第一篇:殘疾人運動會教育教學案例
“愛的奉獻”主題班會教案
活動時間:2011.9.14 活動地點:402班教室 參加人員:402全體學生 活動目標:
1、通過親臨殘運會現場觀看運動員的比賽,教育學生我們在學習、生活中要向運動員學習;激發學生頑強拼搏的意志和自強不息的精神。并教育學生要幫助殘疾人。
2、頑強拼搏的精神以及助殘意識落實到具體行動中來。
3、通過聽、看、討論來感受和體驗拼搏這種精神;學會關心、幫助他人。活動準備:
1、多媒體課件、圖片。
2、收集生活中聽到、看到“頑強拼搏、自強不息”“幫助他人”的事例。活動過程:
1、中隊長宣布“愛的奉獻”主題班會開始。
全體同學合唱殘運會會歌《我們都一樣》 “我們都一樣,我們都一樣,一樣的生生不息,一樣的青春飛揚??”
2、學生上臺匯報收集的事例并說說有什么感想、體會和打算。
(1)袁夢婷:爺爺是殘疾人,但他每天送我上下學,我很感到;我應該好好學習,報答爺爺!以后我會主動幫助別人,特別是殘疾人,更加應該伸出援助之手。
(2)祝順佳:在新聞上看到安徽滁州女大學生方美嬌帶著癱瘓的母親上學;湖南大學生帶著李俊威帶著患精神病的媽媽上學已經6年了。他們又要讀書學習、又要照顧生病的媽媽。這種頑強的精神值得我們學習;特別是我們有這么好的學習條件,更加要好好學習。以后在工作、生活中也要向他們學習這種頑強的精神。
3、主持人:昨天我們觀看了殘運會“男子坐式排球”你有什么感想、體會和打算。
黎元昌:雖然他們身體殘疾了,但意志很堅定!在賽場上救起一個個球,這種頑強拼搏的精神很值得我們學習;我們不應該看不起殘疾人,更不該嘲笑他們,我們應該幫助他們,向他們學習。我們在以后的學習、生活中遇到挫折應該想到殘疾運動員。敢于面對現實、頑強拼搏。
同學們都發表了自己的看法和體會:都覺得殘疾人很了不起,這種身殘志堅的精神值得每位學生學習!他們真正做到了我們都一樣。并表示以后看到殘疾人不會看不起、嘲笑他們,并會幫助他們。
4、看一組殘疾運動員在賽場上拼搏、成功的照片。
同學們看了以后都覺得很激動、很振奮。他們太了不起了。表示要他們學習;幫助他們。在生活中遇到挫折不會退縮;樂意幫助需要幫助的人。
5、中隊長講話:
(1)通過這次活動我們應該向殘疾人運動員學習頑強拼搏、自強不息的精神,在學習與生活中遇到困難不要低頭,要敢于拼搏。在生活中我們要樂于助人,特別是幫助殘疾人。
(2)中隊長送給同學們一句話:充滿著歡樂與斗爭精神的人們,永遠帶著歡樂,歡迎雷霆與陽光。——(英)赫胥黎
6、再一次全體合唱《我們的都一樣》“我們都一樣,我們都一樣,一樣的生生不息,一樣的青春飛揚??”
7、主題班會結束。
第二篇:殘疾人運動會信息
城東街道舉辦“關愛孤殘 點亮星燈”結對幫扶志愿服務啟動儀式暨首屆殘疾人趣味運動會
為弘揚人道主義精神,豐富殘疾人的文化體育活動,提升殘疾人參與社會活動的信心,推進殘聯事業的發展,營造扶殘助殘的良好社會氛圍,6月1日上午,在城東街道黨工委、辦事處的關心支持下,街道殘聯在德民廣場開展了“關愛孤殘 點亮星燈”結對幫扶志愿服務啟動儀式暨首屆殘疾人趣味運動會活動。本次活動由南通市福利彩票中心、南通市今生有約美容美發連鎖有限公司、城東街道德民社區居委會協辦。
崇川區殘疾人聯合會理事長楊洪琴、市福彩中心主任嚴勇健、城東街道黨工委書記顧夕榮、城東街道辦事處主任沈彬南通今生有約美容美發連鎖有限公司總經理祝曉斌、城東街道黨工委副書記薛濤、城東街道辦事處副主任王愛香出席了本次活動。有儀式開展前,領導們參觀了城東街道殘疾人事跡,感受了殘疾人自強不息,用殘疾的人生書寫完美人生的精神。啟動儀式上,為街道殘疾人代表發放了康復器具,南通市福利彩票公司出資為城東街道轄區內孤獨癥兒童發放了慰問金。楊洪琴理事長為城東街道“今生有約”愛心助殘志愿服務隊授旗,今生有約祝總就今后如何開展愛心助殘志愿服務活動進行發言。
儀式結束后,城東街道殘聯開展了首屆殘疾人趣味運動會。本次運動會有貼鼻子、趣味投籃、運乒乓球、夾彈珠、盲人擊鼓等五個項目。動員在比賽中發揚友誼第一,比賽第二的精神,賽出了風格,賽出了水平。這次運動會展現了殘疾人自尊﹑自信﹑自強﹑自立的精神風貌,進一步豐富殘疾人的精神文化生活,為“文明城東”的建設添磚加瓦!
第三篇:殘疾人運動會簡報
簡 報
共和路居委會社工服務站
2014年7月29日
精心籌備 積極參與
為豐富殘疾朋友的文體活動,增強殘疾人的體質,構筑殘疾人交流平臺,使更多的殘疾人融入社會,參與社會活動,城東區第二屆殘疾人運動會于2014年7月25日在國際村小學隆重舉辦。
社區在殘運會中積極籌備,措施到位,目標明確。積極響應區政府的號召,共組織15名殘疾人參加了此次比賽,項目是根據殘疾人自身特點設定、按照殘疾程度報名參加,主要項目有盲人20米定向走、肢殘組50米賽跑、智障組跳繩一分鐘及螞蟻搬家等項目,比賽當天雖然天氣炎熱,可運動健兒的熱情絲毫沒有減弱,反而火辣辣的太陽仿佛激起了他們全部的能量,在紅白相間的跑道上盡他們自己最大的努力去展現他們自己,用超乎常人的精神詮釋了身殘志不殘的優良作風。
經過一天激烈的比賽,社區的5名運動員取得了個人獎項。拿到獎品的那一瞬間,運動員臉上洋溢著幸福的笑容,這讓我們懂得了比賽不僅讓殘疾朋友獲得了獎品,更是獲得了一份友誼和一份快樂。這樣的活動意義重大,提供的不只是一個走出家門,參與社會活動的機會,更有利于讓全社會共同關注殘疾人,從而形成扶殘助殘的良好社會風尚,促進和諧社會的共建共享誼。
抄報:青海省社會工作辦公室、青海省社會工作協會 抄送:檔
第四篇:殘疾人運動會安排
殘疾人運動會安排
一、比賽人員及參賽項目:
1、跳棋:
初加工車間:劉學偉 王志偉 生產二部(2):馮惠珍
梳藝車間:臧 莉 孟旭莉 王亞芬 魯書丹 介文文 陳素紅 丁小紅 宋海歌 李自雙(以上為女選手)徐小杰 馬偉強 賈付才 尹自明 申興雨 賈建平劉宜召 王春杰 楊 威 丁小山 趙建軍 王明友 田勇輝 潘 提(以上為男選手)生產二部(1):唐麗君 楊彥彥
2、乒乓球:
女子組:魯書丹 丁小紅 宋海歌 隋艷霞(以上為梳藝車間選手)劉 婉(生產二部1)
男子組:賈付才 申興雨 劉宜召 范向陽 徐義臣 王小宇
趙建軍 王明友 田永輝
二、比賽安排:
1、跳棋:參賽人員共28人,采取男女混合比賽,三局兩勝,如有平局進行加賽。
裁判:李書奇 呂建超 張慶豐
第一輪:按抽簽分14組進行比賽,每組勝者共14人進入下一輪。
第二輪對陣:1→8,2→9,3→10,4→11,5→12,6→13,7→14.共7組。各組勝者共7人進入下一輪。
第三輪對陣:按抽簽分三組進行比賽,下余一人輪空,每組勝者和輪空者共4人進入下一輪半決賽。
第四輪對陣:以上4人以抽簽方式進行兩場半決賽。第五輪:第四輪兩位負者進行三、四名決賽,兩位勝者進行冠亞軍決賽。
2、乒乓球:分男子組和女子組,采取每局11分,三局兩勝制,每兩球換發。
裁判:王根昌 計分:王偉濤 男子組:共9名參賽選手
第一輪對陣:按抽簽分四組進行比賽,其中一人輪空,每組勝者和輪空者共5人進入下一輪;
第二輪對陣:按抽簽分兩組進行比賽,其中一人輪空,每組勝者和輪空者共3人進入下一輪;
第三輪對陣:三人進行循環賽,按勝負決出名次。如果出現三人各勝一場,按小分計算勝負。女子組:共5名參賽選手
第一輪對陣:按抽簽分兩組進行比賽,其中一人輪空,每組勝者和輪空者共3人進入下一輪;
第二輪對陣:三人進行循環賽,按勝負決出名次。如果出現三人各勝一場,按小分計算勝負。
第五篇:殘疾人維權案例
北京市王玉梅律師事務所
Beijing Wang Yumei Law firm
商場張貼歧視標志被投訴
2009年10月8日,因為母親乘坐輪椅,張女士和母親一道被某商場拒之門外。保安表示,商場規定坐輪椅的殘疾人不能進入。據張女士回憶,商場玻璃大門上禁止標志包括了寵物、吸煙等等,其中確實出現了輪椅標志。
2009年10月9日,張女士向有關部門投訴該商場。2009年10月16日,該商場3個入口的玻璃大門口上的禁行標志已被改動,原本為禁行盲人的標志變為禁止隨地吐痰標志。該商場總經理張軍表示,商場在事件中的確存在疏忽和過錯,他接受專家、殘聯部門的說法和建議,完善無障礙設施。
聾啞工人討工資
2007年9月17日,聾啞人申國華到必高金屬制品公司工作,并口頭約定月工資標準為900元,申國華工作22天后離開必高金屬制品公司,必高金屬制品公司未支付申國華工資。
申國華先向鶴壁市淇濱區勞動仲裁委員會申請仲裁,后對仲裁裁決不服,于2008年11月4日向鶴壁市淇濱區人民法院提起訴訟,請求判令必高金屬制品公司為其繳納2007年9月份至今的各種社會保險及期間的工資共計10800元;
2、支付其經濟補償金1125元。
淇濱區法院認為:用人單位自用工之日即與勞動者建立勞動關系,建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。申國華于2007年9月17日在必高金屬制品公司上班,雙方的勞動關系自此已經建立,雖然雙方未訂立書面勞動合同,但雙方已形成的事實勞動關系合法有效。雙方應全面履行各自的義務。申國華在必高金屬制品公司工作,必高金屬制品公司應給付申國華工資報酬。申國華在必高金屬制品公司工作22天,每天30元,共計660元,對此予以支持,超出部分不予支持。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。申國華自2007年9月17日起在必高金屬制品公司工作22天,必高金屬制品公司作為用人單位,應依法繳納2007年9月份的社會保險費,對此部分予以支持,超出部分于法無據,不予支持。經濟補償金是指在勞動合同解除時用人單位按照《中華人民共和國勞動法》及有關規定,支付勞動者一定數額的補償金,現申國華要求必高金屬制品公司支付其經濟補償金,說明申國華已視為雙方解除勞動合同,必高金屬制品公司應當向申國華支付經濟補償金,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。申國華在必高金屬制品公司工作不滿六個月,經濟補償應為半個月的工資,即450元,對此應予支持,超出部分不予支持。
淇濱區法院判決:
一、被告鶴壁市必高金屬制品有限公司于判決生效后三日內支付原告申國華工資660元;
二、被告鶴壁市必高金屬制品有限公司于判決生效后三日內支付原告申國華經濟補償金450元;
三、被告鶴壁市必高金屬制品有限公司于判決生效后七日內為原告申國華繳納2007年9月份的社會保險費;
四、駁回原告申國華的其他訴訟請求。
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盲人按摩員工因投訴被解聘,單位有無過錯?
劉某是一名雙目失明的殘疾人,自學人體按摩。2007年1月獲知某中醫院對外招聘合同制按摩員,招聘條件是?懂得中醫學按摩、能通過按摩為病人治病?,自認為可以勝任便去應聘。一周后,中醫院通知劉被錄取,并與其簽訂了為期兩年的勞動合同,約定試用期為兩個月,崗位是按摩員。由于劉之前沒有受過正規的中醫教育,自學的按摩知識較多停留在理論層面,實踐不夠,因此,在具體工作中,出現了一些困難,多次受到病人的投訴。對此,劉專門找到醫院主管領導,表態一定會加倍努力扭轉這種局面。2007年2月22日,也就是在工作了一個半月的時候,單位向劉下發了解除通知書,理由是劉在試用期不符合單位的錄用條件。
解析
首先單位與劉約定了兩個月的試用期,且在試用期內提出解除勞動合同,此點在程序方面是合法的。
其次,單位在對外發布招聘信息時,公布了所招聘崗位(按摩員)的具體錄用條件——?懂得中醫學按摩、能通過按摩為病人治病?。這使得不符合錄用條件的員工有了試用期被解除的可能。劉某在工作中多次遭到客戶投訴,可視為不滿足錄用條件,單位可以解除勞動合同。
雖然殘疾人在就業前或就業后應得到平等乃至特殊待遇,但同樣也受勞動法的調整
未招收殘疾人的企業應繳納殘疾人就業保障金
某器材廠是一福利企業。2000年11月17日,開封市殘聯對該廠下發行政決定書,限其于七日內繳納殘疾人就業保障金33070元。器材廠不服,認為廠里虧損嚴重,且已向市殘聯再三申明了當前的困難,按有關規定,可緩繳或減免保障金,因而訴至法院,請求判決撤銷該行政決定。
法院經審理認為,根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《河南省〈殘疾人保障法〉實施辦法》有關規定,殘疾人聯合會是法律、法規授權的組織,在殘疾人事業領域擔負著一定的行政職能,系合法的行政主體,其決定征收該廠殘疾人就業保障金33070元,有法律、法規和規章依據,適用法律正確;被告在作出決定前,向該廠發出了殘疾人就業保障金繳納通知書和告知權利通知書,且在決定中向該廠正確交待了申請復議和提起訴訟的權利,行政執法程序合法。原告所訴稱的?經費困難,虧損嚴重?,?已申請免繳?的申請是在被告作出了行政決定之后才遞交的,并且法定的條件為?可緩繳或減免?。原告的申請未經法定程序批準,故原告所訴理由不能成立。遂依法判決維持開封市殘聯的行政決定書。
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外地殘疾人乘坐地鐵也免費
遼寧省撫順殘疾人甲和北京殘疾人乙于8月9日下午來到A市科學館地鐵站,當他們拿出自己的《殘疾證》想要免費乘坐地鐵時,卻意外的被地鐵的保安人員攔住了。地鐵工作人員給出的理由很簡單:A市地鐵集團規定,只有具有?A戶籍?的殘疾人才可以免費乘坐。在交涉的過程中,兩殘疾人要求A地鐵出示公司規定,并解釋公司的規定是否符合國家和地方的法規。地鐵站工作人員只是一味強調地鐵集團是根據《A市扶助殘疾人辦法》的相關規定才不向外地殘疾人進行優惠。直到晚上八時半,兩位腿腳不便的殘疾人實在不能堅持站立,才購買了地鐵全價票返回了住處,其間共滯留了五個多小時。兩人遂于8月11日向A市交通運輸委員會投訴了A地鐵,并且于8月18日向A市B區法院提起訴訟,用法律途徑討說法。B區人民法院當天就受理了此案
在訴狀中,兩殘疾人指出:?A地鐵對非A市戶籍的外地殘疾人實行的區別對待,是對非A戶籍的外地殘疾人的一種赤裸裸的‘歧視’,不僅完全違背法律法規,而且嚴重侵犯了兩原告的人格尊嚴和平等權。? 兩殘疾人要求人民法院判令被告A地鐵向其賠禮道歉,并返還其地鐵票人民幣6元,同時賠償其精神損失費4萬元。被告A地鐵在法庭上辯稱,A地鐵不給予原告免費乘坐地鐵的優惠,符合有關法律、法規規定,并且是按A市物價局批復執行,不存在違法之處。被告不存在侵犯原告任何人格權的行為,其要求賠禮道歉、賠償精神損失沒有任何依據。
法院經審理判決A地鐵公司返還地鐵票6元并向甲和乙賠禮道歉。駁回甲乙其他訴訟請求。
殘疾人學生被學校拒收,訴至法院終得入學
王偉系平頂山市第27中(97)級應屆畢業生,年幼因患小兒麻痹留下下肢殘疾。1997年參加河南省普通中專學校考試時,填報的第一志愿是平頂山市財貿學校,考分為456分,超過了427分的招生錄取分數線。但是,平頂山市財貿學校以該校計算機房在四樓,王偉無自理能力為由拒絕錄取。王偉認為,平頂山市財貿學校在1997年招生時,以其身體跛行殘疾為由不予錄取的行為違法,侵犯了其受教育權。為此,向平頂山市湛河區人民法院提起訴訟。請求依法判令被告平頂山市財貿學校按照《中華人民共和國殘疾人保障法》第二十二條之規定,尊重本人的報考志愿,將其錄取為該校97級學生。平頂山市湛河區人民法院在審理本案過程中,被告平頂山市財貿學校經過對原告王偉的殘疾程度進行詳細的調查后,認為原告王偉的考試成績和身體殘疾程度均符合國家規定的錄取標準。為此,于1997年10月18日將原告王偉錄取到該校學習。被告改變原具體行政行為后,原告王偉認為自己的受教育權已得到保護,主動向法院申請撤回起訴。
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工傷摔斷腿,法律援助維權
李某是山東省東平縣人,多年來一直在山西打工。2007年12月,他在太原市某工地拆卸腳手架時,不慎從高空墜下,導致腰部和雙腿粉碎性骨折,在醫院住院治療一個月,因雇主和施工方不再支付醫療費,被迫出院。
后李某向太原市法律援助中心?12348?法律援助熱線打了求助電話。由于當事人系農民工、殘疾人,屬于法律援助重點服務對象,太原市法律援助中心馬上指派律師為李某提供上門法律服務。
在隨后的調查取證中,承辦律師了解到雇傭李某干活的雖是趙某,但其所承攬的拆除腳手架工程是從李某處轉包來的,而李某的腳手架搭拆工程又是從山西某裝飾公司分包的。為了盡快調解此案,承辦律師一方面奔波收集證據材料,一方面積極與法院協商溝通,并耐心地做被告的工作。2009年11月,法庭開庭進行調解,雙方未能達成調解協議。11月24日,法院判決被告連帶賠償原告李某人民幣10.89萬元。
手指壓斷,七級工傷討賠償
1998年9月2日,劉明經人介紹到羅友敏處打工。為防止工傷事故,羅友敏曾召集民工開會強調安全問題,要求民工在安放道板下的膠墊時必須使用鐵勾,防止道板墜落傷人。10月6日下午6時許,劉明在安放道板下的膠墊時未使用鐵勾,直接用手放臵。由于支撐道板的千斤頂滑落,重達10多噸的道板墜下,將劉明的左手砸傷。羅友敏立即送劉明到醫院住院治療21天后出院。劉明住院期間的醫療費、護理費、交通費、伙食費,以及出院后的治療費用總計5308.91元,已由羅友敏全部承擔。
1999年3月5日,四川省樂山市中級人民法院法醫技術室對劉明的傷情進行鑒定,結論是:劉明左手第三、四掌骨骨折,食指、中指近節指骨粉碎性骨折,食指掌指關節脫位,進行左手食指近側指間關節截指術及左手二、三掌骨鋼針內固定手術后,左手中指屈伸活動功能完全喪失,傷殘等級為工傷七級。
后劉明向羅友敏要求支付賠償金未果,遂訴至法院要求羅友敏支付醫療費等共計3萬元。
法院經過審理判決羅友敏付給原告劉明醫療、誤工、住院生活補助、護理、交通、傷殘補助金、傷殘就業補助金,共計18679.56元(已付5308.15元,執行時予以扣除)。
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領取低保,討要額外補償被駁回
張鳳偉于1996年12月從皇姑區飲食公司遼河飯店調到A廠處工作。A廠給上訴人每月開資100元,其中包括獨生子女費、保險、失業等費用,實際開資70.2元。1998年A廠轉制成為私營企業。后由于保險費個人繳納比例的變動,張鳳偉每月開資50元。另查,張鳳偉從1998年開始領每月都領取生活保障金,至今每月領取288元。2003和2004采暖費A廠已給付上訴人。張鳳偉于2003年11月12日向沈陽市皇姑區勞動仲裁委員會申請仲裁,要求A廠按每月140元補發2001年至2003年的工資,并給付獨生子女費。沈陽市皇姑區勞動仲裁委員會于2003年11月19日以張鳳偉申請超過申訴時效為由下發了不予受理案件通知書。張鳳偉于2004年4月訴至皇姑區人民法院。
法院認為,公民、法人的合法權益受法律保護。原告張鳳偉由于企業動遷被調到被告單位工作,被告為其開工資交納保險等費用,張鳳偉與被告單位形成勞動關系。張鳳偉要求按照沈陽市政府沈政辦發(2000)6號文件《關于做好殘疾人勞動就業工作意見的通知》中的相關規定由單位為其補發2001年以后工資的主張,文件中要求企業保障下崗殘疾職工的基本生活,按月足額發放不低于城鎮居民最低生活保障線標準的基本生活費,由于原告張鳳偉每月從社區領取保障金228元,加上單位為其開的50元工資,其數額已達到文件的要求,故對其補發工資的請求,本院不予支持。獨生子女費已包括在50元工資中,其要求獨生子女費的主張,本院不予支持。
法院判決:駁回原告張鳳偉的訴訟請求。
連環售車原車主不承擔賠償責任
2004年3月,陳某駕駛贛G25209號貨車在九江市西二路早校門前與鄧某駕駛的車輛相撞(經交警部門認定:陳某負事故主要責任,鄧某負次要責任),致使乘坐鄧某車輛的蘆某顱骨凹陷性骨折、腦挫裂傷、顱底骨折、左股骨頸及粗隆間粉碎性骨折。經法醫鑒定,受害人蘆某屬七級傷殘。另外,贛G25209號貨車在車輛登記部門的所有權人為星子某石材廠,該廠于1999年將贛G25209號貨車賣給案外人熊某,熊某于2002年又轉賣給趙某,兩次轉賣均未辦理車輛過戶登記手續。本案中的陳某系趙某雇傭的駕駛員。
后蘆某訴至法院,要求陳某、趙某、星子某石材廠承擔賠償責任。
法院認為:連環購車未辦理過戶手續,因車輛已交付,原車主既不能支配該車的行駛和運營,也不能從車輛運營中獲得任何利益,故原車主不應對機動車發生交通事故致人損害承擔責任?,故判決陳某和趙某承擔賠償責任,星子某石材廠不承擔任何責任。
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工傷要賠償,超過時效被駁回
魏中堂于1970年到汝州市聯營賈嶺煤礦(原臨汝縣縣鄉聯營賈嶺煤礦)工作,時任煤礦炮工。1975年3月8日,魏中堂在上班期間被炮炸傷了右手,后被迫截肢。病愈后,魏中堂仍在該礦上班。1993年6月14日,魏中堂被汝州市勞動人事局等部門審批為職工工傷。1999年10月8日由平頂山市殘疾人聯合會給原告批準填發了殘疾人證,殘疾等級為肢體殘疾叁級。2006年7月31日,汝州市聯營賈嶺煤礦被吊銷營業執照。2007年4月3日,汝州市小屯鎮人民政府與司馬振強簽訂轉讓協議,汝州市小屯鎮人民政府將汝州市聯營賈嶺煤礦以300萬元價格轉讓給司馬振強。2007年10月31日,魏中堂向汝州市勞動爭議仲裁委員會提出申訴,請求裁決被申請人汝州市聯營賈嶺煤礦給予申請人補發工傷保險待遇款項256440元。同日,汝州市勞動爭議仲裁委員會以魏中堂的申訴不符合《勞動法》、《工傷保險條例》規定的受理條件即超過申訴時效為由決定不予受理,并于當日給其下發了不予受理申訴通知書。2008年2月26日魏中堂訴至法院,并在訴訟中增加了訴訟請求,其訴訟請求為,懇請判令被告給予原告補發工傷保險待遇款項共計436857.6元,判令被告為原告辦理養老保險,并繳納相應的養老保險金。
法院認為:2007年4月3日,汝州市小屯鎮人民政府將該煤礦全部資產以300萬元價格轉讓給司馬振強,該煤礦名稱變為汝州市賈嶺煤礦有限公司。此時被告汝州市聯營賈嶺煤礦的性質發生了根本變化,而原告的工傷待遇等一直未落實,原告應當知道因工傷所享受的權利受到侵害,故應認定2007年4月3日為雙方之間勞動爭議發生之日,此時原告即應該依據《勞動法》的相關規定向勞動爭議仲裁委員會申請解決,而原告一直怠于行使法律規定的權利,到2007年10月31日才向仲裁委員會提出申請,致使因超過《勞動法》規定的60日的申訴期間,汝州市勞動爭議仲裁委員會對魏中堂的申訴作出不予受理決定。原告魏中堂向法院提起訴訟,但未提供證據證明,其超過申訴期間有中止、中斷的事由,故依照有關法律規定原告請求被告給付工傷保險款項的訴訟請求本院無法給予支持。
后法院駁回了魏中堂的訴訟請求。
工傷又被誤診,申請法律援助來維權
2005年3月,44歲的張某在晉中市某鐵廠打工時掉入熔鐵水中被嚴重燒傷,燒傷面積達到70%以上。2005年4月,張某來到西安市某醫院接受異體皮移植手術。出院休息一段時間后,張某的病情不僅沒有好轉,反而出現了雙腿萎縮現象,張某認為醫院在醫治過程中存在不當行為,于是在親屬的陪護下,多次找到醫院要求給予賠償,但均被拒絕。后張某向西安市法律援助中心求助,法律援助中心為張某指派了兩位律師。律師一方面幫助張某向某醫科大學提出傷殘鑒定申請,一方面代理張某向法院提起訴訟。但在后來的庭審中,雙方各執己見,互不相讓。鑒于此,承辦律師向法庭申請做醫療事故鑒定。
2010年法院第三次開庭,根據鑒定結果,法庭判決醫院賠償張某7萬元。
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