第一篇:工會活動方案
編辦工會趣味活動比賽方案
一、活動目的
為展示編辦青春風采,豐富職工文化生活,不斷增進友誼,提高我辦干部職工凝聚力,為迎接即將到來的春節特舉辦“編辦工會趣味活動比賽”。
二、活動時間 2017年1月20日
三、活動地點 曠野碧綠苑(暫定)
四、活動方式
(一)踩氣球
游戲規則:分成兩隊(抽簽決定,抽到主席的任裁判),每隊派出一名隊員在規定區域內與對方pk,氣球最先被全部踩破的人為負,勝出的人可接著挑戰對方下一位隊員也可讓自己隊內其他選手出場,整隊氣球最先被全部踩破的為負,另一隊為勝。(每隊的出場順序自行決定,決定好后統一公布)。另:每個氣球中有小紙條,部分小紙條對應有小禮物,踩破氣球的人獲得小紙條的對應禮物。
注意:1.被踩爆氣球者立即退出比賽即退出劃定的區域。
2.跑出劃定區域者視為氣球已破,不得再加入比賽。
3.在游戲過程中,如果氣球不小心漏氣或是跑掉,一律當作被踩破。
(二)兩人三足
游戲規則:分成四隊(抽簽決定,抽到主席的任裁判),每隊兩人。參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高于膝蓋部分,當然也不能低于腳裸。在游戲過程中若繩子脫落,哪里脫落那里綁好再出發。比賽在起點處開始出發,至對面標志處折回,返回至起點處,完成時間長短進行排名。分為初賽和決賽,初賽兩支隊伍分別比賽,決出的優勝者參加決賽。進入決賽的絕可獲得相應獎品。
(三)你知我意
游戲規則:分成兩隊(抽簽決定,抽到主席的任裁判),每隊4名隊員。由裁判將意思告訴兩隊的第一名隊員,兩隊的第一名隊員通過動作傳給第二名隊員、依次都通過動作傳給下一隊員,最后一名隊員將完整意思寫出來。意思正確者獲勝,若兩隊意思都正確則花時間最少者獲勝,比賽實行五局三勝?;顒舆^程中,所參賽隊員不準說話,違反規定暫停傳達。
(四)一只青蛙
9人全部參加,由一人開始喊,每人說一個字“一,只,青,蛙,跳,下,水”,接下去的人喊“呱”的聲音的同時還要伴隨部分青蛙的動作(青蛙跳),出錯的人被淘汰,接到下一位要繼續從一只青蛙跳下水的“一”開始。幾只青蛙就叫幾聲“呱”并伴隨相應的動作,最終剩下的三人獲勝。
(五)自由活動:羽毛球
乒乓球
棋牌類
五、活動后勤保障
獎品:毛巾
香皂
肥皂
各種零食
紙巾等(196.6元整)
場地:曠野碧綠苑租借費200元整 游戲道具:氣球及打氣筒15元整 總計:411.6元整
第二篇:工會活動方案
2006年秋季工會文體活動方案
為豐富廣大教職工業余生活,增進友誼,增強體質,加強交流,校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下:
一、男教工籃球賽(負責人:程仁華)
時間:11月-12月
要求:組隊四個。一、二、三年級各組一隊,三處一辦和后勤公司組織一支聯隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工,其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名,隊員8名以內。另外,學校成立籃球俱樂部,長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。
高一領隊:吳超,教練:聶冠華
高二領隊:陶英,教練:楊成紅
高三領隊:孔小燕,教練:敖情昌
聯隊領隊:駱志雄,教練:楊寧
裁判:楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平
規則:循環賽制。原則上按國際籃球比賽規則。
獎勵:取前三名。每隊按10人發獎(含領隊、教練),參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽(負責人:程光新吳發平)
時間:11月-12月
要求:以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組,以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名,各年級負責人負責實施,再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊,三處一辦和后勤公司組織一支聯隊)在校內以淘汰制方式進行比賽,分男女單打和男女混合雙打三場,決出團體前三名。
高一負責人:吳超
高二負責人:陶英
高三負責人:孔小燕
聯隊領隊:駱志雄,教練:楊寧
裁判:袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅
規則:原則上按國際乒乓球比賽規則。
獎勵:各年級前三名和團體前三名(含負責人)
三、女教工羽毛球賽(負責人:陳倩)
時間:11月-12月
要求:以個人自愿原則到各年級負責人處報名,報名截止時間為11月30號,各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人:吳超
高二負責人:陶英
高三負責人:孔小燕
聯隊領隊:駱志雄,教練:楊寧
裁判:彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍
規則:個人單淘汰制,原則上按國際羽毛球比賽規則。
獎勵:取前五名發獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責人:王宏遠)
時間:12月份
要求:男女不限,自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規則:單淘汰制,實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵:各取前三名發獎。
五、籃球校外友誼賽
時間:9月-2007年元月
領隊:吳發平
負責人:吳發平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先
六、拔河、迎面接力,師生籃球賽(負責人:吳發平、白萬鈺)
時間:均在校秋運會期間
1、拔河
共組四隊(每隊8男2女),一、二、三年級各組一隊,三處一辦和后勤公司組織一支聯隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工,其他均屬各所在年級)。循環賽制。
高一領隊:吳超,教練:聶冠華
高二領隊:陶英,教練:楊成紅
高三領隊:孔小燕,教練:敖情昌
聯隊領隊:駱志雄,教練:楊寧
裁判長:周樸華
裁判:徐振祥、何陽平、楊寧
2、迎面接力
同拔河。
3、師生籃球賽
教師領隊:吳發平,教練:聶冠華
學生領隊:曹詩明
裁判:李際平、彭祥翠
七、青年教師聯誼活動(負責人:吳發平、白萬鈺)
領隊:程仁新
組織:袁濤、曹本先
注:所有活動均在工會組長處報名,凡參加活動者均發紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
校工會
二00六年十月二十日
第三篇:工會活動方案
工會活動方案
牛河中心學校教工鋼筆字比賽、展覽安排
為了認真落實好教代會代表提案,加強教師基本功訓練,提高教師的綜合素質,工會委員會研究決定,舉行教工鋼筆字比賽,希望全體教師積極參與?,F安排如下:
一、比賽內容:鋼筆字
二、比賽辦法:
1、參賽教師每人寫一張16K鋼筆字,字體不限。
2、50歲以上教師自愿參加,50歲以下教師必須參加。
3、鋼筆字必須是自己書寫,不能請人代寫,如在評審時發現不是本人書寫,取消比賽資格。
三、上報時間:
2012年10月15日以前,交到張毅處。
四、獎勵:
1、由教導處、工會,會同美術組有關人員組成評委會,進行評審。
2、評出一等獎2名,二等獎5名,其余為三等獎,給予獎勵。
牛河中心學校工會委員會
牛河中心學校教導處
二○一二年九月六日
牛河中心學?!八蜏嘏I愛心”活動實施方案
根據中心學校的統一部署,為切扎實有效的做好扶貧幫困工作,進一步提升廣大師生的慈善意識,切實保證貧困學生不因家庭經濟困難而輟學,全力營造關愛貧困學生的社會氛圍,解除貧困家庭的后顧之憂,不斷加大“貧困家庭”關愛力度,根據文件精神,從2012年中秋節開始至2013的春節,在全校統一領導、統一組織下,集中開展一次“送溫暖、獻愛心”慈善活動。具體實施方案如下:
一、指導思想:
“送溫暖、獻愛心”慈善活動是以黨的十七大會議精神為指引,深入貫徹科學發展觀,全面落實開發區“十字”惠發工作方針;以開展慈善捐贈、扶貧幫困為主題;以黨員干部積極帶頭、廣大師生廣泛參與為重點,進一步加大扶貧力度,切實安排好貧困家庭;讓困難群眾安全過冬、愉快過節,讓他們充分感受到黨和政府的溫暖,感受到社會的關愛,這建設和諧開發區創造穩定的社會環境。
二、組織領導
為保證此項活動的順利進行,我校成立了“送溫暖、獻愛心”慈善活動領導小組:
組 長:魏林慶
副組長:袁 俊、楊志新
成 員:張 毅、周輝清、張基肖及各班班主任
三、活動安排
9月30日,我們利用課間操時間,組織全校師生進行現場為四年級尹利同學捐贈活動,通過此次活動,拉開我校“送溫暖、獻愛心”慈善活動的序幕,在全校師生中營造濃厚的輿論氛圍。
四、善款募集的方式、標準
此次活動要組織開展好“黨員干部帶頭捐”、“文化娛樂業主愛心捐”、“學生一元捐”活動。我校將根據實際情況,采取自愿無償、量力而行的原則,采取多種多樣的方式募捐善款。
五、具體要求
1、廣泛宣傳,形成氛圍。全校要通過多種形式大力宣傳“送溫暖、獻愛心”慈善活動的重大意義,形成濃厚的捐助氛圍。
2、加強領導,精心組織。我校實行“一把手”負責制,把此項活動納入重要工作來抓,親自研究、親自落實。
3、嚴格管理,強化監督。此次捐贈款項實行專戶專帳管理,實行專款專用。教師捐贈要署真實姓名,學生捐贈要做好名單統計并上繳,所有款項上交進行登記造冊。
總之,“扶危濟貧、樂善好施”是中華民族的傳統美德,是關系到和諧社會的創建,任重而道遠。我校力求在各級部門的領導下,在社會熱心人士的幫助下,將這項工作做得更完善,讓每一位同學都能感受集體的溫暖,社會的關愛。
牛河中心學校
2012.9
牛河中心學校教育工會關于開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”
主題演講活動實施方案
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹黨的十七大精神,堅持從學校實際出發,教育和引導職工樹立終身學習的理;
以教職工素質建設為重點,以增強教職工學習能力、實踐能力、創新能力為目標;堅持以人為本,切實維護教職工的學習權和發展權,為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和智力支持。
二、演講主題
“創建學習型組織,爭做知識型職工”。
三、活動目的 倡導終身學習理念,提高教職工的學習能力和實踐能力,著力提高教職工的創新能力;營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會環境,形成全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍和機制;努力建設各類學習型組織,為教職工創造更多的學習機會和成才機會;促進教師隊伍建設,為充分發揮基層工會作用奠定堅實基礎,努力造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍。
四、具體安排
本次活動主要有個人參與,學校組織實施,活動結果中心學校教育工會,具體安排如下:
1、第一階段:9月1日—10月30日,宣傳組織。學校自之日起,成立領導專班,向廣大教師宣傳發動,積極組織參與,落實各項活動措施,確?;顒訄A滿成功。
2、第二階段:11月10日—11月底,實施評選。開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”主題演講活動,評出一、二、三等獎若干名。
3、第三階段:12月3日前,上報結果。將活動情況上報中心學校教育工會。
五、活動要求
1、認真組織,精心安排,切實加強活動的領導,確保“創建學習型組織,爭做知識型職工”主題演講活動扎實有效,充分調動和發揮廣大教師參與“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動的積極性、主動性和創造性。
2、要通過活動,認真總結開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動的經驗,總結“創爭”活動的基本規律,重視培養和發現先進典型,把學習重大典型經驗與學習身邊的先進經驗結合起來,把典型示范與普遍提高結合起來,推動這項活動廣泛深入的開展。
3、主題演講活動采取命題演講形式進行,演講稿內容必須圍繞“創建學習型組織,爭做知識型職工”為題,結合實際,突出要點,主題鮮明;鼓勵和提倡原創作品,參賽選手必須使用普通話;參賽順序由抽簽決定。
4、作好材料收集、整理工作。
牛河中心學校教育工會
“創建學習型組織,爭做知識型職工”主題演講評分標準(滿分100分)
1、演講內容(40分):主題鮮明,層次清晰,詳略得當;能結合實際突出主題,旁征博引。要有個人特點、有縝密的思維性及邏輯性。
2、語言表達(30分):用普通話進行脫稿演講,吐字清晰,發音標準,演講流暢、生動,能較熟練地運用語言表達技巧,語速適中,語調抑揚頓挫,飽含感情。
3、儀表風范(15分):儀表端莊、表情自然,形體動作大方得體。
4、現場感染力(15分):有較強的現場感染力,能引起觀眾共鳴。
5、時間掌握:演講時間不超過6分鐘,主題演講不足4分鐘或超6分鐘均扣5分。超時扣分將統一由工作人員從總分中扣除。
第四篇:工會活動方案
關于工會活動方案模板錦集8篇
工會活動方案 篇1
為了豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,學校工會擬利用下午課后時間,組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下:
一、活動目的:
1、增強教職工的健身意識,帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強體質。
二、活動主題:強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園
三、活動口號:活力青春 運動無極限
四、組織機構:行政、工會委員
總裁判:蔣楠 裁判:施剛、白福
五、獎勵辦法(男教師組:第一名800元、第二名600元、第三名500元,女教師組各500元)
六、活動時間:20xx年4月16—18日、下午5:00
活動地點:學校運動場
七、參加人員及分組:全校教職員工
初一組:李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德 初二組:蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發、趙金元、刀志超、陳恒舒 初三組:郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白云江 女教師分組情況:(陶婉騎公共替補,兩隊可以用) 文科組:彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君 理科組:李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存
未盡事宜待以后補充,解釋權歸學校工會。
曲水中學工會
二0XX年四月十五日
附表一
曲水中學工會
二0XX年四月二十一日
工會活動方案 篇2
為進一步增強機關干部職工凝聚力,開展“強健體魄,興我中方”為主題的登山活動。借以增強職工身體素質,陶冶情操,活躍氣氛,進而起到調節身心,鼓舞士氣,促進和諧之目的。特制訂本實施方案。
一、組織負責
xx工會委員會
二、活動時間
20xx年4月12日(周日)。開展的要求,另行安排;
三、活動地點(行進路線及整體流程)
(一)始發點(集合處)
當日上午8:30,xx鎮政府門前集合。統一乘坐中巴車進入登山地點。
(二)行進路線
1.當日上午9:00從xx政府門前出發,9:30到達xx村xx組開始登黃巖。
2.計劃行進時間120分鐘,即當日上午12:00達到指定地點。
3.當日上午12:20至下午15:00期間,用餐并開展文體休閑活動。
4.下午15:10 統一乘車返回
四、參加人員
xx鎮機關干部職工,縣征地拆遷辦干部職工。
五、活動形式及具體流程
(一)統一形象
參加活動的全體人員發放遮陽帽。
(二)行進規則及獎勵方式
1.參加活動人員應發揚互幫互助的團隊協作精神,嚴格按照計劃的行進路線,始終保持步調一致,做到不先行、不掉隊、不單獨行動。
2.務必注意沿途的交通安全,相互幫助、安全行進。
3.鎮衛生院專門安排醫療組以備出現緊急情況。
4.參加活動人員徒步按時到達指定地點,全體發放登山紀念品,以資鼓勵。
5.爬山到達指定地點男同志前10名,每人發放獎金200元,女同志前5名每人發放獎金200元。
工會活動方案 篇3
為了進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》確定的目標,迎接“五一”勞動節到來,樹立“每天鍛煉半小時,健康工作每一天,幸福生活一輩子”的體育意識,掀起全民健身的高潮,展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行“趣味體育運動”,具體安排如下:
一、比賽時間:XX年4月18日—4月30日
國際象棋比賽4月27日下午1:10~5:00
XX米健身走比賽4月27日下午4:10
二、 比賽地點:校園操場 體育館 乒乓球館
三、比賽項目:
1。 國際象棋比賽
2。 XX米健身走比賽
3。羽毛球比賽
4。 乒乓球比賽
5。 兩分鐘投籃比賽
四、比賽形式:集中比賽和分組比賽相結合
五、比賽流程:
1。 以辦公室為單位,每人選好一項體育項目后,于4月20日前交工會小組長;
2。 XX米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組;其他比賽項目根據報名情況進行抽簽分組;
3。 國際象棋比賽和XX米健身走比賽采用定時定點比賽形式,羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。
4。 獎項的設置:原則上按1:1:2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。
5。比賽規則
⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽:采用“三局兩勝”定勝負。
⑵XX米健身走比賽:統一令下后,沿著操場走10圈,以最先完成者為勝。不能跑,不能繞道,違者以三等獎處置。
⑶兩分鐘投籃比賽:在兩分鐘時間內,用一個
籃球進行投籃,投中一個得2分,得分多者為勝。
工會活動方案 篇4
慶祝20xx年春節活動實施方案 各科室:
20xx年春節將至,為增添節日氛圍,增強集體凝聚力,增進同事間的友誼,確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節,工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的`活動,現將活動方案安排如下:
一、活動時間:
20xx年1月21日
二、活動場地:
XX縣師范附小操場
三、參加人員:
全所職工及其家屬
四、活動內容和具體安排:
(一)投籃活動
選定半塊籃球場,男士以罰球線為準,女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃,每人投籃次數5次,每投中一次獲得一張獎券。
(二)家庭接力往返跑
畫出50米長的平行跑道,以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組,每次6組選手參加,每一組的男士站在50米跑道的起始端,女士站在50米跑道的終端,進行接力
往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名,并分別發給三張、兩張、一張獎券。
(三)慰問退休、困難職工
為體現集體溫暖,切實關心退休、困難職工的家庭生活,行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工,與他們座談、交流,了解并切實解決他們的困難,為他們送去節日禮品。
(四)集體晚宴
單位領導、職工及其家屬將一起共進晚宴,在歡聲笑語中共同感受濃濃的節日氛圍,共同迎接又一個嶄新的春天。
五、經費預算:3萬元
六、活動要求:
1、辦公室做好活動場地聯系、活動器材準備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主,不能在活動中發生任何不愉快。
4、全體人員在整個活動過程中,要以安全為重,保證活動順利圓滿。
二0XX年元月十八日
工會活動方案 篇5
為了豐富教職工的課余生活,鍛煉教職工的身體素質,提高教職工的健康水平。積極參加體育鍛煉,“健康工作五十年,幸福生活一輩子”。
活動宣言:老師們,讓我們為了身體健康,積極參加鍛煉,為健康工作30年、幸福生活一輩子而努力。
一、組織機構
領導:吳校長
一組組長:侯校長
二組組長:王主任
二、活動內容
1、踩氣球 2、定點投籃 3、跳長繩
三、具體安排
1、11月19日進行抽簽分組。
2、11月22日至11月29日以小組為單位分散和集中的形式來進行鍛煉。(由組長負責)
1、比賽時間:11月30日下午兩節課后比賽。
2、比賽地點:本校運動常
四、活動項目
1、 踩氣球
規則: 以大組為單位,左右腳捆綁兩個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自己的氣球不破,或破得最少,則勝出。
2、定點投籃:
規則:分兩組進行。隊員手執籃球站在罰球線后投籃,投籃姿勢不限,每人投三次,隊員依次投籃,不得重復,以全隊人員投進球總數錄取名次,如成績相等,加賽決定名次。必須在投籃線后投球。若踩線或過線,投中無效。
3、跳長繩:
規則:兩名教師搖繩,其余教師列隊需從繩的一側跳至另一側,循環接替。若有人在跳的過程中失誤致使搖繩中斷,則不記為通過,比賽繼續進行。跳繩比賽規定時間為2分鐘,已成功跳過的人次數多少判定勝負。
五、注意事項
1、各組積極鍛煉,組員積極配合。
2、進行賽前訓練,注意安全。
3、參賽人員要團結友愛,互相關心,盡心盡力,保證本次活動順利進行。4、服裝輕便,清穿運動鞋。
(范例)
為了進一步貫徹落實(全民健身計劃綱要)確定的目標,迎接“五一”勞動節到來,樹立“每天鍛煉半小時
,健康工作每一天,幸福生活一輩子”的體育意識,掀起全民健身的高潮,展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行“趣味體育運動”,具體安排如下:
一、比賽時間:XX年4月18日—4月30日
國際象棋比賽4月27日下午1:10~5:00
XX米健身走比賽4月27日下午4:10
二、 比賽地點:校園操場 體育館 乒乓球館
三、比賽項目:1. 國際象棋比賽 2. XX米健身走比賽 3.羽毛球比賽 4. 乒乓球比賽5. 兩分鐘投籃比賽
四、比賽形式:集中比賽和分組比賽相結合
五、比賽流程:
1. 以辦公室為單位,每人選好一項體育項目后,于4月20日前交工會小組長;
2. XX米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組;其他比賽項目根據報名情況進行抽簽分組;
3. 國際象棋比賽和XX米健身走比賽采用定時定點比賽形式,羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。
4. 獎項的設置:原則上按1:1:2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。
5.比賽規則
⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽:采用“三局兩勝”定勝負。
⑵XX米健身走比賽:統一令下后,沿著操場走10圈,以最先完成者為勝。不能跑,不能繞道,違者以三等獎處置。
⑶兩分鐘投籃比賽:在兩分鐘時間內,用一個籃球進行投籃,投中一個得2分,得分多者為勝。
工會活動方案 篇6
在“五一”國際勞動節和“五四”青年節即將到來之際,安海幼兒園召開園務會,準備開展以下幾個有意義的活動:
1、大力加強教師思想道德建設。擬于4月20日組織教師交流《教師的20項修煉》學習體會,并于4月29日選派教師代表參加安海教委辦開展的讀《教師的20項修煉》讀書沙龍活動。
2、扎實推進中青年教師業務精進行動。擬于4月24日各年段推薦出兩名教師參加音樂優質課評選。
3、倡導自我關愛,提高保健意識。擬于4月27日組織教職員工聽取原上海安平醫院張少清院長關于《中青年教師養生保健》講座。
4、樹立典型,廣泛宣傳。團支部“五四”前夕評選出“xx市優秀團員”,對榮獲安海教委辦“我最喜愛老師”十佳稱號的顏麗莎老師及時在園內公開表彰,并請她為全體教師演講從教感言。
工會活動方案 篇7
為了進一步樹立廣大教職工“每天鍛煉半小時,健康工作每一天,幸福生活一輩子”的鍛煉意識,同時為了豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,展示學校教職工嶄新的精神風貌,學校工會將在本開展系列文體活動,具體安排如下:
一、活動目的:
緩解工作壓力,愉悅身心健康,增強集體凝聚力。
二、活動主題:
強身健體營造溫馨團隊,心手相牽構建和諧校園
三、活動口號:
活力永青春,運動無極限
四、活動項目:
1、廣場舞比賽
2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)
3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽
五、活動形式:
1、以工會小組為單位,以抽簽的形式組成四個比賽大組,各組根據活動項目及規則自選參賽隊員。
2、每項比賽都是以積分的形式體現,按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。
3、各組應本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動,不做統一要求,待所有比賽活動結束,根據各組教職工參與情況,按人數在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標準:
(一)廣場舞比賽評比標準
1、陣容(60分);注:每組限參加比賽人數不少于5人,每增加1人加5分。
2、動作整齊程度(30分);
3、服裝(10分)
注:每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練,同時該教練為本組在總分中積50分值;
(二)排球比賽方式
1、每組選派6名隊員(4女2男),按抽簽決定對陣;
2、每場對陣采取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分);
(三)羽毛球比賽方式
1、項目:
(1)男單
(2)女單
(3)男女混雙
2、按抽簽決定對陣,每場對陣采取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分);
(四)乒乓球比賽方式
1、項目:
(1)男單
(2)女單
(3)男女混雙;
2、按抽簽決定對陣,每場對陣采取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分);
(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)
按抽簽決定對陣,每場對陣采取五局三勝,對臨陣棄權的組別扣10分;
(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽,以45歲為分割段)
1、跳繩:在規定時間內完成的個數計算;
2、踢毽子:按兩次完成的總數計算;
3、呼啦圈:搖圈行走。
工會活動方案 篇8
為了加大勞動競賽工作力度,充分調動廣大職工的積極性和創年下半年勞動競賽實施方案,望認真貫徹落實。
一、活動主題:
活動主題:工作,“育”,培育樹立典型模范,業績。
二、組織領導
組長:要切實加強領導,積極搞好協調,形成工會牽頭,黨政工團齊抓共管的格局,使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結,務必取得實實在在的效果。
三、競賽目標:
圍繞**公司向“40元產值和億元利潤”這一奮斗目標,以我公司20xx年生產經營為中心工作,針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動,通過評比培育典型模范,以帶動公司全體員工奮力拼搏,為公司20xx年再創佳績做貢獻。
1質的服務,滿足**(集團)公司高產穩產的需要。
2、克服各種困難,教育員工增強安全意識,強化安全監督和管理,杜絕各類事故發生。
三、競賽內容和形式
(一)評比獎勵方法
根據每季度末根據產量、質量、成本三項主要經濟指標實際完成與年初公司下達計劃的比數確定三個優勝單位。一等獎3000-1000元,二等獎20xx-800元,三等獎1000-300元,在每季度初公司召
開的總結表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據實際情況由領導小組臨時決定。
(二)評比否決條件
1、未完成考核指標。
2取消季度評比資格。
34、員工發生違章違紀現象嚴重。
四、活動要求
第五篇:工會活動方案
工會活動方案
一、參加人員:
省**全體在職人員。
二、活動時間:
2013年2月 日--2013年2月 日
三、活動項目:
1、打撲克,宋少均負責;
2、投飛鏢,唐寧負責;
每人投6次,6次靶數相加,得分最高者為一等獎(若有多個最高分,則進行加賽,二、三等獎以此類推),第2、3名為二等獎,第4、5、6名為三等獎。
3、乒乓球,李志祥負責;
4、套圈,段琳負責;
5、摸獎,段琳負責。
四、獎項設定:
1、設立一、二、三等獎和參與獎。一等獎100元標準,二等獎80元標準,三等獎60元標準,參與獎50元標準;
2、打撲克設置一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名;
3、投飛鏢設置一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名;
4、乒乓球分男女隊進行,每隊分別設置一、二、三等獎各1名;
5、套圈和摸獎共享獎池,設置6個一等獎,10個二等獎,20個三等獎,其中套圈環節最多設置3個一等獎。
6、參加人員均可獲得一份參與獎。
五、游戲規則
1、先進行套圈再進行摸獎,在套圈環節中獲獎的人員不再參與摸獎,未被套中的獎品全部集中到摸獎獎池;
2、每人最多參與三項活動(套圈和摸獎算作一項活動)。