第一篇：結算部經理崗位職責

1.全面負責集團及下屬公的財務收支。

2.全面負責集團及下屬公司的客戶和供應商對賬工作。

3.指導、檢查、督促及改進各下屬的財務收支工作。

4.根據財務總監或總經理的指令合理進行資金調度工作。

5.對結算部人員進行管理。

6.向財務總監或總經理提交收支預算和決算。

7.負責結算部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。

第二篇：預結算經理的崗位職責

預結算經理的崗位職責

崗位職責：

一、招投標管理工作

1、組織邀標項目和公開招投標項目的商務標報價、成本測算工作;

2、領導預算部完成投標項目的現場考察和詢標答疑等工作;

3、了解投標項目招標代理單位，盡量獲取投標報價信息;

4、負責公司內部招投標工作中項目分包隊伍的招標文件、整理招標答疑、編制招標標底預算、審核分析等招標、評標工作

二、項目預結算管理工作

1、負責控制在建工程的變更工程量的造價，指導項目經理進行變更造價測算和變更方案經濟對比工作，收集匯總工程項目所有涉及造價增減的變更簽證，及時向領導反饋造價增減數額和成本變動情況，為掌握項目動態提供依據。

2、領導預算部，組織收集工程相關資料、編制工程結算書，做好工程對甲結算及內部結算工作。

3、監控在建工程進度，及時、準確地提出劃分工程付款節點金額的合理化建議，供公司參考決策。

4、參與工程需要核價材料的認質認價工作5、參與工程竣工驗收，統籌管理公司結算書編制、遞交、審計造價對審等工作，對結算、審計的效率及質量負管理責任;

三、部門日常管理工作：

1、配合公司其他部門工作，保障預決算工作順利進行;

2、合理分配工作，保障本部門員工的工作量、工作效率達到公司要求;

3、對預決算員的工作起到指導、監督的作用，提高現有人員技術水平，提升員工工作積極性，保障預算部圓滿完成各項工作任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，工程管理、工程造價等相關專業;

2、___年以上園林綠化公司或市政工程公司專業預決算經驗、成本控制經驗;

3、熟悉園林綠化工程預算定額、費用定額和工程量計算規則;了解常規園林綠化材

料、設備的種類規格、定額預算價、信息指導價和市場價;

4、工作責任心強，有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神;

5、有良好職業道德、人際溝通能力及協調能力，抗壓能力強。

篇二

崗位職責：

1、負責工程項目的清單編制工作;

2、負責工程項目相關的預算、結算以及進度款審核等;

3、負責工程項目的相關材料考察及招標、評標、合同談判等;

4、審核公司工程項目目標成本、簽證、設計變更和竣工結算等。

5、能夠帶領團隊完成領導安排的工作，具備協調團隊的能力。

崗位要求:

1、本科以上學歷，土建、安裝等建筑類及機電類相關專業;

2、___年以上的地產公司預結算工作經驗，較強的預決算成本分析及造價管控能力;

3、有很強的溝通協調及談判能力，有良好的職業操守和工作原則;

4、有責任心和團隊合作精神，有良好的職業道德和操守。

篇三

1.專業工程師在明確自己承擔的專業工作后，應提前做好相關準備工作;

2.在進入現場后，應配合項目經理收集本專業的審核證據及資料;

3.根據項目經理的指令，制定本專業審核計劃，并開展本專業的審核工作，同時將所執行的工作進行記錄，形成工作底稿，匯總后編制本專業《審核明細表》提交給項目經理;

4.及時向項目經理匯報工作進度，如遇到問題或困難導致不能按時完成工作進度，應及時向項目經理匯報;

5.及時解決項目經理復核工作底稿所提出的問題和完成所有應做未做的工作，并以書面形式予以記錄，以提供給項目經理進行復核;

6.主持本專業的定案工作并在定案表上簽字，定案前向項目經理匯報最終審核結果，并接受項目經理的復核;

7.負責編寫本專業的審核說明，并與項目經理共同簽署審核說明;

8.將審核資料及相關依據列出清單，匯總到項目經理處;

9.協助項目經理進行審核報告的打印、校對和裝訂工作。

第三篇：結算部崗位職責

結算部崗位職責

為了降低企業風險，確保企業收入真實，保證資金周轉流暢，更好掌控應收及其他應收款項真實，特制定此：

一、1、堅持為各部店做好服務工作，深入實際及時解決問題，切實做好結算服務工作；

2、加強業務學習和培訓，加強思想教育，提高業務水平及職業道德水平，認真完成工作目標和各項工作任務；

3、對工作進行備案，所有工作資料要進行整理和歸檔，需有電子文檔記錄，做好記錄，并定期向上級匯總報告；

4、協助上級做好資產管理、設備管理、檔案管理、資料管理等工作；

二、1、負責全公司各部店每月營業收入真實情況并報送公司決策者；

2，負責全公司掛賬業務單位的檔案管理工作，并根據有關消費協議及時做好筆記工作；

3，負責簽訂各部店轉交的掛賬簽字賬單的真實性，負責及時催收有公司管理的掛賬款項，并負責監督各部店催收應收賬款。

4、及時登記往來款明細賬，并在每月6日前與總賬核實無誤；

5、每月6日前核準應收余額、往來余額并報送上級；

6、每月與客戶核實賬單避免遺留問題；

7、每月6日前制定出應收明細表，及時準確的反映公司外欠款情況，給公司決策者提供依據；

8、對公司出現的應收賬款壞賬、呆賬要及時查明原因，上報公司，待公司做出處理意見及時進行財務調整。

三、1、結算工作者應具備良好的職業道德和工作責任心，堅持原則、秉公辦事、不徇私情。

2、結算工作者應嚴格遵守財務保密制度，不得擅自將所屬單據、資料帶出工作場所。

3、要提高警惕，做好保衛、保密工作，嚴防事故發生，如發現問題及時向上級匯報。

4、經簽定需要銷毀的資料，經上級領導批準，派人監銷，不得私自當廢紙出賣。

5、對違反工作紀律而造成的損失，視情節嚴重追究當事人責任。

2011.6.18 結算部

第四篇：預訂部經理崗位職責

TOSIX---BOX tosix Homeland Hotel Job description

Position: Reservation Manager Grade: Manager

Department: Front Office Division: Front Office

Report to:Front Office Manager

Prepared by: Hotel Manager Approved by:

Job Summary: Responsible to assist the FOM in the supervision of the F/D activities and help maximize the occupancy and revenue.Job Duties Responsibilities:

1.In charge all the jobs of Reservation Department well control and ensure the reservation system operating smoothly.2.Check every reservation fax and other document by yourself.Ensure every booking has been reconfirmed.Do the best reduce the no show.For every special service must be handle by yourself.3.Well know hotel market and business revenue for each month year.4.Report to FOM.Analysis for sells of hotel.And give good suggestion.5.Responsibly for good contact with oversea reservation center.6.Good control room.Check FIT GRP reservation.Make forecast report.7.Ensure informed all reservation information to each concert department.Ensure hotel get more business revenue and check VIP booking.8.Good contact with car rental company and tourism company.TOSIX---BOX tosix

9.Good control staff according hotel police.10.Arrange and recheck staff shift and work.Ensure staff working quality.11.Arrange staff make history of guest and tourism.And recheck.國際酒店 崗位職責

職位預訂部經理 級別主管

部門前廳部 隸屬前廳部

上級前廳部經理

擬稿飯店經理 批準

工作摘要 協助前廳經理管理好前臺工作盡力提高住房率和銷售收入。

具體工作和職責

1.全面負責預定部的日常工作通過對部門業務工作各環節的有效控制及管理保證酒店客房預定系統的正常運轉。

2.親自查閱每份預訂、傳真和其他函件對每項預訂要求給予認真回復對每個已確認預訂進行核實及調整以保證預訂的最大可能兌現親自處理需要特別安排的訂房要求。

3.掌握酒店經營政策、及月經營指標熟悉客戶了解酒店市場。

4.向前廳部經理及時報告工作中遇到的問題對酒店銷售的可行性進行每日、每周每月分析提出合理建議對一定時期內出租率的較大起伏要做出報告請經理決策。

5.負責與海外各預訂渠道的聯系。

6.檢查散客、團隊預定情況制訂出租預測掌握房間狀態根據各類訂房資料的出租率預測控制房間。

7.定時將商務預訂的情況通知酒店各相關部門與市場及營業部協調工作確保酒店經營利潤檢查VIP預訂。

8.與酒店其它部門以及汽車公司、旅游柜臺溝通協作把賓客接待工作搞好。

9.按酒店的店規店紀嚴格部門員工的儀表儀容、行為規范及出勤情況培訓并考核員工定期評估員工向前廳經理提出獎懲員工的建議。

10.安排員工的班次布置工作檢查、指導預訂員按規定的程序與標準高質量地完成工作。

11.監督下屬編制賓客檔案及旅行社資料并及時輸入電腦。

12.負責接待并處理賓客關于訂房的投訴協調在訂房方面出現的爭執。

13.及時傳達酒店的銷售方針、計劃給屬下提醒預訂員工運用銷售與公關技巧落實每項預訂最大可能地推銷客房產品推銷酒店其它服務產品。

酒店預訂部經理

崗位職責:

1、負責預訂酒店業務的全面運營管理；

2、制訂部門銷售政策、本部門業務的開拓與管理；

3、管理酒店預訂團隊，對團隊進行業務培訓及工作指導，帶領團隊完成公司制定的酒店銷售任務；

4、完善客戶服務體系、優化業務流程及完善客戶服務標準。

5、進行針對競爭對手的運營方面的調研

第五篇：保安部經理崗位職責

保安部經理崗位職責

1、堅持貫徹執行總經理的指示，做好總經理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負有重要責任；

2、有高度的責任心和事業心，有現代酒店管理的經驗；

3、敬業樂業、堅持原則、不徇私情、秉公執法、吃苦耐勞、勇于獻身，帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保酒店人、財、物的絕對安全；

4、負責制定、健全酒店的安全保衛制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實，審定各部擬訂的崗位安全制度、規定，報請總經理批準后實施；

5、堅持酒店保安管理的規范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調動部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質量管理工作；

6、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態；

7、組織調查內部發生的重大案件、事故，并向總經理提出建議，匯報查處結果；

8、負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理；

9、與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系，配合執法部門偵破違法犯罪案件；

10、受理酒店有關部門的客人投訴；

11、重視內勤工作，組織好保安工作檔案材料的積累和科學管理工作；

12、協助總經理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔任或選派各委員會主任并主持日常工作；

13、協助培訓中心組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的安全教育和司法教育；

14、完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。