第一篇:運行標準管理主管崗位職責
1.負責建立和實施公司運行標準體系。
2.組織并參與制定、修訂公司運行標準,組織實施運行標準檢查、評審和改進。
3.負責對各部門制定的運行標準與民航規章的符合性審查。
4.負責組織對公司質量管理體系進行內部審核、外部監督審核和管理評審。
5.負責與其他相關單位的運行標準管理工作聯系。
第二篇:設備運行主管崗位職責
設備運行主管崗位職責
1、負責制定商場供冷\供暖運行計劃并嚴格實施;
2、負責中央空調制冷主機\鍋爐\冷卻水循環泵\冷凍水循環泵\熱水循環泵\板換\冷卻塔等的設施設備的運行管理\維護保養\維修等工作;
3、負責中央空調水系統換季的管網沖洗及運行季節水質維護工作;
4、負責空調未端設備的維護保養及維修工作;
5、負責排油煙系統設備的維護保養及油煙清洗維護工作;
6、負責中央空調系統能耗控制工作;
7、負責配電系統每年___次的維護保養檢修工作和每___年___次的預防性測試工作,柴油發電機每半月試運行及維護保養工作;
設備運行主管崗位職責2
1.負責運行部設備的運行、維修、保養。儀器儀表的正常使用和管理;
2.負責指導和培訓各設備的操作人員;
3.按有關的規定對公司的所有機電設備進行檢查和保養,填寫規定的記錄,并負責突發事故的處理及排除,積極參與設備設施事故的搶修工作;
4.定時對車間操作人員進行使用設備的培訓,使操作人員達到“四懂”、“三會”,即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途,會使用、會維修保養、會排除故障。并認真做好以下工作:
㈠嚴格按照操作規程正確使用設備,嚴格控制操作指標,嚴禁設備超溫、超壓、超速、超負荷運行。
㈡堅守崗位,嚴格執行巡回檢查,對關鍵機組進行特級維護管理并嚴格執行特技設備特級維護管理。
㈢清楚本部門內動(靜)密封點分布、泄漏標準及設備完好標準,主動消除不安全隱患,并做好設備防凍、防凝、防腐、保溫、保冷等工作。
5、嚴格按照《設備維護檢修規程》及相關標準檢修設備,保證檢修質量。
6、保養應嚴格執行保養計劃內容,做好相關設備巡檢、維護和保養工作。
設備運行主管崗位職責31、主管設備運行方面的全面工作,指導監管所管轄設備經常處在優良的技術狀態下安全運行.2、配合領導編制和審定本專業所負責設備的年、季、月度檢修計劃,建立相應的維修記錄檔案,并監督實施。審定本年、季、月的維護及大修計劃,并督促計劃的有效實施。
3、檢查下屬員工的崗位紀律和工作態度,發現不良現象及時糾正,審閱運行及值班日志,及時發現隱患并采取相應措施。檢查工作現場衛生狀況,保持良好的工作環境。
4、負責設備運行員工的培訓、督導、考核和評估工作。
5、負責配合領導對員工進行安全教育及訓練,并定期或不定期實施安全檢查。
設備運行主管崗位職責4
1.嚴格執行公司BI手冊及各項規章制度。
2.負責熟悉掌握大廈的強弱電設備、配電室、強弱電井電梯設備及附屬設備的分布、線路走向及強電設施設備的操作。
3.負責建立強電、弱電專業設備臺帳、設備卡,做好強弱電設備設施檔案管理。
4.負責整個大廈的強、弱電設備設施的日常維修、巡視、檢查的監督檢查。
5.負責強、弱電設備設施保養計劃的制定和實施及監督檢查。
6.負責確保強、弱電專業設備完好率,及時處理設備故障。
7、負責根據大廈需要指導弱電技工及時開啟、調整空調、照明等設備。
8.負責本專業內的業戶二次裝修審圖、巡視、驗收。
9.負責定期統計、分析能耗,并積極落實節能管控措施。
10.負責分析本專業的環境因素,建立、控制危險源。
11.負責本專業員工的技術、安全培訓和績效考核。執行項目和部門的各項規章制度,并監督操作員工嚴格執行安全操作規程。
12.完成工作例會及上級領導臨時交辦的任務。
設備運行主管崗位職責51、負責組織編制各種設備的保養、檢修計劃,組織實施,遇到特殊情況時及時調整、變更計劃,組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養計劃,備件購進計劃,并組織實施
2、執行政府部門制定的有關行業安全法規,加強安全管理教育,建立各級安全制度,防?止發生事故
3、安排、督導、檢查維修分包商的保修、保養工作,舉行定期會議,協商有關報價,安排并檢查其維修保養工作。
4、負責編制所管設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃,負責組織計劃的落實,并檢查計劃的完成情況
5、負責組織對公司接管機電設施,設備進行驗收及配套設施完善工作
6、負責組織技術文件和設備檔案的保管、建立和管理工作
7、努力保障動力設備的安全運行與裝修設施完好,以最經濟的設備壽命周期費用取得___的設備綜合效能,確保設備經常處于良好的技術狀態和組織狀態
設備運行主管崗位職責6
全面負責現有設備精度和UPH提升
負責新設備的評估,并確保滿足公司內部的要求
從設備方面提出解決公司良率痛點為題的有效解決方案
從技術層面對車間管理提出建設性建議
制定設備管理機環控操作的標準,并推動標準落地執行
統籌設備序列管理工作,確保設備穩定高效運行
培訓設備序列人員專業技能機管理技能的提升
協助生產部對公司的設備、儀表和自動化等模塊的全面管理
負責公司新建和技改項目中設備、儀表和自動化等模塊方案的審查
負責組織制定公司設備、儀表和自動化等模塊的相關制度
負責公司設備、儀表和自動化系統等的購置計劃、設備監造計劃、維修計劃、大檢修計劃
指導和組織大型設備的安裝、調試和大檢修工作
完成上級交代的其他任務
第三篇:保潔主管崗位職責標準
官方網址:http://www.tmdps.cn
保潔主管崗位職責標準
保潔主管在服務中心主管領導下,負責實施住宅區的保潔工作,美化、凈化居住環境。其職責如下:
一、保潔工作的現場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態,解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度,考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置住宅區內保潔和清掃工具的數量,合理配備保潔人員,確保住宅區內不留衛生死角。
四、堅持每天巡視住宅區2次,有效制止各種違章現象,現場督導保潔工作。
五、經常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設點,占道經營。
六、負責保潔內務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作,確保服務質量。
九、帶領保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。
第四篇:運行標準管理工程師(簽派)崗位職責
1.負責公司標準管理中與運行控制職能相關標準的管理。
2.負責公司標準與國際民航組織ICAO規章(運行控制部分)的持續符合性監督檢查與改。
3.負責結合公司的實際運作,在公司標準中借鑒國際民航運輸協會1ATA等民航協會組織推薦的標準和建議(運行控制部分)的實施方案。
4.負責公司標準與國際民航運輸協會運行安全審計IOSA標準(DSP模塊)的持續符合性監督檢查與改進。
5.承擔公司IOSA項目組DSP協調員的工作。
6.負責公司標準與中國民航CAAC規章(運行控制部分)的持續符合性監督檢查與改進。
7.負責結合公司的實際運作,在公司標準(運行控制部分)中借鑒國外民航當局FAA、JAA.TransportCanada等的規章。
第五篇:法務主管崗位職責標準模板
法務主管崗位職責標準模板
1、及時完成合同修改或審核,防范風險、維護公司利益、規范管理;
2、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議、業務類協議、條款及其他公司涉外法律的法務審核、文件審核;
3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權、各類業務合同等經營行為的法務管理標準化;
4、協助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;
5、負責投資拓展土地過程中的盡職調查,撰寫盡職調查報告,起草審核投資協議。
法務主管崗位職責(二)
1、結合公司實際,搭建公司法律體系及架構,完善、健全法務內部工作流程,與業務對接法務工作流程;
2、全面負責規范公司的合同審核與管理工作,起草、審核和修訂各類法律文書及合同,并制定標準合同;
3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛,維護公司合法權益;
4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。
法務主管崗位職責(三)
1、負責法務部的建設、管理工作;
2、負責公司所有法務工作的統籌、協調;
3、負責處理與經營相關的法律合同,以及合同執行期間的法律事務;
4、主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;
5、負責配合公司相關業務部門起草、修訂合同,參與談判;
6、負責指導各項業務的日常法律咨詢,及時跟進并處理相關爭議;
7、負責公司法律事務管理制度的完善、監督、執行,完成上級領導交辦的其他工作。
法務主管崗位職責(四)
1.提供公司業務法律咨詢、建議,負責審核業務的規章制度的合法性;
2.審核各類合同、內部管理制度、文件、業務流程等,確保依法合規;
3.負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發事件的調節及處理;
4.防范公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作,促進公司依法經營,預防和控制公司經營中的風險;
5.協助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件;
6.對公司業務所涉及行業的法律法規、監管政策等做持續的跟蹤、研究、匯總等;
7.對公司新業務的推出及原有業務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業務中涉及的法律問題提供意見。
法務主管崗位職責(五)
1、起草、審核公司業務開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;
2、負責昆明公司收并購等法律事務及其他投資拓展業務的法律支持(如合同談判及法律風險防控工作);
3、統籌項目前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協議及相關法律文件;
4、處理收購、并購項目法務問題,在收購并購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的處理;
5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發文及往來函進行審核;
負責公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。