第一篇:后進生轉化教育案例與分析-后進生轉化
后進生轉化教育案例與分析
一個學校,一個班級,學生總有好有差。作為一個教師,既要關心優等生,更要關心后進生。在教育教學中,對待他們我們要做到“五多五少”,具體是:多親近,少冷面;多鼓勵,少指責;多注意,少冷落;多信任,少嫌棄;多尊重,少急躁。
在課堂上,一些學生精神飽滿、思維活躍、發言積極、敢于爭論,而有些學生卻面目無神、默默無語、似聽非聽,甚至擾亂課堂,這些學生要么思想品德差,要么學習成績差,或者二者兼而有之,表現比較落后。這些學生學無興趣,言無知識,做無能力,爭無斗志,很難適應當今社會變革的需要。
后進生的特點主要表現為:
一、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。
二、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,后進生的言行比較反常。例如,認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。后進生的形成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關系。
一、后進生的成因及心理
1、教師言表的威嚴。平時教師在學生面前總是公文式的語言、嚴肅的表情,讓學生感到一種難以接近的威嚴。在嚴師面前,一些成績中等或偏差的學生往往不知所措,精神受到長時間的抑制,內心焦慮不安,惟恐自己的言行會冒犯老師,于是便對老師敬而遠之。久而久之,老師也對這些學生漸漸淡忘,忽略了他們的存在,使他們成為可有可無的個體。
2、教師批評上的失誤。課內我們常常會這樣批評學生:“怎么又忘了,講過幾遍了還不懂?你是怎么聽課的?”老師的愿望是好的,但卻沒有考慮這種指責,最容易破壞學生的情緒,打擊他學習的積極性,讓他覺得自己確實“笨”,只好“安分守己”,舉手發言是別人的事,自己能聽則聽。
3、課內調控上的不公。有時老師為了完成教學任務,或追求公開課的“效果”,眼中只有那些口齒伶俐、對答如流的學生。學生對這種不公平的現象耿耿于懷,使他們心理上蒙上了一片失望的灰暗,久而久之,就習以為常了,反正舉了手也輪不到我發言,干脆不舉手。
4、教師教學上的偏差。老師把學習基礎差、聽課吃力的學生,視為累贅,認為請他們發言是浪費時間。這些學生也樂得不動腦,身在教室,心系下課怎樣玩得痛快。
5、學生自身的壓抑。有些學生因為口齒不清,或結巴口吃,身體缺陷和變聲期,惟恐自己的舉手發言,會引來同學譏諷的笑聲,所以他們更愿意保持沉默。
二、激發活力,體驗成功
作為一個教師,既要關心優等生,又要關心后進生。關心優等生往往并不難,許多事情,只要教師一指點,優等生便立有起色,進步較為顯著;但后進生則不然。有些后進生,不僅學習成績差,且生活習慣、個人性格都有與眾不同之處。對某個問題,盡管你教師早就指出,并反復強調,但他仍我行我素,同樣的錯誤不斷地犯,你的話就如同“春風過驢耳”,一點效果也沒有。這樣老師也就失去了信心。但我認為,作為一個好教師,更要特別關注后進生的成長,怎樣才能讓他們與其他同學一樣,充滿自信,體驗成功呢?在平時的工作中我們這樣做……
1、多親近,少冷面。
消除學生戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。(班主任工作)心理學研究告訴我們,教師的情緒和態度,直接影響著教育的效果。作為現代的老師,只有廢除“師道尊嚴”,不擺架子,才能喚起學生的求知求進的欲望。對于膽小的學生更要做到態度和藹,語言親切,在課間和活動時有意識地多和他們游戲、交談,激發他們沉睡的活力。這樣他們的壓抑感就會消除,就會和你親近,上課就會變得輕松主動,就會傾聽你的傳授,就會對你所教學科產生興趣。
2、多鼓勵,少指責。
平時表揚學生,我們常常用甲學生之長去比乙學生之短,即所謂橫向比較。對于后進生,則宜采用縱向比較,用他的今天同他的昨天比。學生一旦有進步,教師應抓住機會,及時表揚其“進步點”。
記得有一年,我剛接一個班時,我了解到一學生從來不做作業,被同學稱為“低能兒”。做第一次課堂作業時,我意外地發現他正一筆一劃地抄寫,我輕輕撫摸了一下他的頭,當堂表揚了他的字寫得不錯。他滿臉通紅,抄得更認真了。當我把他的作業本展示給全班學生看時,他滿臉的喜悅代替了平時遲鈍、冷漠的表情。也許這一次的認真,只是他一時的心血來潮,他并沒有想到會受到老師的重視。一次簡單的表揚竟在孩子心里產生了巨大的激勵作用。此后,他的練習雖常有錯誤,但每次作業都不落下,他已在原有基礎上邁出了可貴的一步。一次小小的鼓勵,可以成為后進生轉變成長的契機。
抓住時機進行表揚,會讓孩子用及時的甘露在心底寫下一份自信!不要吝嗇表揚的語言。“你真聰明,講對了!”“你的口頭表達能力提高了,老師為你高興。”“這個問題你還能講得更好,先坐下再想想。”“有獨到見解,如果思考再周全些,就更好了。”在課堂上,老師適當運用啟發的話語,再加上熱情的態度,就能讓受到表揚的學生獲取信心,有欠缺的也看到了希望和目標。“我知道你也懂了,大膽地站起來說說!”這時,老師的一個手勢、一個眼神、一句充滿鼓勵的話,就能讓無力舉手的學生站起來,使他們重新認識自己。
3、多注意,少冷落。
轉變后進生,教師還要善于發現他們身上的閃光點,充分尊重其愛好,因勢利導。小超是班上鼎鼎有名的調皮鬼。學習極差,但乒乓球打得非常出色,是學校乒乓球隊的一名主將。針對這樣的后進生,我采取鼓勵、表揚、激勵三級表揚的方法。平時,我抽機會給他講述鄧亞萍等世界著名球星小時候認真學習的故事,點燃他求學上進的火花;同時,稱贊他的球技,鼓勵他在訓練中要認真刻苦。期中考試前,我對他加強課外輔導,還請幾位班干部和他結伴,在雙休日幫他補習功課。一段時間后,小超的學習慢慢進步了,我在班會課上表揚他學習勤奮、知難而進的精神,也希望他在乒乓球比賽中為學校爭光。此后,我發現他以自己特有的一種自豪感推動著較強的學習興趣。課上坐不住的現象減少了,期中考試打破了語文、數學一直拿紅燈的記錄。
一次,有一位家長滿面愁容地找我訴苦,說她的女兒以前很活潑,性格外向,現在卻很少開口,是不是得了兒童自閉癥。我細心觀察,果然發現她一連幾節課注意力都不集中,手也不舉一次,我這才感覺到她的反常。于是,我立即找她談話。開始她什么也不肯對我說,并有意回避我。我放下架子再三與她談話,她才不好意思地告訴我,原來她曾在課堂上多次舉手,我不但一次也沒叫到她,甚至有一次我還訓斥她不守紀律。為此,她心理失衡、忿忿不平、悶悶不樂。我及時采取了“補救”措施,她才重開笑顏。由此,我想到我們在工作中,不應該忘記每一個希望進步的學生,他們比優秀生更渴望老師的注意,更渴望同學們的認同,更渴望體驗成功的喜悅。因此對這些同學我們應該小心地呵護他的學習積極性,呵護他的自尊心,多注意,少冷落,這比表揚更能觸及他們的心靈,可以鼓舞他們積極向上。
4、多信任,少嫌棄。
對學習差的學生盡量發現他其他方面的特長、才能,并給他有發展特長、顯露才能的機會。以此促進其學習的進步。我班有個特差生,作業經常不做,功課門門不及格,課堂內還影響別人,課外玩起來卻是生龍活虎。我發現他腦子并不十分笨,玩正是他的特長。我在班里組織了一支小運動員隊伍,由他帶領大家每天堅持鍛煉,經過一階段的訓練,他們的體育成績都有明顯的提高。我要求他在訓練的同時,不要忘了學習,他心悅誠服。一學期下來,他的體育成績和學習都有了明顯的進步,數學期末考試獲得了七十幾分的好成績。
5、多尊重,少急躁。
我班有幾個口齒不清、普通話很差的轉讀生,每當他們在課堂內欲言又止一時語塞時,我總告誡其他同學不要嬉笑他們,我也是以身作則,或含笑示意,或順著他的意思幫助他說出來,使他們有勇氣站起來發言,有信心把話說清楚、說連貫,及時糾正他們的方言。現在他們的普通話和口頭表達能力都有了很大的提高。
班里的后進生尤其需要得到老師的信任、關心、肯定和鼓勵,長期堅持下去,他們就會在老師的期待、幫助下,消除灰色心理的陰影,與其他同學一樣充滿自信,閃出他們特有的光彩,體驗到成功。總之,轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化后進生要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教的原則,需要教師在工作中多一份寬容,少一份責備,把愛的甘露灑進每一個后進生的心田,進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同形成一體化的教育網絡,才能獲得良好的教育效果。
第二篇:后進生轉化案例分析
后進生轉化案例分析
我校六(2)班有個學生叫黃露林。六年級上學期時,上課要么擾亂他人學習,要么情緒低落;下課胡亂打鬧,同學間經常鬧矛盾,同學們都嫌棄他;不做作業,各門功課單元測試不及格……每天不是科任老師就是學生向班主任告狀。是學校有名的“搗蛋鬼”,真讓班主任頭痛。于是,班主任找他談話,希望他在學校遵守各項規章制度,以學習為重,自我調節,自我改進,做一名合格的學生。但經過幾次努力,他只在口頭上答應,行動上卻毫無改進。決定先專程深入到他家去家訪,進行詳細了解,然后首先設法接近他,清除隔閡,拉近關系,并提示他多參加有益的文體活動,這樣對身體有好處。通過幾次的接觸,班主任與他慢慢交上了朋友,但他的紀律等并無多大改進。
后來,班主任便加強攻勢:一邊與他玩一邊與他交流討論生活,進而討論學習。不動聲色地教他遵守紀律,尊敬師長,團結同學,努力學習,做一名好學生。在路上遇到他,有意識地先向他問好;只要他的學習有一點進步時班主任就及時給予表揚、激勵........使他處處感到老師在關心他,信賴他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的。
由于紀律表現不斷好起來,學習成績也不斷好起來了。趁著良好勢頭班主任不斷加強鞏固,安排班長和學習委員與他交流討論學習生活。通過班主任和科任老師幾個月的共同激勵、啟發及同學們的共同幫助。奇跡出現了:午休及自習課,他不僅自己遵守紀律,還管起那些不遵守紀律的同學。在良好的紀律保證之下,他的學習成績得到迅速的提高。
這個學期開學之初他主動找到班主任表示這學期將更加努力學習和工作。在以后的日子里,相信經過老師們的不斷努力,他將被轉化為德、智、體、美、勞均全面優良的學生。
第三篇:“后進生” 轉化案例分析
“后進生” 轉化案例分析
(雅安市名山區紅星鎮初級中學
名山
625100)
李穎龍,2015級學生,該生當時是我們班典型的“后進生”。非常單瘦的一個男生,平時衣冠不整,剛入學時11歲,父母離異,現和外婆住在一起。他在整個班級學生群中顯得特別醒目,大部分同學是不愿跟他交往,還有幾個調皮的男生喜歡捉弄,欺負他,所以他給人感覺較孤僻、不合群,學習上反應偏慢,興趣又不大,最主要是學習習慣差且比較懶惰,作業馬虎潦草,常有抄襲現象,而且經常忘記做作業,同學都不喜歡和他一個組。通過觀察和了解,我對李穎龍存在的問題基本上心中有了數:李穎龍的孤僻、不合群,是其自卑感所致。
針對李穎龍的情況,用常規的談話、批評、表揚顯然收效不大。李穎龍失去的是自我心理暗示,因此,必須先幫助他建立起良好的自我心理暗示,其它工作才能開展。在征得家長、任課老師及同學們的理解支持幫助下,我準備這樣一步一步的幫助她:
首先:對他一開始的目標降低一點,讓其也能夠體驗成功。
平時情況也表明,跟一個屢戰屢敗者大談增強信心之類的話意義并不大;事實也證明,學習成績的好壞,學生仍十分看重。因此,針對李穎龍的狀況,我把有效提高他的學習成果作為其增強信心的切人點,具體做法為:
1、分析現狀,提出目標。根據對他平時學習情況的觀察,我發現雖然他的學習成績在班級里也不是最差,但總體仍偏差,不僅在對知識的靈活運用上更是顯得吃力,而且由于學習習慣差和懶惰,對于基礎性,識記性的學科知識掌握得也很差。對此,我找他進行了一次長談,具體討論他的學習目標問題,針對起點較低基礎較差的現狀,我與他共同制定了相對其他同學較低的目標,定位于書本的基礎,背公式概念、做基本題,難的不作要求,比如,每天自己抽空到我這邊來背誦一個知識點。目標的接近,使他有了試一試的信心。
2、對他進行具體指導,幫助他實現目標。目標提出后,要做到并不易,精品論文 參考文獻 而做不到顯然又無法達到轉化的目的。為此,我協同其它任課老師及部分學習較好的同學,給他各科搭配一個小幫手。李穎龍看到這么多老師同學全力幫他,也體現出前所未有的努力和配合。果然,在接下來的課堂表現以及老師在平時所進行的小測驗中,盡管情況也不是特別理想,但較以前進步是明顯的。
3、對于他的進步及時給予充分的表揚,讓其體驗成功。
有了成績的進步,哪怕就是一次回答問題正確了,我都有意識地在課堂上對他的進步進行了一番表揚,讓他在同學中也能夠獲得最為基本的尊重。使他增強了信心,提起了學習的興趣。此后的上課,他顯然比以前投入多了。
其次:引導他正確正確總結經驗教訓,增強信心。
在學習上初嘗成功喜悅之后,我把精力集中到解開李穎龍心頭之結上來。因為,盡管他學習有所進步,但畢竟仍較差,再加上他仍會偶爾產生自卑的心理暗示。此外,我還通過與他外婆的溝通、與各科老師的溝通、與全班同學的溝通,來營造正面引導的良好氛圍。讓他一心撲在學習上,把全部精力都投入到學習中去,再加上學習上略有進步,他顯得較以前自信多了,偶爾甚至有點洋洋自得起來。
最后:引導他逐漸提升目標,以正確的心態面對挫折。
信心調動起來之后如何保持?關鍵在于增強耐挫力。因此,在李穎龍初具信心、學習略有進步的基礎上,我對他適時調整了要求,將其目標適度提升,使其在實現目標過程中遭遇挫折,并鼓勵他發揮自我作用,擺脫知難而退、對現實一味逃避的心理。同時,我改變初階段時的事事關心,變為遙控指揮、宏觀調控。這種“若即若離”的方式,使他不得不面對現實迎接挑戰。而這些無疑中增強了他的耐挫力。反復幾次下來,不僅保持了起自信心,也是他對自己有了更清醒的認識。
通過李穎龍的轉變,使我感到,在當前“后進生”轉化工作中,除了需要我們對于他們傾注更多的愛心和耐心,更多的真誠和寬容,還特別需要我們教育者思考的恐怕是我們的方法是什么。注重培養“后進生”的心理優勢,讓他們精品論文 參考文獻 都感到自己的重要。總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,把轉化后進生作為素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將開得更加絢麗,更加燦爛。
通過三年堅持不懈的共同努力,李穎龍在今年的中考中取得了比較滿意的成績,順利升入名山三中,進入高一級學校繼續學習,作為老師我由衷的為他感到高興。
后進生轉化案例: “系列活動”出奇效,“后進天王”變優生
轉化對象:原八年級
(一)班學生徐洋學習差、思想差、表現差,經常抽煙,平時很喜歡捉弄同學,上課經常講一些與教學內容毫無關系的并且讓老師下不了臺的話,引得同學們哄堂大笑,被學校老師們稱為后進生“四大天王”之一。
轉化過程:第一步我適時調整了“聊天”的內容,逐步引入關于籃球的話題,指導他學習籃球技術,進而借助學校舉辦班際籃球賽之機,激發他的好勝心,鼓勵他為班集體的榮譽盡自己的一份力。在師生的共同努力下,我們班在班際籃球賽中取得了年級第一名的好成績。成功的體驗使徐洋同學獲得了自信心,同時也獲得了同學們的尊重。第二步我從他家庭現狀出發,“曉之以理,動之以情”,幫他分析他的父母并不是不在乎他,而是因為弟弟還太小,需要爸爸媽媽的照顧,而他自己是哥哥,應該是一個男子漢,不僅不要太計較還應該主動去幫助父母照顧弟弟;反之如果他是弟弟,哥哥一樣會照顧他,疼他。經過反復溝通終于讓他明白親情重于一切的道理,使他豁然開朗,以前困擾他的問題終于煙消云散。第三步我把“聊天”正式改為談話:講道理、談人生、分析他的前期表現與當前轉變,鼓勵他把精力轉入到學習上去,進一步激發他的“取勝”欲、喚醒他的求知欲。徐洋同學的學習成績在逐步上升,體驗著學習帶來的快樂,精力也就不放在“搞破壞”上了,思想轉變了,表現變好了,從而形成了良性循環,并不斷地鞏固、加深其行為模式。
轉化結果:徐洋同學已經被逐出“四大天王”之列,現已成為有上進心、有責任心、勤奮好學的學習好、思想好、表現好的學生,學習成績較穩定,前幾精品論文 參考文獻 次物理考試都在70分以上,化學考試還取得了前三的好成績。在班上能夠樂于助人,積極為班集體做貢獻。
精品論文 參考文獻
第四篇:后進生教育案例-后進生轉化
后進生教育案例
在課堂上,一些學生精神飽滿、思維活躍、發言積極、敢于爭論,而有些學生卻面目無神、默默無語、似聽非聽,甚至擾亂課堂,這些學生要么思想品德差,要么學習成績差,或者二者兼而有之,表現比較落后。這些學生學無興趣,言無知識,很難適應當今社會發展的需要。
后進生的特點主要表現為:
一、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。
二、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,后進生的言行比較反常。例如,認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。后進生的形成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關系。
一、后進生的成因及心理
1、教師言表的威嚴。平時教師在學生面前總是公文式的語言、嚴肅的表情,讓學生感到一種難以接近的威嚴。在嚴師面前,一些成績中等或偏差的學生往往不知所措,精神受到長時間的抑制,內心焦慮不安,惟恐自己的言行會冒犯老師,于是便對老師敬而遠之。久而久之,老師也對這些學生漸漸淡忘,忽略了他們的存在,使他們成為可有可無的個體。
2、教師批評上的失誤。課內我們常常會這樣批評學生:“怎么又忘了,講過幾遍了還不懂?你是怎么聽課的?”老師的愿望是好的,但卻沒有考慮這種指責,最容易破壞學生的情緒,打擊他學習的積極性,讓他覺得自己確實“笨”,只好“安分守己”,舉手發言是別人的事,自己能聽則聽。
3、課內調控上的不公。有時老師為了完成教學任務,或追求公開課的“效果”,眼中只有那些口齒伶俐、對答如流的學生。學生對這種不公平的現象耿耿于懷,使他們心理上蒙上了一片失望的灰暗,久而久之,就習以為常了,反正舉了手也輪不到我發言,干脆不舉手。
4、教師教學上的偏差。老師把學習基礎差、聽課吃力的學生,視為累贅,認為請他們發言是浪費時間。這些學生也樂得不動腦,身在教室,心系下課怎樣玩得痛快。
5、學生自身的壓抑。有些學生因為口齒不清,或結巴口吃,身體缺陷和變聲期,惟恐自己的舉手發言,會引來同學譏諷的笑聲,所以他們更愿意保持沉默。
二、激發活力,體驗成功
作為一個教師,既要關心優等生,又要關心后進生。關心優等生往往并不難,許多事情,只要教師一指點,優等生便立有起色,進步較為顯著;但后進生則不然。有些后進生,不僅學習成績差,且生活習慣、個人性格都有與眾不同之處。對某個問題,盡管你教師早就指出,并反復強調,但他仍我行我素,同樣的錯誤不斷地犯,你的話就如同“春風過驢耳”,一點效果也沒有。這樣老師也就失去了信心。但我認為,作為一個好教師,更要特別關注后進生的成長,怎樣才能讓他們與其他同學一樣,充滿自信,體驗成功呢?在平時的工作中我們這樣做……
第五篇:后進生轉化案例
后進生轉化案例
有人曾經做過一個實驗,其中一個是傳說中的尖子生班,一個是無人愿意問津的的差生班,卻故意顛倒地告知教師他們的成績,一段時間以后,尖子班變得很平庸,而差生班卻學習興趣濃郁,進步神速。這就表明:任何一個學困生,他們都有成功的愿望,只要我們潛心發掘他們的成功潛能,采取恰當的方法,他們都能逐步走向成功!作為教師要相信學困生也能成功,并給予他們無私的愛。把師愛,轉化成影響學困生邁向成功的切實行動。?
一、基本情況:?
班上有個學生左憶陽,在課堂上有時很活躍,反應敏捷,有時上課走神,常跟文具用品“交朋友”,而且作業較馬虎,字跡也比較潦草,經常會不做作業。課下經常與同學發生矛盾課后預復習工作也不認真,從考試、測驗的情況看,該學生知識的掌握情況一般偏下。
二、教育過程:?
第一、有句話說得好:親其師,信其道。首先我從關心他的生活開始作為突破口。利用課余時間和他聊聊天,問問他的生活情況。同時,經常談談他的學習情況,作業中的疑難地方,利用課余時間給他輔導。使他感到我們之間的融洽關系,沒有隔閡。?
其次,也是非常重要的一點,在上課時,讓他體會到我對他的期望和關心。上課的時侯,我鼓勵學生自己站起來,大膽地說,說錯了沒關系,敢說就是勝利,陳某上課敢問,這充分調動了他的學習積極性,讓他有一種學習的愿望。對她每一次的提問或正確的回答都給予評價。在課后,我有時還單獨給他布置一些課外作業,我發現,他每次都欣喜地接受。???
第三,對他不足之處進行適當的批評。在沒有得到學生的信任的時侯,特別是那些成績中下的學生,千萬不要對學生進行當眾批評,否則,你就永遠失去他對你的信任,你也很難挽救你的過失。當我發現他的作業仍然比較馬虎,中午人比較少時,我就把他喊到一邊,我先表揚了他近階段的進步表現,問了一些學習情況,在氣氛比較好時,我把他的作業本打開來,然后把一本做得很認真、清楚的作業本翻開,放在他面前,他的臉紅了一下,我知道,我不必再多說了。?
?此后,我發現他上課發言更積極,思維更集中了,而且,有時還拿了課外書籍上的習題向我求教,雖然每次的考試成績不太理想,但從對學習失去興趣,對自己更加失去信心,轉人主動積極的學習,能夠拿習題向我求教,積極完成我每天布置的家作,說明前面我的教育還是成功的。
潤物無聲
————后進生的轉化
??班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任頭痛的是轉化后進生,轉化后進生是班主任所肩負的重大而艱巨的任務,也是教育工作者不容推卸的責任。? ??我班有個學生叫鞏洪發。今學期開學后,上課要么擾亂他人學習,要么情緒低落;下課胡亂打鬧,同學間甚至與老師也經常鬧矛盾,同學們都嫌棄他;老師更是厭惡他,經常不做作業,各門功課單元測試不及格??每天不是科任老師就是學生向我告狀。是班里有名的“搗蛋鬼”,真讓人頭痛。于是,我找他談話,希望他在學校遵守各項規章制度,以學習為重,自我調節,自我改進,做一名合格的學生。但經過幾次努力,他只在口頭上答應,行動上卻毫無改進。這學期第一次單元考試各科竟然不及格。看到他不思進取,我的心都快涼了,算了吧,或許他就是那根“不可雕的朽木”。可是不理他的那幾天,他便變本加厲地鬧起來!甚至用語言穢語辱罵科任老師。? ???此時,我覺得逃避不了,必須正視現實!為了有針對性地做工作,我決定先專程深入到他家去家訪,進行詳細了解,然后首先設法接近他,清除隔閡,拉近關系,并提示他多參加有益的文體活動,這樣對身體有好處。通過幾次的接觸,我與他慢慢交上了朋友,但他的紀律等并無多大改進。與老師同學之間的關系依舊緊張。? ??后來,我便加強攻勢:一邊與他玩一邊與他交流討論生活,進而討論學習。不動聲色地教他遵守紀律,學會與他人相處,努力學習,做一名好學生。在路上遇到他,有意識地先向他問好;只要他的學習有一點進步時就及時給予表揚、激勵??使他處處感到老師在關心他,?信賴他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的。?通過半學期的努力,他上課開始認真起來,作業也能依時上交,各科測試成績都能達到及格。與老師同學之間的關系也改善了。? 由于紀律表現不斷好起來,學習成績也不斷好起來了。趁著良好勢頭我不斷加強鞏固,安排班長和學習委員與他交流討論學習生活。???通過與科任老師幾個月的共同激勵、啟發及同學們的共同幫助。奇跡出現了:午休及預備課,他不僅開始遵守紀律,還管起那些不遵 守紀律的同學。在良好的紀律保證之下,他的學習成績得到迅速的提高。?中段考試之后他主動找到我表示剩下的這段時間將更加努力學習爭取期末三科都上紅分。在以后的日子里,相信經過老師們的不斷努力,他將被轉化為德、智、體、美、勞均全面良好的學生。?案例解析:?
一、以人為本,傾注師愛???尊重每一位學生,“以人為本”,是對每一位教師的基本要求。教育是心靈的藝術。如果我們承認教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。這樣老師才會產生熱愛之情。心理學家認為“愛是教育好學生的前提”。對于小黃這樣的后進生我放下架子親近他,敞開心扉,以關愛之心來觸動他的心弦。“動之于情,曉之于理”:用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地改正錯誤。? ?
二、良師益友,寬容以待? ??班主任應是學生的良師益友,應寬容以待之。在高年級學生群體中,絕大部分學生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。因此,我與小黃同學從交朋友做起,讓他感受老師對他的信任,感受到老師是自己的良師益友。讓他感受到老師給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!古人云“人非圣賢,孰能無過?”故應“寬以待人,容人之錯”。在通情達理中暫時性的容忍寬恕學生的錯誤,采用靈活委婉的方法去教育他,鼓勵他。既保護了學生的自尊心,又促進了師生的情感交流,在轉化后進生工作中就能達到事半功倍的效果。??
三、因材施教,循循善誘“一把鑰匙開一把鎖”。每一個后進生的實際情況是不同的,必然要求我們深入了解弄清學生的行為,習慣,愛好及其后進的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,正確引導。小黃的情況比較特殊,主要來自家庭的溺愛,因此,搭建師生心靈相通的橋梁,用關愛喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然后引導并激勵他努力學習,從而為品學兼優的學生。?愿:我們攜起手來乘賞識之風,捧起熱愛之情,使每一位后進生都能沐浴在師長的關愛之中,共同把后進生轉化成為會與人相處的先進生!
后進生轉化案例及分析? ? 后進生是指那些思想品德和日常學習都有比較嚴重的缺點且表現比較落后的學生。后進生的形成和轉化,與家庭、社會和學生等因素有關,更與教師的教育思想、教育態度和方法有直接的關系。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”因此,在施教過程中,我注重發掘后進生的長處和閃光點,注重做好每一個后進生的轉化工作。? 我班的衛林,作業馬虎潦草,常有抄襲現象;對待老師的教育批評表現出一副不屑一聽的樣子;或者表面接受,隨后又犯;激動易怒,頂撞老師。有一次,我催他交數學作業,他說交了,還極不耐煩地說了一句“神經病”(大概是指老師不停地催他吧)。該生和其他幾位也是不愛學習守紀意識淡薄的男生王滔、曾誠、張滔、石易民在一起,不按老師編排的座位就坐,經常上課聚在一起講話,在中午休息甚至上課時間玩撲克牌,令各科任老師頭痛。衛林同學把老師的教育不當一回事,嚴重缺乏自覺性和自制力。??對衛林的教育和轉化,我采取了以下一些措施:?一是發現問題后及時處理。科任老師反映衛林上課講話或者打撲克牌后,我就要他寫八百字以上的情況匯報和思想說明(文字材料記入平時表現檔案);反復對其講校紀班規,要求其讀、背、默;寫學習心得體會。并警告他屢次再犯時停課整頓。? 二是進行師生間的情感溝通。我以滿腔熱情與他促膝談心,溝通情感,循循善誘,幫助分析違紀的弊端;努力學習的好處。讓他樹立正確的學習態度,把他引到正確的軌道上來。讓他感覺到老師在關注他,讓他能夠引起老師的注意從而產生優越感。? 三是摒棄偏見,發現他身上的“閃光點”。后進生往往缺點多于優點。有缺點,挨批評,學生學習的信心就不足了。因此在轉化衛林的過程中,我努力幫助他樹立自信心,因為自信是成功的基礎,人有自信才會去行動,才會積極地要求上進,才能朝著教師期待的目標前進。那么,如何幫助他樹立自信心呢?我從努力地去尋找、發掘學生身上的“閃光點”出發,我努力觀察發現,衛林比較愛整潔,分配他打掃衛生時他能夠打掃得很好;而且我要他搬水他也能夠做到。我就從愛衛生愛勞動的角度肯定了他,并鼓勵他上課做到嚴守紀律,告訴他我用期待的心情去等待他的每一點進步。? 四是通過電話與家訪的方式,時時與家長保持聯系,互通情況,雙方溝通。? 在與衛林的家長接觸的過程中,我發現,他的父母對他的期望值過高,使衛林感到壓力過大;在過大的壓力下他就有一些不正常的表現;隨后家長常常聽老師抱怨他的孩子不守紀時又對他失去信心。衛林的母親告訴我,他父親從來不與別人談論兒子的學習和在校的表現,認為丟了他的面子。對此,我以正確的教育理念影響他的家長,降低衛林的父母對他的過高的不切實際的期望值,克服家長的“急功近利”心理;幫助他的父母發掘和發現衛林的“閃光點”,樹立教育好孩子的信心。在他取得點滴進步后又及時打電話告訴他的父母,讓他父母有一種成就感,帶著一種愉快和驕傲的心理來參加學校的家長會。這樣,父母的信心也影響了孩子。? ?五是反復抓,抓反復。與其他表現差的學生一樣,衛林的自控能力很差。在寫過了思想匯報材料之后,在老師的談話之后,在班會課上做過檢查并把檢查張貼到教室后,在家訪后,他也還是避免不了再犯同樣的錯誤。這時,我以更大的耐心反復做他的工作。? 六是以一顆教師的寬容廣博的胸懷,原諒他所犯的錯誤,甚至是針對我的一些不當言詞。如前所說,有一次我催他交數學作業,他竟然對著我說“神經病”。當時我也是火冒三丈,但隨后克制住了想發脾氣的沖動。然后在家訪時與他的母親一起分析這樣針對老師是不是正確的態度。他不承認這是針對我來說的,我就說這樣對待同學也不對。最終衛林還是接受了我的看法,并表示努力改正。?
? 附:幾則我日記,反映了我對衛林等表現差的學生的幫助轉化軌跡:? 元月6日:昨天了解到班上的一些不好的現象:學習氣氛越來越差,部分同學守紀方面放松對自己的要求,包括一部分班干部同學;特別是物理、化學、生物和地理課課堂紀律極差,互相交換座位講白話的情況很嚴重,體育課和課間操整隊不按要求,難以集合齊,少數同學對反映情況的班干部同學打擊報復等,尤其是曾誠、王滔、衛林、石易民等一些男生,自己不搞學習還要影響其他同學搞學習。對于曾誠、王滔、衛林、石易民等男生,直接在班上批評可能會引起他們的頂撞,效果會適得其反,因此,我決定去這幾個學生家進行家訪。? 王滔家里我已經去過一次,所以先去他家。八點多的時候到了他家,王滔還沒起床,正好是星期天,他父母都在家。見到老師來家訪,頗有些緊張,肯定王滔在學校又犯了什么錯誤。王滔是班上的體育委員,體育方面的工作還比較熱心負責,我從了解班上的情況著手,詢問了一些情況,指出了他自己存在的一些問題,并要求他制定一份“期末守紀復習計劃”,在他爸爸的指導下,他總算寫了一份計劃,由他爸爸簽了字。他父母非常配合學校的教育,很熱情,也很支持,并對我去家訪表示感謝。我想,工作應該不是很難做。? 告別了王滔的父母,又馬不停蹄去了曾誠家。曾誠住在新五村,他父母在紫橋開了一個福彩站。曾誠上課特別喜歡講話,令各科任老師頭疼,我已經四次要他寫了保證書,但只約束了一段時間就舊病復發。他父母對此也頭疼不已。對他提出了很多要求,他都一一答應了。只是每一次都管不了多久。? 隨后又去了衛林家。衛林的母親在家。他母親說衛林在家不搞學習,他父親從不在別人面前談兒子的學習,認為沒面子,我給他父母指出了這種做法的錯誤。為了約束衛林,我選了他擔任化學科代表,當著他媽媽的面,我要求他把化學課的紀律匯報給我,維持好化學課的紀律,他答應了。和他的母親一起,我們細細地分析了該不該對老師或者同學說“神經病”這樣的詞語,衛林顯然認識到了自己的錯誤,表示以后一定注意。? 元月12日:? 學生畢竟是學生,十六七歲的孩子,貪玩是他們的天性。前幾天才進行紀律整頓,可昨天他們又犯了:衛林、石易民、王彬等幾個同學居然在化學課上換座位打撲克牌,把老師的一片苦口婆心當成耳邊風。不生氣實在不行,不煞煞他們的囂張氣焰也實在不行。我把這幾個學生叫到辦公室,狠狠地批評了一頓,勒令寫檢查一式兩份,在班上作出公開檢查并張貼在教室內一個星期,并給予班內警告處分。然后,開學幾個月來,我第一次請了家長,因為星期天才到衛林家里去家訪,星期四他就違反課堂紀律,犯下在課堂上打牌這樣嚴重的錯誤,真的不可原諒。? 為努力學習的同學營造一個好的學習環境,是我做我義不容辭的責任。還好,家長配合學校教育,看來還是有些效果的。?(上面是上個學期的兩則日記;經過一段時間的不懈努力,衛林在各方面都有了一些改變,下面是這個學期的我日記)??4月18日? ?昨天在班上公布了本期第一次單元考試的成績,衛林的成績比上個學期有了明顯的進步,因此我特別表揚了衛林,還在晚上給他的母親打了電話,告知衛林在學習和表現上的進步,并希望他的父母對他的學習、紀律予以鼓勵和督促。談話中感覺魏的母親頗有些緊張,以為我打電話必是兒子又有了什么劣跡來“告狀”的,這一方面也反映了父母養育兒女的艱辛和不易(父母不僅要賺錢負擔孩子的學費、生活開銷,要照顧孩子的飲食起居,還要承擔一種精神的壓力);同時也表現了家長對自己的孩子缺乏信心。我以輕松的語氣告訴他,老師不僅“報憂”,也是要“報喜”的,從內心深處說更是希望“報喜”的——希望所教的學生日有進步,以便有一種成就感。?
是不是真的經不起表揚還是成績的取得本來就有點僥幸?今天中午我因為要準備在高38班的主題班會上發言的內容便早早地來到了辦公室,然后習慣性地去教室看看,一下就抓到了衛林正同曾誠、張滔、王彬打撲克牌。四個人非常專注,以至于我來到他們身旁也一無所知。我早就申明了即使是休息時間也嚴禁在教室里玩牌,要文明休息。上個學期在這方面花費了很大的力氣抓,也有了一些效果。但這期由于我動手術住院,就放松了管束,于是又出現了個別同學經常性地在教室玩牌,并嚴重影響其他同學休息的情況。而且他們還不讓班干部和其他同學向我匯報。我嚴厲地批評了他們的行為,分析這些行為可能造成的后果,正好,今天學校組織聽取雷大媽事跡報告,于是我規定他們四人在聽完“雷大媽事跡報告會”以后每人寫一篇千字以上的心得體會并制定出期中考試前的目標和詳細復習計劃,明天早自習以前交給我。這一次衛林等同學違紀,我沒有給家長打電話,而是提供了這樣一種方案供他們選擇。? 4月19日? 四人的心得體會交上來了,以衛林寫得最有文采。看來,衛林的語文科學習還有一定的長處。于是與語文老師馬怡老師交流了一下,利用衛林在語文學習上的這一點優勢,鼓勵他好好努力。讓馬老師在轉化衛林的過程中也發揮重要作用。的確,馬老師等科任老師也做了大量的工作。? 六月份,待高三的高考結束后,我的身體也應該完全康復了,那就既有時間又有更多的精力多管班上的紀律,尤其是督促同學們的學習,多做家訪,與家長聯系。學生畢竟是學生,尤其是來到我們三中的學生,自制力更差,學習習慣不好,學習目標不夠明確,即使明確,理想和現實之間的反差太大,常常處在受挫折之中,意志力消磨、自信心受挫,加上家長的不理解,愛嘮叨,表現差是在所難免的。這些天,我手術后身體稍微好了些,到教室來的時間多些了,因此班上的紀律和學習氣氛就好了很多。哎,既然如此,我作為我也就只有經常多往教室跑了。反正閑著也是閑著,就當散步和活動。同時,在教育學生的過程中,盡量克制自己想發脾氣的沖動,正面教育為主。學生肯定會經常犯錯誤,所以需要老師的教育,需要我的感化。還有,我要在努力挖掘學生學習潛能上下更多的功夫。? 5月12日?我想,對衛林所作的大量工作是有成效的。最近一段時間里衛林的表現有了很大的進步,期中考試中成績也有了一定的進步,進入了班上第五名。雖然這不是什么了不起的成果,但對衛林成長的意義是不言而喻的。如何好好鞏固這一成果呢?我再次找他做工作,讓他在家長會上代表進步幅度比較大的同學發言,介紹取得成績的原因,后一段的打算,他很爽快地答應了。? 5月14日? 今天的家長會收到了很好的效果。在家長會上我特別表揚了衛林等進步幅度比較大的同學。衛林在家長會的發言也比較精彩。從他媽媽的笑容中看得出,他媽媽是一種愉快和輕松的心情參加家長會的。我想,應該不再有他爸爸的不愿與別人談論兒子的學習和表現的狀況了吧。再找個時間問問衛林這種感覺是不是比老受批評的感覺爽呢?可見,只要我們堅持不懈地努力,無論哪個后進生,都是可以改變的,是可以成為一個老師和家長心目中的好學生的,是可以達到他們自己理想的目標的。? ?案例分析? 在三中,象衛林這樣表現不盡如人意的學生很多,形成的原因是多方面的,要轉化后進生,需要長期大量艱辛的工作。為此,我們研究和總結了轉化后進生的“六字法”:?1.“問”:與后進生談話,電話詢問家長,與班上其他同學交談,了解后進生的興趣和愛好,了解他們的苦惱和歡樂,了解他們的性格和才能,了解他們的理想和追求,了解他們的家庭
環境及在家中的地位等等。為后進生轉化掌握第一手資料。?2.“訪”:實地家訪,聯系家長,爭取和依靠家長配合學校教育,積極溝通與后進生家長的聯系,及時了解后進生在家的表現狀況,有的放矢的實施教育活動,防止學校教育與家庭教育脫節。在向家長介紹情況時,堅持“多引導,少告狀”的原則,把后進生的點滴進步告訴家長,幫助家長分析孩子犯錯誤的原因。?3.“析”:通過了解和訪問之后,與家長學生一起分析學生“后進”的原因、危害及改正的對策等。后進生形成的原因有多方面的:有自身原因、也有家庭原因、學校原因、社會原因。我們先找出哪個方面的原因是主要的,然后分析解決問題的辦法。就象醫生給病人治病那樣深入了解病的癥結,然后對癥下藥。?4.“情”:從熱愛學生的真誠愿望出發,動之以情,曉之以理,以心換心,把學生當做朋友、當作孩子、當作兄妹。傾注愛心,以尊重喚起他們的進取心,努力消除他們的心理障礙,引導他們力爭上游、健康成長。用精神的甘露來蕩滌靈魂的污垢,讓他們感受到教師的愛,融洽師生關系,愿意接受教師的教育。使轉化工作卓有成效。?5.“激”:后進生身上始終有一些閃光點。我們的工作就是及時捕捉他們身上的閃光點,采取優點激勵法,適時地當面表達真誠欣賞之意,使他們感到“我能行”、“我會進步”,讓他們感受到自己的成功之處,彈撥他們心靈深處的“情弦”,使之振奮精神。幫助后進生走出心靈的困境,點燃希望之火和信心之光,開啟他們心靈的鑰匙。?6.“跟”:防反復,跟綜教育反復抓。學生的后進不是一天造成的,因此,轉變后進生的工作也不是一朝一夕的事。把轉化后進生當作一項長期艱苦的工作。由于受環境的干擾及習慣的影響,他們的思想行動總具有很大的反復性。出現反復是正常的事,是進步中的曲折。因此,在教育后進生時我們本著循序漸進的原則,不僅要給后進學生幫助,而且要給時間,當出現反復時,堅決不說“江山易改,本性難移”,“朽木不可雕也”這些打擊后進生積極性,刺傷其自尊心的話。而是用滿腔熱忱繼續做好轉化工作。?? 轉化后進生的過程是一個長期和艱苦的過程。我們會盡力地做好這項工作。學生家長、學生本人還有我校老師,能夠感覺得到學生明顯的進步,這就是我們工作的成績吧,這就是我們勞動的價值所在吧。
小學后進生轉化案例? 成功教育表明:任何一個學困生,他們都有成功的愿望,只要我們潛心發掘他們的成功潛能,采取恰當的方法,他們都能逐步走向成功!作為教師要相信學困生也能成功,并給予他們無私的愛。把師愛,轉化成影響學困生邁向成功的切實行動。?
一、基本情況:? 班上有個學生,在課堂上有時很活躍,反應敏捷,有時上課走神,常跟文具用品“交朋友”,而且作業較馬虎,字跡也比較潦草,偶爾會不做作業。課后預復習工作也不認真,從考試、測驗的情況看,該學生知識的掌握情況一般偏下。? 通過家訪,我了解到這位學生的父母一年前離異了,這對其影響比較大。再加上她本身學習基礎不是很扎實,使其對學習失去興趣,對自己更加失去信心,還產生了自卑感,致使學習上和班級水平拉開了很大的距離。?
二、教育過程:? 第一、有句話說得好:親其師,信其道。首先我從關心她的生活開始作為突破口。利用課余時間和她聊聊天,問問她的生活情況。同時,經常談談她的學習情況,作業中的疑難地方,利用課余時間給她輔導。使她感到我們之間的融洽關系,沒有隔閡。?
其次,也是非常重要的一點,在上課時,讓她體會到我對她的期望和關心。上課的時侯,我鼓勵學生自己站起來,大膽地說,說錯了沒關系,敢說就是勝利,陳某上課敢問,這充分調動了她的學習積極性,讓她有一種學習的愿望。對她每一次的提問或正確的回答都給予評價。在課后,我有時還單獨給她布置一些課外作業,我發現,她每次都欣喜地接受。?? 第三,對他不足之處進行適當的批評。在沒有得到學生的信任的時侯,特別是那些成績中下的學生,千萬不要對學生進行當眾批評,否則,你就永遠失去他對你的信任,你也很難挽救你的過失。當我發現她的作業仍然比較馬虎,中午人比較少時,我就把她喊到一邊,我先表揚了她近階段的進步表現,問了一些學習情況,在氣氛比較好時,我把她的作業本打開來,然后把一本做得很認真、清楚的作業本翻開,放在他面前,她的臉紅了一下,我知道,我不必再多說了。? ?此后,我發現她上課發言更積極,思維更集中了,而且,有時還拿了課外書籍上的習題向我求教,雖然每次的考試成績不太理想,但從對學習失去興趣,對自己更加失去信心,轉人主動積極的學習,能夠拿習題向我求教,積極完成我每天布置的家作,說明前面我的教育還是成功的。? 班主任要做好后進生轉化工作,我覺得必須堅持疏導、鼓勵、情感交融與嚴肅紀律相統一原則。以表揚為主,要發
現后進生的閃光點,給他們“用武之地”,激勵其轉化;耐心細致做好反復教育轉化工作。