第一篇：助理老師崗位職責

1.熱愛孩子，關心、耐心、細心、熱心對待孩子，不怕臟、不怕累、不怕麻煩，樹立全心全意為孩子服務思想,并配合班上教師全面地搞好、照顧好孩子早晨接待、進餐、課堂活動、戶外活動、游戲、藍洗、大小便、飲水、睡眠、離院等，細致地照顧孩子每日生活。做好保健、教育工作。

2.了解本班教育計劃，做好活動前的準備和收拾工作，協助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作，根據教育要求自制教玩具并協助教師搞好環境布置。

3.嚴格執行安全、衛生等制度，搞好室內外衛生，保持用具清潔整齊，定時開窗通風，確保室內空氣流通。

4.做好孩子的生活管理和衛生保健工作，根據天氣變化，及時為孩子增減衣物、被褥，午睡和夜間睡眠時多加視,注意糾正孩子的不良睡姿，及時解尿、汗和蓋被。指導孩子洗臉、刷牙、幫助孩子洗頭、洗澡。每周為孩子剪指甲。每天及時統計膳食人數、及時報數。每天兩次拖地和擦桌子和柜子。

5.經常觀察孩子情緒、食欲、睡眠及大小便情況，注意觀察孩子的活動、飲食、體溫，發現問題，并做好記錄，發現病情及時報告醫務人員。班上發現有傳染病時要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱孩子要作特殊照顧。

6.認真妥善保管班上孩子衣物及本班設備、用品，負責領取和保管本班所需物品(包括寢室)，每天孩子起床后整理清潔好睡房，放學前整理好孩子的衣服和背包。

7.保持班內環境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導孩子值日生工作，下班前要關好門窗，關熄電源。

8.嚴格執行包干公共場所的清潔工作，做好無塵埃和衛生死角，廁所無臭味。按院規定做好擦窗工作。定期換洗孩子床單、枕套、枕巾、窗簾，瞭曬被褥、消毒玩具等物，注意節約用水和節省洗漆用品。

9.掌握本班以往傳染病史及易感兒，杜絕傳染病蔓延。一旦發生傳染病，在保健醫指導下負責檢疫、消毒、清洗工作。努力學習，虛心聽取家長意見,提高服務質量。每天保證孩子喝到新鮮開水，每天刷洗消毒水桶一次。

10.按計劃負責孩子的語言練習和理療。

第二篇：餐廳助理崗位職責

餐廳助理崗位職責

直接上級：餐廳經理

直接下級：服務員

了解餐廳管理理論，熟悉餐廳服務規程，掌握菜品及營養衛生基礎知識，了解各種菜品的制作方法，懂得各種酒水飲料的基本特點；掌握餐廳管理知識；熟悉消防器材性能、特點和使用方法。動作迅速，準確自如，能把服務工作做在賓客開口之前。能適應餐廳因工作需要而非工作時間內的加班工作，絕對服從上級的工作安排。

崗位職責：

1、執行餐廳經理的指令，服從餐廳經理的安排，確保餐廳營運的正常進行；

2、總結前一天的工作，布置當日工作任務，傳達上級指令和新的經營政策，檢查員工出勤情況和儀容儀表及個人衛生是否符合要求；

3、檢查餐廳各項工作的具體實施，及時糾正員工不符合規范的表現和行為，檢查當日營運 的各項準備工作及餐廳內衛生情況；

4、抓好餐廳設備、設施的維護保養，確保餐廳環境、餐具、用品處于完好狀態；

5、組織和實施餐廳員工的培訓計劃，確保服務員有較高的素質、良好的專業知識、服務技能和良好的服務態度。督促及提醒員工遵守餐廳的規章制度；

6、主動與客人溝通，處理客人投訴，征詢客人意見和建議，并主動采取措施予以解決。現場指揮工作，協助所屬員工服務和提出改善意見；

7、組織與實施餐飲產品的促銷活動，督導下屬大力推銷產品。抓成本控制，嚴禁偷吃，浪費，作弊等漏洞；

8、負責餐廳的服務管理，保證每個員工按照餐廳規定的服務程序，標準去做，為客人提供 高標準的服務；

9、經常檢查餐廳常用貨物準備是否充足，確保餐廳正常運轉；

10、每日了解當日供應品種，缺貨品種，推出的特選等，并在餐前會上通知。

第三篇：餐廳助理崗位職責

餐廳助理崗位職責

一、設置餐廳助理崗位目的：

配合餐廳經理做好日常工作，負責餐廳員工的監督與培訓，做好餐廳經理交辦的各項工作并做好進度報告及其他相關事宜。

二、餐廳經理的工作范圍

午餐時間和馬克?艾啡兩個品牌日常管理

三、餐廳經理崗位職責

1、餐廳相關報表數據的收集與統計。

2、檢查餐廳設施設備的使用和維護情況。

3、餐廳員工考勤。

4、新入職員工的培訓及考核跟蹤。

5、餐廳員工健康證到期情況統計并督促員工及時辦理健康證。

6、協助餐廳經理做好日常管理及餐廳經理交辦的其他事情。

7、

第四篇：首席執行官助理崗位職責

首席執行官助理崗位職責

1、負責首席執行官日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作；

2、協助首席執行官對公司運作及各職能部門進行管理；

3、參與公司項目的策劃、執行、組織實施工作，并實時向首席執行官反饋項目情況；

4、負責協助有關會議的會務安排事宜，記錄、整理會議紀要，并根據需要撰寫郵件、公文、報告等各種文件；

5、配合首席執行官處理外部公共關系，協調首席執行官工作日程，并根據工作日程做好有關人員的預約、接待、會議準備等事務；

6、負責協調首席執行官商務行程、商務宴請等聯絡安排工作，并負責對外的客戶聯系及溝通；

7、完成首席執行官交辦的其他工作的督辦、協調及落實。

任職資格：

1、教育：公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；

2、工作經驗：5年以上相關行業企業行政管理工作經驗，2年以上相關職位工作經驗；

3、培訓：接受過相關崗位的培訓。

任職要求：

1、自信、獨立，有親和力，注重商務禮儀，具備很強的學習、領悟能力和團隊協調能力；

2、擁有流暢的表達能力和良好的心理素質，善于交流、善于交友，做溝通的橋梁，形成人和的氛圍和環境；

3、工作認真細致，條理性好，具有敬業精神與責任心，溝通、協調、執行能力強；

4、具備良好的文字表達能力，文筆流暢，能獨立起草、撰寫各類文件；

5、優秀的英文口語、閱讀和寫作能力。熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。

第五篇：銷售部助理崗位職責

職責一：銷售部助理崗位職責

1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作；

2、協助部門經理完成推廣產品的具體業務管理工作，協助部門經理擬定銷售計劃、分解目標、報批并督導實施；

3、負責組織銷售市場調研，信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態。跟蹤掌握市場行情，及時提供合理和有效的營銷策略。

4、協助部門經理匯總市場信息，提報項目調整、修改建議；把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約；

5、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析；關注銷售人員心態變化，及時溝通處理；

6、負責健全部門組織架構，對部屬分工授權、檢查、報告制度，對其業務進行評估做到責任到人，合理調配，以保證部門各項工作業務的完成；

7、監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門經理。

8、協調部門內部及公司其他部門各項工作的實施；

9、完成部門經理交辦的其他工作。

職責二：銷售部助理崗位職責

1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責各類銷售指標的月度、季度、統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。

6、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

7、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

職責三：銷售部助理崗位職責

（一）責任心

做任何事情首先要有一個積極向上的心態，對于自己的工作要有責任感、使命感。領導安排的工作對自己是一個考驗同時完成工作也是自己的一種提升。

（二）觀察力

觀察力對于銷售人員十分重要，同時銷售助理也應具備良好的觀察力，這樣能更好的配合部門銷售人員的工作。

（三）良好的人際關系

不管是在公司還是面對我們的客戶，良好的人及關系是非常關鍵的，它能夠提升工作效率。尤其是面對客戶，良好的人際關系能提升客戶對公司的信任度。只有在雙方友好、信任的前提下才能更進一步的發展與合作。

（四）熟悉部門職責及工作日程

作為銷售助理，首先是要了解本部門的職責、和各個項目的具體情況，及配合部門領導協調公司與客戶間的問題與矛盾，日常要協助部門領導做好本部門的工作。

（五）熟悉業務流程及各部門之間配合

要熟練掌握業務流程，如新項目立項、協議的審批，合同蓋章、數據對接、客戶問題的處理等等。部門之間要交流通常，掌握市場運作，醫療資源部的拓展、產品的創新、服務的對接等等。

（六）熟悉部門產品

隨著公司的發展，內部的服務產品也隨之更新，要了解公司與公司的服務產品，這樣能更好的配合部門領導做文案工作。

（七）熟悉公司客戶

熟悉公司已簽約的客戶，尤其要了解本部門的客戶，做好客戶調查工作，掌握客戶的基本信息，了解客戶的實際需求，進行文案的整理以方便銷售人員進行合作的推動。

（八）和部門內人員的配合

配合本門人員做好日常的工作，如會議安排、會議記錄、各部門溝通等事項。

職責四：銷售部助理崗位職責

1.負責匯總以客戶為單位的銷售統計數據以便做為客戶市場分析資料

2.負責匯總以營業擔當為單位的銷售數據統計，考核營業擔當業績，并根據統計整理的數據資料，進行分析發現問題，及時向總經理提交參考建議及方案

3.收集匯總各區域銷售人員各類工作總結及計劃，匯報給總經理

4.協助營業擔當做好售后服務工作，及時采集信息并迅速妥善協調處理直至得出結論

5.每月25日之前收集各區域的訂購計劃，用2個工作日的時間匯總，并與庫管和產品工程師共同確認編制出采購計劃提交采購部審核（番禺銷售總監招聘）

6.嚴格執行公司管理的工作流程，積極協調配合好與各部門的工作關系，遇到矛盾和難點時，不得拖延、推諉，要開動腦筋、千方百計的去解決。為公司創造一個良好、和諧的工作氣氛

7.負責公司客戶資料的管理、