第一篇：離職手續通知書

離職手續辦理完之后便會收到離職手續的通知書，表明已經正式離職。下面是小編整理收集的離職手續通知書，歡迎閱讀參考！

篇一：辦理離職手續通知書

XX先生：

您好！自從您于20XX年月日起不再到本公司（天津XXXX有限公司）上班至今，一直未辦理離職交接手續。雖經我公司管理部人員多次與您溝通、督促，但仍未見到您履行義務，來公司辦理離職手續。因您的行為已經給公司造成了一定的經濟損失和不良的影響。

現在，再一次的正式通知您，請您務必于20XX年03月20日之前到我公司管理部人事專員處辦理離職手續。逾期我們將做強制退工手續，并由您（XX）承擔由此造成的一切法律后果，同時我公司將保留追究您法律責任的權利。

通知人：天津XXXXXXX有限公司管理部

20XX年03月13日

篇二：辦理離職手續通知書

XXX部XX先生：

由于XXXXXXXXX原因，您將于XXXX年XX月XX日離開公司，請在XX小時內辦理以下手續：

（1）向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負責的工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關人員簽字后，交行政部存檔；工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明；

（2）向公司各相關部門歸還公司財產（含一切相關款項）、證件和辦公用品，并由相關部門主管在下面的“交接表”上簽名證明；

（3）在相關部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。

通知人：行政部

XXXX年XX月XX日

篇三：辦理離職手續通知書

韓貴林員工：

您于20XX年4月5日向公司提出辭職申請，現公司已批準，請你于20XX年5月19日之前辦理離職手續，公司將在你辦理離職手續后10個工作日內辦理退工手續，如您如期不來辦理離職手續，視為您同意人力資源部代辦。

特此通知！

通知人：XXXX公司

XXXX年XX月XX日

篇四：離職手續辦理通知書

XX員工：

您于20XX年X月XX日向公司提出辭職申請，由于您至今未辦理相關的離職手續，請您于20XX年X月XX日前到公司公司辦理離職手續，用書面形式進行相關的交接的事宜。如您逾期不來辦理相關的離職手續，視為您同意根據我司員工手冊，第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續的，則需繳納移交手續補償金，移交手續補償金為員工月工資總額的1/2。”來執行。

特此通知！

通知人：行政人事部

20XX年X月XX日

第二篇：辦理離職手續通知書

辦理離職手續通知書

XX先生，您好！

自從您于2013年月日起不再到本公司（天津XXXX有限公司）上班至今，一直未辦理離職交接手續。雖經我公司管理部人員多次與您溝通、督促，但仍未見到您履行義務，來公司辦理離職手續。因您的行為已經給公司造成了一定的經濟損失和不良的影響。現在，再一次的正式通知您，請您務必于2013年03月20日之前到我公司管理部人事專員處辦理離職手續。逾期我們將做強制退工手續，并由您（XX）承擔由此造成的一切法律后果，同時我公司將保留追究您法律責任的權利。

天津XXXXXXX有限公司 管理部

2013年03月13日

第三篇：離職手續辦理通知書

離職手續辦理通知書

致：員工：XX

您于2013年X月XX日向公司提出辭職申請，由于您至今未辦理相關的離職手續，請您于2013年X月XX日前到公司公司辦理離職手續，用書面形式進行相關的交接的事宜。如您逾期不來辦理相關的離職手續，視為您同意根據我司員工手冊，第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續的，則需繳納移交手續補償金，移交手續補償金為員工月工資總額的1/2。”來執行。

特此通知！

行政人事部

2013年X月XX日

第四篇：辦理離職手續通知書

辦理離職手續通知書

第一聯

辦理離職手續通知書

XXX：

您于

****年**月**日通過（口頭、書面）形式提出辭職申請，經公司研究決定已經同意該申請。

根據公司制度規定，員工辭職須辦理離職相關手續，但您至今未辦理任何申請手續，請您按于

年

3日回公司辦理離職手續，用書面形式進行相關的交接的事宜，包含工作移交以及財物移交，并將公司財產（包括但不限于公司XXX）歸還。如您到期未來辦理離職手續，公司將按照自動離職處理。

特此通知。

本通知書一式兩聯，第一聯由員工本人保存，第二聯由公司存檔。

XXXX有限公司

****年**月**日

第一聯：員工本人保存

辦理離職手續通知書

第二聯

辦理離職手續通知書

XXX：

您于

****年**月**日通過（口頭、書面）形式提出辭職申請，經公司研究決定已經同意該申請。

根據公司制度規定，員工辭職須辦理離職相關手續，但您至今未辦理任何申請手續，請您按于

年

3日回公司辦理離職手續，用書面形式進行相關的交接的事宜，包含工作移交以及財物移交，并將公司財產（包括但不限于公司XXX）歸還。如您到期未來辦理離職手續，公司將按照自動離職處理。

特此通知。

本通知書一式兩聯，第一聯由員工本人保存，第二聯由公司存檔。

XXXX有限公司

****年**月**日

員工簽收

本人已于

****年**月**日收到上述《辦理離職手續通知書》并已悉知上述內容。簽

名：

簽收時間：年

月

日

第二聯：公司保留存檔

第五篇：離職手續

離 職 證 明

甲方：長沙****有限公司

乙方：（身份證號：）

乙方原為甲方 經營部 的 業務經理，于2013年01月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明

甲方（簽章）：乙方簽字：