第一篇：關于司各特智慧的名言精選

1、時間和潮流永遠不待人。

2、拌著眼淚的愛情是最動人的。

3、拌著眼淚的愛情是最動人的。

4、罪惡之心使人變得虛弱。

5、休息過長就會發霉。

6、在地球上沒有什么收獲比得上健康。

7、每個人的良心就是為他引航的最好向導。

8、春天的太陽甚至給那最卑微的小花也注入了新的生命。

9、時光會使最亮的刀生銹，歲月會折斷最強的弓弩。

10、幽默是多么艷麗的服飾，又是何等忠誠的衛士！它永遠勝過詩人和作家的智慧；它本身就是才華，它能杜絕愚昧。

11、多數人的失敗，都始于懷疑他們自己在想做的事情上的能力。

12、在膽小怕事和優柔寡斷的人眼中，一切事情都是不可能辦到的，因為乍看上去似乎如此。

13、他的手腳都放進男子漢的熔爐里鍛造，是為了人生的搏斗，或為了一場殘酷的競爭。

14、光輝的人生中，一個忙迫的鐘頭，勝于無意義的人生的一世。

15、在懦夫和猶豫不決者眼里，任何事情看上去都是不會成功的。

第二篇：司各特名言15條

幽默是多么艷麗的服飾，又是何等忠誠的衛士！它永遠勝過詩人和作家的智慧；它本身就是才華，它能杜絕愚昧。

休息過長就會發霉。多數人的失敗，都始于懷疑他們自己在想做的事情上的能力。在地球上沒有什么收獲比得上健康。拌著眼淚的愛情是最動人的。罪惡之心使人變得虛弱。在膽小怕事和優柔寡斷的人眼中，一切事情都是不可能辦到的，因為乍看上去似乎如此。他的手腳都放進男子漢的熔爐里鍛造，是為了人生的搏斗，或為了一場殘酷的競爭。時間和潮流永遠不待人。拌著眼淚的愛情是最動人的。光輝的人生中，一個忙迫的鐘頭，勝于無意義的人生的一世。春天的太陽甚至給那最卑微的小花也注入了新的生命。每個人的良心就是為他引航的最好向導。時光會使最亮的刀生銹，歲月會折斷最強的弓弩。在懦夫和猶豫不決者眼里，任何事情看上去都是不會成功的。

第三篇：智慧高尚名言

道德高尚名言

老老實實做人，踏踏實實做事。-——鄒韜奮

越是睿智的人，越有寬廣的胸襟?！顾柗蛉?窮則獨善其身，達則兼濟天下?！献?只有善行才會為你帶來聲譽?！_迪 君子之交淡如水?！f子

豈能盡如人意，但求無愧我心。——諺語

勤奮是成功之母，懶惰乃萬惡之源。——諺語 不自滿，便是人或者國家進的第一步?！鯛柕?機不可失，失不再來。——張九齡

人人有才，人無全才，揚長避短，人人成長?！沸蛡?/p>

第四篇：智慧人生:智慧名言名句

智慧人生:智慧名言名句

成功的條件在于勇氣和自信，而勇氣和自信乃是由健全的思想和健康的體魄而來。

失掉理智就是失去了做了的一切。

要想讓一切都服從你，你就必須首先服從理智。

要真正做到多思，我們必須甘心忍受并延續那種疑惑的狀態，這是對徹底探究的動力，這樣就不致于在示獲充足理由之前接受某一設想或肯定某一信念

人的理智就好像一面不平的鏡子，由于不規則地接受光線，因而把事物的性質和自己的性質攪混在一起，使事物的性質受到了歪曲，改變了顏色。

哪里有思想，哪里就有威力。

聰慧的人常說的四個字是：“我不知道”

思想像胡須，不成熟就不可能長出來。

與其不透徹地理解許多事，不如理解的事不多，但都能徹底。

我們要學習思考，然后再來寫作。

意志、悟性、想象力以及感覺上的一切作，全由思維而來。

善于思考的人思想急速轉變，不會思考的人暈頭轉向。

要記著，幸福并不是依存于你是什么人或擁有什么，它只取決于你想的是什么。

任何東西都沒有像大膽的幻想那能促進未來的創立。今天的空想，就是明天的現實。

思想的動搖并非在正確與錯誤之間左右不定，而是一種理智與非理智之間徘徊。

任何人都可能犯錯誤，除蠢人外，誰也不想堅持錯誤。諺語說，重新考慮最好。

只想到開始，也要想到發展，而尤其是不能不想到結局。

你可以從別人那里得到思想，你的思想方法，即熔鑄思想的模子卻必須是你自己的。

一分鐘的思考抵過一小時的嘮叨。

人類最大的不幸是他沒有像眼瞼制動器那樣的器官，使他能在需要時遮住或阻礙一種思想或所有的思想。

聰明與智慧的區別：前者只能看到事物的表意，而后者卻可以洞察事物的內涵。

健康是智慧的條件，是愉快的標志。

索取，只有在一個場合才能越多越好，那就是讀書．

知識是勤奮的影子，汗珠是勤奮的鏡子．

海綿就是擁有足夠的水分，也決不能挺起肚子，顯示自己的富有

只有時刻把記憶的網張開，才能捕到知識的獵物．

淺薄的人容易驕傲，無知的人容易狂妄．

智者支配環境，無能者受制于環境.經歷是至理名言的母親，而思索則是它的產婆．

無知的芳齡，不是真正的青春

山鷹絕不會把巢穴構筑在屋檐下

粉筆－－生命的每一人細胞，都是一顆狙擊愚昧的子彈．

智慧的花朵，常常開放在痛苦思索的枝頭上．

無瑕的美玉，世所罕風險量如果因企求＂白璧無瑕＂即一棒打碎，那他就是十足的傻瓜．

智者不認為自己比別人聰明，愚者永遠把自己的判斷看成萬無一失

失去理智時的沖動，常常造成長久的悔恨；而長久的憎恨，又常常會使人失去誚有的激

如果心術不正，足智多謀就成了可怕的東西．

智慧是珠，實踐是線．要想珠成串，不能斷了線．

愚蠢總是在舌頭跑得經頭腦快時產生的．

生命之舟要揚帆遠航，離不開智慧的櫓.每個人都是自己行為的孩子。

在還沒死亡以前，就不能算作做完全誕生。

極拗的人是一個極聾的演說家。

沒有一個沒有理智的人，能夠接受理智。

人的第一天職是什么？答案很簡單：做自己。

星星早就消失了，但是庸碌的人們仍然看見它們閃著亮光。

我的座右銘：我什么也不要。

當你背向太陽的時候，你只看到自己的影子。

人在智慧上應當是明豁的，道德上應該是清白的，身體上應該是潔凈的。

人并不是因為美麗才可愛，而是因為可愛才美麗。

聰明人永遠不拒絕需要的東西

傻瓜和聰明人都是同樣無害的。最危險的是半傻不傻和半聰明不聰明的人。

崇高的人和愚蠢的人之間，不過是一步之差。

在人生中最難的是選擇。

不要在懷疑與恐懼中浪費生命。

懷疑一切與信任一切是同樣的錯誤，能得乎其中方為正道。

“思考”應當走到眾人前面去，“愿望”不妨留在后面。

一次深思熟慮，勝過百次草率行動。

知識，百科全書可以代替，可是考慮出的新思想、新方案，卻是任何東西也代替不了的。

科學地探求真理，要求我們的理智永遠不要狂熱地堅持某種假設。

思索，不愿意鉆研和深入理解，自滿或滿足于微不足道的知識，都是智力貧乏的原因。這種貧乏用一個詞來稱呼，就是“愚蠢”。

凡善于考慮的人，一定是能根據其思考而追求可能通過行動取得最有益于人類東西的人。

理智是一顆冷酷的太陽，它放射光明，可是教人眼花，看不見東西。在這種沒有水分與陰影的光明底下，心靈會褪色，血會干枯的。

理智可以說是生命的光和燈。

理智是人的最高天賦，是人本質上區別于低級動物的特征。

理智的人使自己適應這個世界；不理智的人卻硬要世界適應自己。

憂患始于思考。

全是理智的心，恰如一柄全是鋒刃的刀。它叫使用它的人手上流血。

智力取消了命運，只要一個人在思考，他就是自主的。

人憑借思考而能變成神。

不善思索的有才能的人，必定以悲劇收場。

讓我們首先遵循理智吧，它是可靠的向導。

理智不能用大小或高低來衡量，而應該用原則來衡量。

沒有理智決不會有理性的生活

一個思想的人，才是真正一個無量無邊的人。

思考是人類最大的樂趣之一。

沒有理智的支配，任何事物都不會持久。

理智是一切力量中最強大的力量，是世界上惟一自覺活動著的力量。

聰明人不注意自己不可能得到的東西，也不會為它們煩惱。

愚蠢的行動，能使人陷于貧困；投合時機的行動，卻能令人致富。

成功的腦子象鉆子一樣動作------集中到一點。

愚人常因把困難看得太容易而失敗，智者常因把容易看得太因難而一事無成。

人在異常興奮之時，往往會嘮嘮叨叨，而且還會慧語連篇，甚至妙趣橫生。

科學的自負比起無知的自負來還只能算是謙虛。

聰明的蠢才就是這樣的沒有自知之明，自以為名滿天下，恍然大悟時方才知道自己的不要企圖無所不知，否則你將一無所知。

我們對待任何問題，都必須堅持“知之為知之，不知為不知”的老老實實態度

我們可以在幽默的背后找到真理。

每個人都以為自已很聰明，于是就做出了傻事。

愚昧是傲慢掀起的浪花。

第五篇：金盾特衛各崗位職責

隊長崗位職責

1、與用人單位部門隨時保持聯系，及時互通信息和反饋信息，確保各項工作順利開展。

2、認真執行公司的各項規章制度及用人單位的工作要求，加強隊伍建設和管理。

3、按公司規定要求認真抓好員工教育、培訓工作，不斷提高隊員思想素質、業務技能和服務水平。擬定本隊各項工作月計劃，撰寫本隊工作總結，于每月5日前上報公司辦公室。

4、認真做好對班（點）的督導、檢查，發現問題及時解決與糾正。

5、關心隊員疾苦，作隊員的知心人、貼心人，負責組織實施每月末對本隊隊員的儀容儀表儀態，行為規范、勞動記錄進行綜合考評。

6、隨時了解和掌握員工的思想動態，做好員工的思想教育工作，對帶有共性的反映及時上報公司領導。

7、深入班（點）調查研究，不斷完善內部管理機制、安全措施和崗位操作程序。

8、做好員工考勤統計及服裝收發工作。

9、認真做好隊員班次和輪休安排。

10、熟悉掌握和了解項目的地理環境、周圍民情、社情及治安環境，加強對有隱患、要害地方的工作進行督導、檢查。制定突發事件應急預案。遇有突發事件，應在第一時間趕到現場進行處置，同時及時上報項目部和公司負責人。

班長崗位職責

1、以身作則、嚴于律己，自覺遵守項目部的要求和公司的規章制度。

2、熟知本班工作地點、周邊環境、工作內容和要求。正確合理地安排隊員上崗。按公司要求按時上報員工考勤、獎懲考核。

3、加強對本班隊員的儀容儀表儀態、行為規范、勞動紀律等方面的檢查和督導。要求隊員做到儀容儀表儀態端莊，行為規范、遵紀守時、熱情有禮，發現問題應立即糾正。

4、認真檢查本班的各項記錄是否清楚準確，是否嚴格履行各種登記手續，發現問題立即指正、考核并做好記載上報隊長。

5、認真做好本班結束時的各種交接工作，仔細檢查、認真交接，不得有誤。

6、認真落實各崗工作流程和要求，督促隊員必須一絲不茍地按流程和要求操作，防止各種事故（事件）的發生。遇突發事件應沉著、冷靜、果斷地處理，自己不能處理的應及時上報隊長。

7、帶領本班隊員認真參加隊長組織召開的隊會和培訓。

8、定期組織和召開班會，加強隊員的思想教育和業務技能培訓。

9、顧全大局，搞好班與班、隊員之間的協調配合、團結互助。

10、關愛隊員，隨時掌握和了解隊員的思想動態，正確地加以教育和引導，自己不能解決的做好記錄及時上報隊長。

門崗崗位職責

1、著裝整齊、干凈，按時上崗。

2、自覺遵守項目部的規定要求和公司的一切規章制度。

3、在崗時做到精神飽滿、儀態端莊、熱情有禮、行為規范、耐心細仔。

4、按要求做好項目部交辦的工作，搞好工作場地的清潔衛生，保持工作場地的物品擺放整潔。

5、維持好園區各進出口的秩序，勸導或驅散在門口擺攤設點，亂停亂放的人，保證通道暢通。

6、對進出的陌生人及攜帶的物品應進行檢查、核實、登記，嚴禁拾荒者、收荒者進入，發現可疑人員立即進行盤查詢問，做到“八看八對”，即看證件對姓名，看相貌對年齡，看舉止對職業，看原籍對口音，看言行對學歷，看衣著對身份，看物品對來由，看同伴對關系。對家裝工人應進行登記、核實才予以進入，攜帶大宗物件外出時也應核實登記，杜絕各類事件和案件的發生。

7、當訪客來訪園區內某業主時，應向來訪者詢問業主姓名，所住幾幢幾單元幾樓幾號，然后進行登記、核實，經核實后放行。

8、嚴格履行車輛進出登記，檢查手續，做到： 當外來車輛進出園區

①禮貌地詢問進入事由（項目部限進的車輛禁止放行）。②對方回答的事由，經核實按要求填寫登記表和停車卡，并對車輛進行檢查。③車輛出園區時，收回停車卡，并核實車、卡是否相符，在登記表上填上出園區時間，符合收費條件的按標準收費，并出據票據。

④當園區內發生事故，對消防車、救護車進入時，可用免檢放行。⑤嚴禁利用當值之便，徇私舞弊。

熟記業主車牌號，隨時核對車輛交費情況，在車輛進出時應禮貌相待。

9、認真做好值班記錄，做到記錄完整，摘要清楚。

10、交班時應在值班記錄上交待清楚下一班應注意的事項，認真做好交接工作。

巡邏崗崗位職責

1、著裝上崗，做到著裝整潔規范，無破損、無掉扣，巡邏裝備齊全。

2、崗中做到精神飽滿、走姿標準、熱情有禮、仔細認真、一絲不茍。

3、自覺遵守項目部的規定要求和公司的規章制度，嚴于律己，寬以待人。

4、熟悉崗位周圍的地形、地物及設施，熟記應急設施的位置、性能及使用方法。

5、巡邏時盡心、盡職、盡職，維護好園區正常的生活工作秩序，有效地 防止各類事件、事故和案件的發生，確保一方平安。做到：

①維護園區內的公共設施及其他配套設施，發現有損壞，應及時上報以便得到及時處理。

②發現報警應迅速趕往現場了解情況，進行有效控制，并及時上報。

③干預制止踐踏破壞園區綠化帶、公共設施設備及滋事鬧事的行為。

④隨時對園區內監控、報警系統進行巡視，發現問題及時上報，配合監控中心做好安全防范工作。

⑤巡邏時認真檢查區域內的消防設施設備，發現問題及時上報。⑥發現可疑的人、事、物應認真進行詢問和檢查，熟練掌握“八看八對”基本方法，以便從中發現疑點。詢問檢查時，應提高警惕，發現事態不對應立即上報。

⑦夜間巡邏隨時保持警惕，注意行人，車輛表現出來的可疑點以及不正常的煙氣、火光等，應認真對待，仔細觀察，不可忽視任何可疑現象。

6、認真做好巡邏記錄和交接班工作。

監控崗崗位職責

1、著裝上崗，做到著裝整潔、無破損、無掉扣。

2、自覺遵守項目部的規定要求和公司的規章制度，嚴于律己、寬以待人。

3、保持室內清潔衛生，設施設備潔凈，桌面物品擺放整齊。

4、保持精神飽滿，認真仔細，不放過任何蛛絲馬跡，發現可疑情況及時通知相關崗位，并上報。

5、隨時了解和掌握設備運行情況，發現問題及時上報。

6、嚴格遵守監控保密規定，不外泄監控內容。

7、嚴格履行監控查閱規定，不得讓未經允許的人查看監控記錄。

8、不得讓無關人員進入監控室。

9、做好當班記錄和交接班工作。

總經理崗位職責

一、熱愛保安行業、遵守黨的方針政策，法律法規；了解和掌握保安服務有關的政策和法律法規，熟知和掌握保安服務專業知識。

二、在董事會領導下開展工作，直接對董事會負責。

三、主持公司全面工作，負責擬定公司全面工作計劃和目標，督導和檢查各項工作開展情況，完善和修訂公司各項規程。

四、搞好公司外部環境，不斷拓展市場份額。

五、隨時保持與同行業的交往溝通，取長補短，共同發展。

六、抓好隊伍建設，打造一支思想素質過硬、業務技能過硬、服務品質過硬的保安服務隊伍。

七、督導、檢查下屬管理人員工作開展情況及工作結果，并進行考評。

八、審閱工作報表及重大業務合同。

九、樹立員工第一的思想，以人為本，洞察員工心聲、關注員工疾苦，督導下屬切實抓好員工生活工作安排。

副總經理崗位職責

一、在總經理的領導下工作，所做的工作對總經理負責。

二、熱愛保安事業，遵守黨的方針政策、法律法規；熟悉了解和掌握保安服務有關的政策、法律法規。

三、帶領負責分管部門工作計劃的制定，組織實施、監督、檢查，根據任務完成情況，向總經理提出交獎懲報告。

四、督導、檢查分管部門各項制度的建立和完善，定期或不定時檢查各部門各項制度、操作流程、行為規范、勞動紀律等執行落實情況。發現問題限期整改，并檢查整改結果。

五、負責督導、檢查各部門思想教育工作，檢查各部門培訓工作開展情況。

六、參與分管部門洽談重大業務，對其工作進行指導、跟蹤，發現問題及時處理，對不能處理的問題要及時報告總經理，共同尋求處理方法。

七、加強對客戶單位的聯系，保持隨時溝通，不斷交換意見，總結經驗，改進不足，提高服務質量和服務水平。

八、工作認真負責，自覺遵守公司的規章制度，嚴于律己，寬以待人，廉潔奉公，不得徇私舞弊。

九、完成總經理交辦的臨時任務。

管理部經理崗位職責

一、自覺遵守公司各項規章制度，以身作則，嚴于律己，寬以待人。

二、在分管副總經理領導下工作，對副總經理負責，協助副總經理做好各項工作。

三、了解和掌握保安服務的有關政策、法律法規，熟知和掌握保安業務專業知識，負責擬定和修改業務合同及業務相關報告書。

四、負責部門各項規章制度，工作流程的制定和完善，編制部門全面工作計劃，并認真組織實施。

五、參與業務洽談和業務合同的簽訂，保持與業務往來部門的聯系溝通，不斷完善和改進工作中的不足，提高全面工作質量。

六、定期主持召開部門辦公例會，及時傳達貫徹公司指示精神，總結經驗，找出不足，布置任務。

七、督導、檢查部門各項工作開展情況，定期檢查各點的工作執行情況，發現問題及時指出并督促整改，及時上報整改結果。

八、隨時掌握各點員工流動情況，遇缺編及時上報。

九、負責部門及各點安全工作的督導和檢查，發現隱患及時整改，出現問題及時上報，并親臨處理。

十、協調部門內各點工作關系，充分發揮團隊力量作用，全面完成各項工作。

辦公室主任崗位職責

一、了解和掌握保安服務的有關政策、法律法規，熟知保安專業知識。

二、在總經理領導下開展工作，自覺遵守公司各項規章制度，以身作則，嚴以律己，寬以待人。

三、負責部門各項規章制度、工作流程的制定和完善，擬定部門全面工作計劃，并認真組織實施。

四、深入調查研究，搜集、聽取各部門反饋的意見，歸納整理，為總經理當好參謀和助手。

五、主持召開公司辦公會議和辦公例會，做好會議記錄，根據要求撰寫會議記錄。

六、審閱對外公函及下發文字材料，把好各種函件、文字材料打印關。

七、督導、檢查各部門全面質量工作情況，發現問題及時反饋到管理部，督導、檢查整改結果。

八、保持與管理部的聯系，做好人力招聘培訓，資源儲備工作。

九、抓好車輛管理工作，嚴格履行車輛管理規定。

十、做好月末員工考勤考評審核及綜合考評工作。

十一、協調好各部門之間的關系，充分發揮團隊精神，確保各項工作圓滿完成。

十二、完成好總經理臨時交辦的任務。

辦公室文員崗位職責

一、熱愛本職工作，嚴格遵守公司的規章制度，嚴于律己，寬以待人。

二、做好人事資料填寫、收集、整理、歸檔工作。

三、嚴格文字打印規定，做到沒有公司領導簽字或辦公室審閱的不打印，打印的內容不外泄，打印時做到準確、快速、按時。

四、嚴格實行派車登記制，收車即收鑰匙，并認真檢查車況，填寫記錄（若有損傷讓用車人簽字確認）。

五、做好員工月終考勤的核實，工裝收發、保管工作。

六、認真做好電話接聽、記錄工作，在電話鈴響三聲內接聽電話，禮貌地詢問對方，當找的人不在時，應告知對方，征求對方是否可以轉告內容，記錄時應記下來電時間、來電人姓名、轉告內容及聯系方式。待對方放下電話后，才輕輕掛上。

七、做好辦公場地衛生，保持桌面辦公用品擺放整齊有序。隨時掌握辦公設施設備運行情況，發現問題及時上報。

八、接待來訪人員應熱情有禮，問清事因，逐級引見。

九、協助直接領導完成檔案整理歸檔工作。借用（查閱）公司各種資料應征得公司領導同意方可借用（查閱），應進行登記記載。

安全主管職責

一、遵守公司各項規章制度，嚴于律己，盡職盡責，寬以待人。

二、在管理部經理領導下開展工作，具體負責組織實施公司日常消防安全管理工作。

三、擬定公司消防安全工作計劃，負責組織實施；督導檢查實施過程和結果。

四、組織制定消防、安全管理制度、突發事件應急預案及保障消防、安全的各項操作規程。

五、組織實施防火、防盜、防突發事件工作的檢查和隱患整改工作。

六、組織、檢查、指導各部消防安全培訓和防突發事件應急預案的演練，檢查各項安全操作規程落實情況。

七、做好消防安全檢查記錄，收集整理各部消防安全培訓及演練資料，按公司要求整理歸檔。

八、完成公司交辦的其他消防安全管理工作。

財務部崗位職責

一、嚴格遵守公司各項規章制度，嚴格履行國家財務管理規定，對工作盡心盡職盡責，做到一絲不茍。

二、整理好辦公室清潔衛生，維護好辦公用品和設備，做到場地清潔、物品擺放整齊有序。

三、做好防盜、防火災、防意外工作，保證現金、票據安全。

四、嚴格履行公司現金支付、報賬規定流程。

五、按時編制上報各種財務報表。能及時提供所需各種報表和準確的數據，不得弄虛作假。

六、按時編制上報每月的財務分析報告，為領導決策提供準確的依據。

七、認真做好公司員工薪酬審核、發放工作。除人力不可抗拒的因素外、不得拖延發放時間。

八、完成領導交辦的其它臨時工作任務。

后勤部崗位職責

一、自覺遵守公司的各項規章制度，嚴于律己，盡職盡責。

二、掌握了解保安服務特點，與人力資源部門保持聯系，做好服裝款式的確定，服裝制作、更換、保管工作。

三、嚴格按照公司要求，做好物品采購、入庫、出庫各環節工作，具體做到：

1、生活飲食用品的采購，必須索取合格證，嚴禁購買變質品進入，同時建立購進臺帳。

2、嚴格把好物品保管關，嚴防物品鼠害、霉變、質變。

3、嚴把物品出庫關，嚴防變質、破損物品出庫。杜絕食物中毒事件的發生。

4、按公司規定程序、整理好票據及時報賬。不得徇私舞弊，弄虛作假。

四、具體負責職工生活的管理工作。深入調研，了解生活質量，保證職工生活得到不斷改善和提高。

五、負責對食堂清潔衛生、菜品質量、成本控制的督導、檢查。

六、認真完成領導交辦的其它臨時工作。

人力資源主管崗位職責

一、在辦公室主任領導下開展工作，自覺遵守公司的規章制度。

二、熟悉國家及地方的有關法律法規，了解《中華人民共和國勞動法》及《合同法》的規定。熟知招聘辦理規定和程序。

三、嚴格遵守《保安服務條例》規定要求，按照公司用人標準招聘員工，不得弄虛作假、徇私舞弊。

四、抓好員工崗前培訓，督導、檢查各部門對員工進行的在崗培訓；抓好員工隊伍帶有共性的強化培訓。

五、掌握了解人力資源市場分布情況，按公司要求進行人力資源儲備。

六、隨時掌握各部員工流失情況，及時予以補充。

七、督促各部做好員工隊伍的思想教育工作，深入了解和掌握員工的思想動態，認真分析、歸納、總結員工隊伍穩定或不穩定因素，積極、準確地為公司提供決策依據。

八、深入各部進行調研，了解，全面掌握各級人員的思想素質，業務水平、組織管理能力的情況。

九、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。

市場維護主管崗位職責

一、自覺遵守公司的各項規章制度，嚴于律己、寬以待人。

二、在管理部經理領導下開展工作，應各盡職守，辦事果斷快速。

三、儀容儀表規范、精神飽滿、儀態端莊、熱情有禮、誠實虛心，自覺維護公司形象。

四、服從領導安排，認真仔細做好市場維護計劃，有步驟地對客戶市場進行定期回訪，要求每半月回訪一次。

五、回訪客戶時，不能走過場，應虛心聽取意見，不卑不亢，做好記錄，職權范圍能答復或解決的，絕不推諉。超越權限的應及時上報，不能亂加允諾。

六、按時參加公司和部門會議?；卦L外出應在公司外出人員欄上進行登記注明去向，絕不能假公濟私。

七、顧全大局，協作互助，搞好部門間、同事間的友好互援關系，充分體現團隊精神的作用。

八、完成領導交辦的臨時工作任務。

市場拓展主管崗位職責

一、自覺遵守公司的一切規章制度，嚴于律己，寬以待人。

二、在管理部經理領導下開展工作，應各盡職守，雷厲風行。

三、著裝整潔、精神飽滿，熱情有禮、虛心親切，舉止大方。自覺維護公司形象。嚴禁夸大其詞，不守諾言，不遵守時間觀念。

四、服從領導安排，做好拓展計劃，深入市場，有計劃地進行有效拓展。認真按照客戶要求擬定切實可行的各種方案，及時呈交。

五、對客戶要求不能亂加允諾，應及時上報領導，及時給予確切答復。

六、簽訂的協議，應及時上交、上報，并跟蹤及落實情況。

七、認真收集、整理客戶反應的問題，及時上報領導，及時給予答復。

八、保持與客戶單位的聯系，維護之間友好往來關系，及時反饋其需求，協助市場維護部門開展工作。

九、顧全大局、協作互助，密切部門間、同事間的關系。

質量糾察主管崗位職責

一、自覺遵守公司的一切規章制度，嚴于律己、寬以待人。

二、在辦公室主任領導下開展工作，辦事雷厲風行，有結果。

三、起好表率作用，率先垂范，做到儀容儀表規范、精神飽滿、儀態端莊、嚴肅認真。

四、具體負責公司全面質量，人員言行舉止的督導、檢查。擬定全面質量檢查標準和實施細則，確保公司品質的不斷的提高。

五、擬定質量糾察工作計劃，定期或不定時的對各部進行檢查或抽查。處事應以禮相待、公平、公正，嚴禁徇私情，講情面。

六、做好檢查或抽查記錄，歸納整理存在的問題及時上報，及時擬定整改方案進行整改，并檢查整改結果。

七、整理好質量檢查情況，為公司對部門和員工考核提供準確信息資料。

八、自覺維護辦公場地清潔衛生，整理好辦公桌面，做到物品擺放整齊。

九、認真完成領導交辦的其它臨時工作任務。