第一篇:《善的回饋》閱讀答案
閱讀訓練是一種漢語的輔導教材,一種教學方式。以下是“《善的回饋》閱讀答案”,希望給大家帶來幫助!
善的回饋
①那年下崗后,為了生計,我找了份送報紙的工作,負責為四五個小區里的600多住戶送報。
②每天早上五點多起床到發行站取報,一直忙到快中午才送完。一般三樓以上訂戶的報箱都釘在樓下,一天送報,發現三樓少了一個七樓訂戶的報箱,于是爬上樓想問問怎么回事,卻在那家的門口發現了報箱。原來這個訂戶把箱子移到了自家門口。我叫開門,說明了情況,但她堅持讓我必須把報紙送到七樓。
③我分管600多戶人家,她的要求無疑將加大我的工作量,而且,每天光是樓上樓下的跑,且不說累,也耗費時間,勢必會影響其他訂戶讀報。但怎么協商,她都不同意,我只好破例。這個訂戶很難纏,盡管我這般忍讓,她還是不滿意,有時出報晚了,她就說我工作不負責,送報太晚,要投訴我。
④ 我的孩子還小,送報雖然累點,但只需忙半天,下午就可以照看孩子了,因此我很珍惜,每次都很認真,唯恐有半點疏忽而被用戶投訴丟掉工作。有時報紙少發了,我就自己出錢買幾份補上。盡管工作辛苦,但因為訂戶多,每月的收入于我來說已相當可觀了。我很感激這些訂戶,因此每次到樓上送完報,看到誰家門口有垃圾,就順手捎下來扔了。有幾次看到七樓訂戶門口也堆著垃圾,想起她的刁難,就不想幫她。后來想,雖然她對我刻薄了點,但畢竟是我的訂戶,為我帶來了收入,也就順手把她門口的垃圾帶了下去。
⑤一天,我像往常一樣去送報,發現七樓家門口的報箱不見了。正在納悶,門開了,女主人告訴我,報箱已經移下去了,以后不用再爬七樓了,并再三感謝半年來我一直替她帶垃圾。
⑥ 這本是舉手之勞的事,我也沒奢望回報,卻打動了訂戶們,一年報紙還沒到期,他們就續定了下一年的,并且還給我介紹新的訂戶,向左鄰右舍游說我的好。
⑦幫助別人,給別人施以善心,看似無償的行為,其實是為自己積蓄了將來得到善報的資本。樂于行善的人,即使善行得不到直接的回報,但一定能得到意想不到的間接回報。幫助別人,其實就是幫助自己。
毛海紅《揚子晚報》
1.本文寫了一件什么事?請用簡潔的語言概括。(3分)
2.閱讀全文,哪些地方看出七樓訂戶比較難纏?(4分)
3.閱讀全文,哪些地方能表現我珍惜這份工作?(4分)
4.結合文章內容,說說文中的我是一個什么樣的人?(4分)
5.如何理解第⑦段劃線句子的作用?(4分)
答案:
1.我送報紙的過程中,堅持為七樓用戶往樓下帶垃圾,用真誠與熱心的服務感動了我的用戶們,也為自己帶來了意想不到的回報。
2.堅持讓我必須把報紙送到七樓,怎么協商,她都不同意;有時出報晚了,她就說我工作不負責,送報太晚,要投訴我。
3.每天起早取報,并按時送報。每次都很認真,唯恐有半點疏忽而被用戶投訴丟掉工作;有時報紙少發了,我就自己出錢買幾份補上;每次到樓上送完報,看到誰家門口有垃圾,就順手捎下來扔了。
4.為人善良,待人寬容,幫助他人不求回報,對工作盡職盡責。
5.議論點題,深化中心。告訴人們,有時對他人的舉手之勞,可能會給自己帶來豐厚的回報。
第二篇:回饋活動
超級童星客戶回饋活動
一、活動主題及目的:
為激活老客戶資源,增加客戶粘性,通過開展針對中高端老客戶的進店活動,讓客戶為公司進行分享推廣,提高公司知名度,增加專介紹客戶數量。特進行“家人們,回來串門了!”活動。
二、活動時間:本次活動分五天進行,具體時間為2017年1月7日~11日
三、活動地點:超級童星天空之城
四、活動流程及人員安排:
1、活動流程
統計需要參加客戶名單 → 本公司平臺進行活動前期宣傳 →
通過微信(電話邀約)報名 →
天空之城簽到 → 參觀天空之城 → 5D長廊自拍 → 分享朋友圈 → 贈送到店禮品及電影票
2、人員安排
接待人員:4人(負責到店客戶接待,講解活動內容、帶領客戶進店參觀)
禮品臺人員:2人(負責對已經完成活動流程的客戶進行核實并派發禮品)
機動人員:2人(對上2個崗位進行補充,并在店內巡視,以免出現有客戶沒有受到接待的問題)
五、活動準備
1、各部門負責事項:
銷售部:負責對參加客戶進行數量統計匯總及電話邀約 市場部:負責前期活動策劃及場地布置、電影票采購 電商部:負責通過自媒體平臺進行活動宣傳及收集報名資料 現場執行人員: 負責客戶到店后的禮品派發、客戶進行活動分享
2、物料準備:
到店禮品:土雞蛋、食用油或其它生活用品
分享禮品:星美電影城環球中心店電影票
現場布置:X展架2個、簽到冊X本,指示牌2個
電影票:豬豬俠之英雄豬少年X張
3、客戶數量統計:
現已經由銷售統計出515個中高端客戶,預計邀約成功200個。
六、活動具體執行:
1、電商推廣:2016年12月28日~2016年12月31日 由電商部在公眾號發出推文進行前期宣傳
2、電話開始邀約時間:2016年12月28日~31日
電話邀約由門店銷售人員和電商銷售人員進行,并針對客戶時間需求安排其具體到店時間。備注:需要求父母帶孩子到店。3、2017年1月1日電商發出已經成功參加活動的客戶名單。4、2017年1月2日~3日市場部通過實際參與數量進行物品采購,1月5日前確定所有物品到位。5、2017年1月7日14:00簽到,預計客戶在店面停留時間1個小時完成流程,預計到店40個家庭。
2017年1月8日14:00簽到,預計客戶在店面停留時間1個小時完成流程,預計到店40個家庭。
2017年1月9日14:00簽到,預計客戶在店面停留時間1個小時完成流程,預計到店40個家庭。
2017年1月10日14:00簽到,預計客戶在店面停留時間1個小時完成流程,預計到店40個家庭。
2017年1月11日14:00簽到,預計客戶在店面停留時間1個小時完成流程,預計到店40個家庭。
6、電商部于2017年1月20日前發布活動后續推文進行再次宣傳。
備注:每天到店客戶需要在前一天進行電話確認。
七、成本預估:
預計到店人員200個家庭。
進店禮品:40元/家庭
合計:8000元
電影票:35元/人(按每個家庭最多3人計算)
合計:21000元
其它物料:400元。
共計:29400元。
第三篇:支教調查回饋
感想回饋
---關于新源小學心理調查問卷活動
首先,做完上午的新源小學心理活動調查后,回來的路上,我一直想著,面對著那些本應由著快樂童年的小朋友,看到他們生活在那樣的環境之下,我心里感到非常難受。
上午大約九點左右,我們來到新源小學,它位于一個算是小村莊的街道里,我們首先看到的就是一排平整的教室,但細看不難發現,房子非常簡陋,像是一個臨時的學校,走到教室里,屋子非常小,學生們都是非常擁擠的坐在一起,不禁讓我想起我的母校。
等了一會他們就下課了,一個個小朋友興高采烈的跑出來,我進入教室做開了我的問卷調查,出乎我想象的是他們都非常樂意,很配合,看到我之后,都非常高興地叫我老師,以為我要來為他們上課來著。在同學們填寫的過程之中,有一位小朋友不會寫字,還借了字典查閱,這讓我看到他們對待事情是非常認真的。但在此過程中,有一個非常奇觀的現象就是,大家普遍的問我為什么要做這次調查,干嘛樣的?并且,給我感覺是,他們好像一點都不怕生,和農村里的小朋友有明顯的差別,個個都非常大膽。
昨晚五一班的調查后接下來做五二班的,五二班的同學明顯沒有五一班的積極(在學習方面),每個人都好像無精打采的,有那么三四個女生趴在桌子上睡覺,明顯晚上沒有休息好,但和五一班一樣,大家都特別認真,還有意見怪事就是好多同學都忘了自己到底來北京幾年了。還有一些連自己的出生省份都不知道。
做完調查之后一會,同學們就下課了,在我做過調查的班里的幾個女生跑到我面前和我聊天,聊了一會,我突然發現我周圍的的幾個小女孩的手都非常黑而且非常粗糙,我試著詢問了一下,那個女生回答說,是凍得,而后,旁邊一個女生搶話說,我看是幫父母洗碗弄的吧,我有觀察了一下她的手,也是同樣的黑,我問了一下,他們回家之后都干什么?一位女生回答到,幫父母洗碗,洗衣服,鋪床,收拾家等等,我又問,是你這樣還是別人也是,他非常快的回答我說,女生不都這樣嗎?從這句話可以看出…….而且,當我有輕微的提及到他們的升學和父母方面調查時,一個女生的臉馬上低下,另一個男孩也馬上不說話啦。
在他們填寫時,我看了交上來的幾個同學的情況,其中一點,問家鄉好還是北京好,普遍的說是自己家鄉好。當有問,在家和在學校相比,很多同學都填了更加自卑。還有就是涉及一些孤不孤獨的問題是,普遍回答是孤獨。
另外,在整個調查過程中,童鞋們都顯得非常有禮貌,對待志愿者的態度都非常好。還有就是,一些女生在上課的時候表情非常呆滯,并且睡覺的都是女生,一些男生是太調皮,不把寫作業當回事,還有就是問道關于以后的讀書發展問題,幾乎沒人回答,如有那么幾個,也是說沒想過。
當談到父母的事情是,了解到,很多父母都是上夜班,所以,平時吃飯問題都是自己解決,另外,還有一點,大家對彼此的父母的工作等都非常熟悉,因為有幾個小女孩在有問,你爸爸昨晚回來,今天怎么怎么樣,還有,快放學時,一個同學母親來了,另一個小朋友去喊那位同學,說你媽媽來了,你快點收拾。
說道對金錢的看法,我遇到一位小男生,在填寫問卷時,跑過來問我說,我們家不缺錢,是不是這個選項不用填了,我說難道就沒有有一個符合你的嗎,那男孩回答,我家很有錢,我家一點都不缺錢。
在生活狀況方面,他們普遍起得挺早,而且,家里學校的距離非常近。還有就是談到一些理想時,大家都保持沉默。
第四篇:工作回饋制度
安陽市麻辣煮藝飲食文化有限公司
Tel:0372-5119666
麻辣煮藝工作回饋制度
為提升公司辦事效率,確保高效的執行力,特制定本制度
一、回饋內容
1、上級對下級交辦的事宜。
2、公司所有工作會議上確定的,交由某部門或某位人員的工作。
3、下級向上級的請示。
二、回饋要求
1、接收到上級交辦任務時需第一時間回饋確認收到。
2、所交辦的工作有時間限制要求的,必須主動在規定時間內進行回饋完成結果。
3、上級所交辦的工作無時間要求的,必須主動在24小時內進行第一次回饋工作進展狀況。
4、下級向上級的請示、建議、問題反映等工作必須在6小時內進行回復(店面工作報告反映的問題,最遲第二天15:00以前回復)
三、回饋方式
1、公司總經理交辦的工作,以微信、工作報告形式直接向總經理回饋
2、公司工作會議上確定的交辦工作,采用釘釘--審批--會議事項報告@公司行政部回饋。行政部需參與公司所有會議并做會議記錄,如行政部不在現場,由文訓部負責記錄,后續需向行政部交接。
說明1)規定時間內未反饋行政部,按未完成處罰。2)如方案調整,需提供上級批示、說明及新完成時間。3.下級向上級請示的工作,以微信、工作報告形式直接回饋。
4、以上回饋必須能夠找到責任人。
四、罰則
凡違反本制度的情況,每次進行現金50元處罰,由行政部出具罰單,并追究相關過失責任。
本制度適用于公司全體人員、單店5職等(含5職等)以上管理人員。
安陽市麻辣煮藝飲食文化有限公司
Tel:0372-5119666 自頒布之日起執行,原反饋制度作廢。
第五篇:感恩節回饋策劃書
感恩節回饋無償獻血者
策
劃
書
主辦方:
承辦方: 中國礦業大學校紅十字會 中國礦業大學社團聯合會
【一】 前言
學會感恩,是每個人都應該具備的品質。對于那些為社會為他人做出貢獻的人,我們更該對他們感恩。在校紅十字會大力倡導下,無數大學學子參加無償獻血活動。他們獻出自己的鮮血,為他人的生帶來了希望!學會感恩,我們理應對他們感恩!在感恩節到來之際,我們校紅十字會為表示對那些獻血的同學的感恩,特地舉辦此次活動。
【二】活動概況
一、活動目的1、讓那些無償獻血的同學感到溫暖,感到我們永遠會記住他們,社會永遠會感恩他們!
2、通過此次感恩回饋活動,讓更多的人了解無償獻血的偉大與光榮。通過回饋,可以讓更多的人參與到無償獻血的活動中去。讓他們消除后顧之憂,取而代之的是一種榮譽感!
二、主題信息
主辦單位:中國礦業大學社團聯合會 承辦單位:中國礦業大學校紅十字會
三、活動對象
中國礦業大學在校參加過無償獻血的同學
四、前期宣傳
1.整體活動舉辦前,在和人人網,微博上發布消息 2.活動前幾天,租用廣告展板展出大幅活動海報
3.在公教橋上懸掛宣傳橫幅 4.在二食堂前放展板
5.在前期活動舉辦前,在18個宿舍樓的一層宣傳欄A、B區各貼宣傳單征集無償獻血者名單
6.在活動開始前一天開始在各個食堂門口發回饋宣傳單。
7.在訪談活動前兩天在18個宿舍樓一樓AB兩區再貼上活動宣傳單。8.聯系學校記者站以及校廣播站進行采訪和宣傳。
【三】活動簡介
一、發放禮品
向在校參加過無償獻血的且有無償獻血證的同學發放禮品。
二、活動流程 1.前期準備 a.場地的審批。b.準備所需要的禮品等
c.制作活動當天的宣傳報,以及無償獻血的知識報。d.準備二食堂廣場需要的現場用品,如桌椅、板凳。e.邀請校記者站、學院記者站等校內媒體對活動進行報道 f.音響話筒的租借、運送、安放、調試。2.活動當天
第一部分:二食堂廣場發放
a.向持有無償獻血證的校內同學發放感恩小禮品,并讓他們說一下感想。
b.向其他同學宣傳無償獻血知識。
c.請所有在場同學一起做簡單的游戲,為活動造勢。d.請所有無償獻血者與工作人員合影留念第二部分:宿舍發放
a.統計因有事不能到二食堂廣場同學的聯系方式及宿舍 b.將禮品送到宿舍,保證每一個獻血者都能得到感恩回饋。c.在宿舍順便向其他同學宣傳一下無償獻血的知識d.請所有無償獻血者與工作人員合影留念 第三部分:活動結束后
a.組織工作人員和嘉賓進行合照,作為以后社團宣傳材料 b.送嘉賓離開,組織工作人員打掃活動現場。
c.把所借的活動用品移到松四宣傳部部長暫放,并于近日及時歸還。
3、后期宣傳
我們將會通過向校內網絡、平面媒體及校外媒體投送新聞的形式進活動的后期宣傳。
【四】活動具體
【四】活動經費預算
【五】注意事項
a.一定將無償獻血者名單詳細信息統計正確,并通知到活動時間地點,對不能到的特殊登記便于送到宿舍。b.人員分配合理,是所有工作有條不紊進行。c.前期準備活動中,所有物品注意準備齊全且無故障。d.注意活動當天突發狀況處理
e.活動經費活動后,憑票據統一報銷。f.其他