第一篇:總務處主任崗位職責(特殊教育學校)
總務處主任全面負責本處的管理工作,積極協助校長管好校產、校園,為教育教學服務,為師生生活服務,并做到管理育人、服務育人。其具體職責如下:
1.認真做好后勤人員的思想教育工作,嚴格加強本部門管理,使其確立全心全意為師生服務的思想。不斷改進服務態度,提高服務質量,同時根據各種人員工作性質和不同特點,每年提出聘任建議名單并認真搞好后勤人員的考
勤、考績工作,提出獎懲意見,更好地調動后勤人員工作積極性。
2.加強對校產校具的管理,認真執行學校公物管理制度和賠償制度。經常察看公物管理使用情況,認真做好記錄,發現損壞及時組織維修,時刻保持全校一切公物的完好無損。
3.按照學校經費使用計劃,負責教育教學及辦公用品、維修設備的采購、發放和管理工作。做到貨真、價實,保證及時供應,不營私舞弊。
4.搞好校園的綠化、美化及消防安全保衛工作,保證校園內三季有花,四季有青,常年花園無雜草,花木無干枝、無蟲害。并按照安全文明學校的要求,加強對傳達室的管理,定期開展安全工作檢査,杜絕一切不安全因素,保證學校師生安全。
5.不怕吃虧,樂于奉獻,根據工作需要,自覺加班加點,保證學校后勤工作正常運作。
6.加強食堂管理,嚴格執行食堂工作的基本條例和食品衛生法,在狠抓質量的基礎上,嚴把食品采購關、制作出售關、衛生儲存關,責任到人,杜絕食物中毒事故發生。不斷提高服務質量。
7.管好水、電,保證正常供應,按時按質完成計劃、總結及各種報表,負責學校重大活動的物資調度工作。
8.建立健全總務后勤各項規章制度并認真組織落實;與有關部門密切合作,定期對廣大師生進行勤檢節約、愛護公共財物的教育。
第二篇:學校總務處主任崗位職責
1、主持總務處日常工作,負責組織和實施學校的后勤保障工作。制訂部門工作計劃,并做好考核總結工作。
2、負責明確本部門工作人員的工作范圍和崗位職責,并檢查考核工作執行情況,做好本部門職工的思想政治工作。
3、加強財務日常管理,嚴格執行財務制度,領導監督報帳員工作,與局結算中心聯系溝通。
4、做好學校預算的編制、調整和決算工作,并寫出決算分析報告,為領導決策提供依據。按照上級批準和下達的預算方案,配合領導制訂經費分配方案。
5、負責學校基建項目的立項申報、施工管理、竣工驗收工作。
6、負責管理好學校的校產、三產,做好校舍、桌椅及各種設備、用品等校產的登記、管理、添置和維修等工作,做好三產用房的簽約、解約和房租等費用的收繳工作。
7、負責抓好學校綠化、環境衛生、水電等方面工作。
8、做好教職工的勞動保護以及學校消防、安全防范和治安保衛工作。負責行政值班和節假日(包括寒暑假)值班的安排和管理工作。
9、調配、管理好學校大、小車輛,保證各項工作的順利進行。
10、整理有關資料,定期交檔案室裝訂歸檔。
第三篇:總務處主任崗位職責
總務處主任崗位職責
在分管副校長的領導下,主持和領導總務處工作。
1、樹立為教學服務、為師生服務的思想,執行上級教育和財政部門的規定以及學校行政會議、校長辦公會議和校長的決定,具體管理學校的總務處工作。
2、根據學校的要求,擬訂后勤工作總體規劃,制訂每學期總務處工作計劃,搞好學校的基本建設,保證教學、辦公以及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
3、協助分管副校長管理好學校財務工作。根據學校的工作計劃,組織做好經費的預算與決算。建立財務管理制度,貫徹勤儉辦學方針,反對和防止浪費,使學校經費使用恰當,能發揮最佳作用。
4、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育,將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務規章制度,使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
5、及時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書,購置體育、文藝、衛生醫療、辦公、生活等方面的器材或用品,保證辦公、教學、學習和生活的需要。
6、根據學校的總體規劃和條件,對校舍全面規劃,合理安排。做好校園內的美化工作,使校容校貌不斷改觀,建立良好的教學和生活環境。
7、努力提高教職工的福利待遇,努力改善教職工的工作條件和生活條件。搞好食堂管理,提高飯菜質量和服務質量,方便師生的生活。
8、做好總務后勤人員的思想教育工作,教育他們熱愛本職工作,全心全意為教學和師生生活服務。
9、建立健全總務處工作檔案。
10、及時完成分管副校長安排的臨時性工作。
副主任協助主任分管一個或幾個方面的工作。
第四篇:總務處主任崗位職責
總務處主任崗位職責
1、貫徹黨的方針、政策,在校長領導下,協助校長具體管理好總務工作,定期匯報,從后勤方面保證教育、教學工作的開展。
2、管理好財務,有計劃使用資金,保證重點,照顧一般,檢查監督,審查經費開支,做好學生學費、雜費的收繳工作,嚴格執行財務政策。
3、建立和健全各項規章制度,與德育處、教務處密切協作,制定財務管理、賠償等制度,進行勤儉節約愛護公務的教育和艱苦樸素的教育。
4、有計劃購買和發放教師辦公及教學用品,做好合理使用,避免浪費。
5、積極籌劃和安排好學校的綠化、美化工作,有計劃搞好校園文化建設,創造良好的教學環境,不斷改造辦學條件。
6、組織總務工作人員學習,樹立全心全意為教學服務的思想,做到服務育人,合理安排工作,調動全體工作人員的積極性。
7、搞好校園規劃,加強校園文化設施建設,做好集資工作。
8、加強學校水電管理,經常檢查用水、用電中的違章情況,發現問題及時糾正,避免發生事故。
9、負責督促本處室檔案材料收集工作及財務檔案、其他檔案的整理、立卷工作,保證歸檔材料齊全,符合要求,上繳及時。
10、根據全方位育人的思想,做好管理育人、服務育人的工作,教育師生愛護公物、節水、節電,提高財務的效益。
11、管理好門衛做好安全保衛工作,協助做好學校的社會治安綜合治理工作。
第五篇:總務處主任崗位職責
總務處主任崗位職責
1、總務主任在校長的領導下,負責學校的后勤保障和校園建設等工作。必須具備全心全意為教育教學服務思想,精通各項專業知識,堅持原則,不謀私利,大膽管理,講究方法,積極聽取各方面意見,以身作則。
2、根據上級有關規定經費預算和學校實際及校長學年工作要點,堅持勤儉辦學原則,制定學校總務工作計劃,并認真組織實施。3、負責按計劃訂購和發放教師辦公用品、教學用品,購買圖書、儀器、體育醫療用品等。
4、管理校產。負責學校基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維修,督促師生執行校產的使用和保管制度。
5、管理財務。做好學生兩免一補工作,嚴格執行財務制度,合理使用各種經費,定期審核賬目。
6、負責對校園環境的管理。搞好校園規劃及環境的綠化衛生工作,努力實現校園綠化、凈化、美化,改善教學條件和學習環境。7、負責師生的集體福利事業,辦好食堂宿舍。
8、安排學生勞動實踐,進行勞動教育,搞好勞動技術教育基地建設。
9、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作;教育職工經常
了解師生的需求,主動及時提供優質服務。
10、從學校實際出發制訂并實施總務處各職工崗位職責要求,制訂總務各項管理制度,并認真組織實施。
11、督促職工認真履行崗位職責,做好考核工作及每學年的評比工作,并關心他們的業務學習和技術培訓,努力建設一支素質較高的職工隊伍。
12、及時完成校領導交給的其它工作。
報賬員崗位職責
1、嚴格遵守《會計法》,遵守國家財經紀律,熟悉財經法規、掌握收支原則,分清資金渠道,合理使用資金。
2、認真審核原始憑證,其支出必須真實、合法,經審核符合要求后,由經辦人,證明人,校長簽字,并簡要注明事由,方可報銷。
3、協助校長管理學校經費,編制學校經費的預決算。正確使用會計科目,為領導和主管部門提供可靠的財務資料,當好領導的參謀。
4、按照會計制度的規定,做好記帳、算帳、報帳工作,做到手續完備,內容真實,數據準確。
5、合理使用資金,經常盤點學校資金的使用情況,并及時向校
長匯報。未經校長批準,不得出借公款。
6、認真管好各種票據。使用票據前應首先做好票據編號的登記工作,嚴格執行票據的領用和核銷制度。
7、認真做好工資、獎金、福利費、“兩免一補”等發放工作。
8、負責登記本校固定資產明細帳。
9、定期與結算中心對帳、匯總報表,參與上級部門的報表匯編。
10、完成結算中心和學校交辦的其他工作。
物品采購及財務報銷制度
1.物品采購和財務報銷須嚴格遵守上級主管部門和學校各項規章制度,堅持財出一筆,物出一門的原則,加強內部管理。明確分工、相互牽制。
2.學校各處室及班級購買物品時,須先向總務處申請,報校長批準后由總務處安排購買,對實物必須由倉庫保管驗收入庫,對大額款項的采購,統籌安排,納入本預算,最大限度做到物盡其用。
3.學校各處室的一切正常費用支出,嚴格做到以下幾項要求:
(1)報銷票據是財務局監制或稅務局監制的收據或票據。
(2)經濟行為的發生真實、合法。
(3)報銷程序需先經會計審核,經辦人簽字,總務處對其支出
進行費用說明,校長簽字同意,方可報銷。對結算方式嚴格按財務制度執行。
固定資產管理制度
1、總務處管理學校全部固定資產,建立明細賬目,設專人管理,督促檢查學校物品的管理、使用情況。
2、各處、室、辦中的學校的固定資產,均由專人負責保管,定期清點,保證賬物相符,由總務處每年終按底冊核查。
3、固定資產的保管人員應對財產養護、使用管理負責。因責任心不強,使學校財產遭受損失者,學校應視具體情況追究當事人的經濟責任。
4、學校非固定資產性質的財產,均應指派專人負責保管,凡屬一次性購置,分期領用的物品,保管人員必須根據制度發放,做到收、付、結、存數量平衡。
5、學校財產原則上不外借,特殊情況臨時出借的,須經主管主任同意校長批準,并由總務處辦理手續方可借出,未經批準,不得自行外借學校財產。收回外借財產須由保管人員驗收后入庫。發現問題應及時報告原審批領導處理,并將處理結果交總務處做帳卡記載。
6、凡個人領用保管的工具(物品),一律要求登記,如有損壞、丟失者,視情節和折舊情況作價賠償。
學校總務處安全工作制度
學校成立由校長任組長的學校安全管理工作領導小組,負責學校安全管理工作的組織、統籌和協調。下設專門機構,由總務處負責領導小組的日常事務工作,并配備相應的人員、設施設備,落實專項經費,保證學校安全管理工作順利進行。
1、定期排查校園危房,保證師生員工人身和財產安全。
2、嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、衛生部《學生集體用餐監督管理辦法》,切實加強學校食品衛生管理,自覺接受衛生防疫部門監督。
3、學校對食品的采購、加工、儲存、運輸和銷售等環節要進行嚴格控制和管理,做以層層把關,層層監控,層層落實,將管理制度、工作責任落實到班組,落實到人頭。
4、對大宗物品實行集中采購制度,對小宗物品實行定點采用制度,供貨單位必須具備衛生合格的資質證明,提供的貨物要同時具備質量合格證和衛生合格證。堅持食品采風索證制度,嚴禁采購“三無”產品。
5、建立嚴格的學校食堂管理制度。從業人員應按規定定期進行培訓和體檢,持有衛生部門頒發的健康證明方可上崗。對患有傳染性疾病的人員要立即調離。堅決禁止無關人員進入食堂的操作間和倉儲間。建立食品的試嘗和留樣制度。
6、學校要隨時掌握當地流行性疾病、食源性疾病和飲水污染的情況,采取切實有效的預防措施,杜絕疾病、流行性疾病和中毒事故的發生。
7、加強對有毒有害和易燃易爆危險物品的管理。
8、做好學生集體活動的安全防范工作。建立學生集體活動報告制度,切實落實學生集體活動安全責任制。
9、預防為主,防消結合,抓好學校的消防安全工作。