第一篇：工會主席崗位職責(特殊教育學校)

1.參加學校校務會，參與學校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執行情況，及時總結改進工作。

2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下，協助校長做好教職工的思想政治工作。

3.組織教職工參與學校民主管理，定期開好教職工代表大會。

4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經費。

5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。

6.關心教職工生活，維護教職工合法權益，幫助解決教職工的閑難。

7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設,發揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。

8.在校長的領導下，負責老師公寓的管理及治安保衛工作。

9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。

第二篇：學校工會主席崗位職責

學校工會主席崗位職責

1.遵守國家的政策法規和學校的各項規章制度，健全學校工會組織。

2.接受校黨委和上級工會的領導，積極完成上級組織布置的各項任務，緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，根據學?？傮w工作安排，制定工會工作計劃并組織實施。

3.加強會員的思想政治工作和職業道德教育，提高會員文化素質和業務水平，充分調動他們的積極性和創造性，同心同德辦好學校。

4.做好調查研究，密切聯系教職工，聽取各方面的反映和建議，配合學校幫助解決。保障會員當家作主的權利，讓會員參加學校的管理，并積極向黨委和行政領導反映他們的意見和建議。

5.關心會員的物質文化生活，改善會員福利，經常開展各種形式的文娛活動。

6.召集并主持工會委員會議，結合社會生活的實際情況，研究學校工會工作的特點和規律，改進工作內容和方法，并做好總結工作。

7.代表工會組織出席各種會議。

8.根據工會章程，負責組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉工作，負責向教代會報告工作。在教代會閉會期間，領導各專門工作部（委）監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，完成教代會要求的各項工作。

9.根據財務制度，掌握、使用好工會經費。

10.完成領導交辦的其它工作。

第三篇：學校工會主席崗位職責

學校工會主席崗位職責

工會主席在上級工會組織和同級黨總支領導下開展工作，其主要職責如下：

一、做黨總支的參謀與助手，維護行政領導的指揮權，發揮工會組織的作用，調動職工群眾的積極性，協助黨政領導帶領職工群眾積極完成各項工作任務。

二、做好工會干部和會員的思想政治工作，深入基層各工會小組開展工作。

三、收集會員意見，傾聽群眾呼聲，及時向黨組織匯報，堅決維護職工的民主權利和合法權益。

四、組織教職工參與學校的民主管理，承擔教職工代表大會機構的主要職責，督促檢查教職工代表大會提案的落實，負責抓好會期的重要工作。

五、協助行政改善教職工生活，辦好集體福利事業，興辦第三產業。

六、領導工會的全面工作和日常的主要工作，適時召開工會委員會、教工代表大會、工會小組長會議和其他工會工作會議。

七、維護教職工的合法權益，關心教職工的人身安全和身心健康，組織工會開展有意義的活動。

八、工會主席參加同級黨政會議，及時匯報和交流工作。

第四篇：學校工會主席崗位職責

學校工會主席崗位職責

1、遵守國家的政策法規和學校的各項規章制度，健全學校工會組織。

2、接受校黨委和上級工會的領導，積極完成上級組織布置的各項任務，并根據學?？傮w工作的安排情況，制定工會工作的計劃并組織實施。

3、加強會員的思想政治工作和職業道德教育，提高會員的文化素質和業務水平，充分調動他們的積極性和創造性，同心同德辦好學校。

4、通過各種方法和途徑，保障會員當家作主的權利，讓會員參加學校的管理，并積極向校委和行政領導反映他們的意見和建議。

5、關心會員的物質文化生活，改善會員福利，經常開展各種形式的文娛活動。

6、召集并主持工會委員會議，結合社會生活的實際情況，研究學校工會工作的特點和規律，改進工作內容和方法，并做好總結工作。

7、代表工會組織出席各種會議。

8、負責組織召開教工大會。

組織委員崗位職責

1、做好發展新會員工作，對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育，進行新時期工會工作的性質、地位、方針、任務及其作用的教育。

2、關心各工會小組的工作，及時了解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學校工會活動。

3、抓好各工會小組的組織建設，有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓工作。

4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。

5、組織評選工會的集體和個人先進。

6、及時做好工會會費的收繳工作。宣傳委員崗位職責

1、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強法制教育和職業責任感、職業道德、職業紀律、職業技能的教育。

2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發動教職工為辦好學校獻計獻策，總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經驗。

3、宣傳黨的群眾路線，宣傳依靠全體教職工辦好學校的方針、政策。

4、宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用，以推動學校的主管理。

5、搞好工會工作的宣傳報道工作,并在校網站及時發布新聞或公告。

6、開展經常行的宣傳活動，如組織報告會、座談會、經驗交流會、學術討論會，支持學校各部門的活動等。

生活委員崗位職責

1、關心會員生活，經常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件。

2、參加有關住房改革、補助、資金發放等關系會員切身利益問題的研究討論。

3、協助組織委員進行參觀學習，職工體檢、療休養等活動。

4、為困難教職工排憂解難，建立完善特困教職工檔案。

5、負責檢查、監督學校勤工儉學等經濟實體收支情況，書面材料報告給工會主席。

6、協助工會主席召開好教代會。

7、協同工會主席完善校務公開制度建設。

文體委員崗位職責

文體委員是教職工業余文藝體育活動的直接組織者，其職責如下：

一、圍繞學校的中心工作和工會的工作重點，組織開展教職工業余文藝、體育活動，并勇于創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富，內涵高雅，寓教于樂。

二、關心教職工的文娛、體育活動，盡可能為他們創造條件，幫助他們解決實際困難，支持、鼓勵、指導他們開展有益的文體活動。

三、有計劃、有步驟地舉辦文藝、體育培訓班，大力培養文體活動骨干，推進文體活動的開展。

四、加強對工會小組文體工作的指導，協助工會小組開展業余文體活動，活躍校園文化氣氛。

五、完成主席交辦的各項工作，并搞好工會各部門間的協作。

女工委員崗位職責

1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權益，保護女教職工的身心健康，有計劃的為女教職工辦實事。

2、協作并監督學校及有關部門貫徹有關女教職工切身利益的政策和制度，組織和代表女教職工參加學校的教學、科研等諸方面的民主管理。

3、對女教職工精心愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導女教職工樹立自尊、自信、自主、自強精神，努力提高政治思想和文化業務素質，在教育、科研事業的改革中發揮主人翁作用。

4、會同學校工會、學校有關部門共同做好女教職工工作，配合行政做好計劃生育工作。

5、具體職責范圍：

（1）成立女工委員會，積極爭創“巾幗示范文明崗”活動。（2）“三八”婦女節慶祝活動。（3）關心大齡青年的婚姻問題。

（4）開展適合女教職工的、富有吸引力的文娛活動。（5）做好評選先進、宣傳先進的工作。

（6）經常聽取女教職工的意見，及時向有關單位反映她們的心聲。

工會經費審查委員會工作職責

1、檢查收繳會員會費是否按時和足額。

2、審查經費預算科目的設置是否符合要求。

3、審查工會經費執行情況（決算）是否符合關于預算精神和有關規定。

4、審查工會經費比較大一點的開支或有關項目的支出是否符合規定。

5、審查每學期應公布的經費收支情況是否屬實。

6、審查工會主要負責人在外出、校外經手的、經辦的是否符合規定。

7、財務狀況和重大問題應及時向黨組織的分管領導報告。

8、直接參與工會主席的離任審計事項，以上各項職責履行簽字。工會財經委員工作職責

1、貫徹執行《會計法》、及財政部的各項財務政策、法規和制度。

2、建立健全工會財務規章制度、會計核算制度和財務管理制度。

3、根據各項財務制度的規定，嚴格審核各類原始憑證，經審核無誤后，填制記帳憑證。

4、記帳憑證的填制要完整、數字準確、情況真實、帳目清楚，內容摘要文字要求簡潔、清楚。

5、嚴格遵守財經紀律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實性和準確性，堅持各項資金、財產增減變動及財務收支的合法性。

6、做好全年的預算、決算報表，進行會計分析和事業收支效益，促進管理和增收節支。

7、全面、準確、完整、真實的反映各方面的會計資料，及時地為領導決策提供準確可靠的會計信息。

8、完成領導交辦的其它工作

第五篇：水電工崗位職責(特殊教育學校)

1.遵紀守法，遵守學校的規章制度，嚴肅考勤紀律,為人師表，語言文明，儀態大方，積極參加學校的政治學習和相關會議。

2.努力學習并掌握學校水電維修的基本知識和技能。

3.嚴格按照操作規程操作，做到不蠻干，不硬干，合理使用工具，科學規范維修、安裝。注意自身的安全和學校財產及師生安全。

4.對學校的水電設施要做到周周有檢查，周周有記錄，周周有匯報。對偶發問題及時解決。對水電設備的安全情況要做到有可預見性。

5.對存在的安全隱患做到早發現早書面匯報，當本處主任不在時，直接向上級領導匯報。

6.對隨時安排的其他工作，要做到隨時安排隨時加人工作，并按期完成任務。

7.當對教學區維修時，做到不影響教育教學工作，維修后并請分管負責人簽字驗收。

8.嚴格執行領料手續，對更換下來的廢舊物品及時入庫，不能私自處理。