第一篇：消防培訓教育計劃
消防培訓教育計劃
根據《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，單位應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。我單位特制定如下消防培訓教育方案。
一、培訓人員
單位的所有員工都要接受單位每年2次的消防安全教育培訓，新上崗和進入新崗位的員工必須進行上崗前進的消防安全培訓。單位的消防安全責任人、消防安全管理人；專兼職消防管理人；消防控制室的值班、操作人都有要接受消防安全專門培訓，并且要持證上崗。
二、培訓時間
每年的3月份、11月份各進行一次。
三、培訓內容
1、重點單位《消防法》、《山東省消防條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施。
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
4、正確報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
5、組織、引導在場人員疏散的知識和技能。
6、假設點部位發生火災，組織消防演練。
四、日常培訓
1單位在重要會議上，把消防安全工作作為一項重要會議事項進行安排和部署，在單位的大小例會上都要強調做好消防安全工作，切實做到防火末然。
2、保衛部門認真管理好消防器材設施，確保完整好用。
3、組織演練結束后，進行認真總結，并適時進行通報。
4、在單位危險場所、重點部位設置固定明顯的消防安全警示標志。
5、單位設置的固定消防宣傳專欄內容每月更新一次。
6在重大節日或工作忙季，由保衛部門做好消防安全知識錄音或火災案例教育片。
7、保衛部門負責利用工間休息或吃飯時間播放消防安全知識錄音或火災案例教育片。
8、辦客觀存在室負責將訂閱的消防安全知識報刊在各部門、車間進行傳閱。
五、培訓目的
1、新員工以及具有火災危險性的特殊工種、重點崗位員工上風前必須進行消防安全專業培訓，培訓率達到100％，并持證上崗。
2、每年對職工進行一次消防知識和消防法律法規考試，保證做到“三懂三會”懂本單位火災危險性、懂基本消防常識、懂預防火災措施；會報警、會撲救初火災、會組織人員疏散。
3、確保本單位消防設施、散指示標志完整好用。
4、確保單位能夠自查自改火災隱患，杜絕火災事故的發生。
第二篇：消防培訓教育計劃
消防培訓教學計劃
根據《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，單位應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。特制定以下消防培訓教學方案。
一、培訓人員
單位的所有員工都要接受單位每年2次的消防安全教育培訓，新上崗和進入新崗位的員工必須進行上崗前進的消防安全培訓。單位的消防安全責任人、消防安全管理人；專兼職消防管理人；消防控制室的值班、操作人都有要接受消防安全專門培訓，并且要持證上崗。
二、課程標準對教材的要求：
（一）消防安全教育教學應注重對學生理論和技能能力的培養。
（二）消防安全知識教學要特別注重激發學生的記憶精神和培養學生的實踐能力。
（三）消防安全知識學習應當從理論課學習層面提高到強化理解的層面。
（四）加強教學中師生的雙邊關系，既重視教師的教，也重視學生的學。
（五）教師應鼓勵學生進行綜合性與探究性學習。
（六）教師應重視對學生學習方法的研究，引導學生進行自主學習與合作交流。
（七）教師應以各種生動有趣的火災案例剖析教學手段，激發學生掌握火災撲救能力。
二、培訓形式
1、集中培訓
2、根據單位實際進行走出去到單位培訓。
三、培訓內容
1、《中華人民共和國消防法》、《廣西自治區消防條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
2、火災危險性和防火措施。
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
4、正確報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
5、組織、引導在場人員疏散的知識和技能。
6、假設點部位發生火災，組織消防演練。
7、體能拓展訓練。
四、培訓目的
通過消防知識培訓學習，使員工提高消防知識和消防法律法規及掌握逃生技能，做到“三懂三會”懂本單位火災危險性、懂基本消防常識、懂預防火災措施；會報警、會撲救初火災、會組織人員疏散，確保單位能夠自查自改火災隱患，杜絕火災事故的發生。
五、培訓時間及課程安排
根據不同場所編輯教材，整理制作課件，培訓時間每班為7天。
（一）培訓時間為7天，每課時45分鐘，每天8個小時。
（二）培訓課程時間安排；
星期一：上午集中觀看火災案例片。下午集中理論學習，講解剖析發生火災的原理。
星期二：上午集中學習有關法律、法規。下午學員復習上午講的課程。
星期三：上午集中講解怎樣預防火災理論學習，下午對學員學的知識進行互動測驗。
星期四：上午參觀消防站學習，下午實際操作有關消防設施的演習。
星期五：分批體能拓展訓練。星期六：學員復習功課。星期日：學員參加考試。
二○一三年八月三十日
第三篇：消防部隊思想政治教育計劃
2011年茅臺消防中隊思想政治教育計劃
為切實抓好2011年全市消防部隊思想政治教育，不斷增強思想政治教育的主動性、針對性、實效性，充分發揮思想政治教育在防火、滅火和應急救援等各項任務中的服務保證作用。根據《公安消防部隊思想政治教育大綱》和《2011年全省消防部隊思想政治教育計劃》以及《2011年全市消防部隊政治工作要點》，結合我市消防部隊實際，特制定本教育計劃。
一、指導思想
2011年，全市消防部隊思想政治教育要堅持以科學發展觀為指導，以胡錦濤總書記“三句話”總要求為統領，緊貼時代要求，緊貼使命任務，緊貼官兵實際，強化基礎理論灌輸，注重實踐活動培養，促進警地資源共享，積極推進創新發展，進一步打牢官兵“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”的思想政治基礎，為圓滿完成各項工作任務提供可靠的政治保證。
二、教育內容
（一）圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”，深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育（15個教育日）。為不斷將學習實踐胡錦濤總書記“三句話”總要求活動引向深入，今年，圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”，支隊在全市公安消防部隊深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育。本次主題教育主要由“抓好理論學習、開展四項實踐活動”兩大部分組成。各單位要在抓好共同理論學習的基礎上，根據教育對象的實際情況，分級分層、有針對性地開展教育。為確保教育活動效果落到實處，全市消防部隊要以主題教育為牽引，切實開展好“大走訪”開門評警、創先爭優、慶祝中國共產黨成立90周年、政工干部崗位練兵競賽等四項實踐活動。同時，支隊將進一步完善思想政治教育協作機制，將20個基層單位劃分為3個教育協作區，組織政治教員開展交叉授課，通過執行教育協作區制度，有效整合各地教育資源，切實增強教育效果。
（二）深入開展“學黨史、知黨恩、強黨性”專題教育（5個教育日）。從6月份開始至“七一”前后，各單位要集中開展以“學黨史、知黨恩、強黨性”為主要內容的專題教育，組織官兵深入學習黨的光榮歷史、輝煌成就和優良傳統，增強黨性觀念，加強黨性修養。要廣泛組織開展“在黨旗下成長”讀書演講、知識競賽、主題征文、主題歌詠比賽、重溫入黨誓詞、觀看革命題材的優秀影視作品等活動，增強教育的吸引力感染力。7月1日，要組織官兵收聽收看中央在人民大會堂召開的慶祝中國共產黨成立90周年大會，深入學習胡錦濤總書記在大會上的重要講話精神。支隊在全市公安消防部隊組織開展以“黨在我心中”為主題的征文、演講和知識競賽活動。
（三）扎實開展基礎教育和經常性思想教育（10個教育日）。各單位要結合部隊實際，充分運用總隊、支隊統一制作的基礎教育教案和課件，突出抓好歷史使命、理想信念、戰斗精神、社會主義榮辱觀以及愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗等基礎教育，深化社會主義法治理念教育，進一步打牢官兵執法為民思想根基。要認真落實經常性思想工作制度，建立思想教育分析研判機制，抓好思想骨干隊伍建設，建立層級談心制度，搞好隊伍思想分析，積極開展對重點幫助對象幫教活動，及時發現化解官兵潛在性和苗頭性的思想問題，防止矛盾激化和違法違紀事件的發生。緊緊圍繞黨和國家的大政方針政策，及時開展時事政策教育，不斷提高部隊執行黨的方針政策的水平。
（四）積極推進心理健康教育（5個教育日）。要針對消防部隊的性質任務和官兵的思想實際，認真做好心理健康教育和疏導工作，建立健全心理工作骨干隊伍，建好用好溫馨話吧，配齊心理行為訓練設施，強化官兵心理行為訓練，暢通心理健康服務渠道，及時有效地緩解官兵心理壓力。大（中）隊每月要進行一次心理工作研判分析，及時了解掌握官兵心理動態。支隊年內將對官兵心理健康進行一次普查，并建立完善官兵心理健康檔案。4月-5月，支隊將選派相關專業干部參加總隊舉辦的心理咨詢師資格培訓班。
三、時間安排
（一）基層中隊軍政訓練比例為8∶2，思想政治教育時間為42天（每周2個半天，節假日除外）。每周二、五下午為思想政治教育時間。
（二）支隊機關和大隊思想政治教育時間不少于24天（每周半天，節假日除外），每周五下午為思想政治教育時間（不少于2個課時）。
（三）新兵入伍訓練階段思想政治教育時間，按軍政訓練比例7∶3執行。
（四）因執行日常滅火救援、消防安全保衛任務等原因未落實教育時間的，應當于任務完成后的一周內進行補課。因執行重大火災撲救、重大災害事故應急救援、重大活動消防安全保衛等任務時間較長的，經支隊政治處批準，可不再專門安排時間補課，但應結合其他教育活動保證官兵掌握基本教育內容。
四、有關要求
（一）加強組織領導。各級黨委（支部）必須認真履行管思想、抓教育的職責，把思想政治教育擺在重要議事日程，加強組織領導，堅持議教制度。黨委（支部）書記要切實負起對思想政治教育的領導責任。政治教導員、指導員應當以主要精力抓思想政治教育，認真調查研究，精心部署安排，進行授課輔導，切實抓好任務落實。領導干部必須帶頭學習實踐黨的創新理論，模范貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的命令、指示，做到言教與身教相一致，用自身的實際行動教育影響部隊。
（二）嚴格按綱施教。今年是《公安消防部隊思想政治教育大綱》修訂頒布的第一年，各單位要認真抓好《大綱》的學習貫徹，堅持依據《大綱》規范和指導政治教育活動，形成支隊機關依法指導教育、基層按綱組織實施教育的鮮明導向。支隊將緊密結合實際，選定若干個單位開展貫徹落實《大綱》和互動式、輔助式教育試點活動，適時召開現場會推廣試點經驗，確保落實《大綱》取得實實在在的效果。
（三）強化督導考核。支隊政治處將通過現場督察、視頻督察等形式加強對思想政治教育的督導，督促各級履行抓教育的職責。各單位要根據本《計劃》要求，制定好本單位的《思想政治教育計劃》，通過細化教育內容，豐富教育形式，確保教育時間、內容和效果的落實。各單位于4月20日前將《思想政治教育計劃》數據傳輸至政治處組教科。政治處將根據各單位上報的計劃安排表，通過視頻系統隨機進行督察。年內，支隊將根據思想政治教育實地檢查、視頻抽查和政工干部崗位練兵競賽情況，向總隊推薦表彰思想政治教育先進單位（支隊、大隊）、先進個人和“四會教員”。思想政治教育先進單位將作為評選“三爭優”活動先進單位的重要依據。
第四篇：風險培訓教育計劃
篇一：風險培訓教育計劃
為提高全體員風險管理意識，強化風險控制，根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》和國家安全監管總局《危險化學品從業單位安全生產標準化評審工作管理辦法》精神,公司結合實際，特制風險管理培訓教育計劃如下。
（一）、培訓工作的指導思想和目的
1、指導思想：
堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，認真貫徹《安全生產法》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，通過風險管理培訓，讓全體員工熟悉、了解風險評價方法和危險辨識知識和控制方法，以提高安全意識、安全素質，預防和減少各類傷亡事故，為公司發展提供有力保障。
（二）、安全教育培訓對象
公司全體職員
（三）、安全培訓的重點內容
1、國家安全生產法律法規、標準及政府有關要求；
2、企業實際風險控制教育【包括工作危險、有害因素分析（jha）；安全檢查表法（scl）及防范措施和應急救援等】。
（四）培訓教育的方法
面授，實地演習
（五）實施措施
1、公司定于每年6月結合安全生產月開展公司級風險管理教育，各部門、車間、班組根據實際工作開展風險管理教育，每年不少于二次。
2、各單位認真抓好此項工作，各部門、車間、班組領導要充分重視，發揮帶頭作用并保證員工培訓工作按計劃實施。
2、嚴格教育制度：對未按要求培訓的員工，公司按有關培訓管理規定和責任制考核規定進行處罰。
篇二：風險培訓教育計劃
為強化企業風險管理，使企業健康有序的發展，現制定本公司風險管理培訓教育計劃：
一、指導思想
組織全體員工學習并掌握企業的工藝流程和操作方法，讓所有進入作業場所的人員明確風險源、控制風險源和隱患治理整改，真正讓企業進入安全生產操作的軌道。
二、培訓目的
通過風險管理的培訓教育，進一步使全體員工切實提高安全生產意識，牢固樹立安全第一的理念，熟悉了解風險評價的方法和風險辨識的知識。使大家運用到實際中去，杜絕各類安全事故的發生。
三、培訓對象
全體干部、員工
四、培訓內容
1、國家安監總局關于危險品從業單位安全生產標準化評審標準的通知及相關文件
2、工作危險、有害因素分析（jha）、安全檢查表法（scl）
五、培訓教育的方法
面授、實地實習
六、實施措施
1、各單位認真抓好此項工作，并結合個單位實際情況，緊密地與公司實際情況相結合
2、建立培訓、考核與實際使用想結合的制度，對未按要求培訓的員工與考核不合格的員工重新培訓、重新考核。
篇三：風險培訓教育計劃
根據員工教育規劃及上級部門有關安全培訓教育的要求，結合公司實際情況，制定風險教育培訓計劃。
一：指導思想
圍繞公司20xx年企業生產經營目標，開展以員工崗位培訓、技術等級培訓以及安全教育培訓為重點的各類培訓。全面提高員工對風險的認識和防范風險的能力。同時提高員工的素質和專業能力，促進公司經濟發展服務。
二：工作目標
20xx年公司員工風險管理培訓教育率達到100%。三：主要措施與要求 進一步提高職工培訓的針對性和適用性，結合公司深化人事分配制度的改革，建立和完善促進員工學習知識和技能的激勵機制。2 加強培訓資料登記、保存、整理、分析，做好職工教育培訓資料基礎工作。積極主動地抓好員工培訓教育工作，充分調動員工鉆研學習的積極性，不斷提高員工的素質。
篇四：風險培訓教育計劃
為深入貫徹落實《中央紀委、監察部印發<關于加強廉政風險防控的指導意見>的通知》（中紀發xxx42號）等相關文件和省、綏化、加強廉政風險防控工作會議的部署和要求，進一步加強對全局黨員、干部廉政風險教育，切實增強廉政風險防控工作的效果，按照《xx市委辦、xx市政府辦印發
一、指導思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持反腐倡廉的基本方針，按照黨的十七大提出的在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，以廉政風險防控為抓手，以制約和監督權力運行為目標，以保持黨員干部廉政勤政為目的，通過建立起制度加科技的廉政風險防控模式，不斷完善預警在先，防范在前的預防腐敗工作機制，有效推進我局懲治和預防腐敗體系建設，促進干部廉潔從政，切實提高反腐倡廉工作的針對性和時效性，為全局廉政風險防控工作的開展提供有力的思想保障。
二、學習目標
以警示教育為重點，以指導精神學習為輔助，把廉政風險培訓貫穿于工作始終，融入黨員干部教育、管理的全過程，充分利用各種平臺或載體組織開展主題培訓、專題培訓等形式多樣的廉政風險教育活動，統一思想認識，形成廉政風險防范濃厚的氛圍。
三、學習內容
（一）認真組織黨員干部開展廉政知識學習活動。1.主要學習內容：省委、xx市委、xx市委有關會議精神;《黨章》；《黨的xx大報告》；《十二五規劃》；《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》《廉政準則》等。
2、學習形式：集中學習與各自學習相結合。
（二）組織對全局干部職工開展廉政風險防范管理知識學習。
（三）深入推進廉政文化建設，營造濃厚的廉政文化和廉政風險防范氛圍。
1、組織觀看警示教育片；
2、組織學習廉政風險發生的典型案例；通過廉政文化活動的不斷深化，大力營造風險防范的良好氛圍。
（四）組織對各股、所、隊、會開展廉政文化建設情況進行督查。
（五）以教育為契機，樹立廉政風險防范管理工作的先進典型。宣傳先進事跡，利用正反兩方面典型案例，進行警示教育。
四、學習要求
（一）全局上下要高度重視廉政風險培訓活動，黨員干部特別是領導干部要熱情、踴躍參與全局風險培訓活動，確保活動取得實效。
（二）學習活動領導小組要認真做好廉政風險培訓活動的具體安排。要制定切實可行的活動計劃，明確活動的內容、要求和日程安排等，并認真組織實施。
（三）加強對廉政風險教育活動的宣傳報道。通過簡報、網站媒體平臺集中對廉政風險教育活動進行宣傳報道，注意發現培訓活動中涌現出來的先進典型，積極營造良好輿論氛圍。
（四）認真做好培訓活動的總結工作。廉政風險教育活動結束后，學習活動辦公室要及時進行認真的總結，對培訓活動中形成的好做法、好經驗進行整理和歸納，宣傳推廣。
第五篇：風險培訓教育計劃
篇一：風險管理培訓教育計劃
風險管理培訓教育計劃
根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》精神和《國家安全監管總局關于進一步加強危險化學品企業安全生產標準化工作的通知》要求，國家安全監管總局《危險化學品從業單位安全生產標準化評審工作管理辦法》。請結合公司實際情況，特制風險管理培訓教育計劃。
（一）、培訓工作的指導思想、目的
1、指導思想：
堅持“安全生產”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產法》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》以提高全體安全意識、安全素質為目標，預防和減少各類傷亡事故為目的。
2、培訓目的：
通過風險管理培訓，進一步促使全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，熟悉、了解風險評價方法和危險辨識知識。使大家應用到實際工作中去，杜絕各類安全生產事故的發生。為公司發展提供有力保障。
（二）、安全教育培訓對象
公司全體干部、員工
（三）、安全培訓的重點內容
1、國家安全監管總局關于危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準的通知
2、國家安全監管總局關于危險化學品從業單位安全生產標準化評審工作管理辦法的通知
3、工作危險、有害因素分析（jha）；安全檢查表法（scl））。
（四）培訓教育的方法
自學
（五）實施措施
1、各單位認真抓好此項工作：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各項工作。充分發揮各部門帶頭作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，緊密地與公司生產實際需要相結合。
2、建立培訓、考核與使用相結合的制度：對未按要求培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。篇二：風險管理培訓教育計劃_活動記錄
風險管理培訓教育計劃及活動記錄 為強化企業風險管理，使企業健康有序的發展，現制定本公司風
險管理培訓教育計劃：
一、指導思想
組織全體員工學習并掌握企業的工藝流程和操作方法，讓所有進入作業場所的人員明確風險源、控制風險源和隱患治理整改，真正讓企業進入安全生產操作的軌道。
二、培訓目的
通過風險管理的培訓教育，進一步使全體員工切實提高安全生產意識，牢固樹立“安全第一”的理念，熟悉了解風險評價的方法和風險辨識的知識。使大家運用到實際中去，杜絕各類安全事故的發生。
三、培訓對象
全體干部、員工
四、培訓內容
1、國家安監總局關于危險品從業單位安全生產標準化評審標準的通知及相關文件
2、工作危險、有害因素分析（jha）、安全檢查表法（scl）
五、培訓教育的方法
面授、實地實習
六、實施措施
1、各單位認真抓好此項工作，并結合個單位實際情況，緊密地與
公司實際情況相結合
2、建立培訓、考核與實際使用想結合的制度，對未按要求培訓的員工與考核不合格的員工重新培訓、重新考核。
安全教育培訓計劃
風險管理培訓記錄表
時
間： 培訓方式： 地 點： 授 課 人： 培訓內容： 培訓部門： 人員簽到：
重大事故隱患的防危措施
1、要求當班人員通過“一聽”（聽機器運轉的聲音是否正常），“二看”（看機器運轉的時速）“三聞”（聞車間是否有異味），從而防止事故隱患的出現。
2、車間主任要常入車間詢問工人生產情況，一旦有異常現象，就必須查到原因及時排除。
3、合成車間工人必須按要求穿好防護服，佩戴好防毒口罩和手套，并按工藝配方下料，以防中毒事故發生。凡違規作業者，班組長應立即予以阻止，直到合乎要求方可上班。
4、原輔材料倉庫人員必須將材料隔離擺放，并標有明顯標識，裝卸輕提輕放，以免碰撞。
5、成品倉庫人員必須將罐裝產品堆放整齊，以各種不同參數的產品分類擺放。
6、凡在生產區不準吸煙，不準帶打火機，不準有機械碰撞產生火花。
7、如本單位無力解決或不具備條件防危，要向主管部門，當地政府或安監部門報告以求安全防危。
8、財務部門要有專項資金支出用作防危，以便得到及時整改。篇三：風險培訓教育計劃
風險培訓教育計劃
【篇一】
根據員工教育規劃及上級部門有關安全培訓教育的要求，結合公司實際情況，制定風險教育培訓計劃。
一：指導思想
圍繞公司2015年企業生產經營目標，開展以員工崗位培訓、技術等級培訓以及安全教育培訓為重點的各類培訓。全面提高員工對風險的認識和防范風險的能力。同時提高員工的素質和專業能力，促進公司經濟發展服務。
二：工作目標
2015年公司員工風險管理培訓教育率達到100%。
三：主要措施與要求
進一步提高職工培訓的針對性和適用性，結合公司深化人事分配制度的改革，建立和完善促進員工學習知識和技能的激勵機制。
加強培訓資料登記、保存、整理、分析，做好職工教育培訓資料基礎工作。
積極主動地抓好員工培訓教育工作，充分調動員工鉆研學習的積極性，不斷提高員工的素質。
【篇二】
為強化企業風險管理，使企業健康有序的發展，現制定本公司風險管理培訓教育計劃：
一、指導思想
組織全體員工學習并掌握企業的工藝流程和操作方法，讓所有進入作業場所的人員明確風險源、控制風險源和隱患治理整改，真正讓企業進入安全生產操作的軌道。
二、培訓目的 通過風險管理的培訓教育，進一步使全體員工切實提高安全生產意識，牢固樹立“安全第一”的理念，熟悉了解風險評價的方法和風險辨識的知識。使大家運用到實際
中去，杜絕各類安全事故的發生。
三、培訓對象
全體干部、員工
四、培訓內容
1、國家安監總局關于危險品從業單位安全生產標準化評審標準的通知及相關文件
2、工作危險、有害因素分析(jha)、安全檢查表法(scl)
五、培訓教育的方法
面授、實地實習
六、實施措施
1、各單位認真抓好此項工作，并結合個單位實際情況，緊密地與公司實際情況相結合
2、建立培訓、考核與實際使用想結合的制度，對未按要求培訓的員工與考核不合格的員工重新培訓、重新考核。
篇四：2015風險培訓教育計劃
2015風險培訓教育計劃
第1篇：風險培訓教育計劃
為提高全體員風險管理意識，強化風險控制，根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》和國家安全監管總局《危險化學品從業單位安全生產標準化評審工作管理辦法》精神,公司結合實際，特制風險管理培訓教育計劃如 下。
（一）、培訓工作的指導思想和目的
1、指導思想：
堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，認真貫徹《安全生產法》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，通過風險管理培訓，讓全體員工熟悉、了解風險評價方法和危險辨識知識和控制方法，以提高安全意識、安全素質，預防和減少各類傷亡事故，為公司發展提供有力保障。
（二）、安全教育培訓對象
公司全體職員
（三）、安全培訓的重點內容
1、國家安全生產法律法規、標準及政府有關要求；
2、企業實際風險控制教育【包括工作危險、有害因素分析（jha）；安全檢查表法（scl）及防范措施和應急救援等】。
（四）培訓教育的方法
面授，實地演習
（五）實施措施
1、公司定于每年6月結合安全生產月開展公司級風險管理教育，各部門、車間、班組根據實際工作開展風險管理教育，每年不少于二次。
2、各單位認真抓好此項工作，各部門、車間、班組領導要充分重視，發揮帶頭作用并保證員工培訓工作按計劃實施。
2、嚴格教育制度：對未按要求培訓的員工，公司按有關培訓管理規定和責任制考核規定進行處罰。
第2篇：風險培訓教育計劃
為強化企業風險管理，使企業健康有序的發展，現制定本公司風險管理培訓教育計劃：
一、指導思想
組織全體員工學習并掌握企業的工藝流程和操作方法，讓所有進入作業場所的人員明確風險源、控制風險源和隱患治理整改，真正讓企業進入安全生產操作的軌道。
二、培訓目的通過風險管理的培訓教育，進一步使全體員工切實提高安全生產意識，牢固樹立安全第一的理念，熟悉了解風險評價的方法和風險辨識的知識。使大家運用到實際中去，杜絕各類安全事故的發生。
三、培訓對象
全體干部、員工
四、培訓內容
1、國家安監總局關于危險品從業單位安全生產標準化評審標準的通知及相關文件
2、工作危險、有害因素分析（jha）、安全檢查表法（scl）
五、培訓教育的方法 面授、實地實習
六、實施措施
1、各單位認真抓好此項工作，并結合個單位實際情況，緊密地與公司實際情況相結合
2、建立培訓、考核與實際使用想結合的制度，對未按要求培訓的員工與考核不合格的員工重新培訓、重新考核。
第3篇：風險培訓教育計劃
根據員工教育規劃及上級部門有關安全培訓教育的要求，結合公司實際情況，制定風險教育培訓計劃。
一：指導思想
圍繞公司20xx年企業生產經營目標，開展以員工崗位培訓、技術等級培訓以及安全教育培訓為重點的各類培訓。全面提高員工對風險的認識和防范風險的能力。同時提高員工的素質和專業能力，促進公司經濟發展服務。
二：工作目標 20xx年公司員工風險管理培訓教育率達到100%。三：主要措施與要求
進一步提高職工培訓的針對性和適用性，結合公司深化人事分配制度的改革，建立和完善促進員工學習知識和技能的激勵機制。2 加強培訓資料登記、保存、整理、分析，做好職工教育培訓資料基礎工作。
積極主動地抓好員工培訓教育工作，充分調動員工鉆研學習的積極性，不斷提高員工的素質。
第4篇：風險培訓教育計劃
為深入貫徹落實《中央紀委、監察部印發<關于加強廉政風險防控的指導意見的通知》（中紀發xxx42號）等相關文件和省、綏化、加強廉政風險防控工作會議的部署和要求，進一步加強對全局黨員、干部廉政風險教育，切實增強廉政風險防控工作的效果，按照《xx市委辦、xx市政府辦印發 一、指導思想 以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持反腐倡廉的基本方針，按照黨的十七大提出的在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，以廉政風險防控為抓手，以制約和監督權力運行為目標，以保持黨員干部廉政勤政為目的，通過建立起制度加科技的廉政風險防控模式，不斷完善預警在先，防范在前的預防腐敗工作機制，有效推進我局懲治和預防腐敗體系建設，促進干部廉潔從政，切實提高反腐倡廉工作的針對性和時效性，為全局廉政風險防控工作的開展提供有力的思想保障。 二、學習目標 以警示教育為重點，以指導精神學習為輔助，把廉政風險培訓貫穿于工作始終，融入黨員干部教育、管理的全過程，充分利用各種平臺或載體組織開展主題培訓、專題培訓等形式多樣的廉政風險教育活動，統一思想認識，形成廉政風險防范濃厚的氛圍。 三、學習內容 （一）認真組織黨員干部開展廉政知識學習活動。1.主要學習內容：省委、xx市委、xx市委有關會議精神;《黨章》；《黨的xx大報告》；《十二五規劃》；《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》《廉政準則》等。 2、學習形式：集中學習與各自學習相結合。 （二）組織對全局干部職工開展廉政風險防范管理知識學習。 （三）深入推進廉政文化建設，營造濃厚的廉政文化和廉政風險防范氛圍。 1、組織觀看警示教育片； 2、組織學習廉政風險發生的典型案例；通過廉政文化活動的不斷深化，大力營造風險防范的良好氛圍。 （四）組織對各股、所、隊、會開展廉政文化建設情況進行督查。 （五）以教育為契機，樹立廉政風險防范管理工作的先進典型。宣傳先進事跡，利用正反兩方面典型案例，進行警示教育。 四、學習要求 （一）全局上下要高度重視廉政風險培訓活動，黨員干部特別是領導干部要熱情、踴躍參與全局風險培訓活動，確保活動取得實效。 （二）學習活動領導小組要認真做好廉政風險培訓活動的具體安排。要制定切實可行的活動計劃，明確活動的內容、要求和日程安排等，并認真組織實施。 （三）加強對廉政風險教育活動的宣傳報道。通過簡報、網站媒體平臺集中對廉政風險教育活動進行宣傳報道，注意發現培訓活動中涌現出來的先進典型，積極營造良好輿論氛圍。 （四）認真做好培訓活動的總結工作。廉政風險教育活動結束后，學習活動辦公室要及時進行認真的總結，對培訓活動中形成的好做法、好經驗進行整理和歸納，宣傳推廣。篇五：風險管理培訓教育計劃,活動記錄 風險管理培訓教育計劃及活動記錄 為強化企業風險管理，使企業健康有序的發展，現制定本公司風 險管理培訓教育計劃： 一、指導思想 組織全體員工學習并掌握企業的工藝流程和操作方法，讓所有進入作業場所的人員明確風險源、控制風險源和隱患治理整改，真正讓企業進入安全生產操作的軌道。 二、培訓目的 通過風險管理的培訓教育，進一步使全體員工切實提高安全生產意識，牢固樹立“安全第一”的理念，熟悉了解風險評價的方法和風險辨識的知識。使大家運用到實際中去，杜絕各類安全事故的發生。 三、培訓對象 全體干部、員工 四、培訓內容 1、國家安監總局關于危險品從業單位安全生產標準化評審標準的通知及相關文件 2、工作危險、有害因素分析（jha）、安全檢查表法（scl） 五、培訓教育的方法 面授、實地實習 六、實施措施 1、各單位認真抓好此項工作，并結合個單位實際情況，緊密地與公司實際情況相結合 2、建立培訓、考核與實際使用想結合的制度，對未按要求培訓的員工與考核不合格的員工重新培訓、重新考核。 活動記錄表 泰興東方實業有限公司 隱患管理制度 1、車間工人如發現安全生產隱患，要及時報告給代班組長，帶班組長立即匯報車間主任或安全科，以便及時排除隱患。 2、凡是碰到安全隱患由車間主任或安全科有關人員根據隱患的部位由專人立即消除，做到“三不”不超時、不過夜、不轉入下道工序。 3、如本單位對隱患不能消除，應立即報告上級安全部門，請求協助處置。 4、當隱患治理后，要找出原因，進行分析或更換器械，或更新工藝，做到隱患徹底處理。 5、凡是有大小隱患的，要及時計入臺賬，做好隱患治理記錄，以便為以后的隱患治理提供資料查考。 6、隱患治理責任到人，誰當班誰負責，不準推三阻四，找客觀理由。 7、如出現隱患不能及時治理，視情節可停產治理，可限期治理。 8、在隱患治理中要做到“五到位”：即整改措施到位、責任到位、資金到位、時限到位、預案到位，堅決杜絕隱患泛濫。 泰興東方實業有限公司 重大事故隱患的防危措施 1、要求當班人員通過“一聽”（聽機器運轉的聲音是否正常），“二看”（看機器運轉的時速）“三聞”（聞車間是否有異味），從而防止事故隱患的出現。 2、車間主任要常入車間詢問工人生產情況，一旦有異常現象，就必須查到原因及時排除。 3、合成車間工人必須按要求穿好防護服，佩戴好防毒口罩和手套，并按工藝配方下料，以防中毒事故發生。凡違規作業者，班組長應立即予以阻止，直到合乎要求方可上班。 4、原輔材料倉庫人員必須將材料隔離擺放，并標有明顯標識，裝卸輕提輕放，以免碰撞。 5、成品倉庫人員必須將罐裝產品堆放整齊，以各種不同參數的產品分類擺放。 6、凡在生產區不準吸煙，不準帶打火機，不準有機械碰撞產生火花。 7、如本單位無力解決或不具備條件防危，要向主管部門，當地政府或安監部門報告以求安全防危。 8、財務部門要有專項資金支出用作防危，以便得到及時整改。
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