第一篇：電梯安裝與維修專業(yè)的開設(shè)調(diào)研報告

電梯安裝與維修專業(yè)開設(shè)的調(diào)研報告

張旭濤

目前，城市建設(shè)日新月異，隨著高層建筑的發(fā)展，節(jié)能電梯的廣泛使用，世界電梯行業(yè)在我國經(jīng)濟建設(shè)大潮的推動下，電梯業(yè)獲得長足發(fā)展。我國的電梯生產(chǎn)量不斷創(chuàng)新高： 2004年，產(chǎn)量約11萬臺；2007年，產(chǎn)量達(dá)17萬臺。目前我國已成長為世界最大的電梯市場和最大的電梯生產(chǎn)國。以上海為例，上海現(xiàn)擁有電梯10萬多臺，電梯制造企業(yè)120多家，從事上海電梯安裝維修從業(yè)人員僅1.8萬，其中高技能人才（技師、高級技師）僅占1.3%，電梯與技能人才的比例與上海目標(biāo)相距甚遠(yuǎn)。

應(yīng)上海日立電梯校企合作的邀請，我校一行三人深入廣州日立電梯公司進(jìn)行為期近一個月的學(xué)習(xí)和調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研的結(jié)果與我校開設(shè)該專業(yè)的情況做一簡要闡述。

首先，談?wù)勲娞莅惭b與維修專業(yè)現(xiàn)狀。正如前所述，我國電梯市場處于高速發(fā)展階段，而電梯的安裝與調(diào)試人才短缺的現(xiàn)狀近期內(nèi)沒有太大的改觀。原因有如下情況：

一）“重學(xué)歷教育、輕職業(yè)教育，重學(xué)歷文憑、輕職業(yè)技能”的錯誤觀念是高技能人才短缺的主要思想根源。

長期以來，我們許多企業(yè)在分配機制上，就存在技術(shù)工人干得再好，地位、收入也不如有高學(xué)歷的技術(shù)人員的弊端，以致在社會上形成了干啥也不當(dāng)工人的觀念。許多家長不鼓勵甚至不支持子女上職業(yè)學(xué)校，一些技能型培訓(xùn)學(xué)校因缺少生源而被迫關(guān)閉。

仍以上海為例，據(jù)我們了解統(tǒng)計顯示：在上海的郊區(qū)．有80％的家長希望子女能拿到大專以上學(xué)歷；在上海的市區(qū)，超過90％的家長希望子女能獲得大學(xué)以上學(xué)歷，對是否愿意讓自己的子女學(xué)技術(shù)當(dāng)工人，有九成以上的家長持否定意見。我們教育理念至今仍強調(diào)學(xué)歷教育，忽視職業(yè)教育，忽視對技能人才的培養(yǎng)以致出現(xiàn)技校因招不到人而被迫關(guān)門的現(xiàn)象。

二）現(xiàn)行的教育體制和技能人才培養(yǎng)機制存在較大缺陷

職業(yè)技術(shù)教育的專業(yè)及課程設(shè)置沒有能夠以市場需求為導(dǎo)向進(jìn)行規(guī)劃，有較大盲目性，專業(yè)設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容嚴(yán)重脫離實際，跟不上制造業(yè)、服務(wù)業(yè)快速發(fā)展的需要。學(xué)校、企業(yè)之間的信息溝通不充分，結(jié)合不緊密，使得職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生難以適應(yīng)企業(yè)需要；同時由于缺乏資金和設(shè)備，造成職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)能力弱、培訓(xùn)層次低，難以滿足新工種、新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)需求。而且職業(yè)技術(shù)院校的師資力量也不能滿足現(xiàn)實中的技術(shù)和技能要求。培養(yǎng)出來的學(xué)生“高不成，低不就”，以至于職業(yè)學(xué)校在現(xiàn)代的電梯機械設(shè)備安裝維修工作中無從著手。

三）企業(yè)對職業(yè)培訓(xùn)的重視程度和從業(yè)人員自身意識。

國有企業(yè)、民營企業(yè)在培養(yǎng)技能人才存在二種不同的狀態(tài)，首先是大中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)員工的培養(yǎng)、提高，具有一定程度的積極性和引導(dǎo)作用，職工的工資、福利與技能水平掛鉤。其二有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，在員工技能提高方面沒有發(fā)揮主體作用，對員工技能培訓(xùn)的投入嚴(yán)重不足。一些效益好的企業(yè)不愿投入，效益不好的企業(yè)無力投入。在一些企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制后，存在著急功近利的短期行為，對職工重使用輕培訓(xùn)，甚至只使用不培訓(xùn)。雖然在日立公司的內(nèi)部，十分重視對員工的培養(yǎng)，但由于電梯安裝與維修缺口巨大，日立電梯的安裝工程50%以上實行外包，這就無法保證外包工程的質(zhì)量和人員素養(yǎng)。所以日立公司迫切需要成立專業(yè)的安裝、維修隊伍，以保證日立電梯的安裝品質(zhì)。

目前電梯行業(yè)，從業(yè)的在職人員中同樣存在三種不同的狀態(tài)，第一，國有企業(yè)、民營企業(yè)中的人員，在行業(yè)、企業(yè)中具有一定的職位或一定的權(quán)利人員，這部分人員具有潛意識的學(xué)習(xí)技能動力，以取得職業(yè)證書為榮耀，高人一等。第二以下崗失業(yè)人員為主，部分人員有學(xué)習(xí)技能的積極意識，以取證謀生存為動力，但相對學(xué)歷較低，年齡偏大，學(xué)習(xí)技能周期較長，接受能力較差。第三外來務(wù)工人員為主，其中部分人員長期從事相對穩(wěn)定的工作，這部分人員以學(xué)習(xí)技能，創(chuàng)造更好的條件為學(xué)習(xí)動力，具有較高文化程度，能吃苦、勤奮好學(xué)。另一部分人員以謀生為動力，文化程度較低，學(xué)習(xí)相對敷衍，不具備掌握高技能的基本素質(zhì)。

由以上分析可知，目前市場上需要大量的電梯安裝人員，而經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，并且拿到資格證的人員卻非常少，二者嚴(yán)重不協(xié)調(diào)。為什么會出現(xiàn)這種情況呢？還是與我們國家傳統(tǒng)的就業(yè)觀念有關(guān)，認(rèn)為電梯安裝工只是“藍(lán)領(lǐng)”，從事的是臟、累、差的工作，也不需要什么技術(shù)。其實，像電梯安裝維保工作這類特種作業(yè)人員，要求經(jīng)過大量的在校及在職培訓(xùn)，才能滿足現(xiàn)場工作的需要。另外，就算有從事該行業(yè)的理想，也很難接受較貴的培訓(xùn)費用，從而導(dǎo)致安裝現(xiàn)場有電梯安裝工資格證的人員寥寥無幾。

從收入上來看，這幾年隨著求方市場需求越來越大，電梯從業(yè)人員的工資在不斷攀高。僅以中山電梯安裝企業(yè)為例，普通安裝人員工資從2004年的1000-1200元/月，增加到2006年的1500-2500元/月，現(xiàn)在已經(jīng)提高到2000-3000元/月。另外還有許多電梯工程人員頻頻跳槽，令電梯廠家和工程企業(yè)感到手足無措。2008年7月8日的《僑報》報道，電梯安裝工和維修工是美國工資最高的藍(lán)領(lǐng)工人，他們的中位小時工資為32.69美元，或者相當(dāng)于年收入6萬8000美元。可以肯定的是，再過幾年，電梯安裝和維保也將會成為國內(nèi)工資最高的藍(lán)領(lǐng)崗位。

其次，分析一下電梯安裝與維修的工作特點。電梯是隨著高層建筑的興建而發(fā)展起來的。作為特種設(shè)備，電梯是需要先在制造廠加工、裝配好零部件，然后再經(jīng)過異地現(xiàn)場總安裝，督檢驗收合格后，才能真正稱為合格產(chǎn)品，電梯是屬于兩地加工制作的一類特種設(shè)備。與整裝出廠的產(chǎn)品相比，其產(chǎn)品的質(zhì)量很大程度上取決于現(xiàn)場安裝的好壞，即取決于電梯安裝工的技術(shù)水平。

在電梯制造、安裝和使用三大環(huán)節(jié)中，由于電梯安裝施工多是高空、建筑工地、井道內(nèi)作業(yè)。有的還是露天作業(yè)，受外部條件的影響很大，所以電梯的安裝是集復(fù)雜性、特殊性、危險性于一身的生產(chǎn)活動，是一個特種作業(yè)工種。電梯在安裝施工過程發(fā)生事故所占的比例是較高的，為保護(hù)安裝人員自身，電梯安裝人員需要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)，持證上崗。電梯安裝工是指經(jīng)過專門的技術(shù)質(zhì)量及安全操作培訓(xùn)，能夠嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全操作規(guī)程進(jìn)行電梯安裝工作，并對不正常情況提出合理化建議的人員。

安裝一部電梯是一項十分繁瑣的工程，需要安裝諸如電梯轎廂、導(dǎo)軌等井道機械部件，還需要安裝相應(yīng)的電梯控制電器部件。這就要求電梯安裝工崗位需要具備如下的基本素質(zhì)和技能要求：

1、熟悉高空作業(yè)、防火、電焊、氣焊、現(xiàn)場觸電急救等安全知識；掌握電工、鉗工、起重工等理論知識和實際操作技術(shù)。

2、熟悉電梯的機械構(gòu)造、性能要求，以及電梯安裝工藝的要求；懂得電氣原理圖，并能排除機械和電氣兩方面的常見故障。

3、經(jīng)地市級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)定的考核部門考核合格，持有上崗資格證后，方能上崗。

隨著國家對特種設(shè)備監(jiān)察力度的增強，企業(yè)質(zhì)量意識的提高，對電梯設(shè)備的技術(shù)要求也必然進(jìn)一步提升。這就需要電梯從業(yè)人員不斷更新知識，提高自身的技術(shù)水平，跟上技術(shù)發(fā)展的腳步。而我校具備以上實訓(xùn)技能培訓(xùn)，只要與市相關(guān)部門做好考核工作，與企業(yè)做好實訓(xùn)設(shè)備的合作，該專業(yè)就可以形成規(guī)模和品牌效應(yīng)。

下面分析電梯安裝與維修工的人才培養(yǎng)對策問題。

加強校企合作，完善高技能人才培養(yǎng)機制。各職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校要在辦學(xué)理念、專業(yè)建設(shè)、管理模型和辦學(xué)機制上要以市場變化和學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向，加快教學(xué)模式和教學(xué)管理制度等的改革進(jìn)程，實施靈活的教學(xué)管理制度，推進(jìn)校企合作辦學(xué)，大力推廣“菜單式”培養(yǎng)模式，強化職業(yè)技能的培訓(xùn)，推行學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度，加快推進(jìn)技能人才群體的年輕化和快速發(fā)展。2008年在金融危機的影響下安裝驗收電梯仍然達(dá)到23.4萬臺，每年增長速度均在20％以上。

從上面數(shù)據(jù)分析，我國目前急需培養(yǎng)大量的電梯生產(chǎn)、安裝、維保從業(yè)人員。到目前為止，全國僅有中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)有專門的電梯工程專業(yè)，江蘇溧陽職業(yè)學(xué)校等很少一部分職業(yè)院校開設(shè)了電梯相關(guān)專業(yè)，其培養(yǎng)的電梯從業(yè)人員數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上社會的需求。因此，我們需要開辟各種途徑，培養(yǎng)一大批專業(yè)對口的人員。目前電梯安裝與維修工是怎樣培養(yǎng)的呢？一般有以下幾種方式：

1、電梯安裝與維修工程企業(yè)培養(yǎng)。為了滿足自身的需求，企業(yè)本身對員工進(jìn)行培訓(xùn)，其培訓(xùn)過程就是在工作中進(jìn)行，有些企業(yè)會進(jìn)行部分理論課的講解。總體來說，培訓(xùn)出來的從業(yè)人員理論知識較欠缺。另外，其培訓(xùn)時間也不固定，需視企業(yè)的實際情況及安裝項目的工期而定。等到員工掌握一定的知識和經(jīng)驗后，由企業(yè)組織到相應(yīng)的特種設(shè)備檢驗所取得資格證書。另外無形之中增加了企業(yè)的運營成本。

2、專門的培訓(xùn)機構(gòu)。隨著人們的認(rèn)知度越來越高，市場上也相應(yīng)出現(xiàn)了很多的電梯從業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。一般培養(yǎng)想從事電梯行業(yè)，而沒有電梯工作單位的人員，或受電梯工程企業(yè)委托對其員工進(jìn)行培訓(xùn)。這種機構(gòu)有自己固定的培訓(xùn)場地，電梯理論課課時相對較多，學(xué)員也會被分派到相應(yīng)的企業(yè)進(jìn)行實習(xí)。然后再由培訓(xùn)機構(gòu)組織到相應(yīng)的特種設(shè)備檢驗所取得資格證書。這種機構(gòu)由于受就業(yè)市場等形式的影響，培養(yǎng)的質(zhì)量無法保證。

3、“師傅帶徒弟”的原始模式。目前，市場上有20%的電梯安裝人員都是經(jīng)過該模式培養(yǎng)出來的。這種模式的培訓(xùn)費用較低，但卻存在著很大的弊端，培訓(xùn)過程不科學(xué)，系統(tǒng)性差，培訓(xùn)出來的從業(yè)人員基本上沒有什么理論可言。這些人一般很難獲得相應(yīng)的資格證書，而且在今后的發(fā)展過程中，技術(shù)上很難有更高層次的提升。

4、職業(yè)院校及技工學(xué)校培養(yǎng)。由于電梯從業(yè)人員需求量越來越大，很多職業(yè)院校及技工學(xué)校也開始注意到了這個“巨大的蛋糕”，陸續(xù)設(shè)立與電梯相關(guān)的專業(yè)。就廣東而言，其中中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)了全國第一個電梯工程專業(yè)，另有廣州市機電技師學(xué)院、深圳技師學(xué)院、廣州市土地房產(chǎn)管理職業(yè)學(xué)校，江蘇溧陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校等，均開設(shè)了與電梯相關(guān)的專業(yè)。一般職業(yè)院校都開設(shè)有與電梯相關(guān)的電子、電工、電氣、機械等相關(guān)課程，因此，該模式下培養(yǎng)出來的人員，理論基礎(chǔ)相對較強。另一方面，由于國家規(guī)定必須具有一定的從業(yè)經(jīng)驗，才能取得相應(yīng)的資格證書，因此學(xué)校都會將學(xué)生派往單位實習(xí)，鍛煉動手能力。據(jù)我們了解，在日立電梯與廣州市土地房產(chǎn)管理職業(yè)學(xué)校實行校企合作訂單式培養(yǎng)模式，即2+1模式，兩年在學(xué)校理論技能實訓(xùn)，一年在日立公司頂崗實訓(xùn)，學(xué)生理論與技能得到大幅提升，畢業(yè)的學(xué)生深受企業(yè)的歡迎，出現(xiàn)了日立培養(yǎng)的學(xué)生被奧帝斯和三菱公司高薪挖走的現(xiàn)象。綜上所述，學(xué)校培養(yǎng)符合企業(yè)對員工的要求，是最受歡迎的一種培養(yǎng)形式。

目前，國家也越來越重視對電梯從業(yè)人員的培養(yǎng)。2009年11月11日，電梯行業(yè)首批特有工種職業(yè)技能鑒定站授牌儀式在江蘇省蘇州市舉行，根據(jù)機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心相關(guān)文件的批示，中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院等6家單位獲設(shè)電梯行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(點)。技能鑒定站將為電梯安裝工、維修工展開各種級別的培訓(xùn)、考核和鑒定工作。相信再過幾年，電梯行業(yè)將會成為國家主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，電梯生產(chǎn)、安裝、維保等將會成為人們爭搶的崗位。作為我校，應(yīng)該抓住這種契機，增加我校新的培養(yǎng)方向，為學(xué)校做大、做強提供堅實的保障。

第二篇：電梯安裝與維修專業(yè) 可行性報告

《電梯安裝與維修》專業(yè)可行性報告

專業(yè)設(shè)置是社會需求與技工學(xué)校教學(xué)工作緊密結(jié)合的紐帶，專業(yè)建設(shè)是學(xué)校教學(xué)工作主動、靈活地適應(yīng)社會需求的關(guān)鍵內(nèi)容。我校對開設(shè)電梯安裝與維修專業(yè)正是本著這樣的指導(dǎo)思想而提出的。下面就設(shè)置該專業(yè)的可行性做扼要闡述：

一、專業(yè)開設(shè)的前提

我校作為中山市唯一三所技工學(xué)校之一的技校，本著立足于中山市、輻射珠三角的辦學(xué)理念，以促進(jìn)我市乃至珠三角經(jīng)濟發(fā)展為辦學(xué)宗旨，這是我們工作的立足點和出發(fā)點。無論傳統(tǒng)的專業(yè)還是現(xiàn)代化專業(yè)的設(shè)置和開發(fā)，都始終以區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要為前提，尤其是我市地處全國工業(yè)最發(fā)達(dá)的珠三角核心區(qū)，由于地理位置的優(yōu)勢，加上廣東省省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范基地剛剛落戶我市，給我市工業(yè)發(fā)展注入了新的活力。在新的形勢下，面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢，富有科技含量的工業(yè)化迅速發(fā)展，對具有專業(yè)化技術(shù)的人才需要特別迫切，我校對該專業(yè)開發(fā)論證正是在這樣的一種環(huán)境下催生出來事物。

二、該專業(yè)開發(fā)的可行性

1、適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，各種高層建筑和大型商場的不斷涌現(xiàn)，垂直電梯和自動扶梯也在不斷增加。隨之而來，電梯的安裝、維修、檢驗等工作不斷增加，人才需要在不斷地加大。該專業(yè)開設(shè)的構(gòu)想是緊密跟蹤社會發(fā)展變化，適應(yīng)社會發(fā)展要求而提出的。

2、適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的要求。

中山是珠三角經(jīng)濟發(fā)達(dá)核心區(qū)域，又是我國著名的僑鄉(xiāng)，也是最適宜居住的縣級城市之一。近年，由于工商業(yè)的蓬勃發(fā)展，工廠、商貿(mào)等公共場所電梯使用率近90%。中山市城區(qū)的居民生活水平不斷提高，人口老人日益嚴(yán)重，住宅樓使用電梯越來越迫切，就從開平近期發(fā)展的新樓盤而言，幾乎都安裝了電梯。可以說隨著區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，對電梯安裝與維修這一專業(yè)的人才需求將更加凸顯。

3、適應(yīng)教育發(fā)展的需要。

教育觀念、人才標(biāo)準(zhǔn)是隨著社會的發(fā)展和人們思想的不斷進(jìn)步而發(fā)展變化的。中等技工學(xué)校以學(xué)生的動手能力強而成為其競爭優(yōu)勢，這已經(jīng)是人們的共識。現(xiàn)時，電梯安裝與維修工在我市乃至珠三角都需求暢旺。為此，我校開設(shè)這個專業(yè)，正可緩解珠三角對這方面人才需求。由于我市乃至全省培養(yǎng)電梯安裝與維修的學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)極少，因此，開設(shè)電梯安裝與維修專業(yè)具有良好的市場前景。

4、有專業(yè)師資隊伍作為保障。

我校機電類的專業(yè)是傳統(tǒng)專業(yè)，師資力量強，機電專業(yè)教師共20位，其中95%以上是本科學(xué)歷，高級教師有10位，其余都是中學(xué)一級教師；技師有4位，高級工有7位。同時，學(xué)校還配置有電梯結(jié)構(gòu)實訓(xùn)室，電梯安裝實訓(xùn)室、電梯電氣實訓(xùn)室、電梯整體實訓(xùn)室、電工實訓(xùn)室，價值達(dá)300萬元。若再添置電梯構(gòu)造和原理實訓(xùn)實驗室后，配套將更為完善，基本滿足該專業(yè)的教學(xué)、實訓(xùn)和科研的需求。

三、電梯業(yè)成南區(qū)“雙輪驅(qū)動”引擎

中山市是電梯企業(yè)集中的地方，擁有世界知名電梯企業(yè)，而南區(qū)是廣東省電梯產(chǎn)業(yè)園基地，學(xué)校坐落在這樣的大環(huán)境下，依托電梯企業(yè)有利的地理優(yōu)勢，把學(xué)生引進(jìn)電梯企業(yè)實訓(xùn)學(xué)習(xí)，在沒有畢業(yè)就適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)管理模式，畢業(yè)即就業(yè)，大大受到企業(yè)的歡迎。南區(qū)電梯公司有：

1、蒂森電梯有限公司：主導(dǎo)產(chǎn)品為乘客電梯、載貨電梯、客貨兩用電梯、電梯零部件。蒂森電梯有限公司是世界500強企業(yè)、全球電梯行業(yè)排名第3位的蒂森克虜伯電梯在中山市設(shè)立的獨資企業(yè)。2009年，蒂森電梯公司生產(chǎn)電梯5000臺，預(yù)計到2012年年產(chǎn)電梯將達(dá)到10000臺，產(chǎn)值達(dá)到70億元。

2、菱電電梯有限公司：主導(dǎo)產(chǎn)品為乘客電梯、電梯零部件及組件。廣東菱電電梯有限公司是日本三菱在中國內(nèi)地設(shè)立的投資企業(yè)總部，公司研發(fā)的電梯控制柜、操縱箱、召喚箱、轎底對重架和防火門等產(chǎn)品處于國際領(lǐng)先水平。

3、中山市奧美森工業(yè)有限公司：主導(dǎo)產(chǎn)品為成套生產(chǎn)設(shè)備，電梯的生產(chǎn)，安裝及維保。

4、中山市卓梅尼控制技術(shù)有限公司：主導(dǎo)產(chǎn)品為電梯零部件、機械設(shè)備。

5、中山市東溢新材料有限公司：主導(dǎo)產(chǎn)品為繞性電路板、基材。

6、中山市電梯廠有限公司：主導(dǎo)產(chǎn)品為電梯、自動扶梯、電動吊車。

7、中山市迪寶爾電梯有限公司：主導(dǎo)產(chǎn)品為客貨兩用電梯。

8、中山市沙崗電梯有限公司（2013改為東日電梯）：主導(dǎo)產(chǎn)品為轎架、自動扶梯、人行道、升降機械設(shè)備及配件。

9、港日電梯有限公司：以綠色環(huán)保為主題進(jìn)行電梯設(shè)計、制造、安裝、改造及維修保養(yǎng)，綜上所述，并結(jié)合社會調(diào)查，我們認(rèn)為我校開設(shè)電梯安裝與維修專業(yè)是可行的。

第三篇：機電安裝與維修專業(yè)調(diào)研報告

江蘇省張集中等專業(yè)學(xué)校

機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)調(diào)研報告

為了適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，進(jìn)一步推動中等職業(yè)教育體制改革，滿足社會對機電類中等職業(yè)技術(shù)人才的需求，結(jié)合省市社會經(jīng)濟發(fā)展和我校的實際情況。我校繼續(xù)申請開設(shè)機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)。

一.學(xué)校基本情況

江蘇省張集中等專業(yè)學(xué)校（原名銅山張集職業(yè)高級中學(xué)）創(chuàng)建于1983年，是一所以農(nóng)類專業(yè)為基礎(chǔ)發(fā)展起來的農(nóng)村職業(yè)中學(xué)。1994年，被批準(zhǔn)為江蘇省合格職業(yè)教育中心校，1996被認(rèn)定為首批國家級重點職業(yè)高中。辦學(xué)20多年，學(xué)校堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，以改革創(chuàng)新為動力，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，彰顯特色，走科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、集約發(fā)展之路。學(xué)校先后獲得“全國科教興農(nóng)先進(jìn)學(xué)校”“全國職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位”、“全國農(nóng)村教育綜合改革先進(jìn)單位”、“江蘇省模范學(xué)校”、“江蘇省德育特色學(xué)校”、“江蘇省職業(yè)教育先進(jìn)集體”、首批“江蘇省和諧校園”等，也成為中國青年星火技術(shù)推廣培訓(xùn)基地、全國青少年文明禮儀教育示范基地和江蘇省技能型緊缺人才培養(yǎng)基地。目前學(xué)校已成為一所在蘇北地區(qū)乃至全省有一定影響力的職業(yè)學(xué)校。

學(xué)校現(xiàn)占地334畝，建筑面積5.7萬平方米，專任教師208人，“雙師型”教師77人，占專任專業(yè)教師的61.29%，在校生3980名。學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施完善，實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備齊全，固定資產(chǎn)總值3915.1萬元，實驗、實習(xí)設(shè)備1657.4萬元。目前學(xué)校開設(shè)現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)、服裝設(shè)計與工藝、機械加工技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機電設(shè)備安裝與維修、汽車運用與維修、計算機應(yīng)用、電子與信息技術(shù)、電子商務(wù)、中餐烹飪、化學(xué)工藝、工藝美術(shù)等12個專業(yè)，主干專業(yè)5個，均為市級以上示范專業(yè)，其中現(xiàn)代農(nóng)藝（種植）專業(yè)為國家級示范專業(yè)，服裝設(shè)計與工藝、機械加工技術(shù)、汽車運用與維修為“十一·五”新一輪省級示范專業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)藝、服裝設(shè)計與工藝專業(yè)為省職教課改實驗點，學(xué)校是省課改實驗學(xué)校。這兩個專業(yè)同時又是省級實訓(xùn)基地。學(xué)校不斷深化內(nèi)部管理體制改革，在向“高層次、高水平、高效益”發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)的同時，又與時俱進(jìn)確立了“以人為本，服務(wù)三農(nóng)，校企合作，科學(xué)發(fā)展”的辦學(xué)理念，采用“緊貼社會辦職教，圍繞市場設(shè)專業(yè)，根據(jù)需求育人才”的辦學(xué)方略，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為社會傾心培養(yǎng)創(chuàng)新型、高素質(zhì)、技能型人才。

二.機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)的人才需求分析

機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人才是機電設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)所必需的，也是機械類企業(yè)所需要的，無論是簡單的機械加工，還是自動化程度高的機電產(chǎn)品的生產(chǎn)，都離不開機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)。隨著入世后制造業(yè)中心向中國轉(zhuǎn)移，自動化程度較高的機電機械加工產(chǎn)業(yè)有望迎來30%的增長。制造企業(yè)已開始廣泛使用先進(jìn)的機電設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)，而掌握機電設(shè)備安裝與維修技術(shù)的設(shè)計與加工人才奇缺，“月薪6000難聘機電維修技工”、“年薪16萬招不到模具技工”，“工資再高也難找設(shè)備安裝與維修技工”成為社會普遍關(guān)注的熱點問題。數(shù)控、模具、機電設(shè)備安裝與維修、機電專業(yè)人才短缺已引起中央領(lǐng)導(dǎo)、教育部、勞動與社會保障部等政府部門的高度重視。從徐州市勞動部門獲悉，目前徐州市的機電產(chǎn)業(yè)規(guī)模在全省占有相當(dāng)比例，每年機電設(shè)備安裝與維修技術(shù)工人的缺口已經(jīng)超過幾千人。

1.本地區(qū)對機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人才的需求

為了進(jìn)一步了解徐州市機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人才需求的行情，專業(yè)調(diào)研組走訪調(diào)研了徐州宗申、徐州機電設(shè)備廠、徐州工程機械等企業(yè)，上述企業(yè)都是徐州市機電設(shè)備、機械加工生產(chǎn)行業(yè)的骨干企業(yè)，它們均是集產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)企業(yè)，均具有一定的規(guī)模。其中徐州工程機械公司企業(yè)員工近5000人，它們的企業(yè)工程技術(shù)人員約占企業(yè)員工的15%，管理人員約占5%，企業(yè)產(chǎn)品均生產(chǎn)各種重型機械和機電自動化產(chǎn)品，產(chǎn)品覆蓋江蘇、山東、安徽等地區(qū)，由于企業(yè)善于管理，產(chǎn)品開發(fā)適銷對路，因此企業(yè)產(chǎn)品具有較強的競爭力。這三家公司除了具有一批穩(wěn)定的機械加工人員外，機電設(shè)備都具有一定的規(guī)模，技術(shù)技能型人才在這三家公司頗為重視，他們在本行業(yè)內(nèi)代表著制造業(yè)的精英。另外，這三家企業(yè)尤其缺少的是技能型工人，這給中職機電機械類學(xué)生的就業(yè)提供了廣泛的機會。其它中小規(guī)模的機電產(chǎn)品制造企業(yè)，企業(yè)員工300-400人，技術(shù)人員平均占10%。這些企業(yè)的機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人員在技術(shù)人員中所占的比重較大，平均可達(dá)20%。

2、經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)對機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人才的需求

為充分滿足科技發(fā)展及社會諸多企業(yè)對多方位人才的需要，我校調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小

組還走訪調(diào)研了蘇南和上海一些經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的勞動保障和人事部門及機電類企業(yè)，如三和電氣、六豐機械、上海振華。這些單位大都是以高新技術(shù)為增長點，重點發(fā)展微電子、數(shù)控機床、模具設(shè)計與制造、智能儀器儀表、機械產(chǎn)品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。機電信息技術(shù)的綜合應(yīng)用是這些產(chǎn)業(yè)的主要特點。被調(diào)查的單位都涉及到機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)的應(yīng)用，大部分崗位需求綜合素質(zhì)高，具備機電設(shè)備安裝與維修技術(shù)的技能型工人。在分別與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人事管理人員、技術(shù)人員、各校機電類畢業(yè)生進(jìn)行深入交流和座談后，充分意識到隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，特別是近年來高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，社會人才需求格局發(fā)生了很大變化。機電類應(yīng)用型、技能型工人將成為各企業(yè)爭奪的對象。這也為我們的機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)培養(yǎng)的人才提供了廣闊的就業(yè)空間。

調(diào)研表明，本地區(qū)和經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)對機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)的中職畢業(yè)生需求是巨大的，僅蘇州、昆山幾個大中型機電機械類企業(yè)每年的缺口不低于2萬人，目前用人單位急需的人才主要有：機電產(chǎn)品的制造加工；機電產(chǎn)品的組裝、調(diào)試；機電設(shè)備的操作、維護(hù)；機電產(chǎn)品的銷售、技術(shù)服務(wù)、檢驗與管理；自動化生產(chǎn)線的調(diào)試維護(hù)等；生產(chǎn)一線服務(wù)人才；生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)人員等。上述崗位在原有傳統(tǒng)行業(yè)中融進(jìn)了高新技術(shù)。有些機電產(chǎn)品和大型生產(chǎn)線應(yīng)用了微機、軟件、PLC，微電子、激光技術(shù)，并采用各種新型的傳感器來檢測和控制，其產(chǎn)品的制造手段也不斷更新，如激光加工、數(shù)控加工等等。這些崗位群所要求的專業(yè)知識和技能突出了應(yīng)用性和綜合化，所需要的人才是能直接有效地服務(wù)于生產(chǎn)一線的技能型人才。因此，為了適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，滿足社會急需，我校機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)開設(shè)應(yīng)以社會發(fā)展對機電專業(yè)中職人才需求為著眼點，突出應(yīng)用性、實踐性、先進(jìn)性的原則，使畢業(yè)生既能掌握機電設(shè)備的安裝、維修、調(diào)試、檢測、管理等專業(yè)理論知識，又能熟練進(jìn)行機電產(chǎn)品的加工、維修及數(shù)控機床的操作、維護(hù)等實用技術(shù)。

特別是今年以來，宏觀經(jīng)濟形勢持續(xù)走好，我市、蘇南及周邊發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定增長，但招工卻出現(xiàn)緊張狀況。機電、家電、電子、機械加工等勞動密集型企業(yè)對普通操作工和技術(shù)專業(yè)工需求量較大。

三、我校設(shè)置機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)的必要性和可行性

（一）開設(shè)機電設(shè)備安裝與維修的必要性

從人才需求分析可以看出，當(dāng)今社會對機電專業(yè)人才的需求呈上升趨勢，這和經(jīng)濟發(fā)展的特點密切相關(guān)。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必然帶來對人才需求的增長，技術(shù)的進(jìn)步必然要求人員素質(zhì)的提高。許多企業(yè)既要精簡缺乏專業(yè)技能的冗余人員，提高工作效率，許多機電企業(yè)和大量新興的制造業(yè)需要大量經(jīng)過培訓(xùn)的有較高素質(zhì)的機電技術(shù)和設(shè)備管理方面的技工。除此之外省、市及周邊區(qū)、縣的私有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也急需大量青年技工。在用人單位提供的崗位中，特別是與我校特色相結(jié)合的崗位中，需要大量機電機械和電氣自動化方面的人才。

（二）開設(shè)機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)的可行性

1．我校的機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)辦學(xué)經(jīng)驗豐富

我校以良好的辦學(xué)條件和過硬的教學(xué)質(zhì)量贏得了社會信譽，培養(yǎng)了大批合格的技術(shù)人才。從2003年開辦機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)，共為社會培養(yǎng)七屆機電專業(yè)1065名畢業(yè)生，除了自主擇業(yè)外，全部安排在本地和蘇南及沿海發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)，就業(yè)穩(wěn)定，為徐州本地和發(fā)達(dá)地區(qū)輸送了大量的技術(shù)人員。為我們開辦機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗。目前，形成了以數(shù)控、機電機械、計算機、服裝、工藝美術(shù)、汽修、烹飪等十四類專業(yè)為龍頭的特色職業(yè)教育體系。

2、我校的機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)實驗實訓(xùn)設(shè)備齊全

（1）校內(nèi)實訓(xùn)基地

機械加工實訓(xùn)中心：可進(jìn)行車、銑、刨、磨、焊、鉗等工種的實習(xí)。

數(shù)控加工及線切割實訓(xùn)室：配置車、銑、線切割等數(shù)控機床，為學(xué)生掌握先進(jìn)的數(shù)控設(shè)備技術(shù)提供良好的實驗環(huán)境和實驗條件。

電工電子實驗室：可完成電子設(shè)備的焊接、調(diào)試、檢修。

PLC實訓(xùn)室：可完成PLC控制實訓(xùn)、變頻控制實訓(xùn)。

機床電氣控制實訓(xùn)室：既能進(jìn)行機床電氣控制線路的安裝、連接、檢測實訓(xùn)，又能進(jìn)行機床維修電工的培訓(xùn)考核。

（2）校外實訓(xùn)基地

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極與校外機電類企業(yè)洽談協(xié)商。本著資源共享，互惠互利的原則，加強與工廠企業(yè)的聯(lián)系。一方面聘請經(jīng)驗豐富的工程師來校指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)；另一方面安排學(xué)生到企業(yè)實習(xí)，最大限度地縮短我校畢業(yè)生畢業(yè)后的試用期，提高畢業(yè)生的競爭力。

3、我校的機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)的師資力量雄厚

目前，我校機電、機械類專任專業(yè)教師有20人，其中高級職稱2人，中級職稱18人，均為本科學(xué)歷，其中雙師型教師15人，占專任專業(yè)教師的75%，其中技師2 人。教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，教學(xué)經(jīng)驗豐富。不僅能勝任教學(xué)工作，還具有一定的科研能力，近年來，本專業(yè)教師在省級及以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇。為提高本專業(yè)教師的教學(xué)水平，更新教育教學(xué)觀念，學(xué)校每年均安排相關(guān)教師參與各種培訓(xùn)，專業(yè)負(fù)責(zé)人牛玉連主任和專任教師吳俊、李志剛赴德國參與培訓(xùn)，王昌盛老師赴新加坡培訓(xùn)，多名教師參加省四新培訓(xùn)。每位教師均主持或參與過省市縣各級課題的研究，多篇論文發(fā)表或獲獎。可以說，本專業(yè)擁有一支教學(xué)與科研并舉、理論與實踐俱佳的隊伍，該隊伍改革意識強，理念新，能夠承擔(dān)起新時期機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)教學(xué)的重任。

4、學(xué)校非常重視本專業(yè)的長期發(fā)展

我校為了適應(yīng)社會和經(jīng)濟的發(fā)展的需要,努力把機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)辦成我校的拳頭專業(yè),在保證質(zhì)量的前提下,逐步擴大招生規(guī)模。我校實驗室、師資、圖書資料等條件都能滿足教學(xué)的需要。

四、專業(yè)改革與課程調(diào)整

1、機電專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的調(diào)整

從上述調(diào)研分析可見，在我國大力發(fā)展裝備制造業(yè)的背景下，本地區(qū)和經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)對金屬切削類崗位、機電維修和裝配類崗位技能型人才需求旺盛。機電維修和裝配類崗位有一定的技術(shù)含量，同時無論從學(xué)生基礎(chǔ)特點出發(fā)，還是從目前我校的辦學(xué)條件出發(fā)，該類崗位的技能型人才都是中職機電專業(yè)合適的培養(yǎng)目標(biāo)。機電維修和裝配類崗位對人才的技能要求情況則比較復(fù)雜，既有技術(shù)含量較高的機械維修、電氣維修崗位，也有技術(shù)含量較低的操作性崗位。對于技術(shù)含量低的崗位，由于經(jīng)過簡單培訓(xùn)就能上崗，所以在確定培養(yǎng)目標(biāo)時不需考慮。對于電氣維修人員，可以有專門的電類專業(yè)培養(yǎng)，而且，目前在大部分企業(yè)機械維修和電氣維修崗位也有較明確的人員分工。機電維修工作由于技術(shù)性強，而且需長期實踐經(jīng)驗的積累，因此，可以將其作為本專業(yè)潛在的培養(yǎng)方向之一，在校期間可以加強鉗工基本功的訓(xùn)練，目前企業(yè)中的許多機修人員就是從金屬切削崗位轉(zhuǎn)崗的。對于從事機電設(shè)備、自動化設(shè)備和生產(chǎn)線的安裝調(diào)試、維修、生產(chǎn)運行工作的機電一體化技術(shù)應(yīng)用人員，因其專業(yè)復(fù)合程度高，需用專門的專業(yè)培養(yǎng)計劃，所以，本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位于主要培養(yǎng)從事機電機械設(shè)備安裝與維修及金屬切削及相關(guān)崗位工作，具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的中等應(yīng)用型技能人才。

本專業(yè)職業(yè)資格鑒定工種和等級為：維修電工、電子操作工、車削加工、、裝配鉗工、電焊工中1～2個工種，中級職業(yè)資格。

2、機電專業(yè)課程設(shè)置調(diào)整

（1）課程設(shè)置既要以就業(yè)為導(dǎo)向，建立以任務(wù)為引領(lǐng)，以模塊化項目教學(xué)為主的新型課程體系，又要結(jié)合學(xué)校的教學(xué)條件，強調(diào)可操作性。

（2）淡化專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的界線

在以典型工作任務(wù)建設(shè)課程體系時，如刻意區(qū)分專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的界線，將違背專業(yè)基礎(chǔ)課服務(wù)于專業(yè)教學(xué)的要求，會產(chǎn)生專業(yè)基礎(chǔ)課內(nèi)容偏多偏深的弊端。機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)憑借多年課程綜合取得的經(jīng)驗，將專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課進(jìn)行有機的整合。在課程整合前，本專業(yè)開設(shè)《電工技術(shù)》、《 模擬電路》、《 數(shù)字電路》、《 電機拖動》和《低壓電氣控制技術(shù)》（含專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課），不僅占用了大量的課時，而且理論知識偏多，不符合本專業(yè)的人才規(guī)格的要求，因此將以上課程整合到專業(yè)課《 電工電子技術(shù)》和《工廠電氣控制設(shè)備》中，整合后的課程不僅縮減了課時，而且更加符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

（3）明確服務(wù)要求、推進(jìn)公共基礎(chǔ)課改革

機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)在進(jìn)行專業(yè)課程開發(fā)同時，提出了公共基礎(chǔ)課應(yīng)服務(wù)于專業(yè)教學(xué)的要求。一方面要強化服務(wù)專業(yè)功能的教學(xué)內(nèi)容，另一方面精簡與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相距較遠(yuǎn)的教學(xué)內(nèi)容。對英語教學(xué)提出“聽得懂、說得出”的要求；對數(shù)學(xué)提出加強三角函數(shù)、一元二次方程、概率統(tǒng)計等要求；對科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)課程提出加強新能源和環(huán)保等要求；對計算機應(yīng)用基礎(chǔ)提出對常用軟件熟練應(yīng)用的要求。

（4）促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、推進(jìn)文化素質(zhì)教學(xué)

機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)將社團(tuán)活動、社會活動、科技文化類選修課、創(chuàng)新教育等選修課納入課程體系，并在機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊中形成了“每個老師都是素質(zhì)教育老師，每門課程都是素質(zhì)教育課程”的共識。

（5）積極推行形成性評價，探討教學(xué)考核方式方法

我們探討了通過多種渠道和多種方法收集、綜合和分析學(xué)生日常學(xué)習(xí)的信息；了解學(xué)生的專業(yè)知識、實踐技能、愛好興趣和需求。制定了利于學(xué)生專業(yè)潛力的發(fā)展的考核方式和方法，重視對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評估和評判，即：不僅注重對學(xué)生認(rèn)知能力的評價，而且也重視對學(xué)生情感及行為能力的評價。

按照形成性評價的要求，改革各專業(yè)理論課，尤其是實踐性課程和實訓(xùn)課的考核方法，采取平時成績、實際操作考核、產(chǎn)品生產(chǎn)等多種考核方式，全面衡量學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，改變過去一張試卷定成績的做法，使課程評價更科學(xué)。

（6）構(gòu)建與學(xué)分制相適應(yīng)的課程體系

為了滿足學(xué)生個性發(fā)展的需要，我校全面實施學(xué)分制。課程體系改革的思路是要體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性、有利于學(xué)生的發(fā)展和提高學(xué)習(xí)效率，運用“寬基礎(chǔ)，活模塊”為主要特征的集群式模塊課程，在各專業(yè)中設(shè)置不同的專門化方向，逐步加大選修課的比例和大量開發(fā)選修課。課程體系的結(jié)構(gòu)由必修課模塊、限選課模塊和任選課模塊組成。其中，必修課模塊由公共基礎(chǔ)課模塊、專業(yè)主干課程模塊、專業(yè)技能教學(xué)模塊（由實習(xí)、考證和畢業(yè)實習(xí)組成）組成，限選課模塊按不同的專門化方向的課程或升學(xué)復(fù)習(xí)課程構(gòu)成。學(xué)生學(xué)習(xí)完公共基礎(chǔ)課模塊之后可以重新選擇專業(yè)，學(xué)習(xí)完主干課程模塊之后可以選擇專門化方向模塊或升學(xué)復(fù)習(xí)的模塊。

第四篇：電梯安裝、維修手冊

質(zhì)量與安全管理文件

公司各級質(zhì)量責(zé)任制

一、總經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任制

總經(jīng)理在對外承擔(dān)的電梯業(yè)務(wù)中具有法人地位。對公司所承包的各種工程負(fù)全部責(zé)任，在質(zhì)量管理中的職責(zé)是：

1，負(fù)責(zé)貫徹和傳達(dá)國家行政機構(gòu)所頒發(fā)的指令性文件精神，執(zhí)行上級的決議，領(lǐng)導(dǎo)組織檢查公司職能部門的質(zhì)量管理工作。

2、安裝及維修質(zhì)量是企業(yè)的立足之本，故對公司員工經(jīng)常地進(jìn)行安裝維修質(zhì)量的思想政治工作，使提高安裝維修質(zhì)量成為每個員工自覺行 動。

3、組織制定質(zhì)量管理的發(fā)展規(guī)劃，分階段地確定公司的質(zhì)量管理目標(biāo)，保證實現(xiàn)各個階段中的安裝維修質(zhì)量計劃的任務(wù)。

4，對因安裝質(zhì)量原因造成用戶的損失應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，并組織有關(guān)人員對事故原因進(jìn)行分析，作出處理結(jié)論，對一貫重視質(zhì)量成績突出的隊和個人給予獎勵，做到獎優(yōu)罰劣。

5、定期組織有關(guān)人員對安裝維修質(zhì)量進(jìn)行撿查，嚴(yán)格執(zhí)行各種質(zhì)量管理檢查制度，對安裝及維修質(zhì)量中的簿弱巧環(huán)節(jié)及重大問題，組織有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)。

二、付經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任制

付經(jīng)理受總經(jīng)理委托，對公司的安裝維修技術(shù)、安裝工作負(fù)責(zé)。在質(zhì)量管理中的主要職責(zé)是：

1、認(rèn)真貫徹國家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家和有關(guān)部門關(guān)于電梯安裝的有關(guān)技術(shù)及質(zhì)量要求，做好技術(shù)管理和質(zhì)量管理工作。

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2、針對安裝維修技術(shù)質(zhì)量中的簿弱環(huán)節(jié)和新的梯種，組織技術(shù)人員、安裝維修人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，提高安裝維修技術(shù)水平。

3、積極協(xié)調(diào)質(zhì)檢人員、技術(shù)人員與施工隊的有機配合，定期組織技術(shù)人員和安裝維修人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，以提高施工隊的人員素質(zhì)。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理重大質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)召開質(zhì)量工作例會，質(zhì)量事故分析會，作出處理結(jié)論，提出改進(jìn)措施。

5、組織公司有關(guān)人員做好安裝維修記錄、收集技術(shù)資料、技術(shù)檔案的匯總整理建檔工作。

6、負(fù)責(zé)主持全面質(zhì)量管理工作，制定技術(shù)培訓(xùn)計劃，組織有關(guān)人員制定質(zhì)量管理制度考核標(biāo)準(zhǔn)及獎勵方法。

三、工程部質(zhì)量責(zé)任制

1、工程部負(fù)責(zé)人員必須熟悉各梯種的性能、技術(shù)參數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對用戶負(fù)責(zé)，經(jīng)檢驗不合格的工程不準(zhǔn)交付使用，并責(zé)成施工隊整改合格后方可交付使用。

2、受總經(jīng)理委托，擬定質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎勵辦法，檢查督促施工隊的質(zhì)量管理工作執(zhí)行情況。

3、定期到工地現(xiàn)場對安裝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，幫助施工隊解決技術(shù)難題，檢查安裝質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時向施工隊指出，杜絕質(zhì)量事故。

4、對施工隊的質(zhì)量事故，因檢查把關(guān)不嚴(yán)造成的質(zhì)量事故負(fù)直接責(zé)任。

5、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化計量工作、質(zhì)量情報工作，協(xié)助總經(jīng)理做好工程質(zhì)量控制工作，檢查工作效果。

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四、施工隊長質(zhì)量責(zé)任制

1、從自己做起，對本隊隊員進(jìn)行“質(zhì)量第一”的教育，帶頭執(zhí)行質(zhì)量管理制度及安裝規(guī)范。

2、施工隊隊長兼本隊質(zhì)量檢驗員，必須嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，督促隊員認(rèn)真做好個工作中的自撿工作。

3、對工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題，組織隊員進(jìn)行分析研究，充分發(fā)揮集體智慧。

4、接到施工任務(wù)后，制定施工方案，擬定施工計劃，在施工中發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方負(fù)責(zé)人聯(lián)系協(xié)調(diào)解決。

5、在施工中，做好組織分配工作，明確分工、負(fù)責(zé)到人，按施工計劃保質(zhì)保量完成任務(wù)。

五、施工隊隊員質(zhì)量責(zé)任制

1、在隊長領(lǐng)導(dǎo)下工作，對自己所負(fù)責(zé)的工作在質(zhì)量上負(fù)直接責(zé)任。

2、遵守規(guī)章制度，在工作中嚴(yán)格按照電梯的安裝驗收規(guī)范進(jìn)行施工，3、自覺維護(hù)公司信譽，遵守甲方制度，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨。

六、質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

1、熟悉各種電梯的技術(shù)性能，安裝質(zhì)量要求，熟悉國家和部頒專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行電梯安裝維修制度，對不符合要求的，應(yīng)責(zé)成施工隊返工，直到合格。

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3、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

4、經(jīng)檢查不合格的工程不準(zhǔn)交付使用。對因檢驗把關(guān)不嚴(yán)造成的質(zhì)量事故負(fù)直接責(zé)任。

七、計量設(shè)備、材料、倉庫保管人員質(zhì)量責(zé)任

1.倉庫管理人員入庫的計量設(shè)備、材料、電梯零部件必須按規(guī)定查看合格證，并按清單核對規(guī)格型號、數(shù)量方可入庫。對無合格證的產(chǎn)品有權(quán)拒絕入庫。

2.做好計量設(shè)備。材料、工具、零部件的保管工作。做到物品不腐、不銹、不混、不受潮。并擺放整齊，不堆壓，不斷改進(jìn)管理措施。為生產(chǎn)提供合格的工量具、材料及零部件。

3、新購的計量器具必須有出廠合格證，并經(jīng)過市計量局校核發(fā)給合格證后，方可編號造冊后入庫。

4、在用的計量器具應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定定期送驗，以保證在用計量器具的準(zhǔn)確性，對出現(xiàn)故障的計量器具，應(yīng)及時送有關(guān)部門修理。

5、妥善保管計量器具，防止曝曬受潮，嚴(yán)禁堆壓。

6、未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，計量器具不得外借。

八、文件檔案、圖紙、資料管理員職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)技術(shù)檔案管理工作的方針政策，加強對技術(shù)檔案、圖紙資料的收集、整理工作，正確地整理歸檔各類技術(shù)資料和技淮南信誼電氣工程有限責(zé)任公司

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術(shù)文件，保證公司技術(shù)資料完整、正確。

二、建立的技術(shù)檔案、資料，簽字和手續(xù)必須齊全。

三、保修期內(nèi)的用戶回訪單必須用戶簽署意見蓋章，方可存檔。

四、維修記錄卡必須經(jīng)維修人員填寫故障現(xiàn)象，原因分析、處理辦法，維修人員簽字后方可存檔。

五、圖樣資料原則上不準(zhǔn)外借，如確需借閱和領(lǐng)出的圖樣資料，必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

六、做好資料保密工作，收發(fā)圖紙、資料文件登記清楚，簽發(fā)手續(xù)必須齊全。

九、質(zhì)量工作例會及分析制度

質(zhì)量工作例會與分析是推動全面質(zhì)量管理的重要手段，質(zhì)量認(rèn)證體系的重要環(huán)節(jié)，它建立在質(zhì)量信息反饋基礎(chǔ)上，通過行政手段協(xié)調(diào)處理質(zhì)量工作中各方面問題，保證各項質(zhì)量計劃的實施，為此擬定下列制度。

一、質(zhì)量工作例會與分析會議，由工程部負(fù)責(zé)組織，原則上每季度召開一次，參加會議人員為各部門管理人員，技術(shù)負(fù)責(zé)人，質(zhì)量負(fù)責(zé)人，安裝、維修隊長。

二、貫徹上級機關(guān)關(guān)于質(zhì)量工作的指示，對行業(yè)中的安裝質(zhì)量信息動態(tài)進(jìn)行分析、研究，結(jié)合實際情況作出具體安排。

三，就安裝維修中實際發(fā)生的問題，用戶反映的質(zhì)量問題進(jìn)行分析，提出處理方案及改進(jìn)措施。

四、討論，審核重要質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量體系，質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)，質(zhì)量獎罰等淮南信誼電氣工程有限責(zé)任公司

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重大事宜。

五、做階段性質(zhì)量工作總結(jié)，檢查全面質(zhì)量管理計劃執(zhí)行情況。

十、安裝維修質(zhì)量信息反饋制度

信息是公司的第二資源，是公司計劃決策的依據(jù)，信息又是生產(chǎn)過程中進(jìn)行有效控制的工具，而信息的反饋可以使實際結(jié)果同規(guī)定的目標(biāo)、計劃和各種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，如發(fā)生偏差，采取必要的措施，進(jìn)行適當(dāng)處理，以保證企業(yè)整體目標(biāo)和計劃的實現(xiàn)。因此完整、正確及時的信息是溝通組織有效活動的重要保證。

一、溝通公司與外部的聯(lián)系，收集市場動態(tài)，產(chǎn)品銷售情況，用戶對我公司安裝維修質(zhì)量的反映，分析對電梯安裝維修的動機和心理。

二、每年應(yīng)專人，有重點地對用戶進(jìn)行一次信訪工作，對合同期內(nèi)的電梯實行回訪不少于兩次，征求用戶對維保質(zhì)量的意見，并根據(jù)問題的性質(zhì)，及時分類整理，報公司和有關(guān)部門進(jìn)行分析處理。

十一、電梯安裝質(zhì)量驗收制度

一、電梯安裝質(zhì)量必須符合機械設(shè)備安裝工程及驗收規(guī)范中的有關(guān)規(guī)定，必須符合GBl 0 0 6 0—2003(電梯安裝驗收規(guī)范)。

二、各類電梯安裝過程中，安裝人員必須對安裝的每一道工序的質(zhì)量進(jìn)行自檢，并做好記錄。

三、電梯安裝結(jié)束，必須由施工隊負(fù)責(zé)人、專職檢驗員和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安全和質(zhì)量監(jiān)督部門，使用單位共同對電梯安裝質(zhì)量整機性能試驗驗收。

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四、按質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行測試；驗收合格后雙方在驗收文件上簽字后方可交付甲方使用。

十二、設(shè)備開箱材料驗收制度

1、凡我們安裝的電梯必須具備產(chǎn)品合格證，質(zhì)量證明書和技術(shù)資料，否則應(yīng)拒絕安裝。

2、安裝前，施工隊必須對所安裝的電梯設(shè)備會同有關(guān)單位進(jìn)行開箱檢查，并做好檢查記錄。甲乙雙方應(yīng)簽字確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報。

3、施工隊必須按圖施工，對標(biāo)注的材料牌號、規(guī)格、用料不得任意更改及代用。在使用各種輔料前應(yīng)對材料進(jìn)行驗收，不符合質(zhì)量要求的材料，應(yīng)拒絕使用。

十三、設(shè)備、工具管理制度

1、所有在用設(shè)備、工具必須造冊登記，專人負(fù)責(zé)。

2、使用設(shè)備、工具必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備、工具事故要立即報告分部門領(lǐng)導(dǎo)，分析事故原因，人為損壞要追究責(zé)任、賠償損失。

3、使用設(shè)備、工具要按規(guī)定定期檢查、加油，對需要更換或維修的工具、設(shè)備要提出申請，報分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

十四、計量器具管理制度

1、計量按三級計量要求，設(shè)專人管理。

2、新購的計量器具必須有出廠合格證，并經(jīng)過市計量局校核發(fā)給合格證，并編號造冊后方可使用。

3、在用的計量器具應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定定期送驗，以保證在用計量器具的準(zhǔn)淮南信誼電氣工程有限責(zé)任公司

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確性，對出現(xiàn)故障的計量器具，應(yīng)及時送有關(guān)部門修理。

4、嚴(yán)禁使用超周期和不合格的計量器具。

5、妥善保管計量器具，防止曝曬受潮，嚴(yán)禁堆壓。

6、未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，計量器具不得外借。

十五、安裝維修人員培訓(xùn)制度

1、應(yīng)知培訓(xùn)考核由公司工程部統(tǒng)一安排，制定培訓(xùn)計劃，組織實施。

2、應(yīng)會考核由工程部牽頭，辦公室承辦制定計劃，組織實施。

3、應(yīng)考人員考試成績結(jié)合平時表現(xiàn)，填寫考核成績表，由辦公室保管存檔。

4、特殊工作人員培訓(xùn)，上報市勞動局培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格上崗。

5、根據(jù)工程部教育培訓(xùn)計劃，集中一段時間，組織力量對一定比例的初級技工送上級有關(guān)部門，進(jìn)行中級培訓(xùn)，在二年內(nèi)完成中級技術(shù)工培訓(xùn)計劃使9 0％以上初級技工達(dá)到中級技術(shù)工水平。

6、對安裝維修人員要做到10 0％持證上崗。

十六、文明生產(chǎn)制度

一、進(jìn)駐安裝維修工地要遵守所到 單位的規(guī)章制度。

二、施工前要堅持學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，上崗要穿戴好勞保用品，不準(zhǔn)打赤膊，穿拖鞋，作風(fēng)言語舉止要講文明禮貌。

三、開箱后的電梯零部件要妥善保管注意防潮，存放期要做到無銹．無淮南信誼電氣工程有限責(zé)任公司

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變形、無丟失。

四、必須按工藝和安全操作規(guī)程實行文明安裝，禁止野蠻操作，確保安裝質(zhì)量。

五、堅持下班后現(xiàn)場清理，保證施工現(xiàn)場整潔、安裝結(jié)束后施工現(xiàn)場 進(jìn)行全面清理。

十七、財務(wù)管理制度

1、財務(wù)管理必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)政策和財務(wù)制度，財務(wù)成本管理，監(jiān)督公司財產(chǎn)和各項資金的合理使用。

2、財務(wù)管理必須從有利于促進(jìn)生產(chǎn)，改進(jìn)經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益出發(fā)，抓好收支平衡，節(jié)約使用，加速資金周轉(zhuǎn)降低產(chǎn)品成本。

3、財務(wù)會計人員必須認(rèn)真做好記帳、算帳、報帳工作。健全基礎(chǔ)工作，加強會計核算，不斷提高財務(wù)管理，會計核算水平。

十八、售后服務(wù)制度

1、本公司電梯安裝貫徹“質(zhì)量第一，用戶第一”的方針

2、維修服務(wù)人員應(yīng)定期和不定期的進(jìn)行用戶訪問，詳細(xì)了解用戶對公司安裝質(zhì)量的反映和要求。

3、在接到用戶來函、來電或來人反映工程質(zhì)量問題，應(yīng)立即登記詳細(xì)記錄，并認(rèn)真進(jìn)行研究分析，分別情況作出不同處理，4、信譽為主，端正服務(wù)態(tài)度，熱情為用戶服務(wù)，保質(zhì)保量完成安裝維修任務(wù)。

5、嚴(yán)守職業(yè)道德，不刁難用戶，不以任何借口迫使用戶增加合同以外淮南信誼電氣工程有限責(zé)任公司

質(zhì)量與安全管理文件 的錢物為個人所得，主動幫助用戶做好責(zé)任范圍內(nèi)的服務(wù)工作。

十九、接受安全監(jiān)察及許可證管理制度

1、公司應(yīng)建立健全各項規(guī)章及管理制度，完善各項軟、硬件設(shè)施，并主動接受政府相關(guān)部門的檢查指導(dǎo)，對政府部門提出的整改意見，應(yīng)積極地加以改進(jìn)。

2、承攬安裝、改造項目，應(yīng)主動將施工方案上報政府相關(guān)部門審批，在施工過程中，隨時隨地接受政府部門的安全監(jiān)督與檢查。

3、電梯的維保過程中，主動配合政府部門的檢查，并對查出的問題，積極整改。

4、嚴(yán)格電梯許可證的管理，在每次許可證到期前，提前向政府部門申報復(fù)查。

5、不從事許可證范圍外的工作項目。

6、不以任何目的的外借許可證。

二十、許可證管理制度

一、許可證領(lǐng)取后交由文件資料保管員由專人保管。

二、許可證不得隨意外借、涂改。因工程項目確需借出時，要由有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)寫出書面申請并注明歸還日期，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)出。

三、在許可證到期前六個月，由辦公室主任寫出書面換證申請書交由上級主管部門并與上級主管部門保持隨時聯(lián)系。

四、在許可證的有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況時要及時上報上級主管淮南信誼電氣工程有限責(zé)任公司

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部門

（1）單位法定代表人或授權(quán)代理人通訊地址、聯(lián)系電話變更時；（2）單位名稱變更時；

（3）注冊資金，專業(yè)技術(shù)人員和持證作業(yè)人員數(shù)量發(fā)生變動時。

二十一、施工現(xiàn)場安全監(jiān)察制度

一、在施工前應(yīng)將電梯的安裝、改造或維修的情況，書面向市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門告知，并辦理各種相關(guān)手續(xù)，經(jīng)同意后方可施工。

二、在施工中，施工人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本公司的各種質(zhì)量、安全管理制度，安全負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格落實現(xiàn)場安全、防護(hù)措施，隨時接受安全監(jiān)督部門的檢查。

三、現(xiàn)場施工人員應(yīng)積極配合安全監(jiān)督部門的檢查，對上級部門的詢問，應(yīng)如實回答，對查出的問題應(yīng)積極整改。

四、現(xiàn)場施工人員對有違反特種設(shè)備安全監(jiān)察條例的行為應(yīng)積極向安全監(jiān)督部門舉報。公司對此行為應(yīng)給予鼓勵。

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質(zhì)

量

管

理

責(zé)

任

制

目錄

一、總經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任制

二、付經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任制

三、工程部質(zhì)量責(zé)任制

四、施工隊長質(zhì)量責(zé)任制

五、施工隊隊員質(zhì)量責(zé)任制

六、質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

七、計量設(shè)備、材料、倉庫保管人員質(zhì)量責(zé)任

八、文件檔案、圖紙、資料管理員職責(zé)

九、質(zhì)量工作例會及分析制度

十、安裝維修質(zhì)量信息反饋制度

十一、電梯安裝質(zhì)量驗收制度

十二、設(shè)備開箱材料驗收制度

十三、設(shè)備、工具管理制度

十四、計量器具管理制度

十五、安裝維修人員培訓(xùn)

十六、文明生產(chǎn)制度

十七、財務(wù)管理制度

十八、售后服務(wù)制度

十九、接受安全監(jiān)察及許可證管理制度

二十、許可證管理制度

二十一、施工現(xiàn)場安全監(jiān)察制度

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第五篇：電梯維修安裝資格證書

電梯維修安裝資格證書報考條件

1、具備下列條件之一的，可申請報考初級工：

（1）在同一職業(yè)（工種）連續(xù)工作二年以上或累計工作四年以上的；（2）經(jīng)過初級工培訓(xùn)結(jié)業(yè)。

2、具備下列條件之一的，可申請報考中級工：

（1）取得所申報職業(yè)（工種）的初級工等級證書滿三年；

（2）取得所申報職業(yè)（工種）的初級工等級證書并經(jīng)過中級工培訓(xùn)結(jié)業(yè)；（3）高等院校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)并從事與所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)（工種）工作。

3、具備下列條件之一的，可申請報考高級工：

（1）取得所申報職業(yè)（工種）的中級工等級證書滿四年；

（2）取得所申報職業(yè)（工種）的中級工等級證書并經(jīng)過高級工培訓(xùn)結(jié)業(yè)；（3）高等院校畢業(yè)并取得所申報職業(yè)（工種）的中級工等級證書。

二、考核大綱

（一）基本要求

1、職業(yè)道德

2、基礎(chǔ)知識 1基礎(chǔ)管理知識

(1)電梯安裝維修崗位責(zé)任制、安全技術(shù)管理制度、操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等各項規(guī)章制度；(2)電梯的使用管理和檔案管理知識；(3)國家和地方法規(guī)知識； 2電梯工作原理知識(1)電梯的定義；(2)電梯的分類；(3)電梯駕駛知識；

(4)電梯的機械、電氣控制工作原理。3電梯構(gòu)造知識

(1)機房的位置設(shè)置和機房內(nèi)設(shè)備分布;(2)轎廂的作用、構(gòu)造及其組成部分；(3)井道的空間尺寸要求和井道內(nèi)的設(shè)備布置；(4)層站的組成部分。4電梯的安全裝置

(1)電梯安全裝置的種類；

(2)安全鉗的定義、分類、設(shè)置與使用；(3)限速器的作用、分類和使用；

(4)門鎖、安全觸板、超載裝置、轎頂活板門與轎廂安全門等其它電梯機械安全裝置的作用與使用；(5)一般電梯常用的電氣安全裝置及其作用。5電工基礎(chǔ)知識

(1)電荷、導(dǎo)體、絕緣體和半導(dǎo)體等電的基本概念；(2)直流電基礎(chǔ)知識；(3)交流電基礎(chǔ)知識；(4)晶體管基礎(chǔ)知識；

(5)一般低壓電器設(shè)備與照明線路；(6)常用電工儀表的分類、標(biāo)記、符號及其簡單工作原理。6安裝維修設(shè)備及其使用知識

(1)萬用表、電阻搖表、鉗型電流表等常用電工儀表的構(gòu)造和使用；(2)一般起重設(shè)備(如手拉葫蘆、吊索、鋼絲繩等)的使用知識；(3)常用鉗工設(shè)備的使用知識；

(4)常用焊接設(shè)備和電動工具的使用知識。7電梯安裝基本知識(1)機械識圖基本知識；(2)樣板架及掛安裝線工藝知識；

(3)承重鋼梁、曳引機、限速器、選層器等電梯機房內(nèi)機械設(shè)備的安裝技術(shù)；(4)導(dǎo)軌、轎廂、對重、緩沖器、曳引鋼絲繩等井道內(nèi)機械部件的安裝技術(shù)；(5)層門的地坎、導(dǎo)軌、門扇、門鎖等層站機械部件的安裝技術(shù)；(6)電梯電氣裝置、供電和控制線路的安裝技術(shù)；(7)電梯安裝調(diào)試、驗收知識。8電梯維修保養(yǎng)基本知識(1)電梯的檢查維修要求；(2)電梯定期檢查維修內(nèi)容；(3)電梯常見故障的排除知識。9電梯安裝維修安全知識

(1)安全用電基本知識和觸電急救措施;(2)一般焊接作業(yè)安全知識;(3)一般起重吊裝作業(yè)安全知識;(4)消防基本知識;(5)高空作業(yè)安全措施;(6)自我保護(hù)意識與事故應(yīng)急處理知識。10電梯發(fā)展簡史

（二）各級別要求

本標(biāo)準(zhǔn)對初級、中級、高級的技能要求依次遞進(jìn)，高級別包括低級別的要求。1 初級

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技 能 要 求 相 關(guān) 知 識

一、電工(一)電工基礎(chǔ) 1.掌握電工工具的使用方法； 2.能正確連接導(dǎo)線和恢復(fù)絕緣；

3.能根據(jù)圖紙進(jìn)行常用照明燈具、開關(guān)及插座的安裝；

4.掌握萬用電表的使用方法； 1.電路的基本概念，如電阻、電感、電容、電流、電壓、電位、電動勢等； 2.歐姆定律的概念及串、并聯(lián)電路的特點和計算；

3.交流電的基本概念及瞬時值、最大值、有效值、有效值的概念及其換算； 4.晶體二極管及整流電路； 5.白熾燈、日光燈照明線路。

(二)電力拖動 1.能判別三相異步電動機定子繞組首尾端； 2.能進(jìn)行正反轉(zhuǎn)控制線路的安裝； 3.能進(jìn)行行程控制線路的安裝； 4.能進(jìn)行能耗制動線路的安裝； 5.能進(jìn)行Y－△啟動線路的安裝；

6.能進(jìn)行單相電度表、三相電度表、電壓表、電流表等電工常用儀表的安裝。1.常用低壓電器知識，如低壓形狀開關(guān)、主令電器、熔斷器、接觸器、繼電器、電磁的等； 2.三相異步電動機正反轉(zhuǎn)控制線路； 3.三相異步電動機位置控制線路； 4.三相異步電動機的啟動與調(diào)速線路； 5.三相異步電動機制動控制線路。

二、機械知識(一)鉗工 1.正確使用常用量具；

2.基本掌握劃線、沖眼、鋸割、鑿削、鉆孔、攻絲、套絲、校正、彎曲等鉗工操作。3.會沖擊使用電鉆、切割機；

4.會使用簡易起重工具。1.三視圖基礎(chǔ)知識； 2.視圖、剖析圖、剖面圖；

3.零件圖的組成、尺寸標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求； 4.零件圖裝配圖； 5.鉗工基礎(chǔ)知識；

6.常用電動、起重工具使用方法及維護(hù)保養(yǎng)知識。(二)焊接 1.會手工電弧焊；

2.會烙鐵釬焊。1.金屬材料牌號、規(guī)格及其熱處理； 2.一般金屬材料的選用知識和焊接知識；

三、電梯安裝維修保養(yǎng)(一)電梯安裝 1.掌握電梯安裝的基本操作技能； 2.正確執(zhí)行安裝安全技術(shù)規(guī)程。1.電梯的分類、型號和用途； 2.電梯機房、轎廂、井道、層站各主要部件名稱及作用； 3.電梯限速器、安全鉗、緩沖器、門鎖等機械安全裝置； 4.電梯安裝的一般工藝要求； 5.GB10060-93標(biāo)準(zhǔn)； 6.深圳市電梯安全條例。

(二)電梯維修保養(yǎng) 1.能正確進(jìn)入電梯轎頂、底坑；

2.掌握減速器、制動器、電動機、軸承、曳引鋼絲繩、限速器、安全鉗、導(dǎo)軌、導(dǎo)靴等電梯零部件的保養(yǎng)方法。1.日常巡視保養(yǎng)內(nèi)容； 2.周保養(yǎng)工作內(nèi)容；

3.月保養(yǎng)、半年定期保養(yǎng)工作內(nèi)容。4.電梯安全操作規(guī)程。

四、電梯故障排查 電氣故障排查 1.能排查安全、門鎖線路故障； 2.能排查控制電源故障； 3.能排查啟動階段線路故障；

4.能排查顯示線路故障。1.電梯電氣安全裝置。2.電梯的主電路、開關(guān)門、控制電源工作原理； 3.電梯指令、層樓、定向啟動加速環(huán)節(jié)工作原理； 4.電梯安全門鎖工作原理； 5.電梯減速、平層環(huán)節(jié)工作原理。

五、安全 1.掌握觸電急救的方法；

2.能夠正確使用消防器材。1.安全用電知識； 2.消防基本知識。2 中級

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技 能 要 求 相 關(guān) 知 識

一、電工及電子技術(shù)(一)電工基礎(chǔ) 1.正確使用常用的電梯測量工具，如兆歐表、接地?fù)u表、萬用表、鉗形表的使用與維護(hù)；

2.正確使用示波器、聲級儀、轉(zhuǎn)速表等儀器、儀表。兆歐表、接地?fù)u表、鉗形表、示波器、聲波儀、轉(zhuǎn)速表等測量儀器的基本工作原理、使用維護(hù)方法和適用范圍。

(二)電子技術(shù) 1.能正確安裝、調(diào)試二極管單相半波、橋式整流電路； 2.能正確安裝、調(diào)試串聯(lián)穩(wěn)壓電路； 3.正確安裝、調(diào)試單相可控整流電路；

4.正確安裝、調(diào)試集成運算放大電路。1.三相整流電路； 2.穩(wěn)壓電路；

3.可控硅及單相可控整流電路； 4.集成運算放大器線路。

(三)電力拖動 1.能正確安裝、調(diào)試直流電動機正反轉(zhuǎn)控制線路； 2.能正確安裝、調(diào)試直流電動機調(diào)速控制線路；

3.能正確安裝、調(diào)試直流電動機能耗制動線路。1.變壓器的結(jié)構(gòu)原理與運行知識； 2.直流電動機常用起動、制動、調(diào)速、逆轉(zhuǎn)的方法，并看懂相應(yīng)的繼電接觸控制線路； 3.調(diào)壓調(diào)速與變頻調(diào)速。

二、可編程控制器 1.能夠進(jìn)行PC機輸入、輸出、電源的安裝接線； 2.能正確進(jìn)行順序控制PC編程、安裝、調(diào)試運行； 3.能正確進(jìn)行Y－△控制PC編程、安裝、調(diào)試運行；

4.能正確進(jìn)行數(shù)碼顯示器、閃爍電路編程、安裝、調(diào)試運行。1.可編程控制器的工作原理、結(jié)構(gòu)及技術(shù)指標(biāo)；

2.可編程控制器基本邏輯指令； 3.基本指令的運用；

4.交直流電動機基本構(gòu)造及工作原理。

三、機械知識(一)鉗工 1.能看懂機械裝配圖； 2.能正確拆裝常用機械零部件； 3.能正確使用一般潤滑油；

4.能夠進(jìn)行一般的起重作業(yè)。1.常用機械零件，如皮帶、鏈、聯(lián)軸器、軸、軸承等； 2.公差與配合、表面粗糙度基本知識； 3.齒輪、蝸輪蝸桿傳動；

4.一般機構(gòu)裝配圖及件圖測繪方法； 5.潤滑基本理論、識別潤滑油的種類及質(zhì)量； 6.一般起重技術(shù)和安全知識。(二)焊接 1.會手工電弧焊；

2.會烙鐵釬焊。一般金屬材料的焊接技術(shù)和安全知。

三、電梯安裝維修保養(yǎng)(一)電梯安裝 1.掌握電梯安裝操作技能； 2.正確執(zhí)行安裝安全技術(shù)規(guī)程。

3.掌握電梯安全觸板、電磁制動器、自動門機、安全鉗裝置、層門自閉裝置、曳引鋼絲繩等調(diào)節(jié)； 4.掌握層門鉤子鎖的安裝調(diào)節(jié)； 5.能制作鋼絲繩繩頭；

6.曳引電動機軸同心度校正。1.自動扶梯的構(gòu)造； 2.自動扶梯的安全裝置。3.GB7588標(biāo)準(zhǔn)和自動扶梯標(biāo)準(zhǔn)； 4.企業(yè)電梯自檢要求；

5.深圳市勞動局電梯檢測要求。(二)電梯維修保養(yǎng) 1.能進(jìn)行電梯自動門機、制動器、安全鉗、鉤子鎖、層門自閉裝置、曳引鋼絲繩張力等調(diào)整；

2.能進(jìn)行自動扶梯扶手帶、驅(qū)動帶、傳動鏈等調(diào)節(jié)；

3.能對自動扶梯各種安全開關(guān)進(jìn)行調(diào)試。1.電梯維修規(guī)范要求、記錄及交接檢收； 2.電梯工程作業(yè)計劃的實施與測量、調(diào)整，3.電梯維修操作規(guī)程； 4.班級管理知識。

四、電梯故障排查 1.能熟練排查繼電器電梯的故障； 2.能排查自動扶梯的電氣故障；

3.能排查PC電梯的外部線路故障。1.PC信號集選控制電梯電氣原理圖； 2.自動扶梯的電氣原理；

3.電梯各種工作情況（檢修、有/無司機操作、消防、轎頂優(yōu)先、轎內(nèi)優(yōu)先、最遠(yuǎn)反向截車）的控制規(guī)律； 4.二臺電梯并聯(lián)的工作原理。

五、安全及其它(一)安全 1.掌握電梯安裝維修安全操作； 2.掌握一般起重、電焊、土建等安全技術(shù)。電梯安裝維修操作規(guī)程

安裝驗收條件

3．1 驗收電梯的工作條件應(yīng)符合GB 10058的規(guī)定。3．2 提交驗收的電梯應(yīng)具備完整的資料和文件。3．2．1 制造企業(yè)應(yīng)提供的資料和文件： a． 裝箱單； b． 產(chǎn)品出廠合格證； c． 機房井道布置圖；

d．使用維護(hù)說明書(應(yīng)含電梯潤滑匯總圖表和電梯功能表)； e．動力電路和安全電路的電氣線路示意圖及符號說明； f．電氣敷線圖； g．部件安裝圖； h．安裝說明書；

i ．安全部件：門鎖裝置、限速器、安全鉗及緩沖器型式試驗報告結(jié)論副本，其中限速器與漸進(jìn)式安全鉗還須有調(diào)試證書副本。

3．2．2 安裝企業(yè)應(yīng)提供的資料和文件： a．安裝自檢記錄；

b．安裝過程中事故記錄與處理報告；

c．由電梯使用單位提出的經(jīng)制造企業(yè)同意的變更設(shè)計的證明文件。

3．3 安裝完畢的電梯及其環(huán)境應(yīng)清理干凈。機房門窗應(yīng)防風(fēng)雨，并標(biāo)有“機房重地，閑人免進(jìn)”字樣。通向機房的通道應(yīng)暢通、安全，底坑應(yīng)無雜 物、積水與油污。機房、井道與底坑均不應(yīng)有與電梯無關(guān)的其他設(shè)置。

3．4 電梯各機械活動部位應(yīng)按說明書要求加注潤滑油。各安全裝置安裝齊全、位置正確，功能有效，能可靠的保證電梯安全運行。

3．5 電梯驗收人員必須熟悉所驗收的電梯產(chǎn)品和本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢驗方法和要求。

3．6 驗收用檢驗器具與試驗載荷應(yīng)符合GB 10059規(guī)定的精度要求，并均在計量檢定周期內(nèi)。