第一篇：教育就業處工作職責

1.肓人保健按摩機構開辦申請登記。申請開辦盲人保健按摩機構者需按《盲人按摩保健行業管理暫行規定》辦理。

2.殘疾人求職登記。本市行政區域內的有城鎮常住戶口，達到法定就業年齡段，具有一定勞動能力的無業殘疾人持本人身份證和符合國務院五類殘疾標準核發的《中華人民共和國殘疾人證》即可辦理求職登記手續，有適合的崗位

就可被推薦就業。

3.招聘殘疾職工的單位登記。由用工單位提供該單位的營業執照復印件，填寫好“用工單位需求殘疾人情況登記表”，即可向該單位推薦殘疾人。

4.開展按比例安置殘疾人就業的工作流程。

第二篇：招生就業處工作職責

招生就業處工作職責

一、認真貫徹執行上級有關學生實習就業方針政策，結合學校實際情況制定我校學生實習就業工作計劃和方案。

二、負責組織開展學生就業指導、宣傳和咨詢工作。

三、負責學校頂崗學生的推薦就業工作。召開校企雙選會（招聘會）。

四、負責頂崗實習指導老師的考評工作

五、負責聯系安排在校生頂崗實習工作事宜。

六、負責對頂崗實習學生跟蹤調查、服務工作，建立學生檔案，收集優秀實習生事跡。

七、負責制定招生工作方案、招生資料和相關信息收集、統計等工作。

八、開展招生宣傳工作，多渠道宣傳學校辦學優勢及特色；編印、寄發招生專業介紹及相關宣傳材料；舉辦多種形式的招生宣傳活動；參加有關機構及部門組織的招生咨詢活動；接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢。

九、負責校外聯辦招生工作。

十、負責頂崗實習基地建設工作。

十一、負責招生與就業過程中信訪與投訴管理工作。

十二、完成學校交辦的其它工作。

技術學校

第三篇：招生就業處工作職責

招生就業處工作職責

一、認真貫徹執行上級有關學生實習就業方針政策，結合學校實際情況制定我校學生實習就業工作計劃和方案。

二、負責組織開展學生就業指導、宣傳和咨詢工作。

三、負責學校畢業生的推薦就業工作。

四、負責短期培訓學員的推薦就業工作。

五、負責聯系安排在校生頂崗實習工作事宜。

六、負責對就業學生跟蹤調查、服務工作，建立畢業生就業檔案，收集優秀畢業生事跡。

七、負責制定招生工作方案、招生資料和相關信息收集、統計等工作。

八、負責對部的考評工作

九、完成學校交辦的其它工作。

第四篇：招生就業處工作職責

招生就業處工作職責

招生就業處在學校行政領導下，負責學校招生與就業工作。基主要工作職責是：

1.負責制定學校招生政策、制度及相關招生文件。

2.負責制定學校招生工作發展規劃，編制、報批、落實招生計劃。

3.負責協調、指導、組織招生宣傳工作及招生基地建設工作。4.開展招生宣傳工作，多渠道宣傳學校辦學優勢及特色；編印、寄發招生專業介紹及相關宣傳材料；舉辦多種形式的招生宣傳活動；參加有關機構及部門組織的招生咨詢活動；接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢。

5、負責學校招生信息搜集與招生錄取工作。

6.協助教務處、學生處做好新生報到、生源信息分析、統計、管理。

7.負責學校招生工作的項目研究與開發。

8.負責制定學校畢業生就業工作的政策、制度及相關就業文件。

9.協助做好畢業生就業信息搜集、就業指導、就業服務、就業推薦、就業市場開拓與就業基地建設。

10.負責編制、審核、報批、執行畢業生就業計劃，做好畢業生派遣工作。

11.負責對企業、畢業生及家長的就業滿意度調查。

12.負責畢業生就業工作的項目研究與開發。

13.負責落實校內外招生與就業工作的業務培訓及與兄弟院校的經驗交流。

14.負責招生與就業過程中信訪與投訴管理工作。

15.積極貫徹學校質量管理體系標準，按時做好以下幾方面工作：

（1）負責本部門目標的策劃和方案的實施工作。

（2）負責體系文件、記錄的保存和管理。

（3）負責本部門產生數據的匯總及提供管理評審所需的本部門的資料。

（4）負責對涉及本部門的不符合項采取的糾正和預防措施。

（5）參與內審和管理工作。

16.完成領導交辦的其它工作。

第五篇：招生與就業處工作職責

招生與就業處工作職責

招生就業處在分管副校長領導下，全面負責學校的招生及學生實習、就業工作。其工作職責主要是：

1．負責制定學校招生工作計劃，并組織實施。

2．根據教育局下達的招生計劃，在提出招生專業計劃的基礎上，制定分專業的招生計劃。加強與初、高中學校的聯系，建立穩定的生源基地。

3．負責招生宣傳工作，編寫、制作、發行招生宣傳材料；組織招生宣傳隊伍，搞好生源調查研究；設點咨詢指導考生填報志愿。

4．組織實施新生錄取通知書發放及錄取等工作，做好新生入學統計。及時編印新生錄取名冊，并協助教務處做好新生分班工作。

5．協同教務處，開設《畢業生就業指導》課程，對學生做好就業政策、擇業觀念、擇業技巧等方面的教育與指導。

6．負責印制、領取、發放并指導畢業生填寫《就業推薦書》、《就業協議書》等相關材料；負責向畢業生就業單位或生源所在地人事部門移交畢業生檔案及其他畢業材料。

7．負責向社會用人單位提供畢業生資源信息，包括學校專業設置、生源情況等；收集畢業生需求信息，組織搞好各類畢業生就業招聘活動。處理畢業生派遣工作中的遺留問題。

8．負責學生的頂崗實習及就業管理，負責頂崗實習班級班主任的管理、考核和津貼發放等工作。

9．做好每年招生與就業的工作總結，統計并公布畢業生就業數據情況，將各專業的招生、就業情況及時反饋給校長辦，為學校學科建設和發展提供依據。

10．負責短期培訓生源的招錄和分班等工作。

11．完成領導交辦的其他工作。