第一篇:甲方工程代表述職報告
各守其位,各司其職。在其位謀其政,每個人要對自己的崗位負責。下面小編帶來的是甲方工程代表述職報告,希望對你有幫助。
一、工作說明及成果總結
從201X年7月27號來到潤和XX的那一天起,到目前5個多月過去了,回望這段日子,我在工程部的工作。
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《XX員工管理制度》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、節約資金投入。總包單位臨時區域屋面需覆蓋,對比施工單位報價與工程部材料采購費用情況,整理報告經領導批準,通過工程部自購材料,節約資金投入。
3、項目協調。積極協調樁基單位,土方單位為現場出土創造條件,最終為總包單位按時施工創造作業條件。
4、配合材料部進行消防、空調、幕墻施工單位的考察工作,整理考察要點及將考察收集到的資料交材料部。
5、總包單位進場后通過巡查,發現施工過程中及現場安全文明存在的問題后及時與監理單位、總包單位負責人溝通督促落實整改。
二、經驗教訓總結
經過近半年的施工,通過平時不定期檢查,發現各方面有成功的經驗,也有失敗的教訓,這里進行總結,在明年的各項工作中加以改進。
1、監理的作用沒有完全發揮出來。因為監理單位在施工中有很多需要把關的地方,例如出現施工單位冬期施工方案、安全應急預案未及時提供,出現未經允許私自施工現象。而且因為施工單位沒有按照投標文件組織投入相應具有施工管理經驗的專業技術人員,所以工程中有技術、進度與質量方面沒有達到預期要求。
2、對于管理過程中出現問題的前瞻性不夠強,要提高自己對于要發生問題的敏感性,盡量作到少出問題或不出問題,當問題出現后也能有條不紊的處理。
三、弱項分析及改進計劃
個人業務技能方面由于以前沒有在華中地區工作的經歷,所以對相關規范、法規、制度認識方面還有一定的偏差,在組織協調能力方面還有待加強。
改善計劃
制定學習改善時間,作為專業技術管理人員,學習就像逆水行舟,不進則退。通過收集相關規范、法規、制度,盡快將學到的知識融入到現場管理工作中去,努力提高自己的大局意思與組織協調能力。
四、對公司的工作建議
1、辦公耗材用品:
目前工程部激光打印機碳粉使用完了采取直接更換硒鼓方式。硒鼓耗材是激光打印機后期使用的必備消耗品,現在而灌粉就是最簡單的再生方式,通過灌粉完成再利用降低耗材使用成本。
2、開展健身活動:
有句話叫身體是革命的本錢,公司主營是軟件技術,大量的軟件人才每天伏案工作。公司通過組織健身活動,即鍛煉了員工體質,通過活動又可以加強公司集體凝聚力。
3、提高職工素質:
職工素質的高低,直接影響企業的興衰。職工的個人全面發展需要經常的培訓,新技術的推廣和使用、提高勞動生產率、增強職工參與管理的能力,也需要經常性的培訓。職工教育應該做到經常化、制度化、正規化。培訓內容應從實際出發,堅持“按需施教,學以致用”的原則。培訓時間不論長短,都要建立正規的學習制度,以保證教學效果。建議鼓勵員工參加社會培訓。
五、其它
明年的任務、工作量相當大且重,隨著現場各相關專業單位進場施工,現場協調工作也相應增加,施工過程中既有雨季又有青奧會,如何協調合理組織施工安排,施工節奏,保質保量的建設我們的工程,需要的是我們每個人齊心協力的配合,我對此充滿了信心。同時我也有很多的不足,尤其管理能力更有待于提高,在以后的工作中更要努力學習,不斷提高自己的業務能力和管理水平,為公司創造更大的效益。愿與XX一起成長,一起輝煌。
第二篇:甲方代表述職報告
甲方代表述職報告
甲方代表述職報告1
我認為,甲方代表的職責是代表建設單位綜合協調建筑行業管理部門、勘察設計單位、監理單位、施工單位之間的關系,確保實現與各參建方簽定的合同目標保證工程的按期投入使用。做為一個好的甲方代表,要懂得建筑方面的相關理論知識(如項目合同、技術、質量、安全、預算等方面管理知識);要有較強的綜合協調能力,能及時有效地解決現場各單位間的協調配合問題;要有較強的前期預測能力,能夠根據工程進展要求各參建方提前作好自身工作,如設計提前出圖、施工提前進料、各家施工單位之間工作交接等;要有較強的服務意識等。
我覺得做好甲方,應從管理、技術、責任心三個方面來做:
1)在管理方面,首先要建立健全各種管理制度,并將責任和權利落實來個人,當然建立制度是一方面,另一方面重在執行。
2)從技術方面來講,做為甲方,不可能各方面的知識技能都具備,但可以都要了解一些,并且精于某些方面。在施工的時候,甲方代表不可能代替監理,和施工方的質量檢驗員來管理工程質量。但需要讓他們知道你的能力,這樣在你管理工程的某些方面時,會大大提高你的威信。也會贏得大家的尊重。
3)從責任心的方面來講,我想一個人無論做任何事,從事任何職業,其實都是在做人,他所從事的任何工作都體現了他的素養。
甲方代表的管理是一個綜合的,全方面的管理。涉及質量、進度、造價、人力資源、內部協調、外部協調等等方面。管理的關鍵點是:
1)充分利用好監理單位。
2)強化合同意思。合同是甲乙雙方工程管理的基石,不偏不倚的執行合同,賞罰分明。
3)協調工程各施工方關系的能力。參加施工的單位可能有好幾十家,總包單位、總包的分包單位、甲分包單位、甲供材料單位,涉及的合同也好幾十份,處理好甲分包、甲供單位與總包單位的關系是基礎。
4)處理公司內部關系的能力。作為工程部門,還要同公司設計部、采購部、成本部打交道,這些部門的關系協調好了,才能保證工程的進度。
我覺得作為甲方代表,最主要的是一個態度,不懂的地方就要向監理工程師請教,向施工單位學習。施工單位也不是我們想象中的那樣“偷工減料,多報工程量”,其實他們也想把自己的企業做好。現在是經濟社會,不要把施工單位想的那么的壞。甲方代表應懂一些基本的常識,協調好施工單位與周圍環境的工作。
作為一個合格的甲方代表,我想應做到:
1)要有相當的專業知識和工作經驗。如果大家有技術問題都覺得你是個擺設,那就樹立不起權威。
2)要有相當的全局把握的能力和思維。很多工作都是相關的,這點我覺得是最重要的一點,這是建立在積極的工作態度和長時間的工作經驗積累上面的,對控制整個工程進度和成本是很有效的。
3)懂得協調各合作單位和公司內部關聯部門之間的關系,建立獲得正確信息的有效渠道。這是甲方代表對問題進行正確判斷和發布正確指令的基礎之一。
4)要對遇到的問題進行深入研究,不能人云亦云。特別是現在大多數的工程技術人員對技術問題的溝通和獲取信息的渠道太少且積極性太小。
5)熟悉相關部門的工作流程和部分相關基礎知識。比如要懂得預結算、項目開發流程等。
6)掌握一定的項目管理工具或者軟件。如會做進度計劃,熟練CAD,對現有信息資源進行優化處理等。
7)施工前的圖紙要完全熟悉。包括建筑、結構、水電、通風、人防、消房等全套圖紙。這一條是要甲方代表把在施工前減少圖紙的錯誤和沖突對后續施工的影響以及對圖紙進行部分優化。我感覺現在的圖紙會審結果太粗了。每個人都成為各專業的專家是不可能的,但是適當的熟悉是應該的。
8)和政府相關部門的辦事人員有一定的聯系,起碼知道最基本的辦事流程。這是件很累心的事情,但是做好了節約時間和開支這是肯定的。如報建過程、開工后的開路口、園林綠化、涉及到的市政管線國防光纜等問題。當然,這一條也許有專門部門去做,但是了解一下總是好的。
甲方就是對工程建設過程的運籌帷幄,怎么樣才能達到這樣的作用呢?我想要從以下幾方面著手:
1)領導支持,下放權力到甲方代表手中。如果沒有了適當的權利,在項目整個過程中就算有很好的管理方法也不能實現,在項目建設過程中可以說是步履艱難。
2)專業熟悉。在你有了權利之后如果沒有專業水平,會做很多錯誤的決定,也是對自己威信的動搖,不便于管理。
3)甲方代表要大智若愚。在工程的關鍵問題上一步不讓,細小問題可以自己在項目上靈活掌握。
4)要有很強的預見能力、協調能力。所有的事情都必須在自己計劃和預料之中,該做什么的時候心中早已有數,那么對整個工程的監督管理基本上也就沒有好大問題了。
我認為做為一個甲方代表,要做到:
1)專業知識必須精。作為甲方代表,你隨時都可能在現場,有時施工方有些小的專業問題需要甲方確定的,當場問你,你必須回答。
2)熟悉設計規范、施工規范、驗收規范,熟悉施工圖
紙,工作認真、仔細、主動。大部分問題你可以提前發現并提出來想出好的解決方法。
3)有好的管理能力及協調能力。可以說是你要管理好一個工地,有時一個工地不止一個施工單位,人多事雜,如何管理好這個工地及協調好各個單位之間的關系,主要就看你了。
4)抓好工程質量,控制工程進度。
5)甲方公司權利要下放到甲方代表,施工中,不能一些小問題都決定不了,什么問題都要向上報,等上頭研究研究,等到發下來時已經過了幾天甚至更久了,這樣延誤工程進度。到時施工單位完不了工會說一些需要甲方確定的問題總是拖造成的。
各位嘉賓都談了很好的見解,相信對讀者會有一定的啟發。《建筑工程竣工結算編制與籌劃指南》一書中對合格甲方標準做了歸納,我們今天引用其做為我們的總結。書中提到做為一個合格的甲方代表要做到:
1)通曉專業,知識匹配。2)深入現場、謙虛嚴謹。3)樹立權威,但不越權。4)處事公正,為人正直。5)善抓矛盾,精于協調。關鍵幾點因素是:
1、充分利用好監理單位。建設部已經明確:監理單位拿建設單位的錢,就要替建設單位辦事。這已經擺脫了原來監理必須站在公平公正角度上行駛權利的觀念,監理單位也必須正是自己的角色定位,因此,建設單位用好監理單位已經在法律上站得正正當當了,必須充分利用監理單位的作用。
2、強化合同意思。合同是甲乙雙方工程管理的基石,不偏不倚的執行合同,賞罰分明。
3、應當經常巡查工地,特別是一些重要部位,要作好檢查工作,必要時應當和監理進行分時分工檢查,對嚴重問題,除了返工外還應當追究經濟損失,時刻告誡監理他應當屬于你一條陣線的,一旦發現其與施工方關系曖昧,可隨時更換。
4、日常的檢查應該由監理單位主抓,甲方偶爾抽查即可,或者通過一兩次的協查樹立監理單位在工作中的權威性,這也符合我們用監理的初衷。
5、要協調好總包與監理之間的關系。
6、要在施工現場及會議上為監理撐腰。
7、對監理的不足要在與監理的溝通中及時指出。
8、在簽立施工合同中建立完善的施工獎罰條例。
9、理順與設計單位之間的關系,避免施工單位直接與設計單位直接不打招呼就溝通,加強甲方與監理和設計的溝通。
10、把自己和設計、監理、施工放到一個平等的位置。
11、甲方工程師應當扶持監理,絕對不能代替監理。
甲方代表述職報告2
時間如梭,加入到聯創設計已經有大半年時間了,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給予的關懷與支持。
今年4月份,按照公司項目的需要,我有幸參加到xx項目的設計配合工作中。進入一個新的工作崗位,對我來說有挑戰、也有機遇,需要盡快的融于崗位,做好自己的職責。入駐項目現場以來,主要從事工作有:
1、按照設計師要求,解釋及指導設計意圖的正確執行。
2、及時向設計師轉達建設單位對工程的功能價值方面要求,以及階段設計文件的問題與建議。
3、深入現場,收集施工中設計遺漏或偏差等情況,記錄傳達施工單位的意見與建議。
4、參與相關設計變更情況的討論與處理,轉達各方意見。
5、代表設計方出席各種有關設計的會議。
這幾個月以來,通過自身的不懈努力,認真做好職責工作,取得了一定的成績,但也存在了一些的問題與不足。
在工作中主要存在的問題有:
1、由于是半途接手項目的設計配合工作,項目已經完成大半部分,前面的設計不熟悉,后面的配合工作不能很好的對接起來。
2、新進入崗位,對業務不是很熟悉,所以在前期的配合過程遇到不少困難,經過逐步努力,熟悉相關流程。
3、在工作中,涉及很多不同的專業技術問題,范圍比較廣,技術深,給配合工作帶來一定影響,要加強相關的專業知識。在工作中,不免會遇到各種各樣的問題與困難,應努力克服不利條件,及時為自己充電,為更好地完成工作創造條件,實現自己的價值。在這大半年的工作中,通過不斷的摸索與總結,對于設計配合工作,有幾點心得。
首先,設計配合工作重在配合、協調。工作中直接涉及到與建設方、施工方、設計師三方聯絡,傳遞三方的相關問題、意見以及處理結果。因此,在配合工作中,與三方多接觸、多溝通,明確各方的意見與要求,可以更好的進行配合工作。
其次,要緊密聯系施工現場,一方面體驗設計從方案、圖紙到實物的建造過程,保證設計圖紙能正確地執行;另一方面可以從施工中反饋設計存在的問題以及取得的成果。
另外,平時要加強學習,拓寬知識面,多向建設、施工、監理、設計單位人員學習。在專業知識學習的同時,積極處理好人際交往,良言良行,展現公司形象。
甲方代表述職報告3
20xx年在公司領導和部門經理的帶領下,根據工程部年初確定的20xx年工作目標,圍繞自身工作職責,現將工作情況匯報如下:
一、xx一期工程的驗收、交付
1、為爭取一期工程按時交付,加大督促工程進度的力度,期間對施工單位項目部負責人進行考勤,實行簽到制度;在配套設施進場期間,現場監督協調土建、水、電等單位的管線挖埋工作,到5月底,具備了與房屋交付相配套的基本功能。
2、對于測量等室外作業,不怕臟和累,做到認真細致,尊重事實,比如測量一樓院內排水管網并繪制草圖以及利用工作之余用時一個月計算一期工程外保溫層工程量,同時于8月底結束,為掌握工程量概況提供了參考數據。
3、小區通郵設施于9月初驗收合格,80戶信報箱鑰匙每戶兩把,全部移交給物業項目辦保管。
4、一期工程消防驗收期間,多次聯系相關單位提供所需資料,在要求期限內,提供齊全的資料,做好充足的準備,并在多方的協助下,于9月份順利通過消防驗收。
5、心得體會范文綠化、景觀施工隊進入小區后,現場協調具體事宜,督促施工方做到工完料凈、場地清,體現文明施工不擾民,現在小區內路牙石及青石板路面的鋪設、綠化培土、噴水池的砌筑、車棚的搭建、路燈照明,另外包括健身器材的安裝、固定,均已按計劃于11月初陸續施工到位。
二、xx二期工程情況
樓主體施工已結束,于8月下旬通過主體驗收。近期,陽臺、窗洞封閉工作于11月份全部安裝到位,外墻裝飾工作已進入尾聲。
對于項目的安全管理工作,每月定期和不定期對施工現場進行安全、質量檢查,下發隱患整改通知書,監督施工單位整改并回復,共下發各類整改通知書15份,整改回復率100%。
以上是20xx年的工作匯報,在今后的工作中我將繼續圍繞公司和部門的安排,貫徹落實公司各項工作部署。
甲方代表述職報告4
時光如梭,忙碌中到了年末,回顧將近一年來的工作歷程,總結工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我總結,特對過去的工作總結如下。
(1)注重思想品德素質修養及職業道德修養。
遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,端正態度認真負責的工作,熱愛自己的本職工作,認真對待領導交付的每項任務,開展工作前能合理安排工作計劃,有主次的先后及時的完成各項任務,有效利用工作時間,保證按時完成工作任務。
(2)提升專業知識和工作能力。
本人自20xx年x月進入xxx公司工程管理部擔任工程管理部資料員工作。一直貫徹著“把工作做得更好”的目標,在領導的提攜和同事的幫助下,自己摸索實踐,細致的做好瑣碎的工作,順利的開展并熟練圓滿的完成以下本職工作。
①負責收集并整理齊全工程前期的各種資料的工作。
②負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作。在收到工程圖紙并進行登記以后,按規定向有關單位和人員簽發,由收圖方簽字確認。
③收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、施工方案、工程聯系單、會議紀要、函件等資料并歸檔。對每天收到的管理文件、技術文件進行分類、登記并歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔等工作,負責做好各類資料的積累、整理、處理、保管、和歸檔立卷等工作,嚴格遵守注意保密的原則。
④負責編制向集團匯報的工程半月報及月報,參加并編寫工程專題會議及工程部周工作會議的會議紀要,做好信息的收集、匯編工作,確保資料的真實有效完整及管理目標的全面實現。
⑤配合公司技術部、成本采購部、外聯部、財務部等部門,根據各部門職能工作,提供及接受相關工作程序文件,做到上傳下達,保證本項目工程各項工作順利運轉。
⑥登記保管好項目部各種書籍、工具。
⑦及時作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進一步完善規范,我今后會再接再厲把工作做的更好。
(3)資料工作雖然基本達到預期目標,但個別不足方面亦急需反思,需待改進,經驗亦需總結歸納,持續改進。在工作期間,陸續發現一些問題和不足:
①施工單位上報的動態資料編號凌亂,經常出現重復和空缺,對整理核查資料帶來不便。
②個人管理上也比較亂,沒有完整的檔案目錄和整體思路,影響工作效率。
針對如上問題,在以后的工作中采取以下幾點克服:
①要求施工單位在上報資料前做好自檢工作,確保上報資料的意見明確以及便于登記管理。
②核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔。
新的一年里,工程即將進入全面主體結構施工階段,會有更多的資料需要我來處理,重點工作事項如下:
①配合行政部完成集團要求的年終檔案的歸檔、整理、立卷工作。
②各單體工程即將陸續竣工,向住房與城鄉建設局檔案館移交竣工資料。目標任務是嚴格按照集團要求的、國家規范要求的順利圓滿的完成這些重點工作和日常的本職工作。在工作中遇到難以解決的會虛心請教領導和同事,努力使工作做得更好。同時還需要多認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展。
甲方代表述職報告5
每次在工地遇到難處的時候都想:年底寫總結,要寫這件事,要寫這句話,可到真正寫總結的時候,又不知道如何提筆。xx年,對于來賓市,對于公司,對于我個人都不是平凡的一年,因為來賓建市十周年,因為內環線,因為東一路。xx年,在領導、同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作技能學習等方面取得了不小的進步,為感謝領導及同事,在過去的一個月時間里,對自己的思想、工作、生活及不足都作了認真的回顧與總結,以下是本人在xx的工作總結。
一、在思想方面。
因為來公司已近兩年,沒有當初的新鮮感,更多的感受是工作上的壓力,工作與個人前途如何統一行動的問題。在上半年的時候,負責的來賓市城北區公共綠地(設施)景觀照明工程與來賓市城北區路燈燈型改造工程,我開始有過思想上面的起伏,但由于工作上面的事多,加之我也能認識到自己身的不足,我也沒有多想。但是,到了東一路,我在我的領導及同事身上,找到了與公司共命運的信心與決心,從此,我從心里主動要求進步,能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業道德修養,思想覺悟得到很大提高。另一方面,通過積極參加公司組織的一系列活動,對提高思想素質重要性的認識更加深刻,對同事之間相互合作,團結奮進的精神有了更深的理解。
二、在學習方面。
以自己是一個學徒來要求自己,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種現場施工與看圖自學結合起來,并認真做好工程建設過程中的一切協調工作。做到理論與業務相結合。同時,通過積極參與每次領導組織的對施工技術方面的學習,工程建設方面的會議,提高理論聯系實際的工作能力。
三、在工作方面。
來賓市城北區公共綠地(設施)景觀照明工程,這是我負責管理的第一個項目,也是我從學生到工作轉變的一個開始。城北區公共綠地景觀亮化工程,工程不大,但是涉及到高速公路。讓工程難度大大增加,這也讓我的桂投“處女作”提出了更高的'要求。剛剛接手項目的時候,所有前期工作都已經完成,就差交通行政許可沒有辦理。但也是我萬萬沒有想到的,一個交通行政許可拖了三個月。在無數次的與交投相關人員接觸中,在與辦證人員的多次拉鋸戰中,慢慢的,我發現自己耐心上來了,也這樣的來來往往,也讓我更深刻的體會到交往的藝術。找人辦事,不是像在學校那樣簡單。這也迫使我自己去思考,去想辦法提高。現在交通行政許可已經辦完,項目也已經竣工驗收,回頭看看,可總結的東西還挺多。
來賓市城北區路燈燈型改造工程,如果說上一個工程是部門經理手把手領著完成的,那么15條路路燈改造項目,就相對獨立了,從項目前期開始接手,到工程的最后竣工驗收,再到項目移交,每一步都是一個新的開始,每一步都讓人感覺陌生卻又有意義。項目建設過程中,自己沒有遇到特別大的問題,跟外部溝通也相對的熟練。每天都有收獲的學習,是讓人快樂的。
來賓市東一路改造工程,關鍵詞:內環線、溶洞、地坪戶、攤販、挖爆管、阻工……東一路工程屬于城區舊路改造工程,該項目位于來賓市水果批發市場、菜市場、來賓市三中、興賓區第四小學等大型公共區域,學生多、商販多、人流量大,各種車輛往來密集。天上、地下各種管線密布,導致施工機械無法正常施工。在施工過程中因挖到自來水管導致停工的現象,每天都在發生。D2200臨時排水管埋深近十米,且全部埋在巖石上,在施工過程中只能采取靜力爆破破除十幾米深的巖石。再有就是“臭不可聞、深不可測”的溶洞,都對12.28通車的目標造成影響。在建設過程中公司領導提出“白加黑,5+2,大雨小干,小雨大干,不下雨拼命干”的指導思想。并組織專人搶修維護隊,對施工工程中遇到的挖斷管線問題及時搶修,確保施工不間斷,對沿線的商販進行專項管理,對影響施工的攤販及時驅趕確保工程順利進行。不短不長的半年里,每次亮總打電話過來第一句話永遠是:“你在東一路嗎?”而我的回答永遠都是:“我不在東一路,就在去東一路的路上”。及時解決一切影響施工的問題。現在項目通車了,如果說人的一生會那么有幾次刻骨銘心,那么作為東一路改造項目業主現在代表,讓我著著實實刻骨銘心了一回。感謝那些日夜奮戰在施工一線的兄弟們,感謝亦師亦友的領導。
四、存在的問題和不足。
工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與領導及同事的期望還有差距。
一是雖然在思想上始終與組織保持一致,但在行動上做得還不夠好,沒有完全履行一個黨員的職責,沒有完全做到一個黨員的帶頭作用;
二是在工作中存在一定失誤,比如說工作效率不高,工作上沒有未雨綢繆的預見性;
三是經驗不足,很多東西只是在書本上見過,實際現場的操作太陌生;
四是政治敏感度不夠;
五是不夠細心。這些不足,我會在今后的工作過程中,努力改正,時刻提醒自己。
在現在公司成長的時期,面對著資金、業務及公司員工水平欠缺等方面的困難,需要我們更多的努力,我相信,在今后,我會更努力的工作,來回報領導對我的關愛。因為,領導每天的努力,每時每刻感動著我,鞭策著我去不斷進取。
甲方代表述職報告6
一、工作說明及成果總結
從20xx年7月27號來到潤和xx的那一天起,到目前5個多月過去了,回望這段日子,我在工程部的工作。
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《xx員工管理制度》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、節約資金投入。總包單位臨時區域屋面需覆蓋,對比施工單位報價與工程部材料采購費用情況,整理報告經領導批準,通過工程部自購材料,節約資金投入。
3、項目協調。積極協調樁基單位,土方單位為現場出土創造條件,最終為總包單位按時施工創造作業條件。
4、配合材料部進行消防、空調、幕墻施工單位的考察工作,整理考察要點及將考察收集到的資料交材料部。
5、總包單位進場后通過巡查,發現施工過程中及現場安全文明存在的問題后及時與監理單位、總包單位負責人溝通督促落實整改。
二、經驗教訓總結
經過近半年的施工,通過平時不定期檢查,發現各方面有成功的經驗,也有失敗的教訓,這里進行總結,在明年的各項工作中加以改進。
1、監理的作用沒有完全發揮出來。因為監理單位在施工中有很多需要把關的地方,例如出現施工單位冬期施工方案、安全應急預案未及時提供,出現未經允許私自施工現象。而且因為施工單位沒有按照投標文件組織投入相應具有施工管理經驗的專業技術人員,所以工程中有技術、進度與質量方面沒有達到預期要求。
2、對于管理過程中出現問題的前瞻性不夠強,要提高自己對于要發生問題的敏感性,盡量作到少出問題或不出問題,當問題出現后也能有條不紊的處理。
三、弱項分析及改進計劃
個人業務技能方面由于以前沒有在華中地區工作的經歷,所以對相關規范、法規、制度認識方面還有一定的偏差,在組織協調能力方面還有待加強。
改善計劃:
制定學習改善時間,作為專業技術管理人員,學習就像逆水行舟,不進則退。通過收集相關規范、法規、制度,盡快將學到的知識融入到現場管理工作中去,努力提高自己的大局意思與組織協調能力。
四、對公司的工作建議
1、辦公耗材用品:
目前工程部激光打印機碳粉使用完了采取直接更換硒鼓方式。硒鼓耗材是激光打印機后期使用的必備消耗品,現在而灌粉就是最簡單的再生方式,通過灌粉完成再利用降低耗材使用成本。
2、開展健身活動:
有句話叫身體是革命的本錢,公司主營是軟件技術,大量的軟件人才每天伏案工作。公司通過組織健身活動,即鍛煉了員工體質,通過活動又可以加強公司集體凝聚力。
3、提高職工素質:
職工素質的高低,直接影響企業的興衰。職工的個人全面發展需要經常的培訓,新技術的推廣和使用、提高勞動生產率、增強職工參與管理的能力,也需要經常性的培訓。職工教育應該做到經常化、制度化、正規化。培訓內容應從實際出發,堅持“按需施教,學以致用”的原則。培訓時間不論長短,都要建立正規的學習制度,以保證教學效果。建議鼓勵員工參加社會培訓。
五、其它
明年的任務、工作量相當大且重,隨著現場各相關專業單位進場施工,現場協調工作也相應增加,施工過程中既有雨季又有青奧會,如何協調合理組織施工安排,施工節奏,保質保量的建設我們的工程,需要的是我們每個人齊心協力的配合,我對此充滿了信心。同時我也有很多的不足,尤其管理能力更有待于提高,在以后的工作中更要努力學習,不斷提高自己的業務能力和管理水平,為公司創造更大的效益。愿與xx一起成長,一起輝煌。
甲方代表述職報告7
1.甲方應該對所負責的工程施工中質量、安全、進度、文明施工等進行控制。協調設計、監理、施工各方關系,解決工程中的難點問題。熟悉設計、施工、監理合同、施工圖紙及施工組織方案。
2.建立工程協調會制度,建立信息溝通渠道,及時的信息反饋。
3.督促檢查監理施工圖會審,指導性施工組織設計審查工作
4.督促監理、施工單位制定應急預案,檢查日常落實情況。
5.審核、分析施工單位編報的工程進度計劃(周計劃、月計劃),做好工程工期的控制。
6.對工程索賠部分進行嚴格管理,并整理好項目的反索賠資料。做好項目的停水停電記錄,為進度和費用索賠作好查閱依據。對工程設計變更產生的索賠嚴格控制。需由甲方代表簽字確認。
7.每月月底對施工單位上報的工程量月報表進行嚴格審核。
8.參與項目工程重大方案的論證和問題處理。
9.參與工程結算、工程審計、工程評優及工程初驗、正式驗收移交工作。
甲方代表述職報告8
工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的的不斷努力,無論是思想上、學習上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,先將今年工作做如下總結。
工作上,本人自20xx年7月,分配到公司機關基建設備部參與我公司電廠技術改擴建工程,我的專業是建筑工程施工技術,對于剛工作的我這是一個難得的學習實踐的機會,工作中,不管走到哪里,都嚴格要求自己。在項目現場主要從事工作有:對施工單位和監理單位進行監督,確保工程質量和進度,對施工單位的經濟簽證、工程聯系單及其他工程資料的確認與回復;參與對施工單位每月申報工程進度款的審核工作,做好每月工程進度節點的確認。在甲方土建技術負責人的組織領導下參與圖紙會審、專項工程施工組織設計的審核。自20xx年7月入職以來已近半年,在這半年的工作和學習中,我深深的體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水和辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。索性的是,單位領導們給了我足夠的寬容心和耐心,加上同事們的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得長足的發展和巨大的收獲。
工作近半年,接觸了不少和事,再為自己成長的歡欣鼓舞的同時,我也明白了自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的的心態,有時候做事只求效率,而忽略了質量,例如:在3、4電除塵土建施工定位放線的過程中,由于我個人的疏忽,向施工單位提供了錯誤的引測點坐標,幸好及時發現,沒有造成重大的損失;電廠主廠房,基礎鋼筋綁扎的過程中,柱筋錨固長度沒有達到圖紙的設計要求的10D,后來在澆筑前與公司現場土建工程技術負責人查看現場時被及時發現并要求施工單位及時整改,未釀成大錯。在施工現場的很多問題尤其工業廠房土建工程和設備工程之間必然存在的很多直接和間接的聯系,例如:電廠主廠房汽輪機車間、3、4汽機平臺混凝土澆筑的過程中,一定要控制好標高,否則將直接影響,后期汽輪機設備的安裝和調試,還有在主廠房內部設備管道很多,每層有梁板在澆筑前,應該仔細對照圖紙,不能漏掉任何一個預埋鐵件,督促施工單位做好自檢和施工工藝的控制,要求監理做好分項工程的驗收。這半年工作中經歷對我的觸動很大,做為公司的一名土建工程技術人員,自己一個很小的失誤,都會給公司造成巨大的損失,所以更需要時刻警惕為公司把好質量關。
這幾個月以來,本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
第一,剛剛步入社會開始工作,經驗不足,特別是甲方工程技術人員工作涉及面廣是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透。
第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高。
第三,自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業知識水平,加強責任心,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:
第一,加強學習,拓寬知識面多向施工、監理、設計單位學習。努力學習專業知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對工業廠房的發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,對自己的優缺點做到心中有數。
第二,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
公司技術改擴建工程是一項團隊工作,作為其中的一分子,我唯有踏踏實實做事,謙虛低調做人。努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,我因該發揮自己的專業特長盡力與其一起努力保證擴建工程的運行,保證在工程中及時發現問題,及時提供準確的數據以供領導層決策;同時做到自己負責的各項工程,不出差錯。這是我的職責所在,價值所在。
第三篇:甲方代表
我認為,甲方代表的職責是代表建設單位綜合協調建筑行業管理部門、勘察設計單位、監理單位、施工單位之間的關系,確保實現與各參建方簽定的合同目標保證工程的按期投入使用。做為一個好的甲方代表,要懂得建筑方面的相關理論知識(如項目合同、技術、質量、安全、預算等方面管理知識);要有較強的綜合協調能力,能及時有效地解決現場各單位間的協調配合問題;要有較強的前期預測能力,能夠根據工程進展要求各參建方提前作好自身工作,如設計提前出圖、施工提前進料、各家施工單位之間工作交接等;要有較強的服務意識等。
我覺得做好甲方,應從管理、技術、責任心三個方面來做:
1)在管理方面,首先要建立健全各種管理制度,并將責任和權利落實來個人,當然建立制度是一方面,另一方面重在執行。
2)從技術方面來講,做為甲方,不可能各方面的知識技能都具備,但可以都要了解一些,并且精于某些方面。在施工的時候,甲方代表不可能代替監理,和施工方的質量檢驗員來管理工程質量。但需要讓他們知道你的能力,這樣在你管理工程的某些方面時,會大大提高你的威信。也會贏得大家的尊重。
3)從責任心的方面來講,我想一個人無論做任何事,從事任何職業,其實都是在做人,他所從事的任何工作都體現了他的素養。
甲方代表的管理是一個綜合的,全方面的管理。涉及質量、進度、造價、人力資源、內部協調、外部協調等等方面。管理的關鍵點是:
1)充分利用好監理單位。
2)強化合同意思。合同是甲乙雙方工程管理的基石,不偏不倚的執行合同,賞罰分明。
3)協調工程各施工方關系的能力。參加施工的單位可能有好幾十家,總包單位、總包的分包單位、甲分包單位、甲供材料單位,涉及的合同也好幾十份,處理好甲分包、甲供單位與總包單位的關系是基礎。
4)處理公司內部關系的能力。作為工程部門,還要同公司設計部、采購部、成本部打交道,這些部門的關系協調好了,才能保證工程的進度。
我覺得作為甲方代表,最主要的是一個態度,不懂的地方就要向監理工程師請教,向施工單位學習。施工單位也不是我們想象中的那樣“偷工減料,多報工程量”,其實他們也想把自己的企業做好。現在是經濟社會,不要把施工單位想的那么的壞。甲方代表應懂一些基本的常識,協調好施工單位與周圍環境的工作。
作為一個合格的甲方代表,我想應做到:
1)要有相當的專業知識和工作經驗。如果大家有技術問題都覺得你是個擺設,那就樹立不起權威。
2)要有相當的全局把握的能力和思維。很多工作都是相關的,這點我覺得是最重要的一點,這是建立在積極的工作態度和長時間的工作經驗積累上面的,對控制整個工程進度和成本是很有效的。
3)懂得協調各合作單位和公司內部關聯部門之間的關系,建立獲得正確信息的有效渠道。這是甲方代表對問題進行正確判斷和發布正確指令的基礎之一。
4)要對遇到的問題進行深入研究,不能人云亦云。特別是現在大多數的工程技術人員對技術問題的溝通和獲取信息的渠道太少且積極性太小。
5)熟悉相關部門的工作流程和部分相關基礎知識。比如要懂得預結算、項目開發流程等。
6)掌握一定的項目管理工具或者軟件。如會做進度計劃,熟練CAD,對現有信息資源進行優化處理等。
7)施工前的圖紙要完全熟悉。包括建筑、結構、水電、通風、人防、消房等全套圖紙。這一條是要甲方代表把在施工前減少圖紙的錯誤和沖突對后續施工的影響以及對圖紙進行部分優化。我感覺現在的圖紙會審結果太粗了。每個人都成為各專業的專家是不可能的,但是適當的熟悉是應該的。
8)和政府相關部門的辦事人員有一定的聯系,起碼知道最基本的辦事流程。這是件很累心的事情,但是做好了節約時間和開支這是肯定的。如報建過程、開工后的開路口、園林綠化、涉及到的市政管線國防光纜等問題。當然,這一條也許有專門部門去做,但是了解一下總是好的。
甲方就是對工程建設過程的運籌帷幄,怎么樣才能達到這樣的作用呢?我想要從以下幾方面著手:
1)領導支持,下放權力到甲方代表手中。如果沒有了適當的權利,在項目整個過程中就算有很好的管理方法也不能實現,在項目建設過程中可以說是步履艱難。
2)專業熟悉。在你有了權利之后如果沒有專業水平,會做很多錯誤的決定,也是對自己威信的動搖,不便于管理。
3)甲方代表要大智若愚。在工程的關鍵問題上一步不讓,細小問題可以自己在項目上靈活掌握。
4)要有很強的預見能力、協調能力。所有的事情都必須在自己計劃和預料之中,該做什么的時候心中早已有數,那么對整個工程的監督管理基本上也就沒有好大問題了。
我認為做為一個甲方代表,要做到:
1)專業知識必須精。作為甲方代表,你隨時都可能在現場,有時施工方有些小的專業問題需要甲方確定的,當場問你,你必須回答。
2)熟悉設計規范、施工規范、驗收規范,熟悉施工圖
紙,工作認真、仔細、主動。大部分問題你可以提前發現并提出來想出好的解決方法。
3)有好的管理能力及協調能力。可以說是你要管理好一個工地,有時一個工地不止一個施工單位,人多事雜,如何管理好這個工地及協調好各個單位之間的關系,主要就看你了。
4)抓好工程質量,控制工程進度。
5)甲方公司權利要下放到甲方代表,施工中,不能一些小問題都決定不了,什么問題都要向上報,等上頭研究研究,等到發下來時已經過了幾天甚至更久了,這樣延誤工程進度。到時施工單位完不了工會說一些需要甲方確定的問題總是拖造成的。
各位嘉賓都談了很好的見解,相信對讀者會有一定的啟發。《建筑工程竣工結算編制與籌劃指南》一書中對合格甲方標準做了歸納,我們今天引用其做為我們的總結。書中提到做為一個合格的甲方代表要做到:
1)通曉專業,知識匹配。2)深入現場、謙虛嚴謹。3)樹立權威,但不越權。4)處事公正,為人正直。5)善抓矛盾,精于協調。關鍵幾點因素是:
1、充分利用好監理單位。建設部已經明確:監理單位拿建設單位的錢,就要替建設單位辦事。這已經擺脫了原來監理必須站在公平公正角度上行駛權利的觀念,監理單位也必須正是自己的角色定位,因此,建設單位用好監理單位已經在法律上站得正正當當了,必須充分利用監理單位的作用。
2、強化合同意思。合同是甲乙雙方工程管理的基石,不偏不倚的執行合同,賞罰分明。
3、應當經常巡查工地,特別是一些重要部位,要作好檢查工作,必要時應當和監理進行分時分工檢查,對嚴重問題,除了返工外還應當追究經濟損失,時刻告誡監理他應當屬于你一條陣線的,一旦發現其與施工方關系曖昧,可隨時更換。
4、日常的檢查應該由監理單位主抓,甲方偶爾抽查即可,或者通過一兩次的協查樹立監理單位在工作中的權威性,這也符合我們用監理的初衷。
5、要協調好總包與監理之間的關系。
6、要在施工現場及會議上為監理撐腰。
7、對監理的不足要在與監理的溝通中及時指出。
8、在簽立施工合同中建立完善的施工獎罰條例。
9、理順與設計單位之間的關系,避免施工單位直接與設計單位直接不打招呼就溝通,加強甲方與監理和設計的溝
通。
10、把自己和設計、監理、施工放到一個平等的位置。
11、甲方工程師應當扶持監理,絕對不能代替監理。
第四篇:建設單位工程部甲方代表員工述職報告
員工評價述職報告
一、工作說明及成果總結
從2013年7月27號來到潤和XX的那一天起,到目前5個多月過去了,回望這段日子,我在工程部的工作。
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《XX員工管理制度》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、節約資金投入。總包單位臨時區域屋面需覆蓋,對比施工單位報價與工程部材料采購費用情況,整理報告經領導批準,通過工程部自購材料,節約資金投入。
3、項目協調。積極協調樁基單位,土方單位為現場出土創造條件,最終為總包單位按時施工創造作業條件。
4、配合材料部進行消防、空調、幕墻施工單位的考察工作,整理考察要點及將考察收集到的資料交材料部。
5、總包單位進場后通過巡查,發現施工過程中及現場安全文明存在的問題后及時與監理單位、總包單位負責人溝通督促落實整改。
二、經驗教訓總結
經過近半年的施工,通過平時不定期檢查,發現各方面有成功的經驗,也有失敗的教訓,這里進行總結,在明年的各項工作中加以改進。
1、監理的作用沒有完全發揮出來。因為監理單位在施工中有很多需要把關的地方,例如出現施工單位冬期施工方案、安全應急預案未及時提供,出現未經允許私自施工現象。而且因為施工單位沒有按照投標文件組織投入相應具有施工管理經驗的專業技術人員,所以工程中有技術、進度與質量方面沒有達到預期要求。
2、對于管理過程中出現問題的前瞻性不夠強,要提高自己對于要發生問題的敏感性,盡量作到少出問題或不出問題,當問題出現后也能有條不紊的處理。
三、弱項分析及改進計劃
個人業務技能方面由于以前沒有在華中地區工作的經歷,所以對相關規范、法規、制度認識方面還有一定的偏差,在組織協調能力方面還有待加強。
改善計劃
制定學習改善時間,作為專業技術管理人員,學習就像逆水行舟,不進則退。通過收集相關規范、法規、制度,盡快將學到的知識融入到現場管理工作中去,努力提高自己的大局意思與組織協調能力。
四、對公司的工作建議
1、辦公耗材用品:
目前工程部激光打印機碳粉使用完了采取直接更換硒鼓方式。硒鼓耗材是激光打印機后期使用的必備消耗品,現在而灌粉就是最簡單的再生方式,通過灌粉完成再利用降低耗材使用成本。
2、開展健身活動:
有句話叫身體是革命的本錢,公司主營是軟件技術,大量的軟件人才每天伏案工作。公司通過組織健身活動,即鍛煉了員工體質,通過活動又可以加強公司集體凝聚力。
3、提高職工素質:
職工素質的高低,直接影響企業的興衰。職工的個人全面發展需要經常的培訓,新技術的推廣和使用、提高勞動生產率、增強職工參與管理的能力,也需要經常性的培訓。職工教育應該做到經常化、制度化、正規化。培訓內容應從實際出發,堅持“按需施教,學以致用”的原則。培訓時間不論長短,都要建立正規的學習制度,以保證教學效果。建議鼓勵員工參加社會培訓。
五、其它
明年的任務、工作量相當大且重,隨著現場各相關專業單位進場施工,現場協調工作也相應增加,施工過程中既有雨季又有青奧會,如何協調合理組織施工安排,施工節奏,保質保量的建設我們的工程,需要的是我們每個人齊心協力的配合,我對此充滿了信心。同時我也有很多的不足,尤其管理能力更有待于提高,在以后的工作中更要努力學習,不斷提高自己的業務能力和管理水平,為公司創造更大的效益。愿與XX一起成長,一起輝煌。
第五篇:甲方建筑師述職報告
述職報告
作為建筑設計師成為公司的成員已經整整半年的時間,雖然時間不長,但心態總是要求自己以公司的一名優秀員工來對待工作,要求自己能夠較好的完成崗位職責,在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下不斷提高自我技能水平,并實現公司效益,現將我的工作情況作如下匯報。
具體說來,建筑設計師的職責主要體現在項目的整個開發和運行過程中,貫穿于項目所有大小工程之中,這個過程主要有如下四個階段:項目決策、項目設計、工程施工和工程驗收。建筑設計師的職責在這四個階段的工作范圍和責任是不同的,現詳述如下:
1、由于項目早已進入設計階段,所以決策階段不做詳述。
2、項目設計階段
確保乙方的建筑設計的產品在社會需求市場的認可程度,確保公司投資的成本、利潤和資金回籠速度。工作內容和流程是:
根據公司決策層下達的項目任務書和營銷策劃報告,與設計院完成規劃建筑設計方案的確定;
詳細了解消防、供電、市政、供水、人防、環保、煤氣、高速公路等部門對道路、水、電、電信、煤氣、排污的接口的規定和要求;
向公司成本部與營銷部了解:結合批準的總投資估算及市場情況,按專業對各方案的經濟指標進行分析比較,使確定的規劃方案投資在控制的范圍以內;
配合工程部將規劃方案報請當地規劃、消防、人防、環保部門批準,并按有關部門的審批意見進行修改,最后確定規劃方案;
負責協助確定乙方建筑設計方案,綜合公司營銷部關于市場的要求和工程部對結構、設備、施工的要求;
和工程部共同編寫施工圖說明書,說明書的要求:設計綜合說明、內容和圖紙、建設工期、主要施工措施和施工組織方案、投資估算和技術指標、設計進度和收費;
負責對初步設計方案進行評議并綜合公司營銷部、工程部意見提出修改;
施工圖繪制過程中配合結構、設備、預算等工程師,控制建筑材料、設備的選用能忠實表現建筑設計的意圖;
保證施工圖的按時完成,提供給工程部或綜合部報請規劃、消防、人防、環保、供電、市政等部門的批準;
3、工程施工階段
配合公司工程部組織施工,聯系施工圖繪制單位與公司工程部、施工單位進行設計交底,做好設計與施工的協調工作,解決施工中工程技術、建筑材料選擇所牽涉的形象設計問題和工程中涉及的變更。
4、工程驗收階段。
配合公司工程部參與施工驗收,確保施工符合設計意圖。