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藝術培訓班可行性分析

時間:2019-05-15 04:23:01下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《藝術培訓班可行性分析》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《藝術培訓班可行性分析》。

第一篇:藝術培訓班可行性分析

藝術培訓班可行性分析

一、藝術培訓機構需求分析(1)、社會經濟的穩定發展,很多家長都非常重視孩子的特長培養,為了加強鞏固孩子的技能不惜錢財。(2)、在上學業余時間外,大多數孩子都是把剩余的時間用于玩游戲。家長希望孩子養成良好的學習習慣,并學會一項技能。多學東西。

(4)真正對從事藝術的事業人極少。教育部門政策的調整,藝術類專業考試難度有增加,藝術考生的淘汰率明顯提高、文化課成績始終是藝考生的軟肋。藝術生就業形勢較為嚴峻,對高中生的輻射作用影響了藝術生對藝術專業的追求,一系列因素導致藝術生人數減少 由此可見,社會對藝術生的要求越來越高,一些小型的高考速成培訓班將逐漸被社會所淘汰,能切實提高學生藝術技能,同時提高藝術生文化知識水平的培訓機構將適應時代的發展和需求。

二、教學模式及教學方案 1、1對1教學模式

2、一對多教學模式:小班教學模式(≤10人);大班教學模式(≤20人)

辦學專業:藝術類:舞蹈、武術、美術、書法、街舞、跆拳道、瑜伽等音樂類:鋼琴、電子琴、聲樂、吉他、二胡、小提琴、古箏等文化類:語文、數學、外語、物理、化學、小主持人等文管類:播音主持、影視表演、編導、攝影等 其他合作辦學專業:綜合類:手工制作、科技模型、魔術、圍棋、象棋、綜合啟蒙教育等藝考類:樂理小三門、成品舞、形體、才藝展示、模特、空乘等就業類:會計、網站建設、設計、編程、軟件開發等傳媒類:商業演出、影視拍攝、文化傳媒、音樂制作等。

三、市場競爭分析

據觀察,濟寧培訓市場的缺口仍然非常大。可以說是一本萬利。雖然,社會中大大小小的培訓機構不少,大部分都是小初高專業課知識的培訓,藝術類的培訓班仍然不能滿足市場的需求。舞蹈、畫室、鋼琴、古箏、琵琶、各種各類的琴行存在小、散、不規范的弊端.我們的優勢在于,能整合到各種資源,配備專業藝術型的教師為學生講解專業知識。一些小琴行,藝術培訓中心的教師,大部分是剛畢業的學生。他們對于樂器或其他并沒有更深層次的認識。而我們可以找到藝術團的經驗豐富的教師為之教學。可以保證教學的質量。

我們的弊端在于,剛從事教育培訓行業。這個行業內部的系統,我們認識的不夠清楚。只能摸著石頭過河。各項證書我們不了解。我們可以分兩步走,第一步:開班,找老師,招生。第二步:藝術培訓+文化課培訓相結合的模式。大部分家長會想到,因為學習了特長,而耽誤了正常的學業是得不償失。因此,反對自己的子女進行藝術培訓。

四、市場調查

我們可以采取問卷調查的方式,在個學校門口,家長接送學生的時間段,進行填表調查。第一就是周邊環境的考慮:培訓中心選址首先需考慮周邊的環境狀況,如擬設校址覆蓋區域的居民整體收入水平、競爭對手的分布狀況、覆蓋區域內的中小學的分布情況、適齡人口數量及分布評估、居住區居民住戶數等。第二就是交通狀況的考慮:培訓中心選址必須考慮周邊的交通狀況,培訓中心周邊應交通便利。需考慮附近的交通線路狀況,考慮培訓中心周邊是否有停車場、停車位及是否常出現塞車等。

第三就是消費群體調查分析:必須對自己的特定消費群體進行調查分析。

第四就是教學場所、教學面積:少兒舞蹈培訓中心最好能設在低樓層內,以一層為最佳,一 般不能低于三百平方米,能聚集人氣。

市場調查問卷

我們可以采取問卷調查的方式,在個學校門口,家長接送學生的時間段,進行填表調查。問卷如下:

(1)、您知道藝術類特長對學生考學有所幫助么? A、知道 B、不知道

(2)、您是否愿意在孩子的課余時間里學習一技之長? A是 B否

(3)、報培訓班是由孩子獨立選擇,還是您幫助孩子選擇? A幫孩子選擇 B由孩子自己選擇

(4)、如果孩子沒有主觀選擇的話,您會幫孩子選擇一項較適合的藝術類科目嗎? A不會 B會

(5)、您孩子在課余時間主要做什么?

A玩電腦游戲 B看電視 C看漫畫 D上輔導班 E上藝術類培訓課程(6)、您孩子最熱衷于哪種藝術技能的培訓?

A吹拉彈唱(音樂類)B美術類 C舞蹈類 D口語交際、禮儀塑形(其他類)(10)、您認為您孩子在什么年齡段接受藝術類教育最合適?

A3-6歲(幼兒園期)B6-11歲(小學期)C12-15歲(中學期)D16-18歲(高中期)(7)、您是通過什么途徑選擇藝術類教育機構的?

A微信 B網站 C朋友介紹 D傳單廣告 E慕名而來(8)、您最看重藝術類教育機構的哪些方面?

A教學質量 B師資力量 C接送是否方便 D培訓環境基礎設施(9)、您認為藝術類教育機構的作用是什么?

A提高孩子的綜合素質 B豐富孩子的課余生活 C使孩子有一技之長,能在今后的社會競爭中立于不敗之地 D僅僅是為了打發孩子的業余時間(10)、您對藝術類教育機構的要求是什么?

A安全是基本要求 B能學到很多藝術技能 C考取相關的認證證書 D在以后的升學考試中能占有一定的優勢

(10)、一般情況下,您投在孩子的藝術類教育上有多少?

A2000-3000元 B3000-5000元 C5000-10000元 D10000元以上(11)、您希望培訓課的時間安排是怎樣?

A.僅限周一至周五下午放了學 B.僅限周六周日 C.A+B都可(12)、對于培訓班的收費標準,您覺得哪個檔合適?

A.80元/課/小時 B.60元/課/小時 C.50元/課小時 D.35元/課/小時(13)、您希望藝術類教育機構的授課形式是什么樣的? A、大課(10人以上)B、小組課(3-5人一組)C、個別課(1對1)

(14)、給孩子報培訓班會選擇哪種課程模式?

A個別課(一對一教學,每周一節課/一小時,上課時間隨意)B、小組課(每周四次課,每次一小時)C、小組課(每周兩次課,每次二小時)D、小組課周六或周日興趣班(每次課二小時)(15)、接送孩子上下課,您有充足的時間嗎? A有 B沒有 B不一定

(16)、您希望培訓學校接送孩子上下課嗎? A是 B否

市場調查報告

一、競爭對手

1.30%的培訓機構藝術類有考級制度 2.50-100平方米(舞蹈室)3.1對多的授課模式 整合多方資源,形成大而全的規模,最大力度降低成本 5.收費 6.課時安排 7.師資隊伍

8.人口密集的小區,學校附近9.交通便利

10.一整套系統而完善的教學內容

二、市場訴求

三、在市場環境下,自身的競爭地位(產品同質化,訴求差異化)對自身優勢劣勢分析 優勢:

1.完善的教育體制 2.強有力的師資隊伍

3.一整套系統而完善的教學內容 4.優越的地理條件

5.為各大知名院校輸送專業的藝術類人才 劣勢:

四、針對的人群 1.消費者年齡 2.消費者收入 3.消費者類型(白領,企事業單位職工,公司老板)

第二篇:關于成立育才藝術培訓班可行性分析報告

關于成立育才藝術培訓班可行性分析報告

一. 生緣分析

A、隨著博羅縣高級中學、華僑中學、博羅中學對藝體(尤其是藝術)生的大量招收,很大一部分考重點高中無望,但又迫切需要上重點高中的學生選擇了走藝體特長的捷徑,但目前義和范圍內沒有專業培訓機構,此市場需求一。B、社會逐步向前發展,我國公民教育層次的提升,一部分家長不滿足于當前文化課本身的學習需求,要求子女多方面、全方位發展,而目前義和范圍內沒有類似專業機構,此需求二。

C、義和外來務工子女還有相當一部分周末無人看管,長期進網吧、營業性游戲廳,對孩子的教育有很大的疏忽,目前在還沒有引起社會關注,此需求三。

綜合上述三點,義和藝術生員豐富。二.目標對象

生源:義和中學升高中有意向的學生、家長要求全方面發展的學生、周末無人看管的學生。

師資:東華學校藝術類教師。三.效益分析

a:投入(為一次性投入)1.需要門面45平米—60平米之間2層,房租2000元,押金3000元。2.可桌60套X70元/套=4200元 3.簡單裝修2000元

4.茶幾一套、電腦一臺、咨詢臺一張3500元 5.廣告費用(含招牌、傳單、橫幅、名片)3500元。總計投入約18200元整。b:收益(為理想收益狀態)

1、義和市場附近目前大約有升中考試在校學生約450人左右,其他在校中小學生1500人左右,假定根據總人數的3%計算,就是13人+45人=58人。

2、收費標準按照平均300元/人/月計算合計=17400。

3、開支按照每月房租2000元+500元水電+2000元師資合計=4500元

4、按此計算每月利潤大約在12900元左右 四.實際操作

1.選擇門店(義和小學巷道入口處20米)。

2.招收生員(每周六、周日晚7:00—9:00義和新世界廣場派發招生宣傳資料)

3.上課時間(每周六、日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30)4.利用海報、傳單、橫幅等方式引起潛在生源注意。易接受;三來,可以借此提升公司知名度。

5.創辦一小刊物,盡量精美,使其具有收藏價值。上面有最新的美術、音樂發展的最新動向、學生作品等,還有咨詢電話(可以定時)及Email,由專業老師解答各類疑惑。

五.長期目標

要逐漸樹立“育才藝術培訓班”的品牌,使考生一想到考研培訓就想到育才,正如出國培訓必然想到新東方一樣。

特色培訓: 1.魔術 張佳麗 2.臺球 于庭

3.數學 某某特級教師 4.語文 某某特級教師 5.英語 某某特級教師

所有人制作宣傳海報~~

學員接送問題,伙食問題

第三篇:可行性分析

一、“中文信息速錄”的可行性分析

隨著社會的快速發展,舊事物總是會被新事物所淘汰的。在我國中文速記這個行業誕生已經有100多年了。傳統的速記是由專業人員操作一種符號將語言信息轉化成文字信息,由于符號的獨特性,記錄出來的信息還得進行整理。這樣的速度難以滿足一些特定場合需要,而現在又誕生了新行當——中文信息速錄,即對語音信息進行不間斷采集并實時轉換為電子文本信息的一個過程。“言出字現,音落符出”是對中文信息速錄速度的最好的概括。其次中文信息速錄的應用領域是相當廣泛的,無論政治、經濟、文化、生活、科教、衛生、娛樂等各個領域;政府部門舉行的各種會議記錄、起草文件;法院及司法系統等單位的庭審、談判、詢問、口授、采訪等記錄。可以這樣說,只要涉及到文字的地方,就離不開中文信息速錄。在加上中文信息速錄理論準確,側重務實,通俗易懂。適合于各行業文員、文秘、行政人員和各類高等院校、大中專、職業學校、文秘、檔案、中文、管理、新聞、法律等專業學習,可以在短時間內,有效的提高工作效率及個人綜合能力。目前這種人才供不應求,據不完全統計:全國速錄師行業上百萬缺口虛位以待。由此可見我國的速錄市場前景看好已成了不爭的事實。所以希望各職業學校、各政府部門積極推廣和選用國家中文信息速錄師項目,為2008年奧運賽場培養高級速錄人才,滿足社會發展的需求,同時也給學校帶來社會效益。

二、“中文信息速錄”的前景分析

首先我們應該知道什么是中文信息速錄?中文信息速錄是指經過專業培訓的速錄師使用特殊漢字編碼設計的軟件或設備,通過計算機對人的語言、思維信息進行記錄和對文字、數據資料進行快速錄入的一種職業技能。而“中文信息速錄”的前景分析,也應從2個方面去分析:

1、“中文信息速錄”的市場前景分析。

2、“中文信息速錄”的就業前景分析。

1、“中文信息速錄”的市場前景分析

“四川速錄市場是一塊尚未開墾的“處女地”,存在著非常大的潛力。”我國著名速記教育家、國際速聯常務理事蔣朝參告訴記者,電腦速錄是1994年才在國內出現。由于很多人并未意識到速記行業的前景,及人才培養體制的不健全,直接影響了速錄人才的青黃不接。據不完全統計,四川速錄師需求缺口高達3—5萬人,而具有會議速錄能力的速錄師僅僅10多人。這一說法記者在其他速錄公司得到了證實,不少速錄公司向記者訴苦:他們愁的不是沒有“市場”,而是找不到“人手”。

四川廣漢速記秘書學院速錄師培訓中心胡頻表示,我國速錄服務的業務主要集中在現場會議記錄、網站訪談速記、媒體采訪速記、庭審記錄、以及大量文字的錄入排版等方面。每年底,四川每天在三星級以上酒店舉辦的會議、商業論壇、會展不下300場,按照每場配備一名速錄師來計算,至少需要300名速錄師。而市場上速錄師供應量連需求的1%都不到,常常有重大會議找不到速錄師的現象發生。

目前,中文信息速錄也已廣泛應用于電視臺、廣播電臺、報社、雜志、新聞媒體、網絡、法院、政府部門以及各種企事業單位。進入21世紀以來,隨著社會經濟、政治等領域傳播交流活動的日益頻繁,各種行政、學術、商業、貿易、文化的聽政會、新聞發布會、電視傳播、論壇會、各級法院庭審、勞動仲裁庭審過程甚至企業主管人重要會晤、談判、講演等迫切需要速記人員。在我國,目前真正達到職業標準條件要求的中文信息速錄工作人員只有100多人,據有關權威機構最保守的數據顯示:近兩至三年,全國人才市場對于擁有中文信息速錄技能、具備職業速錄工作資格人員的需求量,至少在200萬人以上,巨大的人才缺口成就了中文信息速錄職業“金領一族”的社會地位與高額的收入。

2、“中文信息速錄”的就業前景分析

信息社會新的知識與日俱增,新舊知識更替頻率加快,信息處理量之大是任何社會所不可比擬的。一個新技術的出現,推動了一個領域里的變革,也帶來了新的就業機遇。我國

速錄技術的出現,首先實現了法院庭審記錄的計算機化,提高了審判效率,直接推動了我國司法制度的改革——書記官單獨序列。截止2004年6月,全國除臺灣、澳門以外,已約有3500家法院應用了速錄技術,約15000名速錄師工作在庭審一線。2001年,全國人大成立了一支速錄隊伍,2002年8月,“兩會”上第一次出現了速錄師的身影,有10名速錄師為大會服務。目前,我國外交部也正式組建了速錄師隊伍,以承擔重要外事活動的記錄工作。信息化建設是今后20年推動國民經濟快速發展的一個重要舉措。信息社會需要信息處理的高效率,許多語言信息需要盡快記錄下來,或通過互聯網及時傳遞出去,為速錄人才成長提供了良好的社會環境,為速錄技術、速錄服務提供了廣闊的天地。速錄師通過自己的勞動,使得大量的重要信息在第一時間保存或傳遞出去,為社會記錄下具有文獻價值的資料。自1994年以來,全國已有2萬余人掌握了這項技能,他們憑借著自己的新技術獲得了與本技能相適應的社會地位和勞動報酬,成為新時代的白領時尚一族。

速錄師的就業渠道也是十分廣泛的。如:政府機關,公檢法筆錄、律師筆錄、現場會議記錄、網站訪談速記、媒體采訪速記、錄音(像)文字整理以及大量文字的錄入排版,各大賽場的解說等方面均需速錄人員。現在大約還有70%的市場空間尚未開發。目前北京市大大小小的速記服務公司有十幾家,可以作會議記錄的不過200人,其中幾十人是自由職業者。北京純粹的速記服務公司速錄師目前有3-5萬左右的缺口,全國為上百萬。重要原因是很多人并未意識到速記行業的前景,甚至簡單地認為速錄員和打字員差不多。在西部地區幾乎無人知曉速錄行業。現速錄行業引起了國家的重視,上海報考公務員必須先具備“速錄師”證。

三、“中文信息速錄”的項目成熟程度

國家信息技術人才職業培訓項目中文信息速錄成都培訓中心---成都浩文教育咨詢有限公司受北京超音科技有限公司所托,為了更好的發展和繁榮國家“中文信息速錄”事業,適應市場對速錄師、高級速錄師的社會需求,本著為在全國開展“中文信息速錄師”技能人才培訓的目的,并在成都市人事考試中心的大力支持下,順利在成都開展了“速錄師”的技能培訓中心。

該項目的可行性程度是不可置疑的,其中具有權威性的紅頭文件有:《國家中文信息速錄成都培訓中心》、《勞動和社會保障部辦公廳文件》、《人事考試中心合同》《信息產業部電子行業職業技能鑒定指導中心》《北京晏谷技術培訓有限公司—授權資質證書》;權威性證書的頒發:《電子信息產業技術培訓證書》是由信息產業部電子行業職業技能鑒定指導中心頒發的行業證書,全國范圍內有效,該證書可作為從事電子信息產業相應職業培訓且考試合格的憑證。也可作為申請職業技能鑒定時,接受相關職業資格培訓的證明。

四、“中文信息速錄”的資薪待遇

當今世界經濟的迅猛發展帶來了對語言信息速記等高級技能人才的巨大需求。比如在上海,高級速錄師不超過10人,但是對其需求的行業卻越來越多:新聞發布會、聽證會、法院庭審、嘉賓聊天現場速記??所以對速錄員需求的缺口很大。據不完全統計,一名速錄員的平均月收入在5000元左右,業務高峰期可達十萬元以上。一些在政府機關單位工作的速錄師工資待遇比較高,法院的速錄師的工資待遇比較低。工資水平最高的基本是做會議速錄師。按北京的行情,1500元以下的基本工資是聘不到速錄師的。一般來說,基本工資待遇要在3000元左右,這是底薪。速錄師一天一場會議的提成不會低于200元,如果上午、下午、晚上都有,可能會提到300元。如果按照每人每月做10天會議計算,一個月的提成不會低于2000元。一個速錄師一個月收入起碼在5000元以上,好一點月薪可在一萬元以上,高級速錄師年收入則可以達到二十多萬。

更何況如今社會中許多人認為,中等學歷者找個好工作不容易,更與“高薪”無緣。然而,速錄市場卻是千金難聘速錄師。成都錦程職業培訓中心趙老師介紹,“按照成都的行情,1500元以下的基本工資是聘不到速錄師的。一般來講,基本工資待遇在1500—3000元,這

是底薪。”據了解,速錄師出入一些重要會議、商業談判、法院庭審等場合,每小時的收費標準是1200元/天(5小時內),如果按小時計算,每小時的收費標準為240元—400元之間。在上海、北京等地,一般速錄師的月薪高達8000元,業務高峰期可達上萬元。

五、綜合實力分析

國家信息技術人才職業培訓項目中文信息速錄成都培訓中心——成都浩文教育咨詢有限公司是一家新的公司,公司新址位于四川省成都市,公司秉承”國之興衰,教育為本”的理念,從事教育的產業性開發,服務于國家的科教興國戰略.巴蜀之地人稱天府之國物產豐富,人杰地靈,文化底蘊豐厚,浩文教育公司植根于西部,并依此為依托,服務于西部教育,并為西部教育開辟一條適于西部經濟發展水平適于西部文化特色的教育發展之路, 目前公司員工30多名,全部為大專以上學歷,其中碩士學歷者2名,在讀研究生1名,本科學歷者23名,5名特級教師公司設招商部.策劃部,培訓部.人力資源部等幾個部門,各部門均由理論與實踐相當豐富的高級人才擔綱。這段時間來通過全體員工的共同努力公司業務開展順利,明確并形成公司發展的方向,并取業務精度精益求精腳踏實地塑造公司文化品牌把公司求真務實求善的精神推進向前。

超音速錄軟件是勞動和社會保障部《國家中文信息速錄師職業》頒布后的第一套專業的速錄軟件。也是根據國家信息化技術人才職業培訓標準(速錄員:120字/分鐘、助理速錄師:160字/分鐘、速錄師:200字/分鐘、高級速錄師:240字/分鐘)而進行深層次研發的。根據《漢語拼音方案》的原理及普通鍵盤打字為基礎,以“淺”“寬”“用”“新”為原則,滿足不同學制、不同專業、和不同辦學條件的人員及企事業單位辦公自動化的高標準需求,而設計的專業《超音速錄》軟件產品和教材,是一個充滿了新思想、新內容、新方法、新創意,并且符合我國中文信息速錄行業發展的新項目。以及項目使用速錄軟件設計的創新點:

1.充分考慮到在日常工作中,計算機錄入鍵盤主區鍵位的使用頻率;

2.充分考慮到人左右手分工,靈活程度、左右腦分區功能;

3.充分考慮到聲母、韻母使用頻率;

4.充分考慮到漢字使用頻率;

5.充分考慮到日常用語頻率及其規律;

6.學習國際經驗,學習其他民族國家本國語言高速輸入的原理與優點;

7.廣泛易用的造詞功能。

第四篇:可行性分析

可行性分析

1.為什么要直接上65噸鍋爐請分析比較中說明不利。

2.要說明2012年 現有40噸鍋爐情況為什么不能滿足現狀。

3.說明本期建設之后可滿足供熱多少面積與40噸如何運行。

4.設計院資質附彩色圖。

5.請于規劃結合主要是按規劃中46MW結合。

6.投資規模不能改變。

7.節能評估、社會穩定、環評評估,章節增加。

8.文中錯別字較多,請仔細校核。

9.文本中團場基本概況由團場提供資料。

10.要求膠裝本,后附附件,其中要有彩圖。

第五篇:可行性分析

可行性分析

考慮到項目時間、資源等因素,在實際開發該計算機系統時,常常要為資源不足和交付日期難以完成而苦惱,因而需要慎重地盡可能早的估計研制課題的可行性。可行性研究包括:經濟可行性、技術可行性、法律可行性、操作可行性等。

(1)經濟可行性分析

經濟可行性分析中最重要的內容之一是成本——效益分析。對于一個基于計算機系統的研制項目要在經濟方面評價其是否合理,成本——效益分析要估計出系統研制開發的花費并與收益(包括有形的貨幣計數的以及無形的利益)衡量比較。

(2)技術可行性分析

就目前使用的開發技術來說,系統的功能目標能夠達到;利用現有的技術在規定的期限內開發工作基本能夠完成。

(3)法律可行性分析

法律可行性死考慮要開發系統是否存在任何侵犯、妨礙和責任問題,用戶操作可行性考慮待開發軟件的云慈寧宮方式在用戶組織內是否行得通。現行的管理制度、人員素質、操作知識是否可行。

(4)操作可行性分析

操作可行性主要是指用戶使用的舒適性,因此界面設計時要充分考慮管理人員的習慣,使得操作簡單便宜:數據錄入迅速、規范、可靠;統計準確,制表靈活,適應力強,容易擴充。具有易用性、靈活性、開放性與可視性等,這些基本都可以實現。

由以上經濟、技術、法律、操作四方面的分析可以看出、本系統的開發時機成熟、從多種角度考慮,都是可行的,采用本系統,能夠使整個系統內部所有的信息工作簡化、提高工作效益。由于采用統一的數據信息,使相關資料能夠 查詢所需要的數據、資料及其它信息的,使信息快速高效運行。

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