第一篇：財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(投資公司)范文

1.編制公司財(cái)務(wù)制度，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

2.負(fù)責(zé)公司的融資及資本運(yùn)營(yíng)。

3.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。

4.抓好財(cái)務(wù)檢查，糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)、弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。

5.針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀。

6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商、關(guān)聯(lián)單位等部門(公司)的聯(lián)系與溝通工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第二篇：采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)(投資公司)

1.負(fù)責(zé)整個(gè)部門的人員安排，對(duì)接收到的采購(gòu)單,落實(shí)人員的跟進(jìn)及采購(gòu)。

2.負(fù)責(zé)同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決，解決各部門物品采購(gòu)的事宜。

3.聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報(bào)價(jià)，電器及工程設(shè)備的資料及報(bào)價(jià)，上報(bào)總經(jīng)理，對(duì)所需物品進(jìn)行確認(rèn)或采購(gòu)。

4.注意和了解市場(chǎng)材料的變化情況，及時(shí)采取相應(yīng)的采購(gòu)策略，盡量減少公司所采購(gòu)的物資成本。

5.在各個(gè)人員采購(gòu)的過(guò)程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，盡快落實(shí)解決的方法。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1．對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的全面工作。

2．負(fù)責(zé)建立和健全財(cái)務(wù)手續(xù)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的制定與考核工作。

3．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)審計(jì)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等有關(guān)部門的指示和下達(dá)工作任務(wù)的組織落實(shí)。

4．負(fù)責(zé)全體財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和日常管理。

5．凡財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)任何問(wèn)題，財(cái)務(wù)經(jīng)理都應(yīng)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，如財(cái)務(wù)部門人為的原因給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，1萬(wàn)元以下?lián)p失按20％處罰，1—5萬(wàn)元以下?lián)p失按10％處罰，5萬(wàn)元以上按5％處罰，由財(cái)務(wù)經(jīng)理承擔(dān)，如有重大損失，財(cái)務(wù)經(jīng)理必須承擔(dān)全部事故責(zé)任后辭退，同時(shí)也應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰。

（備用文件）

負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目經(jīng)理：

2009年月日2009年月日

第四篇：財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)（番禺會(huì)計(jì)）核算工作

1.每年十一月底前根據(jù)下一后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財(cái)務(wù)處制定的工作計(jì)劃確定財(cái)務(wù)部下一工作計(jì)劃并安排相應(yīng)工作。

2.每年新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開始前，負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)科目的制定和調(diào)整工作及會(huì)計(jì)帳簿（手工）的建帳工作。

3.定期（每月）檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理，是否做到日清月結(jié)，是否帳實(shí)相符，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織查找原因并進(jìn)行處理。

4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時(shí)按月與銀行進(jìn)行對(duì)帳，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)原因是否查清。

5.對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。

6.定期（每月）對(duì)總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

7.定期（每月）對(duì)各中心的材料庫(kù)房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）、檢查核對(duì)，做到帳實(shí)相符。

8.定期組織對(duì)暫存、暫付款以及往來(lái)款項(xiàng)與學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)清理。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收，并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍ＷC應(yīng)收帳款得到及時(shí)收回。

9.負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。

10.定期組織會(huì)計(jì)月報(bào)和報(bào)告的編制工作，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析，為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營(yíng)管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門作好國(guó)有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時(shí)編報(bào)有關(guān)報(bào)表。

12.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的立卷及管理工作。

13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作。

二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作

1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過(guò)程中的安全問(wèn)題，檢查現(xiàn)金是否超庫(kù)存存放；對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時(shí)處理并向上反映。

2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源；對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無(wú)亂扔煙頭。

3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。

三、財(cái)務(wù)部的精神文明建設(shè)

1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。

3.要求全體工作人員熱情接待每一位來(lái)辦理業(yè)務(wù)的同志，提高服務(wù)質(zhì)量。

4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。

5.負(fù)責(zé)后勤管理（番禺后勤管理）服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財(cái)務(wù)處交辦的其它工作。

第五篇：財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械質(zhì)量管理文件

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作。

二、督促和檢查本部門的工作。

三、直接對(duì)下級(jí)授權(quán)，并布置工作任務(wù)。

四、制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃，上報(bào)經(jīng)理，并進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)效果評(píng)估，書面作出培訓(xùn)工作總結(jié)。

五、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行思想教育，企業(yè)文化的宣傳，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律觀念，觀察部門員工思想動(dòng)態(tài)及時(shí)詢問(wèn)解決，妥善處理員工內(nèi)部糾紛，做到公正、合理。

六、根據(jù)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)做出改善處理意見。

七、根據(jù)本部門員工的特點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)配。

八、定期聽取直接下級(jí)工作匯報(bào)，并對(duì)其做出工作評(píng)估，受理直接下級(jí)的合理化建議，并及時(shí)按程序處理。

九、對(duì)本部門的財(cái)務(wù)秘密負(fù)責(zé)。

十、有建議獎(jiǎng)勵(lì)、懲處，選拔直接下屬的權(quán)力。

十一、及時(shí)對(duì)公司各項(xiàng)政策，措施從財(cái)務(wù)角度提出意見和建議。

十二、監(jiān)督檢查公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出。

十三、監(jiān)督公司銷售收入、資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

十四、隨時(shí)掌握公司的資金情況，合理調(diào)配資金。

十五、審核各部門員工借款并批注財(cái)務(wù)表現(xiàn)。

十六、督促出納、會(huì)計(jì)帳目核對(duì)，確保帳帳、帳實(shí)一致。

十七、正確處理與相關(guān)部門關(guān)系，積極、主動(dòng)配合相關(guān)部門的工作。

十八、對(duì)外搞好工商、稅務(wù)、銀行的協(xié)調(diào)工作。

十九、總經(jīng)理指派的其它工作。