第一篇：性能工程師崗位職責

1.負責公司飛機性能計算、新辟航線論證、起飛機場性能分析、單發飄降、緊急釋壓處置程序制定等工作,并參加運控中心值班。

2.參與公司運控系統的建設工作。

第二篇：性能設計工程師崗位職責

1.方案設計、評審。

2.樣機制作及測試，新產品功能規格書的編寫、試制、試產跟進。

3.制冷系統的質量整改，利用技術降低成本，解決市場反饋的問題。

第三篇：動力性能工程師職責職責

動力性能工程師職責職責

1.制作零部件設計方案。

2.零部件設計開發。

___項目組內直轄市及供應商、客戶之間的有效溝通。

動力性能工程師職責2

1.活塞、連桿、活塞銷、活塞環組設計。

2.發動機平衡振動計算。

3.降低發動機油耗、倒氣。

動力性能工程師職責3

1.虹蓋設計。

___對缸蓋組附件進行總體布置。

3.配合總布置人員進行整體布置。

動力性能工程師職責4

___系統總布置數模維護、運動檢查。

2.建缸蓋3D模型。

3.完成上司安排的其他工作。

動力性能工程師職責5

1.增壓器選型.、試驗。

2.中冷器選型布置、選型，冷卻能力評估。

3.整機性能參數預見性評估。

動力性能工程師職責6

1.參與SEO實施

2.SE___項目結果評估。

動力性能工程師職責7

1.制訂研發項目中涉及產品開發、設計、改進的有關工作計劃。

___組織開展產品開發、配套、零部件設計工作：結構方案、CAE計算、零部件設計、二維和三維設計圖、數據結構、設計計算說明書。

___組織開展產品性能分析與匹配試驗。

___組織開展產品開發、供應工作的技術跟蹤、進度管理與系統集成工作。

___組織開展產品開發項目的技術文件和管理文件編制工作。

___組織開展產品設計開發項目的委托、試制和驗收工作。

7.指導產品的質量和性能檢驗工作。

8.編制產品技術條件和標準。

9.指導產品工程師、產品助理工程師的業務工作。

10.跟蹤產品開發設計方面的新技術、新動

11.完成主管交辦的其他工作。

第四篇：動力性能工程師職責工程師職責

動力性能工程師職責工程師職責

1.全面負責公司生產遠動、通訊管理工作，執行行業規程規范。

2.根據公司、調度所的工作計劃和管理要求，擬定通訊自動化管理工作計劃，并組織實施。

3.負責通信及調度自動化系統的運行管理工作。

4.建立系統故障統計分析機制，組織技術人員進行故障分析，提出防范措施并組織實施。

5.負責落實設備巡視檢查制度，及時消除設備隱患，保證設備符合規定的技術標準，提高設備的運行可靠性。

6.掌握通訊系統運行情況，組織指揮設備故障搶修。

7.完成領導交辦的其他工作。

動力性能工程師職責2

1.發動機樣機、開發樣機臺架試驗。

2.試驗數據的收集、整理。

3.發動機樣機分解、測繪，開發樣機的裝配和調試。

4.與產品設計工程師及相關人員的技術協調。

動力性能工程師職責3

1.KBD項目建設與管理。

___項目任務書編制、計劃分解、組織實施以保證項目按時按質交付。

3.自主知識產權申辦與管理。

動力性能工程師職責4

虹頭、缸體、活塞、曲軸、閥系等發動機關鍵零部件中的運動學傳熱、應力、振動、壽命計算與優化。

動力性能工程師職責5

1.發動機虹體、曲軸、軸瓦、油封、連桿組件、活塞組件、飛輪及油底殼分解和測繪。

2.缸體、曲軸、軸瓦、油封、連桿組件、活塞組件、飛輪及油底殼等零部件圖繪制。

3.協助配套人員、采購完成產品零部件開發過程中的技術協調。

4.與相關零部件設計人員進行協調。

動力性能工程師職責6

1.啟動電機、發動機、高壓線纜線束分配器、傳感器等的測繪。

2.啟動電機、發電機零件圖繪制,相關零件的選勒。

3.協助采購配套完成產品開發過程中的技術協調和其他工程師的協調。

動力性能工程師職責7

1.EGR零件設計。

2.進、排氣管零件設計。

3.EGR邊界條件加載，流量估算，進、排氣管脈沖估算。

第五篇：性能測試工程師心得

高級性能測試工程師培訓心得

--稅務事業部 魏琳

從中國的軟件現狀來看，各式各樣的軟件層出不窮，但是好的卻并不多，能夠走向國際的更是少之又少。中國的軟件要想與國際接軌，就必須要完善自己的軟件產業，使軟件產業走向正規化、國際化，從而更加完善自己的軟件產品，這就使軟件測試工程師的人員缺口很大。很多人認為軟件測試無非就是找錯誤，挑程序員的毛病，僅此而已，其實不然，測試并不只是單純的挑刺，更多的意義是在輔助程序員，讓程序員的程序更加完美，讓公司的產品能夠更穩固的占據市場，尤其是現在這個軟件行業競爭異常激烈的時代，只有公司的產品站住了腳，公司才會有更多的效益產生，只有公司有了效益，員工才會領到更多的工資，這樣公司才能長久的生存下去，而幫助產品能夠更堅牢的站住市場的，就是軟件測試人員。

這次有幸參加公司組織的為期五天的高級性能測試工程師的培訓，雖然課程緊密，內容繁多，但是我卻樂在其中，受益匪淺。借此機會與大家分享一下我這幾天以來的學習心得：

首先，知識日新月異，不學則惘。在當今這個信息高速傳遞的社會，不難感受到知識爆炸的巨大威力，特別對于我們IT行業，更加深刻體會到什么叫做“日新月異”，更加深刻認識到，先進的知識與技術是一個企業立于不敗之地關鍵因素。但是對于已經步入社會的我們，已經遠離校園的我們，現在的學習缺乏系統性，往往不能自覺主動地抽出時間，靜下心來學習，常常是需要什么，急用什么，才想起來學什么，遇到問題才翻理論、尋政策，臨時抱佛腳，學習缺乏“擠”勁和“鉆”勁，淺嘗輒止，通過這次培訓，使我在老師那里學到了當今最流行的測試技術以及測試管理，當然這只是其次，最重要的是在同行中營造了濃厚的學習氛圍，大家互相取長補短，分享工作中遇到的各種問題，與老師討論如何提升自己的價值。知識就是力量，知識就是本錢，我們應該以這次培訓為契機認真學，努力學。

其次，責任重于泰山，無為則殆。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習，我更清楚地感到自己肩上責任的重大，無論我們從事哪種行業，無論我們身兼何職，責任心、使命感和進取心是我們一輩子不能舍棄的東西。通過這次學習，使我感覺到學習的重要性和緊迫性，我們學習的自覺性、主動性、積極性得到了激發，把所學的知識應用到自己的崗位當中，提升自己的價值，當我們付出艱苦勞動得到的產品傳遞的客戶那里，獲得的是一份肯定，一份贊賞時，我們才可以如釋重負，我們的努力才沒有白費。

最后，學以致用，做好本職工作。通過五天的學習，使我的理論水平、知識素養都有了很大的提高，但歸根到底還是要把工作做好。NO excuse！不為失敗找借口，要為成功找方法。我們在工作中要完成一項工作，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確的對待這些問題和困難?沒有任何借口，只有千方百計地尋找解決問題、克服困難的辦法。

北京學習雖然短暫，但是我們從中獲得的東西卻是受益終生的！