第一篇：環保系統崗位廉政教案之三 老Z其人

環保系統崗位廉政教案 三

老Z其人

【案例】

某縣環保局下設某科，負責行政許可工作，老Z是該股室負責人。老Z是名老黨員，從鄉鎮基層一步一步走上來，深知群眾的疾苦和生活的艱辛。調任環保工作后，始終兢兢業業，一絲不茍，認認真真干工作，多次得到上級領導的好評。在他管理的行政許可事項中，從未出現過差錯。

在生活上，老Z始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，并且不斷加強對愛人和子女的教育，告訴他們自己是農村人，是從中國最基層的大山小村里靠黨的培養成長起來的農民兒子，到什么時候都不能忘了本。雖然現在自己有點權力，負責著全縣新、改、擴建設項目的環評審批權，那是黨的信任，是人民的信任，絕對不是自己“聚寶盆”。

他是這樣說的，也是這樣做的。幾年如一日，不知跑過多少路，為項目發展服務；不知磨過多少嘴皮子，拒絕污染項目進入；不知找過多少次企業，提出補辦手續和驗收的要求；不知受過多少朋友的詰難，解釋了一遍又一遍。幾年下來，他還是他，還是從早忙到晚的他，還是每天騎著一輛舊山地車上下班他，還是抽著三塊錢一盒煙的他。

在他的教育和影響下，妻子下崗沒有讓他求過人，自己拿出積蓄開了個二元店；女兒考上大學，當家教、發廣告，自力更生掙生活費；最有出息的算是小兒子，因為成績優異，被所在大學爭取到了一個與澳大利亞某大學“校際交流”的機會，準備出國留學一年半。全家欣喜萬分。但是，在申辦手續時才發現，要面臨巨大的資費，不僅國外學校要交，而且所在大學也要收取“補差學費”。全家頓時陷入了失落。

正在這時，某項目集團老板的秘書找到Z妻開的小店里來，對她說，老總聽說了Z科長的實際困難，知道小兒子有出息，這樣的孩子不供還供什么樣的？老總說了，要任小兒子為干兒子，出國留學的費用全包了。讓Z科長及時跟老總聯系。

晚上，妻子將這事告訴了老Z。老Z暗自思量，眼下正在為該集團某擴建項目環評進行論證和審批，很明顯是個違規項目。吃人家嘴短，拿人家手短。兒子是自己的，工作是黨和人民的，不能為了自己而損害黨和人民的利益。他堅定的告訴妻子，他去做兒子的工作，放棄這次機會，以后在國內一樣能發展的很好。

某集團公司擴建項目最終因沒有通過環評而下馬，集團老總再也沒有提及認老Z的小兒子作干兒子。當然，老Z的小兒子也沒有去成澳大利亞，靠自己的努力如愿考上了公務員，現在也像老Z一樣服務和忙碌在某省環保部門。【點評】

本案例中，老Z是一名受黨和國家培養多年的老黨員，他能夠潔身自好，正視自己的權利與權力，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，為我們樹立了一個當代廉潔從政的黨員干部榜樣。《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》第五條規定：“禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益”，其中第二項明確規定：“（不準）用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助。”

黨的領導干部，無論職務高低，其權力都是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能用來謀私利。在這方面，絕大多數領導干部做的是好的，是能夠秉公用權、廉潔從政的。但也有個別人不能正確對待手中的權力，甚至利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，而且手法不斷翻新，形式更加隱蔽，成為黨風廉政建設中的一個突出問題，人民群眾對此反映強烈。因此，廣大黨員干部尤其是領導干部要警惕拉攏腐蝕的新型手法，只要存在可能影響公正執行公務隱患的，無論是有形的小意思、還是無形的小活動，都要明加鑒別、堅決拒絕。

【相關法律鏈接】

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》第一章“廉潔從政行為規范”中第五條規定：禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準有下列行為：

（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；

（二）用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；

（三）妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理；

（四）利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；

（五）默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；

（六）為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件；

（七）允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務；

（八）允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。

（注：本教案人物及事件均屬虛構。）

第二篇：環保系統崗位廉政教案之二 “留后手”留出禍

環保系統崗位廉政教案 二

“留后手”留出禍

【案例】

某縣環保局下屬二級局，共有三個科室，Y是該單位負責人。某天，Y在閑談中從局機關的一個朋友那打聽到，局里擬在新一年里變動部分人事，其中可能涉及自己。Y暗想，目前所在這個單位雖然條件較好，能夠管點“事”，但是畢竟不如機關上發展機會多，如果有機會還是要“挪動挪動”。可又一想，自己在這個單位也挺好，與企業接觸頻繁，吃喝機會多，將來到了機關上，哪會有這里自在。Y左思右想，終于想出來一條“萬全之策”。

Y安排辦公室起草了一份年終考核方案，以全局開展年終考核。其實，是以考核為名，實則在自己臨走之前，將平時自己信得過、走得近的人提拔到股室負責人崗位上來，這樣一來，將來自己有事時，還能用的上。

通過層層“考核”，最終在本單位中“選拔”出A、B、C三位同志，分別委以股室負責人職責。三個人心領神會，私下里向Y表決心，今后老領導不論有啥事，只管開口，二話不說，辦！

時間不久，局里人事變動通知下達，Y走馬上任機關某科室主任。但是，他還沒來得及高興，就聽說新到任二級局的負責人，在該單位末位淘汰制，通過每半年一考核，重新選用了一批有知識、有能力的人才，自己精心安排的A、B、C三位，在首輪考核中就被淘汰出局了。

懊惱未定，中央發生了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。全縣開展了一次大規模的學習貫徹大排查活動。在排查中，Y主動向局黨組坦白了自己突擊提拔、調整干部的錯誤行為。局黨組依照有關規定對Y進行了嚴肅處理。【點評】

本案中，Y作為某機關的負責人，在明知自己要調離的情況下，突擊提拔、調整干部，為自己留后手，嚴重違反了《中國共產黨黨員領導干部

第三篇：環保系統崗位廉政教案之一 “借”出來的“麻煩”

環保系統崗位廉政教案 一

“借”出來的“麻煩”

【案例】

某縣環境監測站共有人員三名，其中X為站長。由于基層條件有限，該站自建站以來一直沒有辦公車輛，下鄉工作十分不便。X上任以后，一直想弄輛車，公私兼顧，既方便下鄉開展監測工作，也為節假日個人使用圖個方便。

一天，X帶領本站人員到某企業開展常規性監測時，發現該企業院內存放著一輛豐田越野車。于是就對老板說：“你不是有輛奧迪嗎？怎么又弄了一輛？”老板說：“這輛車是為公司干部們上城辦事用的。長年租車不上算。”X就以開玩笑的口氣說：“你們上幾次城啊？要是現在不用，先借給我們站用一段時間得了，我們加油。你們有事再開回來。”

礙于情面和考慮到企業正需要靠監測數據驗收過關，企業老板只好答應了，還故作大方地說：“你X老兄說話了，哪能不行？你開走吧。有事我再找你。”X非常高興，當天就把車輛開走了。該企業的監測行動順利結束，數據“達標”，驗收也順利通過。

從此，X親自駕車，上下班不再蹬自行車，工作時就用“借”來的豐田車下鄉，節假日也用它外出旅游和探親訪友，一時間非常愜意。

轉眼過了四個月，企業老板考慮到公司中層干部出行實在不便，于是試探著給X打了一個電話，以車輛該做保養為由，請求其歸還車輛。X立即怒道：“剛多長時間，兄弟以后這是用不著老兄啦？”企業老板只好強裝笑顏，打哈哈以“開玩笑”了事。

好景不長，轉過年來，2010年1月18日，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式發布實施。縣紀檢監察機關在全縣機關開展了一次貫徹落實大排查活動。在排查中，從該企業無意中了解到這一情況，立即立案調查，依照有關規定對X給予嚴肅處理，責令立即歸還企業車輛，并在全縣給予通報批評。

第四篇：環保系統崗位廉政教案之四 別有用心“顧茅廬”

環保系統崗位廉政教案 四

別有用心“顧茅廬”

【案例】

某縣環境監察大隊，共設有三個監察中隊，其中某隊隊長老C是個有著豐富執法經驗的老同志。在執法過程中，秉公辦案，公正無私，先后處理了多起企業違法排污案件，成為全縣執法先進人物，受到縣委的表彰。從此，老C干勁更足了。在他的轄區內，企業基本都實現了達標排污、合法生產。

然而，在50歲那年，老C因為身體原因離開了工作崗位，退居二線休息。但他是個閑不住的人，還經常給原來帶過的新生力量指點，也受到了很多年青人的尊敬。

二線后不久，某企業老總親自找到老C家中，邀請他出山，到企業任個副總，并明確表示，以老C的工作能力，甚至當個一把手也沒問題。老C樂呵呵的欣然接受。不日，即到該企業擔任了一名辦公室主任，沒有具體任務，只需要他負責“協調”縣里的各部門，特別是環保局那幫小弟兄們。在老C上班的頭一天，剛到單位門口，嗬，企業老總帶頭副總、董事親自接出來，眾星捧月一般迎進了會客室，并專門安排了一間辦公室，水電暖齊全，連上廁所都不用出屋。老C十分感動，沒想到原來對企業近似苛刻，現在企業還能這樣對待自己，自己一定要給人家多辦事、辦好事。

上班沒多久，一天，老總找到老C，告訴他，公司里最近需要趕一批產品，由于工作人員“疏忽”，導致污水外溢，受到縣環境監察中隊處罰。請老C前去協調協調、疏通疏通。老C明知不妥，但念在公司上下一片熱情，不去辦也說不過去。就只好答應了。果然，老C出面，十分好使。企業出面與執法人員“坐了坐”，然后落實了整改措施，罰款數額減了很多。此后，老C又多次出面“協調”了幾次“事故”，有一次甚至找到了環保局主要領導，害得老C的威信在原單位一落千丈。

干了沒半年，老C主動辭職，不顧企業老總再三挽留，堅決回了家。【點評】

本案例中，老C是個退居二線的老黨員干部。雖然在任期間，任勞任怨，勤勤懇懇，為黨和人民做出了一定貢獻，但是退休后卻因為“受聘”于某企業，“晚節不保”，成為排污企業的代言人、保護傘。違反了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》第二條：“禁止私自從事營利性活動。”中第六項內容：（不準）離職或者退休后三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。黨員干部作為國家的公職人員，手中往往掌握更多無形“資源”，有時候一個名、一個聲望、一個關系都可能成為“可利用資源”。當然，一些公職人員辭去公職或退休后“下海”的現象是正常的。但是，違反規定用其工作、人際關系和權力的余溫，從事與之相關的一些“協調”工作，實際上是以權力、關系作為成本，破壞了市場經濟的公平競爭規則，在經濟社會中會造成消極影響，有損黨員干部的形象。因此，對黨員干部辭職或退休后所從事的經商行為或“打工”行為作某些方面的限制是有必要的。【相關法律鏈接】

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》第一章“廉潔從政行為規范”中第二條規定：禁止私自從事營利性活動。不準有下列行為：

（一）個人或者借他人名義經商、辦企業；

（二）違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券；

（三）違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；

（四）個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；

（五）違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；

（六）離職或者退休后三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

（注：本教案人物及事件均屬虛構。）

第五篇：環保系統崗位廉政教案之五 賺足面子,賠了前程

環保系統崗位廉政教案 五

賺足面子，賠了前程

【案例】

某縣環保局政工科，是專門負責政治思想工作的綜合科室。春節過后，新來報到了一名大學生小D。小伙子一表人才，名牌大學畢業，長得高高大大，很讓人羨慕。剛工作了兩個月，原來的老干事因手術請假半年，政工科就剩這個新的大學生。一個人的工作不太好開展，最近一段時間領導安排的工作也就相比少了一些。小D忙完了工作，無所事事，就開始跟局里其他小伙子們打成一片。下了班，就相互邀請著去喝喝酒、唱唱歌，聯絡一下感情。

青年人愛激動，三杯酒下肚，就開始豪放起來，稱兄道弟，跟親兄弟一樣。剛開始，小D只是隨著大家吃吃喝喝。大家見他人不錯，一有飯局就叫他。后來，小D覺得總是吃人家的，顯得自己太小氣。于是，就拿出自己從家里帶來的生活費，請大家也去“撮一頓”。你請、我請、大家請，最后開始形成風氣，請客的檔次也越來越高，你在小飯店，我在中檔貴賓齋；你這回請烤全羊，下回我請吃海鮮。每周都要聚上一兩回才算是有面子，“真哥們兒”！

結果時間一長，小D開始捉襟見肘。本來嘛，剛畢業的大學生，自己沒積蓄，剛上班也沒多少工資，全靠家里支持著。這可怎么辦？小D一想到馬上就該又輪到自己請客了，卻早已囊中羞澀。哪里找點錢呢？干脆找個不錯的小哥們兒借點吧！果然，有錢的時候就是瀟灑，大家又盡歡而散。小D看著發票上的數字直線上漲，心里一陣發虛，這借的錢怎么還啊？

可也巧，一個月到頭了，單位發了工資。小D高興壞了，馬上還了錢，并且又大大方方地坐了一回東。后來，小D就靠著“先借發了工資再還”維持著自己的“面子”。朋友們都說，小D這人，講義氣，有面子！

剛過了三個月，單位忽然“緊張”了起來，不能按月發工資了，改為一季度一發，甚至三個月也定不準具體哪天發。這下，小D可慌了。這一則自己前幾個月一點積蓄也沒留下，不按月發工資自己怎么過啊？二則，即便自己還能硬湊合著，這“按例”請客的錢從哪來啊？總不能老借人家長期不還吧？小D這回可真撓了頭。

有一天，小D發現了其實自己有錢。怎么回事呢？原來，該局每季度都會撥給政工科一部分活動經費，保障工作開展。想到這兒，小D突然眼前一亮，這經費每個季度一撥，不正好可以應急么？再說老干事沒在，每月審計不過是走個過場，就算真審計臨時借點也能湊上，每個季度發了工資就能夠補上差額了！小D越想越興奮。

接下來，小D又變得大方起來，跟朋友們也越走越近乎。小D為了顯示氣派，還用公款在縣內某大賓館長期包了一間房，并且每次請客就在該賓館，吃、住、洗、唱、玩一條龍。這樣一來，給小D賺足了面子。小D干脆由局里的職工宿舍搬到了賓館住。不管中午、晚上，只要有空，就邀請朋友來吃吃喝喝。看著朋友們羨慕的眼光，小D愜意極了。

但是，事情并沒有沿著小D的美好打算那樣發展。沒過多久，在一次季末審計過程中，小D挪用公款為自己長期包租賓館的事情敗露。小D因此受到了嚴肅處理，調離原工作崗位，給自己工作成長留下了污點。【點評】

本案例中，小D是個剛走上工作崗位的青年黨員干部。但是在工作中，不能潔身自好，貪慕享受，甚至挪用公款為自己長期包租賓館，違反了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》第六條：“禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。”中第三項規定：“（不準）擅自用公款包租、占用客房供個人使用。”黨員干部尤其是青年干部不能講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。公務高消費問題一直是老百姓十分關注的焦點。公務活動超標準，容易引發虛榮心、攀比心，習慣了高消費生活的黨員干部，背棄了艱苦樸素的優良傳統，容易走上貪慕享受乃至墮落犯罪之路。黨員干部尤其是青年干部，要注意發揚艱苦樸素的作風，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，從老百姓看得見、摸得著的“小”事做起，從群眾不滿意的“小”事改起，轉變觀念，改變作風。要加強學習，不斷提升工作能力，不斷提升對政策法規的理解力和執行力，不斷提升自身的思想和業務素質，用謙虛謹慎、戒驕戒躁、樸素的情懷為黨和人民的事業做出貢獻。【相關法律鏈接】

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》第一章“廉潔從政行為規范”中第六條規定：禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有下列行為：

（一）在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用；

（二）違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品；

（三）擅自用公款包租、占用客房供個人使用；

（四）違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；

（五）違反規定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。

（注：本教案人物及事件均屬虛構。）