第一篇：班主任德育工作的秘訣就是"愛"-德育

班主任德育工作的秘訣就是“愛”

德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛是“超凡脫俗”的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是了解。

愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學習成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質(zhì)量的必要條件。

初接新班，了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況，做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點，他們有什么毛病，需不需要照顧；了解孩子的學前教育情況，以便因材施教。

為了了解學生我每天都和他們在一起，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過一段時間的了解，知道了許多，了解了孩子的一切，我才能有的放矢地去關(guān)懷他們。

2、愛就是關(guān)懷。

師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛；活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝郏弧敖瘌P凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。在愛的引導下，我和孩子們情同一家。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學生；理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真；信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。

只要熱愛每一個學生，尤其是對待后進生要多給一些溫暖，用“愛”字改變他們，理解尊重信任他們。尊重和理解是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料。在班上，人人都是小主人。不用老師指定，不用編排值日表，每天衛(wèi)生清掃都有學生搶著去做；班上有同學遇到困難，同學們都會主動去關(guān)心、幫助……用愛心培育孩子對集體，對他人的愛，一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感，那么人格大樹就矗立起來了。

第二篇：班主任工作的秘訣就是“愛和寬容”

班主任工作的秘訣就是“愛和寬容”

教師這一職業(yè)是非常辛苦的，尤其是班主任，不僅擔負著教學工作，更擔負著管理全班同學的重擔。班主任是學校班集體的教育者、組織者和領(lǐng)導者，也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍。我認為班主任工作的秘訣就是“愛和寬容”。

我為大家?guī)硪粋€真實的教育故事，我堅信：一個故事改變一種思想，一種思想感悟一段歷程，一段歷程銘記一段人生。清楚地記得，那是個周二的下午自習課，作為班主任的我依舊早早地來到了教室。“老師，我新買的文具盒上的小計算器沒了。”宋雨婷淚光閃閃，滿臉的委屈。“老師，她是星期一早上才把新文具盒拿來的。小計算器不知被誰摳走了。文具盒正中間成了窟窿。”坐在宋雨婷同桌的快嘴快舌的魏星宇把“窟窿”強調(diào)得好響亮，惹得大多數(shù)學生哈哈大笑。這樣的惡作劇，有那么好笑嗎？這是些什么樣的的孩子呀。我強壓住心中的火，用威嚴的目光掃視全教室，哈哈大笑的學生合上了嘴巴。小小的騷動瞬間過去，但全班58個同學的眼睛全盯在了我身上。

“請大家坐好！”隨后的幾分鐘，我不厭其煩地講述著：做了錯事沒有關(guān)系，重要的是你有沒有勇氣承認，有沒有決心改正。惡作劇嘛，無非是貪一時好玩，但一定要敢作敢當，勇于承認，真誠道歉。一番苦口婆心地耐心講理，舉例后，我又給了同學們5分鐘的時間，讓他們好好想想，要敢于改正。誰做的，請勇敢地站出來。

漫長而又沉悶的五分鐘過去了，考驗我耐心的五分鐘就這樣悄無聲息地過去了。我的耐心真是快捱到了極點。“你猜猜，誰會跟你開這樣的玩笑呢？”我依然強壓住心中的怒火，開始了“火力偵察”。“噢，老師，會不會是閆志偉？”閆志偉，一個讓我歡喜讓我憂的同學，衛(wèi)生區(qū)大掃除最積極，為教室搬煤球最賣力，每周的家庭作業(yè)卻完不成，手、腳不安生，好做小動作。“有同學告訴我，他在宿舍玩過小計算器。”宋雨婷補充道。“志偉，是你嗎？”志偉用看似無辜的眼神看著我，搖了搖頭。“真的？如果真是你做的，可一定要承認，男子漢要敢作敢當！是你嗎？”我又追問了一遍。“真的不是我。我沒拿她的。”“我看見志偉中午玩的那個小計算器跟岳佼的顏色一樣。不知道是不是她的。”和閆志偉同宿舍的張晉宇大聲說道。“那是我哥給我的。”志偉低頭嘟噥著。“你哥什么時候給你的？打電話問你哥，好嗎？”我盯著閆志偉問。“嗯。”志偉低著頭眼睛朝上看了我一眼小聲應了一聲。“這么說，這確實是你的了。”“我哥有兩個，星期天的時候，給了我一個，我哥還有一個。”哎，算了，也許真不是他，別冤枉了這孩子。（班主任工作

www.tmdps.cn）下去再說吧。我在心里這樣想。“老師，志偉哥是初三學生，這一星期就沒有放假回來。”說話的馬一鳴和志偉都是東嶺人。“到底怎么一回事？我給你最后一次機會。”再次盯著志偉，我的口氣明顯地嚴厲了許多。“我……我……我……我拿宋雨婷的……玩一玩。我……我還給她。”志偉結(jié)結(jié)巴巴地說著。可以看出他害怕了，沒轍了。唉，真是他，要知道為了他這一句話，我們整整浪費了半節(jié)自習課呀！不過，他居然用了一個“拿”字，“拿”和“偷”可是根本不一樣。孩子幼小的心靈是需要我們教師精心呵護的啊。思想的火花一閃，我瞬間改變了主意。“好了，敢作敢當，是個男子漢！老師喜歡敢于承認錯誤的你。”我微笑著拍了拍志偉的肩膀。他緊抿著嘴抬眼望了望我。目光相對的一剎那，我讀懂了他眼睛里飽含的悔恨與感激。

“文具盒事件”就這樣落幕了。但不會落幕的是我作為教師傳遞給學生的愛和寬容！“文具盒事件”發(fā)生之后的一節(jié)習作課《老師，我想對你說》，好多同學都寫了那天發(fā)生的事。“老師，你知道嗎？你用一顆寬容的心，原諒了志偉，更打動了我們，我們相信你是一位好老師，我喜歡你！”“老師，我想你會狠狠地揍志偉一頓的，哪怕是一個耳光，可你卻微笑著原諒了他。老師，你真好。”“老師，你原諒了志偉，真是出乎我的意料。”“老師，你是那么的善良，寬容。閆志偉的媽媽說，志偉的進步要感謝你這個班主任呢。我聽了很開心。”習作中的字字句句讓我感受到“文具盒事件”帶來的一場“余震”，而那“余震”帶給我的是更多的啟示。我想，雖然容忍的味道是苦澀的，但寬容后的回味是甘甜的。那次經(jīng)歷，就這樣永遠地銘記在了我和我的學生心中，成了我們心里一段溫情的回憶。

當我再次翻開那一頁記憶，我仍然止不住心潮澎湃，感慨萬千。作為一名教師，我也許有一千個理由埋怨工作的不如意，也許有一千個理由責怪學生的不懂事，但是我沒有理由不相信愛和寬容是最好的教育。在教育教學中，作為班主任的我努力把微笑帶進課堂，用一顆平常心去感受學生，面對學生的調(diào)皮，我始終用耐心的教誨來感化他們，課里課外我少了一些高高在上的訓斥，多了一些善意的微笑。漸漸地我發(fā)現(xiàn)我的學生調(diào)皮的少了，學生們也愿意和我交流、談心了。站在學生中間，我發(fā)現(xiàn)自己依然是那么的充滿活力。

是啊，學生幼小的心靈需要溫暖和愛的安撫，我們教師要用心讓他們在愛中學會學習，學會做人，在愛中體會生活的精彩……

來源：韓育芳博客

第三篇：班主任德育工作案例-德育

班主任德育工作案例

《讓學生沐浴在關(guān)愛中》

一、以人為本，傾注師愛以人為本，尊重每一位學生，“以人為本”，是對每一位教師的基本要求。教育是心靈的藝術(shù)。如果我們承認教育的對象是活生生的人，那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展，而是充滿了人情味的心靈交融。這樣老師才會產(chǎn)生熱愛之情。

班主任工作的核心是德育工作，德育工作中最令班主任頭痛的是轉(zhuǎn)化后進生，轉(zhuǎn)化后進生是老師所肩負的重大而艱巨的任務，也是教育工作者不容推卸的責任。下面就談談我在班主任德育工作中轉(zhuǎn)化后進生的一典型案例。我班有個學生叫小杰。剛上學時，上課要么擾亂他人學習，要么低頭搞小動作；課間胡亂打鬧，同學間經(jīng)常鬧矛盾，同學們都嫌棄他；于是，我找他談話，希望他在學校遵守紀律，像個小學生的樣子，讓爸爸媽媽高興。但經(jīng)過幾次努力，他只在口頭上答應，一轉(zhuǎn)眼又忘了。為了有針對性地做工作，我決定先專程訪問他得家長，讓讓他把媽媽叫來，他說他沒有媽媽，把他奶奶叫來了，通過他奶奶的介紹，我明白了。原來，他的父親沒有工作，在工地打工，時間顛三倒四，根本就沒有時間輔導其兒子的學習；他的母親前一年因病去世，而奶奶自己年紀也大了，更加沒有輔導能力，何況也管不住孫子，現(xiàn)在祖孫倆還住在他姑姑家……奶奶也代表家長表達了他們的意思：成績、紀律不好不怪老師，我們也知道老師盡力了，做家長的也沒有辦法，他奶奶走后，我內(nèi)心久久不能平靜，像打翻了的五味瓶！怎么能因為大人的原因而耽誤學生的學習呢！大人辛辛苦苦的賺錢不也是為了學生嘛！既然得不到家長的支持與配合，那我就靠自己，因為他是我的學生！于是，轉(zhuǎn)化他的行動在悄然中進行。我首先設法接近他，處處關(guān)心他，讓他感受到失去的母愛。上課只要有了一點小小的進步，我就使勁的表揚他。讓他給小朋友發(fā)本，讓他給班級拖地……使他處處感到老師在關(guān)心他，信賴他。通過我的努力，他上課開始認真起來，與同學之間的關(guān)系也改善了，各科任老師都夸獎起他。在以后的日子里，經(jīng)過老師和同學們的不斷努力，他得到大家的認可，同學開始喜歡和他一起學習，一起游戲了。心理學家認為“愛是教育好學生的前提”。對于小杰這樣特殊家庭的后進生，以關(guān)愛之心來觸動他的心弦，“動之于情，曉之于理”，用師愛去溫暖他，用情去感化他，用理去說服他，從而才會促使他主動地改正錯誤。

二、良師益友，寬容以待良師益友，班主任應是學生的良師益友，應寬容待之。絕大部分學生不喜歡老師過于直率，尤其是批評他們的時候太嚴肅，他們接受不了。讓學生感受到老師給自己帶來的快樂，讓他們在快樂中學習、生活，在學習、生活中感受到無窮的快樂！（班主任）古人云“人非圣賢，孰能無過？”故應“寬以待人，容人之錯”。在通情達理中暫時性的容忍寬恕學生的錯誤，采用靈活委婉的方法去教育學生，鼓勵他。既保護了學生的自尊心，又促進了師生的情感交流，在轉(zhuǎn)化后進生工作中就能達到事半功倍的效果。

三、因材施教，循循善誘因材施教，“一把鑰匙開一把鎖”。每一個后進生的實際情況是不同的，必然要求班主任深入了解弄清學生的行為，習慣，愛好及其后進的原因，從而確定行之有效的對策，因材施教，正確引導。小杰的情況比較特殊，主要來自缺乏家庭的溫暖，失去應有的學習環(huán)境和條件。因此，我就以愛心為媒，搭建師生心靈相通的橋梁。交朋友；抓住他家庭在學習用關(guān)愛喚起他的自信心、進取心，使之改正缺點，然后引導并激勵他努力學習，成為受大家歡迎和喜愛的學生。

總之，我們攜起手來乘賞識之風，捧起熱愛之情，使每一位后進生都能沐浴在師長的關(guān)愛之中，共同把后進生轉(zhuǎn)化成為先進生！

第四篇：班主任德育工作體會-德育

班主任德育工作體會

自從參加工作以來我一直擔任班主任工作，都說班主任是天底下最小的主任，的確不錯，官雖小但事務卻不少。在擔任班主任工作中，我以“想學生之所想，急學生之所急，辦學生之所盼”為原則，做好班級的日常管理工作。下面淺談一下在這6多年來自己在班主任工作上還不是很成熟的做法：

一、親近學生爭取學生的信任。

這6多年來我多少能體會到中學七年級學生內(nèi)心的想法，學生比較好動與頑皮，但是只要取得他們的信任，能在開學一周內(nèi)記住他們的姓名，能多到宿舍去與他們溝通，你就會發(fā)現(xiàn)其實他們內(nèi)心還是蘊藏著很豐富的情感，只要班主任特別是年經(jīng)的班主任能少發(fā)脾氣，多用情感，常與他們“混”，你也會發(fā)現(xiàn)其實他們還是一群很可愛、很易親近的孩子。班會課上我經(jīng)常對我的孩子們說：“一個班就好像我們的一個家庭一樣，我們就是兄弟姐妹。大家能在一起學習就是一種緣分，希望我們能珍惜這種來之為易的緣分。只有我們?nèi)ヅΑ⑵床⒒ハ鄮椭F結(jié)友愛加深感情，班級才會有凝聚力，親和力。老師愿意做你們的哥哥，你們愿意做我的弟妹嗎？”“愿意”學生們易口同聲地說。這樣下來班里的工作自然很容易開展。要親近學生，才會贏得學生的信任。我認為這是作為年輕班主任工作必需要做到的比較重要的一點。

二、培養(yǎng)班干部創(chuàng)建和諧的班集體。

班干部是班主任的后盾力量，培養(yǎng)得好可以讓我們這個“十品的主任”減少很多工作。我的做法是開學的第一天晚自修就讓學生上講臺上面作自我介紹，然后觀察幾天，物色好班長，只要選好班長，自然就能選好其它的班干部。選好班干部后還要進行培訓，讓他們明白自己的職責。以身作則，去管好班級。我認為培養(yǎng)一批有上進心，能勤學苦練，有文明禮貌，活潑向上的班干部就能帶動班上的每一位同學，就能感染班上的每一個同學。這樣他們就會按學校和班上的規(guī)制度去嚴格要求自己，約束自己的行為，提升他們的思想。同時我還經(jīng)常鼓勵班干部來去做品學兼優(yōu)學生的思想工作，再讓品學兼優(yōu)的學生去帶動、幫助個別后進生的轉(zhuǎn)變，讓他們努力學習，樹立良好的道德品質(zhì)，做合格的中學生。創(chuàng)建了一個和諧向上的班級集體。現(xiàn)在我班以唐曉華、朱鑫婷為首的幾名班干部一直以來以身作則，以高尚的思想覺悟去發(fā)揮積極的作用，協(xié)助我抓好紀律、學習和清潔工作。帶領(lǐng)全班同學努力學習，遵紀守法，積極參加學校組織的各項活動，使我班的各項工作都能井然有序的進行。為此作為普通班我班的量化分在整個年級九個班中獲得了第一名，被評為了優(yōu)秀班級。得到了學校領(lǐng)導和老師們的好評。

三、嚴是愛，松是害，少批評多表揚，要求學生做到班主任要先做到。

我每個學期開學兩周對，國慶長假或者其它長假后一周，學期將要結(jié)束的后兩周，對學生要求都是特別嚴格的，常提比較苛刻的要求，學生必須按我的要求完成，要他們養(yǎng)成一個良好習慣的開始，堅持不懈，有始有終。比如：我規(guī)定早上、中午、晚上要提前入教室。開始會造成一部分同學不理解，不能按時做到，但我從自己做起，往往比學生提早10多分鐘到教室，這樣學生們就不好意思比我遲了。比如不管什么時候我都不會穿拖鞋到教室，這樣學生自然會按我的要求，不會穿拖鞋到教室，這事看起來雖然很小，但他的影響很大。再有不管我處罰了誰，批評了誰，過后我都會找這些同學聊天談心，闡明處罰的原諉，平時常常和這些同學開玩笑中帶著提示，慢慢地他們就不再有抵觸情緒，也變得遵守紀律了，偶有違紀現(xiàn)象自己也會提前向我坦誠的認了。（德育）再有為了保護學生的自尊心班主任盡量不要在班上公開批評學生。盡量多表揚少批評，那怕是一個學生在學習或者在生活上有那么一丁點的進步，我們都要去表揚他們，讓每個同學都看到自己的優(yōu)點。這樣“班風”與“學風”自然就能好起來。學生該批評時要批評該，要表揚時要表揚，但更需要班主任的我們用心去關(guān)注他們的一言一行，用心去感化他們那顆還不成熟的心，用不同的方法不同的角度去關(guān)注，呵護他們的成長。

四、班主任工作應當“勤”字當頭。

班干的力量再強大也需要班主任來做堅強后盾，言傳與身教讓學生更深刻體會到班主任時刻就在我們身邊，我們有喜有悲，老班都會陪伴在我們身邊，像朋友一樣和我們談心，像父母一樣愛護我們成長，像兄長一樣幫助我們走出情感的困惑。學生早上早起，我也早起，他們自然沒有怨言，不然換了誰都想偷懶而堅持不下去，班主任的勤是學生心中的榜樣。早操，早讀，午唱，午休，晚讀，晚休我都會到教室宿舍，經(jīng)常不定期到教室觀察學生的學習情況和紀律情況。放晚會后我時常都會去學生的宿舍看看，和我的孩子們談談心，談談生活，學習，家庭方面的事，讓他們知道班主任時刻都在關(guān)注他們，關(guān)心他們。學生也豪不吝嗇地把自己的想法告訴我，我也會更好地走進他們中去，和他們“混”成一片，這樣我們對學生的了解就能達到更上一層樓的效果，學生自然會把我們當兄長一樣尊重我們，依賴我們。開始做班主任時，我沒有什么經(jīng)驗，唯有靠“勤”字當頭動去做學生的工作，去細化學生，去取信于學生，用“勤”用“情”去感化學生，學生也是有感情的人，身邊的人在乎他們，他們就會更在乎身邊的人。我班的每一位學生我都用心去呵護他們，關(guān)注他們。

五、家校聯(lián)系要常抓不放。

家校聯(lián)系教育是班主任開展工作中的一個重要環(huán)節(jié)，因為必須常抓不放。其實每一個學生都很怕班主任向家長告狀，再差的學生也不愿意讓家里人操心，再優(yōu)秀的學生也很想得到家里人的認可。我在班上舉行家校聯(lián)系只是一種方式。而平時我經(jīng)常和家長通過電話等不同的方式和家長聯(lián)系，和家長聊他們孩子的成長，特別是家庭比較貧困的學生，那怕是有一點點的進步我也會告訴他的家長，這樣周五學生回去家長一定會表揚他們的孩子，學生得到父母的表揚自然會高興而感到自豪，自然會想著爭取更好的表現(xiàn)。如果學生不是犯很大的錯誤，不是很嚴重的違紀我一般都不會向家長告狀，而經(jīng)常提的是學生的優(yōu)點、進步。比如我們的周杰文，開學時，一天不是睡覺就是說話或者搞小動作，后來我就找他出來，問：“你知道老師為什么找你嗎？”“上課不認真，有時會睡覺有時會說話”他坦誠地說。“為了班級的形像，老師希望你改掉，如果不能立即改，可以慢慢的必，比如今天睡三次，那明天睡兩次，后天睡一次…，老師相信你。”這樣一來他真的是一天比一天少睡了，一周比一周少說話了，他真的慢慢的做到了，我常常在課堂上表揚他的進步，而且我還常常打電話告訴他媽媽他在學校的進步，并交待他媽媽要這次他回去一定要表揚他。這一招可真靈，他回到學校積極配合我的管理。后來他改變很快，很少在課堂上睡覺了，變得認真學習了。在家長的配合下，我們班的很多同學都變得懂事多了，能在乎家長的感受也能在乎班主任的感受。

常抓家校聯(lián)系不放這一環(huán)節(jié)，得到學校，家庭，社會的肯定，孩子們也會更努力地去更好的表現(xiàn)。班主任和家長不能一味的說學生的不是，那怕學生嚴重違紀，也先要向家長講講該生的優(yōu)點，再提美中不足，我認為這樣家長容易接受。如果一開始就數(shù)落學生的不是這會不但會使家長很反感而且家長很快就沒有話題。因此要求家長的配合教育，應該要讓家長知道自己孩子的進步，了解自己孩子的成長，而不是班主任有事就找家長。我想家長如果能好好管教好自己的孩子，可能學校的各項工作就能順利的開展。

以上就是我6年多來在班主任工作上的一些體會，當然在工作過程中還有許多做得不到位的事，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力學習去提高自身的管理能力。寄望于今后為提高自身的班主任管理水平，為促進學校素質(zhì)教育的發(fā)展作更大的努力！希望自己在以后教學和管理工作中每天都能日記，寫反思總結(jié)自身的不足，虛心地向各位有經(jīng)驗的同行討教學習。

第五篇：班主任德育工作之我見-德育

班主任德育工作之我見

班主任工作的核心是德育工作。現(xiàn)就班主任如何做好德育工作談幾點體會。

一、當好“心理醫(yī)生”，因人施教

“教師應當是心理醫(yī)生”是現(xiàn)代教育對教師的新要求。現(xiàn)代教育的發(fā)展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者，也應當是學生心理的塑造者，是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者，也許不是一個班主任的主要任務，然而作為一班之“主”的班主任，能否以科學有效的辦法把握學生的心理，因勢力導地促進各種類型學生的健康成長，將對教育工作成敗有決定性的作用。

如何做好學生思想政治工作，如何正確的進行心理上的輔導與疏導，培養(yǎng)學生健康的心理和健全的人格呢？我的做法是：

1、一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質(zhì)、才能、知識、個性和興趣都是有差異的。由于受不同的自然環(huán)境的影響，對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法，這就要求班主任深入學生中間，與學生交朋友，熟悉每一個學生的情況。及時了解學會中間存在的問題，區(qū)別不同的對象，選擇不同的形式，因人因時因地而異做思想政治工作，做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發(fā)，具體問題分析，把握學生思想脈搏，對癥下藥，把“心理醫(yī)生”工作做好、做活、做細，達到因人施教的目的和效果。

2、循循善誘。班主任幫助后進生不能急于求成，對暫時后進的學生要注意尊重和愛護他們，要苦口婆心、循循善誘，教育學生要動之以情，曉之以理，既不傷害學生的自尊心，又達到教育的目的。對后進生，不僅要指出他們的不足，更重要的是尋找和發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，鼓勵其進步。如我李富文同學有一次因與別人打架而使班級失去了學校的流動紅旗，拖了班級的后腿。我沒有去訓斥，而是幫助他總結(jié)教訓，提高認識，并指出了努力方向。最后，我真摯的對他說：“你因打架而影響了班級榮譽，拖了后腿，我知道你心里也很難過·不過，我從你的眼神中發(fā)現(xiàn)，你是憋足了勁，要為班級爭回榮譽。”我接著問他：“敢不敢向全班同學保證？”回答是肯定的，效果也是理想的，班主任教育學生，要把良好的的愿望和正確的德育方法結(jié)合起來，特別要遵循心理規(guī)律，注重心理輔導，通過教育、疏導、啟示，使學生的思想問題得到解決。

3、重視心理健康，做學生的心理“醫(yī)生”。由于部分學生心理素質(zhì)脆弱，導致了各種心理障礙的存在：表現(xiàn)在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼；表現(xiàn)在人際關(guān)系上的懷疑、孤僻、嫉妒；表現(xiàn)在社會關(guān)系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣，學習、生活等遇到的挫折時，就心灰意冷，苦悶不安甚至消極態(tài)度等等。針對這些現(xiàn)象，平時我就開展一些有于培養(yǎng)學生心理素質(zhì)的活動，如“學雷峰、獻愛心”社區(qū)服務，勤工檢學等社會實踐活動，讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)現(xiàn)代意識、競爭意識，培養(yǎng)開拓精神和吃苦耐勞的精神，提高社會能力、創(chuàng)新能力和承受挫折的能力，使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境，促進學生個性心理的健康發(fā)展。

二、精心策劃主題班會

主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術(shù)性、參與性于一體，寓教于樂，陶冶學生的情操，轉(zhuǎn)變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內(nèi)容的系列化，內(nèi)容豐富，又符合學生實際，各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術(shù)審美能力、心理素質(zhì)的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班會活動。如《愛護我們可愛的家----地球》，通過本次活動，了解我們可愛的家園——地球的生存環(huán)境正遭受破壞，危及人類的生存，激發(fā)學生熱愛地球的感情，培養(yǎng)學生與自然和諧相處的綠色文明意識，讓學生從小樹立環(huán)保意識，從小事做起，從自己做起，積極參與環(huán)境保護的行動。

三、與日俱進，探索德育新方法

班主任要根據(jù)新時期德育工作出現(xiàn)的新問題、新情況，與日俱進，探索新的方法：一是為人師表，以身作則，身教重于言教，榜樣的力量是無窮的。班主任的模范行動無時無刻不影響著學生，因為學生不僅聽其言，而且觀其形。要求學生作到。班主任只有教書育人，為人師表，才能以自己的人格力量影響學生，培養(yǎng)學生高尚的道德情操，幫助學生樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。二是以情感人，對學生要充滿愛心，做學生的德育工作要想學生之所想急學生之所急，要將心比心，以心換心。對經(jīng)濟困難的學生、生病的學生，班主任要關(guān)心照顧，組織學生送溫暖，給學生解決實際困難和具體問題，把做思想政治工作同解決學生實際困難結(jié)合起來，如我班的女生生活委員是個熱愛集體、工作負責的好姑娘，但是她的父母離異，她從小就合奶奶一起生活，缺少父母的愛，當她看到、聽到其他同學的父母對她們的關(guān)心愛護時，她很傷心有一種失落感，一個人悄悄地流淚。我知道了她的情況后，親切的和她進行了交談，我詢問了她的心思，了解了她的家境。我開導她：大人的事情我們無法改變，父母可能有他們的難處，但是艱苦的環(huán)境更能鍛煉人，要有自強不息的精神，而且還有同學和老師的愛呢，你并不孤立。生活中我盡量做到以情感人，以情動人，把德育工作落到實處。三是建立德育評價機制和規(guī)章制度。德育工作要逐步規(guī)范化、制度化，要量化管理，建立一套完整的德育評價機制和規(guī)章制度。

通過班主任如何抓好德育工作當然遠遠不止上述三個方面，其方法肯定是多種多樣的，但我想，如果在班工作中，班主任能長期有意識的注意這三方面，一個良好德育個性是一定可以培養(yǎng)出來的。