第一篇：服飾色彩搭配課程筆記

灰色（淺，女性最雅致的顏色）或偏黑的藏蘭色是正式職業裝色；以群裝為標準職業裝。黑色只適合晚上或者葬禮穿著，不要穿一身的套裝，拆開即可。通勤裝可以應用蕾絲、棉質、麻質等材料。服裝色彩上可以大膽一些，鞋子要盡量簡潔。上班的外套要在腰部以下。

裙子一定要蓋住大腿，不能太短。褲子可以稍短一些。包要放在左邊。

買黑色皮鞋，盡量少裝飾，凈色更好。其次是拼接皮的鞋，更好搭配。白天穿的鞋盡量不要太花。

時尚休閑裝要有裝飾性，職業裝或通勤裝少裝飾。收鈉包的使用。

黑色服裝是在酒會、晚會出現的服裝。色彩的三屬性：高明度、中明度、低明度

穿衣服深淺跟骨骼大小有關，骨骼大適合穿深色，骨骼小適合穿淺色。

如果立體感強就著鮮艷色，如果立體感不強就著素色。著色鮮艷度跟臉部感覺有關部門。協調的感覺。

顏色順序：紅橙黃綠蘭紫 紅色+紫紅色+白=粉 橙+黑+灰=駝 黃+灰=軍綠 蘭+黑=藏蘭

冷暖和膚色印象有關 要放棄心理嗜好色

頭發色要靠向眼球色，才能顯年輕。適合穿有刺激感的冷色

適合穿上長下短的衣服，不要形成50：50的色彩比例。衣服深色面積大時，鞋和包應用淺色，可顯高。

紅綠搭、紫蘭搭、蘭黃等撞色搭時，一個顏色做舊，另一個顏色鮮艷即可，為艷濁配。色相配，盡量用白色、灰色、米色協調，不要用黑色協調。色彩與款式：鮮艷或時髦占其一即可。

顏色越淺越要精致女性化，顏色越深越要時髦款式。盡量少有針織、棉麻黑色

絲巾：方形絲巾、雪紡絲巾、領巾裝絲巾比較適合辦公場合 絲巾要用縱向拉長的系法，顯高顯年輕。

成熟的人適合用規則性強的絲巾，年輕的人適合用散點狀、不規則的絲巾。小方絲不要買雪紡料，用純棉或厚重的絲綢。

小方絲中心結小結，然后直接綁在脖后，可以搭穿在西服的小背心上。絲巾適合在款式簡單的裙裝、襯衫或是無領的衣服上用。長雪紡絲巾的使用：打結

皮膚是女人最大的裝飾品，白天盡量不要裸露太多。胸小者，胸針別在肩頭，可以修飾胸型。圓臉要用尖銳的項墜。臉寬適合縱向的配飾。胸部厚重的女性項鏈要簡約。臉大的女性適合大一點的墜飾。

圓臉適合四六分或齊流海，拉直減齊。成熟的適用斜流海，扮可愛適合直流海。脖子短的一定要帶簡單且帶大項墜的感覺。粉底適合用干狀，而非膏裝。

化裝偏冷色的，煙影、腮紅、唇色之間應搭配。新浪微波：籍乙的微博

第二篇：服飾色彩搭配教案

課題：服飾色彩搭配

學習目標：

知識目標：

1、熟悉色彩分類的基本知識

2、掌握服裝色彩與體型、膚色的搭配注意事項

3、了解不同色彩搭配的效果

能力目標：

1、提高學生服裝色彩搭配的能力，引導學生在生活中如何通過服裝來展示自己優點的能力

情感目標

1、激發學生學習服裝設計的興趣，為更合適的選擇服裝提供理論基礎

學習重點、難點：

重點：掌握服裝色彩與體型、膚色的搭配注意事項 難點：掌握服裝色彩與體型、膚色的搭配注意事項

學習途徑、方法：

講授法

多媒體展示法

現場表演法

學習過程： 一：新課導入

每個同學都有愛美之心，我們每天都在考慮我今天穿什么的衣服，我買什么樣的色彩更能適合漂亮，或者說我這兒、哪兒長的不夠完美，我怎么通過服裝的色彩來彌補來掩蓋呢？今天我就帶領同學們一起來談論下這些問題。二：新課學習

1、色彩分類

在千變萬化的色彩世界中，人們視覺感受到的色彩非常豐富，按色彩的系別而言，則可分為無彩色、有彩色、金屬色（可歸為無彩色）三大類。

（1）無彩色系：指由黑色、白色及黑白兩色相融而成的各種深淺不同的灰色系列。無彩色系按照一定的變化規律，由白色漸變到淺灰、中灰、深灰直至黑色，色彩學上稱為黑白系列。

（2）有彩色系：指包括在可見光譜中的全部色彩，它以紅、橙、黃、綠、藍、紫等為基本色。基本色之間不同量的混合、基本色與無彩色之間不同量的混合說產生的千千萬萬種色彩都屬于有彩色系。

有彩色系中的任何一種顏色都具有三大屬性，即色相、明度和純度。也就是說一種顏色只要具有以上三種屬性都屬于有彩色系。色相：即各類色彩的相貌稱謂，如大紅、普藍、檸檬黃等。色相是色彩的首要特征，是區別各種不同色彩的最準確的標準。

三原色：色彩中不能再分解的基本色稱為原色。原色能合成出其它色，而其他色不能還原出本來的顏色。原色只有三種，顏料三原色為品紅（明亮的玫紅）、黃、藍（湖藍）。但一般來說認為是紅、黃、藍。顏料三原色從理論上來講可以調配出其他任何色彩，同色相加得黑灰色，因為常用的顏料中除了色素外還含有其它化學成分，所以兩種以上的顏料相調和，純度就受影響，調和的色種越多就越不純，也越不鮮明，顏料三元色相加只能得到一種黑濁色，而不是純黑色。

三間色：由兩個原色1：1混合得間色。間色也只有三種：顏料三原色即橙、綠、紫。三原色與三間色：紅、橙、黃、綠、藍、紫為基本色。

六復色：顏料一種原色和其對應的間色1：1相混合得和色。

冷、暖色：對于有彩色系來說，以紅色、綠色為界限紅，偏向太陽的顏色（黃橙）是暖色系，偏向水的顏色（青藍紫）是冷色，紅、綠色為中性色。色彩的冷暖不是絕對的，而是相對存在的，同一色相也有冷、暖之分。如，檸檬黃與藍色相比，它是暖色，而與中黃相比則顯得較冷。冷暖是沒有明確的界限的，都是相對的、一種單一的顏色。無法確定它的色彩對比，就像比大小：一個蘋果和葡萄比是大的，但是和西瓜比它又是小的。對于無彩色系來說，黑色為暖色，白色為冷色，灰色則為中性色。對于金屬色來說，金色為暖色，銀色為冷色，銅色則為中性色。

（3）金屬色：金、銀、銅等有金屬光澤的色彩。

2、服裝色彩的搭配（1）無彩色的搭配

搭配好大方樸實感，搭配不宜則沉悶呆板，例如：黑配灰、灰配白（2）同色相的搭配

即同色相而采用深淺不同（明度、彩度不同）的調配方法。給人高雅文靜感，最安全不易出錯的配色法。

例如：淡藍配深藍、米色配咖啡色。（3）類似色的搭配

即色相環上相鄰的色彩互相的組合。有協調、柔和感。例如：黃配橙、黃綠配綠、藍配紫藍（4）對比色的搭配

即色相環中彼此相對的二種顏色之搭配。因為強烈對比，應避免面積相等，同彩度或同明度的顏色。

運用得當，有亮麗、年輕、活潑，獨具風格之跳躍感；反之則為流俗不可耐。例如：紅配綠、黃配紫、藍配橙。

3、服裝色彩與體型的搭配（1）高胖的人

高胖人選用收縮色，整體著裝要力求簡潔、清晰，不宜進行花哨的分散的裝飾，也不宜采用大花型的、橫紋面料，面料的選擇也宜厚薄適宜才不暴露出肥胖的體型。（2）瘦小的人

上下裝用色不要截然分開，應采用相近或相似的色彩，修飾使其增加高度，同時增加豐滿感。短外套和長褲可以有修長的作用，加上有跟的鞋子，效果更好。（3）腿短臀大的人

應避免緊身褲及7分褲，會讓下半身看來更胖。下裝的色彩要統一，下裝色彩用暗色。應選用中直筒褲、硬挺的西裝褲，或是A字裙。（4）手臂粗的人

應該避免穿短短或蓬蓬袖的衣服，試試五分或七分袖，可以有遮掩的效果，但如果太緊反而會有反效果。上身要盡量穿收縮色。

4、服裝色彩與膚色搭配

（1）傾向粉紅色膚色的人色彩適應性強

（2）傾向紅色膚色的熱宜采用與膚色明度差較大的配色，避免使用綠色。（3）傾向黃色膚色的人最忌紫色系配色，鮮紅色的衣服也不適合。

（4）傾向黑褐色膚色的人，不宜用暗濁色服飾。白色的服裝適合與任何膚色搭配，黑種人適合穿鮮艷，與膚色呈現較強對比的顏色。

5、服裝專業學生活動，作業、作品欣賞（1）學生活動欣賞

（2）學生作業、作品欣賞

6、中國服裝設計師、工藝大師介紹（1）設計師——張肇達

設計師品牌：馬克.華菲、馬克.張（2）設計師——馬艷麗

河南周口的農民家庭走出來的國際超模、服裝設計師（3）國寶級工藝大師——丁奎英 為國家領導人制作服裝的工藝大師。課堂提問

1、腿短臀大的人應該怎么穿衣？

2、膚色偏黃的人穿衣時應注意哪些色彩不能用？

三：課堂小結

這節課我們主要介紹了色彩的基本知識，以及色彩與人的體型、膚色如何搭配等問題，同時給大家展示了服裝專業學生學習場景，作業以及我國服裝設計大師的品牌和個人簡介，希望我所講的內容能給同學們的生活增添色彩。

四：作業布置

請給自己的一位同學選擇合適的服裝，并說明理由。

五：師生互動

立體造型現場表演欣賞 表演者：翟蒙蒙

李靜

第三篇：服飾禮儀—掌握色彩的搭配

色彩的搭配

不論是整體運用還是局部運用，服裝的色彩往往都是幾種一起搭配使用的。搭配色彩，常用的有下述手法可循：

（1）統一法

統一法，即配色時盡量采用同一色系之中各種明度不同的色彩，按照深淺不同的程度進行搭配，以便創造出和諧之感。它適合于工作場合或莊重的社交場合著裝的配色。

（2）對比法

對比法，即在配色時運用冷暖、深淺、明暗兩種特性相反的色彩進行組合的方法。它可以使著裝在色彩上反差強烈，靜中有動，突出個性。此法適于為各種場合的著裝配色。

（3）呼應法

呼應法，即在配色時，在某些相關的部位刻意采用同一種色彩，以便使其遙相呼應，產生美感。例如，穿西裝的男士講究鞋與包同色，即為此法的運用。它也適用于各類場合的著裝配色。

（4）點綴法

點綴法，即在采用統一法配色時，為了有所變化，而在某個局部小范圍里，選用其他某種不同的色彩加以點綴美化。此法若運用得當，會有很好的效果。這種方法主要適用于工作場合的著裝配色。

（5）時尚法

時尚法，即在配色時酌情選用屆時正在流行的某種色彩。它多用于普通的社交場合與休閑場合著裝的配色。

第四篇：服飾搭配師初級、中級筆記及總結

《服飾搭配師-初級》培訓筆記、總結

本次課程的最大意義就在于把感覺性的東西分析總結成為量化的工具，運用“客戶風格管理視窗”、“服飾風格管理視窗”、“色彩管理工具PCCS”三個工具去進行服裝搭配。

一、課程內容總結

（一）、理論內容（摘要，配合講義）

1、服飾搭配師就是要把每一款單一產品整合為最佳陳列、穿著效果，做到服裝與服裝、服裝與人、服裝與社會角色的三和諧。

2、給什么樣的客戶推薦什么樣的衣服？重點看外貌，后看她現在穿的衣服。喜歡和適合是兩個概念，一個人適合穿什么由外貌決定，喜歡穿什么由心理決定。服飾搭配師首先要幫顧客選擇一個適合的范圍，再從適合的范圍內挑出喜歡的東西。

3、為顧客進行搭配的步驟：看——問——搭——說： 看什么？——客戶視覺風格，包括大小、動靜、黑白； 問什么？——客戶需求，包括穿著場合、嗜好、類別； 怎么搭？——成套搭配—動靜調和，場合搭配—服裝規則； 說什么？——因為您是什么樣子（描述客戶氣質形象）

所以您適合什么款式、色彩（推薦理由）

整體什么感覺（帶領顧客進入情境）

（二）、應用案例（部分列舉）

1、對不同著裝心理的人采用不同的推薦方式，比如一個人比較追求實用性、性價比，推薦她選中但認為貴的衣服重點就要從這款衣服可搭配多種衣服，從而體現其性價比上入手，而不應繼續強調款式好、面料好。對于國家公務員搭配時就不應太復雜，而應從細節入手，如胸針、絲巾點綴，簡單中體現品味。

2、判斷人的風格第一步，視覺與感覺分開，感覺是由視覺影響的，從視覺角度建立標準，人的外貌是有規律的，根據每個人的外貌特征，幫消費者找到適合的服裝。

3、運用“客戶風格管理視窗”工具，根據人的清晰度、大小將人分為四種不同風格的人：小靜、小動、大靜、大動。

4、人的視覺風格看什么？看大小（重點：臉型——決定服裝廓形大小，臉大寬松臉小收腰；眼睛——決定裝飾圖案大小，眼大可用大圖案，眼小用小圖案。）；看動靜（看清晰度，清晰度越強越適合鮮艷色，反之適合柔和色，清晰度包括兩方面：色差和骨骼感，人體皮膚色、瞳孔色、毛發色三色的色差決定穿什么顏色、及面料光澤大小，骨骼感決定款式、面料粗糙程度，骨骼感強適合穿面料粗糙感強的衣服）。

5、動的人用加法，增加配飾；靜的人用減法，要精致簡單。

6、穿衣老氣的原因：動的人穿的太簡單；俗氣的原因：靜的人穿的太復雜。

7、人的風格，大小、動靜可以通過裝飾、化妝加以改變，以適合穿著的服裝，例如：想穿鮮艷色可以通過畫眼線增加色差；想穿復雜、粗糙面料款式的可以畫暗影增加骨感；想穿大圖案裝飾可以畫煙熏以加大眼睛視覺感。

8、大蝴蝶結適合什么樣的人用？色差大、骨感強、動感的人；選擇耳釘的大小要看眼睛大小；鮮艷色賣給強色差的人，……

9、每件服裝背后都站著一個人，每套服裝搭配背后也都站著一個人，所以模特身上出樣效果好的衣服不是適合所有人，要根據每個顧客的風格特點進行搭配。

10、每個店在服裝到店后就應該馬上對每一款衣服進行分析，找出這款衣服適合什么人穿，適合和什么衣服搭，消費者購買時直接可以進行針對性的推薦，體現專業水平，增加信任，提高成交率。

11、一個人的大、小、動、靜是同時存在的，四個元素都要考慮。

12、如何呈現著裝風格？大小：臉型對版型、眼睛對裝飾圖案；動靜：色差對色澤和光澤、骨骼感對款式和精致度。

13、顏色和風格的對應關系，見圖片。不同的顏色傳達不同的風格。

14、顏色包括明度（深、淺）和純度（艷、濁）兩方面。明度的區別主要是加入黑白色的比例，純度的區別主要是加入灰色的比例。對于我們來說分三檔區別運用即可，不用太細，低明度、中明度、高明度；低純度、中純度、高純度。

15、日本“色彩管理工具PCCS”，世界上所有的顏色幾乎都在PCCS上，顏色分為三類：母色（艷色）、父色（黑、灰、白）、子色（父色和母色結合產生的色）。

16、暖色：紅、橙、黃（都加了黃色）；冷色：綠、藍、紫（都加了藍色）。同色系搭配一般比較合適。

17、地域不同顏色喜歡不同，一般越熱的地方艷度越低。

18、臉部色差決定能否穿到鮮艷色及色差的大小，穿衣服感覺顏色跑在人前面了原因？因為臉部色差是中等，穿了太艷的衣服導致。

19、皮膚的深淺決定顏色的深淺以及深淺色的面積比，淺皮膚的人衣服淺色面積大一些，多過深色面積；反之深色面積大過淺色。

20、灰色調適合中國人。

21、配色整體思路三步：整體色差強弱確定；深淺色面積如何分配；最后選具體顏色。

22、色環圖共12個，其中加白色3個（最上面一層）、加灰色5個（中間）、加黑色3個（最下面一層），什么色不加1個（最右邊）。位于色環圖中間的人，穿衣配色顏色不要太艷可以深一點…

23、對每季的服裝可以制作穿衣搭配手冊，什么樣的人適合這樣搭，為消費者推薦時將其風格定位，按手冊中的搭配原則配相同色系、色差感覺的衣服即可。……待續，整理中 《服飾搭配師-初級》培訓筆記、總結

一、理論內容（摘要，配合講義）

1、服飾搭配師中級主要解決以下問題：

A服飾與社會角色的平衡；B服飾風格視覺平衡； C服飾色彩視覺平衡；D服飾比例視覺平衡。

2、場合分類：職場、社交、休閑三種。風格不等于場合，例如：英倫是風格，休閑是場合。場合著裝禮儀的重要性：初級交往時60-70%印象靠外表、形象語言等非語言方式建立。

3、服飾風格平衡從三個角度著手：形（款式）、色（顏色）、質（面料）。四類不同類型的人搭配思路不同。搭配的核心是做到大小分開、動靜調和。款式搭配步驟：先明確目標，再確定單款，最后根據客戶需求進行元素置換。

4、色彩的平衡就是色彩三屬性中色相、明度、純度的平衡。

5、利用視錯覺原理，通過不同搭配方式修飾身材。主要有三法則：線條彌補法、色彩彌補法、面料彌補法。

二、應用案例（部分列舉）

1、準禮服是燕尾服簡化版，沒有燕尾，準禮服襯衫帶褶皺，燕尾服襯衫光面不帶褶皺。

2、男士最隆重的西服是黑色，白色襯衫配黑色西服是最隆重的搭配。男士帶鞋帶的鞋要正式。

3、白色蝴蝶結是最高禮節，搭配燕尾服，黑色蝴蝶結搭配準禮服應用最廣。

4、女士社交禮服一般是小黑裙。

5、日間宴請指商務午餐或晚六點以前酒會，要求形象尊重、輕松、優雅，穿襯衫打領帶時不套V領毛衣，女士鞋可露腳跟，不能露腳趾。斜條領帶是正式商務領帶。

6、晚宴時女士鞋可露腳趾，鞋跟高度：職場時3-4厘米，晚宴時6-8厘米。男士商務場合時腰帶寬度2-3厘米左右，無明顯品牌LOGO，穿孔系扣樣式。男士襪子正式要稍長不漏小腿，深色，不露LOGO。

7、午服指下午裝或略禮服，特指白天外出做正式拜會訪問時穿的正式服裝，午服不能露肩。

8、嚴肅職場形象目標要求：正式、穩重、知性、嚴謹。

9、藍色西服代表平等嚴謹一般用作工裝，灰色西服體現了一種品位、精致，追求品質、細節，有一種階級性。

10、襯衫條紋越寬越顯休閑，雙色條紋顯花哨，格子越小、越細越正式。

11、一般職場形象目標：職業、輕松、隨意但不隨便。

12、絲巾用于午服、休閑裝，披肩用于晚宴，披肩有遮蓋粗胳膊的作用。

13、西服領子上部的扣眼為插花用的。

14、商務襯衫：大學生剛畢業用純色的不要太正式，怕壓不住。職業白領用細條紋顯嚴謹。

15、女士針織開衫正式上班場合、休閑場合可用，晚宴場合不可用。

16、小靜的人由于色差小骨感弱，用減法搭配色不動、款不動，減點就好看。

17、靜的人適合廓形簡約、裝飾少、若光澤、精致、柔和色、色差小的服裝，動的人適合廓形復雜、裝飾多、強光澤、紋理感、鮮艷色、色差大的服裝。

18、大動的人由于色差大、骨感強，用加法搭配色動、款動。加點就好看。如果這里人喜歡灰色，由于不能用鮮艷色，就要通過選款式復雜、亮光澤的服飾搭配。

19、形、色、質可以互相置換，廓形復雜、裝飾多等于面料粗糙，鮮艷色、色差大等于面料強光澤。

20、小動的人由于色差大、骨感弱，色動、款不動。

21、大靜的人由于色差小、骨感強，色不動、款動。

22、靜的人調和空間小形色質置換弱，動的人調和空間大形色質置換強。引導客戶搭配方向，根據客戶嗜好更換搭配元素。元素的置換取決于客戶需求。

23、色差大、骨感強的人置換形、色元素；色差大、骨感弱的人置換色、質元素；色差小、骨感強的人置換形、質元素。

24、款式搭配步驟總結：先明確目標（明確外貌、嗜好、場合），再確定單款（根據第一件衣服確定搭配方向以及備選方案），最后組合搭配（根據客戶需求進行元素替換）。

25、服裝的第三個矢量：曲線和直線，曲線顯女人味、性感，直線顯干練。

26、搭配不好問題主要出在動靜搭配不好，動靜取決于人的色差和骨感。動靜的調整是形色質的調整。色動加色，款動加款。

27、配色不是在配顏色，而是在配色彩的關系，即色相、明度、純度的關系。

28、配色時第一步分析主色是什么屬性（明度、純度），第二步用同明度、純度的色配色。

29、國際大牌系列服裝顏色搭配性強，因為其開發時就是按一個色群的顏色開發，即明度、純度相近。

30、四大色系：明清色系（加白）；暗清色系（加黑）；濁色系（加灰）；純色系。加灰色后顏色就顯舊。

31、膚色中偏深、色差小的人適合加灰、加黑的色系，即濁色系和暗清色系。

32、配色步驟：先平衡色差、面積，再定具體的顏色。色差由膚色和發色色差決定，面積有膚色深淺決定，具體配色時用到色彩的三屬性。配色要用兩個工具：色調圖（反應明度、純度關系）和色相環（反應具體哪個顏色）。

33、色圖中隔開兩個色調的對比是強對比，隔開一個色調是中度對比，相鄰色調是弱對比。

34、同一個色相環中，對比色是大于90度小于180度的色，強對比；撞色（等于補色）是180度的色，強對比；類似色是小于30度的色，弱對比；30度到90度之間的色是中度對比。

35、人選什么顏色和自己的心理有關，紅色熱情、橙色能量強、黃色快樂開朗、綠色平和健康、紫色高貴嫵媚、黑色神秘摩登高貴、灰色都市知性、白色純潔高雅、藍色理性嚴謹、粉色清純浪漫、咖啡色大方穩重。

36、黑、白、灰可以和任何色搭配，如果配色時沒有合適的顏色可以用黑、白、灰配。

37、職業裝顏色一般都是明度變化即深淺對比；休閑裝一般是純度變化即艷濁對比；社交場合明度、純度都有對比。

38、配色步驟：先確定客戶（色差、面積、嗜好），再確定場合最后確定具體顏色。

39、配色時相同屬性越多越顯穩定、和諧，不同屬性越多越顯個性。40、除了橙色是單暖色，其他色都有冷、暖色的區分，暖色系是加了黃色，冷色系是加了藍色。冷色系都會讓皮膚顯白，但用的過度會太蒼白。暖色皮膚發黃，冷色皮膚發青。

41、以肚臍位劃分出了上衣下裳，搭配原則一般是上下相反搭配：上松則下緊，上長則下短，里松則外緊。以肚臍為界達到黃金分割點比例的人體最比準。

42、以肚臍為界達到黃金分割點比例的人體最比準。中國女性小腿普遍短于歐洲，更多人適合穿高跟鞋調整，小腿長會顯身高高。

43、通過視錯覺原理修飾身材，本質上一樣高，調整后視覺上會顯的變高，大概視覺上提高3-4厘米。

44、縱線條比橫線條顯高；分割線在下部比在中部顯高；均勻同樣寬有的橫紋比不均勻不同樣寬的橫紋顯高；縱線越少越顯高、瘦（單排扣顯瘦高，雙排扣顯胖矮）。褶皺多的衣服顯胖。盡量多用縱線條和斜線條，如需用橫線條要盡量弱化，使橫線不明顯。

45、在腰上裝飾最容易讓人顯的矮，越遠離腰越顯高，如高腰的裙。不宜在腰部裝飾，如腰帶，如必須在腰部裝飾，飾品顏色要與服裝顏色弱對比。最佳裝飾點在胸上部，女士裝飾絲巾、項鏈、胸花等，男士可選擇上部帶圖案的衣服。身材嬌小的女士項鏈應短一些。

46、肩寬的人不適合戴胸花，會更顯肩寬，適合把裝飾放在正中心，如佩戴項鏈。

47、胯寬的人用斜擺收腰的衣服會顯收胯，身材顯修長。

48、發型對臉型的影響：橫線條劉海顯得臉短，斜劉海顯長。

49、深色比淺色顯瘦、濁色比艷色顯瘦、冷色比暖色顯瘦。明暗關系影響最大，艷濁其次，冷暖左后。淺膨深縮，艷膨濁縮。開發艷色衣服最好用縱線條，起到彌補作用顯瘦。

50、面料質地軟、紋理粗糙顯胖，毛衣一般會顯胖，胖的人可選擇質地相對精致挺括的毛衣。

51、滿花圖案適合瘦人，旁人不適合全身圖案。有規則的方格子或圓點讓人最顯胖，胖人選方格時宜只在局部搭配。

第五篇：色彩搭配小結

色彩搭配小結

服裝的風格和特征往往首先是通過色彩的視覺幻想造成的，合理而和諧的色彩組合常常能帶來神奇的視覺效果，令人耳目一新。

一般來說，顏色有深淺和冷暖之分。深色顯得安定、沉著，淺色顯得文雅、大方；冷色顯得沉靜、莊重，暖色顯得熱烈、奔放。各種顏色如果搭配得當，可以把你裝扮得更加嫵媚動人。總結幾種基本的服飾配色：

一同類色搭配。這是一種最簡便、最基本的配色。同類色是指一系列的色相相同或相近，由明度

而產生的濃淡深淺不同的色調。同類色搭配可以取得端莊、沉靜、穩重的效果，適用于氣質優雅的成熟女性。但必須注意同類色搭配時，色與色之間的明度差異要適當，相差太小，太接近的色調容易相互混淆，缺乏層次感；相差太大，對比太強烈的色調易于割裂整體。同類色搭配時最好深、中、淺三個層次變化，少于三個層次的搭配顯得比較單調，而層次過多易產生繁瑣、散漫的效果。如紅色調得同類色搭配，可由玫瑰紅呢料裙，駝紅色羊毛衫，深紫紅色皮鞋，石榴紅耳環及淡妝組成。

二相似色服飾搭配。所謂相似色系指色環大約在90度以內的鄰近色。如紅與橙黃、橙紅與黃綠、黃綠與綠、綠與青紫等都是相似色。相似色服裝搭配變化較多，且仍能獲得協調統一的整體效果，頗受女性青睞。相似色搭配分為兩大類，一類是協調色搭配，另外一類則是對比色搭配。對比色搭配分為：

1、強烈色配合：指兩個相隔較遠的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈，2、補色配合：指兩個相對的顏色的配合，如：紅與綠，青與橙，黑與白等，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果.黑白搭配是永遠的經典

3、同類色搭配原則指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配，比如：青配天藍，墨綠配淺綠，咖啡配米色，深紅配淺紅等，同類色配合的服裝顯得柔和文雅。粉紅色系的的搭配，讓整體看上去柔和很多~

4、近似色相配：指兩個比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等不是每個人穿綠色都能穿得好看的，綠色和嫩黃的搭配，給人一種很舒服的感覺,整體感覺非常素雅，淑女味道不經意間流露出來。

三主色調服飾搭配：這種配色可采用各種對比色，但要確定一種起主導作用的主色。主色應與整套服飾及基調相一致，主色在整套服飾中應占大比例的面積或較重要的位置。輔色的選擇也要符合服飾的整體基調。四色系搭配：暖色系+冷色系：紅vs藍、黃vs紫，此配法，是相對配色淺色系+深色系：淺藍vs深藍、粉紅vs鐵灰，此配法，是深淺配色暖色系+暖色系：黃vs紅、黃vs綠，此配法，是同系配色冷色系+冷色系：灰vs黑、紫vs黑，此配法，是同系配色明亮系+暗色系：白vs黑，此配法，是明暗配色深淺配色與明暗配色，營造出的視覺效果不同深淺配色，是一深一淺的搭配，是和諧的感觀明暗配色，是明亮與黑暗的搭配，是強烈的感觀。

不同材質及色澤衣服的搭配，也會有不同視覺效果找出最適合本身的色系，達到視覺的和諧，列如

1、有圖案的上衣不要配相同圖案的襯衣和領帶。

2、條紋或者

紋的上衣需配素色的褲子。

3、鞋子的顏色要與衣服的色彩相協調。。

善用色彩是服裝搭配中最重要的元素之一,它是整體服裝的靈魂與支柱,對于陳列起了很大幫助。