第一篇：空壓機安全培訓教材

空氣壓縮機的結構原理與安全操作

第一節 礦山壓氣設備主要組成部分和用途

壓氣設備是礦山主要動力設備之一，它由空壓機、風包、輸氣管路、冷卻裝置和電氣控制設備等一整套設備組面。它通過將自由空氣壓縮到所需要的壓力，成為壓縮空氣，用以驅動風動機具（如風鉆、風鎬、抓巖機、風水泵、鉚釘機、空氣錘、修釬機等）。進行清理水倉、井巷錨噴工作等，因而空壓機是礦山四大機械之一，管好、用好空壓機，提高設備效能，保證礦山生產的發展，人身和設備安全，提高經濟效益，都具有重要意義。

第二節 壓縮空氣的動力特點

一、優點

1.不因過載而損壞機具，適用于鉆、鑿堅硬巖石的沖擊式和負載變化很大的風動工具。

2.可進行能進儲存，不凝結，運輸方便。

3.泄漏的壓縮空氣與風動機具排的廢氣不污染環境，無危害，在井下還有助于通風。

4.空壓機結構比較簡單，操作維修容易。

二、缺點

1.一般風動機具的制造加工精度較高。2.風動機具工作時震動和噪音較大。3.風動機具的機械效率低，電費較高。

第三節 空壓機的分類

空壓機的類別、型號不斷更新，按原理和結構不同可以分為：活塞

五、回轉式、離心式、軸流式，煤礦多選前兩咱：活塞式、回轉式。

一、活塞式：是由曲柄連桿機構將旋轉運動變為活塞和往復運動。由氣缸和活塞組成壓縮容積，活塞在氣缸內作往復運動，使氣體完成向氣缸內進氣、壓縮、排氣等過程，氣體進入與排出氣缸分別由吸、排閥控制完成。

按氣缸中心線的配置分為：立式、臥式、對稱平衡式、對置式、角度式五種。臥式外形大，拆裝不方便，立式用于現代大型空壓式，對置式多用于超高壓空氣機。只有角度式空壓機：氣缸中心線有一定夾角，但不等于180°，有W型X=60°，V型=90°平衡好，X=60°結構緊湊。

L型：往復運動質量相等時運轉平穩，性能好，多做固定式壓風機，保護有斷水、油、超溫、超壓、安全閥、釋壓閥。

國產：BZL3.5—20/J新型壓風機與4L—20/8比較單相占地小，重量輕、搬運、安裝方便，噪音低，阻力小，濾塵效果好，后冷卻器和油水分離器的安裝等優點。

第四節 4L—20/8空壓機

一、4L—20/8空壓機，為空壓機系列中活塞式角度類L型雙缸復動水冷式壓風機。

二、型號（牌號）4L—20/8 L型 排氣量20m/min 出口壓力8kg/cm 供風距離700—800m

三、保護：濾空保護、斷水保護、超溫（160°）、超壓、斷油保護（＞1.5kg/cm）。

四、潤滑油使用壓縮機油器閃點不低于215°。

五、移動式螺桿空壓機

323型號：1LGT—12.5m/min 流量：12.5m/min 壓力：0.7Mpa 轉速：2970r/min 功率：68kw—75kw 外形：長—寬—高 2600—1250—1500 重：1850kg

33第五節 各種規章制度

一、操作規程 1.運轉前的準備工作

⑴檢查外部構件螺栓、螺母、墊圈、開口銷、護罩等是否齊會，所有儀表是否指示正常。

⑵打開氣缸至風包間管路上的閥門。⑶搖動注油器向氣缸注油。⑷檢查冷卻水位、水質、水門位置。

二、起動順序

⑴起動水泵，檢查各部冷卻水管出水是否出來。⑵打開高壓排風管旁路風門。⑶操作開關合閘。

⑷采用同步電動機的，應調整勵磁電流到規定數值。⑸壓力調節器搬到工作位置。

三、運轉前、中檢查和注意事項。⑴傾聽機器各部工作音響有無變化。

⑵檢查壓力：一級壓力2.5公斤/厘米，二級壓力8公斤/厘米，回風壓力不超過規定值。

⑶檢查排氣溫度單缸不得超過190°，雙缸不得超過160°。

⑷電動機不超過60°，電機滑動軸承60°，油箱60°，主軸承65°。

四、停運

1.壓力調節器搬到卸荷位置。2.斷開操作開關，停止電動機。3.待機身冷卻后停止水泵。

4.如長期停運，應放出冷卻器和氣缸水套內存水。5.停機檢修時在開關柜上要掛“檢修警示牌”。

五、崗位責任制

1.要熟悉設備性能、構造，并掌握運轉規律。2.要按操作規程作業，確保安全運轉。

223.要將設備運轉中發生的特殊變化情況及時匯報有關領導并記入交接記錄。

4.要按設備維護養范圍按時進行檢查和檢修。5.要保護設備、工具完好及工業廠房整潔。6.不準私自離開工作崗位。7.不準做與工作無關的事。8.有權拒絕違章指揮。

六、巡回檢查制 1.做好各種記錄

2.對吸風情況、氣缸溫度、排氣溫度做好記錄。3.對各種儀表、各部件、音響振動情況，每班記錄。

第二篇：安全培訓教材

員工安全生產培訓教材

編制:

批準:

目 錄

一、新安全生產法部分內容

二、企業簡介及各崗位危險源分析

三、消防、防火安全常識

四、機械安全知識

五、第五用電安全知識

1、新安全生產法部分內容

生產經營單位的安全生產保障

第十七條 生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件;不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。

第十八條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：(一)建立、健全本單位安全生產責任制;(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;(六)及時、如實報告生產安全事故。

(七)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃

第十九條 生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。

生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督考核，保證安全生產責任制的落實。

第二十條 生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

第二十二條 生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：

(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案

(二)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;(三)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;(四)組織或者參與本單位應急救援演練;(五)檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議;(六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;(七)督促落實本單位安全生產整改措施。

第二十五條 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。

生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。

從業人員的安全生產權利義務

第四十九條 生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。

生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

第五十條 生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

第五十一條 從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第五十二條 從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第五十三條 因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。

第五十四條 從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

第五十五條 從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

第五十六條 從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

第五十七條 工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。

工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正;發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復;發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。

工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。第五十八條 生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者享有本法規定的從業人員的權利，并應當履行本法規定的從業人員的義務。法律責任

第九十條 生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人不依照本法規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的，責令限期改正，提供必需的資金;逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。

有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

第九十一條 生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正;逾期未改正的，處二萬元以上五萬元以下的罰款，責令生產經營單位停產停業整頓。

生產經營單位的主要負責人有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，給予撤職處分;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人;對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。

第九十二條 生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：

(一)發生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款;(二)發生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款;(三)發生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款;(四)發生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。

第九十三條 生產經營單位的安全生產管理人員未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正;導致發生生產安全事故的，暫停或者撤銷其與安全生產有關的資格;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

第九十四條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：

(一)未按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的;(二)危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的;(三)未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規定如實告知有關的安全生產事項的;(四)未如實記錄安全生產教育和培訓情況的;(五)未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業人員通報的;(六)未按照規定制定生產安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的;(七)特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業的。

第九十五條 生產經營單位有下列行為之一的，責令停止建設或者停產停業整頓，限期改正;逾期未改正的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

(一)未按照規定對礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目進行安全評價的;(二)礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目沒有安全設施設計或者安全設施設計未按照規定報經有關部門審查同意的;(三)礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的施工單位未按照批準的安全設施設計施工的;(四)礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，安全設施未經驗收合格的。

第九十六條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款;情節嚴重的，責令停產停業整頓;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

(一)未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的;(二)安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業標準的;(三)未對安全設備進行經常性維護、保養和定期檢測的;(四)未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的;(五)危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備未經具有專業資質的機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的;(六)使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備的。

第九十七條 未經依法批準，擅自生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的，依照有關危險物品安全管理的法律、行政法規的規定予以處罰;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

第九十八條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處十萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

(一)生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施的;(二)對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監控，或者未制定應急預案的;(三)進行爆破、吊裝以及國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門規定的其他危險作業，未安排專門人員進行現場安全管理的;(四)未建立事故隱患排查治理制度的。

第九十九條 生產經營單位未采取措施消除事故隱患的，責令立即消除或者限期消除;生產經營單位拒不執行的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。

第一百條 生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得;違法所得十萬元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處十萬元以上二十萬元以下的罰款;對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款;導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。

生產經營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責，或者未對承包單位、承租單位的安全生產統一協調、管理的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓。

第一百零一條 兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動，未簽訂安全生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業。

第一百零二條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

(一)生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的;(二)生產經營場所和員工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口，或者鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍出口的。

第一百零三條 生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效;對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款。

第一百零四條 生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

第一百零五條 違反本法規定，生產經營單位拒絕、阻礙負有安全生產監督管理職責的部門依法實施監督檢查的，責令改正;拒不改正的，處二萬元以上二十萬元以下的罰款;對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

第一百零六條 生產經營單位的主要負責人在本單位發生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由安全生 產監督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款;對逃匿的處十五日以下拘留;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

生產經營單位的主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報的，依照前款規定處罰。

第一百零七條 有關地方人民政府、負有安全生產監督管理職責的部門，對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

第一百零八條 生產經營單位不具備本法和其他有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件，經停產停業整頓仍不具備安全生產條件的，予以關閉;有關部門應當依法吊銷其有關證照。

第一百零九條 發生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：

(一)發生一般事故的，處二十萬元以上五十萬元以下的罰款;(二)發生較大事故的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款;(三)發生重大事故的，處一百萬元以上五百萬元以下的罰款;(四)發生特別重大事故的，處五百萬元以上一千萬元以下的罰款;情節特別嚴重的，處一千萬元以上二千萬元以下的罰款。

第一百一十條 本法規定的行政處罰，由安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門按照職責分工決定。予以關閉的行政處罰由負有安全生產監督管理職責的部門報請縣級以上人民政府按照國務院規定的權限決定;給予拘留的行政處罰由公安機關依照治安管理處罰法的規定決定。

第一百一十一條 生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任;拒不承擔或者其負責人逃匿的，由人民法院依法強制執行。

生產安全事故的責任人未依法承擔賠償責任，經人民法院依法采取執行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償的，應當繼續履行賠償義務;受害人發現責任人有其他財產的，可以隨時請求人民法院執行。

二、企業簡介及各崗位危險源分析

企業簡介

深圳市 有限公司位于深圳市，公司現有員工 人，其中安全管理人員

人，配備了安全管理人員和安全主要負責人。主要經營進。

為貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》2010(23)號文件、《廣東省安全生產條例》、《深圳市安全管理條例》等相關法律、法規的要求，落實本公司安全生產的主體責任，做好本公司消防、安全生產工作，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，防止各類安全生產事故的發生，保障本公司員工的生命及財產安全，我們公司領導高度重視企業的生產安全，公司一貫秉承重視生產，更重視安全的生產管理理念，同時，也積極發動廣大員工共同參與安全管理，使我們的生產安全提升到更高的高度；新進員工上崗前必須接受公司組織的安全教育，合格者方能正式上崗。老員工也要定期或者不定期接受相關安全培訓。

各崗位存在的危險有害因素

1、公司使用油漆、天那水、正已烷均屬于第3類易燃液體，易揮發，其蒸氣與空氣易形成爆炸性混合物，而且其蒸氣通常比空氣重，能在較低處擴散到相當遠的地方，遇明火會引著回燃。燃燒時煙霧能使人窒息、頭暈，刺激眼膜。在危險化學品儲存、使用過程中，由于包裝不良，操作失誤，對火源控制不嚴，均有可能導致火災、爆炸事故。

2、公司加工機械等設備用電線路有可能因線路過載、短路等因素引起電氣火災、觸電等事故；因此電工及操作員必須經常進行電氣線路、漏電保護開關的檢查，防范電氣事故的發生。

3、公司使用空壓機，安全附件安全閥、壓力表有可能出現失靈的現象，一旦超壓會出現爆炸事故，所以空壓機安全閥、壓力表必須定期進行檢測。

4、公司二樓裝配車間在生產過程中，會用到焊錫，焊錫在焊接時最主要的危害因素是鉛煙，鉛的毒性是神經毒性，和對造血系統的毒性，所以平時工作時一定要加強防護。三 消防、防火安全常識

為了預防火災和減少火災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產的安全，維護公共安全，保障社會主義現代化建設的順利進行，我們對消防工作及對火災的預防具有義不容辭的責任。

消防工作貫徹“預防為主、防消結合”的基本方針，堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。

一、燃燒和爆炸

A.火災燃燒必須具備三個條件：

可燃物、助燃物（一般是氧氣，也有其他的，比如水遇到電石、金屬鈉）、點火源。

在火災預防時，只要將其中任何一項條件被破壞，火災都不會發生。B.燃燒的類型

（1）閃燃和閃點：易燃、可燃液體（包括具有升華性的可燃固體）表面揮發的蒸氣與空氣形成的混合氣，當火源接近時會產生瞬間燃燒。這種現象叫閃燃，引起閃燃的最低溫度稱閃點。易燃液體：閃點小于或等于45℃的液體。常用的易燃易爆品如下：1.石油謎（60-90）閃點-21.7℃；2.苯—閃點4.44℃；3.工業甲醇—閃點11℃；4.異丙醇—閃點11.67℃；5.甲醇—閃點12℃；6.二氯乙烷—閃點13℃；7.丙酮—20℃。

（2）著火與燃點：可燃物質在空氣充足條件下，達到某一溫度時與火源接觸即行著火（出現火焰或灼熱發光），并在移去火源之后仍能繼續燃燒的最低溫度稱為該物質的燃點或著火點。易燃液體的燃點約高于其閃點1-5℃。

（3）自燃和自燃點：物質因劇烈的氧化而產生火焰自行燃燒的最低溫度，稱為自燃點。自燃點與閃點及燃點的不同之處，主要是不需引火，而后者則需要外部火源引燃。C.爆炸發生的種類及場合（1）種類

物理性爆炸：是指由物理變化即沒有生成新物質的變化而引起的爆炸。

化學性爆炸：是指由化學變化即生成新物質的變化而引起的爆炸。（2）術語

爆炸極限（上限；下限）：

可燃物質(可燃氣體、蒸氣和粉塵)與空氣(或氧氣)必須在一定的濃度范圍內均勻混合，形成預混氣，遇著火源才會發生爆炸，這個濃度范圍稱為爆炸極限，或爆炸濃度極限。可燃性混合物能夠發生爆炸的最低濃度和最高濃度，分別稱為爆炸下限和爆炸上限，這兩者有時 10 亦稱為著火下限和著火上限。在低于爆炸下限和高于爆炸上限濃度時，既不爆炸，也不著火。這是由于前者的可燃物濃度不夠，過量空氣的冷卻作用，阻止了火焰的蔓延；而后者則是空氣不足，導致火焰不能蔓延的緣故。（3）爆炸按場合分類

過氧爆炸；物料互串爆炸；違章動火引起爆炸；

靜電引起或在爆炸；積炭引起或在爆炸；

壓力容器爆炸；安全裝置失靈引起爆炸；

負壓引起爆炸；等等。3.火災的分類

甲類火災：一般性（固體）火災用水就可撲滅的。乙類火災：化學性油品引起的火災 丙類火災：指電氣火災。丁類火災：指金屬火災。

二、火災造成人員死亡的原因：

1、用電和電器的原因：

用電設備和用電量變化無常，為了臨時用電在原有的線路上接了大功率的電氣設備，使其長期過載運行，破壞了線路絕緣，引起火災；對線路缺乏維護和檢修，致使年久使用的線路絕緣破損后發生漏電、短路等引起火災；銅鋁導線連接，接觸不良或使用時間過長，造成接觸電阻過大，打出火花或接點溫度過高引起火災；使用移動燈具的插頭和插座接觸不良而發熱；照明燈具或電器與可燃易燃物的距離過近，甚至接觸，因溫度過高烤燃起火，如電暖器、電爐等大功率電器與窗簾、沙發等可燃物過近，致使火災發生；使用電熨斗、電吹風等忘記切斷電源，擱置在可燃的基座上；或者用完后，余熱未散，立即裝入可燃的包裹內，因溫度過高引起火災；在公眾聚集場所人們使用的電熱杯、電爐子、電褥子等電熱設備長期通電，或忘記關閉電源開關，引發火災。

2、可燃易燃材料：

如木板和塑料、化纖等高分子聚合材料，使建筑耐火等級降低。這些材料在火災中不但會助長火勢，延長燃燒時間，還會分解出大量一氧化碳、氮氧化合物等有毒氣體，在極短時間內就可使人中毒死亡。大量資料表明，毒煙是火災中致人死亡的第一大殺手。

3、消防設施的損壞：

在改建、擴建和裝修過程中違規施工，嚴重影響原有消火栓、報警探頭和噴頭的正常使用，破壞防火卷簾等防火分隔設施，遮擋防排煙口。更為嚴重的是有的將原有的出口封閉，11 造成出口減少；遮擋住用來通風采光的窗戶，不僅降低疏散能見度，還影響自然排煙效果。有的單位在裝修中將電氣線路敷設在裝飾墻面和吊頂內，不采取任何隔熱防火措施，并且與可燃易燃材料直接接觸，如果設備通電時間過長，極易引發火災。

4、安全出口、安全通道不暢通：

大量群死群傷的火災案例表明，安全出口、疏散通道嚴重不足是導致人員傷亡的主要原因之一。安全出口的配置數量是根據場所的額定人數來計算的。無論任何原因在營業時間把出口關門上鎖，或因施工臨時堵塞出口，或在通道堆放雜物，使通道受阻，萬一發生火災，都會延誤疏散時間，極大影響人員正常安全疏散。

5、缺少必要的疏散指示標志和應急照明：

如果同時缺少疏散指示標志和應急照明，那么火災發生時一旦停電，人員對場所內部情況不熟悉，缺乏逃生常識，心生恐慌，在煙氣中無法辨明出口方向和逃生路線，勢必造成人員相互擁堵踐踏的局面，使得傷亡數量增加。

6、企業負責人對安全消防工作不重視

單位負責人思想麻痹，輕視消防安全，違反國家法律和規定，當新建場所建筑或場所用途改變、改建、裝修時，不向公安消防部門申報，或不按設計圖紙施工，不報請消防部門檢查驗收就擅自違法開業；不舍得在安全上投入資金，使得火災隱患一直沒有得到整改；消防設施管理不善，不及時檢修維護，不能使之處于準工作狀態，使之形同虛設；沒有制訂緊急事故應急預案，或不進行演練，對內部員工沒有定期進行消防培訓、火災事故應急演練，員工缺少消防知識，使得火場報警意識不強，不會使用滅火器材，不會啟動消防設備，不會組織人員安全疏散，不會逃生，更有甚者不顧他人安危而獨自逃離現場；消防安全責任不落實，防火負責人未履行職責，消防管理制度沒有或不健全或流于形式，沒有定期進行防火安全檢查；隨意動用明火，忽視如電焊、吸煙等明火的致災因素，以致釀成火災。

7、員工安全消防意識不強，逃生意識缺乏：

人們隨意吸煙，如酒醉后在床上吸煙，隨地亂扔煙頭或火柴桿，將未熄滅的火種例如煙頭倒進垃圾筒內；用火不慎，如停電時使用蠟燭照明，忽視安全，引燃幕布等可燃物，或動用明火找東西等；在火災初期人們不會使用滅火器材撲救火災，不知道火警電話號碼“119”，為查找火警號碼所需時間長，有的甚至想不到要報警，貽誤救火的有利時機；有人對火災的危險性認識不夠，發現火災時仍然漫不經心，不采取任何應急措施避險，直到大火燒到眼前才幡然悔悟；缺乏自救和逃生知識，找不到正確的逃生路線，不敢果斷沖過初期煙火封鎖危險區，有的人坐以待斃，有的人驚慌混亂擁堵通道，有的貿然跳樓致傷致死等等。

三、安全消防（疏散）設施管理要求

1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。

4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

四、發生火災時如何逃生？

火場逃生12招：

1、逃生預演，臨危不亂。每個人對自己工作學習或居住所在的建筑物的結構及逃生路徑要做到了然于胸，必要時可集中組織應急逃生預演，將會事半功倍。

2、熟悉環境，暗記出口。當你處在陌生的環境下，務必留心疏散通道、安全出口及樓梯方位等，以便緊急時分能盡快逃離現場

3、聽從指揮，防止混亂。在公共場所一般都有緊急疏散預案。工作人員對現場環境十分熟悉，在緊急情況下負有引導人員疏散的責任。一旦發生火災，我們要聽從工作人員的指揮，有秩序地逃離現場。

4、保持鎮靜，明辨方向。逃生時要朝明亮處或外面空曠地方跑，要盡量往樓層下面跑，若通道已被煙火封阻，則應背向煙火方向離開，通過陽臺、氣窗、天臺等往室外逃生。

5、不入險地，不貪財物。應盡快撤離，不要因害羞或顧及貴重物品，而把寶貴的逃生時間浪費在穿衣或尋找貴重物品上。

6、簡易防護，捂鼻匍匐。為了防止火場濃煙嗆人，可采用毛巾、口罩捂鼻，匍匐撤離的辦法。

7、善用通道，莫入電梯。發生火災時，要根據情況選擇進入相對較為安全的樓梯通道，千萬不要乘普通的電梯逃生。

8、緩降逃生，滑繩自救。你可以迅速利用身邊的繩索或床單、窗簾、衣服等自制簡易救生繩，并用水打濕，從窗臺或陽臺沿繩滑到下面樓層或地面，安全逃生。

9、避難場所，固守待援。

首先應關緊迎火的門窗，打開背火的門窗，用濕毛巾、濕布塞堵門縫，或用水浸濕棉被蒙上門窗，然后不停地用水淋透房間，防止煙火滲入，固守在房內，直到救援人員到達。

10、緩晃輕拋，尋求援助。被煙火圍困暫無法逃離的人員，應盡量站在陽臺、窗口等較易被人發現和能避免煙火近身的地方。在白天，可以向窗外晃動鮮艷衣物，或外拋輕型耀 13 眼的東西；在晚上，可以用手電筒不停地在窗口閃動或者敲擊東西，及時發出有效的求救信號，引起救援者的注意。

11、火已及身，切勿奔跑。火場上的人如果發現身上著了火，千萬不要驚跑或用手拍打，因為奔跑或拍打時會形成風勢，加速氧氣的補充，促旺火勢。當身上衣服著火時，應趕緊設法脫掉衣服就地打滾，壓滅火苗；及時跳進水中或讓人向身上澆水、噴滅火劑。

12、跳樓有術，雖損求生。只有在消防隊員準備好救生氣墊并指揮跳樓時，或樓層不高（一般四層以下），非跳樓即燒死的情況下，才采取跳樓的方法。跳樓也要講技巧，跳樓時應盡量往救生氣墊中部跳，或選擇有水池、軟雨篷、草地等方向跳。如有可能，要盡量抱些棉被、沙發墊等松軟物品或打開大雨傘跳下以減緩沖擊力。跳樓雖可求生，但會對身體造成一定的傷害，所以要慎之又慎。

五、發生火警時如何疏散人員？

1、開啟火災應急廣播，說明起火部位、疏散路線。

2、組織處于著火層等受火災危險的樓層人員，沿火災蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。

3、疏散過程中，應開啟自然排煙窗，啟動防排煙設施，保護疏散人員的安全；若沒有排煙設施則要提醒被疏散人員用濕毛巾捂住口鼻靠近地面有秩序的往安全出口前行。

4、情況危急時，可利用逃生器材疏散人員。

六、作為企業的一員應具體知道哪些消防安全知識？

1、應懂得本企業有幾種消防器材及分布情況；

2、應明了各種救火工具的擺放位置；

3、應學會報火警；

4、應學會最基本的滅火器的使用；

5、應學會最基本的滅火方法和逃生方法

七、發生火災時怎么辦？

1、首先報警和報告公司領導；

2、爭取時間就地取滅火器材組織滅火；

3、迅速安排受困人員從安全的通道向安全的地方疏散

八、如何報火警110（119）：

（一）應保持鎮定，撥110（119）電話。

（二）述明詳細災害地點或附近目標，地址要講的具體明確。

（三）簡述火災狀況，火災情況包括：

1、火勢大小；

2、燃燒物質、起火物；

3、著火面積； 14

4、著火樓層、高度；

5、人員被圍困和受傷情況。

（四）留下電話及地址以便進一步聯系。

（五）派人在路口等待消防車的到來

九、干粉滅火器

企業配備的滅火器是干粉滅火器，內充裝的是干粉滅火劑。干粉滅火劑是用于滅火的干燥且易于流動的微細粉末，由具有滅火效能的無機鹽和少量的添加劑經干燥、粉碎、混合而成微細固體粉末組成。它是一種在消防中得到廣泛應用的滅火劑，且主要用于滅火器中。除撲救金屬火災的專用干粉化學滅火劑外，干粉滅火劑一般分為BC干粉滅火劑和ABC干粉兩大類。干粉滅火劑主要通過在加壓氣體作用下噴出的粉霧與火焰接觸、混合時發生的物理、化學作用滅火。另外，還有部分稀釋氧和冷卻的作用。

干粉滅火劑主要通過在加壓氣體作用下噴出的粉霧與火焰接觸、混合時發生的物理、化學作用滅火：一是干粉中的無機鹽的揮發性分解物，與燃燒過程中燃料所產生的自由基或活性基團發生化學抑制和副催化作用，使燃燒的鏈反應中斷而滅火；二是干粉的粉末落在可燃物表面外，發生化學反應，并在高溫作用下形成一層玻璃狀覆蓋層，從而隔絕氧，進而窒息滅火。另外，還有部分稀釋氧和冷卻作用。

干粉滅火器最常用的開啟方法為壓把法。將滅火器提到距火源適當位置后，先上下顛倒幾次，使筒內的干粉松動，然后讓噴嘴對準燃燒最猛烈處，拔去保險銷，壓下壓把，滅火劑便會噴出滅火。開啟干粉滅火棒時，左手握住其中部，將噴嘴對準火焰根部，右手拔掉保險卡，旋轉開啟旋鈕，打開貯氣瓶，滯時l-4秒，干粉便會噴出滅火。

十、滅火的基本方法

起火必須具備三個條件，即可燃物、助燃物（主要指含氧氣的空氣、氧化劑等）和點燃源，并且三者要相互作用。滅火就是根據起火物質燃燒的狀態和方式，采取一定的措施以破壞燃燒必須具備的基本條件，從而使燃燒停止。滅火的基本方法有以下四種：

（一）冷卻滅火法

將滅火劑直接噴灑在可燃物上，使可燃物的溫度降到燃點以下，從而使燃燒停止。用水撲救火災，其主要的作用就是冷卻滅火。除忌水物質外，一般物質起火，都可以用水來冷卻滅火。火場上，除用冷卻法直接滅火外，還經常使用水冷卻尚未燃燒的可燃物，防止其達到燃點而著火；還可用水冷卻建筑構件、生產裝置或容器等，以防止其受熱變形或爆炸。

（二）隔離滅火法

將燃燒物與附近可燃物隔離或者疏散開，從而使燃燒物停止。采取隔離法滅活的具體措施有很多種，如將火源附近的易燃易爆物質轉移到安全地點；關閉設備或管道上的閥門，阻 15 止可燃氣體、液體流入燃燒區；排除生產裝置、容器內的可燃氣體、液體；阻攔疏散易燃可燃或擴散的可燃氣體；拆除與貨源相毗鄰的易燃建筑結構，造成組織火勢蔓延的空間地帶等。

（三）窒息滅火法

采取適當的措施，阻止空氣進入燃燒區，或用惰性氣體稀釋空氣中的氧含量，使燃燒物缺乏或斷絕氧氣而熄滅。這種方法特別適用于撲救封閉式的空間、生產設備裝置及容器內的裝置。火場上用窒息法滅火時，可采用濕麻袋、濕棉被、砂土、泡沫等不燃或難燃材料覆蓋燃燒物或封閉孔洞；用水蒸氣、惰性氣體（如二氧化碳、氮氣等）沖入燃燒區域；利用建筑物上原有的門窗以及生產儲運設備上的部件來封閉燃燒區，阻止新鮮空氣進入。此外，在無法采取其他補救方法而條件又允許的情況下，可采用水淹沒（灌注）的方法進行補救。

（四）抑制滅火法

將化學滅火劑噴入燃燒區參與燃燒反應，中止鏈反應而使燃燒反應停止。采用這種方法可使用的滅火劑有干粉和1211、1301等鹵代烷滅火劑。滅火時，一定要將足夠數量的滅火劑準確的噴射在燃燒區內，使滅火劑參與和阻斷燃燒反應，否則將起不到組織燃燒的作用。同時還要采取必要的冷卻降溫措施，以防復燃。

在火場上采取那種滅火方法，應根據燃燒物質的性質、燃燒的特點和貨場的具體情況，以及滅火器材裝備的性能進行選擇。

四、機械安全知識

機器設備危險性識別

1．設備結構具有的危險

相當一部分設備采用的是剛性離合器。這是利用凸輪機構使離合器接合或脫開，一旦接合運行，就一定要完成一個全環，才會停止，假如在此循環中手不能及時從模具中抽出，就必然會發生傷手事故。

2．帶病運行

使用帶病運行的設備極易發生事故。

3．動作失控

設備在運行中還會受到經常性的強烈沖擊和震動，使一些零部件變形、磨損以至碎裂，引起設備動作失控而發生危險的連沖或事故。

4．開關失靈

設備的開關控制系統由于人為或外界因素引起的誤動作。

5．機械性傷害

設備的轉動、傳動部位可能造成機械性傷害事故。

6．模具的危險

模具擔負著使工件加工成型的主要功能，是整個系統能量的集中釋放部位。由于模具設計不合理，或有缺陷，沒有考慮到作業人員在使用時的安全，在操作時手就要直接或經常性地伸進模具才能完成作業，就增加了受傷的可能。有缺陷的模具則可能因磨損、變形或損壞等原因在正常運行條件下發生意外而導致事故。

7．作業環境的危險

作業環境中的危險因素是多方面的，主要是以下幾個方面：

(1)設備布局不合理，造成生產場地擁擠，安全通道和設備間隔被占，作業空間縮小，作業者操作受到妨礙。另外一種情況是設備排列過于擁擠，作業人員互相影響和干擾，以致操作失誤的可能性大大提高。

(2)工位器具和材料擺放無序。造成此種情況可能是上述場地擁擠、混亂所致，也可能作業者人為的原因。在此情況下作業的人員的操作動作無規則，更難以達到標準化要求，由此可能手腳配合失調而出現操作失誤和其他意外。

(3)機臺附近物品堆放過多、過亂。由于工件和材料不能及時轉送，廢料不及時清理，可能使物品堆放過多而倒塌，以致碰觸開關而使沖床誤動作。

(4)座位不穩，高度不當。這會使作業人員操作時動作勉強，重心不穩，從而易于疲勞或身體失衡發生意外。

此外，車間里的震動和噪聲、作業信號及其他工種的作業干擾等，對沖壓、剪切作業人員的安全操作都有明顯的影響，都具有引發沖壓、剪切事故的危險。

8．作業行為的危險

(1)不安全行為。具體表現為：操作準備不充分、操作方法不當、作業位置不安全、操作姿勢不正確、動作不協調、工具和防護用品使用不當等。

(2)不良的生理、心理狀態和性格特點。不良的生理狀態直接表現為生理缺陷，如視力、聽力不佳及其他功能失常等都會使作業者在工作中判斷失誤或動作失調。不良的心理狀態則表現為心理疲勞，情緒不穩，作業者可能因此而產生一些下意識行為和動作失誤，也可能出現明知故犯、違章作業等非理智行為，還會使作業者表現出責任心不強、心理緊張、精力不集中。不良的性格特點，則無論是馬虎愚鈍還是急躁輕浮，其表現在作業行為上都有一定的危險性。

常 見 事 故

? 工件被擠飛傷人。

? 齒輪或傳動機構將操作人員絞傷。

? 模具起重、安裝、拆卸時造成砸傷、擠傷。? 沖模或工具崩碎傷人。事 故 主 要 原 因

? 私自拆除安全裝置或安全裝置失效，導致事故發生。? 停機檢修時，未采取保護措施，機器突然啟動發生事故。? 多人操作，動作不協調，發生誤操作。

? 違反操作規程，在壓力機正要運行時，用手進入模內進行調整作業。? 身體不適、疲憊、體力不支發生誤操作。第五用電安全知識

一、電流對人體的傷害

電流對人體的傷害有三種：電擊、電傷和電磁場傷害。

電擊是指電流通過人體，破壞人體心臟、肺及神經系統的正常功能。

電傷是指電流的熱效應、化學效用和機械效應對人體的傷害；主要是指電弧燒傷、熔化金屬濺出燙傷等。

電磁場生理傷害是指在高頻磁場的作用下，人會出現頭暈、乏力、記憶力減退、失眠、多夢等神經系統的癥狀。

一般認為：電流通過人體的心臟、肺部和中樞神經系統的危險性比較大，特別是電流通過心臟時，危險性最大。所以從手到腳的電流途徑最為危險。

觸電還容易因劇烈痙攣而摔倒，導致電流通過全身并造成摔傷、墜落等二次事故。

二、防止觸電的技術措施

A.絕緣、屏護和間距是最為常見的安全措施

1、絕緣

它是防止人體觸及絕緣物把帶電體封閉起來。瓷、玻璃、云母、橡膠、木材、膠木、塑料、布、紙和礦物油等都是常用的絕緣材料。

應當注意：很多絕緣材料受潮后會喪失絕緣性能或在強電場作用下會遭到破壞，喪失絕緣性能。

2、屏護

即采用遮攔、護照、護蓋箱閘等把帶電體同外界隔絕開來。

電器開關的可動部分一般不能使用絕緣，而需要屏護。高壓設備不論是否有絕緣，均應采取屏護。

3、間距

就是保證必要的安全距離。間距除用防止觸及或過分接近帶電體外，還能起到防止火災、防止混線、方便操作的作用。在低壓工作中，最小檢修距離不應小于0.1米。B.接地和接零

接地：指與大地的直接連接，電氣裝置或電氣線路帶電部分的某點與大地連接、電氣裝置或其它裝置正常時不帶電部分某點與大地的人為連接都叫接地。

保護接地：為了防止電氣設備外露的不帶電導體意外帶電造成危險，將該電氣設備經保護接地線與深埋在地下的接地體緊密連接起來的做法叫保護接地。

由于絕緣破壞或其它原因而可能呈現危險電壓的金屬部分，都應采取保護接地措施。如電機、變壓器、開關設備、照明器具及其它電氣設備的金屬外殼都應予以接地。一般低壓系統中，保護接電電阻值應小于4歐姆。

保護接零：就是把電氣設備在正常情況下不帶電的金屬部分與電網的零線緊密地連接起來。應當注意的是，在三相四線制的電力系統中，通常是把電氣設備的金屬外殼同時接地、接零，這就是所謂的重復接地保護措施，但還應該注意，零線回路中不允許裝設熔斷器和開關。

C.裝設漏電保護裝置

為了保證在故障情況下人身和設備的安全，應盡量裝設漏電流動作保護器。它可以在設備及線路漏電時通過保護裝置的檢測機構轉換取得異常信號，經中間機構轉換和傳遞，然后促使執行機構動作，自動切斷電源，起到保護作用。D.采用安全電壓

這是用于小型電氣設備或小容量電氣線路的安全措施。根據歐姆定律，電壓越大，電流也就越大。因此，可以把可能加在人身上的電壓限制在某一范圍內，使得在這種電壓下，通過人體的電流不超過允許范圍，這一電壓就叫做安全電壓。安全電壓的工頻有效值不超過50伏，直流不超過120伏。我國規定工頻有效值的等級為42伏，36伏，24伏，12伏和6伏。

凡手提照明燈、高度不足2.5米的一般照明燈，如果沒有特殊安全結構或安全措施，應采用42伏或36伏安全電壓。

凡金屬容器內、隧道內、礦井內等工作地點狹窄、行動不便、以及周圍有大面積接地導體的環境，使用手提照明燈時應采用12伏安全電壓。E.加強絕緣

加強絕緣就是采用雙重絕緣或另加總體絕緣，即保護絕緣體以防止通常絕緣損壞后的觸電。

車間用電注意事項：

1、不得隨便亂動或私自修理車間內的電氣設備。

2、經常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關、按扭開頭、插座、插銷以及導線等，必須保持完好，不得有破損或將帶電部分裸露。

3、不得用銅絲等代替保險絲，并保持閘刀開關、磁力開關等蓋面完整，以防短路時發生電弧或保險絲熔斷飛濺傷人。

4、經常檢查電氣設備的保護接地、接零裝置，保證連接牢固。

5、在移動電風扇、照明燈、電焊機等電氣設備時，必須先切斷電源，并保護好導線，以免磨損或拉斷。

6、在使用手電鉆、電砂輪等手持電動工具時，必須安裝漏電保護器，工具外殼要進行防護 19 性接地或接零，并要防止移動工具時，導線被拉斷，操作時應戴好絕緣手套并站在絕緣板上。

7、在雷雨天，不要走進高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導線周圍20米內。當遇到高壓線斷落時，周圍10米之內，禁止人員進入；若已經在10米范圍之內，應單足或并足跳出危險區。

8、對設備進行維修時，一定要切斷電源，并在明顯處放置“禁止合閘，有人工作”的警示牌。

三、電器火災的防止

電器、照明設備、手持電動工具以及通常采用單相電源供電的小型電器，有時會引起火災，其原因通常是電氣設備選用不當或由于線路年久失修，絕緣老化造成短路，或由于用電量增加、線路超負荷運行，維修不善導致接頭松動，電器積塵、受潮、熱源接近電器、電器接近易燃物和通風散熱失效等。

其防護措施主要是合理選用電氣裝置。例如，在干燥少塵的環境中，可采用開啟式和封閉式；在潮濕和多塵的環境中，應采用封閉式；在易燃易爆的危險環境中，必須采用防爆式。

防止電氣火災，還要注意線路電器負荷不能過高，注意電器設備安裝位置距易燃可燃物不能太近，注意電氣設備進行是否異常，注意防潮等。

四、靜電、雷電、電磁危害的防護措施

1、靜電的防護

生產工藝過程中的靜電可以造成多種危害。在擠壓、切割、攪拌、噴濺、流體流動、感應、摩擦等作業時都會產生危險的靜電，由于靜電電壓很高，又易發生靜電火花，所以特別容易在易燃易爆場所中引起火災和爆炸。

靜電防護一般采用靜電接地，增加空氣的濕度，在物料內加入抗靜電劑，使用靜電中和器和工藝上采用導電性能較好的材料，降低摩擦、流速、惰性氣體保護等方法來消除或減少靜電產生。

2、雷電的防護

雷電危害的防護一般采用避雷針、避雷器、避雷網、避雷線等裝置將雷電直接導入大地。

避雷針主要用來保護露天變配電設備、建筑物和構筑物； 避雷線主要用來保護電力線路；避雷網和避雷帶主要用來保護建筑物；避雷器主要用來保護電力設備。

3、電磁危害的防護

電磁危害的防護一般采用電磁屏蔽裝置。高頻電磁屏蔽裝置可由銅、鋁或鋼制成。金屬或金屬網可有效地消除電磁場的能量，因此可以用屏蔽室、屏蔽服等方式來防護。屏蔽裝 20 置應有良好的接地裝置，以提高屏蔽效果。

五、電氣作業管理措施

從事電氣工作的人員為特種作業人員，必須經過專門的安全技術培訓和考核，經考試合格取得安全生產綜合管理部門核發的《特種作業操作證》后，才能獨立作業。

電工作業人員要遵守電工作業安全操作規程，堅持維護檢修制度，特別是高壓檢修工作的安全，必須堅持工作票、工作監護等工作制度。我們要學會看安全用電標志

明確統一的標志是保證用電安全的一項重要措施。統計表明，不少電氣事故完全是由于標志不統一而造成的。例如由于導線的顏色不統一，誤將相線接設備的機殼，而導致機殼帶電，釀成觸點傷亡事故。

標志分為顏色標志和圖形標志。顏色標志常用來區分各種不同性質、不同用途的導線，或用來表示某處安全程度。圖形標志一般用來告誡人們不要去接近有危險的場所。為保證安全用電，必須嚴格按有關標準使用顏色標志和圖形標志。我國安全色標采用的標準，基本上與國際標準草案（ＩＳＤ）相同。一般采用的安全色有以下幾種：

１、紅色：用來標志禁止、停止和消防，如信號燈、信號旗、機器上的緊急停機按鈕等都是用紅色來表示“禁止”的信息。

２、黃色：用來標志注意危險。如“當心觸點”、“注意安全”等。３、綠色：用來標志安全無事。如“在此工作”、“已接地”等。４、藍色：用來標志強制執行，如“必須帶安全帽”等。５、黑色：用來標志圖像、文字符號和警告標志的幾何圖形。

按照規定，為便于識別，防止誤操作，確保運行和檢修人員的安全，采用不同顏色來區別設備特征。如電氣母線，Ａ相為黃色，Ｂ相為綠色，Ｃ相為紅色，明敷的接地線涂為黑色。在二次系統中，交流電壓回路用黃色，交流電流回路用綠色，信號和警告回路用白色。

六、安全用電的注意事項：

1、要想保證工廠用電的安全，落地扇、手電鉆等移動式用電設備就一定要安裝使用漏電保護開關。漏電保護開關要經常檢查，每月試跳不少于一次，如有失靈立即更換。保險絲燒斷或漏電保護開關跳閘后要查明原因，排除故障才可恢復送電。

2、千萬不要用銅線、鋁線、鐵線代替保險絲，空氣開關損壞后立即更換，保險絲和空氣開關的大小一定要與用電容量相匹配，否則容易造成觸電或電氣火災。

3、用電設備的金屬外殼必須與保護線可靠連接，單相用電要用三芯電纜連接，三相用電的用四芯電纜連接。保護在戶外與低壓電網的保護中性線或接地裝置可靠連接。保護中性線必 21 須重復接地。

4、電纜或電線的駁口或破損處要用電工膠布包好，不能用醫用膠布代替，更不能用尼龍紙包扎。不要用電線直接插入插座內用電。

5、電器通電后發現冒煙、發出燒焦氣味或著火時，應立即切斷電源，切不可用水或泡沫滅火器滅火。

6、不要用濕手觸摸燈頭、開關、插頭插座和用電器具。開關、插座或用電器具損壞或外殼破損時應及時修理或更換，未經修復不能使用。

7、廠房內的電線不能亂拉亂接，禁止使用多駁口和殘舊的電線，以防觸電。

8、電爐、電烙鐵等發熱電器不得直接擱在木板上或靠近易燃物品，對無自動控制的電熱器具用后要隨手關電源，以免引起火災。

9、工廠內的移動式用電器具，如落地式風扇、手提砂輪機、手電鉆等電動工具都必須安裝使用漏電保護開關實行單機保護。

10、發現有人觸電，千萬不要用手去拉觸電者，要盡快拉開電源開關或用干燥的木棍、竹竿挑開電線，立即用正確的人工呼吸法進行現場搶救。

11、電氣設備的安裝、維修應由持證電工負責。

七、觸電事故的應急處理

1.1脫離電源

當發現有人觸電，不要驚慌，首先要盡快切斷電源。

注意：救護人千萬不要用手直接去拉觸電的人，防止發生救護人觸電事故。

脫離電源的方法。應根據現場具體條件，果斷采取適當的方法和措施，一般有以下幾種方法和措施：

1.1.1如果開關或按鈕距離觸電地點很近，應迅速拉開開關，切斷電源。并應準備充足照明，以便進行搶救。

1.1.2如果開關距離觸電地點很遠，可用絕緣手鉗或用干燥木柄的斧、刀、鐵鍬等把電線切斷。

注意：應切斷電源側（即來電側）的電線，且切斷的電線不可觸及人體。

1.1.3當導線搭在觸電人身上或壓在身下時，可用干燥的木棒、木板、竹桿或其它帶有絕緣柄（手握絕緣柄）工具，迅速將電線挑開。

注意：千萬不能使用任何金屬棒或濕的東西去挑電線，以免救護人觸電。

1.1.4如果觸電人的衣服是干燥的，而且不是緊纏在身上時，救護人員可站在干燥的木板上，或用干衣服、干圍巾等把自己一只手作嚴格絕緣包裹，然后用這一只手拉觸電人的衣服，把 22 他拉離帶電體。

注意：千萬不要用兩只手、不要觸及觸電人的皮膚、不可拉他的腳，且只適應低壓觸電，絕不能用于高壓觸電的搶救。

1.1.5 如果人在較高處觸電，必須采取保護措施防止切斷電源后觸電人從高處摔下。1.2 傷員脫離電源后的處理

1.2.1觸電傷員如神志清醒者，應使其就地躺開，嚴密監視，暫時不要站立或走動。1.2.2觸電者如神志不清，應就地仰面躺開，確保氣道通暢，并用5秒的時間間隔呼叫傷員或輕拍其肩部，以判斷傷員是否意識喪失。禁止擺動傷員頭部呼叫傷員。堅持就地正確搶救，并盡快聯系醫院進行搶救。1.2.3呼吸、心跳情況判斷

觸電傷員如意識喪失，應在10秒內，用看、聽、試的方法判斷傷員呼吸情況。看：看傷員的胸部、腹部有無起伏動作。聽：耳貼近傷員的口，聽有無呼氣聲音。

試：試測口鼻有無呼氣的氣流。再用兩根手指輕試一側喉結旁凹陷處的頸動脈有無搏動。若看、聽、試的結果，即無呼吸又無動脈搏動，可判定呼吸心跳已停止，應立即用心肺復蘇法進行搶救。

第三篇：空壓機運行期間安全

空壓機運行期間安全(技術)措施我徐莊礦原為地方煤礦屬私人所有，無地面壓風系統。現鶴煤集團整合后，按照相關規定要求新增壓風系統，但目前只有一臺空壓機。經過招標，計劃于7月底再安裝兩臺。為確保單臺空壓機運行期間設備安全運行、礦井安全生產，特制定安全(技術)措施如下：

一、機電隊長每天到到現場檢查壓風機工作情況。并每班安排專職修理工對壓風機進行檢查。檢查內容包括：觀察運轉是否平穩，聲音是否正常，是否有泄漏，油位是否正常，如有異常聲音、振動、漏油、漏氣立即處理，并向調度室匯報和做好記錄。

二、空壓機司機要嚴格執行崗位交接班制度，做到接班不到交班不走，當班司機對設備運行狀況和存在問題及注意事項要向接班人交待清楚;空壓機司機要對空壓機善加管理，做好運行記錄，交接班記錄，及維修保養記錄。

三、每班進班后要檢查空壓機各零部件是否完好，各保護裝置、儀表、閥門、管路及接頭是否有損壞或松動。略微打開油氣罐底部的排油球閥，排除潤滑油下部積存的冷凝水和污物，見到有油流出即關上，以防潤滑油過早乳化變質。

四、空壓機司機在班中要嚴格執行巡回檢查制度，每小時對設備進行1次巡回檢查，巡檢時要認真聽設備的運行聲音是否正常，設備是否振動、溫度是否正常、看儀表指示情況，電壓、電流、壓力是否正常，發現異常應立即向隊部及調度匯報，以便問題及時得到解決。

五、空壓機上所配置的控制元件，安全保護裝置和儀表等出廠前均已調好。嚴禁無關人員隨意調試。

六、日常使用中要嚴格按照《空壓機操作規程》執行，并針對實際情況來進行維護保養。要加強對空氣過濾器、油過濾器、散熱器的清洗工作。

七、經常檢查油氣罐內油位指針是否在綠色區域內，不足時及時補充。

八、保持空壓機外表及周圍場地干凈，嚴禁在空壓機上放置任何物件，如工具、抹布等。

九、空壓機司機要加強責任心，認真填寫各項記錄，并要求記錄詳細真實，禁止閑人進入工作場所，嚴禁脫崗、睡覺現象的發生。

十、空壓機運行期間，如因突然停電或機械、電氣設備故障，造成空壓機停轉，要及時向調度室匯報，按照調度室指示執行。

十一、本措施未涉及事項嚴格按照《煤礦安全規程》執行

第四篇：企業安全培訓教材

企業安全培訓教材

一般安全生產技術知識教育：

單位內危險設備、區域分布及基本注意事項和安全防護知識；

有關電氣設備的基本安全知識；

起重機械和廠內運輸有關的安全知識；

企業中一般消防制度和規則；

個人防護品的正確使用和傷亡事故報告辦法

事故時的緊急救護措施、方法。

專業安全生產技術知識教育：指根據安全生產技術知識和工業衛生技術知識及其以往經驗制定的各種安全生產操作規程。

安全方面如電、氣、焊、起重運輸、防爆、高處作業安全生產操

作規程

工業衛生方面如防塵、防毒、防噪、振動控制、射頻輻射、激光

防護、高溫作業操作規程

安全生產技能教育：指員工安全完成作業的技巧和能力。包括作業技能、熟練掌握作業安全裝置設施的技能、異常應急進行妥善處理的技能。

安全態度教育： 思想教育：變企業“要我安全”為“我要安全”、樹立安全第一的思想。方針政策教育。

安全法規教育。

安全事例教育

知識教育是讓員工應知，即“懂不懂”

技能教育是讓員工應會，即“會不會”

態度教育是讓員工做到，即“做不做”

6企業職工安全教育培訓目標：擁護安全第一、預防為主、以人為本的安全方針。熟練掌握相關的安全知識和技能，自覺遵守安全法規制度，異常應急能進行妥善處理，把事故消滅在萌芽狀態或防止事態擴大。

四、對從業人員在安全方面的基本要求：

三同時：指新建、改建、擴建的工程建設項目，必須實行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時竣工投入使用的“三同時”原則，各級部門和單位在審查和驗收時必須遵照“三同時”原則進行。

五同時：單位領導在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比事故預防工作。

一暢二會：一暢是指消防通道和逃生通道暢通；二會是指會報警，會逃生和會自救。

四懂三會：四懂是指懂工藝流程、懂設備結構、原理、性能；三會是指會操作、會維修保養、會排除故障。

四過硬：在生產操作上過硬、在機器設備使用上過硬、在安全技術上過硬、在復雜情況面前過硬。

社會單位消防安全“四個能力” 提高檢查消除火災隱患能力

提高組織撲救初起火災能力

提高組織人員疏散逃生能力

提高消防宣傳教育培訓能力

懂基本消防知識懂消防設施器材使用方法懂逃生自救技能

會查改火災隱患會撲救初起火災 會組織人員疏散

五、員工崗位安全知識、技能、態度的分類：

我們再講第二部分公司安全生產規章制度

一、安全管理組織架構的介紹

二、公司的管理制度包括:安全生產崗位責任制度、消防安全管理制度、動火制度、部門各種安全操作規程、安全培訓制度、安全檢查制度、設備安全管理制度、設備及安全裝置的定期檢查、維修、保養制度、隱患整改制度、事故管理制度、事故應急救援預案共十二項,由注冊安全主任統一保管,如其它單位借閱,須簽名登記。

三、安全檢查的主要內容:

1查現場、查隱患：

深入生產現場，檢查勞動條件、生產設備及安全衛生設施是否符合安全要求。如安全出口、機器防護裝置、電氣安全設施、車間通風照明、塵毒危害、個人防護用品等

2查思想：

查領導和員工是否把安全健康放在第一位，是否有“安全第一、預防為主”的思想。3查管理、查制度：

制度的制定與落實。新員工三級教育、三同時、五同時。

三級保養制度

一級保養由操作員負責實施每日保養檢查工作。在工作前工作中工作后都要進行檢查。4查事故處理：

事故處理“四不放過原則”事故原因分析不清不放過

事故責任者和員工未受到教育不放過

未采取防范措施不放過

事故責任者未受到處理不放過

四、隱患整改制度：

對三點即危險點、危害點和事故高發點進行重點控制，按人、機、環、管四大要素進行整改。

五、事故管理制度：

1人的不安全行為：無安全意識、疲勞、身體缺陷、誤動作和違章指揮或操作、個人防護不足。2物、環的不安全狀態：機器設備和安全防護裝置存在隱患，危險物、危害物的存在，環境不安全（如安全標志不明或缺失、現場防護措施不足）。

3管理上的原因：制度不完善、缺乏教育、對現場未加檢查整改、技術缺陷、事故責任未追究。事故結果有四種情況：按人的傷亡和物的損失共分為四類。

1人傷物損； ○傷亡事故

2人傷物無損； ○

3人無傷物損； ○

4人無傷物無損； ○無傷害事故（一般事故）

重傷或死亡：輕傷：無傷害事故（一般事故）=1：29：300

? 事故發生后的報告、應急救援、現場保護；

? 調查（事故過程、傷亡情況、經濟損失情況等）

? 分析（原因、責任、預防措施）

? 人員方面的處理（責任者處理意見、善后處理）、報告書的撰寫、材料歸檔等。

六、倉庫安全管理規定：

1倉庫物品必須按照“五距”的要求分類堆放，不得混存：

堆距：每堆占地面積不宜大于100㎡，堆與堆的間距不小于1米；

墻距：堆與墻的間距不小于0.5米；

柱距：堆與梁柱的間距不小于0.3米；

燈距：照明燈具、電器設備的周圍和主線槽的垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。行距：主要通道的寬度不小于2米。

2甲、乙類物品的管理：一般公司為丙類物品（使用可燃液體或固體）

3動火管理：動火作業分為特殊危險動火作業、一級動火作業和二級動火作業。

? 凡不屬于易燃易爆的廠區或單獨車間全部停車，在采取安全隔離措施后，經廠安全管理部

門批準，動火作業可按二級動火作業管理。遇節假日或其他特殊情況時，動火作業應升級管理。

? 《動火安全作業證》的有效期：二級為120H，特殊和一級為24H。

4消防設施、器材、標志的管理：

安全標志由主體和補充標志組成。分為禁止、警告、指令和提示四種。標準圖案如下所示：

補充標志的豎寫法：背景色統一為白色，文字色統一為黑色。

間隔條紋色：紅白代表禁止越過，黃黑代表警告危險，防撞等。

七、易燃易爆危化品庫的安全管理：

對倉庫管理的核心：對危險物品的控制管理和對熱源的控制管理。

1危險物品的控制管理：

? 防止不同性質的危險物品共存；

? 防止存放條件（氣溫、氣壓）的變化；

2對熱源的控制管理：不準使用碘鎢燈和超過60W的白熾燈。

第五篇：安全急救培訓教材

《安全急救知識》

現場急救原則是：對一些危急的急性疾病和意外的傷害必須遵循先“救”后“送”的原則，即對傷病員先進行現場急救，采取必要的救護措施，然后通過各種通迅工具向醫療救援機構求救，或直接送醫院進行搶救。現場急救有以下幾種基本方法：

１、人工呼吸法：

對呼吸停止的患者進行緊急呼吸復蘇，有口對口或口對鼻的人工呼吸法。

２、胸外心臟擠壓法

對由于電擊、窒息或其他原因致心臟驟停時，應使用心臟擠壓法進行急救。

３、觸電時的救護方法

觸電急救關鍵是要及時，首先要采用正確的方法使其脫離電源，然后根據傷者情況迅速采取人工呼吸或人工胸外心臟擠村法進行急救，同時立即報告醫療機構。使觸電者脫離電源方法如下：

（１）拉閘：迅速拉下閘刀或撥出電源插頭。

（２）撥線：若電閘一時找不到，應使用干燥木棒、木板將電線撥離觸電者。

（３）砍線：若電線被觸電者抓在手里或粘在身上撥不開，可設法將干木板塞到其身下，使其與地面隔離。也可用有絕緣柄的斧子砍斷電線。弄不清電源方向時，電線二端都要砍。注意線頭處理，避免再

次傷人。

（４）拽衣

若上述條件都沒有，而觸電者的衣服又是干的，且施救者穿著干燥或絕緣性好的鞋子，則可找干燥的衣物包住施救者的一只手，拉住施救者的衣服，使其脫離電源。但施救者必須注意避免觸及導電物體或觸電者的身體，防止意外。

注意：一是施救者在施救時，盡可能站在絕緣物體（如燥木板）上；二是上述方法僅適用220／380V電壓時搶救，對于高壓觸電，應立即通知供電部門采取相應措施。

《急救常識》

由于機械的撞擊、墜落、擠壓、穿刺等造成人體閉合性、開放性創傷、骨折、出血、休克等后果的，一般有如下現場急救措施：（１）止血：采用壓迫止血法、止血帶止血法、加壓包扎止血法和加墊屈肢止血法等；

（２）包扎：有外傷的傷員經過止血后，要立即用急救包、紗布、繃帶或毛巾等包扎起來，也可用衣服來包扎；

（３）固定：如傷員受傷部位劇烈疼痛、腫脹、變形或不能活動，就可能發生了骨折，要利用各種條件準確地進行臨時固定；

（４）搬運：如果傷勢不重，可用背、抱、扶的方法；如果大腿、脊柱骨折、大出血，就要小心地用擔架等抬運。

急性中毒的急救

（１）救患者脫離現場至空氣流通處；

（２）解開患者衣扣、腰帶，保持呼吸暢通；

（３）脫去污染衣物，用溫水、清水洗凈皮膚；

（４）若吸入有毒物中毒，迅速給患者吸氧；

（５）若經口入毒，一般應引吐、洗胃。常用洗胃液為：１：５０００高錳酸鉀溶液，或１％－２％碳酸氫鈉溶液；

（６）若因煤氣中毒，應用濕毛巾捂口鼻，打開門窗，將患者移至空氣新鮮處；對中毒較重的，要立即進行人工呼吸和胸外心臟擠壓法

搶救，并送醫院治療。

中暑急救

中暑的主要癥狀是感覺頭痛、頭暈、胸悶、心慌等，重度中暑會出現昏迷、神志不清、體溫超過40C。

應盡快將中暑者抬到陰涼、通風處，解開皮帶、衣扣，用冰塊或冷水敷身體，或用冷水噴淋降溫。

輕度中暑者，可服用人丹、十滴水、霍香正氣水，用清涼油、風油精涂太陽穴，同時服用清涼飲料。

燒傷急救

燒傷常見的是被火燒傷，此外還有接觸高溫蒸氣、熱水、熱油后的燙傷，硫酸、硝酸等危險化學品濺到皮膚上造成的化學性燒傷等。燒傷后應用大量冷水沖洗降溫。一邊沖水，一邊小心地脫衣服，必要時，衣服可用剪刀剪開。如果燒傷部位出現水泡，不要擠破。如是燒傷處皮膚已損壞，不要涂任何物質，應用干凈的紗布輕輕覆蓋，迅速送醫院救治。