第一篇：戰略規劃師崗位職責

1.國家和地方汽車及零部件產業政策分析及公司對策研究。

2.研究制定公司長期發展戰略規劃，編制五年業務計劃。

3.投資項目的可行性研究，立項與報批，以及子公司投資項目的審核。

4.對外投資項目建議書，可行性研究報告及合同章程的起草、談判、審核與報枇。

第二篇：首席戰略規劃師崗位職責

1.根據公司內部資源及外部環境，研究、起草公司中長期戰略規劃。數據的歸集、統計、分析，支持業務戰略決策。

2.負責對公司發展戰略及公司競爭戰略的專項研究并撰寫研究報告，包括針對消費者的產品功能及客戶價值研究。

3.負責產品成本趨勢和價格競爭力跟蹤和分析。

4.客戶需求和銷售通路的研究。

5.競爭對手、市場總體分析以及產品上市后的跟蹤調研。

6.負責宣傳貫徹公司戰略、監督戰略實施、評估戰略實施效果并進行偏差分析，提出戰略調整建議。

7.參與公司重要投資項目的可行性論證。

第三篇：人力資源戰略規劃師人員名單

姓名工作單位和職務

王琳浙江廣天日月集團股份有限公司人力資源部經理王萍寧波欣達(集團)有限公司人力資源部經理王超三星重工業（寧波）有限公司人事主任王麗麗太平鳥集團有限公司人力資源部經理尹小東寧波鋼鐵有限公司人力資源部部長

盧建玲中國工商銀行寧波分行人力資源部副總經理印雁寧波雙林汽車部件股份有限公司人力資源部部長葉珊誠寧波永發集團有限公司人力資源部總監葉建萍寧波立立半導體有限公司人力資源部經理戎愛波世紀華豐控股有限公司人力資源部經理任麗麗寧波得力集團有限公司人力資源部經理劉駿中共寧波市委人才辦副主任

劉軍太平鳥集團有限公司副總裁

劉俊寧波人才服務中心副主任

劉吉奇奉化市人才市場管理辦公室、人才服務中心主任劉彭喜寧波博威集團有限公司人力資源部經理

劉明霞寧波麥博韋爾移動電話有限公司人力資源部經理劉建華重慶啤酒集團寧波大梁山有限公司副總裁孫守芳寧波協誠電動工具有限公司人力資源部經理李斌寧波永新光學股份有限公司人力資源部經理李雅寧波摩士集團股份有限公司總裁辦主任李紅鋒鎮海區人才市場管理辦公室主任

李祖國寧波方太廚具有限公司人力資源副總裁楊春雷寧波大榭開發區人才交流服務中心主任楊溯蔚寧波市人力資源和社會保障局副巡視員吳亞娟寧波萬華聚氨酯有限公司人力資源部經理

吳佩燕舜宇光學科技（集團）有限公司人力資源部部長何建平寧波銀億集團有限公司副總裁

汪旭東寧波港股份有限公司人力資源部部長宋磊杰鄞州區人才市場管理辦公室副主任

張怡寧波富達股份有限公司綜合部經理

張小光寧波東力傳動設備股份有限公司人力資源經理張云建寧波市人才服務中心副主任

張盛杰北侖區人才綜合服務中心主任

張森木寧波賽爾富電子有限公司人力資源部經理陸嘯峰慈溪市人才市場管理辦公室書記

陳小敏海倫鋼琴股份有限公司人力資源部經理陳水良寧波市人力資源和社會保障局副局長

陳巨剛江東區人才市場管理辦公室、人才中心主任陳高輝國家電網寧波電業局人力資源處處長

陳增慶寧波歐琳廚具有限公司人力資源信息部總監陳佳麟寧波奇美電子有限公司人力資源部經理陳海定象山人才市場管理辦公室主任

鄒宗華中化寧波（集團）有限公司人力資源總監沈國光寧波杭州灣新區人力資源中心主任

周建民寧波轎辰集團有限公司人力資源總監周銀環寧波大成新材料股份有限公司副總經理

金義龍寧波大榭招商國際碼頭有限公司行政人事部長

鄭文俊寧波市人力資源和社會保障局職業能力培訓指導中心副主任

胡向榮余姚市人才市場管理辦公室主任

趙偉浙江海通食品集團有限公司辦公室主任

趙燕舞中國先鋒電器集團有限公司人力資源部經理

駱昌杰寧海縣人才市場管理辦公室主任

侯波高新區人力資源開發服務中心主任

俞勇鋒中國石油化工股份有限公司鎮海煉化分公司組織人教部部長鐘斐杉杉集團有限公司人力資源部部長

洪偉佳寧波高博科技有限公司人力資源部主任

姚偉寧波韻升股份有限公司人力資源部部長

錢義林寧波市人才服務中心主任

郭志明寧波均勝投資集團有限公司副總裁兼人事總監

徐輝海曙區人才市場管理辦公室主任

徐麗霞寧波維科控股集團股份有限公司人力資源部副部長徐新軍寧波柯力電氣制造有限公司人力資源部經理

唐國平寧波廣播電視集團人力資源部部長

奚賽芬寧波雅戈爾集團股份有限公司人力資源部經理

高露江北區人才市場管理辦公室主任

顧微微寧波奧克斯集團有限公司集團人力資源部薪酬經理盛暉東錢湖旅游度假區人社局人才交流中心主任

盛中國利時集團股份有限公司人力資源總監

龔永偉寧波中華紙業有限公司人力資源處處長

屠浩斌寧波市人才培訓中心副主任

韓樹成寧波富邦控股集團有限公司人力資源總經理

謝惠萍寧波天安（集團）股份有限公司人力資源部經理溫增兵寧波華眾塑料制品有限公司人事行政部部長

曾志娟沁園集團股份有限公司副總經理

虞文賢寧波海天塑機集團有限公司人力資源部經理

鮑朝暉寧波海運集團有限公司人力資源部經理

潘衛平寧波保稅區人力資源開發服務中心主任

潘娜曼浙江吉利汽車有限公司人力資源部部長

第四篇：財務規劃師崗位職責

1.根據客戶的財務狀況和財務目標，協助客戶進行理財規劃及為他們擬定相應的風險管理計劃。

2.代表公司承接保險業務并提供相應的售后服務。

第五篇：課程規劃師基本崗位職責

課程規劃師基本崗位職責

1.處理日常的課程咨詢，報名接待、咨詢和辦理，以及教育培訓市場信息收集

2.客戶維護，教學服務滿意度調研，學員及客戶的滿意度回訪;

3.跟進客戶的需求變化，與客戶建立良好的關系，持續穩定地實現銷售目標;

4、外呼客戶，預約客戶參加公開課程及推薦客戶各項市場促銷活動;

5.根據公司提供的精準客戶，分析客戶潛在需求及目前學習困惑，推薦合適的輔導方案，最終促成報班交費

6.華詢教育各項教育服務的推介和銷售，如：執行網絡營銷和其它營銷活動

7.可接受周六日工作、周一到周五休息兩天的工作模式

課程規劃師崗位職責(二)

1,公司提供學員信息，你負責通過網絡進行課程介紹和推薦;

2,根據學員的咨詢信息或學習需求，推薦適合的課程和班型，以促成學員報讀;

3,提供專業的咨詢解答，進行學習或職業規劃，消除學員疑慮，完成招生指標。

課程規劃師崗位職責(三)

1.負責成人學歷和職業資格證書的宣傳，推廣和招生;

2.了解學員需求，對學員咨詢的問題進行專業解答，給出合理的學習方案和建議;

3.公司提供高意向學員，通過微信/QQ等方式進行學員開發，簽單，回訪，維護，提高客戶轉介紹率;

4.學員均是主動留言咨詢的高意向資源，無需自己外出尋找;

5.高意向學員成單周期短(月入過萬小

case)

課程規劃師崗位職責(四)

1.營員管理：營會期間深入了解營員情況，并與家長密切溝通，及時反饋家長訴求;

2.為家長提供營會前中后期的支持服務，及時解答家長問題;

3.處理營會期間與營員有關的突發事件，并及時采取應對措施;

4.對客戶滿意度的指標進行負責，并提升指標;

5.維護老客戶，并負責老客戶續費，轉介紹的銷售指標的完成;

課程規劃師崗位職責(五)

1.支持國外考試部進行各個項目(托福/雅思等)的咨詢及銷售工作，承擔并積極完成銷售預算;

2.根據客戶需求，提供專業的咨詢服務并幫助學生設計針對性的學習計劃和課程方案

3.配合市場部完成區域市場的宣傳工作及教學成果的外化;

4.協同教務、服務部門對在讀學員進行后期監管及維護;