在招商引資的過程中，實現(xiàn)對企業(yè)的擇優(yōu)，更有利于在未來 發(fā)展中確保引進企業(yè)做大做強。

二、從園區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響評價入手，提出相關的環(huán)境保護對策和方案

西塞山工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃編制完成后，西塞山環(huán)保分局從服務園區(qū)建設大局出發(fā)，依據(jù)國家環(huán)境保護相關法規(guī)，促成西塞山區(qū)人民政府委托中國地質(zhì)大學編制《湖北西塞山工業(yè)園總體規(guī)劃環(huán)境影響評價報告書》，目前該報告已編制完成，并已通過湖北省環(huán)保廳審批。

從西塞山工業(yè)園規(guī)劃環(huán)評入手，通過對目前園區(qū)發(fā)展制約因素的客觀分析，比如環(huán)保基礎設施不健全、市政設施不齊全、用地功能混雜、無序開發(fā)、布局零亂等問題，我們提出了要將工業(yè)園區(qū)建成布局科學集中、產(chǎn)業(yè)特色鮮明、基礎設施完備、服務功能齊全、園區(qū)管理規(guī)范、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、發(fā)展?jié)摿薮蟮男滦凸I(yè)園區(qū)的新思路。對入園的建設項目提出來了嚴格的環(huán)境管理要求，屬于國家明令禁止或工藝落后以及排污量大、污染控制難度大、不符合園內(nèi)總量控制要求的項目禁止入園。鼓勵低能耗、低水耗、低污染、高效益、高科技的環(huán)保型項目入園。

在西塞山工業(yè)園發(fā)展模式、發(fā)展策略上，環(huán)保部門提出了建設生態(tài)工業(yè)園的理念，倡導發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，通過采用清潔生產(chǎn)技術，實行清潔生產(chǎn)審核，使園區(qū)內(nèi)企業(yè)的能耗、物耗、水耗及污染物排放達到國內(nèi)外同行業(yè)先進水平，提高工業(yè)用水重復利用率，實現(xiàn)廢水資源化。

結合西塞山區(qū)工業(yè)園區(qū)的特點，我們在分析確定主要相關環(huán)境要素的環(huán)境容量以及資源環(huán)境承載力，提出了全理的污染物排放總量控制方案，提出來了避免和減緩各種不利影響的措施和對策，明確了主要環(huán)境保護目標。

三、踐行科學發(fā)展觀，為進園項目跟蹤服務

西塞山環(huán)保分局把為進園工業(yè)項目做好跟蹤服務，作為開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中的一項重工作來抓，力爭抓實抓好，抓出亮點，抓出成效。

西塞山工業(yè)園中的模具鋼工業(yè)園建設，我們作為區(qū)域性環(huán)境污染綜合冶理項目，已申報2009省級環(huán)境保護專項資金項目，力爭申請省級環(huán)境專項拔款資金300萬元。針對園區(qū)內(nèi)現(xiàn)有84家中小型模具鋼企業(yè)，布局分散，工藝落后，煙塵、二氧化硫與噪聲污染嚴重的情況，對原有企業(yè)進行整治規(guī)范、改造，統(tǒng)一進入規(guī)劃中的模具鋼工業(yè)園，采用統(tǒng)一使用清潔能源天然氣集中供能、配套先進的除塵設施、綠化隔離和降噪減城震等技術措施，以達到環(huán)境綜合治理的效果。

園區(qū)中的精細化工工業(yè)園建設，我們努力搭建招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉移的平臺，市環(huán)保局王增倍局長和西塞山區(qū)胡敏區(qū)長等人多次到浙江、廣東等地招商。西塞山工業(yè)園的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)勢和高起點的規(guī)劃建設，已引起許多外商的濃厚興趣，外商親臨園區(qū)考查后有強烈的投資意向。環(huán)保部門與地方政府共建園區(qū)的新舉措，是外商投資的真正原動力，因為保護和改善環(huán)境，對于企業(yè)未來發(fā)展而言，是必不可少的重要法碼。與此同時，對已簽約進西塞山工業(yè)園的湖北芳通藥業(yè)公司等一批企業(yè)，市環(huán)保局積極為企業(yè)開辟“綠色通道”，方便企業(yè)落戶，我們采取跟蹤服務，把好產(chǎn)業(yè)政策關、項目選址關、環(huán)境影響評價關等措施，深入基層，確保項目順利開工。

落實科學發(fā)展觀是當前的頭等大事，環(huán)保部門在推動科學發(fā)展上更是肩負著重要的責任，我們將進一步解放思想，學習實踐科學發(fā)展觀，為西塞山工業(yè)園的又好又快發(fā)展作貢獻。

西塞山環(huán)保分局

2010年10月22日

第五篇：深入貫徹落實科學發(fā)展觀

深入貫徹落實科學發(fā)展觀

團結動員全場婦女為紅山農(nóng)場的建設譜寫新篇章

（2011年8月 日）

各位代表、同志們：

我受紅山農(nóng)場第一屆婦聯(lián)執(zhí)委會的委托，向大會作工作報告，請予審議。敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。

紅山農(nóng)場婦女第二次代表大會的隆重召開，這是團場廣大婦女政治生活中的大事，對團場婦女的發(fā)展有著重大而深遠的意義。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和師二屆六次全委（擴大）會議、我場第八次黨代會精神，回顧總結過去五年我場的婦女工作，緊緊圍繞我場第八次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我場今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施；選舉產(chǎn)生我場婦聯(lián)第二屆執(zhí)委會和新一屆的婦聯(lián)主席；動員全場廣大婦女與時俱進、開拓創(chuàng)新，為農(nóng)場全面發(fā)展做出積極的貢獻。過去五年工作的回顧

五年來，我場婦聯(lián)在十三師婦聯(lián)親切關懷和指導下和農(nóng)場黨委的正確領導下，圍繞大局，履行職能，發(fā)揮優(yōu)勢，努力提高婦女整體素質(zhì)，充分發(fā)揮婦女的主觀能動性，為促進紅山農(nóng)場跨越式發(fā)展和長治久安做出積極的貢獻。農(nóng)場婦聯(lián)先后獲得師級、兵團級“先進基層婦聯(lián)組織”“先進女職工委員會”榮譽稱號。

一、黨政領導，婦聯(lián)推進，逐步提高婦女參與社會事務管理水平

農(nóng)場第一次婦代會召開以來，黨委高度重視婦女兒童工作，全場上下形成了黨政領導、社會支持、婦聯(lián)協(xié)調(diào)、各方參與，共同促進婦女兒童發(fā)展的工作格局。農(nóng)場將婦女兒童發(fā)展目標納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，不斷加強和改善黨對婦女兒童工作的領導。成立了婦女兒童工作委員會，頒布實施了 “十一五”婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃，從政治上引領婦女事業(yè)發(fā)展，從政策上為婦女兒童發(fā)展提供保障。農(nóng)場“雙學雙比”、“巾幗建功”、“和諧小康家庭”創(chuàng)建等各類活動協(xié)調(diào)小組發(fā)揮優(yōu)勢，切實為婦女兒童發(fā)展創(chuàng)造條件、提供服務。

——婦女參政議政的程度不斷提高。廣大婦女政治地位不斷提高，參政議政能力和參與社會主義政治文明建設的主動性不斷增強。農(nóng)場女黨員有132人，她們認真行使人民賦予的權利，積極履行參與和監(jiān)督職能。同時，一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀女性走上了領導崗位，全場 名女干部活躍在各個領域。廣大女干部勤政為民，廉潔奉公，自強不息，以出色的成績贏得了社會的尊重和職工群眾的信任。

——婦女推動社會發(fā)展的作用日益突出。廣大婦女解放思想，更新觀念，積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的偉大實踐，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。在工作崗位，女職工愛崗敬業(yè)，誠實守信，樹立了良好的職業(yè)形象；在社區(qū)、村居，廣大婦女熱心參與扶貧幫困、社會治安綜合治理等公益活動，積極開展豐富多彩的文化體育活動，充分發(fā)揮了婦女在建設和諧社區(qū)中的積極作用；在家庭，婦女們倡導家庭美德，科學地教育培養(yǎng)子女，為促進家風、民風、社會風氣的好轉起到了不可替代的作用。各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了一大批女性先進典型人物，如農(nóng)業(yè)三連馮淑云被評為兵團級“三八紅旗手”；一牧場林鳳娥家庭被評為兵團級“和諧小康家庭”；農(nóng)業(yè)六連杜海棠、園藝一場王海霞被評為十三師“三八紅旗手”；祁俊紅、王秀紅等被評為十三師“巾幗致富能手”。

二、服務大局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),動員婦女助推經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績

農(nóng)場第一次婦代會召開以來，農(nóng)場婦聯(lián)把團結動員婦女參與經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務，有力推動了全場婦女成為促進紅山經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要力量。

——提高素質(zhì)促發(fā)展。將婦女素質(zhì)教育納入婦女工作大局，建立健全教育培訓機制。加強教育培訓陣地建設，以“科技之冬”“陽光工程”“農(nóng)廣校”為陣地開展實用技術培訓、舉辦種植、養(yǎng)殖、服務、加工等各類培訓班共計11期，參訓婦女達到2000余人，提高了農(nóng)場婦女科學文化素質(zhì)和科技致富能力。以“婦女健康促進工程”建設為抓手，每年開展“婦女健康大普查”活動，先后為3000余名婦女進行了免費體檢，并送藥。每年舉辦“婦女健康知識講座”5年來一共舉辦28場次，參培婦女達3200人，大力提高了婦女的身體素質(zhì)和健康水平。

二是積極參與產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。全場婦女積極參與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，培育壯大了土豆、紅蘿卜、畜牧、刺繡四大特色產(chǎn)業(yè)，大力開展“雙學雙比”、“巾幗科技致富工程”等活動，給廣大婦女提供了大顯身手的平臺，涌現(xiàn)出了以農(nóng)業(yè)四連茍曉霞、戎永玲等典型的養(yǎng)殖能手，以園藝一場王海霞為典型的葡萄種植女能手。其中農(nóng)業(yè)四連、農(nóng)業(yè)五連被十三師婦聯(lián)授予“巾幗養(yǎng)殖示范園區(qū)”稱號。

三是廣辟增收渠道，多舉措助婦女發(fā)展。一是開展勞動競賽。在不同季節(jié)、因地制宜開展了各種勞動競賽22場次，參與婦女3600人，以此來提高廣大婦女的競爭意識，助推農(nóng)場經(jīng)濟的發(fā)展。二是送幫扶。開展了巾幗幫扶行動，共結對72對，并落實了資金、技術、信息等幫扶措施。通過低息或無息小額貸款，五年來共幫扶47戶貸款 萬元，以此來幫助婦女發(fā)展庭院經(jīng)濟或自主創(chuàng)業(yè)。

四是開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，引導各系統(tǒng)科學化、規(guī)范化創(chuàng)建各具特色的示范崗。五年來，各單位女性愛崗敬業(yè)、勇挑重擔，爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”，爭當“巾幗建功先進個人”。職工醫(yī)院和中心學校先后榮獲“三八紅旗集體”和“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。

三、創(chuàng)新載體，發(fā)揮優(yōu)勢，引領婦女參與構建和諧紅山取得新進展

五年來，團連兩級婦聯(lián)組織努力創(chuàng)新工作載體，充分發(fā)揮優(yōu)勢，激發(fā)了婦女的發(fā)展欲望和參與激情，在引領婦女參與構建和諧紅山進程中取得新進展。

——突出家庭文化建設。結合婦女在家庭中的作用和特點，圍繞“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，深入開展“文明家庭”、“綠色家庭”、“平安家庭”、“學習型家庭”創(chuàng)建和“廉政文化進家庭”等活動，提升家庭文明程度，以家庭的和諧促進社會的和諧，收到了良好的社會效果。舉辦了“大手牽小手”親子教育活動。目前，全場“和諧小康家庭家庭”創(chuàng)建面達到90%，被兵團評為“和諧小康家庭”的1戶，被十三師評為“和諧小康家庭”的14戶，被農(nóng)場評為“和諧小康家庭”達到有68戶。

---開展主題宣傳活動。團連兩級婦女組織通過開展群眾性的文體活動，如舉辦紅山“杰出母親”評選大賽、“婦女趣味運動會”、“展巾幗風采——手工藝品展”、“環(huán)保時裝秀”各類演講比賽等活動，極大地激發(fā)婦女參與和諧紅山、共建紅山的熱情和主動性。

——普及科學家教知識。不斷深化“雙合格”家教實踐活動，舉辦“雙合格”評選活動，邀請專家來紅山舉辦家庭教育知識巡回講座和國學經(jīng)典誦讀講座等活動，普及科學家教知識。全場共舉辦各類家庭教育知識講座12期，受訓家長逾 人次，為國教子的觀念進一步形成。成立了農(nóng)場家庭教育工作領導小組，完善示范家長學校建設。中心學校和民族中學均被授牌“家長示范學校”，農(nóng)場婦聯(lián)還獲得2010年家庭教育“先進集體”榮譽稱號。

四、履行職責,依法維權,維護婦女兒童合法權益實現(xiàn)新突破

農(nóng)場婦聯(lián)以代表和維護婦女兒童合法權益為己任，加大維權工作力度，構筑了社會化、法制化維權工作新格局。一是加強法制宣傳教育。以“三八維權周”、“六一”“12.4”為契機，大力宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律和反家庭暴力、預防艾滋病、抵制毒品等知識，增強了婦女依法維權意識。二是積極參與和開展知識講座。五年來，先后舉辦各類法律知識講座23場次，參培婦女、青少年達7000余人。三是幫助弱勢群體，為婦女兒童排憂解難。開展特困婦女婦科疾病的調(diào)查登記，關注貧困母親、困難兒童等，自2006年開展“金秋助學”活動以來，先后有12位貧困生受助，受助資金達2.4萬元。

五、加強自身建設，提高婦女工作水平

以連級換屆為契機，全面加強婦聯(lián)組織建設。連級換屆后，配齊配強了婦女委員。大專文化程度 名，占 %；本科文化程度 名，占 %。黨員16人，占87.5%。35歲以下有2人，占25%，30歲－40歲 人，40——49歲 人，平均年齡 歲，基層婦女干部正在朝年青化、知識化發(fā)展。場直單位在職的女干部、職工整體素質(zhì)也在不斷提高。

開展學習培訓活動，提高婦聯(lián)干部素質(zhì)。積極配合上級部門，搞好對基層婦女干部和場直單位女職工的培訓工作。五年來，我場婦女參加師級以上組織的參觀學習培訓達23人次。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，組織場、連婦聯(lián)干部積極參與科學發(fā)展觀學習，提高了理論素養(yǎng)，增強了全 6

局意識和創(chuàng)新意識，婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)明顯提高，能力顯著增強。

經(jīng)常性開展活動，增強婦聯(lián)組織的向心力。五年來，主要是圍繞“三八”“五一”“六一”“春節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，開展了拔河、乒乓球、撲克、跳繩、文藝演出等一系列活動，為婦女兒童營造了一個快樂的節(jié)日氛圍，豐富了職工群眾的文化業(yè)余生活，也增強了婦聯(lián)組織的凝聚力和向心力。

各位代表、同志們，五年來的工作，得益于場黨委、政府和上級婦聯(lián)組織的正確領導及社會各界的大力支持，是廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結果。在此，我謹以大會的名義，向場黨委、政府領導及社會各界表示衷心的感謝，向戰(zhàn)斗在各行各業(yè)的姐妹們表示親切的慰問。

回顧過去，我們也清醒地認識到，我場的婦女工作離黨和婦女群眾的要求還有一定差距，婦女工作的滲透力需要進一步增強，婦女工作的機制和方式需要進一步創(chuàng)新，婦女干部隊伍的整體素質(zhì)需要進一步提高，婦女兒童的生存環(huán)境需要進一步改善等。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究，努力加以解決。今后五年工作的設想

未來五年是我場加快團場小城鎮(zhèn)建設的關鍵時期，是把我場建設成小康社會與和諧社會的關鍵時期，我們要服從和服務于這一大局,緊緊圍繞場黨委的工作部署,團結帶領廣大婦女在參與紅山農(nóng)場經(jīng)濟社會建設中施展才華,發(fā)揮作用,在服務大局中,開創(chuàng)農(nóng)場婦女工作的新局面。

今后五年，我場婦女工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，以全面建設小康社會為主題，以促進婦女創(chuàng)業(yè)致富為主線，以提高婦女素質(zhì)為著力點，以維護婦女兒童權益為抓手，以培養(yǎng)新女性為目標，團結動員全場婦女學習科學文化知識，創(chuàng)造新業(yè)績，倡揚新風尚，建設新生活，實現(xiàn)新發(fā)展，爭做時代新女性，為紅山農(nóng)場的發(fā)展作出新的貢獻。

今后五年，我場婦女工作的主要目標和主要任務是：力爭通過五年的努力，緊緊圍繞建設“堅強陣地”“溫暖之家”、推動科學發(fā)展、創(chuàng)造和諧小康生活的奮斗目標，大力實施“建功立業(yè)工程”、“依法維權工程”、“和諧小康工程”、“強基固本工程”，引領全場婦女為建設新型團場建功立業(yè)，推動實現(xiàn)婦女兒童事業(yè)新發(fā)展。激勵婦女在共促科學發(fā)展中創(chuàng)造幸福生活，增強自主創(chuàng)業(yè)能力，拓展自主創(chuàng)業(yè)空間，優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境；完善婦女權益保障機制，拓寬婦女利益表達渠道；激勵婦女在共創(chuàng)美好生活中文明健康的生活，構筑共同思想基礎，弘揚和諧小康家庭風尚，促進未成年人健康成長；建設“學習型、服務型，和諧型婦聯(lián)組織，各項婦女事業(yè)全面發(fā)展。

一、用科學發(fā)展觀指導婦女工作，準確把握新時期婦女工作的前進方向

堅持以人為本，大力開發(fā)婦女人力資源。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，是解決所有問題包括婦女問題的關鍵。農(nóng)場婦聯(lián)組織必須立足于促進婦女的全面發(fā)展，把提高婦女素質(zhì)作為首要任務，加強對婦女的教育培訓，幫助婦女不斷提高 8

思想道德、科學文化素質(zhì)，提高勞動技能、競爭能力和自主創(chuàng)業(yè)能力。要大力培養(yǎng)選拔一批德才兼?zhèn)涞呐髠涓刹俊⑴夹g人才和女致富能手、女經(jīng)紀人。廣大婦女要充分認識學習的必要性和緊迫性，樹立主動學習、超前學習和終身學習的意識，不斷提高自身綜合素質(zhì)和競爭能力，成為先進生產(chǎn)力的創(chuàng)造者和受益者。

忠實履行職能，切實代表和維護婦女群眾的特殊利益。建設廣大婦女的“溫暖之家”，以婦女為本，以和諧為本，以服務為本，提高婦聯(lián)組織的服務功能，彰顯婦聯(lián)組織的服務意識，強化婦聯(lián)組織的服務能力，鍥而不舍地推動解決婦女兒童最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，促進婦女全面發(fā)展，創(chuàng)造更加和諧、更有尊嚴、更文明健康的生活，提高婦女兒童的幸福指數(shù)。

二、深入開展“巾幗創(chuàng)業(yè)、巾幗文明、巾幗服務”三項行動，團結動員廣大婦女積極參與和諧團場建設

在團場，繼續(xù)深入開展“雙學雙比”活動和“巾幗科技致富工程”，促進團場婦女增收致富。團場婦女是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍，農(nóng)場婦聯(lián)組織要把幫助團場婦女增收致富作為婦女工作的重要任務，重點抓好農(nóng)業(yè)實用技術的普及培訓，提高廣大婦女的科技素質(zhì)。各單位婦代會主任要開展“帶頭創(chuàng)業(yè)致富，帶領婦女群眾致富”的“雙帶”活動，幫婦女群眾致富，做婦女群眾表率。要抓好婦女示范戶、專業(yè)戶、自主創(chuàng)業(yè)戶帶頭人的提高培訓,扶持更多的團場婦女成為種養(yǎng)大戶、養(yǎng)殖大戶、自主創(chuàng)業(yè)大戶。要廣泛開展“姐妹獻愛心”、9

“手拉手”、“一幫一”等群眾性扶貧幫困活動，積極為團場婦女提供政策、信息、技術等幫助。積極爭取有關部門支持，多渠道、多途徑組織團場富余女勞動力的轉移。通過小額信貸等模式，加大對有自主創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力婦女的幫扶力度。繼續(xù)開展“關愛貧困母親”活動，為婦女群眾辦實事。

要深入開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，促進在崗婦女建功成才。要把“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動作為動員場直婦女參與加快發(fā)展的有效載體，廣泛開展以提高自身素質(zhì)，倡導職業(yè)文明，增強職業(yè)道德，創(chuàng)造最佳效益為內(nèi)容的勞動競賽活動，引導在崗女職工建功立業(yè)，為促進行業(yè)發(fā)展和社會文明進步多做貢獻。

深化“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，為建設和諧紅山農(nóng)場作貢獻。農(nóng)場婦聯(lián)組織要以以“和諧小康家庭”創(chuàng)建為載體，深入開展“美在家庭”系列活動，促進“廉潔型家庭、學習型家庭、節(jié)約型家庭”的建設，不斷提高家庭的參與面和創(chuàng)建活動的實效性。廣泛開展“和諧在我家”和“學習型家庭”創(chuàng)建活動，增強廣大家庭成員的環(huán)保和節(jié)約意識，通過創(chuàng)建節(jié)約型家庭，為建設資源節(jié)約型型、環(huán)境友好型社會作貢獻。同時要探索建立家庭助廉教育工作的長效機制，大力推進爭創(chuàng)“廉潔家庭”和“家庭助廉教育”等活動，最終評選各類特色家庭。五年內(nèi)，全場要有98%以上的家庭成為和諧小康家庭。要廣泛開展反家庭暴力的咨詢宣傳活動，加強與公、檢、法、司、文明辦等部門的配合與合作，將家庭暴力發(fā)生 10

率降到最低限度，直到完全消除。

要繼續(xù)廣泛開展“爭作合格家長、培養(yǎng)合格人才”活動，不斷深化家庭教育工作。要把家長和兒童的要求作為工作的出發(fā)點和立足點，不斷引導和幫助家長樹立正確的子女觀和掌握科學的教子方法。繼續(xù)面向家庭，以促進家庭道德教育為重點，以幫助家長提高素質(zhì)、更新家庭教育觀念為主要任務，不斷完善家庭教育工作指導服務體系，提高家庭教育水平。要進一步關注兒童的健康成長，引導兒童自主參與道德實踐。

廣大婦女要以思想道德建設為先導，以能力建設為重點，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與精神文明創(chuàng)建活動。要大力弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，要注重弘揚科學精神，自覺抵制黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。總之，廣大婦女要用崇高的理想激勵自己，用昂揚的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用豐富的知識充實自己，爭作自尊、自信、自立、自強的時代新女性。

三、認真履行職能，代表和維護婦女兒童的合法權益

大力開展普法宣傳教育活動。繼續(xù)要面向社會、面向基層、面向婦女開展法律法規(guī)及婦女維權的宣傳，采取普遍宣傳與骨干培訓相結合、節(jié)日宣傳與經(jīng)常性宣傳相結合的形式，積極宣傳、普及保護婦女兒童的法律法規(guī)，促進全社會形成關心維護婦女兒童合法權益的社會氛圍，增強婦女的法律意識，提高婦女運用法律保護自身合法權益的能力。注重 11

源頭參與，深入研究婦女維權方面存在的突出問題，積極向黨委及有關部門提出意見和建議。

進一步完善社會化維權機制，暢通維權救助渠道。信訪工作是了解婦女問題和疾苦的窗口，我們要帶著深厚的感情盡心盡力的為婦女群眾排憂解難。以“聽你說、替你想、幫你忙、分你憂”為服務宗旨，做好宣傳引導、解疑釋惑、化解矛盾的工作；要積極與各有關部門密切配合，有效地整合社會資源，動員和協(xié)調(diào)社會力量，共同構筑婦女權益的社會救助和司法保護網(wǎng)絡，為維護婦女權益提供全方位法律支持和保障。

四、強基固本,增強婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

在加強自身建設上下功夫，著力為“堅強陣地”“溫暖之家”提供有力保障。在全部婦聯(lián)工作中，隊伍建設是關鍵，是保障。要從加強教育培訓入手，著力打造學習型婦聯(lián)、創(chuàng)新型婦聯(lián)、服務型婦聯(lián)，切實提高婦聯(lián)的履職能力。

一是要進一步夯實基層組織。要適應基層組織建設的新要求和當前新形勢、新變化，堅持“黨建帶婦建 婦建服務黨建”的原則，進一步健全婦聯(lián)組織網(wǎng)絡，堅持“鞏固、延伸、拓展、提高”，健全機關事業(yè)單位婦委會，拓展基層婦女組織陣地，最大限度地把各領域中的婦女群眾凝聚起來。進一步完善婦女代表聯(lián)系制，更加廣泛地聯(lián)系各階層、各行業(yè)的婦女，把婦女工作切實落實到基層和婦女群眾中去。

二是要進一步抓好婦聯(lián)干部隊伍建設。要選好配強基層婦聯(lián)干部

在連隊重點開展“雙培養(yǎng) 雙帶動”工作，不斷提高婦代會干部帶頭致富和帶領婦女致富的能力。加大對各級婦聯(lián)干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉，切實加強和改進婦女的思想作風 工作作風和學風。配合組織、人事部門做好女干部的培養(yǎng)和推薦工作。

三進一步提高婦女的工作水平，各級婦聯(lián)組織要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，緊緊圍繞農(nóng)場工作重心開展工作，使婦聯(lián)工作更好地體現(xiàn)時代性、針對性和實效性，要牢固樹立群眾觀念，發(fā)揮教育、引導、服務婦女的作用，深入基層、深入群眾，多做聚人心、穩(wěn)人心、暖人心的工作，發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系婦女的橋梁紐帶作用和國家政權的重要社會支柱作用。堅持把全心全意為婦女群眾服務作為婦女工作的出發(fā)點和落腳點。深入調(diào)查研究，掌握婦女工作的新特點、新規(guī)律，把握婦女群眾的新期待 新要求，協(xié)調(diào)社會力量著力解決婦女工作中的新矛盾 新問題，使工作理念、內(nèi)容、方式適應科學發(fā)展的要求推動婦女工作健康、持續(xù)發(fā)展。

各位代表、同志們，經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步、家庭的幸福都離不開我們女性的參與和建設，這個社會正是因為有了女性的存在和參與才變得文明和諧、多姿多彩。讓我們緊密團結起來，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在場黨委和十三師婦聯(lián)的領導下，為紅山農(nóng)經(jīng)濟社會的繁榮和發(fā)展，為婦女事業(yè)取得新進步而努力奮斗！

謝謝大家！