第一篇：投標工程師崗位職責

1.根據招標文件組織項目投標工作或根據業主要求組織編制項目實施方案。

2.主持和組織項目的投標工作。

3.根據公司要求爭取項目的中標。

4.中標后與項目經理交接中標內容，協助項目經理充分理解項目標書中的各項內容。

第二篇：投標辦公室崗位職責

投標辦公室崗位職責

1.堅守崗位，遵紀守規，負責承攬工程施工任務投標管理全面工作。2.努力承攬工程任務投標，完成公司下達任務目標產值的實現。3.負責投標人員思想教育和商務機密保密工作。

4.掌握建筑市場動態，關注招標信息，作好各種信息的收集整理，建立健全投標信息網絡臺賬，積極主動指導業務人員或顧客投標工作，確保投標工作有序開展。

5.投標報名前期工作負責將業務員招標文件傳遞到相關部門和客戶，嚴禁利用工作之便徇私舞弊，如因工作失職或失誤，致使公司遭受經濟損失和名譽損失，負責上報公司領導協調處理。6.協助公司領導制定公司經營策略、方針、目標、計劃并負責貫徹執行。

7.負責收集整理公司商務信譽，了解市場價格信息等資料。完善建設單位要求的各種投標資格預審資料（包括對顧客的承諾）。8.除公司投標外，投標的單位或個人未按公司投標相關細則規定，一律不予辦理投標報名。因工作失誤，由經辦人承擔責任。9.負責編制月度投標管理工作的文字資料，并呈報公司領導。10.協助財務部門審核辦理交退投標保證金，負責投標保證金的交退不出差錯。

11.對中標的工程項目，建立中標項目工程臺帳記錄，并將中標項目工程名稱傳遞到相關部門。

12.負責召集相關部門對投標的招標文件和投標報價進行專題討論和

評審，找出問題，對不良的問題提出建議措施，及時糾正或終止參與投標，加強風險控制，避免損失。

13.按公司財務規范和規章制度，投標報名資料費一律由財務收取，不得以個人名義掛賬。

14.負責統計干職人員投標報名績效考核，月度按時向財務部門提供干職人員投標報名勞動薪金和績效獎的計發依據。

15.協調同行或客戶投標報名關系和投標報名日常工作，承辦來客接待，處理投標報名日常工作事務。16.嚴守公司商務機密。

17.加強投標人員業務培訓工作，投標中標率達30%，杜絕廢標并做好投標前的可行分析及投標結果的總結，并有記錄。18.完成公司領導交辦的其他工作。

第三篇：投標經理崗位職責

1.完善投標管理體系，規范投標文件。

(1)編制建立投標管理制度。

(2)階段性對投標管理制度進行修改與完善。

(3)投標后對項目進行綜合全面分析。

2.健全投標檔案庫。

(1)組織各地區定額及有關投標文件的分析對比,建立相應資料庫。

(2)搜集競爭對手投標數據，進行整理分析。

(3)對投標項目進行歸類，總結基礎數據。

3.項R投標前期工作準備，分析投標文件，編制項目投標任務書。

(1)分析招標文件。

(2)編制投標任務書。

(3)與甲方就投標中的疑問進行溝通與協調。

(4)組織參與現場答疑。

4.組織材料尋價，編制投標成本及報價。

5.參與項目談判，組織投標文件的議標調整。

6.總結投標經驗，規范投標文件及其他相關資料的建檔保管工作。

7.組織及指導項目成本計劃書的編制，對成本計劃進行初審。

第四篇：投標主管崗位職責

1.參加招標文件評審。

2.參加投標圖紙會審，提出投標答疑文件。

3.編制投標預算書。

4.協助編制成本計劃書。

第五篇：工程師崗位職責

工程師（助理）崗位職責

1、配合公司進行每月一次新產品、新方案的技術培訓，每次不少于90分鐘的培訓，負責項目的用戶培訓并制訂培訓文檔，做好培訓記錄；

2、制定投標書中的技術方案；

3、根據項目的要求負責制定施工方案，施工計劃、提供施工資料，確保施工工藝流程，采取措施，保證施工過程中的人生和財產安全；施工中有效的 降低成本，控制費用的發生，編制項目驗收的技術文檔，施工結束后一周內及時歸檔；

4、響應公司對外承諾的售后服務，本著降低成本的原則，提前與用戶溝通；確定問題的原因，提供切實可行的解決方案后，口頭匯報至部門經理，依次解決，并填寫有用戶簽章的售后服務記錄交由文員；

5、配合倉管驗收采購的產品質量（技術指標、工藝）；

6、鼓勵、控制生產過程的成本，節余的經費，公司按相應比例獎勵；

7、生產部門的工程師負責成套產品的生產、調試，確認合格后，加蓋合格章，填寫出庫單交由成品庫；

8、對于工程或是項目中用戶特殊需要的產品或工件，提供加工圖紙和材料要求于采購部門負責外協加工；

9、助理工程師的考核作為輔助以上工作同比例納入考核，每月自考一次。

以上內容熟讀盡知

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