第一篇：技術市場管理服務中心工作職責[推薦]

1.組織實施國家、省、市技術市場政策、法規。

2.負責技術合同認定登記及對技術貿易機構服務工作。

3.負責技術市場信息的溝通、聯絡、綜合分析，提供信息服務,促進科技成果的推廣。

4.組織協調、技術貿易活動。

5.負責技術市場管S人員技術經紀人的培訓。

6.負責市科研計劃項目所需器材設備的招標、采購、調劑工作。

第二篇：市場管理服務中心工作情況匯報

市場管理服務中心工作情況匯報

我縣市場管理服務中心成立于2000年7月1日，現屬自收自支的副科級單位，現有干部職工23人，其中管理人員3人，自從上次干部變動以來，我中心在縣委、縣政府的正確領導下，經過全局干部職工的艱苦拼搏，一手抓發展，一手抓穩定，整體運行較為平衡，較好地完成了縣委、政府交給的各項工作任務，做到了上級滿意、職工滿意、群眾滿意，其主要特點是“創造了四個氛圍，做到了三個提高”。

一、堅持規范管理，創造高效有序的工作氛圍

面對以前市管中心機關和鄉下各所各自為政、管理混亂的局面，我們出臺了工作制度，加強了中心機關和各所職能界定，實行了人員選配、工資福利、收費管理統一由中心管理，強化宏觀調控能力。同時出臺了一系列工作、學習制度，特別是加強了財務制度，規范經費運作，減少了一些非生產性開支，堅持請銷假制度，規范了上下班紀律，做到事事有制度、人人有事做、事事有人做。

二、堅持目標管理，創造腳踏實地的辦事氛圍

針對以前做多做少一個樣的混飯吃的情況，我們實行了定任務、定人員、定職責、定獎罰的目標管理責任制，大家感到身上有壓力，心里有動力，工作干勁倍增。實行目標管理二年來，運轉效果顯著，各所都在以前的基礎，超額完成任務，有的所實現

了收費翻番。

三、堅持團結共事，創造和諧文明的人際氛圍

針對原來人人自主、人人自危的情況，我們堅持大事講原則，小事講風格，單位的重要事全體職工集體決策，如對江村市場承包，實行全體職工票決制。每遇重大節日，單位組織職工開展一些喜聞樂見的活動，還組建了藍球隊，豐富大家生活，促進職工的大團結，讓職工感受集體凝聚力、戰斗力。同時，通過爭取，全市市管中心工作會議在雙牌召開，加強兄弟縣區的了解，增進了友誼。

第三篇：現代教育技術中心工作職責

現代教育技術中心工作職責

一、工作目標與任務

協助分管校長統籌、協調、規劃全?，F代教育技術工作，推動學校現代化教育技術的發展；對網絡資源、電教設備進行管理；對教師的現代化教育技術進行宏觀上的指導；推行電子校務，創建數字化校園，實現我校教育技術的現代化。

二、主要工作職責

1、參與制訂學校信息化建設方案，推動學校現代化教育技術的發展。

2、制訂并完善現代教育技術中心的規章制度，并組織實施。

3、負責建設、管理、維護校園網及校園網站，保障校園網絡正常運行。

4、配合有關部門做好現代教育技術設備的招標、采購工作，負責設備的安裝、調試和維護等管理工作。

5、負責對中心所屬資產（校園網、校園網站、多媒體設備、計算機機房及電教設備等）的管理。制訂中心資產管理規章制度，監督資產管理、使用及報廢情況，定期檢查、維護資產，保障現代化教育設施的正常運行。

6、協助學校相關部門開展教育、教學、科研、招生、宣傳、管理等工作并提供技術支持與技術咨詢。積極參與學校的教育教學改革，大力普及多媒體教學、網絡教學、遠程教學等新興現代教育技術。

7、負責面向學校教師提供網絡技術和信息化的培訓，組織教師開展網絡應用及多媒體課件的培訓與指導工作。

8、負責中心安全防范工作，注意防火、防盜、防潮、防污染等安全工作。

9、負責中心檔案管理，收集本部門各種工作、活動資料，學期結束后資料呈交學校檔案室存檔。

10、完成學校交辦的其它工作。

第四篇：現代教育技術中心工作職責

現代教育技術中心工作職責

1、認真貫徹執行國家的教育方針，遵循高等教育教學規律，充分發揮現代教育技術在高校教育教學中重要作用。

2、負責學院各類現代化教育設施的規劃、建設與管理工作。

3、負責本中心技術工作人員隊伍建設，建設一支掌握現代教育技術的高素質的技術隊伍。

4、承擔全院計算機基礎課程的上機教學任務，協調專業機房的上機教學任務；承擔全院電化教學的教學任務。

5、制定現代教育技術設施的采購計劃并協助設備采購部門做好設備采購工作。

6、根據上級主管教育部門文件精神，結合學院實際制定本中心各項管理制度。

7、做好本中心設備、人員、教學等信息統計和檔案管理工作。

8、完成學院和圖書實驗管理部安排的其他工作。

第五篇：勞動就業服務中心工作職責

勞動就業服務中心工作職責

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(一)做好國有企業下崗失業人員，城鎮集體企業下崗失業人員，失地農民及城鎮其它失業人員就業再就業工作。

(二)做好城鎮下崗失業人員、失地農民《再就業優惠證》審核辦理和年檢工作，對使用情況以及各項優惠政策落實情況進行監督檢查。

(三)開發就業崗位，對政府購買公益性崗位安置下崗失業人員就業進行監督管理、資金撥付等項工作。

(四)做好城鄉各類用人單位用工信息發布，免費為城鄉失業人員和新增勞動力做好職業介紹。

(五)做好農民工、城鎮下崗失業人員技能培訓鑒定及企業在職職工、新招聘職工的崗前培訓和轉崗培訓，做好全民創業培訓工作和“零就業家庭”人員就業援助培訓工作。

(六)對新申請成立的勞服企業進行審核，并對商貿企業、服務型企業(國家限制的行業除外)招用持《再就業優惠證》并簽訂勞動合同的下崗失業人員申請社會保險、補貼、崗位補貼進行審核管理和資金申請撥付工作。

(七)對就業困難群體和“零就業家庭”人員就業再就業進行重點幫扶，實施再就業援助工作。

(八)做好靈活就業人員社會保險補貼發放和管理工作。

(九)做好下崗失業人員、復退軍人、大中專畢業生自主創業小額擔保貸款扶持工作。

(十)做好勞務中介企業考察、審核上報和勞務經紀人培訓。

(十一)做好農村勞動力轉移輸出工作。

(十二)做好各鄉鎮、街道辦勞動保障所業務指導和就業再就業等各類統計報表填報工作。

就業再就業服務

一、失業、就業登記。對下崗失業人員、大中專畢業生進行失業登記，掌握其培訓、就業意愿，為其免費提供培訓、就業信息。

二、公益性崗位安置就業。公益性崗位：主要指以安置下崗失業“4050”人員、“零就業家庭”人員、長期失業人員等就業困難人員和大中專畢業生為主要對象，為社會公眾提供服務，涉及市民公共利益的非盈利性的公共管理和公益性服務崗位。公益性崗位的范圍具體包括：社區保安、衛生保潔、環境綠化、社區文化教育、托老托幼等社區公益性管理和服務崗位；城市交通協管、公共環境和設施管理維護等由政府投資開發的社會公益性崗位。

三、職業介紹：為求職人員免費提供就業崗位信息，推薦介紹其就業；對用工單位進行審核，免費提供求職人員信息，幫助用人單位招聘合適的崗位人員。

培訓

1、對管理區下崗失業人員、企業新招收人員、農村勞動力、庫區移民、被征地農民進行免費技能培訓鑒定和免費崗前培訓。培訓專業主要有計算機、電工、電焊工、司爐工、設施園藝工、勞務經紀人等市場需求量大，社會待遇好的專業。同時對各類人員免費開展創業培訓，對下崗失業人員提供一定的就業培訓補貼。

2、對城鄉困難家庭人員、“零就業家庭”人員實施特困家庭就業援助培訓工程，根據本人培訓意愿，免費為其提供培訓，幫助其實現就業。

勞務輸出

1、聯系區內外用人單位，免費對管理區內農村富余勞動力進行外出務工轉移輸出，并給予適當的車票補助；對外來勞動力免費提供就業信息，幫助其就業；對本地用工量大的企業，免費協助企業到外縣區聯系招聘勞動力。

2、根據企業、市場需求組織召開招聘會，為企業解決招工問題，為失業人員提供就業機會。