第一篇：2012年度本科專業就業排行

2011年度本科專業就業、失業率等排名。

2011年度主要本科專業就業率排行榜

序號 本科專業名稱 學前教育 2 熱能與動力工程 3 物流工程 3 給水排水工程 5 審計學 5 檔案學 7 車輛工程 建筑環境與設備工程 8 船舶與海洋工程 10 土木工程

2011年度主要本科專業失業率排行榜

序號 本科專業名稱 美術學 2 音樂學 3 臨床醫學 4 環境科學 5 物理學 6 法學 7 體育教育 8 數學與應用數學 9 動畫

畢業半年后就業率（%）

97.5 96.4 96.1 96.1 95.9 95.9 95.6 95.5 95.5 95.3

失業率（%）

15.6 15.0 14.5 14.2 14.0 13.2 13.0 12.8 12.6 10 生物技術

2011年度本科專業失業量排行榜 序號 本科專業名稱 1 英語 1 法學 國際經濟與貿易 4 計算機科學與技術 5 會計學 6 工商管理 7 金融學 8 電子信息工程 9 市場營銷 機械設計制造及其自動化

2011年度月薪較低的10個主要本科專業 序號 本科專業名稱 1 臨床醫學 2 動物科學 3 園藝 4 護理學 5 動物醫學 6 美術學 食品質量與安全 8 服裝設計與工程 9 食品科學與工程

12.4

畢業半年后失業量（萬人）0.94 0.94 0.93 0.91 0.73 0.69 0.63 0.55 0.52 0.46

畢業半年后平均月薪（元）2241 2329 2394 2421 2462 2479 2492 2532 2533

動畫

全國本科

2011年高于平均月薪的主要本科專業排行榜 序號 本科專業名稱 1 法語 2 德語 3 軟件工程 4 建筑學 5 信息安全 6 國際商務 7 藥物制劑 8 播音與主持藝術 9 信息工程 10 金融工程

畢業三年后月薪較高的主要本科專業排行榜 序號 本科專業名稱 1 建筑學 2 軟件工程 3 保險 4 信息工程 5 信息安全 6 金融學 7 機械電子工程 8 電子科學與技術

2546 2815

畢業半年后平均月薪 4556 3869 3788 3718 3661 3634 3588 3542 3530 3523

畢業三年后平均月薪(元)7747 7432 7152 7102 6864 6674 6536 6438

電子科學與技術 10 材料物理

2011年較上一年度月薪增長最快的本科專業 序號 本科專業名稱 增長率（%）1 紡織工程 38 2 國際商務 36 3 藥物制劑 35 4 政治學與行政學 35 5 建筑學 35 6 信息工程 35 7 朝鮮語

8 計算機科學與技術 32 9 旅游管理 31 10 廣告學

半年內離職率較高的主要本科專業排行榜 序號 本科專業名稱 1 動畫 1 藝術設計 1 廣播電視編導 1 編輯出版學 5 廣告學 6 社會體育 7 旅游管理 8 生物技術

6438 6272

2010屆(元)2009屆(元)2672 1939 3634 2669 3588 2651 2949 2188 3718 2761 3530 2622 3021 2288 3162 2402 2750 2101 2939

2250

半年內離職率（%）37 37 37 37 35 34 33 31 8 8 應用心理學 中藥學

31 三年內離職率較高的主要本科專業排行榜 序號 1 2 3 4 5 5 5 8 8 8

2011年工作與專業對口率較高的本科專業排行榜 序號 1 2 2 2 5 6 7 8 本科專業名稱 建筑學 學前教育 土木工程 臨床醫學 護理學

船舶與海洋工程 給水排水工程 冶金工程

工作與專業對口率（%）94 93 93 93 92 91 90 89 本科專業名稱 旅游管理 包裝工程 園藝 生物工程 社會工作 中藥學 動畫

公共事業管理 生物技術 食品科學與工程

三年內離職率（%）54 49 48 47 46 46 46 45 45 45 9 10 車輛工程 熱能與動力工程

86 2011年工作與專業對口率最低的本科專業排行榜 序號 本科專業名稱 1 社會工作 2 社會學 3 社會體育 4 旅游管理 5 電子商務 6 運動訓練 6 園藝 資源環境與城鄉規劃管理 8 政治學與行政學 8 公共事業管理

2011年度讀研比例較高的本科專業排行榜序號 本科專業名稱 1 哲學 2 臨床醫學 3 國際政治 4 醫學檢驗 5 生物技術 6 微電子學 7 動物科學 8 化學

工作與專業對口率（%）29 31 34 37 41 43 43 44 44 44

讀研比例（%）27.6 25.0 22.5 21.7 21.3 20.1 19.5 19.3

植物保護 10 材料化學

2011年留學比例較高的本科專業排行榜 序號 本科專業名稱 1 國際商務 2 朝鮮語 3 德語 4 保險 5 法語 6 西班牙語 7 國際會計 8 國際政治 9 金融學 10 對外漢語

2010屆本科畢業生從事的高薪行業排行榜序號 本科畢業生從事的行業名稱 1 其他投資基金 2 煙草制造業 國家安全和國際事務 中國人民銀行、保監委和證監委 5 航空運輸服務業 6 企業管理咨詢業 7 石油和天然氣開采業 8 其他金融投資業

19.2 18.7

留學比例（%）7.1 6.5 5.7 5.2 5.1 5.0 4.9 4.0 3.8 3.7

畢業半年后平均月薪（元）4193 3917 3773 3699 3696 3639 3597 3542

儲蓄信用中介）互聯網運營和網絡搜索門戶業

本科生畢業三年后薪資最高行業排行榜 序號 本科畢業生從事的行業名稱 1 其他投資基金業 2 企業管理咨詢業 證券及商品合約中介和經紀 4 證券和商品交易所 管理、科學和技術咨詢服務業 6 其他金融投資業 7 航空運輸服務業 8 儲蓄信用中介 中國人民銀行、保監委和證監委 10 通信設備制造業

2011年本科畢業生月薪增長最快行業排行榜序號 本科畢業生從事的行業名稱 1 管理、科學和技術咨詢服務業 2 房地產租賃業 3 企業管理咨詢業 4 其他非耐用品批發業 5 醫療設備和診斷業 5 機械制造坊 暖通空調制冷設備制造業

3536 3496

畢業三年后平均月薪（元）9684 7986 7978 7642 7535 7500 7433 7364 7203 7068

增長率

(%)2010屆(元)2 009屆(元)45 3483 2409 44 3100 2154 41 3639 2579 35 2875 2135 33 3110 2337 33 2459 1850 33

2925

2204

9 建筑材料、用品經銷業 電氣和電子產品批發業 其他地產相關業

32 32

2847 2925 3243

2148 2222 2465 本科生畢業三年后月薪較高職業排行榜 序號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

本科生畢業一年后月薪增長最快職業排行榜 序號 本科畢業生從事的職業名稱 1

增長率

2009屆(元)2008屆(元)

(%)

3536 3607 3339 4080 2622 3282

2405 2484 2357 2992 1933 2451 職業名稱 管理分析專家 信貸經紀人 個人理財顧問 財務分析師 貸款顧問

畢業三年后的平均月薪(元)8943 8441 8404 8216 8193 證券、期貨以及理財服務代理商 8021 總經理和日常主管 互聯網開發師 房地產銷售經紀人 信用分析師

7746 7656 7612 7607 高科技、加工業和技術產品的批發銷售

代表

市場研究分析師 半導體加工人員 互聯網開發師

電子和電氣設備裝配技術員 一線銷售主管（零售）

42 36 36 34 2 3 4 5 6 6 室內裝飾技術員 8 初級職業教育教師 9 互聯網管理員 9 工業生產經理

2011年本科畢業生專業門檻高職業排行榜 序號 本科畢業生從事的職業名稱 1 內科醫師 2 園林建筑師 3 藥劑師 建筑師（非園林和水上景觀)5 食品科學技術員 暖氣裝置和空調機械技術員 6 土木工程師 8 土木工程技術員 9 計算機系統軟件工程師 9 計算機程序員

2011年本科畢業生專業門檻低職業排行榜 序號 本科畢業生從事的職業名稱 1 社會及社區服務經理 2 社會及社區服務經理 3 電話推銷員 3 零售售貨員 5 數據錄入員 5 保險代理人

2949 2205 33 2626 1970 32 2919 2203 32

3315

2503

工作與專業對口率（%）100 98 97

95 94 94 93 92 92

工作與專業對口率（%）23 28 33 33 35 35 7 房地產銷售經紀人 36 7 文職人員 36 7 行政服務經理

7 一線銷售主管（零售）

本科畢業三年內就業最穩定的行業大類 序號 行業名稱 1 鐵路運輸業 石油和天然氣開采業 3 司法、執法部門（公檢法）3 經濟發展改革管理部門 5 全科住院醫院（包括門診）

本科畢業三年內就業最不穩定的行業大類 序號 行業名稱 商業和計算機培訓業 2 果蔬保存及特殊食品制造業 3 西點烘焙業 辦公用品、文具、禮品零售業 5 餐飲業

2011年女性比例最大的本科專業排行榜 序號 女性比例最大的本科專業TOP10 1 學前教育 2 護理學 3 法語 轉換率（%）9 10 12 12 15

轉換率（%）81 76 76 74 73

小學教育 5 對外漢語 6 英語 7 朝鮮語 8 漢語言 9 德語 10 日語

2011年本科女生畢業后月薪最高職業排行榜序號 本科女性畢業生月薪最高職業 1 法語 2 德語 3 建筑學 4 軟件工程 5 保險 6 審計學 7 金融學 8 對外漢語 9 財政學 10 日語

2011年本科女生畢業后月薪最低職業排行榜序號 本科女生畢業生月薪最低職業 1 臨床醫學 2 護理學 3 園藝

畢業半年后平均月薪4291 3731 3407 3391 3354 3312 3206 3168 3016 3013

畢業半年后平均月薪2069 2285 2308

食品科學與工程 2336 5 園林

2387 6 服裝設計與工程 2422 7 動畫

2426 8 食品質量與安全 2440 9 編輯出版學 2449 10 美術學

2457

2010屆本科畢業生自主創業最集中的專業排行榜 序號 本科專業名稱 所占比例（%）1 藝術設計

6.2 2 計算機科學與技術 5.4 3 國際經濟與貿易 4.1 3 工商管理 4.1 5 市場營銷 3.3 6 英語

3.1 7 電子信息工程

2.8 8 機械設計制造及其自動化 2.7 9 電氣工程及其自動化 2.2 10 漢語言文學

2.0

2010屆本科畢業生自主創業最集中的職業排行榜 序號 職業名稱 總經理和日常主管 2 其他銷售代表、服務商 3 銷售經理

所占比例（%）7.7 4.5 3.4

高科技、加工業和技術產品的批發銷售代表 零售售貨員

其他紡織、服裝和家具工 一線銷售主管（零售）

3.0 2.1 2.0 1.9 銷售代表（批發和制造業，不包括科技類產品）1.9 9 10 簿記員、會計和審計員 互聯網開發師

1.8 1.5

第二篇：2013年大學本科專業就業率排行(最新))

2013年大學本科專業就業率排行(最新)?

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? 1.2.3.4.材料成型及控制工程 5.6.7.8.9.制造工程 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.化學工程與工藝 37.38.39.40.41.能源工程及自動化

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 42.機械設計制造及其自動化 43.44.45.46.47.給水排水工程 48.49.50.51.52.工程力學 53.54.55.56.57.印刷工程 58.59.60.61.62.輕化工程 63.64.65.66.67.無機非金屬材料工程 68.69.70.71.72.森林工程 73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.85.? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 86.信息顯示與光電技術 87.88.89.90.91.航海技術 92.93.94.95.96.林產化工 97.98.99.100.101.飛行技術 102.103.104.105.106.刑事科學技術 107.108.109.110.111.彈藥工程與爆炸技術 112.113.

第三篇：就業最穩定的專業排行

就業最穩定的專業排行

高考專業的選擇在2013高考志愿填報中，所占的重要性不言而喻。專業的選擇不僅僅要看報考熱門還是冷門，同時還需要看是不是就業是不是穩定。下面為考生盤點了2013高考專業報考，就業率最穩定的五大專業排行，僅供參考。

就業率最穩定的五大專業排行

1、地質工程

地質工程是研究人類工程活動與地質環境之間相互制約關系，主要研究如何獲取地質環境條件，并分析研究人類工程活動與地質環境相互制約形式，進而研究認識、評價、改造和保護地質環境的一門科學，是地質學的一個分支，是地質學與工程學相互滲透、交叉的邊緣學科。

地質工程專業以地質學理論、力學理論為基礎，培養系統掌握工程地質，巖土鉆掘工程等方面的基本理論、基本方法和基本技能，能適應21世紀工程建設發展需要，掌握科學的思維方法，愛崗敬業，具有發現問題、分析地質工程專業問題和解決問題的能力和素質，德、智、體、美全面發展的綜合性人才。

就業方向

學生畢業后適宜在工礦企業、工程設計院、科研院所、大中專院校等單位從事資源與環境地質研究、工程勘察、設計、施工和管理、科研開發和教學等方面的工作。

就業率最穩定的五大專業排行

2、采礦工程

采礦工程專業學生主要學習巖體工程力學、采礦及礦山安全及工程方面的基本理論和基本技術，受到采礦工程師的基本訓練，具有礦區規劃、礦山開采設計、巖層控制技術、礦山安全技術及工程設計方面的基本能力。培養具備固體(煤、金屬及非金屬)礦床開采的基本理論和方法，具備采礦工程師的基本能力，能在采礦領域等方面從事礦區開發規劃、礦山(露天、井下)設計、礦山安全技術及工程設計、監察、生產技術管理科學研究的高等工程技術人才。

就業方向

采礦工程專業的學生畢業后可從事煤礦、鐵礦、金礦、石膏礦以及鐵路等設計和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工業、非金屬和煤炭等六類礦業和水利、鐵道、地下、工程和環保部門的生產開發、科學研究和教學工作。

就業率最穩定的五大專業排行

3、船舶與海洋工程

船舶與海洋工程專業培養具備現代船舶與海洋工程設計、研究、建造的基本技能和管理基礎知識、計算機編程及應用能力，能在船舶與海洋結構物設計、研究、制造、檢驗、使用和管理等部門從事技術和管理方面工作的船舶與海洋工程學科高級工程技術人員。

就業方向

船舶與海洋工程專業是研究各類船舶的設計、性能、結構、建造等的學科，主要培養從事船舶設計、研究、試驗等方面的高級工程技術人才。隨著現代科學技術的迅猛發展，船舶與海洋工程專業學科不斷與新興的電子技術、計算機技術、自動控制、激光、宇航等學科相聯合，獲得了新的生命力。

就業率最穩定的五大專業排行

4、飛行技術

飛行技術專業學生主要學習飛行性能和控制原理、現代運輸飛機構造等方面的基本理論和基本知識，受到識別和運用各種航圖、運輸機通信和空中領航的基本訓練，具有民航航線飛行方面的基本能力。飛行技術專業培養具備空氣動力學、飛行力學、飛行性能與操縱原理等方面知識，能在民用航空公司從事民航航線飛行駕駛，并且符合國際民航航線運輸機駕駛員執照標準和營運管理的高級飛行技術人才。

就業方向

飛行人才的緊缺，是各航空公司亟待解決問題的重中之重，已成為各航空公司既好又快發展的瓶頸。學生畢業后，主要就職于上海航空股份有限公司以及其它各大航空公司等民航企業，從事民航航線飛行駕駛工作。

就業率最穩定的五大專業排行

5、過程裝備與控制工程

過程裝備與控制工程專業培養具備化學工程、機械工程、控制工程和管理工程等方面的知識，能在化工、石油、能源、輕工、環保、醫藥、食品、機械及勞動安全等部門從事工程設計、技術開發、生產技術、經營管理以及工程科學研究等方面的高級工程技術人才。

就業方向

由于該專業已經滲入到航空、航天、原子能、材料冶金、化工、制藥、石油、輕工、環保、食品等領域中真空技術和過程裝備的設計與控制等諸多方面。可以說，只要是與化工設備機械有關的單位，該專業的畢業生都可以去就業。

2013高考志愿填報和專業和院校的選擇，考生一定要謹慎，同時還要考慮到自己的興趣所在。綜合整體狀況，選擇一個適合自己的，才是最好的。

第四篇：本科專業過程裝備與控制工程就業前景

本科專業：

過程裝備與控制工程就業前景

一、畢業生就業率：94.96%

熱門分析：本專業主要培養具備化學工程、機械工程、控制工程和管理工程等方面知識的高級專門人才，以適應現代化工業發展的需要。本專業畢業生就業機率高，且多能與 專業對口。

考生類別：理工類。

未來熱門走向預測：

就業前景：主要到化工、石油、能源、輕工、環保、醫藥、食品、機械及勞動安全等部門從事工程設計、技術開發、生產技術、經營管理以及工程科學研究等方面的工作。就業分布最多五省市：

北京、遼寧、浙江、山東、天津

畢業生就業分布統計：

國有企業：39.76%

錄取研究生：21.96%

民營及私營單位：14.09%

科研設計單位：5.19%

其他事業單位：0.45%

三資企業：6.53%

機關：0.74%

高等學校：1.04%

部隊：1.04%出國：2.97%中小學及其他教學單位：0.15%金融單位：0.15%

醫療衛生單位：0.15%

自主創業：0.74%

畢業生應具備的能力：具有化工單元設備及成套裝備的優化設計、創新改造和新型化工裝置技術開發研究的基本能力。

主要課程：化學、物理、物理化學、化工計算、化工原理、工程熱力學、流體力學、粉體力學、工程力學、機械設計、計算機應用技術、計算機控制技術、化工裝置設計、控制與管理技術等。

主干學科：化學工程與技術、動力工程及工程熱物理。

專業實驗：流體力學實驗、熱力學實驗、粉體力學實驗、設備強度實驗、微機測量與控制實驗、化工裝置實驗等。

二、過程裝備與控制工程專業及其就業前景

中國煤炭新聞網 2009-8-30 9:02:12煤礦院校

過程裝備與控制工程專業，簡稱過控專業，以前稱為化工過程與機械專業。本專業培養目標是：培養具備化程、機械工程、控制工程和管理工程等方面的知識，能在化工、石油、能源、輕工、環保、醫藥、食品、機械及安全等部門從事工程設計、技術開發、生產技術、經營管理以及工程科學研究等方面工作的高級工程技術人才。稱上就不難看出該專業各學科的交叉性，曾經有人這么解釋過過控專業：學過控的比學化工的多懂些機械，比學

四個工程相關的工作，真是“廣闊天地，大有作為”。的多懂些控制，比學控制的多懂些工藝，這是一個比較生動的說法。過控學子具有綜合型人才的特點，可以涉及

該專業的專業知識結構突出了裝備技術、工藝過程和計算機控制技術的有機結合，強化基本理論知識的學習本技術技能的訓練。通過學習掌握自然科學和工程技術基礎及人文和社會科學基本知識，具有熟練的外語交流和機使用能力。專業主干課程為工程力學、流體力學、機械設計基礎、電工與電子技術、計算機原理及應用，控制

基礎、化工原理、工業企業管理與技術經濟、過程裝備設計、過程裝備測試技術、過程裝備控制技術等。過程裝備與控制工程的就業前景是十分美好的，在新浪教育網公布的2008年全國應屆本科生最容易就業的十個

控專業就業率為94%（第2名），平均月工資是2447元（第3名）。

中就有過控專業，工資收入也很可觀。2008年12月公布的山東省2007屆本科畢業生薪資最高的10個專業

由于該專業已經滲入到航空、航天、原子能、材料冶金、化工、制藥、石油、輕工、環保、食品等領域中真術和過程裝備的設計與控制等諸多方面。可以說，只要是與化工設備機械有關的單位，該專業的畢業生都可以去與化工設備有關的公司或者企業可分為三類：一類是化工設備制造企業，比如壓力容器制造，空分設備制造；第是化工廠，該專業的畢業生主要是承擔設備管理工作；第三類就是化建公司（專門負責建立化工廠），畢業生主責所建化工廠的整體規劃布局以及化工設備的安裝工作。就目前來看，大多數畢業生的去向都在上述三類企業之如果對設計方面比較感興趣并且設計方面的功底比較好的話，可以選擇到化工機械制造公司設計部門工作，但這

SolidWorks、3D max、pro/E等。

強調的一點就是，同學們要對機械制圖掌握的比較精，達到運用熟練程度，另外還要掌握一些常用的繪圖軟件，如

我國的化工類行業是相當繁榮的，并且一直保持良好的發展勢頭。煤化工和石油化工基本上囊括了所有的化業，過控學子可以在這兩類企業中大顯身手，很多畢業生分配到企業的管理機構工作，特別是在中層的管理方面出本專業的優勢。中國礦業大學的過控專業不但具有一般院校過控專業的通性特點，還具有自己的特色。現在國力發展潔凈煤技術推動節能減排，煤炭的液化、煤變油，煤變氣是今后煤炭利用的另一個重點發展方向，而中國的礦物加工專業是國家重點學科，在煤炭加工和潔凈煤技術研究領域處于國際領先水平，礦大過控專業的任課老乎都是礦物加工、機械、化學工程與工藝、電氣自動化等學科的博士生導師，何亞群教授、匡亞莉教授、楊建國章新喜教授、劉煥勝教授、張文軍教授、熊建軍教授等十幾名著名學者親自上課并擔任班主任、專業指導教師，教學團隊被評為學校的優秀教學團隊，教學實力處于全國前列。礦大過控畢業生還可以發揮自己專業的特色，以無二的優勢，到大型國有煤炭企業的對口單位工作。神華集團、山西煤炭運銷集團、河南煤業化工集團、山西焦團、中煤能源集團、中國平煤神馬能源化工集團、山西大同煤礦集團、山東兗礦集團、山西晉城煤業集團、河北能源集團等企業入圍2009全國煤炭企業100強，礦大過控學子完全可以在這些企業大顯身手，建功立業。而與有關的學校如中國石油大學的該專業學生去石化公司的比較多。比較好的石化公司有中國石化齊魯石油化工公司國石化上海石油化工股份有限公司（上海）、揚子石油化工股份有限公司（江蘇）、大慶石油等。化建公司主要擔建立化工廠的項目，除了整體的廠房建設之外就是各種化工設備的安裝了，這兩方面分別由學土木工程和過程與控制工程的專業人員來指導完成。由于過控專業對化工設備的性能是比較了解的，安裝后的調試工作一般由過業生來承擔。比較好的化建公司有中國化建工程公司、中國石油建設公司、中國石化建設公司，及上述公司的分

過控專業的就業前景固然明朗，但并不意味著選擇了這個專業就萬事大吉了。在校期間，我們應該努力學好

好準備。(中國礦大化工學院過程裝備與控制專業 劉強 沈孝忠)

知識，為將來能夠勝任工作打下基礎；同時，我們應把握好每次專業實習機會，豐富自己的實踐經驗，為將來就

第五篇：十大專業就業排行詳解熱門專業就業前景

十大專業就業排行 詳解熱門專業就業前景

十大專業就業排行 詳解熱門專業就業前景

一、本科專業分析——

要求較高的專業其就業率處于最高行列

中國大學畢業生就業率最高的本科專業前10名。從中可見，這些專業的就業率最低的也有96.8%。在就業率最高的專業中，一個顯著的特點其職業工作要求的專業性很強，外專業畢業生不易進入，這些專業所就業的行業和職業是中國增長較快的的行業如醫學儀器、建筑業、運輸業、注冊會計師等。就業率最高的本科專業，薪資也較高。

二、高職/專科專業分析

老專業不等于夕陽專業，重工業土建等高速增長產業對傳統高職/專科專業的畢業生需求旺盛

中國大學畢業生就業率最高的高職/專科專業前10名。從圖中可見，就業率最高的高職/專科專業絕大多數與中國高速發展的傳統產業如能源、土木工程、機械、化工、交通等相對應。這說明傳統產業對高職/專科畢業生需求比較顯著。

三、就業率最低的10個本科專業集中在藝術和生命兩大類專業之中

中國大學畢業生就業率最低的本科專業前10名。從中可見，就業率最低的本科專業前10名集中在兩大類專業，一個大類是藝術類專業，包括美術、音樂和音樂表演專業；另一個大類是生命科學類專業，包括醫學、生物學和農學專業。就業率最低的本科專業，薪資也低。

四、公安法務和教育類高職/專科專業的就業率最低

中國大學畢業生就業率最低的高職/專科專業前10名。從圖中可見，就業率最低的高職/專科專業中，公安法務占據了前三名，教育類專業則占據了半壁江山。

2010年高校熱門專業 畢業生就業趨勢預測

未來幾年里，熱門專業有哪些？哪些是缺口專業？

《2005中國人才報告》預計，到2010年我國專業技術人才供應總量為4000萬人，而需求總量為6000萬人。此項數據顯示，專業技術人才仍將出現供不應求的局面。

我國大學生中38％為工科類學生，主要集中在IT、微電子、汽車、環保、系統集成、新材料、新能源與節能技術開發、條碼技術、鐵路高速客運技術等領域。預計到2010年，第二產業人才缺口數字最大，將達到 1220萬人。

作為服務業的第三產業將是擴大就業崗位最多的部門。一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外會計、涉外律師、涉外金融服務、同聲傳譯、電子商務、數字媒體、物流、心理咨詢等，人才缺口預計在325萬人。

《2005中國人才報告》顯示，我國在“十一五”期間將大量需要如下人才：以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源、新材料為代表的高新技術人才；信息技術人才；機電一體化專業技術人才；農業科技人才；環境保護技術人才；物流人才；金融服務人才；律師人才；體育事業管理人才；石油勘探開發人才；生物工程研究與開發人才等。

航空航天專業升溫

隨著“神舟”六號成功發射并順利回收，大力發展航空航天業已經列入國家“十一五”規劃當中。航空航天類包括哪些專業？畢業生去向和前景如何？

北京航空航天大學宇航學院副院長孟慶春介紹說，我國飛行器可供開發的空間很大，許多應該用到飛行器的民用領域目前還未開發利用，在私人使用上也幾乎是空白，因此，飛行器設計與工程專業的人才會是我國將來急需的人才。

孟慶春介紹說，科技的發展需要既能研究又懂得應用的科技人才，飛行器設計與工程專業屬于亦理亦工的學科。專業對學生數學、物理、模型等方面的要求比較高，學生畢業后的去向大致是航天局等科研單位、研究所，或民用航空公司。由于基礎學科是力學，這些學生還可前往一些企業擔任研發工作，如替企業設計沖床等。

此外，在航空航天類專業中，以電子學和自動控制為基礎，以信息技術和計算機技術為主導的探測制導與控制技術專業；培養液體火箭發動機設計、固體火箭發動機設計人才的飛行器動力工程等，都是具有良好發展前景的專業。這些專業的畢業生，既可以在研究部門從事固液火箭發動機的設計、實驗、研究、運行維護等工作，也可以從事一般機械設計和實驗工作。

材料類研發人才成為焦點

“十一五”期間，國家產業政策明顯向以新材料產業為代表的高新技術領域傾斜，這對新材料產業發展無疑將產生重要的推動作用。

同時，國內支柱產業及高技術產業發展對新材料的需求不斷擴大。研發此類新型材料的人才自然成為企業的注目焦點。

北京科技大學材料學與工程學院黨委書記孫景宏說，畢業生可在各種材料的制備、加工成型、強化材料等領域從事科學研究、技術開發、工藝和設備設計及經營管理等方面的工作。

體育產業人才熱

據北京奧組委人事處處長徐志軍介紹，到2008年，中國將至少需要1萬名體育專業管理人才，特別是奧運會召開期間，僅在奧組委任職的工作人員就要達到4000多人。而相關體育營銷、評估方面的體育管理人才也將十分走俏。

同時，我國體育用品市場在2005年已經達到500億美元，今后還將以每年超過50％的速度增長。然而，我國體育產業一直深陷經營管理人才奇缺的痛苦之中。在過去近20年，中國企業在體育贊助方面的花費已超過100億元，但最后大都以失敗而告終。VOLVO盛事管理公司總裁及首席執行官梅爾·派亞特認為，中國企業在賽事贊助中最大的弱點還在于贊助管理人才的缺乏，對體育運動有深入了解同時具備管理經驗的人少。

就此，教育部把體育產業管理人才列為2006年高考招生新專業。北京體育大學管理學院副院長孫葆麗說，體育產業管理專業主要培養在體育以及體育相關領域從事體育產業管理的應用型專門人才。畢業生可以到各類體育企業、職業體育俱樂部、健身俱樂部、體育中介公司、運動項目管理中心、體育事業單位等就職。

物流管理業將快速發展

加入世貿組織后，我國的現代物流將進入快速增長、全面發展的新時期。中國物流與采購聯合會常務副會長丁俊發預計，中國物流需求高速增長期將持續10~15年，特別是在“十一五”期間，隨著國民經濟的穩定快速發展和進出口貿易的進一步擴大，物流需求的規模還將繼續擴大。

目前，物流專業人才已被列為我國12類緊缺人才之一。據智聯招聘最新發布的網上人才招聘的數據顯示，隨著2008年北京奧運會和2010年上海世博會的臨近，物流業招賢“繡球”已被高高拋起。到2010年我國本科以上物流人才的需求量約為30萬~40萬人，而目前各類大專院校物流專業年培養規模在5000人左右，物流規劃咨詢、物流外向型國際、物流科研這三種人才在業內最為缺乏。

北京物資學院物流系主任鄔躍介紹，目前，教育部已經批準75所高校開設物流管理專業。該專業主要側重培養具備物流管理、規劃、x 設計等較強實務運作能力的高級現代物流管理人才。畢業生適宜到國家和省區市各級經濟管理部門、內外貿公司、工商企業以及物流中心從事物流和與之相關的運輸、倉儲、物流管理工作。

金融人才爭奪白熱化

隨著中國銀行業在2006年年底全面開放的時日迫近，外資銀行搶灘北京、上海等中國大城市的步伐開始加快。科銳咨詢CEO高勇表示，目前，全國主要城市的金融市場正悄悄上演一場“人才爭奪戰”，銀行信貸、國際金融、金融法律、資本運作、保險顧問、投資分析等都是需求量大、要求高的職位。

中央財經大學金融學院金融系主任李健說，金融學專業主要培養具有金融學方面的理論知識及專業技能，能在銀行、證券、信托、投資、保險等機構任職的人才。

高勇表示，國際金融公司取才的標準首先是外語水平高、熟悉國際金融業務并與客戶建立了良好關系的人才，具有服務意識；其次是比較熟悉銀行業務，精通軟件知識的科技人才；第三是中高級管理人才。

國內十大人才短缺職位以“技術人員”為最

國際權威人力資源調查機構萬寶盛華（Manpower）最新發布的“2008年最難找到合適員工的十大職位”中，從事生產、運營、工程、保養等工作的技術人員成為其中最短缺的職位。這份調查是萬寶盛華今年以來對國內3900余家企業進行跟蹤調查后統計得出的。調查顯示，有15％被調查企業負責人表示在尋找合適人才方面存在困難。“2008年最難找到合適員工的十大職位”，依次分別是技術人員、銷售代表、高級管理人員、銷售經理、機械師及機器操作人員、工程師、生產作業操作工、電木焊工、一線員工和餐飲酒店員工。根據萬寶盛華歷年的調查結果，“技術人員”已經連續兩年位列十大人才短缺職位的榜首。調查報告稱，國內的科技創新和產業結構升級進一步刺激了企業對技術人員的需求，并且對技術人員提出了更高的要求。與此同時，“中國也面臨著高管短缺問題，亟需大量擁有國際化視野和經驗的高級管理人員”。

當前大學生就業呈七大趨勢

北京大學人力資源開發與管理研究中心和上海市對外服務有限公司日前共同發布的《中國人力資源服務業白皮書》指出，當前中國大學生就業存在七大趨勢。除了區域人才一體化、訂單培養、多次就業代替一次就業等已為人熟知外，《白皮書》還指出，企業將越來越多的業務外包給派遣機構已成一種趨勢，而內外職業生涯兼修、職業生涯規劃和就業力培訓將掀起中國職業培訓新熱潮。

首先，區域人才一體化趨勢明顯。《白皮書》指出，區域經濟與區域人才一體化存在著互相推動、共同發展的關系。隨著用人制度的進一步市場化和戶籍制度改革，大學生就業的跨區域流動速度加快，范圍更廣，異地求職、全國網絡招聘、跨區域就業、跨區域流動成為大學生就業趨勢。同時，各地政府為吸引人才，也大力開展區域人才服務合作，實現人才資源合理配置。

其次，訂單培養，實訓與就業相結合效果良好。《白皮書》分析，不少企業逐步從注重“現貨”向注重“期貨”轉變，和學校簽訂了人才智力合作協議，設立學生實訓就業基地，建立了學生實訓就業合作關系。這種訂單式的人才培養，將改變企業“即缺即用、即招即用”的傳統引才模式。根據上海人才市場發布的《長三角地區企業用工狀況調查報告》，有超過74%的用人單位傾向使用具有一定經驗的社會從業人員。

第三，多次就業代替一次就業成主流。近年來，深圳等地的一些廣告及咨詢企業一直為員工流動太快而大傷腦筋，員工流動已成為企業最不確定的風險。未來社會中，一輩子做一份工作的幾率大大降低。一方面，企業會優中選優，另一方面，一些大學生因為找不到工作，而不得不暫時性地選擇就業，然后擇機跳槽。

第四，人才派遣進入大學生就業方式。隨著全球金融危機的加劇，畢業生人數不斷增加，找工作的競爭變得空前激烈起來。人才派遣企業一方面可以實現畢業生和企業進行求職愿望與用人需求的“雙匹配”，幫助更多大學生了解就業信息，調整擇業策略，更有效地跨出職業生涯發展的第一步；另一方面，目前中國的人才派遣多側重于輔助性崗位，這正好和沒有什么經驗的大學生能扮演的角色相吻合，所以越來越多的企業也樂意通過人才派遣的方式錄用畢業生，可以說人才派遣的就業形式快速促進了“學生軍”向高績效“職業人”的轉變。

第五，內外職業生涯匹配與兼修。內職業生涯指從事一項職業所需具備的知識、能力、經驗和內心感受的組合及變化過程；外職業生涯指工作內容、條件、待遇、職務、地點等因素的組合及變化過程。職業生涯早期，大學生此時在組織中的主要角色是初學者，最大的收獲應是在內心與外界的碰撞中使內職業生涯發展大于外職業生涯發展。

第六，職業生涯規劃成就業指導新模式。中國人民大學唐鈞的研究表明，對自己將來的發展做出規劃的大學生只占37.7%，還有60%以上的畢業生對自己的發展沒有做出規劃。北京大學人力資源開發與管理研究中心主任肖鳴政認為，隨著大學生認知水平的提升，現行偏重于“成品包裝”的就業指導模式將被“產品設計”式的職業生涯規劃和提升就業力的新模式所代替，大學生將更加關注個人發展的持久性，而非把重點放在可就業性上。

第七，就業力培訓將由社會共同承擔。在國外，幾乎沒有大學生不去接受心理或者就業、職場的專業輔導。《白皮書》稱，就業力培訓將會從學校獨自承擔過渡到由學校、社會共同完成，職前教育和生涯管理培訓將掀熱潮。到目前為止，就業力及人生規劃在中國還處在一個啟蒙的階段，各高校的教育改革將會如火如荼展開，大量職業設計及能力提升課程和培訓將進入大學的課堂。

越熱專業就業越難

“我都快愁死了，分數一下來就要報志愿了。到底該學什么專業呢？”山東省青州市第二中學的楊彩鳳這幾天非常焦慮。父母都是地地道道的農民，根本不懂志愿填報的事情，班主任老師倒是提了一些建議，但是也不是明確的意見。隨著高考發布分數日期的臨近，如何填報高考志愿成了考生和家長最關心的話題。熱門專業年年都吸引大批考生填報，但是熱門專業就一定能找到好工作嗎？什么樣的專業才不會“畢業即失業”？

在麥可思公司（MyCOS）新近完成的“2007屆大學畢業生求職與工作能力調查”中，結果顯示，我國最熱門的幾個本科專業都是供大于求，其中計算機科學與技術、法學、英語3個專業的學生在畢業半年后的失業人數都在萬人以上，在10個失業人數最多的本科專業中，熱門專業占了9個。

這項研究共調查了20萬畢業半年后的學生，結果發現，在635個本科專業中，最熱門的10個專業半年后的失業人數達到6．67萬人，占本科畢業生總失業人數的32.9％。在573個高職／專科專業中，十個熱門專業半年后的總失業人數高達11.6萬，占了高職／專科半年后失業人群的28.6％。失業人數最多10個高職／專科專業中，就有8個是熱門專業。

熱門專業的失業率如此之高，與高考志愿填報有分不開的關系。“班里很多同學要么報經濟，要么報法律。”河南省信陽市關廟高中的黃開祥說，大家覺得熱門專業應該好找工作，就一窩蜂地報了。麥可思的調查顯示，應屆大學生畢業半年后失業人數最多的10個本科專業依次為計算機科學與技術、法學、英語、國際經濟與貿易、漢語言文學、工商管理、電子信息工程、信息管理與信息系統、會計學、數學與應用數學。調查還表明，畢業半年后，本科專業的平均就業率是91.2％，但是很多熱門專業的就業率并沒有達到這個水平，其中法學專業就業率只有86％，存在嚴重過熱跡象。麥可思的王伯慶博士認為，考生扎堆學熱門專業，造成今天有生源，明天無就業的狀況。另外，“高校有些新設的專業和招生數量都帶有一定的盲目性，沒有根據社會經濟結構的變化做出相應的調整。”王伯慶說，隨著經濟的發展，人才需求的情況每年都在發生變化，再好的專業也有可能出現人才飽和的現象。大學要根據市場需要調整專業結構，控制招生量。天津市大港油田實驗中學的段靜估完分，就一直在搜尋與填志愿有關的信息。“先是仔細看學校發的《普通高校在津招生錄取統計資料》，又上了好多網站查資料，看每個專業到底學什么課，就業率怎樣”。但是做完這些工作之后，對于報什么專業她心里還是“沒譜”。然后跑去咨詢老師，又查看各個專業的全國排名，還看了幾個不同版本的大學排行榜。但是大學排行榜令她很失望，“大學排行榜太多了，比較雜，看來看去就不知道該參考哪一個了”。

很多家長和考生填志愿時，手里都有學校發的《報考指南》，但是這一本書的信息量明顯不能滿足學生和家長的要求。近幾年，潛能測試開始介入高考志愿填報。“潛能測試能幫助考生科學地進行自我認知和定位，找到適合自身潛能特征的專業和職業方向。”北京金帽子潛能測評中心咨詢師李順賦介紹說，潛能測試依據的是職業興趣理論和個性理論。金帽子的完整測試有五套測試題，包括正反向的個性測試、職業興趣測試、日常活動能力測試和潛能測試，最后為每個考生生成一份測評報告。在報告里，列出了110個大學專業與這個考生的匹配程度，匹配分數越高說明這個專業越適合這個考生。這會形成兩個必然結果，一個是進入大學后，學生的專業學習會相對更有興趣，取得學術成就的概率越高；第二個是未來就業時更容易找到感興趣的對口職業。但是，有調查發現，考生在填報志愿時，潛能測試的使用率極低，僅有7．4％。大多數學生（56.7％）選擇和父母一起商量做出決定。與老師商量做出決定的占20％，另外15.9％的人自己決定。李順賦介紹，學生、家長不認可潛能測試，可能與前兩年潛能測試的泛濫有關系。潛能測試要求極高的專業性，濫用測評工具必然降低大家的信任度。在美國和日本，學生在進大學之前通常都會接受類似的潛能測試，幫助選擇大學專業。

互聯網企業也開始注意到高考志愿填報的巨大需求。今年高考期間，搜狐網下屬的網絡搜索引擎搜狗推出“高考搜索”服務，除了能搜到一般的報考信息外，還根據考生的預估分數提供報考專業的信息，包括各個專業的就業信息。

“輸入你想報考學校的名字，就能搜到這所高校各個專業畢業生的就業情況，考生可以了解該專業的基本就業流向。”搜狗搜索的高級副總裁王小川說，一般考生都會拿到關于填報志愿的參考書，但這些書不能讓考生對自己想學專業的就業情況有一個很好的了解，網絡搜索是一個補充。

高傲的專業都是父母給選的。她聽從父母的選擇，專業填的是經濟管理、土木工程和會計學。“這幾年一直在學校里悶著學習了，對于社會上的情況不太了解。”高傲說，聽爸媽說這幾個專業好找工作。

智聯招聘曾經進行過一項調查。有高達52％的被調查者表示“如果上天再給個機會，我會選擇另外一個專業”，有34％的人希望在原來所學專業基礎上再學第二專業，只有14％的人對當年的選擇不后悔。“不論是家長、老師還是考生自己，都缺少一個了解相關專業的信息平臺。”河北省一所縣級中學的高三班主任趙進存說，高校和招生部門對專業內容、專業要求、專業現狀和發展前景等相關情況所做的宣傳和介紹也不夠到位。學生的選擇、老師和家長的指導免不了就會有些盲目、草率，缺乏一定的科學性。王伯慶博士認為，考生報考時了解的信息不全，是造成教育資源浪費的原因之一。就業率高的專業沒有人報，就業率低的“熱門”專業扎堆兒報。大部分考生在挑選大學專業時沒有做過職業規劃，加上老師、父母的經驗和知識有限，觀點有時也存在偏差，沒有一個完整的信息系統可供參考。麥可思的調查顯示，2007屆大學畢業生半年后就業率最高的本科專業依次為：機械電子工程（100％），醫學檢驗（99.1％），醫學影像學（99％），注冊會計師（98.4％），物流工程（98.3％），勘察技術與工程（98.2％），建筑學（97.9％），車輛工程（97.7％），信息安全（97.2％）等。

畢業半年后就業率最高的高職／專科專業依次為：發電廠及電力系統（94.9％），土木工程施工與管理（93.5％），機械設計與制造（93.4％），護理（92.8％），應用化工技術（92.8％）等

全球面臨工程師短缺

“雖然我國在創新型工程科技人才培養中存在著很多問題，但同時也進入了一個難得的機遇期。”中國工程院常務副院長潘云鶴近日在中國工程院第九次院士大會上所做學術報告中，明確提出這一觀點。

無獨有偶，緊隨其后的美國麻省理工學院前校長、美國國家工程院院長查爾斯·威斯特博士也在其報告中提出：“21世紀，許多國家在共同面對和解決各種全球性問題進行合作，這為工程師們提供了服務于全球利益的絕佳機會。”

全球都面臨工程師短缺

“我們必須提高公民中擁有物理學、工程學和數學學位的人數和比例。”

“由于德國工程師缺失，有些要從印度引進。”

“日本高科技行業工程師嚴重缺失。”

查爾斯·威斯特博士，先后擔任過美國總統克林頓和布什的科技顧問，把他最近搜集來的幾個發達國家對于工程師和研發人員的需求一一列舉在屏幕上。臺下聽眾席上許多中國工程院院士認真地用筆一一記錄下來。

威斯特博士的學術報告題目是《21世紀的工程及面臨的挑戰》，這同時也是美國工程院的一個研究項目。在報告中，威斯特博士認為20世紀，技術的發展推動發達國家的經濟不斷實現增長，進入21世紀，現代化的技術為更多的國家、地區和人民加速發展經濟提供了條件。

這種工程科學與工業全球化的趨勢，導致了各國之間競爭與合作并存，對工程師的需求大幅增加。

而潘云鶴院士所做《關于國家創新型工程科技人才培養的研究》報告中的一組數據更好地印證了這個結論。這一研究報告是中國工程院的一個重大咨詢項目，有170位院士、268位專家參加。

“全球近40％的雇主難以在市場上找到合適人才填補空缺，最缺的前三名人才是業務代表、工程師和技術人員。日本數字技術行業缺少50萬名工程師。德國急缺1．5萬名工程師，英國、澳大利亞、巴西、波蘭等許多國家都存在工程師短缺的問題。”

報告同時指出，在工程師短缺的同時，工程師的素質也正處于換代升級之際。美國工程院提出了面向2020年的工程師必須具備的關鍵特征是：分析能力、實踐經驗、創造力、溝通能力、商務與管理能力、倫理道德、終身學習能力等。

我國工程專業學生生源好但創新不足

由于全球依靠技術進步提高經濟發展的趨勢日益明顯，我國創新型工程技術人才培養面臨著難得的機遇。

“在未來10~20年，我國的工程科技人才培養將進入一個難得的機遇期。”

潘云鶴院士指出，一方面我國大規模的制造業為工程技術人員提供了用武之地，另外，我國龐大的基礎建設和交通運輸工程建設，為我國工程科技人員的成長提供了千載難逢的機遇。

2004年9月，第三屆國際工程教育大會在北京召開。這是美國工程教育界最具影響力的組織——美國工程教育協會（ASEE）第一次選擇在發展中國家舉辦工程教育大會，它們選擇中國的理由非常簡單：“中國是未來的制造業大國，未來的中國急需大量的工程師，工程教育在中國的前途不可限量。”

另外，潘云鶴院士認為最重要的一個機遇就是我國的創新戰略已經顯現出良好的開端。國家逐年加大科技投入，國內發明專利逐年增加。

《國家中長期科學和技術發展規劃綱要》提出了具體目標：到2020年全社會研究開發投入占國內生產總值的比重達到2．5％以上；力爭科技進步貢獻率達到60％以上，對外技術依存度降低到30％以下。

與此同時，我國高等教育也提供了巨大的人力資源。2006年，我國本專科的工科畢業生達到614萬人，研究生達到41萬人。

對于這一點，威斯特博士的報告中的一組數據也提供了相同的結論。美國培養的金融類學生最多，而中國培養的工科學生遠遠高于其他國家。

“我國工程專業的學生生源好、規模大，就業市場和創新空間廣闊，在這種條件下，就是要培養和激發他們的創新能力。”潘云鶴院士在報告中指出，我國在21世紀的發展中迫切需要五類工程人才：第一類，理論＋技術實踐，解決工程問題的工程技術人才；第二類，理論＋發展新技術，發表科研成果的工程科學人才；第三類，理論＋技術實踐＋新技術在本專業的應用，技術集成創新人才；第四類，理論＋技術實踐＋創新設計，產品創意設計人才；第五類，理論＋技術實踐＋創業與市場能力，工程管理與經營人才。

我國工程教育存在工程性與創新性缺位現象

雖然工程科技人才的培養面臨著許多難得的機遇，但是潘云鶴院士在報告中同時指出了目前我國工程科技人才教育當中存在的問題。

“高等工程教育中存在著工程性與創新性缺位的現象。”潘院士解釋說，這種缺位具體表現在：一是教育過程中工程性缺失，實踐環節薄弱；二是人才培養模式單一，缺少多樣化和適應性。另外，基礎教育也缺乏對工程科技創新的興趣培養。“在現在的中小學生中，想當科學家的多，想當工程師的少。學校注重對他們傳授知識，但忽視了從小培養他們的動手能力。”

潘院士在報告中也肯定了一些工程學科的成功教育。他說，課題組經過調研發現我國工科中的土木類專業的學生普遍受到好評，原因就是這個專業的學生在上學時，經常有土木設計方法的實踐。

潘院士認為，對于創新型工程科技人才的能力要求包括工程實踐、工程設計和工程集成。

對于潘院士所做報告中提出的問題，工程院的一些院士們表示贊同。李國杰院士說，現在許多高校工程類專業的學生實習減少了，有的甚至沒有了，學生們沒有實踐鍛煉當然沒有創新的來源。另外，現在工程教材陳舊，學生所學與企業所需要的知識脫節。

博士出身的大學教師幾乎100％沒有工程實踐背景

有教育學家認為工程教育的師資是個大問題。原來在工程教育界任職的教師，也在向著科學化發展。現在大學科技成果的評價方向強調論文和SCI，多數大學教師對自己的發展定位也勢必會向這個方面努力，于是工程背景被淡化。而大學發展的另一個趨勢是，更多的博士被聘為教師。他們在國內外出色地完成了自己的博士學習，寫出過優秀的研究論文。但問題是，他們幾乎100％沒有工程實踐背景。老師不會做工程，又怎么能帶出善于做工程的學生呢？實際上，他們對學生的幫助更多的趨向在科學方面。

來自西安交通大學的汪應洛院士認為，我國工程教育培養規模居于世界前列，但是工程教育創新、人才培養質量與建設創新型國家戰略目標和現實需求存在巨大差距的原因一部分在于應試教育。

汪應洛院士說，高考是目前選擇人才相對公平的一種方式，但還是應該在某些方面進行調整，多方式選拔人才，在平常的教育中激發學生的創新意識。

汪院士說，現在工程類高校也在改進工程人才的培養方式，教材在變，給學生提供的實踐機會越來越多，參加國際交流的渠道也越來越多，但是這些都需要國家的大量投入。

新聞、法學09年就業壓力大高考志愿選擇需謹

根據江蘇省就業指導中心提供的信息，由于專業對口的用人單位受編制、計劃、招考等影響，或數年前的培養規模已超出社會需求，導致此類專業畢業生就業率長期偏低。比較典型的有臨床醫學類、法學類、新聞傳播學類、師范類等。相關人士稱，多數院校的傳統特色專業就業情況相對較好，而部分新開專業、尤其是與原有特色專業關聯度較低的專業，往往成為提高該校畢業生就業率的瓶頸。如南京航空航天大學的航空航天類專業畢業生受到國家發展航空利好政策影響，畢業生就業一直供不應求，而該校藝術類專業畢業生的就業壓力就較大。

據了解，今年是江蘇省師范類畢業生與非師范類畢業生就業完全并軌、師范類畢業生進入市場雙選的第四年。目前，師范類畢業生就業壓力相比其他專業壓力大。據分析，影響師范類畢業生就業的因素很多，其中一個重要原因是師范類畢業生雖已進入市場雙選，但需方仍未走出計劃分配的模式，即廣大的中小學校仍無用人自主權，無法實現真正意義上的雙向選擇。

南京理工大學就業指導中心相關人士指出，實事求是地說，大學生找個工作并不難，難的是找一個理想的工作。此外，高校畢業生就業結構性矛盾依然存在。從地區看，東部省市吸納了全國50％以上的高校畢業生，而西部不足20％；從學歷看，高職高專畢業生仍然是就業的難點和重點；從學科專業看，工科和應用性較強的學科專業就業形勢較好，而一些文科專業就業出現困難。

大學生初次就業對口率 醫學類最高歷史學類最低

由山東經濟學院和山東社會科學院《山東省人才供需預測》課題組對高校畢業生省內就業情況的調查表明，大學生初次就業對口倍率的學科間差異十分明顯，最高者為醫學類專業畢業生，其次為農學類專業畢業生，最差為歷史學類專業畢業生。

調查結果表明，高等教育的12大類學科畢業生初次就業對口倍率最高的為醫學，其對口就業倍率為9.958；其后依次為農學(5.732)、理學(4.246)、軍事學(4.244)、工學(3.837)；高等教育12大類學科專業畢業生初次就業對口倍率最低的4類學科從最低依次為歷史學(0.863)、哲學(1.000)、法學(1.118)、管理學(1.631)。

另外，縱向分析表明，山東省大專以上大學畢業生初次就業對口率近年呈走低趨勢。調查數據顯示，2000年以前，全省大專以上人才初次就業對口率高達70%以上，2001-2007年這一比率均值降至不足58%，2007年僅為55.6%，比2000年以前低15個百分點。

此外，許多專業初次就業對口率較低且日趨下降，如哲學、歷史學等。在2000年以前，全省哲學專業畢業生初次就業對口率為44.49%，2001-2004年間，這一比率降至9.35%，2005-2007年又繼續走低至3.49%。歷史學專業的畢業生近年對口就業率的降低更為嚴重，在2000年前，全省歷史學專業畢業生初次就業對口率為41.57%，2001-2004年間，這一比率降至22.73%，2005-2007年這一比率竟降為0%。來源：三秦都市報