第一篇：多媒體產品拓展經理崗位職責

1.負責區域項目支撐。

2.負責區域品牌支撐與解決方案拓展。

3.負責區域渠道技術支撐。

4.負責輸出競爭對手和產品需求分析。

第二篇：拓展經理崗位職責

1.負責在區域發展加盟商,負責簽訂和執行加盟合同。

2.負責加盟招商活動實施，開拓新市場、新用戶。

3.協助市場活動，協調加盟商關系。

4.協調技術服務，協助管理支持加盟商。

第三篇：安全產品拓展經理崗位職責

1.承擔安全產品市場技術支撐及市場推廣職責，促進產品品牌的樹立和提升。

2.負責區域安全產品的渠道及項目技術支持。

3.學習并參與制定安全產品解決方案和業務宣傳方案。

第四篇：業務拓展經理崗位職責

職責一：業務拓展經理崗位職責

1.制定和策劃可行的工作計劃和預算，檢查公司市場規劃和渠道策略運作，保證執行效果；

2.領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展；

3.對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制個性化的產品，建立長期合作關系；

4.負責和監督營銷活動的策劃和實施。

職責二：業務拓展經理崗位職責

1.發現新的市場機會，形成可進行市場運作的模式。

(1)根據公司策略發展新的市場空間(海外市場)。

(2)根據市場需求或創造市場需求拓展新的業務增長點。

(3)通過市場引導、合作商談等形成可運作的模式。

2.組織安排溝通交流活動。

(1)影響交流、會議議題等以達到目標。

(2)協調相關資源使活動高效開展。

3.跟蹤拓展項目實施。

4.客戶及合作伙伴關系建立及維護。

(1)與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關系。

(2)保持良好的互動和信息交互。

(3)能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。

5.展會等市場推廣活動支持。

(1)展會等市場推廣活動策劃及資料支持。

(2)現場支持及活動后續跟進。

職責三：業務拓展經理崗位職責

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

2、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批。擬訂銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；擬訂預算，分解、報批并督導實施；根據中期及銷售計劃開拓完善經銷網絡

3、負責銷售人員的招募、選擇、培訓、調配；關注所轄人員的思想動態，及時溝通解決；根據網絡發展規劃合理進行人員配備。

4、進行銷售業績的考察評估。組織建立、健全客戶檔案。并且健全銷售渠道與客戶管理。

5、對銷售情況作出及時匯總、匯報并提出合理建議。匯總市場信息，提報產品改善或產品開發建議；并且參與重大銷售的談判和簽定合同。

6、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作；向直接下級授權，并布置工作。定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；

7、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查；

8、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

職責四：業務拓展經理崗位職責

1.負責制定公司的投資與發展計劃，負責公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理，擬定公司投資管理制度；

2.選擇投資合作項目，建立投資項目庫，負責組織對投資合作項目前期考察、論證，負責起草投資項目意向書，協議書，經濟合同等有關文件；

3.負責招商引資、資本運作、對外合作、聯絡及談判；配合計劃財務部做好融資工作；

4.定期對公司各經營單位的經營活動進行分析，負責公司本部及下屬公司的經營業績考核與管理工作，并對經營過程中的重大問題及時跟蹤分析調研，出具解決方案；

5.收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；

6.對公司的經營管理進行戰略符合性分析，對未來經營方向及戰略調整做出合理建議；

7.跟蹤研究國際、國內資本市場，為公司上市做必要的準備；

8.負責公司綜合統計工作，按時完成上級和政府有關部門報表的填報；

9.協同行政部做好事業發展部門員工招聘工作，協同行政部制定事業發展部專業培訓計劃，并協助 行政部實施培訓計劃。

10.按照公司財務制度，協同財務部做好部門與財務流程優化和改進，確保財務流程的規范性和嚴謹性。

11.協同營銷部做好活動安排。

12.主持制訂、修訂業務拓展展部主要工作程序和規章制度，經批準后施行。

13.組織業務各部員工的培訓。

14.依據財務制度制定，預算或審核分配事業各部費用，審批各部的各項費用。

15.制定或審核各部活動方案；并對各項政策的執行及效果進行跟蹤與糾偏。

16.參與重大合同談判把控和簽訂。

17.定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題。

第五篇：市場拓展經理崗位職責

市場拓展經理崗位職責

1.對目標市場進行研究與選擇，組織制定公司市場拓展戰略規劃和工作計劃

2.跟蹤同行業技術、市場等各方面的信息及其變化情況

3.及時收集市場信息，了解同行業動態競爭對手狀況，對各種信息進行整理、分析。

4.組織部門全體員工全面完成公司下達的市場拓展目標與任務 5.協調公司機關各部門、各單位，通力協作，做好客戶服務的各項工作

6.編制市場拓展費用預算，上報領導審批

7.負責制定本部門員工培訓工作的總體計劃，并監督實施 8.負責本部門人員的招聘與選拔

9.負責本部門各項工作的開展及人員調配工作，管理本部門所屬員工把全年任務分解、細化給下屬，監控、考核任務完成進度與結果。10.主持每周的部門工作例會，聽取下屬匯報，解決難題，布置工作