第一篇：廣電系統作風建設年演講稿

在這平帆競技，百舸爭流的今天，縣委縣政府提出開展“作風建設年”的活動。改進作風，解放思想，在全縣掀起了新一輪學習熱潮。2012年5月11日，我局召開了“文化文物旅游廣電系統轉變工作作風動員大會”，對我們文旅廣電人，提出了更高的要求，更具體的目標，我深深地感受到了那種敢為人先的膽識和魄力，那種勇往直前的奮發精神，它猶如嘹亮的號角，給人勇氣，催人奮進。

高樓何以聳立，大樹何以參天？根基決定一切，而且我們的根基就是作風。常言道，作風實，則事業興，作風不正不實，則難成為領頭人。作為媒體，我們肩負的不僅僅是宣傳鼓呼，更重要的是，率先垂范，以身作則。在“三問三解”活動中，我局廣大黨員干部多次深入紅軍鎮上碼村，認真傾聽群眾意愿，細心宣讀黨的政策，收集整理群眾意見60多條，確定聯幫群眾81戶，捐助3萬6千元用于扶持村上產業發展，捐贈價值2萬元的文化器材，2萬元的數字化農家書屋設備，為上馬村教學點的孩子們送去了學習體育用品，并奉上了一臺精彩的文藝演出。看著村民們 會心的笑容，孩子們純真的笑臉，我們的心情是愉悅的，我們的內心是滿足的。為人民群眾辦一些看得見摸的著的實事，讓他們得到實實在在的實惠，不正是我們的希望，我們的期盼，我們孜孜以求的目標嗎？

轉變作風，首要任務是解放思想，思想是行動的先導，思路決定出路，決定未來。正如一則故事所說，兩人同時去一座海島上考察皮鞋市場，一個人剛去就回來，說道上沒人穿鞋，根本沒市場，一個人說，太好了，島上的人都沒有鞋，市場前景廣闊。只有開闊的思想，才有廣闊的天地。思想不解放，就想鳥兒折斷了翅膀，即使不被關在籠子里，又怎么展翅高飛？

轉變工作作風，必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。不積跬步，無以至千里。沒有小事的積累，何以成就大事？不能認為干瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結果往往是“小事不愿干，大事干不了。”

在接物待人方面，如果沒有好的心態就沒有一個好的人際關系。舉個例子：自從廣電部分里邊分了廣電與網絡之后，很多群眾是不知道。以為數字電視的轉換就是電視臺的，所以一旦他們的數字電視機頂盒出現了什么問題，就肯定會打電話來到我們電視臺進行投訴，所以作為廣電人，我們就必須要有好的心態，得細心耐心的與對方解釋清楚。千萬不可遇到不關自己的事情就態度惡劣冷漠，這也能很好展現我們廣電人良好的精神風貌。

在我們文旅廣電系統里，有著很多的人，把平凡的工作，做的如此地出色。和他們一起工作，我知道了什么叫恪盡職守？什么叫無私奉獻？什么叫開拓創新？什么叫銳意進取？這些看似空洞的詞語卻讓他們在工作中演繹地淋漓盡致。這些榜樣一定會激勵著我們前行。

一種理想，一種力量，一種使命，總令我們激情澎湃，魂牽夢縈，這就是“轉變作風，踐行承諾。”這就是我們媒體人，光榮的旗幟，偉大的航標！

第二篇：作風建設年 演講稿

求真務實 突出重點 扎實推進機關作風建設

──在審計廳開展“作風建設年”活動動員大會上的講話

同志們：

這次會議的主要任務是貫徹落實省委關于在省直機關開展“作風建設年”活動動員會議精神，安排部署廳機關“作風建設年”活動，著力解決當前廳機關作風建設中存在的突出問題，推動審計工作科學發展。下面，我代表廳黨組就如何開展好廳機關“作風建設年”活動講三點意見。

一、統一思想，提高認識，深刻領會開展“作風建設年”活動的重要性和必要性

作風建設事關黨和政府的形象，事關人心向背，事關事業成敗。我們黨歷來都十分重視作風建設，《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，提出“八個堅持，八個反對”；胡錦濤總書記倡導要形成 “勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康”八個方面的良好風氣。為了全面加強省直機關作風建設，保證省委、省政府決策部署的貫徹落實，省委決定今年上半年在省直機關開展“作風建設年”活動。這是立足實際，深入貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快發展的重大舉措，我們一

—1— 定要從全局和戰略的高度，從應對新形勢新挑戰、推動審計工作科學發展的高度，從更好地肩負起黨和人民賦予的重要職責的高度，充分認識開展“作風建設年”活動的重要性和必要性，以高度的政治責任感扎實搞好這項工作。

第一，開展“作風建設年”活動，是鞏固和擴大學習實踐科學發展觀成果、構建和諧社會的必然要求。黨風促政風帶民風。機關作風是黨的作風的重要體現，也是推動科學發展、構建和諧社會的重要保證。“一葉落而知天下秋，瓶水冰而知天下寒。”社會各界對審計機關和審計干部的評價依據，最直觀、最主要的就是機關作風，人們往往憑著對機關作風的感受，來評價我們工作的好壞，甚至由此來評價黨和政府的工作。審計機關作為政府的經濟監督部門，擔負著保障經濟安全、服務經濟發展、維護社會穩定、促進廉政建設的重要職責。審計干部能不能做到嚴謹細致、高效務實、勤政廉潔，直接關系到黨和政府在群眾中的形象和威信，關系到和諧社會建設。特殊的使命和職責，要求我們必須帶頭貫徹落實省委、省政府的決策部署，通過加強作風建設，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動的成果，優化上下左右的工作環境，增強內部親和力、凝聚力和戰斗力，成為黨和政府放心、人民群眾滿意的單位，從而為構建和諧社會營造良好的環境。

第二，開展“作風建設年”活動，是新形勢下推動審計事業科學發展的迫切需要。我省審計機關成立二十多年來，在省委、省政府的正確領導下，各項工作都取得了長足發展，審計監督制 —2— 度逐步完善，審計內容不斷深化，審計質量不斷提高，審計作用日益明顯，審計影響逐步擴大，審計工作得到了社會各方面的充分肯定。但是，我們也要清醒地看到，隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經濟體制的逐步完善，在服務全省經濟社會又好又快發展的過程中，黨和人民對審計工作提出了新的更高的要求，社會各界對審計工作的期望值越來越高。新形勢下，檢驗審計工作的成效，主要在三個層面：一是做好日常工作；二是做好上級和領導交辦的工作；三是吃透上情，摸清下情，結合實際，發揮主觀能動性，創造性地開展工作。要做好這三個層面的工作，要求我們不僅要在思想政治上領先，始終與黨中央和省委、省政府保持高度一致，而且要在作風上過硬，努力錘煉嚴謹細致、務實高效、勤政廉潔的工作作風。為此，我們要用發展的思路、創新的理念、扎實的作風，全面提高領導、管理和服務水平。“事在人為、業靠人創”。當前，我省正處在改革發展的關鍵時期，要充分發揮審計部門的職能作用，落實省委“四抓三支撐”的總體思路和“中心帶動、兩翼齊飛、組團發展、整體推進”的區域發展戰略，實現“五個大幅度提升”的奮斗目標，很大程度上取決于廣大審計干部的精神狀態和工作作風。我們只有高度重視自身發展中存在的問題，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，始終保持勤學善思、開拓創新的思想活力，始終保持艱苦奮斗、勤政廉潔的工作作風，才能把各種力量凝聚起來，把各方面的積極性調動起來，同心同德，積極進取，推動審計事業科學發展。

—3— 第三，開展“作風建設年”活動，是不斷提升審計機關形象的重要舉措。好的作風形成好的形象，好的形象具有強大的凝聚力、戰斗力和感召力，是克服和戰勝一切困難的傳家寶。實踐證明，一個單位一兩件事沒做好，一兩個人出問題不是最可怕的，最可怕的是整個單位風氣不好、作風不正。作風建設好比一件衣服，破一兩個洞，補一補還能穿，如果整個衣服爛了，再好的布也補不起來。所以，作風建設必須堅持“箍桶理論”，必須堅持常抓不懈，一刻都不能放松。近年來，我們通過開展“三個代表”重要思想的學習教育、保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀和創建省級文明單位等活動，制定出臺并落實一系列制度辦法，機關作風不斷優化，干部隊伍建設取得了明顯成效，形成了心齊氣順、風正勁足的良好局面。但是，我們也必須清醒地看到，當前機關作風建設與貫徹落實科學發展觀的要求，與審計工作面臨的新形勢、新任務的要求，與加強審計機關自身建設的要求相比，還有一定的差距。在廳機關一些單位和干部職工中，還存在不少問題，有些問題還比較突出。主要表現在八個方面：一是思想政治工作比較薄弱。有的領導班子和領導干部，對本單位思想政治建設不夠重視，職責履行不到位，致使一些領導班子的思想政治建設和干部職工的思想政治教育比較薄弱，有的領導干部把自己混同于一個普通的老百姓，在思想上和工作上完全忘記了自己是一名共產黨員。二是重業務輕政治理論學習。有的干部認為不學習政治理論照樣能完成審計任務，對政治理論學習不主 —4— 動、不深入、不系統、不扎實，淺嘗輒止，業務學習滿足于一知半解，不能正確處理工學矛盾，缺乏做好本職工作的能力和水平。三是大局意識和全局觀念比較淡薄。有的干部黨性觀念不強，宗旨意識、大局意識和全局觀念比較淡薄，不善于從政治的角度和工作大局分析問題、研究問題、解決問題，見事遲、行動慢，對上級的決策部署采取實用主義的態度，合意的就執行，不合意的就不執行。四是事業心和責任心不強。有的干部特別是一些領導干部，缺乏積極向上的進取意識和奮發有為的創新精神，在其位不謀其政，心浮氣躁，作風漂浮，工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，工作的主動性、積極性、創造性、超前性、預見性和系統性不夠，工作質量差、效率低。五是個人主義和自由主義思想比較嚴重。有的干部組織紀律觀念淡薄，心胸不夠寬廣、不注重道德修養，不能正確對待自己和別人，凡事以自己為重，對人是馬列主義，對己是自由主義，聽不得半點批評或不同意見，當面不說、背后亂說，遇事不溝通，只要求別人配合，很少想著配合別人，只求索取、不講奉獻，只要組織照顧、不要組織紀律。六是好人主義和庸俗作風比較突出。有的領導班子和領導干部不能大膽堅持原則、正確履行職責，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內的事該抓的不抓，該管的不管，拿不出解決問題的意見和辦法；有的放松自我約束，貪圖安逸，無所事事。七是勤儉節約的傳統有所淡忘。有的干部不能大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，對機關長流水、長明燈熟視無睹，使用辦公耗材大手大腳，一點都不心

—5— 疼，損失浪費和跑冒滴漏現象時有發生。八是遵章守紀和廉潔自律不夠。有的干部不善于學習和掌握政策，經常提一些不符合國家政策的意見和建議；還有的不能自覺遵守規章制度和廉政紀律，對生活小節不夠注意，專注于謀取小團體利益，有的甚至以審謀私。這些問題雖然只表現在個別單位和少數人身上，并不是我們作風和行為的主流，但如果任其發展，將會渙散我們的隊伍，侵蝕我們的干部，損害審計機關的形象以至黨和政府的形象，進而影響到全省審計事業的健康發展。這次開展“作風建設年”活動，重點就是要查找和解決作風建設中存在的這些問題。廳機關各單位和全體干部職工都要按照省委“作風建設年”活動的要求，認真解決工作作風方面存在的突出問題，抵制歪風邪氣，弘揚新風正氣，努力在查找和整改問題中把活動引向深入。

二、明確要求，把握重點，切實增強“作風建設年”活動的針對性和實效性

對開展“作風建設年”活動，廳黨組高度重視，在全省動員大會之后，就決定成立廳機關“作風建設年”活動領導小組及辦公室，并結合實際，研究制定了工作方案。各單位要認真學習領會全省“作風建設年”活動動員會議精神，明確工作要求，把握工作重點，不折不扣地抓好落實。

（一）準確把握“作風建設年”活動的指導思想。根據省委的統一部署，結合審計工作實際，省廳開展“作風建設年”活動的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指 —6— 導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習領會全省“作風建設年”活動動員會議精神，發揚黨的光榮傳統和優良作風，積極適應新形勢、新任務的要求，全面加強作風建設，著力解決突出問題，推動工作作風進一步好轉，工作質量進一步提升，以作風建設促審計工作，以審計工作的成效檢驗作風建設的成果，為服務全省經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。

（二）準確把握“作風建設年”活動的目標要求。省委明確提出，這次“作風建設年”活動的目標要求是：工作態度明顯轉變、工作效率明顯提高、工作質量明顯提升、工作紀律明顯加強。結合我廳實際，一是重點對照胡錦濤總書記倡導的“八個方面的良好風氣”，按照劉偉平副書記在“作風建設年”活動動員會上對當前機關作風問題的剖析及要求，進行深刻反思，實事求是地查擺問題，有針對性地采取措施加以整改。二是教育和引導全體干部職工進一步轉變觀念、轉變作風，牢固樹立勤奮敬業、務實開拓、真抓實干、勤政廉潔的良好作風，增強服務意識和創新意識，增強依法審計的能力，不斷鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動的成果。三是修訂完善并抓好制度落實，建立作風建設的長效機制，實現作風建設與審計工作“兩手抓、兩手都要硬”，推動和諧機關建設。

（三）準確把握“作風建設年”活動的重點內容。根據廳機關作風建設的實際，開展“作風建設年”活動要重點抓好八個方面的建設。

—7— 一是進一步加強思想政治建設。思想政治工作，既是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是做好審計工作和其他一切工作的關鍵。要確保作風建設取得實效，就必須加強和改進思想政治工作。廳機關各單位都要著眼于新形勢下審計機關思想政治工作的新情況、新問題和新特點，認真落實省廳《關于進一步加強領導班子思想政治建設的意見》，從實際出發，積極探索做好思想政治工作的新方法、新形式和新內容。要堅持把理論武裝作為重點，完善黨組中心組和黨支部學習制度，大力倡導愛國主義、集體主義和社會主義思想，加強理想和信念教育，加強國情和形勢政策教育，著力構建社會主義核心價值體系，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，弘揚“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神。要采取正面灌輸、構筑活動載體、運用激勵手段等多種措施，將思想政治工作滲透到各項具體工作中，增強思想政治工作的主動性、實效性和針對性，為加強審計機關自身建設、推進審計事業健康發展提供強大的精神動力和思想保證。

二是進一步加強思想道德建設。要堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝教育全體干部職工，用民族精神和時代精神凝聚力量、激發活力，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，國情、形勢政策教育和社會主義核心價值體系教育，發揮社會主義核心價值體系凝神聚氣，固本強身的作用。要深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業道德、—8— 家庭美德教育，推動機關內部形成“知榮恥、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚，形成尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關系。

三是進一步加強黨性黨風建設。要深入學習中國共產黨章程，深刻領會胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會講話中關于加強黨性修養、弘揚良好作風提出的“六個著力”、“六個切實”的要求，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、中紀委十七屆五次全會、省委十一屆七次全委（擴大）會議、省紀委十一屆五次全會精神，大力倡導“八個堅持、八個反對”，牢固樹立黨員意識、公務員意識、審計人員意識，進一步加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。堅持講學習、講政治、講正氣，努力做到政治堅定、與時俱進、求真務實、開拓創新、團結協作、作風民主、勤政廉潔。

四是進一步加強干部隊伍建設。事業成敗，關鍵在人。加強審計機關作風建設，最根本的是要抓好干部隊伍建設。一要深入學習和貫徹中共中央辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的意見》，把思想認識統一到《意見》精神上來，著力構建學習型機關。廳黨組將研究制定建設學習型機關的具體意見，全體干部職工都要根據廳里的意見，堅持高標準、嚴要求，樹立終身學習的理念，善于學習、勤于思考、積極探索，注重研究和解決工作中出現的新矛盾、新問題。二要加大教育培訓的力度，努力提高審計人員的思想政治素質和業務素質。科培中心等相關處室要認真

—9— 落實好今年的各項培訓計劃，注重培訓質量和效果，著力解決好“兩個針對性”的問題，通過強有力的干部培訓，努力實現審計工作規范化、審計監督法治化、審計人才一專多能化、審計效果最優化的目標，真正建設一支政治上強、業務上精、作風上硬的高素質干部隊伍。三要注重人性化管理。堅持以人為本、協調發展的基本原則，堅持政治文明、物質文明和精神文明“三個文明”一起抓，不斷提高審計人員的綜合素質；大力推進“三位一體”的目標考核，注重物質獎勵、制度約束、精神鼓勵三者的有機結合，重獎先進，弘揚正氣，激勵后進，促進提高審計干部隊伍的整體素質；進一步加強機關黨的建設和組織建設，豐富職工文化生活，大力培養審計干部愛崗敬業、樂于奉獻、珍惜集體榮譽的團隊精神，堅決克服工作自以為是、滿不在乎的輕浮態度，努力增強審計機關的凝聚力、向心力和戰斗力。

五是進一步加強廉政建設。廉政建設是審計工作的高壓線和生命線，是審計機關作風建設的一項重要內容。最近，中央出臺了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對黨員領導干部的從政行為作出了明確要求。廳處兩級領導班子和領導干部，要帶頭認真學習有關規定，切實增強廉政意識，完善廉政制度，加強廉政監督，確保不出問題。一要堅持從嚴治理干部隊伍。進一步嚴格紀律、嚴格管理、嚴格工作程序和監督檢查，全面提高審計隊伍的政治素質和廉政意識。二要嚴格執行審計“八不準”等廉政紀律，進一步完善審計外勤經費管理辦法，堅決切斷與被 —10— 審計單位的經濟利益聯系。研究采取有效的監督落實措施，杜絕不廉潔行為的發生。三要抓好審計現場紀律。實行審計紀律執行情況報告和登記備案、審計組長和廉政監督員、執行紀律情況反饋、審計回訪和廉政責任追究等制度，積極探索符合實際的廉政教育和監督制度。四要強化內部管理。嚴格執行審計署關于嚴禁通過社會審計組織獲取非法收入的有關規定，因審計工作需要，將計劃內審計項目委托社會審計組織審計或聘請有關專業人員參加審計的，必須遵守相關工作制度，切實加強監督管理。要加強對授權審計項目的管理和監督檢查，督促被授權的審計機關嚴格遵守審計工作紀律和各項廉政規定，發現違紀行為要及時糾正。五要嚴肅處理審計人員違紀問題。通過加強信訪舉報等多種途徑，拓展監督渠道，深入了解審計人員執行審計紀律的情況，妥善處理和嚴肅查處違反審計紀律的行為，防止事態和傾向性問題的擴大；對違反審計紀律的重要情況，要按規定逐級上報。同時，要深入開展廉政文化建設，動員干部職工及其家屬積極參與“家庭助廉”文化建設，充分發揮家庭在建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系中的作用。

六是進一步抓好制度建設。用制度來規范管理，是審計機關加強和改進作風的重要保障。近兩年來，我們結合審計工作的實際，對現有制度進行了系統清理，取消或修訂了一些不符合實際的、過時的或執行效果不佳的制度，使制度建設更加有理、有力、有效。但從目前情況看，制度的執行和落實不到位、效果差的問

—11— 題十分突出。為此，廳黨組把今年確定為“制度落實年”。廳機關各單位都要結合“作風建設年”活動的開展，從最基本的制度抓起，比如請銷假制度、上下班制度等。特別是相關職能部門，要各盡其職、各負其責，加強制度的學習宣傳和督促檢查，使干部職工熟悉制度、遵守制度、維護制度，確保各項制度行得通、管得住、用得好。同時，要注意結合機關建設和發展的特點及規律，認真分析新情況、新問題，進一步健全完善服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、作風投訴制、群眾評議制等相關制度，推進管理和制度創新，著力建立起長效機制。

七是進一步抓好審計質量建設。加強審計管理，提高審計工作質量，促進審計事業可持續發展，是“作風建設年”活動的重要任務。2月2日，國務院第100次常務會議已經同意并公布從5月1日起實施新修訂的《中華人民共和國審計法實施條例》。同時，廳黨組把今年確定為“審計質量建設年”，各單位要按照《中華人民共和國審計法實施條例》的十四條規定和省廳即將印發的《關于認真開展“質量建設和制度落實年”活動的通知》要求，以及廳黨組關于審計工作要做到“四個始終堅持”的審計理念，進一步加強審計管理，創新工作思路，優化工作措施，努力提升審計工作的質量和水平。一要堅持全面審計、突出重點。從我省的實際出發，繼續貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，采取建立動態審計項目庫，優化和整合審計資源，選擇重點項目審深審透等辦法，務求多出高質量的審計成果。同時要認真完成 —12— 省委、省政府交辦的事項，充分發揮審計機關在政府宏觀調控、解決重點問題、查處重大案件中的作用。二要堅持依法審計、實事求是。審計工作必須以審計項目管理為中心，審計人員必須用法律法規約束審計行為，嚴格審計程序，提高執法水平。要堅持對審計項目的全過程進行控制，按照“三個有利于”的原則，正確處理依法審計與實事求是的關系，正確處理查處問題與促進發展的關系，樹立客觀公正的良好審計形象。三要堅持求真務實，開拓創新。積極創新審計工作的內容和方法，推動審計工作由真實、合法審計為主向績效審計轉變，由追求審計項目“量”的擴張向注重審計項目“質”的提高轉變。四要堅持嚴謹細致，狠抓質量。要牢固樹立審計質量是審計工作生命線的理念，在保證一定審計“量”的前提下，強化審計質量意識，實現審計項目質量全過程控制。要逐步探索實行審計組長準入機制、審計主審競爭機制和獎勵機制，堅持把審計項目的完成情況、審計決定的執行情況和審計問題的整改落實情況作為審計工作考核的重要內容，逐步探索實行審計項目質量“一票否決制”，促進審計質量全面提高。

八是進一步抓好精神文明建設。今年是廳機關創建省級文明單位的關鍵一年，各單位要按照創建方案的要求，以爭創一流領導班子、爭創一流干部隊伍、爭創一流工作業績、爭創一流審計質量、爭創一流服務環境為目標，積極開展“創建文明處室、爭做人民滿意公務員”活動。通過積極推進文明單位創建，使全廳

—13— 作風建設進一步轉變，單位形象進一步提升，各方面工作都取得新的成績。要按中央和省上的要求，進一步改進文風、會風，精簡各類文件和會議。進一步改進和規范公務接待，降低行政成本，提高行政效能。要教育干部職工樹立健康、文明的生活方式和科學的消費理念，從自身做起，從現在做起，從節約一滴水、一度電、一張紙等小事做起，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，為建設節約型機關做出應有的貢獻。要加強誠信建設，完善誠信機制，創建誠信機關。注重弘揚傳統和諧文化，促進干部職工心理和諧；加強人文關懷，注重解決干部職工工作和生活中的具體困難，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、名利和榮譽，在工作中做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、勤勉奉獻，干一行愛一行，干一行成一行，自覺抵制和糾正各種不正之風。要妥善處理好上下左右和內外關系，主動與各部門、各單位多溝通、多協調，營造和諧共事的良好環境。在與基層、與其他部門打交道時，我們尤其要注意待人處事的態度，真誠地做好服務，對外來辦事人員做到問一聲好、讓一個座、倒一杯水、給一個滿意的答復，切實解決辦事拖拉、工作漂浮、質量和效率不高等問題，樹立審計機關良好的形象。

三、加強領導，精心組織，確保“作風建設年”活動扎實有序推進

這次“作風建設年”活動，意義重大，影響深遠，我們要高度重視、精心安排、周密部署、扎實推進。要按照大處著眼、小 —14— 處著手、抓住重點、整合載體、講求實效的思路和省委的部署，分四個階段實施：第一階段安排在2月下旬至3月上旬，主要是宣傳發動，組織學習，提高認識，營造氛圍。第二階段安排在3月中旬至4月上旬，主要是征求意見，查找問題，集中整改。第三階段安排在4月中旬至6月上旬，主要是完善制度，健全機制。第四階段安排在6月中旬，主要是開展評議，總結提高。

一要切實加強組織領導。廳黨組全面負責廳機關的“作風建設年”活動；廳“作風建設年”活動領導小組在省委指導檢查組的指導和廳黨組的領導下開展具體工作；廳機關各黨支部全面負責本單位的“作風建設年”活動，制定本單位“作風建設年”活動的具體落實計劃，做好組織實施。要充分發揮黨組、“作風建設年”活動領導小組、各黨支部的作用，靠實責任，形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，確保“作風建設年”活動嚴格按照省委的要求組織實施，防止走過場。廳處兩級領導干部都是責任人，主要領導是第一責任人，要以身作則，當好表率，帶頭學習，帶頭調研，帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實整改措施，帶頭轉變作風，影響和帶動廳機關作風進一步轉變。同時，廳“作風建設年”活動領導小組及其辦公室，要全程負責“質量建設年”和“制度落實年”的各項工作，一抓到底，抓出成效。要適時開展督促檢查，及時掌握和通報情況，對不認真組織實施的單位，要嚴肅追究單位領導責任。

二要力求活動取得實效。解決工作作風方面存在的突出問題，—15— 是這次“作風建設年”活動的關鍵。我們要緊扣工作實際來深化學習，在找準問題、切實解決問題、建立長效機制上狠下功夫，把是否真正推動了工作，是否真正解決了問題，作為衡量作風是否轉變的一個重要標準。廳領導班子、機關各單位、每個干部職工作風方面的問題可能不盡相同，所以必須堅持從實際出發，以實事求是的態度查找問題、剖析原因，做到既不回避矛盾，也不夸大問題。活動期間，省廳將適時舉辦“進一步轉變作風，推動審計工作科學發展”專題研討培訓班，并征求各方面的意見，切實做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，把“作風建設年”活動的成果充分體現在審計工作的實踐中，真正取得看得見、摸得著的成效。

三要深入開展調查研究。廳領導要圍繞“作風建設年”活動，深入到各自聯系點開展調研，特別是要深入到作風較好的單位和問題比較突出的單位，多方聽取干部職工的意見，共同總結經驗，共同分析查找作風方面存在的問題，根據調研情況，撰寫有內容、有見解的高質量調研報告或調研文章，并采取適當方式組織研討交流。廳機關各單位也要緊密聯系實際，正確處理好抓業務工作與開展活動的關系，以座談會、問卷調查、走訪談心、活動進審計點等多種形式，發動干部職工認真剖析作風方面存在的問題和問題產生的主客觀原因，制定具體整改措施，做到邊學習、邊總結、邊提高，營造積極奮進、團結向上的良好氛圍。

四要堅持做到統籌兼顧。今年審計工作的任務十分繁重，必 —16— 須堅持統籌兼顧、合理安排，把這次“作風建設年”活動當作推動工作的重要機遇和強大動力，把開展好“作風建設年”活動和“質量建設年”、“制度落實年”活動有機結合起來，大膽創新、積極探索，分清輕重緩急，著力在提高工作質量和效率上下功夫，做到既保證審計工作的順利開展，又保證“作風建設年”活動的進度和效果，努力實現“兩手抓、兩不誤、兩促進”。具體來講，就是“作風建設年”活動要走進審計現場，做到“三個結合”，即現場審計與學習討論相結合；分管領導深入審計點調研與指導“作風建設年”活動相結合；查找存在的問題與具體審計工作相結合。要通過扎實有效的工作，把“作風建設年”活動的成效體現到更好地完成審計任務、更好地發揮審計的職能作用中去，用推動審計工作的實際成果來衡量和檢驗“作風建設年”活動的成效。

五要營造濃厚的輿論氛圍。要充分利用各種新聞媒體、網絡平臺、《甘肅審計》、《內部審計》、《審計簡報》等載體，全方位、多渠道宣傳我廳開展“作風建設年”活動的基本要求、目標任務、方法步驟和好經驗、好做法，反映活動開展情況，及時總結、交流活動經驗，為“作風建設年”活動營造良好的輿論氛圍。

同志們，開展“作風建設年”活動，是關系審計事業健康發展的一件大事。我們一定要按照省委的統一部署，在省委指導檢查組的幫助指導下，以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風，認真負責地搞好這次活動，努力推動審計工作科學發展，為促進

—17— 全省經濟社會又好又快發展作出應有的貢獻！

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第三篇：預備黨員演講稿(廣電系統)

預備黨員演講稿(廣電系統)-我愿做那6800萬分之一

預備黨員演講稿(廣電系統)-我愿做那6800萬分之一

尊敬的各位領導，評委，親愛的黨員朋友們：

大家好！

我叫**，來自***，作為一名入黨積極分子，很高興與大家相聚在這里，交流彼此的心得體會。今天我演講的題目是《我愿做那6800萬分之一》。翻開近代中國的史冊，我們清楚地看到：84年前在浙江嘉興南湖誕生的那一點星星之火，喚醒了沉睡千年的舊中國，從此，滿目瘡痍的神州大地燃起了熊熊烈焰，并以燎原之勢照亮了整個中國。歷史的硝煙，掩不住世紀的風雨，成千上萬的共產黨人，為了祖國的明天，貢獻青春，拋灑熱血。28年的艱難跋涉，28年的苦苦求索，中國共產黨帶領中華人民勇敢地站了起來。從此，我們每個人心中都在唱著一首贊歌：《沒有共產黨就沒有新中國》！唱著這首歌，我們心中總會激蕩起無限溫情；唱著這首歌，我們感受著社會主義的無比優越性；唱著這首歌，我們昂首闊步屹立于世界民族之林。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，正是無數的共產黨員將希望的種子撒向人間，才綻開了祖國這片萬紫千紅的春天，他們永遠腳踏實地、永遠高風亮節、永遠走在時代的最前列。在短暫而壯麗的近代史中，我們不難發現他們的身影：“愛的最高境界就是愛人民”的孔繁森，“吃人民飯就得服人民管”的吳天祥，“敢說敢做清正廉潔”的朱熔基，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的牛玉儒，我們也依稀記得，周恩來總理走的時候，北京城萬民空巷，十里長街祭民如潮……任長霞，一個縣級市的公安局長走的時候，給她送行的登封百姓達20萬人次……或許,因為見過社會上太多的不公和腐敗,我們開始憤世嫉俗,心靈麻木,或許在一些人的潛意識里,大公無私,只是政治家的一種口號;樂于奉獻,只是鉆營者的一種途徑;關愛百姓,只是暴富者的一種裝飾;然而,面對20萬為任長霞送行的登封百姓，面對一個個活生生的黨員形象時，我們才幡然醒悟:感動幾個人,可以“作秀”,感動一方百姓,卻來不得半點虛假，正是象任長霞一樣的共產黨員，讓我們看到了真正的博大,認清了自己的渺小,于是,當我們在鐮刀斧頭前宣誓:我志愿加入中國共產黨時,我們豪情萬丈,我們熱血沸騰!

有哲人說：最可怕的敵人，不是敵人本身，而是沒有堅定的信念。中國共產黨——這支擁有6800萬英雄兒女的先進政黨，正是帶著“共產主義”的偉大信念，帶領我們在社會主義大道上闊步前行！回首我們走過的80多年風雨歷程，放眼我們耕耘的華廈熱土，我們不禁感慨萬千！

群雁高飛離不開領頭雁，先進的集體離不開先進的帶頭人。

我記得在全市廣電工作會議上,*局長曾說:多年來,我們能取得如此驕人的業績,得益于我們有這樣一批特別能吃苦,特別能戰斗,特別能奉獻的黨員干部。是啊！正是有這樣一支技術精良,善謀實干的人才隊伍,我們的廣電事業才能發展得如此迅猛,甚至連九江、撫州等兄弟單位也贊口不絕。

我是廣電的一名新兵,來到廣電的日子不過一百多天,或許對于廣電的過去和未來,沒有太多的發言權,然而我清楚地記得:五年前,當我以一名學生的身份,來到廣電局,參加錄制一期夜間節目時,我看到的只是一個設施簡陋,配套不全的廣電；然而,幾年之后,在沿河路空曠的土地上,卻已悄然立起了一座集制作,傳輸于一體的16層現代化辦公大樓;我還記得,一個多星期前,當我們的***副局長將708份、一米多高的基建材料交到我手中時,我仿佛看見：歲月的輪已悄悄爬上我的額頭，昔日的青絲不經意間已變成了縷縷白發。于是，我深深明白:廣電的今天凝聚了多少廣電人的辛勤汗水,孕育了多少廣電人的勃勃生機。坐在寬敞明亮的辦公室,俯看壯麗的沿河景,我心潮澎湃!是的,我不必好高,平凡的崗位,平凡的工作,可以成就不平凡的事業!我不必鶩遠,細心體會,永遠珍惜,榜樣就在我們身邊;我不必自卑,只要用心,只在盡力,我愿做那6800萬之一!

第四篇：廣電系統財務部年工作計劃

廣電系統財務部年工作計劃

2005年已經過去，2006年的春天已經來臨。俗語說得好“一天之計在于晨，一年之計在于春”。在新的一年里，我們財務部將緊緊圍繞廣播電視工作的大局，樹立強烈的事業心和責任感，激發信心，負重奮進，整合資源，挖掘潛力，統籌資金，確保重點，加強財務管理，理順財務關系，強化服務意識，提高服務質量，充分發揮財務

核算和服務職能，為領導班子及時提供決策信息，當好局領導的參謀，為全局各項工作的正常開展提供有力保障，全年要著重做好以下八個方面的工作：好范文版權所有!

1、認真貫徹執行財務管理制度。

我局在2005年制度建設的基礎上，進一步制定并完善《...縣廣播電視局財務管理制度》，要實現規范化的財務管理目標，關鍵在于認真執行《會計法》，全面貫徹落實《縣廣播電視局財務管理制度》，我們將嚴格執行收視費收繳、票據管理、備付金管理、招待費管理規定，同時加強對辦公費、差旅費、補助費、托兒費等費用的管理。堅決杜絕坐收坐支，鋪張浪費等現象的發生。

2、進一步加強財務管理的日常監督，做好基層廣播電視站財務管理制度執行情況的監督和指導工作，從全局的每筆收支入手，嚴格執行國家相關的財經政策，保證全局財務信息的真實、完整，為領導決策提供有用的決策信息。

3、堅持“財務收支兩條線”，從源頭上加強對各種收入的管理，確保收視費、安裝費、廣告費的及時上繳入庫。進一步加強財務支出的審核工作，認真審核各種支出項目，及時發現并堵塞財務支出管理上的漏洞按以收定支，力行節約的原則控制、使用好全局有限的資金，使每一分資金都好范文版權所有!發揮最大的財務效益。

4、做好日常的會計核算、會計監督、會計月報表和其他相關財務管理信息的核算、監督、報告工作，做到帳目明晰，日清月結，準確無誤，計劃在2006年每季度集中對各廣播站進行一次財務檢查，及時將各站的收視費收繳、費用支出、票據管理情況反映給局領導，同時對財務管理上存在的問題提出合理化建議，為領導班子決策提供參考。

5、做好全局職工的工資、補助的統計匯總，做好工資、補助的發放工作。

6、進一步加強外部的溝通、內部的協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作；同時，做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作，為領導分憂。

7、進一步辦理歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作。

8、進一步提高財務人員的政治和業務素質，加強全體財務人員的思想政治、業務理論學習。利用政治學習時間，集中學習政治理論和財務管理知識，努力提高財務人員的政治素質和業務水平，以適應廣播電視工作的需要。

第五篇：作風建設年

篇一：作風建設年

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，根據區委、區政府辦公室《關于在全區開展“作風建設深化年”活動的意見》（川辦發?2014?13號）和市教育局《關于2014年反腐倡廉和教育行風建設實施意見》（淄教黨委發?2014?1號）文件要求，進一步鞏固提高作風建設年活動成果，大力加強作風建設和紀律建設，繼續深化教育行風專項治理，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，扎實推進全區教體系統行風建設工作，優化教體發展環境，構建作風建設長效機制，經研究，決定在全區教體系統開展“作風建設深化年”活動。為保證活動深入開展，結合教體實際，制定本意見。

一、工作目標

（一）黨群關系更近、干群感情更深。深入開展黨的群眾

路線教育實踐活動，強化宗旨意識，增強群眾觀念，在面對面交流，零距離溝通中，健全和完善聯系群眾的制度和方式。開展結對幫扶活動，兌現服務承諾，建立科學合理、行為規范、機制健全、廉潔高效的服務教育、服務師生工作體系。

（二）作風效能更優、為民服務更實。切實轉變工作作風，進一步轉變職能，提升效能，密切聯系群眾，傾聽群眾、教師、學生的呼聲，營造和諧的黨群、干群、師生關系。做到辦事態度熱情、辦事效率快捷、辦事成本低廉，建設高效率服務機制。

（三）教體發展環境更好、群眾滿意度提升更快。強化機

— 1 — 關職能轉變，開展侵害群眾利益行為專項整治，切實提高工作效率，著力抓好規范辦學行為、保障教育公平、強化師德師風、杜絕教育亂收費等重點領域治理，努力為教學工作創設良好環境，實現辦人民群眾放心滿意的教育體育目標。

（四）執行力更強、教學質量更好。進一步加強干部教師

執行力建設，確保各項重大決策部署不折不扣貫徹落實，全面提升干部教師科學管理和教書育人能力，進一步形成教育教學合力，保障全區教育體育工作又好又快發展。

二、工作內容

（一）突出勤廉實干，開展“執行力提升工程”

1.解決“在不在崗”的問題。嚴格落實“作風建設年”出臺的“工作日中午無例外禁酒”和機關工作紀律“十不準”等一系列制度規定，不斷提高制度執行力。加大對違反中央八項規定、“四風”方面突出問題及“庸懶散”問題專項治理力度。著力加強對黨的政治紀律執行情況和對區委區政府、區教體局關于推動教育科學發展重大決策部署執行情況的監督檢查；著力加強對黨員領導干部的教育監督，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。切實加強黨的組織紀律教育，嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告制度；切實強化組織管理，落實各級黨組織和黨員干部的責任，嚴格執行各項規定，杜絕任何形式的個人主義和自由主義。區教體局建立通報制度，對明察暗訪、督導督查和群眾來信來訪舉報情況，建立迅速反應機制，— 2 —

及時調查核實，通過通報形式對違規違紀行為進行曝光。對因違紀違規被區“作風效能曝光臺”通報曝光的，嚴格追究責任，作風效能考核一票否決。

2.解決“在不在行”的問題。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔從政從教教育，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步強化教師職業道德建設。以增干勁強能力為重點，加強校長隊伍建設，不斷加強中層干部培訓工作，提高校長、干部管理能力。加強教師隊伍建設，推進實施“1358”青年教師培養工程和優秀教師梯隊培養計劃，健全教師教育教學基本功考核獎勵機制，組織交流學習，讓優秀教師走出去開拓視野，全面提升全區教師素質和教育教學能力。強化“教育工作創新”工作，引導廣大黨員干部增強創新管理的膽識和氣魄。3.解決“在不在干”的問題。健全領導干部帶頭改進作風、深入基層調查研究機制，領導干部要帶頭深入基層、學校、班級和學生家庭，創新調研形式，圍繞群眾關心的教育民生問題、圍繞解決教育重點和難點問題開展調研。落實領導干部定期接訪和教育督導責任區制度，把工作重心落實到基層、學校，把作風建設落實到為師生服務、解決實際問題上。健全完善以制定計劃、過程管理、考核評價為主要內容的工作機制，讓各項工作有計劃、有組織、有保障、有落實。完善工作質量承諾制度，強化黨務、校務公開，強化考核評價的科學規范，提高干 — 3 —

部教師工作積極性，把各項承諾落到實處。建立作風建設常態化督查工作機制，把群眾關注的熱點問題作為督查的重要切入點，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光。4.解決“干不好怎么辦”的問題。健全完善考核管理制度，嚴格考核獎懲，完善責任追究體系。把問責貫穿于決策、執行、監督的全過程，按照“獎優、治庸、罰劣”的原則，對執行上級決策部署不力，不認真履行職責，造成嚴重后果和不良影響的，堅決問責，嚴肅追究，并把問責情況作為獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

（二）堅持服務導向，開展“發展環境提優工程”

1.深入推進黨風廉政建設，創設風清氣正的教育環境。深

入開展反腐倡廉教育，加強學校廉政文化建設，創建一批校園廉政文化品牌。認真落實黨風廉政責任制，嚴格執行反腐倡廉和教育收費治理工作責任制，完善規范權力運作和懲治預防腐敗體系。強化落實黨內監督各項制度，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律、生活紀律及各項廉政規定，全面深入推進中央八項規定的落實。加強重點崗位、重點區域、重點事項的監管和風險防范工作，積極配合上級紀檢監察部門及時查處教體系統違紀違規行為，建設勤廉務實的良好教育行風。2.堅決糾正損害群眾利益的不正之風。嚴格貫徹執行教育部等三部委《關于治理義務教育階段擇校亂收費的八條措施》 — 4 —

及省市關于規范教育收費有關規定，嚴肅查處中小學亂收費問題。深入開展對義務教育經費投入保障、學生資助等惠民政策措施落實情況的監督檢查，確保國家各項教育惠民政策落到實處。認真貫徹落實《山東省普通中小學違規辦學行為責任追究暫行辦法》，扎實落實治理工作責任，嚴肅查處中小學和各類民辦培訓機構違規辦班現象，堅決杜絕公辦教師到民辦培訓機構任教和有償家教、有償補課。認真落實教輔材料的宣傳發行和管理使用各項規定，嚴肅查處中小學違規征訂教輔材料問題。嚴格落實全市高中階段學校招生錄取工作和義務教育段民辦學校招生工作等有關規定，確保招生工作科學、規范、有序。加強教師職業道德和職業理想教育，杜絕體罰和變相體罰學生問題，提高教育教學組織、管理能力；強化學校民主管理機制建設，確保教師考核、職稱評聘、“三重一大”等工作的民主決策和公開透明，進一步營造教育發展的良好環境。

3.強化作風效能建設，提高服務質量。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實增強機關干部為基層服務、黨員干部為教師服務、教師為學生服務三種服務意識。深入開展“三進”活動，組織機關干部進學校、學校干部進班級、教師進學生家庭，了解基層學校和廣大師生所思所求，幫助解決實際困難和問題，努力提升教育管理部門和學校服務水平。扎實開展作風效能建設公開承諾活動，促進機關和學校工作效能建設。堅決整治推諉扯皮、效率低下問題，進一步轉變作風，加強指導和 — 5 — 篇二：作風建設年活動工作總結 xy局作風建設年活動工作總結

根據縣委《關于在全縣開展“作風建設年”活動實施意見》的總體安排，我局高度重視，精心安排，在全系統扎實開展了“作風建設年”活動。通過精心組織，周密安排，并結合系統實際，開展了形式多樣的宣傳發動和學習教育活動，使全系統廣大黨員干部對開展“作風建設年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，全系統在實現解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效。現將我局開展“作風建設年”活動工作總結如下：

一、明確指導思想和工作任務，高度重視，精心組織

在縣委召開全縣“作風建設年”活動動員大會后，我局黨組高度重視，立即把開展“作風建設年”活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。一是抓組織領導。活動一開始，局黨組就對如何在我系統開展好這一活動進行了周密部署，并迅速開展工作，成立了局作風建設年活動領導小組及其辦公室，由局黨組書記親自擔任領導小組組長，局黨組副書記任副組長，成員由各分管領導組成，領導小組辦公室由局紀檢組和局辦公室相關人員組成，以確保作風建設年活動順利開展和取得成效。

二是抓計劃制定。根據縣委的統一部署，并結合我系統的工作實際，制定了開展“作風建設年”活動的實施意見。并在各個階段都先后制定了實施方案，明確了活動的指導思想、工作目標、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學習計劃。并要求局所屬各單位分別根據各自的工作實際制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

三是抓宣教育。為進一步明確開展作風建設活動的意義及要達到的目的，我局在活動開始時就組織全局機關干部及下屬單位有關人員召開了系統“作風建設年”活動動員大會。局黨組書記、局長＊＊＊同志親自作了動員講話，就如何具體開展作風建設年活動和進一步推進系統作風建設作了詳細的部署。保證活動內容落實到日常工作之中，同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我局還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用局電子大屏幕和內網進行“作風建設年”活動的宣傳和動員；二是各單位制作了“作風建設年”活動宣傳專欄，精心組織活動專題，極大地豐富了開展作風建設年活動的形式和宣傳面，進一步促進了活動的深入開展。

二、強化學習，思想認識到位

按照活動的《實施方案》和活動計劃，我局迅速在全系統內掀起了作風建設理論學習的高潮。一是領導重視帶頭學。局黨組及時召開了民主生活會，傳達學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和上級關于作風建設的指示要求，進一步提高領導干部對加強作風建設的重要性和必要性的思想認識，同時，認真地開展了批評和自我批評。

二是積極組織專題學。為了增強對這次開展“作風建設年”活動的認識，在召開動員大會后，局活動領導小組為了大力弘揚理論聯系實際的學風，不斷增強全體黨員干部的思想政治素質，利用理論學習、中心組學習、局領導專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學習教育和培訓，并要求每位機關干部在活動中至少撰寫一篇以上學習心得體會。同時，還積極動員系統各單位要結合各自實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結合的學習活動。

三、活動多樣，工作措施有力

一是扎實開展主題教育實踐活動，從而進一步規范了“人權、事權、財權”，有力推進了權力運行規范化程序化、辦事服務高效化優質化，促進了行風政風的進一步好轉。

二是著重圍繞省、市、縣以及局黨組有關“作風建設年”活動的主要目標責任和要求，向廣大干部職工以及社會各界廣泛征集有關促進系統作風建設的意見、建議和對策。同時，局紀檢組還專門設立了監督投訴電話，擴大社會監督面。

三是仔細查找，認真剖析，開展作風建設大討論活動。從系統的客觀情況出發，緊密聯系工作實際，認真討論，查找干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活中存在的問題及產生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進取，敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結作風，為促進交通系統又好又快發展提供了堅強的保障。

四是認真開展機關干部走訪調研活動。認真組織開展了機關干部下基層“走進矛盾，破解難題”的走訪調研活動。局班子成員下聯系村蹲點調研，通過走訪困難家庭，與村兩委會成員共同探討今后村集體經濟發展和社會治安工作，實際解決了村當時的難事、煩事，調研結束后，各班子成員都撰寫了蹲點手冊和調研報告。同時，我們還

組織機關中層干部下村訪戶，和聯系村的部分黨員和群眾、村民小組長、村兩委會成員進行座談，了解村干部在群眾中的認可度，村后備干部的推薦，群眾的困難和意見，外來流動黨員情況等，并認真做好筆記。到目前為止，共走訪慰問困難群眾、困難黨員89名，幫扶結對64個，捐助資金1余萬元，解決聯系村實際困難5個。

四、取得的主要成績

一是思想認識有了很大提高，政治理論素質得到增強。通過系統學習教育，系統全體黨員干部對“作風建設年”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都能自覺地同局黨組保持一致，積極參與各項活動，自覺地發揮黨員干部的先鋒模范作用。

二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過調研蹲點，下村訪戶，實實在在的解決了人民群眾最關心、最直接、最現實的突出問題，維護好、發展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高。從“作風建設年”活動開展以來，干部和機關作風建設的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機關作風建設的制度。

三是工作實效，機關效能建設蔚然成風。自“作風建設年”活動開展以來，全體機關工作人員的工作作風明顯改進工作，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務質量得到進一步提升，行政成本進一步降低，發展環境進一步優化。

通過開展“作風建設年”活動，我局的作風建設有了明顯的改觀和進步。今后，我們將再接再厲，進一步發揚成績，改進不足，不斷開創我局作風建設工作新局面。

二○一一年 月 日

篇三：作風建設年活動實施方案

馬博黨組?2014? 號

關于印發《博望區人民檢察院關于開展 “作風建設年”活動的實施方案》的通知

各部門：

現將《博望區人民檢察院關于開展“作風建設年”活動的實施方案》印發給你們，請結合實際，認真抓好落實。

中共博望區人民檢察院黨組 2014年3月17日

主題詞：開展 作風建設 實施方案

抄送：市院、區委辦、區委政法委、區紀委

馬鞍山市博望區人民檢察院2014年3月17日（存檔2份）

博望區人民檢察院

關于開展“作風建設年”活動的實施方案

為使我院黨的群眾路線教育實踐活動更具檢察特色，進一步加強和改進全體干警的思想、學習、工作和生活作風建設，根據《關于印發<關于在全市檢察機關開展“作風建設年”活動的實施方案>的通知》（馬檢黨組?2014?6號）文件精神，經院黨組研究決定，在我院開展“作風建設年”活動，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹學習十八大和十八屆三中全會精神，緊密結合檢察機關法律監督職能，以“轉變執法作風，規范執法行為”為主題，以“提振精氣神、凝聚正能量、打造好作風、爭創新業績”為要求，引導廣大檢察干警進一步強化紀律意識、責任意識、服務意識和效能意識，以加強檢察機關作風建設、提升人民群眾滿意度為目的，認真整頓檢察機關工作紀律和干部作風，在全院營造積極向上、求真務實、規范有序、廉潔高效的檢察工作氛圍，為營造品質高、功能全、環境美的宜居宜業新城區提供堅強保證。

二、總體要求

大力倡導“轉作風、樹形象、提效率、促發展”的良好風氣，全面加強檢察干警思想作風、學習作風、工作作風和

生活作風建設，解決部分干警存在的疏于學習、甘于平庸、懶于履職和紀律松弛、作風渙散等突出問題，達到整合人心、提高效率、嚴正風氣、增強責任的效果，使廣大檢察人員的責任意識明顯提高，工作能力明顯提升，工作作風明顯改進，紀律觀念明顯增強，工作效能明顯提升，人民群眾對檢察機關的滿意度有新的提高，從而為博望區大建設、大發展、大跨越做出新的貢獻。

三、工作目標

（一）加強思想作風建設，著力提高政治素養。

全體干警要認真學習貫徹黨的十八大、全國政法工作會議和全國、全省、全市檢察長工作會議精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀和價值觀，著力提高政治覺悟和思想水平，增強拒腐防變的免疫力。要堅持黨的領導，維護黨的威信和形象，嚴守黨的政治紀律，在大是大非面前，做到立場堅定，旗幟鮮明，不信謠，不傳謠，從思想上行動上與黨中央保持一致，增強執行黨的路線、方針和政策的自覺性。

（二）激發工作熱情，著力解決工作中懶散。

立足我院工作實際，提升精氣神。始終保持奮發有為和吃苦耐勞的精神面貌，認清形勢、找準定位、挖掘潛力、發揮優勢、增強信心。明確工作目標，一抓到底，抓出成效，做到議一件定一件、干一件成一件；每一項工作責任到人，確保可追溯問責，避免推諉扯皮現象，切實增強干警的責任

感；找差距，定措施，確立追趕對象和目標，不斷推進檢察工作突破、創新、提高。

（三）大興學習之風，著力解決能力素質問題。

檢察干警必須要堅持與時俱進的精神，保持干中學，學中干的勁頭，努力提高自己的履職能力。通過中心組學習、專題報告會、黨校培訓等多種方式和理論學習等制度，深入學習黨的十八屆三中全會重要精神，學習中央提出的關于司法改革、建設平安中國重大戰略思想，學習現代社會交際、社會管理、科技和知識；在業務方面，重點學習和運用修改后的《刑事訴訟法》和《人民檢察院刑事訴訟規則（試行）》，大力弘揚理論聯系實際的學風，做到學以致用，提高偵破職務犯罪案件的能力和收集、固定和完善證據的水平，從而把每一起案件辦成鐵案。

（四）堅決糾正不正之風，著力解決干警形象問題。

建立健全黨組統一領導、紀檢監察組織協調、職能部門各負其職、群眾廣泛參與的懲治和預防腐敗體系，堅持對隊伍內出現的違法違紀行為“零容忍”。采取案件通報、圖片展示、以案論紀等形式，結合身邊典型，抓好反腐倡廉教育，讓廣大干警學會算政治帳、自由帳、經濟帳、家庭帳，從而真正從違法違紀案件中汲取教訓，正確用好手中的權力。改進和規范公務接待，簡化公務接待禮儀。厲行節約，反對鋪張浪費。中午就餐不飲酒，推行自助餐、快餐，提倡節約用水、用電、用紙，努力創建節約型機關。

四、具體措施

（一）廣泛開展“談心”活動，著力解決干警思想情緒浮躁和積極性不高問題。

談心是加強溝通的重要渠道，可以及時掌握干警的思

想、工作動態和對單位的建議。同時，針對談心對象暴露出來的思想認識問題，通過說理、剖析、共同探討等形式，及時疏導，解開疙瘩，達到凝聚人心、促進和諧、激發干勁、改進作風、推動工作的目的。要求院領導要圍繞“四個立足”與干警廣泛溝通交流，即：立足解開思想疙瘩，以增進團結；立足提高思想認識，以激發動力；立足剖析自身問題，以查擺不足；立足征求對單位和本人意見建議，以改進工作。

（二）大力加強檢察業務學習，提高辦案能力和辦案效率。

把每周五下午定為干警教育集中學習時間，持續開展專業技能教育，有計劃、有步驟組織干警進行執法規范和業務培訓,將檢察業務、公文處理、多媒體技巧等納入培訓內容，使檢察干警練就“三懂四會”（懂專業知識、懂應訴技巧、懂溝通技巧和會化解矛盾、會調處糾紛、會交際溝通、會宣傳發動）的硬功夫，成為檢察工作的行家里手；同時要加強對《人民檢察院刑事訴訟規則（試行）》、《檢察機關執法工作基本規范》、《檢察職業道德基本準則》等重要規范性文件的學習,以規范促公正,以規范促廉潔,確保檢察隊伍政治堅定、作風優良、執法公正,努力提高執法為民工作水平。