第一篇：2014年安全培訓教育計劃

許永建【2012】01號

2012年安全培訓教育計劃

為了貫徹安全第一，預防為主的方針，增強職工的完全意 識和安全防護能力，減少傷亡時間的發生，結合我公司2011年安全生產管理實際情況，特制定出2012年我公司管理人員和作業人員年度安全培訓計劃。

一、根據建設部建教(1997)83號《建筑企業職工安全培訓教育暫行規定》的文教精神，根據第五條文建筑業企業職工每年必須接受一次專門的安全培訓的規定，結合我公司的實際，在不脫產的情況下，分季、分批培訓，每季抽出一到二天時間參加學習。

二、企業三類人員和特種作業人員由公司安全處組織培訓。

三、由于公司各項目部的建設工程使用農民工較多這一實際情況，工程施工人員培訓教育工作由項目不組織培訓。

四、企業法定代表人、項目經理按每年不得少于30學時規定要求分三個季度培訓完成，第一季度安排二月份完成，第二季度五月份完成，第三季度七月份完成，具體日期根據情況臨時安排通知。

五、專職安全管理人員，按每年不得少于40學時規定要求四個季度培訓完成，第一季度二月份，第二季度五月份，第三季度七月份，第四季度十月份，具體日期根據情況臨時通知。

六、企業其他管理人員和技術人員每年不得少于20學時，要求二個季度培訓完成，第一季度二月份，第二季度六月份完成，具體日期根據情況臨時通知。

七、企業特殊工種不得少于20學時，要求二個季度培訓完成，第一季度二月份，第二季度六月份完成，具體日期根據情況臨時通知。

八、計劃培訓人數100%以上，考試通過合格率100%。分數60分以上（含60分）為合格，不合格者通過補習、補考直至達到合格。

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二0一二年一月十一日

第二篇：安全培訓教育計劃

安全培訓教育計劃

為了加強公司的安全生產工作，確保生產順利進行，落實公司各項管理制度，促進公司和諧發展，提高人性化管理水平，特制定安全培訓教育計劃：

一、指導思想

堅持安全第一，預防為主，綜合治理的原則，認真落實公司有關安全生產工作的決策部署和工作措施，讓所有員工積極參加各項安全生產培訓教育活動，強化安全生產的源頭管理，推動生產安全工作。

二、目標和要求

1.新員工上崗之前必須先培訓考核合格后再上崗，考核不合格的再培訓，直至考核合格。

2.新員工按照崗位、工種、分工的不同，分類進行安全教育和操作規程的培訓。

3.在職員工每年至少進行1次安全教育培訓。

4.公司增加新項目、新工藝、新設施時，在職員工必須先進行安全教育和新的操作規程的培訓，方可進行操作。

第三篇：2018安全培訓教育計劃

2018安全生產培訓與教育計劃

為進一步規范和加強煤礦從業人員特別是普工的安全陪培訓工作，依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》《煤礦礦長保護礦工安全的七條規定》，強化安全管理，全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，為了將安全生產方針、政策、法律、法規和 “管理、裝備、培訓”三并重的原則，促進安全生產基礎管理工作，根據《安全生產法》的有關規定及要求，認真開展安全生產教育培訓工作，切實提高全體職工的法制觀念，安全意識、技術水平和操作技能等綜合素質，提升礦井的抗災能力，為安全生產奠定基礎，根據本礦實際，特制定安全生產教育培訓計劃如下：

培訓教育目的

通過各種安全培訓，進一步促使全體員工切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，熟悉，了解國家方針、政策、法規及各項規章制度，熟練掌握安全操作技能和管理水平，努力建設一支高素質，能擔當起我礦安全生產需要的干部職工隊伍，實現我礦的安全生產、文明生產、無事故的目標，為建設標準化企業創造良好的基礎。

安全教育培訓計劃

1、培訓對象

安全生產管理人員、特種作業人員及從事煤礦生產各崗位作業人員。

2、培訓目的 通過培訓，使作業人員了解國家安全生產方針、有關法律法規和規章；了解煤礦作業的危險、職業危害因素；熟悉本崗位安全生產的權利和義務；掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法；了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識；掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業病預防知識等，具備與其從事作業場所和工作崗位相應的知識和能力。

3、培訓要求

3.1、新入礦作業人員必須按照本大綱的要求接受安全生產培訓，經考試合格，具備入井實習資格。在老工人的帶領下，實習6個月，經考核合格，方可獨立上崗作業；

3.2、對在礦正常作業的人員每10天在班前會上針對本礦安全生產情況進行培訓，并建立健全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況；

3.3、培訓要堅持理論與實際相結合，加強案例講解，注重職業道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓；要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產意識和素質，安全生產基礎知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內容通俗易懂，便于掌握。4、2017年2月6日開始培訓、培訓內容及落實安排

4.1、煤礦安全生產法律法規

4.1.1煤礦安全生產方針、政策；

4.1.2煤礦安全生產法律、法規及相關制度的基本知識； 4.1.3勞動保護與勞動合同基本知識； 4.1.4煤礦從業人員安全生產的權利和義務。4.1.5 煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定 4.2、煤礦安全管理

4.2.1煤礦安全管理的基本概念、目的和任務；

4.1.2煤礦主要安全生產管理制度，煤礦安全管理機構、人員及主要職責；

4.2.3本單位安全生產管理辦法（細則）和規章制度及勞動紀律； 4.2.4星光一號井作業特點，礦井概況，煤礦作業場所常見的危險、職業危害因素；

4.2.5煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護要求； 4.2.6煤礦從業人員在防治煤礦災害中的重要作用及其職業道德和安全職責；

4.2.7工傷保險知識。4.3、煤礦開采安全（3月份）

4.3.1礦井2017年安全生產計劃概況，包括本礦井的建設過程與2017發展狀況、礦井開采和開拓方式、生產系統和采煤方法； 4.3.2井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過程中存在的主要危險、職業危害因素，掘進、支護、頂板管理安全要求，礦井常見頂板事故征兆及防范措施 ；

4.3.3采煤作業安全要求，包括采煤方法及其回采工藝過程中存在的危險、職業危害因素以及安全要求，采空區安全管理基本要求 ； 4.3.4“一通三防”安全基本知識，包括礦井通風的作用及《煤礦安全規程》對井下空氣的有關規定，瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施，礦塵的產生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要求；

4.3.5機電運輸安全基本知識，包括礦井提升、運輸作業存在的主要危險因素，用電安全基本知識及觸電事故的防范措施，礦內運輸常見事故的防范措施 ；

4.3.6其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施 ； 4.3.7典型事故案例分析。

4.4、職業病防治（4月份）

4.4.1職業危害、職業病、職業禁忌癥的概念及防范； 4.4.2健康監護基本要求；

4.4.3煤礦從業人員職業病預防的權利和義務。

4.5、事故應急處置、自救與創傷急救（5月份）4.5.1事故報告及現場緊急處置；

4.5.2發生各種災害事故的自救、互救和避災方法； 4.5.3創傷急救知識； 4.5.4典型事故案例分析。

4.6、現場參觀與基本技能訓練（6月份）

4.6.1熟悉本礦作業環境； 4.6.2本礦常見危險因素的辨識；

4.6.3煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護； 4.6.4事故應急處置和現場急救疏散訓練； 4.6.5自救器的使用與創傷急救訓練。

5、再培訓內容

5.1煤礦從業人員按照有關規定，每年進行一次再培訓。

5.2有關安全生產方面的新的法律、法規、國家標準、行業標準、規程和規范；

5.3有關煤礦生產的新技術、新工藝、新設備和新材料及其安全技術要求；

5.4典型事故案例分析。

5.5學習關于近期的礦長保護礦工生命安全七條規定內容

6、培訓教育方式

結合我礦各方面的實際條件以及職工文化水平的差異，采取多形式、多層次、靈活多樣的培訓方式；

6.1、在2017年開工前，必須對所有原在職職工進行培訓，培訓時間不得少于72課時，并且必須經過考試合格方能上崗作業。

6.2、每年與棋盤井培訓中心聯系聘請專業授課老師為我礦職工培訓，全員培訓不得少于20課時，新職工繼續參加礦部安排學習，培訓課時累計不得少于72小時，并經考試合格后，由安全技術培訓中心發給上崗證。

6.3、日常安全教育培訓，針對難于集中全礦人員的實際我們采取以下以下方式組織培訓；

6.3.1、每周的星期二為定期安全生產教育培訓學習日，提前1個小時 召開班前會，充分利用班前會以隊為單位輪流培訓，培訓內容主要為案例分析、安全法律政策和放映影像資料。

6.3.2、班中有針對性抽查提問井下安全注意事項，鞏固學習成果。

6.3.3、利用節假日或停工停產時間組織鞏固培訓。

6.3.4、定于2017年6月開展“安全活動月”，組織各式各樣的安全活動形式或安全技術技巧等培訓（演練）。

6.3.5、利用辦墻報、專欄，懸掛安全圖片、標語，井下規范安全警示牌板及示范牌板。

6.3.6、定期開展有獎安全知識和技術比賽活動，根據本月培訓計劃內容月底進行統一考試。

6.4、對學歷偏低的隊、班長和部分科室人員選送培訓，逐步提高中基層管理人員的專業文化知識和業務水平。

6.5、基層安全生產管理人員和特種作業人員的資格證的培訓，根據實際需要和資格證有效期限，及時委派到指定培訓機構參加培訓和復訓。

6.6、對新上崗和轉崗的從業人員，必須按規定進行培訓，在基本掌握崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識培訓和技能后經考試合格后方可上崗。

6.7、利用召開安全辦公會時，對科隊長、帶班長及各職能科員進行短時安全教育和業務培訓，以達到樹立安全發展觀念，提高安全意識和綜合管理水平的目的。

7、培訓時間安排

7.1、年初開工前的全員培訓由本礦礦級成員負責輪流授課。7.2、全員上崗證的安全培訓直接聯系棋盤井培訓中心組織培訓，各職能科室協助，培訓時間、授課教材及課時安排工作由培訓中心具體安排。

7.3、定期安全培訓由本礦礦級成員按照培訓計劃定期組織培訓。7.4、日常安全培訓利用停工、停電及班前會和一切可利用的空余時間由各科室、隊級為單位分別組織培訓。

8、培訓管理要求

8.1、礦各分管領導、職能部門和隊班組要高度重視培訓教育工作，落實專人負責，采取多種形式組織好每次培訓，確保培訓工作有序開展，達到安全教育培訓的目的。

8.2、凡是參加各層次各種形式的學員，都要端正培訓學習態度，嚴格遵守培訓紀律，發揚刻苦學習精神，努力全面掌握應知應會的知識，達到有知識、有技能、有水平的整體綜合素質。

8.3、礦培訓機構要制定培訓制度并嚴格按照執行，根據不同層次采取不同形式，選用不同的教材，制定不同的教學計劃，進行針對性的培訓，合理安排、精心組織，認真備課，祥細講授，嚴格考核，做到培訓率和合格率都達到100%，全面完成全年培訓教育計劃。

主要負責人及安全生產管理人員安全資格證及礦長資格證

培 訓 計 劃

1、（礦長）參加2017年3月晉中市煤礦安全技術培訓中心培訓班培訓；

2、（總工程師）參加2017年4月份晉中市煤礦安全技術培訓中心培訓班培訓；

3、（生產副礦長）參加2017年3月份晉中市煤礦安全技術培訓中心培訓班培訓；

4、(安全副礦長)參加2017年5月份晉中市煤礦安全技術培訓中心培訓班培訓。

5、（機電副礦長）參加2017年3月份的晉中市煤礦安全技術培訓中心培訓班培訓；

6、調度室人員及其他安全管理人員根據時間安排及時參加煤礦安全技術培訓中心管理人員安全資格證培訓。

特種作業人員培訓（取證）計劃 依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、結合我礦的實際，特編制特種作業人員安全生產培訓計劃。

一、培訓對象

安全生產管理人員、特種作業人員以及從事煤礦生產作業的人員。

二、培訓目的

通過培訓，使作業人員了解國家安全生產方針、有關法律法規和規章；了解煤礦作業的危險、職業危害因素；熟悉本崗位安全生產的權利和義務；掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法；了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識；掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業病預防知識等，具備與其從事作業場所和工作崗位相應的知識和能力；

*****有限公司

安全生產培訓與教育計劃

二〇一八

第四篇：2014年安全培訓教育計劃

安全培訓教育計劃

2014年，是我加油站持續發展壯大的新的一年，在上級部門的正確領導下，我們要繼續深入貫徹執行安全生產工作方針，強化各項安全基礎管理，踏踏實實搞好安全工作。我加油站的安全生產教育工作貫徹加油站的安全生產工作方針和目標，是實現安全生產、文明生產，提高全員安全意識和安全素質，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。加油站制定的安全生產教育制度加強了安全生產管理，有效的預防了安全事故的發生，不僅提高了加油站各級領導安全生產管理工作的責任感和自覺性，還使員工正確認識和學習了職業安全衛生和安全生產有關的法律法規基本知識；而且普及和提高了員工的安全技術知識，增強了安全操作技能，明確自己在安全生產中的地位和作用。

現將2014安全教育培訓計劃下發給你們，希望各部門及班組認真貫徹執行。

教育目標：達到全員三級安全教育培訓。

教育要求：

1、各管理部門、管理人員的培訓：

⑴各管理人員（包括企業主要負責人）、每月要進行一次集中學習并記錄。每半年進行一次安全知識考核測評。

⑵學習的目的是：為提高安全生產知識，使其具備安全管理能力。⑶學習的主要內容：

a:國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規范和標準。

b:安全生產管理的的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業安全生產管理知識。

c:國內外先進安全生產管理經驗及典型事故案例分析。

d:工傷保險的政策、法律、法規和事故現場勘驗技術以及急救處理措施。

2、新入站員工培訓：

加油站對新工人進站進行三級培訓制度。

A：站級安全教育培訓的主要內容是：

（一）本單位站區概況、安全生產情況及安全生產基本知識；

（二）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

（三）從業人員安全生產權利和義務；

（四）有關事故案例等。

B：部門安全教育的主要內容是：

（一）本單位工藝流程簡述及相關事故案例。

（二）生產經營中主要危險、危害因素性質及預防措施、相關事故案例。

（三）數字安全、安全管理基本知識、安全生產法律法規等。

（四）衛生用品、消防用品的相關知識及實踐操作、應急救援設施的培訓。

（五）其他相關事故案例。

C：班組安全教育的主要內容是：

（一）崗位安全操作規程。

（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生注意事項。

（三）有關事故案例。

（四）班組安全管理制度的相關內容。

（五）衛生、消防用品的培訓、應急救援設施的培訓。

3、從業人員再教育培訓：

A：針對從業人員工作性質的特殊性，安環部將要求各運行班組每周開展安全活動，對班組人員進行安全生產知識再教育，特別是針對新技術、新工藝、新設備、新材料、新的工作環境和特殊作業部位進行分析，制訂出相應的預防措施和應急預案，同時分析班組員工思想動態及現場安全生產情況，結合本周安全生產運行實際進行總結分析并制訂出下周安全生產情況。

B：根據安全培訓大綱和安全培訓規定，安環部將組織專門人員對本企業從業人員進行有關危險化學品企業安全生產的新的法律、法規、標準、規程和規范；有關危險化學品生產新材料、新技術、新工藝、新設備及其安全技術要求；典型事故案例進行分析與討論。并結合企業實際情況對從業進行安全生產知識再教育和實踐操作能力進行培訓。

具體安排如下：

一、上半由安環部和技術工程部負責對所有員工進行安全培訓。具體內容如下：

1、安全生產的法律、法規、標準和其他要求的培訓教育；

2、安全生產制度的培訓教育；

3、崗位安全職責的培訓教育；

4、安全操作規程的培訓教育；

5、作業場所職業衛生的培訓教育；

地點：辦公室。

二、下半由安環部和技術工程部負責對各部門負責人進行培訓教育，再由各部門負責人傳達給各部門員工。

具體內容如下：

1、應急救援預案與演練的培訓教育；

2、勞動防護用品使用的培訓教育；

3、消防安全的培訓教育；

4、風險管理培訓(風險辨識、控制、評價)

5、案例事故分析的培訓教育；的培訓教育；

第五篇：加油站安全培訓教育計劃

加油站安全培訓教育計劃

2017年，是我加油站持續發展壯大的新的一年，在上級部門的正確領導下，我們要繼續深入貫徹執行安全生產工作方針，強化各項安全基礎管理，踏踏實實搞好安全工作。我加油站的安全生產教育工作貫徹加油站的安全生產工作方針和目標，是實現安全生產、文明生產提高全員安全意識和安全素質，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。加油站制定的安全生產教育制度加強了安全生產管理，有效的預防了安全事故的發生，讓員工正確認識和學習了職業安全衛生和安全生產有關的法律法規基本知識；而且普及和提高了員工的安全技術知識，增強了安全操作技能，明確自己在安全生產中的地位和作用。

A.教育目標：達到全員三級安全教育培訓。B.教育要求：

1、各管理部門、管理人員的培訓：

⑴各管理人員（包括企業主要負責人）、每月要進行一次集中學習并記錄。每半年進行一次安全知識考核測評。

⑵學習的目的是：為提高安全生產知識，使其具備安全管理能力。

⑶學習的主要內容：

a:國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規范和標準。

b:安全生產管理的的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業安全生產管理知識。

c:國內外先進安全生產管理經驗及典型事故案例分析。d:工傷保險的政策、法律、法規和事故現場勘驗技術以及急救處理措施。

2、新入站員工培訓：

（一）本單位站區概況、安全生產情況及安全生產基本知識；

（二）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

（三）從業人員安全生產權利和義務；

（四）生產經營中主要危險、危害因素性質及預防措施、相關事故案例。

（五）衛生用品、消防用品的相關知識及實踐操作、應急救援設施的培訓。

（六）其他相關事故案例。C.具體內容如下：

1、安全生產的法律、法規、標準和其他要求的培訓教育；

2、安全生產制度的培訓教育；

3、崗位安全職責的培訓教育；

4、安全操作規程的培訓教育；

5、作業場所職業衛生的培訓教育；

6、應急救援預案與演練的培訓教育；

7、勞動防護用品使用的培訓教育；

8、消防安全的培訓教育；