第一篇：電費管理(核算員)崗位職責

1.認真貫徹執行電價政策，負責電費電價管理和客戶的電費電價查詢工作。

2.負責抄表卡(抄表器)的發放與回收、電費發票的領取與管理，負責組織按時并準確地輸入、核算、打印、分發電費票據。

3.負責本所抄表卡(抄表器)、電費結算單、電費票據、應收電費清單的審核與傳遞，健全客戶電費臺賬資料,編制應(實)收電費月報表，按時完成電費回收核算工作。

4.負責計算退補電費，填寫退補電費審批表，辦理退補電費手續。

5.監督供電營業中的“三公開、四到戶、五統一”執行情況，防止供電用電中的“三亂”(亂加價、亂收費、亂罰款)和“三電”(權力電、人情電、關系電)現象發生。

6.對本所售電量、供(售）電均價、抄表率、電費回收率、客戶用電的波動情況幵展統計分析。

7.負責供電所賬戶和相關費用的收支管理，切實落實“收支兩條線”管理規定和上級有關財務制度，自覺杜絕“小金庫”，按時、準確填報有關業務報表。

第二篇：電費核算員崗位職責及工作標準

電費核算員崗位職責及工作標準

一、范圍:電費核算員的崗位職責、工作標準。

二、崗位職責

1、認真貫徹執行電價政策，負責電費回收管理和客戶的電費電價查詢工作。

2、在月初月末電費核算工作中，負責抄表機的發放與回收、電費數據抄表復核、電費審核發行。

3、在電費審核中發現無法進行電費發行的情況需要進行用戶檔案修改的需進行檔案維護處理。

4、負責制訂電費回收措施，督促檢查按時完成電費回收任務。

5、負責計算退補電費，填寫退補電費審批表，按權限辦理退補電費手續。

6、按時、準確填報有關業務報表。

7、處理系統中的甲、乙種工單。

8、完成上級布置的其他工作。

三、工作標準

1、負責核算每月供售電量及電費發行，并按時上繳電費和上報有關報表，保證發行電費實現月結月清，年底結零。

2、量調整及電費退補工作規范化。凡退還電費額度較大的需經公司領導批準，方可處理。規范電量調整、退補傳單，正式編號錄入電腦。因為電量調整、退補的傳單，只能通過核算員手工操作才能完成，負責計算退補電費，填寫退補電費審批表，按權限辦理退補電費手續。

3、業擴變更傳單處理嚴格化。變更傳單由專人統一接收、返還，嚴格把關，審核傳單是否合格。每月出帳后將各班異動傳單分別登記在各營抄班異動傳單登記本中，便于返還及以后查閱，保證業擴變更單月結月清。

4、處理系統中甲種工單，高壓新裝增容等需要仔細審核用戶供用電計量點掛靠情況，防止掛錯計量點造成的電費錯收。及時處理系統中的乙種工單，對工單做好記錄。

5、記錄好各區本段的欠費停電用戶，仔細審核欠費停電用戶是否在停電期間有私自用電的行為，若出現電費及時與檢查班、稽查班聯系。

6、積極參加安全活動、政治學習、業務技術學習等。

7、完成上級交辦的其他工作。

第三篇：核算員崗位職責

核算員崗位職責

1.熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執行崗位價值制度，做好本廠職工的崗位核算。

2.每日及時整理班組工作量得分，各崗位績效考核，班組獎罰分，并將分數輸入崗位軟件。

3.每日及時填寫報表，做到公正，公開。

4.做好數據的備案整理工作，做到每個數據都有案可查。

5.負責對煤票的審查和執行。做好煤票的整理和裝訂工作，并做好備案整理工作。

工作流程:

1.每天上班嚴格按照工作時間上班，不遲到，不早退。

2.每天按時到崗，將個考核分值及數據輸入電腦，做好備份工作，嚴格保存。

3.核算員在輸入數字時，一定要仔細認真，避免發生錯誤，否則對所造成的后果自行負責。

4.對收來的煤票嚴格審核，發現問題及時考核。

第四篇：核算員崗位職責

核算員崗位職責

1.負責本部門日常經營業務核算工作； 2.熟悉工程預算，了解工程進展情況；

3.做好工程成本動態管理，發現問題，及時分析，匯報給項目經理，把好成本控制關；

4.參與編制《項目工程成本目標計劃》； 5.及時向項目經理及相關人員反映相關信息； 6.完成公司領導交辦的其它工作。

第五篇：核算員崗位職責

核算員崗位職責

為了加強崗位價值管理的精細化，確保崗位價值核算員每項工作內容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責。

一、核算員崗位職責

1、熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執行崗位價值制度，做好本隊職工的崗位核算工作。

2、每日及時整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個人行為考核表、班組獎罰分，并將分數輸入崗位價值軟件。

3、每日及時的填寫，做到公正公開。

4、核算員應對職工關于自己的崗位價值核算疑問給予解釋。

5、核算員不得徇私，隨意增減職工分數。

6、做好數據的備案整理工作，做到每項數據都有案可查。

7、核算員有責任對崗位價值的進一步完善提供合理的建議。

8、崗位價值核算員由辦事員兼任。

二、核算員工作流程：

1、每天上班時間必須嚴格根據一號煤礦規定上班時間

到崗，不遲到、不早退。

2、每天按時到崗，將各考核分值在核算中心規定時間10點半之前輸入至系統，否則按照核算中心制定有關處罰條例進行處罰。

3、核算員在輸入員工作業計分時，要仔細認真，避免造成錯誤，否則對所造成的后果自行承擔。

4、對沒有及時分分的班組，核算員要敦促班組長，對一些有疑問的分，要及時與班長溝通，弄清之后，方可上分。

5、在操作過程中如果發現不合理的地方，要及時匯報與核算委員會。