第一篇：業務主管崗位職責(電子公司)

1.負責銷售團隊的組建、管理,優化公司的銷售體系。

2.根據公司年度發展戰略制訂銷售部年度工作計劃及銷售目標并貫徹落實。

3.尋找經銷商并進行管理。

第二篇：業務主管崗位職責(電池電源公司)

1.負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理。

2.負責與轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系。

3.與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意。

4.在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃。

5.配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議。

6.向公司省級銷售經理匯報。

第三篇：業務主管崗位職責

業務主管崗位職責

1、熟悉公司的相關業務流程，認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努

力提高自身業務水平。

2、客戶的開發：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細節，付款方式。

3、客戶的維護：日常維護（包括商品陳列位、質量、售后及人際關系的維護）；

特定維護（包括節假日促銷活動，特通渠道團購的維護）。

4、客戶的二次開發：補充新品、重復一次開發。

5、回款及時（按照相應的客戶財務結算流程，及時對賬結款）：款項如是銀行轉

賬應及時查詢是否到賬，如未到應催款，如到賬應及時填寫繳款單；款項如是現金，必須當日交至財務并填寫繳款單。

6、積極完成規定或承諾的銷售量指標，對業務員進行進行指導與檢查、控制、監督，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

7、負責執行商品的要貨、補貨、調撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報工作。

8、定期對市場和競爭對手進行相關市調，保證工資商品（價格）具有競爭性和

獲取合理利潤的空間。

9、對銷售業績進行考察評估，核算成本，監督及獨到下屬的目標執行情況，并

結合業務市場，制定公司中、長期市場開發計劃。尋找制定下一步業務量提升計劃和新客戶（新業務）機會的切入點。

10、按時完成公司領導交辦的其他工作。

鼎宸實業股份有限公司

人事部2012、1、26

第四篇：業務主管崗位職責、權限

業務主管崗位職責、權限

直屬上司：業務部總經理 直接下級：團隊業務員 審核批準：業務負責總裁

崗位目的：負責制定團隊業務目標、實施計劃，團隊新人帶教及團隊建設。與相關團隊、部門協調工作安排，統管團隊內日常工作。

崗位職責：

1、對團隊日常工作進行安排、指揮和相互協調。

2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關系。

3、協助團隊成員，尤其是新人開拓新客戶，提高成交率。

4、對團隊成員的專業知識和業務知識進行培訓、監督、檢查。

5、及時反饋客戶投訴意見和相關處理意見、結果。

6、做好客戶報課記錄及款項回收情況。

7、制定每月團隊業務目標，并帶領團隊有效執行。

8、像部門領導及時匯報每周團隊業務情況。

9、及時完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。

崗位工作關系：

1、所受監督：對個人業務能力、團隊建設、新員工帶教，客戶關系的管理維護等方面接受部門領導以及公司領導的監督和指導。

2、所施監督：對團隊所有成員的業務能力，專業能力，素質、品格培養，團隊管理制度的執行進行監督。

3、合作關系：在處理客戶問題方面，與客服中心發生協作關系，在具體處理問題過程中與綜合管理部發生協作關系，在款項回收方面與財務部發生協作關系。主要權限：1、2、3、4、5、任職資格：1、2、3、4、對團隊成員考勤、獎罰權利。對團隊業績目標分配、執行權。

對團隊成員專業技能、技術，學習情況檢查、考核、促進權。團隊活動組織權。

對新人表現出色者有申請提前轉正或獎勵的權利。

為人處事嚴謹、穩重，道德品質優良，具有良好的職業操守和職業道德

專業技能水平突出，有相關經驗兩年以上，具有良好的工作業績。具備良好的客戶服務意識、團隊精神、開拓精神、談判能力及協調溝通能力，勤奮敬業，能承受一定的工作壓力。工作認真，責任性強，善于表達，善于交際，對人熱情。

第五篇：應聘業務主管崗位職責

應聘業務主管崗位職責

1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發部門制定產品推廣計劃;

2、通過對品牌及市場環境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執行方案;

3、快速理解產品特征，對產品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;

4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;

5、對產品售后進行追蹤，掌握市場對產品的供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進后續銷售;

6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。

應聘業務主管崗位職責21、負責責任區域內商超系統業績的達成;

2、負責系統POS銷售數據的調取和統計;

3、負責重點門店陳列及客情維護;

4、監督檔期執行情況，跟進門店訂單及到貨情況!

5、業務員團隊的日常管理及拜訪行程制定!

6、業務員和促銷員的日常招聘及培訓;

7、其他銷售經理交辦事項;

應聘業務主管崗位職責3

1.負責開展公司電動工具產品外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶;

2.制定銷售計劃，提升公司產品在客戶端的銷售份額;

3.外貿出口訂單跟進處理，保證貨物按照客戶要求出運，協助所需文件的準備;

4.妥善處理售后服務，應對客戶索賠和突發事件;

5.收集市場信息，定期提交市場及客戶分析報告。

應聘業務主管崗位職責41、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護、陣列調整等日常工作;

2、KA促銷活動落地執行;

3、配合促銷督導對促銷員進行日常管理，招聘、培訓、考勤、指導等;

4、訂單下達管理，協調門店訂單、公司日常訂單確保訂單準確及貨源充足;

5、其他協調類工作。

應聘業務主管崗位職責51、部門管理工作;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

應聘業務主管崗位職責6

1)負責指定省區的業務開拓和維護

2)協助核心客戶完成任務指標

3)根據公司要求，計劃、安排區域市場推廣工作

4)定期收集、匯報市場信息及競品動態

應聘業務主管崗位職責71、安排好銷售的內、外部工作，做好經營計劃及制定銷售目標，對本項下業務業績負責;

2、對長租業務專員的考核與管理;

3、根據月度、季度、計劃完成業務單量;

4、客戶市場的開拓及關系維護;

5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數量;

6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。