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讓愛溫暖后進生的心靈-后進生轉化5篇

時間:2019-05-15 16:22:59下載本文作者:會員上傳
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第一篇:讓愛溫暖后進生的心靈-后進生轉化

讓愛溫暖后進生的心靈

文/劉海霞

如何做好后進生教育轉化工作是班主任工作中的一個難題。在讀了《教師轉化后進生的9大技巧》后,我深深地認識到:要做好后進生轉化工作,必須讓愛溫暖后進生的心靈。

一、尊重人格,保護后進生的自尊心

后進生主要是指道德品行差或學業成績較差甚至兩者均差的學生,在班里造成不良的影響,但他們在一定條件下是能夠轉變的。可是,在傳統觀念中,人們常把后進生當成“壞學生”,說是“朽木不可雕”,“頑石不成材”,嚴重地傷害他們的人格和自尊心。小學后進生同一般學生一樣,具有強烈的自尊心,當其受到某種傷害,為了采取保護措施往往形成某種異常心理和畸形表現:有的存在對立情緒,不聽管教;有的產生自卑心理,消極沉悶;有的采取疏遠集體,回避教育;甚至有的故意違紀,離校逃學。凡此種種,根本原因在于缺乏愛的溫暖而使心靈蒙受創傷,正常成長遭到壓抑。因此,在轉化后進生的教育中,光用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛心,尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持“五不”的教育方式:不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進生冰凍的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。

二、熱情鼓勵,激發后進生的上進心

小學生正處在兒童向少年過渡的階段,具有很大的可塑性。后進生不過是缺乏肥水的禾苗,沾著污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點,他們同優秀生、中等生一樣渴望進步,也能成才。作為教師的我們要善于從后進生身上了解他們的志趣和個性特征,觀察發現他們時隱時現的閃光點,作為教育轉化他們的突破口和推動其前進的動因。事實證明,后進生并不是一無長處、各方面都差的“壞孩子”,更不是智商低下、不可教育的“低能兒”;相反,在一定意義上,“淘氣、調皮的孩子聰明”。因此,在教育工作中,我對后進生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發言就加以鼓勵;學習上有所進步就給予贊許;品德上做點好事就進行表揚,讓后進生品嘗到受贊許、表揚的歡樂,而千萬別讓他們在課堂上成為被冷落被“遺忘”的對象。

三、逐步要求,培養后進生的責任心

對后進生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點,充分挖掘其積極因素,但決不能姑息、袒護其缺點和消極因素而降低要求,應該把熱情關心同嚴格要求結合起來。在把愛的雨露灑向后進生心靈的同時,要使他們認識到,對他們逐步提出要求,正是對他們的信任,是一種深厚的愛、真正的愛。只有在培養了責任心以后,后進生的轉化才有實現的可能。當然,對后進生的逐步要求要考慮他們的心理承受能力,不能操之過急,“恨鐵不成鋼”,而要嚴之有度,嚴中有別,對不同的對象應該有不同的要求,對后進生的轉化目標和期望,要切合個人的實際和特點,引導他們制定個人進步計劃,分設幾個臺階,使他們“跳一跳,摸得著”,經過努力能逐步達到,在新的起點上,又提出高一點的要求,一步一個腳印地前進。

四、集體幫助,樹立后進生的自信心

一個團結友愛、奮發向上的班集體,既是后進生矯正不良道德品質的熔爐,又是后進生實現轉化、走向進步的搖籃。班主任在教育和轉化后進生中起主導作用,但一個人的能量總是有限的,必須樹立良好的班風,發揮集體的力量,使后進生身處一個團結友愛、融洽和諧的環境和氛圍之中。為此,我向全班提出“不讓一個伙伴掉隊是全班同學的共同責任”,并在班里開展互幫互學的“一幫一”活動:安排成績優秀同學與后進生同桌,提醒、督促后進生遵守紀律,專心聽課,課余當“小老師”輔導學習,幫助改進學習方法。通過活動的開展,使后進生感到班集體大家庭的溫暖,逐漸消除了自卑心理,克服了孤僻性格,振作精神,樹立起同班集體一起爭取進步的自信心。

轉化后進生的經驗千條萬條,核心就是多給后進生奉獻愛心,讓愛的陽光溫暖后進生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進生的成長。正所謂“澆樹要澆根,育人須育心;轉化后進生,全靠獻愛心。”

第二篇:讓愛溫暖后進生的心靈

讓愛溫暖后進生的心靈

九成宮中心小學

何林英

轉化后進生是班主任教育工作中的一個難題。是否做好轉化后進生工作,是直接關系到全面貫徹國家教育方針,推進素質教育,培育“四有”社會主義新人,提高勞動者素質的重大問題。如何做好小學生后進生教育轉化工作,我認要做好后進生轉化工作,必須讓愛來溫暖后進生的心靈。

一、尊重人格,保護后進生的自尊心

后進生主要是指道德品行差或學業成績較差甚至兩者均差的學生,在班里造成不良的影響,但他們在一定條件下是能夠轉變的。可是,在傳統觀念中,人們常把后進生當成“壞學生”,說是“朽木不可雕”,“頑石不成材”,嚴重地傷害他們的人格和自尊心。小學后進生同一般學生一樣,具有強烈的自尊心,當其受到某種傷害,為了采取保護措施往往形成某種異常心理和畸形表現:有的存在對立情緒,不聽管教;有的產生自卑心理,消極沉悶;有的采取疏遠集體,回避教育;甚至有的故意違紀,離校逃學。凡此種種,根本原因在于缺乏愛的溫暖而使心靈蒙受創傷,正常成長遭到壓抑。因此,在轉化后進生的教育中,光用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛心,十分尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持“五不”的教育方式:不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進生冰凍的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。班里有個女同學,各科成績都差,平時沉默寡言,不喜歡參加集體活動,我通過幾次和她談話中了解到,她認為自己特別笨,智力不如人,老師、同學會看不起她,上課不敢接觸老師的眼光,平時不愿與同學接近,學習上有困難也不問老師、同學。針對她的思想,我提出同她交知心的朋友,對她講一些名人成才的故事,使她懂得“聰明在于勤奮”的道理,課常上有意對她投送親切的目光和友好的微笑,并讓她回答一些較容易的問題,答對了便進行表揚、鼓勵,還安排課余時間耐心地幫她補習基礎知識,經過曉之以理,動之以情,因勢利導,使她感受到“老師關心幫助我,愛我”的溫暖;從而恢復了自尊心,對老師從“戒心”變為“貼心”,從“疏遠”變為“親近”,學習成績有了明顯進步,人也變得開朗起來,近段時間在班里能聽到了她和同學玩耍時發出銀鈴般的笑聲。

二、熱情鼓勵,激發后進生的上進心

后進生不過是缺乏肥水的禾苗,沾著污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點,他們同優秀生、中等生一樣渴望進步,也能成才。作為施教育人的教育工作者,要善于從后進生身上了解他們的志趣和個性特征,觀察發現他們時隱時現的閃光點,作為教育轉化他們的突破口和推動其前進的動因。事實證明,后進生并不是一無長處、各方面都差的“壞孩子”,更不是智商低下、不可教育的“低能兒”;相反,在一定意義上,“淘氣、調皮的孩子聰明”。人民教育家陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。因此,在教育工作中,我對后進生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發言就加以鼓勵;學習上有所進步就給予贊許;品德上做點好事就進行表揚,讓后進生品嘗到受贊許、表揚的歡樂,而千萬別讓他們在課堂上成為被冷落被“遺忘”的對象,認為“老師只看到我的缺點和短處,看不到我的優點和進步”。為了及時了解、掌握后進生的內 心世界和行為表現,激發其上進心和積極性,在教育工作中,我努力做到“五多”:多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了后進生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉化工作就容易多了。

有這樣一個同學,由于家長缺乏正確的管教,從小養成說謊和偷錢的壞行為,常常受到斥責和打罵,在班上也受到同學的譏笑、歧視而抬不起頭,但她卻曾主動為班級體打掃課室。抓住這個情況,我先對她進行耐心的談話,既肯定她的優點,又指出存在的缺點;用《狼來了》的故事對她進行啟發誘導,讓她懂得小時要做一個誠實正直的孩子,長大才能做個對社會有用的人,鼓勵她勇于改正缺點,發揚優點,爭取做一個好孩子、好學生;再同家長統一要求,配合教育,還安排班里干部對她關心幫助。使這個同學既明白道理,又深深地感到老師、父母和同學對她真情善意地關心、愛護,從此痛改前非,改正了不良行為,在班上更加熱情地為集體做好事,期末被評為班里“學雷鋒,做好事”的積極分子,用實際行動證明自己走上了進步的道路。

三、逐步要求,培養后進生的責任心

對后進生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點,充分挖掘其積極因素,但決不能姑息、袒護其缺點和消極因素而降低要求,應該把熱情關心同嚴格要求結合起來。在把愛的雨露灑向后進生心靈的同時,要使他們認識到,對他們逐步提出要求,正是對他們的信任,是一種深厚的愛、真正的愛,從而使他們培養做“四有”的社會主義新人的責任心,形成渴望進步的內驅力。只有在培養了責任心以后,后進生的轉化才有實現的可能。當然,對后進生的逐步要求要考慮他們的心理承受能力,不能操之過急,“恨鐵不成鋼”,而要嚴之有度,嚴中有別,對不同的對象應該有不同的要求,對后進生的轉化目標和期望,要切合個人的實際和特點,引導他們制定個人進步計劃,分設幾個臺階,使他們“跳一跳,摸得著”,經過努力能逐步達到,在新的起點上,又提出高一點的要求,一步一個腳印地前進。班里有個男同學,平時比較散漫,不遵守紀律,學習成績差,經過觀察、分析原因,進行耐心教育,對他提出爭取進步的具體要求,當他比前遵守紀律,留心聽課,學習成績有所提高時,就在班上表揚他的進步,并讓他當學習小組長,學期末他還獲得了學習進步獎。第二學期,根據他好運動和具有一定組織能力,選他當班的體育班長,使他在前進的道路上又邁出了新的步伐。

四、集體幫助,樹立后進生的自信心

后進生學習、生活在集體環境里,他們必須融進班集體之中,同班集體一起前進。一個團結友愛、奮發向上的班集體,既是后進生矯正不良道德品質的熔爐,又是后進生實現轉化、走向進步的搖籃。班主任在教育和轉化后進生中起主導作用,但一個人的能力總是有限的,必須樹立良好的班風,發揮集體的力量,使后進生身處一個團結友愛、融洽和諧的環境和氛圍之中。為此,我向全班提出“不讓一個小伙伴掉隊是全班同學的共同責任”,并在班里開展各種活動:(1)互幫互學的“一幫一”活動。安排成績優秀同學與后進生同桌,提醒、督促后進生遵守紀律,專心聽課,課余時當“小老師”輔導學習,幫助改進學習方法。(2)豐富多采的課外活動。如學雷鋒做好事,朗讀、講故事比賽,知識競賽,鋼筆字比賽和游戲搶答等,使后進生融進歡樂愉快的集體生活之中,并為他們提供展示自我、表現才能的機會和舞臺。(3)組織參觀訪問活動。如組織學生到烈士公園掃墓,開展“學革命烈士,當紅色后代”的活動,參觀當地名勝古跡,訪問先進模范人物,使他們開闊眼界,愉快身心,培養熱愛祖國的感情,激發學好知識建設祖國的志向。(4)爭當“紅花少年”、“文明學生”和“改正一個缺點,為班級爭光添采”的活動,在班中發揚了正氣,抑制了歪風,形成一個比先進、學先進、爭先進的良好班風。通過各種活動的開展,使后進生感到班集體大家庭的溫暖,逐漸消除了自卑心理,克服了孤僻性格,振作精神,樹立起同班集體一起爭取進步的自信心。

轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化 后進生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教的原則,進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同形成一體化的教育網絡,才能獲得良好的教育效果。轉化后進生的經驗千條萬條,核心就是多給后進生奉獻愛心,讓愛的陽光溫暖后進生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進生的成長。概括我的體會是:玉璞需雕琢,鐵杵可磨針;澆樹要澆根,育人須育心;轉化后進生,全靠獻愛心;“一心”喚“四心”,頑石變成金。

第三篇:愛,讓后進生轉化

愛,讓后進生轉化

后進生是在學習上沒有興趣,上課好動、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問題意志薄弱,沒有養成良好的學習習慣等。他們并不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習慣、態度等方面的缺陷。實際上好與差這間并沒有不可逾越的鴻溝,只要對癥下藥,也能收到好的效果。根據后進生的形成原因特制定計劃如下:

一、后進生名單及情況分析

小斌:沒有養成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。

小臻:二年級轉校,三年級轉回本班,學習習慣非常差、自我控制能力差而厭學。活潑好動,上課做小動作,作業不認真。小紅:基礎較差,上課注意力不集中。小鵬:年齡小,時間觀念差,學習成績差。

二、轉化措施

對于這些學生,一味地說教,收效不大,但適時的思想教育不可少。如他們違反紀律時,應曉之以理,動之以情,耐心啟發和誘導;對學習不感興趣,要隨時了解他他們的思想動態,引導他們明確學習目的,端正學習態度,讓他們知道學習的重要性,如果現在不努力學,失去了良好的學習機會,將來在社會上的難以立足的,放棄了良好的學習機會,虛度美好的年華后悔是來不及的。

在講新課時,我適當降低起點,分散難點,讓學生感到“能學”。只要我們正視現實,思想上不歧視他們,感情上不討厭他們,看到他們身上可教可塑的一面而永不放棄,根據實際情況,注意把握轉化的契機,就可以收到事半功倍的效果,使我們的工作不斷進步。同時做到以下幾點:

①加倍關愛。優生倍受老師的關愛是理所當然的,因為他們紀律好,成績好,優點是顯而易見的。但后進生更需要老師的關心和愛護。因為后進生的心理往往呈“自卑封鎖”的狀態,當別人曲解時他們就會感到不滿感到壓抑,從而造成心靈扭曲。作為教師面對后進生,必須要加倍關愛,使師生間保持默契的情感交流,學生自然便“親其師,信其道”了。

②揚長避短。每個學生都有自尊心,后進生也不例外。如果他們的自尊心受到傷害,在受創的心靈里將會留下更深的傷痕。所謂揚長就是應及時發現后進生身上的閃光點,大力加以挖掘、表揚和鼓勵,充分激發他們的自尊心、自善心。作為老師,要努力去尋找他們身上哪怕是微小的閃光點與長處,大力揚長。因為找長處的過程就是了解學生的過程,就是發掘其動力的過程,就是幫助其克服缺點的過程,從而做到“揚長避短”。③堅持不懈。后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。而不要認為這是“江山易改,本性難移”或是“朽木不可雕”,而輕率下“不可救藥”的結論。

④嚴格要求。后進生大多是由于基礎差,知識斷層,在課堂所獲知識是有限的,要使他們轉變,還要為他們開“小灶”,這是轉化工作的重要環節。用開“小灶”的辦法使他們嘗到了甜頭,對學習產生興趣。首先,了解學生知識掌握和缺漏情況,利用時間給他們補課;同時讓班上學習好的同學與他們結對子,攜手共進。

⑤齊抓共管。由于后進生自我控制、自我意識能力較差,他們一般不可能自覺地形成自我教育的習慣。因此,除了學校的教育外,還必須尋求家庭教育,學校家庭密切配合,齊抓共管。通過組家訪,電話訪等多種途徑,與家長一起研究,分析學生思想和學習情況,雙方都及時了解學生在校內外的思想狀況,齊抓共管,形成合力,為后進生轉變營造一個良好的教育氛圍,這也是后進生轉化方法重要途徑之一。

轉變后進生需要花費很大的精力和大量的投入,有時候即使費盡心機,也可能收不到太大的效果。但是后進生也是不甘心走下坡路的。十年樹木,百年樹人”,我相信在后進生的轉化過程中,只要遵循教育規律,了解學生心理,從他們的年齡特點出發,持之以恒,就一定會有所收獲。只要我們工作做到位,是完全可以轉變的。

第四篇:讓愛的陽光溫暖后進生的心靈-后進生轉化

讓愛的陽光溫暖后進生的心靈

文/毛以國

教育工作中的一個難題是轉化后進生。在“沒有愛就沒有教育”的名言的指導下,一學年的轉化工作,深深地啟發了認識到,要做好后進生轉化工作,必須讓愛溫暖后進生的心靈。

一、尊重人格,保護后進生的自尊心

后進生主要是指道德品行差或學業成績較差甚至兩者均差的學生,在班里造成不良的影響,但他們在一定條件下是能夠轉變的。剛進入初中的七年級后進生同一般學生一樣,具有強烈的自尊心,當其受到某種傷害,為了采取保護措施往往形成某種異常心理和畸形表現:有的存在對立情緒,不聽管教;有的產生自卑心理,消極沉悶;有的采取疏遠集體,回避教育;甚至有的故意違紀,離校逃學。凡此種種,根本原因在于缺乏愛的溫暖而使心靈蒙受創傷,正常成長遭到壓抑。因此,在轉化后進生的教育中,光用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛心,十分尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持“五不”的教育方式:不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進生冰凍的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。

二、熱情鼓勵,激發后進生的上進心

剛進入初中的學生,是處在兒童向少年過渡的階段,具有很大的可塑性。后進生不過是缺乏肥水的禾苗,沾著污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點,他們同優秀生、中等生一樣渴望進步,也能成才。作為施教育人的教育工作者,要善于從后進生身上了解他們的志趣和個性特征,觀察發現他們時隱時現的閃光點,作為教育轉化他們的突破口和推動其前進的動因。事實證明,后進生并不是一無長處、各方面都差的“壞孩子”,更不是智商低下、不可教育的“低能兒”;相反,在一定意義上,“淘氣、調皮的孩子聰明”。人民教育家陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。因此,在教育工作中,我對后進生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發言就加以鼓勵;學習上有所進步就給予贊許;品德上做點好事就進行表揚,讓后進生品嘗到受贊許、表揚的歡樂,而千萬別讓他們在課堂上成為被冷落被“遺忘”的對象,認為“老師只看到我的缺點和短處,看不到我的優點和進步”。為了及時了解、掌握后進生的內心世界和行為表現,激發其上進心和積極性,在教育工作中,我努力做到“五多”:多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了后進生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉化工作就容易多了。

三、逐步要求,培養后進生的責任心

對后進生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點,充分挖掘其積極因素,但決不能姑息、袒護其缺點和消極因素而降低要求,應該把熱情關心同嚴格要求結合起來。在把愛的雨露灑向后進生心靈的同時,要使他們認識到,對他們逐步提出要求,正是對他們的信任,是一種深厚的愛、真正的愛,從而使他們培養做“四有”的社會主義新人的責任心,形成渴望進步的內驅力。

只有在培養了責任心以后,后進生的轉化才有實現的可能。當然,對后進生的逐步要求要考慮他們的心理承受能力,不能操之過急,“恨鐵不成鋼”,而要嚴之有度,嚴中有別,對不同的對象應該有不同的要求,對后進生的轉化目標和期望,要切合個人的實際和特點,引導他們制定個人進步計劃,分設幾個臺階,使他們“跳一跳,摸得著”,經過努力能逐步達到,在新的起點上,又提出高一點的要求。

轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化后進生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教的原則,進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同形成一體化的教育網絡,才能獲得良好的教育效果。轉化后進生的經驗千條萬條,核心就是多給后進生奉獻愛心,讓愛的陽光溫暖后進生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進生的成長。我堅信:玉璞需雕琢,鐵杵可磨針;澆樹要澆根,育人須育心;“一心”喚“四心”,頑石變成金。

第五篇:讓愛溫暖后進生的心靈班主任交流

讓愛溫暖后進生的心靈

——班主任交流

三(1)班 趙小藝

三(1)班總人數31人,分別有漢、回、維、哈四個名族組成。上學期期末成績考的都不理想語文、數學、英語三門主課都排在最后。

通過家訪,我了解到我班近百分之六十的學生都是留守兒童,絕大部分家長外出打工或是整天忙于生計,極少能監管或督促到孩子的學習。一般都只能由爺爺奶奶或親戚們代為照管,而往往這種照管只能從溫飽上解決孩子們的需求,在學習輔導、心理疏導、精神撫慰上,爺爺奶奶親戚們是無法給予孩子們很多幫忙的,這更使我覺得自己肩上的責任更重。很多家長都反映:“老師說的,孩子才會聽得進去”。作為師者的我,也特感動于這句話,說明老師的魅力無極限。當然高興之余,需要我們付出的將會更多。我也更加深刻地感悟到:無論怎樣的一個孩子,他的成長都離不開“愛”,這種愛既要來自家庭,也要來自于教師。只有播進學生心靈深處真摯的無私的綿延無盡的愛,才能促進孩子的健康成長。

作為老師,“怕”調皮生;更頭疼“學困生”。我們班一半的學生都是學困生,上學期學校提出五自教學模式的改革,在分四人一小組時我竟選不出四人小組的組長來。天天都有一半的學生不寫作業,冬天天黑早,天天把不寫作業的學生下午留下也不是個問題,沒辦法我天天給不寫作業的學生家長打電話但效果并不明顯,有幾個家長說我們一天忙的哪有時間管孩子,我們的孩子也成不了才他能學成撒樣就撒樣?我們沒時間管再不要給我打電話我們很忙沒時間,還有幾個家長看到我的電話竟然不接,這些家長的態度讓我感到痛苦無奈。教育他們是我的責任,教好他們是我更大的責任。我對他們采取因材施教的原則,降低對他們的學習要求:要求他們對學過的生字詞會寫、會認;課文會讀;作文能簡單地寫;就連平時的作業題也跟大家不同,均降低了難度。但考試卷對每個學生都是一樣的。從他們的身上我得到啟示:對于學困生我們不能過高要求他們做會什么,更不能戴著有色眼鏡去看待他們。只有用我們老師的那顆真誠的愛心為他們在成長的旅途中撐起一片晴朗的天空,我們的教育才是成功的。

一、給后進生“一份關愛”

“轉化一名后進生,與培養一名優等生同等重要。”這話有道理。怎樣做好后進生的轉化工作,一直是學校德育工作中的重要課題。在老師們眼里最喜歡的當然是那些優秀的學生。那些有問題的學生往往容易被我們老師所忽視。而他們最需要的恰恰是老師對他們的重視和關愛,每個孩子都需要老師的愛。作為一個教師,都應“以人為本”,尊重每一位學生。教育是心靈的藝術。我們教育學生,首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產生熱愛之情。如果我們承認教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。心理學家認為“愛是教育好學生的前提”。對于趙某這樣特殊的后進生我放下架子親近她,敞開心扉,以關愛之心來觸動她的心弦。“動之于情,曉之于理”:用師愛去溫暖她,用情去感化她,用理去說服她,從而促使她主動地認識并改正錯誤。

二、以生之助,友情感化

同學的幫助對一個后進生來說,是必不可少的,同學的力量有時勝過老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁,她們之間就會無話不說。同學是學生的益友。在學生群體中,絕大部分學生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。因此,我讓趙某同學與其他同學交朋友做起,和李雪梅同學一起坐,讓她感受同學對她的信任,感受到同學是自己的益友。讓她感受到同學給自己帶來的快樂,讓她在快樂中學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,在轉化后

進生工作中就能達到事半功倍的效果。

三、因材施教,循循善誘

“一把鑰匙開一把鎖”。每一個后進生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學生的行為,習慣,愛好及其后進的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,正確引導。趙某的情況比較特殊,主要是自制力差,對自己的錯誤、缺點認識不足,對老師的批評教育產生厭惡、憎恨心理。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。與她談心,與她交朋友,使其認識錯誤,樹立做個好學生的念頭;充分發揮學生的力量,編排一個責任心強、學習成績好、樂于助人的同學跟她坐,給予學習和思想上的幫助;自己面批她的作業,讓她感到老師的關心、重視……用關愛喚起她的自信心、進取心,使之改正缺點,然后引導并激勵她努力學習,從而成為品學兼優的學生。

四、給后進生“一句稱贊”

每個孩子都不會拒絕來自大人的稱贊,特別是來自老師的稱贊。而稱贊對于老師而言,實在是一件太簡單的事。優秀的學生已經聽慣了老師對自己的稱贊,可那些后進生卻很少能得到老師的稱贊,他們內心深處是多么渴望老師對自己的認同。老師的一句稱贊可以使這些孩子增強自信心,對學習產生興趣,從而慢慢樹立起對學習的信心,不再自暴自棄。因此,我們應當多給后進生提供和創設一些參與活動、鍛煉能力的機會,肯定和尊重她們在班集體中的地位和作用。讓他們在具體的活動參與中發現自己的價值,品嘗成功的滋味。我想我們每個老師都能做到去稱贊你的學生吧!這樣,孩子會還一份驚喜給我們。學生沒有絕對的好壞,他們是可以互相轉化的,只要我們老師愿意去關注他們,用心去教育他們。不要對他們坐視不管,那樣只會使那些孩子喪失對學習的興趣。讓我們一起用愛溫暖后進生的心靈,幫助這些迷途的孩子找到正確的路吧!

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